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簽訂的勞動(dòng)簡單版合同
在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的簽訂的勞動(dòng)簡單版合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簽訂的勞動(dòng)簡單版合同1
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用__為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：__擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見、，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
三、甲方義務(wù)
1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料（項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料）；
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項(xiàng)；
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務(wù)
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作；
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題；
3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān)；
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備；
5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù)；
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；
五、工作報(bào)酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：__元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的.損失過大的。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、單方面解除協(xié)議
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：（蓋章）乙方簽字：
法定代表人（代理人）：
簽訂日期：簽訂日期：
簽訂的勞動(dòng)簡單版合同2
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
住所：
乙方（員工）姓名：
性別：
身份證號：
住址：
根據(jù)國家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同（下稱“本合同”），共同遵守和履行本合同所列條款。
一、總則
第一條目的
本合同旨在明確甲乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保證甲方的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的用工關(guān)系。
第二條合同簽訂主體
1、按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，具有勞動(dòng)者主體資格的員工和公司（甲方）建立和變更勞動(dòng)關(guān)系時(shí)簽訂勞動(dòng)合同；甲乙雙方均有義務(wù)鑒別乙方是否具有勞動(dòng)合同簽訂的主體資格。不具有上述主體資格的人員和公司（甲方）簽訂的勞動(dòng)合同無效。
2、乙方在此鄭重承諾，在簽訂本合同時(shí)，乙方?jīng)]有與其他任何用人單位以任何形式建立或存在勞動(dòng)關(guān)系，并已經(jīng)辦妥和隨時(shí)能夠提供甲方用工所需要的所有相關(guān)國家機(jī)關(guān)和甲方要求的與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的手續(xù)和資料；否則，乙方將承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任（包含但不限于甲方因?yàn)殇浻靡曳蕉袚?dān)的法律責(zé)任）。
3、本合同生效后，不允許乙方再以任何形式與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得從事兼職。嚴(yán)禁乙方在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或與該單位進(jìn)行任何形式的對甲方利益有直接或潛在的威脅、損害或不利影響的業(yè)務(wù)往來或合作；并且在合同生效后，乙方也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方直系親屬生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，如甲乙雙方尚未簽訂勞動(dòng)
合同，乙方應(yīng)在合同簽訂前書面告知甲方，如甲乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道該種情形后的五（5）日內(nèi)書面告知甲方。
第三條聘用告知
本合同簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本合同相關(guān)的事項(xiàng)，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。
二，簽訂合同的地點(diǎn)
第四條合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
合同期限為年，自20____年____月____日起至20____年____月____日終止；其中從合同期限開始之日起至____年____月____日
2、上述合同期限指甲乙雙方實(shí)際履行本合同的期限，即在乙方自合同約定的期限開始之日起實(shí)際提供勞動(dòng)力使用權(quán)甲方從而實(shí)際開始獲得勞動(dòng)力使用權(quán)的基礎(chǔ)上，雙方實(shí)際享有本合同約定的權(quán)利和履行本合同約定的義務(wù)的期間。合同期限開始之日即雙方勞動(dòng)關(guān)系建立之日。
第五條合同生效
1、為確保合同的真實(shí)性、嚴(yán)肅性和有效性，甲乙雙方一致約定本合同除甲方蓋章和乙方簽字外，甲方法定代表人或書面授權(quán)的委托代理人簽字和乙方加蓋個(gè)人印章或按右手拇指手印是本合同生效的必要條件，因此，本合同經(jīng)甲方蓋章并由法定代表人或書面授權(quán)的委托代理人簽字，乙方簽字并加蓋個(gè)人印章（無個(gè)人印章時(shí)按右手拇指手�。┖笊�。
2、乙方合同簽名應(yīng)與其身份證和/或其他個(gè)人有效身份證件上的登記姓名保持一致，并且用正楷字體簽署。如因乙方姓名簽署錯(cuò)誤而導(dǎo)致本合同無效，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
3、本合同不允許任何人進(jìn)行任何形式的修改、涂改或單方更改；如有修改、涂改或單方更改以未修改、涂改或單方更改的合同文本為準(zhǔn)。
4、本合同生效后，如雙方尚未正式建立勞動(dòng)關(guān)系，則在合同生效后至建立勞動(dòng)關(guān)系前，甲乙任何一方解除本合同，應(yīng)在本合同簽訂后的一（1）個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方，否則應(yīng)支付對方解約補(bǔ)償金，解約補(bǔ)償金的數(shù)額為本合同約定的乙方的二個(gè)月的基本工資。
5、甲乙雙方在此約定，雙方在本合同訂立前已經(jīng)訂立且在本合同訂立時(shí)存續(xù)的勞動(dòng)合同在本合同生效的同時(shí)效力自動(dòng)終止。
第六條工作地點(diǎn)
合同履行地為甲乙雙方履行本合同時(shí)按照甲方業(yè)務(wù)或經(jīng)營的實(shí)際需要由甲方指定或臨時(shí)安排的乙方所應(yīng)常駐、派駐、前往、路由或逗留的行政區(qū)域，包括但不限于甲方的所在地。
三、工作內(nèi)容
第七條工作內(nèi)容
1、乙方的工作內(nèi)容為。
2、甲乙雙方可以另行簽訂《崗位協(xié)議書》，對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行詳盡說明，并確定工作內(nèi)容的考核標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方簽訂的《崗位協(xié)議書》為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。
3、甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)條件確保乙方從事相關(guān)的工作內(nèi)容，協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展；同時(shí)乙方愿意服從甲方的工作安排和遵守甲方內(nèi)部職位職務(wù)的相關(guān)規(guī)定，按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
4、本合同履行期間，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)需要和/或乙方的績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位，或者調(diào)動(dòng)乙方到甲方其他已經(jīng)設(shè)立或?qū)⒁O(shè)立的分公司任職。工作調(diào)整和調(diào)動(dòng)后乙方的工作內(nèi)容將根據(jù)人事管理部門發(fā)布的調(diào)動(dòng)通知予以確定。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定和乙方工作內(nèi)容和責(zé)任的性質(zhì)，相應(yīng)安排乙方的工作時(shí)間（標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、綜合計(jì)算工作時(shí)間或不定時(shí)工作時(shí)間，實(shí)行后兩種工作時(shí)間應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)），具體工作時(shí)間安排依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定制度或決定執(zhí)行。
2、甲乙雙方在此確認(rèn)，乙方因此而付出的勞動(dòng)是由其工作性質(zhì)所決定，已經(jīng)在甲方根據(jù)本合同同意向乙方支付報(bào)酬時(shí)全部予以考慮，并已在本合同項(xiàng)下得到了完全補(bǔ)償。
第九條加班加點(diǎn)
甲方應(yīng)依法控制加班加點(diǎn)，不得超出法定時(shí)限安排加班加點(diǎn)，保證乙方的身心健康。如因工作需要，甲方與乙方協(xié)商后安排乙方延長工作時(shí)間，乙方應(yīng)全力配合；甲方應(yīng)為乙方提供必要的休息條件，依規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。
第十條休息休假
乙方享有國家規(guī)定的休息休假日，以及甲方內(nèi)部規(guī)定的無薪和有薪休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十一條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家安全、衛(wèi)生法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方內(nèi)部的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度，保障乙方的健康和安全。同時(shí)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度，確保本人及其他相關(guān)員工的勞動(dòng)安全。
2、甲方為保證乙方順利完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)，應(yīng)為乙方提供必要的物質(zhì)和技術(shù)條件，如勞動(dòng)工具、機(jī)械設(shè)備、工作場地、相關(guān)資料等。乙方在獲得基本的勞動(dòng)條件后，應(yīng)該按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。
第十二條職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法等有關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)工傷事故和職業(yè)病的報(bào)告和處理制度，履行職業(yè)危害防護(hù)的義務(wù)。同時(shí)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的要求，主動(dòng)進(jìn)行自我防護(hù)，預(yù)防本人及其他相關(guān)員工職業(yè)危害事件的發(fā)生。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資、其他固定項(xiàng)目工資、非固定項(xiàng)目工資。
其他固定項(xiàng)目工資，指甲方定期或周期性支付的每期數(shù)額固定的`隨基本工資一起發(fā)放的工資項(xiàng)目。如固定津貼和補(bǔ)貼等。
非固定項(xiàng)目工資，指甲方不定期支付的或雖定期支付但數(shù)額不固定的項(xiàng)目的工資。如績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、臨時(shí)性津貼和補(bǔ)貼、特殊情況下支付的工資等。
其他固定項(xiàng)目工資、非固定項(xiàng)目工資，將視乙方的工作內(nèi)容（崗位）性質(zhì)和具體情形而定。
第十四條基本工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)本合同第七條第1、2款規(guī)定，及甲方的薪酬制度，甲方確定乙方基本工資為：
（1）□月薪制，標(biāo)準(zhǔn)為稅前人民幣___元/月；
�。�2）□日薪制，標(biāo)準(zhǔn)為稅前人民幣___元/日
�。ㄋx項(xiàng)在□里打“√”號，后面填寫數(shù)額；不選的一項(xiàng)在□里用“/”劃掉）。
第十五條獎(jiǎng)金
1、按照甲方現(xiàn)行規(guī)定，乙方服務(wù)滿一定期限后，根據(jù)甲方和乙方的績效考核結(jié)果，可在規(guī)定的時(shí)間獲得一定數(shù)額的績效獎(jiǎng)金，具體參照甲方的相關(guān)規(guī)章制度或決定。甲方的相關(guān)規(guī)章制度或決定變更時(shí)本款內(nèi)容從其變更。
2、乙方享有的其他形式的獎(jiǎng)金，參照甲方相關(guān)的規(guī)章制度或決定執(zhí)行。
第十六條代扣代繳項(xiàng)目
1、乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。
2、按照國家規(guī)定社會保險(xiǎn)、住房公積金中應(yīng)由個(gè)人繳納的部分，由甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。
第十七條工資支付日
1、工資支付日，指在甲方依法和按甲方相關(guān)規(guī)定對乙方的工資作相應(yīng)項(xiàng)目的扣除后，將乙方工資實(shí)得部分，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式存入在甲方指定工資支付銀行開戶的乙方工資賬戶的日期。
2、甲乙雙方約定的基本工資支付日為每月十（10）日，屆時(shí)甲方以貨幣形式支付乙方上個(gè)月度的基本工資。
特殊情況下按國家或甲方規(guī)定/決定甲方將工資以現(xiàn)金或其他形式支付給乙方或其書面指定接收人時(shí)，雙方約定的工資支付日為甲方實(shí)際支付日。
第十八條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：（蓋章）乙方簽字：
法定代表人（代理人）：
簽訂日期：簽訂日期：
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