個(gè)人提檔介紹信5篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們很多時(shí)候都不得不用到介紹信，介紹信在介紹聯(lián)系接洽事宜中具有介紹、證明的雙重作用。相信寫(xiě)介紹信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的個(gè)人提檔介紹信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個(gè)人提檔介紹信1

　　___市人才市場(chǎng):

　　茲有_____的'檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同，從_____起生效，在此期間，本公司_____將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。

　　特此

　　申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔

　　_____市_______公司

　　20____年____月____日

個(gè)人提檔介紹信2

xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位于x年x月x日招聘失業(yè)人員xx，失業(yè)證編號(hào)：xx。勞動(dòng)合同已在xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局辦理過(guò)招工備案和登記手續(xù)。勞動(dòng)合同期限為x年，并于20xx年x月x日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險(xiǎn)。請(qǐng)給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

此致

　　經(jīng)辦人：xx

　　用人單位：xxx

　　20xx年x月x日

個(gè)人提檔介紹信3

___市人才市場(chǎng):

　　茲有_____的'檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同，從_____起生效，在此期間，本公司_____將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。

　　特此申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔

　　_____市_______公司

　　____年____月____日

個(gè)人提檔介紹信4

xx市人才市場(chǎng):

　　茲有xx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同，從xx起生效，在此期間，本公司xx將負(fù)責(zé)管理該員工的'檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。

　　特此申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔

此致

　　xx市xxx公司

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人提檔介紹信5

__區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局：

　　茲有我單位于____年____月____日招聘失業(yè)人員________，失業(yè)證編號(hào)：________。勞動(dòng)合同已在________區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局辦理過(guò)招工備案和登記手續(xù)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，并于____年____月____日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險(xiǎn)。請(qǐng)給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

經(jīng)辦人：________

　　用人單位：____________

　　____年____月____日

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