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人才市場介紹信
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟介紹信有著直接或間接的聯(lián)系，介紹信有兩種形式，一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。相信很多朋友都對寫介紹信感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的人才市場介紹信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人才市場介紹信1
x單位(管理檔案處)：
茲有檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的.正式勞動合同從xx年xx月xx日起生效。
在此期間，本公司須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司，具有保存檔案資質(zhì)。)
特此申請?zhí)釞n。
負責人(蓋章)：
xx年 xx月xx日
人才市場介紹信2
XX市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續(xù)，請給予辦理。
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數(shù)：
___年___月___日
選擇合適的渠道。
尋找目標人群企業(yè)在招聘行為過程之前，首先要考慮招聘的成本與效益。因而，根據(jù)不同的崗位，就需要采取不同的招聘方式，以達到招聘的最大效度。
招聘信息發(fā)布以后，要及時注意反饋，從眾多的應聘者中挑選出符合條件的求職者安排面試。
以網(wǎng)上進行招聘為例，我們需注意以下幾點：
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才庫自己定制查詢條件，如采取關鍵詞搜索、 定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的應聘者。尤其是人才郵件定制功能，可以為我們節(jié)省大量的時間。除此之外，公司也可以查詢求職者個人的主頁，了解求職者更多的信息。
2、完善企業(yè)的招聘頁面
設計有公司特色的招聘頁面，可以吸引人才前來投遞簡歷。企業(yè)在發(fā)布招聘職位描述時，應該詳盡的描述應聘該職位應具備的能力，讓求職者清晰的了解到該職位的各方面信息。企業(yè)簡介、企業(yè)形象照片也不能忽視，爭取可以展現(xiàn)出公司的.特色和競爭力。
3、最好采取電話和短信結(jié)合的形式發(fā)布面試通知
在做招聘策劃時，要注意強調(diào)已經(jīng)具備而且切實可以體現(xiàn)出來的‘閃光點’，比如公司優(yōu)越的辦公位置和辦公條件，公司職員良好的素質(zhì)，公司良好的培訓成長環(huán)境等。不要過分強調(diào)、渲染一些根本就不具備的要素或者與現(xiàn)實反差太大的要素，這些只會增加應聘者對公司強烈的落差感。
4、人力資源部門，包括我們自身應該切實提高招聘一線人員的職業(yè)化水平(態(tài)度、技能、行為習慣等)，加強對招聘過程的組織和其他相關部門的協(xié)作，讓應聘者在溝通中就能直接感受到公司職員的職業(yè)化素養(yǎng)、公司規(guī)范化管理和公司良好的文化氛圍。同時，我們應該就招聘中的面試測評方式進行科學、合理、專業(yè)的界定，杜絕面試中間隨意、胡亂提問，甚至是粗暴涉及應聘者個人隱私的提問等情況的發(fā)生。
5、在正式錄用合格的應聘者之前，我們應注重同候選人之間做好進一步的溝通，比如采取復試、電話溝通、入職面談、最近離職單位調(diào)查、搜集候選人的背景資料等，通過這些方式增加對候選人的了解，同時讓候選人對將來的工作內(nèi)容、待遇、職位、可能的調(diào)動、出差、駐外等做通盤的考慮，決定是否來公司任職。
人才市場介紹信3
單位（管理檔案處）：
茲有______的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的.正式勞動合同從__月__日起生效。
在此期間，本公司________須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。
特此申請?zhí)釞n。
此致
負責人（蓋章）：
____月____日
人才市場介紹信4
xx市人才市場：
茲有我單位xx等xx名同志到你處辦理招聘手續(xù)，請給予辦理.
人員需求情況：xxx
招聘崗位：xxx
需求人數(shù)：xxx
(有效期xx天)
公司名稱：xxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
人才市場介紹信5
xx人才服務中心：
茲有應屆碩士畢業(yè)生，男，xx歲，身份證號，被聘為我公司新職員。其已于xx月xx日到我公司就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，請貴單位予以支持！
xx公司（蓋章）
xx年xx月xx日
人才市場介紹信6
xx公司人力資源部：
茲有重慶郵電大學移通學院xx專業(yè)屆應屆（本科/專科）畢業(yè)生xx等xx人，前來貴單位聯(lián)系xx年xx月xx日至xx月xx日畢業(yè)實習的相關事宜，請予以接洽、支持為感！
xxx
xx年xx月xx日
人才市場介紹信7
x單位(管理檔案處)：
茲有.檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的正式勞動合同從xx年xx月xx日起生效。
在此期間，本公司須負責管理該同志的.信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司，具有保存檔案資質(zhì)。)
特此申請?zhí)釞n。
此致
公司
負責人：
年 月 日
(蓋章)
人才市場介紹信8
x單位(管理檔案處)：
茲有檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的正式勞動合同從xx年xx月xx日起生效。
在此期間，本公司須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的`各項事宜。(注：本公司，具有保存檔案資質(zhì)。)
特此申請?zhí)釞n。
此致
公司
年月日
(蓋章)
人才市場介紹信9
xxxxxx單位(管理檔案處)：
茲有xxxxxx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的正式勞動合同從xx年xx月xx日起生效。
在此期間，本公司xxxxxx須負責管理該同志的'信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司xxxxxx，具有保存檔案資質(zhì)。)
特此申請?zhí)釞n。
此致
公司
負責人：
年 月 日
(蓋章)
人才市場介紹信10
______人才市場：
茲介紹我公司員工__________身份證號碼____________________________(等)________位同志前往你處辦理20____年____月____日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：____電話：____________________
此致
敬禮
(有效期________天)
公司名稱：xxxx(簽章)
20xx年xx月xx日
人才市場介紹信11
xx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：xxxxx電話：xxxxx
此致
敬禮
公司名稱：
(簽章)
年 月 日
人才市場介紹信12
x單位(管理檔案處)：
茲有檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的正式勞動合同從xx年xx月xx日起生效。
在此期間，本公司須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的.各項事宜。(注：本公司，具有保存檔案資質(zhì)。)
特此申請?zhí)釞n。
此致
年 月 日
人才市場介紹信13
x單位(管理檔案處)：
茲有檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)在本公司因為業(yè)務發(fā)展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經(jīng)簽訂的`正式勞動合同從xx年xx月xx日起生效。
在此期間，本公司須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司，具有保存檔案資質(zhì)。)
特此申請?zhí)釞n。
此致
公司
負責人：
x年xx月xx日
人才市場介紹信14
______________________公司人力資源部：
茲有重慶郵電大學移通學院________________專業(yè)屆應屆(本科/�？�)畢業(yè)生____________________________等______人，前來貴單位聯(lián)系年___月___日至___月___日畢業(yè)實習的相關事宜，請予以接洽、支持為感!
____公司（蓋章）
______年____月____日
人才市場介紹信15
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：xx電話：xxxxxxxxxx
此致
敬禮
(有效期xxxx天)
公司名稱：xxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
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