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      福利院工作總結(jié)

      時間:2023-07-18 07:14:17 工作總結(jié) 我要投稿

      (精品)福利院工作總結(jié)

        總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的福利院工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

      (精品)福利院工作總結(jié)

        福利院工作總結(jié) 篇1

        市兒童福利院是1995年9月建院,隸屬于市民政局,是全市唯一一所兒童福利事業(yè)單位。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)收養(yǎng)市12個區(qū)的孤殘兒童和棄嬰,提供養(yǎng)護(hù)、教育、醫(yī)療、康復(fù)、托管等服務(wù)。院內(nèi)組織建全,歷年來多次受到國家民政部、自治區(qū)、市黨政部門獎勵12項(xiàng),1999年被評為自治區(qū)i級兒童福利院。

        近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)文明辦的關(guān)心支持下,市兒童福利院圍繞院內(nèi)中心工作,以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,注重精神文明建設(shè)實(shí)效,不斷加強(qiáng)單位人員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),把全院文化建設(shè)當(dāng)做精神文明建設(shè)的“著力點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展格局,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高全院工作人員整體素質(zhì)。

        團(tuán)結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是搞好精神文明建設(shè)的有力保證,我院班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神,使思想覺悟不斷提高,特別注重班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持嚴(yán)于律己,寬以待人,擺正每個人的位置,做到互相信任,互相支持。我院始終把精神文明建設(shè)當(dāng)成一件大事來抓,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識,大局意識和服務(wù)意識,切實(shí)解決我院職工在思想觀念,精神狀態(tài),學(xué)習(xí)風(fēng)氣,工作作風(fēng),服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題。積極開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高職工的`思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),使職工在工作作風(fēng)、精神面貌、工作效率、專業(yè)技能上整體提升,全員素質(zhì)整體加強(qiáng)。

        二、抓好兒童的撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療和康復(fù)工作。

        對兒童的撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療和康復(fù)工作是我院的中心工作,院內(nèi)的孤兒和棄嬰,殘疾比例占90%以上,殘疾類別有先心病、腦癱、唇腭裂、足內(nèi)外翻及脊膜膨出等,通過我們的細(xì)心撫養(yǎng)、耐心教育、精心康復(fù)治療,對他們奉獻(xiàn)自己的愛心,院內(nèi)所有的兒童都發(fā)生了變化:從一個個瘦弱、嚴(yán)重缺少營養(yǎng)的棄嬰養(yǎng)育成白白胖胖的兒童、青年;將唇腭裂的小天使,經(jīng)過手術(shù)治療成為英俊漂亮的孩子;患有足內(nèi)外翻的孩子們,經(jīng)過矯正術(shù),能夠行走。去年有8人次先后在市醫(yī)院、二二○醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療,進(jìn)行腭裂修復(fù)術(shù),六指切除,外耳廓成形術(shù)和肛門再造術(shù)。

        為更好地為孤殘兒童進(jìn)行康復(fù)治療,兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院,于去年5月份通過了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國福利和收養(yǎng)中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份,我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。

        三、積極組織院內(nèi)開展豐富多彩的活動。

        院內(nèi)每到節(jié)假日都排練多種形式的節(jié)目,在春節(jié)期間為了使孩子們過好年,舉辦了合家歡樂迎新春聯(lián)歡會,“五一”長假組織孩子們郊游、爬山;“六一”國際兒童節(jié)期間組織了以“感恩祖國,快樂飛揚(yáng)”為主題的慶;顒;在“東風(fēng)日產(chǎn)愛心聯(lián)盟”捐贈活動中,我院兩名被資助的兒童參加了“廣州亞運(yùn)游”活動;迎接了來自美國的孤兒訪問組織在院內(nèi)為期一周的活動;暑假期間組織孩子們到克旗、王府、翁旗等地進(jìn)行游玩,寒假里組織孩子到新城冰場滑冰,使孩子在活動中培養(yǎng)了興趣,開闊了視野,陶冶了情操同時豐富了生活。

        年終在全院職工中進(jìn)行豐富多彩的活動安排,比賽項(xiàng)目有:跳棋、飛鏢、麻將、對調(diào)、羽毛球等,豐富員工生活;在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統(tǒng)運(yùn)動會中,院里都積極選派代表參加,展示了我院職工的精神面貌;十一長假組織全院職工外出游玩,活躍工作氛圍;積極組織員工進(jìn)行“扶貧濟(jì)困,送溫暖”、“博愛一日捐”等各項(xiàng)捐款活動,貢獻(xiàn)自己一份力量。通過這些活動,增強(qiáng)了職工和孩子們的向心力和凝聚力。

        四、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,幫助解決實(shí)際困難。

        孤殘兒童是社會上最弱勢的群體,他們的成長始終牽動著各級領(lǐng)導(dǎo)的心。自治區(qū)副主席、副廳長他們通過春節(jié)慰問看望院內(nèi)的兒童,關(guān)注孩子們的成長;市委書記王中和、市長包滿達(dá)實(shí)地視察兒童福利院,詳細(xì)了解孩子們的生活、學(xué)習(xí)情況及院內(nèi)存在的困難;副市長張恩惠、市人大主任陪孩子們一起歡慶“六一”。各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)注孤殘兒童的成長,針對院內(nèi)存在的困難,于去年6月市編委會解決我院9名員工編制問題,并于年底由市財政撥款20萬元,解決了孩子們的校車問題。

        五、合理規(guī)劃單位格局,強(qiáng)化衛(wèi)生意識,綠化美化院內(nèi)環(huán)境。

        為更好的滿足孤殘兒童的需求,我院自3月15日開工建設(shè)“藍(lán)天計劃”綜合樓建設(shè)項(xiàng)目,現(xiàn)已進(jìn)入最后裝修階段,新建綜合樓將給孩子們提供了全方位的服務(wù),更好的滿足孩子的各方面需要,為他們營造了一個溫馨的成長環(huán)境。

        在衛(wèi)生方面,制定了衛(wèi)生管理制度,成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按院里制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)去做,并制定了責(zé)任區(qū),落實(shí)到人。每周三定期對全院衛(wèi)生進(jìn)行檢查,每天隨時查看衛(wèi)生狀況。保持一個潔凈、優(yōu)雅的工作和生活環(huán)境。

        為更加美化單位環(huán)境,為每層樓新增盆花20盆,在走廊兩側(cè)搞了適合兒童觀賞,具有兒童特色的剪紙壁畫,在各班里精心布置孩子生活區(qū)。每年在院內(nèi)凡是能種植的地方都種上花,創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的單位環(huán)境。

        六、狠抓法制和綜合治理工作

        為了使全體職工遵紀(jì)守法,營造一個安定團(tuán)結(jié)的工作生活環(huán)境,積極開展民主法制教育和綜合治理工作,我院成立了法制教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,通過學(xué)習(xí)教育,努力實(shí)現(xiàn)由提高職工法律意識向法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理體制向注重法律手段管理體制轉(zhuǎn)變,使職工人人學(xué)法、知法、懂法、守法。

        在抓綜合治理工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,健全綜合治理組織,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和目標(biāo)化管理責(zé)任制,采取一級抓一級,層層簽訂責(zé)任狀等方式,狠抓綜合治理工作。由于綜合防范,措施得力,治安狀況良好,違法違紀(jì)和責(zé)任事故為零。

        近兩年,我院在精神文明建設(shè)工作中取得了一些成績,但距離上級的要求還有一定的差距,下一步我們將以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、本領(lǐng)強(qiáng)的黨員干部隊伍,為實(shí)現(xiàn)院內(nèi)工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

        福利院工作總結(jié) 篇2

        xx社會福利院在上半年的工作中緊緊圍繞黨的十八大精神要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出抓廉政建設(shè)工作,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)福利院的制度建設(shè)和管理要求,形成了良好的工作作風(fēng)和規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,為全年的工作落實(shí)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

        一、20xx年取得的工作進(jìn)展

        (一)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入

        今年以來,xx社會福利院以加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為龍頭,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章服務(wù)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)宣傳環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大服務(wù)人員專業(yè)能力和奉獻(xiàn)精神,為廣大服務(wù)對象提供標(biāo)準(zhǔn)化、人性化服務(wù)創(chuàng)造了條件,得到了廣大服務(wù)對象的真誠歡迎。 1、進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

        我院通過對本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研討論,制定出了具有先進(jìn)性、規(guī)范性和可操作性的服務(wù)細(xì)則。通過服務(wù)細(xì)化,不僅為服務(wù)對象提供了全面的服務(wù)內(nèi)容和增加了他們選擇的服務(wù)范圍,同時也增強(qiáng)了廣大服務(wù)人員的服務(wù)意識和能力建設(shè)。為了使廣大服務(wù)人員從思想上、行動上認(rèn)可服務(wù)升級,我院通過分發(fā)宣傳冊,開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化教育等方式進(jìn)一步使他們從思想上樹立了服務(wù)為民、甘于奉獻(xiàn)的意識。

        2、進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳力度

        為使標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)信息及時向公眾公開,我院通過制作宣傳牌、宣傳片和宣傳手冊等多種方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理宣傳。通過廣泛宣傳,服務(wù)人員和服務(wù)對象進(jìn)一步了解了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的目的、內(nèi)容和趨勢,為進(jìn)一步擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、建立標(biāo)準(zhǔn)化體系形成了良好的社會氛圍。

        3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組織工作完善

        在今年的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我院著重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入和監(jiān)管職責(zé)工作,為標(biāo)準(zhǔn)化圓滿完成形成了強(qiáng)有力的組織保障。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,我院成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,著重對各部門工作進(jìn)行任務(wù)分解和職責(zé)明確,確定了目標(biāo)成效、完成時限和檢驗(yàn)方式,為不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)責(zé)形成了組織保障。在資金投入上,我院加大宣傳資金投入和一些附屬設(shè)施的投入,為標(biāo)準(zhǔn)化宣傳形成了強(qiáng)大的宣傳陣地,進(jìn)一步提升了標(biāo)準(zhǔn)化知識的普及率。在監(jiān)管職責(zé)上,我院通過標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的審議討論,對資金投入、制度升級、服務(wù)升級、民主評議和整改措施都進(jìn)行了嚴(yán)密部署,做到了資金投入有實(shí)效、制度升級有落實(shí)、服務(wù)升級有依據(jù)、民主評議有滿意、整改措施有力度,切實(shí)維護(hù)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的嚴(yán)肅性,增強(qiáng)了廣大干部職工的紀(jì)律性,提升了他們的工作效率。 (二)廉政作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

        今年以來,我院根據(jù)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和盟委辦、行署辦印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)的意見》和盟委辦、行署辦印發(fā)《阿拉善盟集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動實(shí)施方案》和xx民政局印發(fā)的《xx民政局集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動實(shí)施方案》,制定了結(jié)合我院工作實(shí)際的《xx社會福利院開展“整建樹”活動的實(shí)施方案》,通過開展“整建樹”活動,使單位紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng),為創(chuàng)建和諧、高效、服務(wù)的福利院創(chuàng)造了良好的工作氛圍。在活動中我院主要開展了以下活動:

        一、加強(qiáng)廉政教育。福利院黨支部堅持“三會一課”制定,通過組織全院黨員職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和傳統(tǒng)美德,提升了廣大黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)。我院還以“邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐”等方式,鼓勵廣大黨員干部投身到為人民服務(wù)中去。通過開展“值班有我”活動,廣大干部職工在值班過程中認(rèn)真給孤兒洗澡、洗衣、教知識,給老人端水、端飯、幫扶洗漱。通過活動,廣大干部職工不僅增強(qiáng)了個人奉獻(xiàn)精神,也通過服務(wù)提升了自身理論認(rèn)識和行為修養(yǎng)。

        二、加強(qiáng)制度建設(shè)。我院通過不斷完善監(jiān)管制度,形成了互相幫助、互相監(jiān)督、人人有責(zé)的良好氛圍,避免了特權(quán)主義和“一支筆”問題。在個人要求上,我院通過簽訂個人承諾書與績效工資掛鉤,加強(qiáng)了個人管理,為提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)服務(wù)效率、加強(qiáng)個人修養(yǎng)提供了完善的紀(jì)律保障。在監(jiān)管中,院領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭遵守院內(nèi)規(guī)章制度。按時上下班,遇到重大問題及時召開民主會議進(jìn)行商討研究。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則,廣大職工都能積極主動的向之學(xué)習(xí),從而使全院形成了一股風(fēng)清氣正的好氛圍。在此基礎(chǔ)上,福利院黨支部以加強(qiáng)制度建設(shè)做為廉政風(fēng)險管理工作的主要保障,建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況報告、重大決策征求意見等各項(xiàng)制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。逐步推進(jìn)財務(wù)、伙食、采購等各項(xiàng)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制,確保了各項(xiàng)工作的有序、有紀(jì)開展。

        三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。福利院黨支部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會,積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運(yùn)用黨員個人述廉評議、廉政談話等措施,加強(qiáng)對黨員廉潔從政情況的監(jiān)督。為更好的增強(qiáng)廉政風(fēng)險管理的實(shí)效性,xx社會福利院通過召開社會人士參加的座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求院民和社會公眾的意見。實(shí)行服務(wù)公開承諾制,主動接受院內(nèi)和社會監(jiān)督。

       。ㄈ┱J(rèn)真落實(shí)上級政策標(biāo)準(zhǔn)

        1、嚴(yán)格相關(guān)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

        福利機(jī)構(gòu)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直是我院服務(wù)為民、發(fā)展為民的基礎(chǔ)內(nèi)容,也是我院的主要努力方向。為了更好的執(zhí)行院民生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),我院先后出臺了菜譜公示制度、物品采購公示制度和管委會聽證制度。這些制度的制定執(zhí)行,使服務(wù)對象能夠清清楚楚的知道每周吃什么,每周肉量、菜量是多少,增強(qiáng)了生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的透明性,深受廣大服務(wù)對象的支持和信任。我院在落實(shí)集中供養(yǎng)“三無”老人和孤兒標(biāo)準(zhǔn)上始終堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、嚴(yán)格落實(shí)、?顚S茫U狭藦V大服務(wù)對象的基本權(quán)益。

        2、認(rèn)真履行生活保障職責(zé)

        我院在日常工作中,始終把為老人孤兒服務(wù)放在第一位,不僅在伙食標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格保障標(biāo)準(zhǔn),還在日常生活中加強(qiáng)服務(wù)保障力度,做到了全方位服務(wù),保障了服務(wù)對象的正常生活。通過接送孤兒上下學(xué)和下學(xué)后的課程輔導(dǎo),使孤兒對學(xué)習(xí)生活有了進(jìn)一步認(rèn)識,提高了自力能力和熱愛學(xué)習(xí)的'性格。在老人養(yǎng)育上,我院加大了對老人身體的檢查和就醫(yī)力度,確保老人就醫(yī)住院都有工作人員全程陪護(hù),并積極聯(lián)系專家醫(yī)生為老人就診治療。通過真誠細(xì)致的服務(wù)保障,老人們不僅在身體上解除了痛苦,還在心靈上得到了慰藉。在全院工作人員的共同努力下,服務(wù)對象滿意度得到了進(jìn)一步提升。

        3、服務(wù)制度不斷細(xì)化

        愛心是服務(wù)的根本,制度是服務(wù)的保障。為了更好的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),讓廣大院民享受到正規(guī)的服務(wù)內(nèi)容,提升院民滿意度,我院在服務(wù)制度上不斷細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化編織了一個強(qiáng)有力的制度保障。在服務(wù)細(xì)節(jié)上,我院制訂了交班情況記錄制度,解決了間斷服務(wù)和重復(fù)服務(wù)等問題;在服務(wù)方向上我院制訂了服務(wù)談心制度,使服務(wù)人員能夠跟隨院民因時間、氣候、身體、心情所發(fā)生的變化分別采取相應(yīng)的服務(wù),從而形成以院民需求為服務(wù)方向的人性化服務(wù)。在民主公開上,我院加大管委會的會員人數(shù)和商討內(nèi)容范圍,形成不管大事小事,只要涉及到院民利益的事,院民、院民親屬、社會監(jiān)督員就能監(jiān)督糾正的良好氛圍。

        二、存在問題

       。ㄒ唬┪以涸诠ぷ髦写嬖趥別人員工作不熟練、職責(zé)不清的情況,主要是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施以來部分人對其還不太熟悉。我院將會通過不斷宣傳、學(xué)習(xí)和實(shí)踐來進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的熟練度,從而讓其盡快適應(yīng)新的工作要求。

       。ǘ┝ぷ魅沃氐肋h(yuǎn),雖然我院在加強(qiáng)管理下取得了一定效果,但是其不確定性依然存在。我院將在下一步工作中通過繼續(xù)抓好單位廉政工作建設(shè),使改作風(fēng)深入持續(xù)的進(jìn)行下去。

        三、下半年的工作打算

        上半年來,我院在積極謀求發(fā)展中始終保持著昂揚(yáng)斗志,總體上取得了較大的進(jìn)步。在下半年的工作中我院將繼續(xù)以對人民群眾的高度責(zé)任心來穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,主要努力方向有以下幾點(diǎn):

        1、積極做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動

        (1)積極做好文件整理工作,在7月22日前就院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔,做好文件驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

       。2)進(jìn)一步開展標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作,使標(biāo)準(zhǔn)化管理工作得到宣傳普及,使廣大服務(wù)對象和社會各界對我院的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)得到進(jìn)一步了解。

       。3)進(jìn)一步完善制度檢查和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,通過檢查機(jī)制的不斷完善,促進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更趨于完善。

       。4)做好績效評估工作,通過民主評議、服務(wù)對象評議和社會影響測評,進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的績效成果,為標(biāo)準(zhǔn)化檢查打下良好的基礎(chǔ)。

        2、積極做好黨的建設(shè)工作

       。1)認(rèn)真開展“整建樹”活動,把活動不斷引向深入,從而更好的促進(jìn)廣大干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、提成效。

       。2)認(rèn)真落實(shí)“三化五育”活動要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理,督促廣大黨員積極投身到密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)中來。以加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員修養(yǎng)為切入點(diǎn),努力開創(chuàng)黨支部和黨員服務(wù)人民、創(chuàng)新自我的新局面。 (3)深入開展盟民政局黨總支的“六抓六樹”活動,通過抓教育、抓管理、抓服務(wù)、抓保障、抓典型、抓作風(fēng),樹立好黨員規(guī)范意識、群眾意識、主體意識、表率意識和形象意識,進(jìn)一步做好黨支部管理黨員、激發(fā)潛力的工作。

        3、加強(qiáng)廉政工作建設(shè)。下半年我院將對行政管理、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)治療、財務(wù)管理、檔案管理、后勤保障和消防安全等以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行整理,通過梳理制度來進(jìn)一步加強(qiáng)單位管理的嚴(yán)肅性和合法性,保障廉政工作取得實(shí)效,人民群眾得到滿意。

        4、落實(shí)各項(xiàng)政策標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度。通過制度的建立促進(jìn)服務(wù)內(nèi)容向全面、正規(guī)、可操作的方向發(fā)展。努力把服務(wù)工作制度化,從而形成用制度促服務(wù)、用制度強(qiáng)滿意的良好局面。

        福利院工作總結(jié) 篇3

        認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議。我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會議的部署,堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

        一、加強(qiáng)安全管理

        1。切實(shí)做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀(jì)錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內(nèi)吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災(zāi)。

        2。切實(shí)加強(qiáng)入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動時,將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時,不能及時跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請假制度,工作人員及老人有事外出時,必須提前請假。護(hù)理人員必須按時查房,在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時對負(fù)責(zé)的護(hù)理區(qū)及時進(jìn)行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時,應(yīng)及時尋找并與辦公室聯(lián)系。

        二、提升服務(wù)質(zhì)量

        1。改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來年,一些設(shè)施已陳舊且破損嚴(yán)重,急需維修。今年我院計劃把各個房內(nèi)的坐便器全部換掉;房頂進(jìn)行一次全面補(bǔ)漏。

        要求護(hù)理人員對護(hù)理區(qū)必須及時清掃,確保室內(nèi)清潔,室外整潔明亮,同時,要及時幫助在院老人做好個人衛(wèi)生工作。護(hù)理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細(xì)心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。

        2。加強(qiáng)對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營養(yǎng)得到保證,確保他們的'身體健康。

        3。積極開展各項(xiàng)活動,豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請他們多來福利院搞各項(xiàng)活動。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。

        4。定期走訪慰問“三無”老人。對戶院掛鉤的“三無”老人,隨時進(jìn)行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進(jìn)行慰問。

        三、明年的工作計劃

        1。繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī);、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

        2。推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

        3。堅持以兒童工作為重心,挖掘社會資源,探索康復(fù)特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動,幫助孤殘兒童適應(yīng)社會,提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

        福利院工作總結(jié) 篇4

        社會福利院肩負(fù)著收養(yǎng)我州境內(nèi)棄嬰、孤殘兒童和社會、“三無”老人的責(zé)任,他們是最需要社會給予關(guān)愛的弱勢群體。做好棄嬰、孤殘兒童、“三無”老人的收養(yǎng)和撫養(yǎng)工作是完善社會救助體系、體現(xiàn)社會公平、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。20xx年,在州民政局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我院更進(jìn)一步健全、落實(shí)“內(nèi)抓管理,外樹形象”,全體員工繼續(xù)加強(qiáng)思想道德教育和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),強(qiáng)化“愛心、耐心、責(zé)任心”,提升職業(yè)操守,提高工作技能,使福利院的管理走上更規(guī)范化、制度化的軌道,F(xiàn)將全年工作匯報如下:

        一、收養(yǎng)管理工作日趨規(guī)范

        做好棄嬰和孤兒的收養(yǎng)工作是我院開展的主要業(yè)務(wù)之一。我院嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》、《未成年保護(hù)法》、《兒童社會福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》的要求,切實(shí)地維護(hù)了棄嬰、孤兒這部分兒童的合法權(quán)益,為他們提供了良好的生活環(huán)境。

        從20xx年建院迄今,我院累計收養(yǎng)了社會棄嬰、孤殘兒童113名。我院倡導(dǎo)全體員工以關(guān)注兒童成長生活的各項(xiàng)基本需求為起點(diǎn)和目標(biāo),發(fā)揚(yáng)不怕苦、累、臟、難的精神,將孩子們視如親生,工作人員每天給孩子們穿衣、洗漱、喂飯、接屎接尿……不厭其煩、任勞任怨。

        “明天計劃”開展的手術(shù)矯治和康復(fù),為殘疾兒童解除了疾患的折磨。我們的職責(zé)就是力爭讓我院符合條件的具有手術(shù)適應(yīng)癥的孤殘兒童都能夠得到有效治療,我們衷心的希望所有孤殘兒童都能夠解除疾患的痛苦,為他們將來更好的融入社會創(chuàng)造條件。

        二、親情化服務(wù)逐步完善

        自20xx年福利院老年公寓開辦以來,累計入住社會老人126名,三無老人45名。我院本著將老人們奉若父母的工作精髓,每個傳統(tǒng)節(jié)日,都給他們準(zhǔn)備豐盛的飯菜,與他們一起吃團(tuán)圓飯,每個老人的壽辰,都為他們買好禮物給他們祝壽,確保從生活、精神文化方面給予他們更多的關(guān)注。院長張宏同志更是用自己的工作熱情感染著全體干部職工,他家有病妻沒有時間盡心照顧,卻以院為家,每天都到一線去了解情況、處理問題,經(jīng)常陪老人們聊天,與之溝通,噓寒問暖,有的老人性格怪癖、無理取鬧,他總是不厭其煩的一一勸解,為促進(jìn)老人之間的內(nèi)部團(tuán)結(jié)做了大量的工作。在院長的帶動下,全體干部職工對待院里的老人、兒童們都勝似親人。

        今年年初,院里組建了老年合唱團(tuán),購置了揚(yáng)琴、電子琴、花鼓、銅鑼等一系列樂器,舉辦了“老少同樂合家歡”等一系列健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動,讓老人們感受到大家庭的溫暖,在福利院里安享晚年。

        三、醫(yī)務(wù)室目標(biāo)管理成效明顯

        醫(yī)務(wù)室實(shí)施目標(biāo)管理后,提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù),有效保障了院內(nèi)的兒童、老人每天24小時能及時就醫(yī),并提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,顯著改善了我院的醫(yī)療條件。

        四、制度建設(shè)不斷完善

        制度是可持續(xù)發(fā)展的保證,我院根據(jù)新情況、新變化對原有制度進(jìn)行了修改和充實(shí),不斷完善各項(xiàng)管理制度和勞動紀(jì)律,大到院紀(jì)院規(guī),小到操作規(guī)范,都用制度辦事,用制度管人,制度面前人人平等。構(gòu)建了《職工及職工家屬生病探望制度》《職工家屬喪葬慰問制度》,維護(hù)了職工利益,極大提高了職工的工作積極性、主動性。修改了《食堂管理制度》《倉庫管理制度》《工作人員職責(zé)》,有效激發(fā)了全院上下的團(tuán)結(jié)性、合作性,使每個干部職工都萌生出主人翁意識,產(chǎn)生出集體榮譽(yù)感、工作責(zé)任感,形成了精神飽滿、積極向上、奮發(fā)有為的氛圍。制度的完善更是讓全院干部職工都自覺規(guī)范自身行為,院內(nèi)重大事項(xiàng)決策堅持執(zhí)行民主集中制,并采取公示、通報等形式,相關(guān)工作人員每月在院周會上公布服務(wù)收入、職工考勤、食堂核算、醫(yī)務(wù)明細(xì),財務(wù)人員每半年公布一次財務(wù)狀況。院領(lǐng)導(dǎo)定期聆聽各部門的匯報,干部職工各抒己見,交換意見,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效杜絕了不良行為的發(fā)生,有力地促進(jìn)了全院的和諧穩(wěn)定,從而確保全院工作有序推進(jìn)。

        全年,我院未出現(xiàn)過受黨紀(jì)政紀(jì)處分、社會治安、計劃生育處分的事件和個人,未發(fā)生任何因?yàn)^職而造成的責(zé)任事故。

        五、事故防范意識顯著提升

        為切實(shí)加強(qiáng)福利院安全管理,增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識和安全意識,院內(nèi)經(jīng)常組織學(xué)習(xí),對照省民政廳編印的《社會福利和社會事務(wù)企事業(yè)單位主要工作制度匯編》抓好自查整改工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂預(yù)防事故責(zé)任書,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到有效貫徹落實(shí),對管理責(zé)任不落實(shí),造成嚴(yán)重后果的,追究其直接責(zé)任。并進(jìn)行深入、細(xì)致、全面、徹底的隱患排查,不斷提升安全防范意識,徹底做到“安全第一,預(yù)防為主”。

        今年繼續(xù)執(zhí)行24小時值班制,領(lǐng)導(dǎo)和值班人員實(shí)行24小時開機(jī),白天,采用走動式管理模式,深入基層以便發(fā)現(xiàn)問題解決問題,晚上,輪流行政值班確保及時處理任何突發(fā)事件。今年,院內(nèi)各樓層都安裝了呼叫系統(tǒng),極大的提高了福利院的安全系數(shù),省廳也為我們配置了凈水系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)了福利院的衛(wèi)生預(yù)防工作。

        六、業(yè)務(wù)宣傳工作開展活躍

        我院充分借助廣播電視、電臺、報刊等媒體宣傳對工作進(jìn)行廣泛宣傳,呼吁全社會關(guān)心、幫助福利院。20xx年,湘西電視臺多次在黃金時間播放福利院的事跡,廣播電臺也經(jīng)常報道福利院的情況,團(tuán)結(jié)報、邊城視聽周報等報刊先后10次刊登福利院的文章與照片。宣傳工作的開展,促使各級部門更加重視福利院的建設(shè)和管理。福利院管理水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,在院孤殘兒童撫養(yǎng)的較好,老人生活的有聲有色,得到了國內(nèi)外社會各界的認(rèn)同,越來越多的社會人士關(guān)注福利院的建設(shè),關(guān)心在院孤殘兒童、老人的生活情況,向福利院捐贈款物,奉獻(xiàn)愛心。對改善在院孤殘兒童和老人的生活、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、教育設(shè)施和條件發(fā)揮了積極作用,促進(jìn)了福利院的發(fā)展。

        七、各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動扎實(shí)有效的開展

        我院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動于4月初正式展開。院支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工高度重視,精心部署,積極參加,狠抓學(xué)習(xí)。制定了《州社會福利院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》,結(jié)合實(shí)際,開展工作,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量自查自糾,深入一線為老人、兒童辦好事、做實(shí)事、解難事。院關(guān)工委積極組織各項(xiàng)活動,還專門邀請州軍干所的退休軍干來院給老人、兒童和工作人員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,以革命前輩的奮斗歷程和獻(xiàn)身精神教育和鞭策大家。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約、嚴(yán)控開支,極力壓縮辦公經(jīng)費(fèi),將有限的經(jīng)費(fèi)傾斜投入在改善老人、兒童生活環(huán)境和提高生活質(zhì)量方面。并把主題實(shí)踐活動與崗位目標(biāo)要求,結(jié)合每個職工工作分工到項(xiàng)到人,作為評先依據(jù),引導(dǎo)干部職工恪守本職,立足實(shí)際、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。

        我院在緊抓政治學(xué)習(xí)的同時極力提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作能力,比如《老年人社會福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《兒童社會福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求人人學(xué)以致用,并派管理人員到省內(nèi)及周邊發(fā)達(dá)地區(qū)的多家福利院參觀學(xué)習(xí),送業(yè)務(wù)骨干參加部級、省級的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)到很多先進(jìn)的理念和有益的經(jīng)驗(yàn),提升他們對福利事業(yè)的認(rèn)識,豐富他們的基層管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)操作能力,從而以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點(diǎn)思考自己的工作,梳理自己的職能。

        八、遷建準(zhǔn)備工作全面開展

        根據(jù)20年5月13日自治州人民政府第23次(02)常務(wù)會議紀(jì)要,為有利于全州社會福利事業(yè)發(fā)展,有利于救助老年人、孤殘兒童和流浪人員,會議議定州救助站和州社會福利院(州養(yǎng)老中心)遷建選址在乾州萬溶江西岸,面積約80畝。遷建項(xiàng)目要高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、分步實(shí)施,為老年人和孤殘兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,F(xiàn)我院正在進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備,辦理各相關(guān)手續(xù),有步驟、有計劃地為福利院遷建工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

        不足的方面:

        一、孤殘兒童的教育問題有所疏忽

        我院尚屬新建福利機(jī)構(gòu),很多工作都在摸索和改進(jìn)中,這幾年很重視孤殘兒童的生活質(zhì)量,努力讓他們吃好穿暖,卻對他們的心理康復(fù)、思想道德、生活技能等教育有所疏忽,導(dǎo)致在院的孤殘兒童,大多都知識缺乏,且有懶惰、依賴思想。檢驗(yàn)福利事業(yè)工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不僅僅在于福利設(shè)施建了多少,孤殘兒童收留、送養(yǎng)了多少,更重要的是要看有多少孩子真正融入了社會,成為心智健全的對社會有用的一份子。所以孤殘兒童的教育問題必須認(rèn)真策劃并盡快予以解決。

        二、涉外送養(yǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢

        兒童福利機(jī)構(gòu)的救助目標(biāo)是盡最大可能讓兒童回歸家庭、回歸社會,過上正常人的生活。我院嚴(yán)格按照《中華人民共和國收養(yǎng)法》和上級收養(yǎng)管理機(jī)構(gòu)的要求,上報涉外送養(yǎng)兒童資料、辦理收養(yǎng)手續(xù)。從20xx年10月到現(xiàn)在,我院已有19名兒童被美國、荷蘭、比利時等發(fā)達(dá)國家家庭收養(yǎng),通過和這些家庭互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系的情況來看,這些涉外送養(yǎng)的兒童都過上了幸福的`生活,享受到了家庭的溫暖并獲得了良好的教育。但是因?yàn)槲以旱慕】祪和瘉碓礃O少,在院大多為殘障兒童,今年僅有4名健康兒童被涉外送養(yǎng),有5名兒童的送養(yǎng)資料仍正在辦理中,所以我們必須積極與有關(guān)部門聯(lián)系,加大正規(guī)渠道棄嬰、孤兒的來源。我們期待更多的孤殘兒童兒童能被順利送養(yǎng),有個美好的明天。

        三、老年公寓業(yè)務(wù)開展不盡人意

        隨著城市體制的深化,養(yǎng)老服務(wù)社會化工作越來越重要,州福星老年公寓推行服務(wù)親情化,管理規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行《老年人社會福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),“老人至上、服務(wù)至上”是全體員工的信念。但在湘西這個觀念較落后的老少邊窮地區(qū),由于傳統(tǒng)老人思想觀念陳舊和經(jīng)濟(jì)文化落后是嚴(yán)重影響我州老年人入住公寓的主要問題,政府對福利機(jī)構(gòu)支持的力度也比較有限,現(xiàn)有的康復(fù)、娛樂設(shè)施嚴(yán)重欠缺,導(dǎo)致工作上難度很大,老年公寓工作開展不盡人意。所以,加大宣傳力度,更新社會觀念,提供良好環(huán)境,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)是目前福利機(jī)構(gòu)函待解決的實(shí)際問題。相信,通過我們的不懈努力,湘西自治州社會福利院遷建新址后,必將引進(jìn)上海、南京、北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念,結(jié)合我院實(shí)際,把在發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)、方法融入我們的工作,并大力引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員。希望新院能突破以“養(yǎng)”為主的傳統(tǒng)模式,引進(jìn)“醫(yī)療、康復(fù)”的理念,形成養(yǎng)、醫(yī)一體的新模式,本著“開源節(jié)流創(chuàng)效益,以人為本求滿意”的辦院方針,建設(shè)一所“環(huán)境衛(wèi)生園林化、護(hù)理服務(wù)整體化、醫(yī)療康復(fù)普及化、膳食營養(yǎng)多樣化”的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)老人的生活自理能力和護(hù)理等級,科學(xué)地實(shí)施分區(qū)管理、分級護(hù)理,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化流程為老人提供舒適、到位的服務(wù),把提高老人的生活質(zhì)量、生命質(zhì)量作為我們的工作目標(biāo),讓入住的老人真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。真正體現(xiàn)老人的需求就是我們的追求。

        福利院工作總結(jié) 篇5

        “愛老敬老”是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng);關(guān)注老人,關(guān)心老人,關(guān)愛老人,是我們做人的基本原則!袄衔崂弦约叭酥稀眲t是我們的理想。建筑城規(guī)學(xué)院走進(jìn)覃家崗敬老院活動在沙坪壩區(qū)覃家崗敬老院順利開展.重慶大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)和青年志愿者協(xié)會成員一行20多人參加了此次活動。為老人們送去關(guān)心和關(guān)懷。

        我們有的把買來了的新鮮水果、面包、牛奶等食品分給老人!有的給老人捶背,爺爺、奶奶一個勁的夸我們的手法好!有的陪老人聊天,了解他們的生活起居,同時講述我們大學(xué)生在校生活,雖然爺爺奶奶的話語不是很清晰,但是我們都能夠做一名忠實(shí)的聆聽者。

        心靈上的溝通以及細(xì)微的動作是最能夠讓爺爺奶奶們感受到此刻我們不是親人,勝似親人的關(guān)心!老人們臉上不時浮現(xiàn)出欣慰的笑容。誰說夕陽不美呢?他們的笑容在我們每個參與活動的志愿者眼里就是最美的。

        時間總是過的那么快,一轉(zhuǎn)眼就到了分別的時候,我們集合準(zhǔn)備回去的時候,所有的老都站起來了,一直用熱切的眼神看著我們。

        甚至還有幾位老人一直站在門口向我們招手告別,望著我們遠(yuǎn)去的身影久久不歸。雖然沒有說什么,但是我們知道其中的依依不舍和期盼再來的情意。

        心靈是港灣

        心里沒了家人,就沒了停泊的岸

        老人的心在大海里漫無目的的漂泊心靈的孤單伴著老淚的縱橫,不言。當(dāng)我們送去一縷春風(fēng)

        他們就感覺到了整個春天的溫暖,

        這只是一個志愿者的問暖問寒。老人的心里多么的脆弱,孤單可愛的.老人啊,等著我們,很快我們還會再來的!

        最后我們在回來的車上,每個志愿者都進(jìn)行了簡單的總結(jié)。通過這次活動充分發(fā)揮了大學(xué)生關(guān)心弱勢群體,盈造和諧社會的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會的高尚情操和互助互愛的良好風(fēng)尚。希望開展更多這樣的活動,讓愛的種子鋪平社會每個不平的角落。這讓我們看到了將來的美好前景!只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間!

        福利院工作總結(jié) 篇6

        xx年福利院工作的總體思路是:堅持“黨政主導(dǎo)、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng)新”的工作方針,完善各項(xiàng)工作制度,提升管理水平,使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時努力做好收養(yǎng)登記工作。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平和潛力

        堅持為指導(dǎo),積極參加“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動,組織工作人員學(xué)習(xí)《收養(yǎng)法》、《婚煙法》等專業(yè)業(yè)務(wù)知識,對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,多向兄弟縣市福利院學(xué)習(xí)取經(jīng),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),努力做到人無我有,人有我優(yōu)。

        二、努力工作,按時完成工作任務(wù)

        一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。

        (一)老人服務(wù)工作方面:

        在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,個性對新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識,要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識悉心護(hù)理對老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,持續(xù)樓內(nèi)清潔,讓老人有一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

        做一名有強(qiáng)烈職責(zé)心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自我無微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自我的家?粗先讼残︻侀_,從中我也享受到了歡樂。注重交流,及時掌握動態(tài),開展針對性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一齊聊天談心,了解他們的心理狀況及時開導(dǎo)他們,能讓他們持續(xù)良好的心理狀態(tài),情緒舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自我的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。

        (二)考勤工作方面:

        今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績。考勤工作其主要目的'是為單位創(chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每一天我堅持“早上班,晚下班”,堅守崗位,做好每一天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,每月按時將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時帶給參考依據(jù)。

        三、存在的不足

        (一)在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有必須的差距。

        (二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

        (三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深。

        四、加強(qiáng)收養(yǎng)登記工作

        以《收養(yǎng)法》為前提,五部委文件精神為準(zhǔn)則,結(jié)合我縣實(shí)際狀況,到各縣市考察、學(xué)習(xí),與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),依法認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作,努才解決我縣的事實(shí)收養(yǎng)難題,切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權(quán)益,使他們能夠享受到正常孩子的合法權(quán)益。一切為了老人,一切為了孩子,我院將更加努力做好服務(wù)工作。

        福利院工作總結(jié) 篇7

        一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位臵,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

        一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

        一年來,本人堅持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動,不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平,努力增強(qiáng)政治信念,及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢更新思想,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

        二、努力工作,按時完成工作任務(wù)。

        一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。

       。ㄒ唬├先朔⻊(wù)工作方面:

        在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅持“以老人為中心”的'整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,特別對新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識,要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識悉心護(hù)理對老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,讓老人有一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自己無微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自己的家?粗先讼残︻侀_,從中我也享受到了快樂。注重交流,及時掌握動態(tài),開展針對性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心,了解他們的心理狀況及時開導(dǎo)他們,能讓他們保持良好的心理狀態(tài),心情舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。

       。ǘ┛记诠ぷ鞣矫妫

        今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績?记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍(chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每天我堅持“早上班,晚下班”,堅守崗位,做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,每月按時將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時提供參考依據(jù)。

        三、存在的不足。

       。ㄒ唬┰跇I(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。

       。ǘ╅_展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。 (三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深。

        福利院工作總結(jié) 篇8

        認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,準(zhǔn)時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的〔如流浪乞討人員〕,耐煩解釋,合理建議.

        今年以來,我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)年初民政工作會議的部署,堅持“以人為本、平安服務(wù)、進(jìn)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順當(dāng)完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

        一、福利院院務(wù)狀況

        1、加強(qiáng)信息化管理。

        對院互聯(lián)網(wǎng)主頁進(jìn)行了更新,并更換了主頁空間及維護(hù)公司,確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求平安、妥當(dāng)?shù)谋9埽?988-20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。

        2、全面落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財物平安。

        依據(jù)工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動,重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計生工作,按要求報送計生工作狀況匯報。

        3、做好勞資人事工作。

        全年共組織人員參與各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參與培訓(xùn)六人。按時完本錢單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工供應(yīng)社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險。

        4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。

        認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的.,準(zhǔn)時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的〔如流浪乞討人員〕,耐煩解釋,合理建議;對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特殊是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名〔其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名〕。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

        5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。

        今年支配有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名〔涉外送養(yǎng)〕,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名〔其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名〕。對寄養(yǎng)家庭兒童定期支配回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期支配家庭抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深化調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月支配一次入院月檢。全年支配寄養(yǎng)家長參與各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計31人次,全年共養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名〕。對寄養(yǎng)家庭兒童定期支配回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期支配家庭抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深化調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月支配一次入院月檢。全年支配寄養(yǎng)家長參與各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計31人次,全年共支配抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。

        6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。

        院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體狀況,堅持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次〔包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)〕,新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長報告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率到達(dá)70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

        7、有效開展青少年維權(quán)崗活動。

        今年,我院依據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動,圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動,獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號。

        8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。

        一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生平安。

        二是加強(qiáng)物資管理,在物資選購方面留意質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。

        三是堅持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行狀況良好。

        9、重視宣揚(yáng)工作、機(jī)構(gòu)對外溝通與合作狀況良好。

        各類媒體全年我院專題報道8次,接待參觀活動單位〔組織〕58個,計5600余人次,接收社會捐款7400元,捐贈物資價值75326萬元。機(jī)構(gòu)對外溝通與合作狀況:

        〔1〕與浩德組織合作,讓延桂英到XX檢查,與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;

        〔2〕與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到XX治療,延浩海到福州治療;

        〔3〕與浩德組織合作,“特教班”每年受助受教育兒童10名,每年受助資金6240元;

        〔4〕與浩德組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項(xiàng)目,當(dāng)年共計收到資助款7600元,奶粉約計1430元;

        〔5〕利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的溝通溝通和互動,做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。

        二、老人公寓狀況

        1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能,協(xié)作和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會。

        2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊合作精神的服務(wù)隊伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評表》。

        3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員學(xué)問,特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。

        三、20xx年的工作打算

        〔一〕連續(xù)探究工作新思路、新方法,全面推動業(yè)務(wù)進(jìn)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培育和造就一支規(guī);、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素養(yǎng)服務(wù)隊伍。

        〔二〕推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動家庭寄養(yǎng)工作不斷進(jìn)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的哺育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有閱歷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

        〔三〕堅持以兒童工作為重心,挖掘社會資源,探究康復(fù)特教新路。堅持早期發(fā)覺早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過主動開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動,關(guān)懷孤殘兒童適應(yīng)社會,提高生存力量。其次,主動實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,主動制造條件,使更多殘兒受益。

        福利院工作總結(jié) 篇9

        我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會議的部署,堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報

        一、福利院院務(wù)情況

        1、加強(qiáng)信息化管理。對院互聯(lián)主頁進(jìn)行了更新,并更換了主頁空間及維護(hù)公司,確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988—20xx年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。

        2、全面落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財物安全。根據(jù)工作需要對部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動,重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計生工作,按要求報送計生工作情況匯報。

        3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險。

        4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

        5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng)),F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。

        6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長報告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

        7、有效開展青少年維權(quán)崗活動。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動,圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動,獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號。

        8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。

        9、重視宣傳工作、機(jī)構(gòu)對外交流與合作情況良好。各類媒體全年我院專題報道8次,接待參觀活動單位(組織)58個,計5600余人次,接收社會捐款7400元,捐贈物資價值75326萬元。機(jī)構(gòu)對外交流與合作情況

       。1)與浩德組織合作,讓延桂英到xx檢查,與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;

        (2)與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到xx治療,延浩海到福州治療;

       。3)與浩德組織合作,“特教班”每年受助受教育兒童10名,每年受助資金6240元;

       。4)與浩德組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項(xiàng)目,當(dāng)年共計收到資助款7600元,奶粉約計1430元;

       。5)利用信息絡(luò)平臺,加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動,做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。

        二、老人公寓情況

        1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會。

        2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊合作精神的.服務(wù)隊伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評表》。

        3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識,特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。

        三、20xx年的工作計劃

        (一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī);I(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

       。ǘ┩菩小澳M家庭”試點(diǎn),推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

       。ㄈ﹫猿忠詢和ぷ鳛橹匦,挖掘社會資源,探索康復(fù)特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動,幫助孤殘兒童適應(yīng)社會,提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

        福利院工作總結(jié) 篇10

        20xx年我院在局黨委、主管科室的關(guān)心和大力支持下,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),著力推進(jìn)精細(xì)化服務(wù)建設(shè),不斷提升管理服務(wù)水平。緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧”的民政理念,主要做了以下工作:

        一、完善管理體系。規(guī)范工作運(yùn)行流程。

        我院強(qiáng)化了五個一流的理念要求,既“管理創(chuàng)新一流、服務(wù)質(zhì)量一流、后勤保障一流、安全穩(wěn)定一流、環(huán)境衛(wèi)生一流”,制定和完善了各項(xiàng)管理制度如:如財務(wù)管理制度、檔案管理制度、考勤制度和組織紀(jì)律制度等,并組織全。

        進(jìn)行交心談心活動,聽取他們意見和建議。每月組織智力健全和部分健全的老人進(jìn)行一次健康教育,開展自我保健、自我護(hù)理知識及安全教育的'學(xué)習(xí),不僅豐富了老人的文化生活,還促進(jìn)了他們的身心健康,提高了老人的自我保護(hù)意識。

        二、強(qiáng)化安全管理,杜絕安全事故發(fā)生

        1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。福利院老人安全為首,為防止福利院老人外出或是走失、迷路或者有突發(fā)狀況,福利院老人不許在沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或親屬請假接送的情況下,一律不許外出。福利院每層服務(wù)柜臺必須有員工值班,外出請假登記入冊。確保一天二十四小時,時時有工作人員在崗,決不脫崗。夜間查房后鎖好大門、側(cè)門,嚴(yán)禁老人夜間外出。

        2、杜絕安全隱患。做好水、電、煙、火的安全防范工作,按照消防部門的要求,配置滅火器等消防器材,做好安全巡查記錄,定期對線路進(jìn)行檢查。禁止老人在房間吸煙、禁止入住人員攜帶或使用任何電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查收。定期檢查老人的生活環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患。(福利院內(nèi)三樓和八樓的陽臺,除了員工晾曬衣物,老人不得隨意入內(nèi),員工晾曬衣物后應(yīng)將入口反鎖。)停電時必須及時清查老人人數(shù),同時檢查電梯是否有老人被困,如有被困應(yīng)及時處理。

        安全責(zé)任重于泰山,我院把安全維穩(wěn)工作納入了各項(xiàng)工作的重中之重。進(jìn)一步加強(qiáng)了食品衛(wèi)生安全、消防安全、人身安全。我們不斷落實(shí)安全責(zé)任、安全教育,樹立安全意識,嚴(yán)格隱患排查。我院半月一小查,一月一次安全工作大檢查,半年來,無一安全事故發(fā)生。

        三、提高宣傳力度,增強(qiáng)社會關(guān)注

        倡導(dǎo)敬老愛老活動,把“關(guān)注老人、關(guān)心老人、關(guān)愛老人、尊敬老人”通過絡(luò)、媒體加大宣傳力度。

       。1)今年中秋節(jié)剛過來探望老人的佛教信徒李阿姨,在中秋前和她的朋友一起來福利院探望老人,把提前包裝好的月餅和水果等小零食分發(fā)到各個老人的手中。

       。2)一些中學(xué)生組織同學(xué)一起提著小點(diǎn)心來我們福利院探望老人,他幫幫老人擦擦地板,抹抹桌子,陪老人說說話,耐心的聽老人說著過去和現(xiàn)在。

        福利院工作總結(jié) 篇11

        半年來,我院在局黨組的正確指導(dǎo)下,以“一切為了院民”為宗旨,堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,根據(jù)年初制定的五個一流即:“管理創(chuàng)新一流、服務(wù)質(zhì)量一流、后勤保障一流、安全穩(wěn)定一流、環(huán)境衛(wèi)生一流”的工作目標(biāo),扎實(shí)逐項(xiàng)完成。圍繞我院搬遷工作,以陽光民政行動為契機(jī),努力提高管理服務(wù)水平。全院干部職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心協(xié)力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我院上半年的工作總結(jié)如下:

        一、扎實(shí)推進(jìn)陽光政務(wù)行動的有效實(shí)施

        全市民政系統(tǒng)陽光行動動員大會召開后,我院立即召開全院干部職工會議,成立了市福利院陽光政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和陽光政務(wù)監(jiān)督小組。制定了具體實(shí)施方案和計劃。明確了各時間段的具體工作和責(zé)任人,建立了我院陽光政務(wù)檔案。在我院大門通道墻上制作了陽光政務(wù)公開欄,將服務(wù)對象及社會關(guān)注的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、入院手續(xù)、辦理流程、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾、財務(wù)收支等十大項(xiàng)全部公開,其中六項(xiàng)屬長

        病號飯,從根本上關(guān)心這些弱勢群體,也打破了前所未有的規(guī)矩。

        1、是認(rèn)真做好院民的醫(yī)療康復(fù)、保健、防疫工作。自和優(yōu)撫醫(yī)院簽訂院民就醫(yī)協(xié)議以來,我院制定院民就醫(yī)管理規(guī)定,杜絕院民一人離院,看病就醫(yī)拿藥有服務(wù)人員全程陪同,保證供養(yǎng)對象有病能及時治療。

        2、是統(tǒng)一了供養(yǎng)對象及工作人員的服裝,在統(tǒng)一春裝的同時,我院又為院民每人購買了兩套夏裝,從四月一日起院民統(tǒng)一著裝,即改變院民的精神面貌,也為搬入新院后規(guī)范化的管理奠定了基礎(chǔ)。同時,工作人員也統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,言行文明,問答明確,使外來辦事人員一看就一目了然,也方便了服務(wù)對象的監(jiān)督,起到了有效的監(jiān)督作用。

        3、是創(chuàng)新管理模式,規(guī)范院民的管理,嘗試開放式辦院。搬入新院后,根據(jù)實(shí)際情況制定了嚴(yán)格的院民規(guī)章制度,對院民進(jìn)行即開放又嚴(yán)格的管理。實(shí)行一天講評制,對當(dāng)天所發(fā)生的事在集中吃飯前進(jìn)行點(diǎn)評,相關(guān)信息在電子顯示屏上公布。

        4、是給每個房間制作了精致的門牌號,并給入住院民編號、掛牌。每個房間評選出一名寢室長,帶領(lǐng)所住房間院民清理床鋪、打掃衛(wèi)生、安全檢查等進(jìn)行簡單的勞動,讓院民管院民,實(shí)行院民自治、互相監(jiān)督、獎勤罰懶的激勵機(jī)制。

        5、是搬入新院后我院又加強(qiáng)了對職工及供養(yǎng)對象的管理。要求職工在工作中有計劃、有落實(shí)、有檢查、有改進(jìn)。定期學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及老年人護(hù)理知識,將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中,實(shí)現(xiàn)在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。進(jìn)一步完善了院民管理制度,制定院民行為規(guī)范。給院民制作了胸牌佩戴在身上,以便患病院民走失后能得到外界的及時聯(lián)系。

        6、是實(shí)行院長查房制,每天上午、下午由一名院長帶著各班組長對供養(yǎng)對象、食堂及老年公寓房間的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正,確保各區(qū)域干凈整潔,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        7、是規(guī)范了檔案的管理。今年以來,我院進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,建立了供養(yǎng)對象、孤兒、社會老人、兒童的`收養(yǎng)送養(yǎng)、院民醫(yī)療檔案等。黨建、人事、綜治、計生、創(chuàng)建檔案分類管理,便于查找。各類檔案均由專人整理并按要求妥善保管,接受業(yè)務(wù)工作檢查時得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

        二、爭創(chuàng)活動見成效

        二0xx年我院被評為“xx市巾幗文明崗”。在創(chuàng)建工作中,我院制定了創(chuàng)建“xx市巾幗文明崗”活動方案,通過一定的形式向廣大女職工宣傳開展“巾幗文明崗”活動的意義、內(nèi)容和目的。激勵廣大女職工樹立良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。通過開展“巾幗文明崗”及“流動紅旗”的評比,使女職工熟練掌握業(yè)務(wù)技能,讓女職工有立足本職、勤奮工作、爭做排頭兵的意識。經(jīng)過我院干部職工的努力,今年“三.八”期間我院創(chuàng)xx市“巾幗文明崗”工作已順利通過驗(yàn)收并頒發(fā)了獎牌。

        三、落實(shí)機(jī)構(gòu)的成立和老年公寓物價收費(fèi)的調(diào)整

        在市物價部門的支持下,我院規(guī)范了老年公寓物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在參照周邊縣市老年公寓的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后,根據(jù)我市實(shí)際情況,對老年公寓物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)新形式下老年公寓工作的開展。搬入新院試運(yùn)行后基本得到社會代養(yǎng)家屬的認(rèn)可,目前,老年公寓已入住社會代養(yǎng)老人23人。積極和市編辦領(lǐng)導(dǎo)匯報,落實(shí)了“丹江口市社會福利服務(wù)中心”機(jī)構(gòu)的成立,爭取社會福利服務(wù)中心的人員編制20名,保證福利服務(wù)中心各項(xiàng)工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

        福利院工作總結(jié) 篇12

        認(rèn)真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會議的部署,堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的.工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

        一、加強(qiáng)安全管理

        1.切實(shí)做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀(jì)錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內(nèi)吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災(zāi)。

        2.切實(shí)加強(qiáng)入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動時,將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時,不能及時跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請假制度,工作人員及老人有事外出時,必須提前請假。護(hù)理人員必須按時查房,在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時對負(fù)責(zé)的護(hù)理區(qū)及時進(jìn)行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時,應(yīng)及時尋找并與辦公室聯(lián)系。

        二、提升服務(wù)質(zhì)量

        1.改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來年,一些設(shè)施已陳舊且破損嚴(yán)重,急需維修。今年我院計劃把各個房內(nèi)的坐便器全部換掉;房頂進(jìn)行一次全面補(bǔ)漏。

        要求護(hù)理人員對護(hù)理區(qū)必須及時清掃,確保室內(nèi)清潔,室外整潔明亮,同時,要及時幫助在院老人做好個人衛(wèi)生工作。護(hù)理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細(xì)心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。

        2.加強(qiáng)對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營養(yǎng)得到保證,確保他們的身體健康。

        3.積極開展各項(xiàng)活動,豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請他們多來福利院搞各項(xiàng)活動。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。

        4.定期走訪慰問“三無”老人。對戶院掛鉤的“三無”老人,隨時進(jìn)行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進(jìn)行慰問。

        三、明年的工作計劃

        1.繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī);、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

        2.推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

        3.堅持以兒童工作為重心,挖掘社會資源,探索康復(fù)特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動,幫助孤殘兒童適應(yīng)社會,提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

        福利院工作總結(jié) 篇13

        自20xx12月至今,我已經(jīng)在西寧市社會福利院工作四個月了,回首這段時間的工作,在經(jīng)歷了短暫的擔(dān)心、迷茫、困惑之后,我找到了工作的方向,理清了自己的思路,有收獲,而最大的收獲就是感覺自己的社工理念得到了更好的內(nèi)化,自己的社工素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了;也有不足,最大的不足就是工作過于粗心,不能將工作完成的盡善盡美。現(xiàn)將近段時間的工作總結(jié)如下: 一、初入院的擔(dān)心

        在進(jìn)入社會福利院之前,我就知道自己要來的單位的服務(wù)對象是殘障人士,因?yàn)橹敖佑|的很少,對他們可以說是了解的不夠詳細(xì),十分擔(dān)心自己不能與他們很好的相處,而且我從未在事業(yè)單位上過班,不知道自己的表現(xiàn)能否讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。結(jié)果在進(jìn)入單位以后,我發(fā)現(xiàn)這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸,他們是一群需要照顧的人,他們同樣有著七情六欲,知道誰對他們好。通過接觸,我現(xiàn)在能夠很好的融入他們,了解他們的需要,更好的為他們服務(wù)。在工作上,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事和諧友愛,這讓我對我的工作充滿了信心,我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。

        二、與殘障人士的溝通接觸

       。1)助人為樂。以前一直覺得說助人為樂的人很假,但我現(xiàn)在真切感受到了。逐漸地,我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對象,在為他們提供服務(wù)的過程中感受了快樂。剛來福利院我去和殘障人士聊天,雖然說很多時候和殘障人士在一塊玩得挺開心,但更多的

        是為了達(dá)到獲取信息的目的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)可以獲取的信息量比較有限時,我一般會選擇暫時停止和一些殘障人士的交流。但隨著和殘障人士熟悉度越來越高,他們對你的純真的愛讓我感動。后來慢慢的從之前因?yàn)橐奶焖粤奶斓男膽B(tài)變成自覺得和他們聊天,給他們帶去快樂的同時我自己心里也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人,所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內(nèi)化。

       。2)其他專業(yè)實(shí)踐知識方面的提高。其他的很多專業(yè)知識理論在服務(wù)實(shí)踐的過程中感受更深,比如在為殘障人士服務(wù)過程中我感到,我們社工必須要堅持中立、客關(guān)的價值原則,以不批判、接納、尊重等價值來對待服務(wù)對象;

        社工還必須堅持案主自決的價值原則,不替案主做決定,不強(qiáng)加自己的價值給服務(wù)對象,提服務(wù)對象分析選擇方式及后果,協(xié)助服務(wù)對象自助、自立、自強(qiáng)等。

        三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰

        在剛進(jìn)入社會福利院時,領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)是在最短時間內(nèi)接觸殘障人士,了解他們的基本信息,接下來的工作是配合社工部開展活動;在過完年之后我的工作時接手張泉秀的.工作,做好社工部文件的簽訂歸納整理;在老年公寓開張以后,我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開始工作時,我面對殘障人士,心里十分迷茫、困惑,覺得他們很難接觸,不知道如何與他們溝通,如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后,對于工作的復(fù)雜性我明顯認(rèn)識不足,剛開始一頭霧水,在經(jīng)歷了一段忙亂期后,我才逐步掌握了頭緒;在公寓開張以后,很多新工

        作

        除了以上所述,通過從事這份工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足,懶惰心理嚴(yán)重克服不足,做事行動力不強(qiáng),沒有養(yǎng)成立刻行動的好習(xí)慣。還有一個最致命的缺點(diǎn)即沒有形成對工作隨時記錄并及時形成材料的習(xí)慣。習(xí)慣至關(guān)重要,所有這些良好的習(xí)慣我必須嚴(yán)格要求自己盡早培養(yǎng),對一些缺點(diǎn)要堅決改掉!總之,我會在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現(xiàn)出來!

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