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      新員工個人工作總結

      時間:2023-07-02 16:05:20 工作總結 我要投稿

      新員工個人工作總結集錦15篇

        總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的新員工個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

      新員工個人工作總結集錦15篇

      新員工個人工作總結1

        新的工作代表新的開始,自從來到了我們公司之后,我就開始擺正自己的心態(tài),不因為自己以前有過多少經(jīng)驗,但是到了公司一切都按照公司的要求來做。

        我只是一個普通工人,不需要高傲,也不需要松懈,需要的是踏實做好工作,讓我們公司認可我的價值,我也是這樣做的,在工作中,我不追求速度,也不追求快,我只希望自己能夠完成每一天的工作,把自己的任務都做好把自己的工作都完成。誠信工作,誠心做事我得到了公司的認可,因為付出得到了公司的檢閱。

        謙虛是美德與鄰為善是美德,同樣對待我們的同事我也都是尊重,友善去對待,在工作中我得到過同事的幫助,讓我心懷感恩,在他人需要我?guī)椭臅r候從不吝嗇自己的一絲力氣,只要我能夠做到我就會努力做好,讓同事們留下一個好印象,讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中,與同事打成一片得到了大家的認可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。

        沒有渡不過的坎,只要有心就能夠做好,我也都是這樣做的,在困難的事情我都直面應對,當天遇到的問題也會盡快解決不會有所停歇,把工作完成,把任務做好,實現(xiàn)自己的價值,也同樣實現(xiàn)自己的能力用自己的努力去完成自己的目標。我是一個新人同樣以學習居多,在不懂的`問題上不會糾結,也不怕丟臉,因為每一個新人都是這樣走過來的,能夠自己完成的畢竟是少數(shù),天才是靠努力博來的,需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗,每天的任務同樣也非常重要,學習進步努力堅持,是我最真實的目標,把自己的工作做好,而不是去應付。

        成功沒有捷徑,努力總有回報,這也告訴我想要更近一步就要更加努力,在其他同事還在游戲休息的時候花更多的時間去熟悉工作,加深影響。一步前步步前,也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松,快速過度,讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步,讓我走在了所有新員工的前面讓我的實力得到巨大的提升,能力強了才能夠做更多的事情,才能夠更加優(yōu)秀。

        在工作中我從不看輕自己,因為當我失敗時,別人可以安慰我,也可以鄙視我,但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實現(xiàn)去完成自己的工作,一次不成在一次,今天不行不代表明天還不行,只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾,因為我已進不在乎了,因為我已經(jīng)做到自己想要的了。

        苦心人天不負,只要自己努力就總能夠得到,夢想總有實現(xiàn)的一課,這是我工作中一直的堅持,讓我讀過了多次難關,讓我與了更好的發(fā)展。

      新員工個人工作總結2

        雖然我在車間入職的時間不長卻在這里收獲了寶貴的經(jīng)驗,對我來說工作中有著領導的支持自然是再好不過的事情,所以我能夠致力于自身能力的提升并為了完成車間生產(chǎn)任務而努力,再加上工作技巧的學習與運用也讓我在車間工作中成長了不少,回顧這段時間的得失現(xiàn)對車間工作進行總結如下。

        熟悉車間的生產(chǎn)流程并積極參與到產(chǎn)品的制作之中,既然選擇從事車間工作自然明白具備吃苦耐勞精神才能在這條道路上走得更遠,所以我能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好車間員工的本職工作并完成每個月的生產(chǎn)任務,作為新員工自然能夠在工作中擺正心態(tài)并重視對生產(chǎn)流程的理解,雖然這項工作的完成并不困難卻也要通過自身的努力做到保質保量,一方面要在領導的要求下提升自身的工作效率從而跟上一線員工的進度,若是無法適應車間的工作強度以至于效率不高的話很容易面臨被淘汰的危機,另一方面則是在保證高效率的情況下減少自身生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的概率,對我而言生產(chǎn)出高質量的產(chǎn)品才能夠維護好車間的良好信譽。

        注重對產(chǎn)品的加工并學習這方面的工藝,想要生產(chǎn)出合格的`產(chǎn)品自然需要經(jīng)歷多道工序才能夠順利出廠,所以我在工作中很重視加工工藝的學習并從中獲益許多,雖然大多都是熟悉加工設備的操作卻也要在流水線上跟上其他員工的進度才行,對此我只能保持較高的專注度在車間的工作之中,對于加工的每個細節(jié)都能夠熟記于心從而確保車間工作的順利完成,即便是加工完畢也會做好質檢的工序以便于在工作中讓領導感到滿意。

        作為新員工讓我明白自己在車間工作中還是缺少經(jīng)驗的積累,主要是心態(tài)比較浮躁的緣故導致很容易因為自身的疏忽在工作中出錯,雖然我堅信這項問題能夠隨著時間的流逝得以解決卻給自己造成很大的影響,所以我得對待車間工作更加穩(wěn)重些并確保不會出現(xiàn)差錯,另外我在找準自身定位的同時也得對今后的發(fā)展做好職業(yè)規(guī)劃,對待工作沒有計劃往往難以獲得長期的發(fā)展,因此對待車間工作中的教訓需要牢記于心并盡快通過自身的行動將其解決。

        總結車間工作中的經(jīng)驗也是讓自己盡快獲得成長,畢竟隨著時間的流逝應該從工作中積累更多的經(jīng)驗才行,對于以往不熟悉的工作流程也要盡快熟記于心并在工作中創(chuàng)造更多成就,也希望自己能夠做好車間的各項工作并用以回報領導的栽培與信任。

      新員工個人工作總結3

        時光如梭,轉眼間在車間的日子已三年有余。三年里,我學到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了公司領導堅持“以人為本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。以下是我的個人工作總結。

        一、自主學習,堅持不懈

        剛進入公司的時候,我什么也不懂,很多技術上的東西也不是很熟練,是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,像我的.前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效?萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為車間做出更大的貢獻。

        二、加強合作,完善自己

        在工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從機車到機組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務,不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質量,爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識。干一行,愛一行,我對xx這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。

        三、領導栽培,奮力前進

        在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際領先水平的工作技術,無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。

        我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質和職業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。

        在以后的工作中我需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,不斷學習專業(yè)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

      新員工個人工作總結4

        一下子時間就來到了今年年底,再過一個多月就要過年了,這一切顯得是那么快啊。我加入咱們xx工廠已經(jīng)有半年的時間了,這一段時間的工作給我的感覺是比較勞累且充實的,在這里我找到了未來的努力方向,也找到了一絲絲的自我價值,所以我在工作的時候還是比較賣力的,只希望能在回家之前能多掙點錢,好在親戚朋友們面前爭氣一回。既然這一年就快要過完了,按照上級領導的指示,我也就對這一段的'工作進行一個年終總結,希望借此對以后的工作能有一個指導提示的作用。

        我是經(jīng)過自己朋友的介紹才來到咱們工廠的,那時候天氣正值酷暑,在路上隨便走一會兒都能出一身汗,由于我還只是一名無業(yè)游民,到處在求職,眼看有著能到廠里工作的機會,我自然是不會錯過。于是,在經(jīng)過一番面試和交流后,我拖著大大小小的行李搬進了工廠的宿舍,就這樣我開始了自己的工廠生活。工廠里面的工作主要是以體力勞動為主,雖然現(xiàn)在機器發(fā)展的很快,不少工作能依靠機器來頂替了,可是仍有不少的崗位需要人工才能完成,例如組裝一些小產(chǎn)品、篩選外觀顏色有問題的東西等等,我的工作就是負責流水線上的一系列生產(chǎn)組裝,這個工作考驗的就是我們的耐力和專注度,要是自己在自己的崗位上待不住,那肯定是沒法做好這個任務的。

        剛來工廠時,我由于沒有什么經(jīng)驗,所以我先是跟著廠里面的前輩們學習了幾個星期的基本操作流程和步驟,隨后才開始了獨立地工作。起步時,我的效率還是挺慢的,組裝一個產(chǎn)品能弄上好半天,而且做得也不算好,相比其他人,我算是慢了一倍都不止,這讓我的自信心都有點被打擊到了,好在我也不灰心,雖然現(xiàn)在做的是不好,但是我有時間去磨練自己,做的慢那我就多做點,有時候其他員工都下班會宿舍了,可我仍在加班加點的趕工,同時我也特意向工廠里面的前輩們請教經(jīng)驗,這讓我的工作效率很快就提升了上來。直到現(xiàn)在,雖然我的工作效率依然比不過老員工,可是我有著把握在以后的日子里追趕并超越他們,這是我對自己的自信。

        在工廠里面做事雖然累了點,但是收獲還是不小的,我在這里不僅認識了許多來自各地的朋友,也積攢下了一定的薪水,希望在以后的日子里我在廠里能越做越好,早日成為廠里的熟手。

      新員工個人工作總結5

        我是公司新入職的員工,現(xiàn)在我在公司也工作了一個月了,對這份工作也有些了解,同時也是有收獲的,對此我也對自己的入職做個人的工作總結。

        我在公司做的工作是辦公室的文秘,因此剛入職,我其實是什么都不懂的,所以我進入公司后,就進行了一個短暫的培訓期,一周培訓完才上崗,也才正式接觸文秘工作。一個月來,我大概每天要處理上XX份文件,把文件全部都要進行整理和歸類,并存放到屬于它們的位置,以便于公司同事尋找。除了這個,我還要去接待來公司的來訪人員,方便領導和他們進行溝通,同時也是為了給他們一個好印象,以此來對公司有一個很好的評估。

        我不僅要準備領導要用的'文件,還要負責給他們端茶送水,這些都是我的基本職責。公司開會,我要協(xié)助主持會議的人打掃會議室,幫助他把環(huán)境布置好,同時還要去通知要開會的人員,以及備好他們面前的文件,并端上茶水,然后在他們開會的時候,我還要做好會議記錄,以便于他們知曉整個會議上所講所展示的東西,給予他們一個清晰有條理的過程。

        在這一個月里,我因為是初來的,所以還是會有很多不懂的,因此公司的前輩基本上在我遇到問題時,都會盡量的幫助我,讓我配合他們的工作,一起把公司的工作弄好,完成領導交代我們要做的工作。我的工作其實都差不多,但是卻也不是那么簡單的,就如接收和派發(fā)的文件,我不僅僅是要把他們都分到每個人手中,更是要記住每一份文件它要到的人的名字,這樣才能順利的開展工作。不過在這個月里,我也有做錯事,有一次忘記了要給領導把文件送上去,因此耽誤了領導的工作,讓領導等了我很久,當時領導雖然因為我是個新人,沒有對我進出處分,但當時我也是嚇得不輕,因此那一次后,我就吸取了那次的教訓,再也不敢忘記重要的事情了,一般重要的事情,我都會在電腦里做個備注,每天提醒自己。

        一個月的工作雖然就結束了,但是我知道在公司的工作才真正的開始,未來還有很長的路要走,我的工作也有更大的挑戰(zhàn)等著我,但是有這個月打底,我沒有那么害怕了,反而更有動力了,我一定可以做好的。

      新員工個人工作總結6

        雖然我沒有與大家一起共同走過完整的一年,但是在年終之際也有很多感悟,我從六月份加入到公司,成為公司成員,這也是我畢業(yè)后的工作,是我蛻變的開始,也是我成長的平臺。現(xiàn)在簡單總結。

        新人進入到公司總會有那么幾分陌生感,有那么幾分排斥,是應為我從一個學生變成一個公司員工,沒有很快適應,改變的太多,讓我感到了不適,感到了沮喪和難受,但是卻讓我擁有更多的信心和責任心,愿意一直努力做下去,也愿意一直工作下去做好自己的工作完成自己的責任把任務做好,把工作完成這是我的任務,也是我們工作,我來到之后做的第一步,就是工作,讓自己沉浸在工作中,進入工作之后我積極參加工作,積極配合公司的要求,做好工作任務,公司有什么活動,有什么團建我都積極參加,從不會輕易的排斥,不會輕易的離開,總會第一時間去做好工作完成工作,從而達成工作目標,完成工作任務,實現(xiàn)自己的人生價值,這就是我的工作,這就是我的.任務,每天如此,堅持如一,始終不忘記自己的任務。

        通過慢慢的融入和工作,我已經(jīng)改變了心態(tài),不在是把自己當做一個學生,因為我已經(jīng)不再是學生,既然有了責任,就已責任為重,就要完成責任,而不是推卸責任,我也不是一個不知道擔當?shù)娜,有?jīng)歷的帶領,有公司領導的幫助罵我很快就成為了公司的一員做好自己的工作,我經(jīng)歷了試用期,經(jīng)歷了考驗,更經(jīng)歷的改變不斷的發(fā)展讓我有了全新的改變,讓我有了新的目標和成長,我不再如同以往一樣。工作中知道學習,知道努力,我把公司當做是一個學校,但是卻不會報自己當做學生,因為環(huán)境不同,但是學習卻不會變,一樣還需要學習,學校里面的東西只能成為我工作的養(yǎng)分,還需要學習和練習,才能夠成長起來,沒有成長起來就不能算是一個合格的員工。

        在工作中,不能缺少努力,不能缺少奮斗,對于工作我有追求,也有目標,但是我不會把自己的目標定的太高也不會把自己的目標定得太遠,而會更具情況,來完成,通過實際努力就如同馬拉松一樣,一點點做好,一點點達到,每天堅持如此,不管工作有多忙多累都不會忘記自己的工作任務,因為我清楚,今天完不成,明天就更難完成,一天做好一天的是采用后更近一步的可能。不給自己壓力就只會被淘汰,公司的競爭氛圍很濃,讓我不敢懈怠,讓我不敢停止,保持高度警惕,時刻奔跑,做好超越他們的尊卑,誰說資歷淺就不能做的更好,只要努力相信一切皆有可能,過去一年我沒有取得好成績,但是沉淀了這么多時間在今后的工作我會做到。

      新員工個人工作總結7

        經(jīng)過這段時間的工作,我學到了很多實用的東西,在工作中我也越來越順手,對工作也充滿了信心。結下了就對工作進行總結了。

        一、改變心態(tài)認真工作

        來到公司已后我一開始的心態(tài)并沒有調整好,因為這是我第一份工作,我是一個畢業(yè)生,大學畢業(yè)后直接來到了工作崗位,開始的一段時間我始終把自己當成一個學生,并沒有把自己完全的當成一個步入社會的工作人員,心態(tài)的不同讓我在工作的過程中吃盡了苦頭,我對自己的工作,從內心有些排斥,不知道該怎么去做,也不知道怎么調整自己,看著同一批來的人,他們工作都有了進展,只有我的工作沒有多大的進展,內心非常的焦急難受也非常難過,認為自己不勝任這份工作,一度想要逃避,還好有同時及時開導我讓我從迷茫中醒悟過來了,從那以后我不再把自己在當做學生了,因為我已經(jīng)是一個步入社會的人了,學生已經(jīng)成為過去式了,內心對工作也不再排斥,對于工作的任務我都看似細心的去做好,把自己融入到公司內不斷的學習,不斷的進步通過一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難成功的融入到了公司,真正把自己當做一個員工看待,也就沒有了一開始的分歧,還有就是經(jīng)過了時間的磨合讓我漸漸融入了,心態(tài)擺正工作起來就變得輕松容易,不在那么矛盾。

        二、虛心求教,認真學習

        我們是新人,懂得東西有限,想要進步故步自封是不行的,就像清朝閉關鎖國一樣,這只會讓我們落后,是我們被淘汰,因此在工作了一段時間遇到了很多自己解決不了的問題的時候,向那些在公司有足夠經(jīng)驗的老員工請教成為我們突破的關鍵,我的不足自己也是只知道,我就挑時間,在其他人有時間的時候去主動詢問,虛心請教,公司的'人都還不錯,只要提出問題,很少有人會拒絕的,都會耐心的幫忙解答,因此我也通過不斷向他們求教,向他們學習,收獲很多,學會了我從沒有過的一些方法技巧,讓我工作少走了很多彎路。

        三、團結合作認真負責

        團結是一個公司強大的關鍵,也是能夠有凝聚力的關鍵,經(jīng)過了這么多次的不斷努力和奮斗,我也學會配合其他同事的工作,因為一個人單干,完不成任務反而會把工作變遭,因此我一次又一次的努力,一次又一次的配合,終于跟上了其他人的腳步,大家一起工作一起努力不但把一些難以完成的若任務輕松解決了還讓自己能夠更加輕松自如的工作。

        四、存在的缺點

        沒有完美的人,缺點存在是必然的,我們新人的缺點非常明顯那就是,我們并沒有多大的工作經(jīng)歷,我們都是一些雛鳥需要磨礪的新人,因此在工作中存在的不足也是非常多的,經(jīng)驗不足,閱歷不足,動手能力差等都嚴重的阻礙了工作,雖然存在這些問題,但也讓我們清楚的知道了自己的狀況,也方便了以后的改正和加強。

        通過這段時間的工作我最大的收獲就是融入公司,適應工作,這讓我能夠很好的在工作中發(fā)揮自己的能力。

      新員工個人工作總結8

        時光飛逝,轉眼間已到了XXXX年,到公司工作近一年了,感受頗多,收獲頗多。一個剛出校門的學生,從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家是我這近一年來切身的感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司的業(yè)務流程以及IT行業(yè)的一些基礎知識。

        回顧總結一年的工作,主要總結匯報以下幾個方面:

        在這一年里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的`完成領導安排的任務。內務方面,從原來的零散、雜亂到現(xiàn)在的整齊、有序。能方便、迅速地找到所需的文件資料;在政府采購方面,我與曉莉密切合作,認真及時做好標書,做到正確無誤,在招標過程中,準確、靈活地回答各位評委提出的問題,并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關系。盡自己的努力去宣傳自己的公司,維護我們公司的形象,爭取的利益。在硬件業(yè)務方面,鑒于我們公司客戶的特殊性大多數(shù)都是行業(yè)類客戶,所以前期在業(yè)務方面,我并未有什么作為。因此,一方面,我覺得我的價值并未能體現(xiàn);另一方面我從內心上總有一點過意不去,有時候甚至懷疑自身的能力。然而,經(jīng)過一段時間的學習和努力,我成功地開拓了__市第一人民醫(yī)院這個新的客戶,并一直保持著良好的關系,為以后的后續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎同時我也從公司將來的利益出發(fā),多與政府采購辦和銀橋招標辦聯(lián)系,多與他們進行溝通,并全面熟悉了他們的工作流程,與他們建立并保持了良好的關系。當然,從中我也學到了很多學校里根本學不到的東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面,我全力協(xié)助各部門的工作,在公司人手較忙的時候,主動為公司分擔事務,順利地完成公司委派的各項任務。

        總結XXXX年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學校們的學生來說,缺乏工作經(jīng)驗是他的缺點,我也不例外,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,服務意識沒有上升到一定的高度,這都有待于在今后的工作中加以改進。

        在新的一年里,我將認真學習各項規(guī)章制度、業(yè)務知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關系,動用一切可以用的資源,將公司的業(yè)務不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,努力開拓市場,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!

      新員工個人工作總結9

        一年來,我們在上級行的正確領導下,抓住五個重點,即,重點抓好信貸管理,防范和化解經(jīng)營風險;重點抓好儲蓄存款,增強資金勢力;重點抓好增收節(jié)支,提高資金營運效益;重點抓好規(guī)范化管理,促進依法合規(guī)經(jīng)營;重點抓好隊伍建設,提高全行的整體素質。圓滿地完成了主要經(jīng)營任務,到12月末,實現(xiàn)利息收入3054萬元;儲蓄存款增長率達到15.45%;對公存款增長率實現(xiàn)0.9%;外幣存款額達到86萬美元,比計劃多6萬美元;存貸增量比例26.66%;費用1378萬元;帳面虧損3716萬元;實際虧損4573萬元。評價指標也完成得很好:無息資產(chǎn)占用率15%,僅比計劃差0.2個百分點;新放貸款正常率達到100%;以資抵債處置率為23%,超額完成3個百分點;償還借款3000萬元;非利息收入增長率為-75%,較計劃差95個百分點;信用卡消費額完成61萬元,超額1萬元;國際結算業(yè)務額達到1100萬美元;超額350萬美元;當年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或責任事故。

        回首1999年,我們著重抓了以下幾方面的工作:

        一、強化信貸管理,提高收益水平。

        主要抓了四個重要環(huán)節(jié):

        集中精力抓收息。利息收入是影響全行經(jīng)營成果的關鍵因素,收息工作也是全行的難點工作,是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務如期完成,采取了以下3個措施。

        一是任務落實,獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài),扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素,將上級行下達的收息計劃如實分解下去,并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務落實到信貸員和到企業(yè),并制定了相應的獎懲辦法,加大獎懲力度。從行長到部室主任,繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務掛鉤,部室主任和全體機關工作人員,每人每月從各種補貼中拿出400元,其中的40%與包所的收息任務掛鉤,60%與全行主要經(jīng)營任務掛鉤。

        二是幫助企業(yè)改善管理,提高效益,增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務,幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題,幫助清收貨款,幫助推銷產(chǎn)品,幫助清倉壓庫,或給予必要的扶持,增加效益,培植息源,僅此一項,全年收息108萬元。對效益好的企業(yè),我們盡力給予銀行承兌匯票支持,促進了企業(yè)的生產(chǎn),增加還息能力,全年收息186萬元。同時,狠抓了轉制企業(yè)的利息清收工作,全年清收轉制企業(yè)利息220萬元。

        三是加強貨款歸行管理,防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作,抓好了,可以一舉兩得,既可增加收息,又能增加對公存款。因此,會計、出納、信貸部門密切配合,各司其責:會計出納人員看住企業(yè)帳戶,強化現(xiàn)金管理;信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向,搞好檢查監(jiān)督,促進貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務開發(fā)部通力合作,經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調查,掌握企業(yè)多頭開戶情況,較好地防止了息源的流失。

        抓好規(guī)范化管理工作,降低和化解信貸風險。著重抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是重新調整審貸分離崗位,設立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗,合理分工,明確職責,依法辦理信貸業(yè)務,確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法,徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎罰不明的老問題,將貸款損失的責任落到實處。三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理,堅決按上級行規(guī)定的10個條件,履行程序,保證無一筆墊付發(fā)生。

        抓好清分和盤活工作。3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義、步驟、方法和政策等,做了詳細的部署。這是一項階段性的中心工作,是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊,任務重。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求,我們成立了清分工作領導小組,由行長親自擔任組長,副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進全行信貸管理水平再上新臺階。

        在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務比往年輕,只下降3個百分點。但難度并不輕,要實實在在的收回,因此,落實到各處所的還不到1個百分點,要求保證完成,不得有水分。

        優(yōu)化信貸結構,搞好信貸服務。我們打破行業(yè)、所有制界限,把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點,從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作:

        一是評定信用等級,對現(xiàn)有客戶準確評價,分類排列。我們對開戶的570戶企業(yè)進行了全面的調查,進行了信用等級評定工作。有3戶企業(yè)被評為aaa級信用企業(yè),占貸款565萬元;有5戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),占貸款141萬元;有10戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),占貸款4532萬元;有3戶企業(yè)被評為b級信用企業(yè),占貸款895萬元。為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎。在信貸管理工作中,對b級以下企業(yè)堅決停止了貸款,對a級企業(yè)限制貸款,aa級企業(yè)在有條件下給予一定支持,促進了企業(yè)結構調整。

        二是調整貸款投向,實施結構優(yōu)化。首先,重點保證小額存單**,全年累計投放小額**442萬元,占增量貸款的'比重為13.6%;年末小額**余額為2778萬元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶,重點是符合市場經(jīng)濟發(fā)展并在社會上有一定影響的企業(yè)參加市行招標,并取得了市行的批準,全年發(fā)放中標貸款 590萬元,達到了銀企效益同增的效果。如前陽久大化纖廠中標項目貸款500萬元,到年末已投放貸款460萬元,為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬元,已全部達到生產(chǎn)能力,企業(yè)運行正常,預計全年可增加產(chǎn)值1200萬元,增加收益200萬元。

        三是進一步強化了銀行承兌匯票的管理工作,在規(guī)模緊張的情況下,較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票98筆,累計余額達4586萬元,到年末余額為1953萬元,預計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達860萬元,銀行累計吸收各項存款2180萬元。如XX市五興紡紗廠全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬元,銀行累計吸收企業(yè)單位定期存款達770萬元,月均存款達360萬元。

        抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務經(jīng)營目標考核內容中,收息、盤活任務也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務一樣抓緊、抓好,按期完成了任務。

        二、強化存款管理,增加資金總量

        年初,我們提出了儲蓄存款增長指標要實現(xiàn)“三超”,即超計劃、超同期、超同業(yè);市場增量份額要“保二爭一”;內部管理要達到“三無”,即無差錯、無違規(guī)、無經(jīng)濟案件。由于幾次降息等客觀因素的影響,“三超”計劃沒能全部實現(xiàn),但市場增量份額和內部管理目標均達到了預定計劃。

        首先,抓好儲蓄所長隊伍建設。我們借鑒XX市行的經(jīng)驗,制定了,對儲蓄所長實行動態(tài)管理,目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限,將那些綜合素質較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上,并適當提高其政治和經(jīng)濟待遇,真正將責、權、利落到實處。對當年實現(xiàn)億元所的所長,每月的崗位補貼增加到100元;對當年凈增加1000萬元以上的儲蓄所長,崗位補貼增加到80元;對當年凈增加500萬元的儲蓄所長,崗位補貼為50元;對當年凈增加300萬元的儲蓄所長,崗位補貼30元;對當年凈增加200萬元的儲蓄所長,崗位補貼20元。以上崗位補貼,均在年末考核并一次性兌現(xiàn)。

        其次,繼續(xù)提高服務質量,樹立了良好的社會形象。優(yōu)質文明服務是一項長期的、無止境的話題。從表面上看,這項工作無法用量化指標去衡量和考核,但還是有標準的,這個標準就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認可不認可、高興不高興”。我們從年初開始,就抓住這項工作不放松,從頭抓起,從小事抓起。著重抓了微笑服務、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務意識進一步增強,儲戶對農(nóng)行員工服務滿意率提高,基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質文明服務典型。孤山儲蓄所員工急儲戶之所急,想儲戶之所想,深受當?shù)厝罕姷男刨,每到春?jié),人們都喜歡換些新錢,對此這個儲蓄所早有準備,雖然每天業(yè)務量達到500多筆,但不管怎么忙,只要儲戶有需要,員工們都會不怕麻煩均非常熱情地給予兌換,有時沒有新錢,大家就把成捆的錢打開,從中挑選幾張滿足儲戶的需要,儲戶們說:“農(nóng)行為我們儲戶想得真周到。就憑這一點也得把錢存在農(nóng)行!

        第三、加大考核力度,調動了員工的積極性

        四月份,我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法,將儲蓄指標和各季度儲蓄費用細算到儲蓄所,科長親自將考核兌現(xiàn)的錢送到基層,基層員工看到上給行動了真格的,抓存款的積極性調動起來了,主任、所長天天盯著日報表,分析原因制定對策,千方百計抓儲蓄。合隆儲蓄所為了不影響工作,所長李俊等人自愿放棄了會計持證上崗的考試,當天吸收存款8萬元。龍王廟站前儲蓄所, 在人員緊張的情況下,員工自發(fā)放棄了個人休息時間來上班,讓所長張雪能騰出時間外出攬存。黎明儲蓄所所長楊麗,自稱是外勤所長,她讓所里的同志在柜臺內不要冷落顧客,守好陣地,自己在外面打先鋒,全年就攬回存款近1000萬元。

        第四、強化稽核監(jiān)督工作,核算質量上了新臺階

        儲蓄余額的增長必須有高質量的核算做保證,杜絕經(jīng)濟案件的發(fā)生。去年,稽核人員由三人減少到兩人,但儲蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強化,基層的34個儲蓄網(wǎng)點分成兩個片,每人一片,對基層進行不定期的檢查輔導,每季度進行一次儲蓄核算動態(tài)的分析,并將通報下發(fā)到基層各網(wǎng)點。對重點儲蓄所的重點人員進行監(jiān)控,注重對檢查問題后的整改效果,能當場解決的就不推到明天,對當場解決不了的問題,及時向領導及上級行反映,以便及時給基層答復。去年在XX市行的兩次核算檢查中受到了好評。

        第五、及時轉變思想觀念,確保存款的穩(wěn)定增長

        去年,國家宏觀調控力度的進一步加大,利率已降到歷史最低點,并開征利息所得稅,債券、股票的大量發(fā)行,投資多元化加劇,百姓存款意識減弱,消費意識明顯增強。同業(yè)競爭更加激烈,加之經(jīng)費吃緊、小額**規(guī)模限制等等,我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年 。全行上下都及時轉變觀念,適應儲蓄競爭的需要。

        一是轉變重大額、輕小額的思想。過去,人們抓存款熱衷于大戶,對零星的小額存款缺

      新員工個人工作總結10

        我在貴公司工作快兩個月了。在公司領導和同事的支持和幫助下,在部門經(jīng)理的正確指揮下,不斷學習行業(yè)的理論知識,提煉以往的工作經(jīng)驗,加強自身的思想修養(yǎng),嚴格遵守各項規(guī)章制度,提高自己的綜合業(yè)務素質。將您的工作總結如下:

        第一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質。

        通過公司精心安排和組織的新員工培訓,充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位,通過公司內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導和同事的介紹,學習相關的行業(yè)知識和公司成功案例,為以后的實際工作做準備。期間在部門領導指導下,編制了《淺議市場營銷與管理咨詢》,作為項目組成員,編制了《x公司企業(yè)文化建設項目建議書》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

        第二、改變思想,改變角色,嚴格要求自己。

        一個優(yōu)秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,還要從中提煉精華,根據(jù)客戶的實際情況提供整體解決方案。從自己的角度來說,一是要轉變思維,采取“空杯論”的'工作態(tài)度,不斷改進;二是要盡快轉換角色,進入工作狀態(tài);第三,一定要嚴于律己,既要遵守各種規(guī)章制度,又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風融入到日常工作中,嚴格執(zhí)行。

        第三、經(jīng)驗和感悟。

        公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規(guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

        總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

      新員工個人工作總結11

        立足現(xiàn)在,回首過去,工作中的一縷縷記憶從腦海中浮現(xiàn),如同煙花般綻放在眼前。看著自己從青澀走向成熟,從迷茫走向自信,從一個新人,變成公司接納的一員,一路來有過心酸,也有過高興,唯一值得高興的是,我都堅持下來了,因為堅信收獲總在付出之后,讓我在挫折中站起,在迷茫中重新振作,未來的工作依然需努力,我會總結過去,提升自己,在未來能夠站的更高,做的更好,從而回報一直幫助我的公司。

        我是一個喜歡總結的人,每當我工作一段時間,或者遇到問題的時候,我就會思考,會總結,思考自己在那些地方做的還不錯,值得借鑒的,那些地方做的不好從而引發(fā)問題的,這些都一直在我的考慮中。一個愿意多動腦的人才會得到更大的進步,每一次的努力都是有價值的,我也從中收獲了很多,看到了自己在工作過程匯總的不足之處,能夠及時去修補,去改正,讓自己有更好的發(fā)揮空間,有更好的成長環(huán)境,一路工作以來,我也出現(xiàn)了很多問題,有的讓我頭疼不已有的讓我感到沮喪難過,都不知道如何去做。當靜下心來發(fā)現(xiàn)其實并沒有想象中的那么難,緊張是一個非常不好的習慣,讓我感受到了之后高度的壓抑和難過,只有一次次失敗后的不甘,因為我不甘心,不愿意就這樣放棄,就這樣失敗,所以我才能夠一次有一次成長起來,才能夠走的更遠站的更高。

        對待同事真心實意,當有同事需要我?guī)椭臅r候,只要自己有能力解決我都會想辦法去解決問題,去改變去完成,力所能及的幫助同事收獲的是同事的友誼,這樣對我工作也有很大幫助,經(jīng)常在一個公司工作,大家相處熟練也都彼此了解之后我也開始有了改變,在工作時會考慮到同事感受不會只顧著自己而不考慮他人,我們是一個集體,更是團隊,任何事情都不是一個人就可以簡單解決的,更需要大家一起努力完成,需要彼此相互幫助,才能走的更遠,走的更長,我也都這樣認為,同樣的'我?guī)椭送略诠ぷ髦幸驳玫搅送碌膸椭,相互幫助相互扶持讓我們彼此走的更遠。

        學無止境,作為一個新人,剛開始來到工作崗位,最先需要的就是學習,因為底子薄,能力有限,想要做出成績,就要努力學習,這讓我感覺如同回到了學校同樣也讓我明白了一個道理,學無止境,只有不斷的學習,不斷前進,提高自己的積累,才能有更好的發(fā)展,我認識到這些所以在工作中,我一直都是積極主動的去學習,而不是被動的去接受公司傳授的一些知識,畢竟公司教導的有限,更多的需要靠我們自己去摸索,去體會,因為有的只能意會不能言傳,只能靠自己去領悟。雖然我現(xiàn)在已經(jīng)轉正了,但我的工作沒有結束,可以說才剛剛起步,今后我會繼續(xù)努力,爭取在明天,有更好的成績,能力更強從而更好的報答公司。

      新員工個人工作總結12

        兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

        兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

        首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,給我的'感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

        我在工作上的收獲主要有:

       。薄⒒緦W會使用和維護攝影機;

       。病⒒菊莆諘h新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;

        3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;

        4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。

        在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

        在這期間,工作上最大的不足主要有:

        1、新聞拍攝技術相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;

        2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

        3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

        8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。顯然,辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

        經(jīng)過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:

        1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;

        2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作,并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;

        3、負責部分公文打字和復印登記工作;

        4、在鐘主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,并順利通過領導審核等;

        5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,并根據(jù)要求,完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作;

        6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

      新員工個人工作總結13

        一個月前,我有幸進入了公司的銷售部,在這一個月的工作中,生活繁忙充實,但是有條不紊。剛進入公司的我,一切對于我來說都是嶄新的,需要用心去了解和認識;只有了解才會有信心,才能了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品,進而有工作的熱情和積極性;公司為我們提供的十分完美的工作平臺,公司產(chǎn)品的在市場上的優(yōu)勢十分明顯,我想,有這么好的條件,就看自己的努力了。

        人生成長發(fā)展的的過程,這一生最重要的決定之一便是要加入怎么樣的一個集體!很幸運我加入我們公司的銷售部,在領導和同事的幫無私幫助和共同努力下,我取得了很大的進步;十分感謝領導和同事給我傳授他們的成功的經(jīng)驗,他們的銷售經(jīng)驗是使我少走了很多的彎路,通過學習他們的經(jīng)驗和技巧,我在短時間內就取得了不小的成績;在此感謝公司,感謝同事,今后的自己一定會更多學,更多看,做更多事!

        公司管理模式很雖然嚴格但是不失人性,而能結合自己特點;這一個多月,公司對我提出了很多的要求,但是也留給自己很大的自由發(fā)揮空間,讓我自己盡可能的展現(xiàn)自己的'才能和潛力,公司會根據(jù)你的實際能力不斷的安排適合我的工作任務。

        剛剛進公司的前幾周,同事帶我一起去拜訪新老客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程清晰地演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務情況。

        幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡跑業(yè)務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

        在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

        (1)養(yǎng)成學習的習慣

        銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

        (2)具有責任感

        不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

        (3)善于總結與自我總結

        工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

      新員工個人工作總結14

        進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了,短短的三個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

        工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫忙下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

        作為一名剛剛從校園出來的學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在xx廠從事的是xx這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作狀況,并融入了這個團體之中。

        思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學習公司的企業(yè)文化,用心參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求用心上進,愛護公司的財務,一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

        生活上,雖然是陌生的'環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

        經(jīng)過這兩個多月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但用心性不夠。自身的整體素質和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。

        初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

      新員工個人工作總結15

        20xx年入職已經(jīng)快三個月了。在這三個月的工作和學習中,我遇到了很多人和事。在為自己的成長而慶幸的同時,也知道自己還有很多不足需要改正。在各級領導的指導和培養(yǎng)下,在同事的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的成績,綜合素質也有了一定的提高。現(xiàn)在我簡單總結一下這三個月的工作。

        懷著對生活的無限憧憬,我走進了xx。試用期內,一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴格要求自己,自覺遵守各項工作制度;另一方面,勤奮,主動,努力;在完成領導布置的工作的同時,積極協(xié)助其他同事開展工作,在工作過程中虛心學習,提高各方面能力;除此之外,我已經(jīng)成為一名光榮的宴會預訂文員,除了負責基本的日?腿酥,還負責與客人的溝通和聯(lián)系。

        現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行,必有我?guī)。酒店里?每個同事都是我的老師。他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來說是寶貴的財富。記得剛到宴會部的時候,對宴會上的一切都很好奇。雖然我不是酒店管理專業(yè)的,對酒店管理知之甚少,但我從負責人的悉心指導中受益匪淺。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

        作為新人,目前能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)青春和熱情;讓自己多運動。雖然我只是一個初學者,但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。我經(jīng)常思考如何做好自己的工作,尤其是在年底的繁忙時期,所以我經(jīng)常征求老員工的意見。一路走來,在和負責人一起學習的過程中,深深感受到自己業(yè)務知識和基本功的不足,也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕的工作者,我未來的職業(yè)生涯仍然很長,還有很多學習的機會。為了早日實現(xiàn)目標,我要求自己努力工作,保持優(yōu)勢,修正劣勢,充分體現(xiàn)人生價值,為企業(yè)的美好未來做出貢獻。

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