年終工作總結(jié)化工
2015年化工廠工作總結(jié)
2015年，我廠在團體公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，牢牢圍繞安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標，大力開展點線治理、強化現(xiàn)場治理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將的工作總結(jié)如下：
一、 同一干部職工思想，增強戰(zhàn)勝困難信心
受全球金融危機影響，從往年下半年開始，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失看的情緒。針對這一情況;廠黨總支熟悉到，要想度過難關(guān)，必須同一全廠上下思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提公道化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共叫，建立了戰(zhàn)勝困難的信心，為完成方案的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、 實行點線治理，深挖內(nèi)部潛力
在廣泛同一思想的基礎(chǔ)上，我廠從年初就大力推行點線治理，層層落實責任。經(jīng)過反復(fù)研究，全廠共制定了5條治理線，44個用度控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項用度得到了很好的控制。今年，甲烷氯化物單位制造本錢比計劃降低了586。8元/噸，單位原料消耗也比往年和計劃有較大幅度降低。同時培訓(xùn)、組建了內(nèi)部維修氣力，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46。5萬元。
清退外聘職員，原由外聘職員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，比往年同期節(jié)省零工費開支45萬元。
三、 狠抓現(xiàn)場治理，促進治理工作上水平
現(xiàn)場治理是一項常抓不懈的工作，為促使治理上水平、上臺階，在原有現(xiàn)場治理基礎(chǔ)上，制定和完善了現(xiàn)場治理方案、考核方式、檢查方式等內(nèi)容，并對辦公、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了責任分工，每周定期組織職員進行檢查，并將檢查結(jié)果在板報公告，檢查結(jié)果與部分薪酬掛鉤，極大的進步了職工搞好現(xiàn)場治理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔。
四、 安全工作常抓不懈，基礎(chǔ)治理工作上臺階
安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全了安全治理機構(gòu)與安全治理網(wǎng)絡(luò)，層層落實了安全生產(chǎn)責任制。認真開展安全培訓(xùn)教育，全力進步員工安全意識和自我防護能力方案范文。庫。整理~，增強了全員的基本功。 以打非、治違、抓責任為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投進，不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平，積極舉辦了 安全月活動，強化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷進步了員工應(yīng)急事故的處置能力方案范文。積極推動安全標準化體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)治理水平，受到了上級安全部分的肯定和認可。
五、 加強設(shè)備基礎(chǔ)治理，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行
為加強我廠設(shè)備治理工作，今年我廠成立了設(shè)備治理部，設(shè)備治理工作有了較大起色，設(shè)備基礎(chǔ)治理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設(shè)備治理制度，對全廠各種設(shè)備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設(shè)備治理考核制度，完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案，進一步強化了月度檢驗計劃治理。今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運行。
六、堅持比價采購，減少資金占用，實現(xiàn)效益最大化
今年以來，我廠牢牢把握市場行情變化，加強市場信息的多渠道溝通，堅持比價采購，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位，最大限度的進步采購效益，實現(xiàn)]方案范文庫。整理。采購效益37。5萬元，同時通過延期付款及調(diào)整庫存，比年初減少資金占用，成品占用資金比年初減少355萬元。
七、 加強精神文明建設(shè)
切實做好廉政建設(shè)工作，不斷認真學(xué)習團體公司和股份公司關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)文件精神，根據(jù)上級黨委和團體黨委的同一部署，結(jié)合我廠的實際情況;深進開展學(xué)習調(diào)研、分析檢查、整改落實三階段的科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進，確保了在學(xué)習實踐活動中尚未解決的突出題目繼續(xù)得到了有效解決�；钴S職工文化生活，組織參加了團體公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球、籃球比賽活動，豐富了職工的文化生活，增強了職工的團隊協(xié)作精神。
當然，的工作還存在著諸多不足之處，下半年我們將借加進中海油契機，繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強職工思想政治工作，進一步熟練工藝操縱程度，完善細節(jié)化治理及基礎(chǔ)治理存在的薄弱環(huán)節(jié)，更好的完成股份公司及團體公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使之更上水平，邁上一個嶄新的臺階。
化工學(xué)院2015年度黨政工作總結(jié)
2015年，化學(xué)與材料工程學(xué)院按照學(xué)院黨委工作總體要求和年初定的工作計劃，開展了一系列工作，較好地完成了學(xué)院分解給化工學(xué)院的各項任務(wù)與工作目標，并取得了較好的工作成效�，F(xiàn)將本年度的工作作如下總結(jié)。
一、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和制度建設(shè)工作
1、化工學(xué)院根據(jù)年初工作計劃，在7月完成了化工學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃初稿，并在此基礎(chǔ)上收集化工學(xué)院全體教師建議、黨政聯(lián)席會研討、專家論證等多種途徑完成了我院“十三五”發(fā)展規(guī)劃4.0版，填寫完成了《化工學(xué)院“十三五”建設(shè)執(zhí)行計劃表》，初步完成規(guī)劃工作。
2、化工學(xué)院根據(jù)學(xué)校二級管理和績效考核要求，成立了化工學(xué)院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，深入學(xué)習了《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效工資實施辦法(試行)》和《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效考核實施方案》兩個綱領(lǐng)性文件，在反復(fù)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上出臺了《化工學(xué)院一般性獎勵績效工資分配辦法》，并將在今年的年度考核中試行。
3、為完善化工學(xué)院科研平臺的管理和運行，促進平臺的安全、高效運轉(zhuǎn)，我院制定了《化學(xué)與材料工程學(xué)院科研工作管理辦法(試行)》，黨政聯(lián)席會討論通過后正式發(fā)文試行，同時規(guī)劃10間教師科研工作室用于教師科研工作。
4、根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，參照我院工作實際制定了《化學(xué)與材料工程學(xué)院系主任、專業(yè)帶頭人、教研室主任工作職責》，黨政聯(lián)席會討論通過后正式發(fā)文試行。
二、專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革工作
1、按照江蘇省教育廳關(guān)于《江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程實施方案》的要求，我院組織了應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)團隊教師充分調(diào)研專業(yè)行業(yè)背景，合理謀劃專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精雕細琢品牌專業(yè)申報方案，被省教育廳認定為B類品牌專業(yè)進入第一期建設(shè)項目，4年獲省財政建設(shè)經(jīng)費980萬，學(xué)院配套520萬。
2、按照《江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期項目實施辦法》要求，我院完成了應(yīng)用化工技術(shù)省級品牌專業(yè)建設(shè)任務(wù)書、建設(shè)方案、專業(yè)“十三五”規(guī)劃和省財政品牌專業(yè)資金預(yù)算表，并通過了省教育廳的評估驗收。
3、按照化工新材料專業(yè)群建設(shè)計劃，多次召開專業(yè)群建設(shè)工作會議，推進建設(shè)工作順利進行，按省教育廳要求完成了2014年工作總結(jié)，并在年底基本完成了專業(yè)群建設(shè)的全部工作，準備迎接省教育廳的驗收。
4、圍繞經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，學(xué)習臺灣的“全人教育”理念，開展專業(yè)調(diào)整工作，制定了2015級7個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，并邀請企業(yè)專家前后召開了2次專業(yè)論證會議，在2015級人才培養(yǎng)方案中開設(shè)了學(xué)院、二級學(xué)院、系三級通識課程，充分體現(xiàn)了“全面素質(zhì)教育”的理念。
5、在2014年工作的基礎(chǔ)上，分別與常工院、泰興中專、海門中專學(xué)校等3所院校繼續(xù)申報了光伏材料加工與應(yīng)用技術(shù)“3+2”專本科對接和應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)“3+3”中高職銜接等省現(xiàn)代職教體系改革試點項目，并新增了與常熟濱江中專學(xué)校3+3中高職銜接教改項目，均獲得了成功。與泰興中專和啟東中專兩中專學(xué)校繼續(xù)開展中高職銜接的專業(yè)建設(shè)和教改研究，與常工院開展高職本科銜接的專業(yè)建設(shè)和教改研究。
6、精細化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)和光伏材料加工與應(yīng)用技術(shù)兩個專業(yè)2013級“3+2”專本科班已完成了在�？贫蔚娜繉W(xué)習任務(wù)，第六學(xué)期進入預(yù)轉(zhuǎn)段階段，通過與江蘇理工和常工院的多次對接，完成了2個專業(yè)85人的轉(zhuǎn)段預(yù)審工作，將有70名左右的學(xué)生將在明年轉(zhuǎn)入這2所本科院校繼續(xù)深造。完成了泰興中專2013級(3+3)項目30名學(xué)生的轉(zhuǎn)段預(yù)審工作，將在明年3月到我院繼續(xù)學(xué)習。
7、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面，繼續(xù)探索了“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，繼續(xù)與朗盛化學(xué)有限公司開展了“訂單”培養(yǎng)合作辦學(xué),今年為我院學(xué)生提供4萬元企業(yè)獎學(xué)金;與江蘇順風科技有限公司就光伏材料專業(yè)簽訂了校企合作與訂單培養(yǎng)框架協(xié)議;與長春化工簽訂協(xié)議，每年給我院學(xué)生提供2萬元企業(yè)獎學(xué)金，持續(xù)3年;精細化學(xué)生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)與朗盛化學(xué)有限公司合作，成功申報了院級現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目。
8、課程建設(shè)與教學(xué)改革方面，學(xué)院加大了課程資源庫建設(shè)的工作力度，由8個教師團隊申報參與到院級資源庫的建設(shè)工作中，同時由王自瑛主持的《高分子化學(xué)與物理》、樊亞娟主持的《化工產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》、劉媛主持的《化工分離過程與控制》和李雪蓮主持的《化工物料輸送與控制》已基本完成，等待驗收通過。主編并公開出版教材3本(其中兩本為國家十二五規(guī)劃教材)、參編出版3本(均為國家十二五規(guī)劃教材);完成了院級通識課程《安全教育》的課程標準的開發(fā)工作，并開展課程教學(xué)資源的建設(shè)工作;有26名教師參加了院級及以上的微課、信息化教學(xué)比賽，參賽人數(shù)達全院專任教師數(shù)的47%以上，其中陳川老師的微課作品分別獲得了全國石化行指委和省教育廳優(yōu)秀微課一等獎和二等獎，李雪蓮老師的微課作品獲得了全國石化行指委優(yōu)秀微課二等獎。
9、教學(xué)改革研究也取得了明顯成果，本年度新立項院級以上教改課題5項，其中全國職業(yè)院校技能競賽執(zhí)委會課題1項、院級教改課題4項。兩項省級教改課題省教育廳現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建教學(xué)改革課題和省教科院第二期職業(yè)教育教改課題順利通過驗收。
10、在實訓(xùn)室建設(shè)方面，我院投入近10萬元完成了化工學(xué)院展廳的文化布置和實訓(xùn)室文化建設(shè)二期工程，并通過驗收;投入10多萬元完成了高材實訓(xùn)中心設(shè)備的更新?lián)Q代，并通過驗收;完成了實訓(xùn)室通風系統(tǒng)改造工程的前提調(diào)研和論證，進入招標程序;與東方仿真就大型化工裝置仿真模擬教學(xué)平臺達成建設(shè)意向，并制定了初步的建設(shè)方案。校外實訓(xùn)基地建設(shè)方面，分別與常州長青集團、常州英特曼公司和蘭科化工(張家港)有限公司簽訂了校企合作協(xié)議，并接受學(xué)生認識與頂崗實習。
三、師資隊伍建設(shè)工作
1、有計劃按步驟組織安排了師資提高與進修工作。本年度學(xué)院共選派了5名教師下廠開展企業(yè)實踐活動、5名教師出國出境進修、1名教師到蘇州大學(xué)做訪問學(xué)者;7名教師參加并通過了化學(xué)檢驗工、物理性能檢驗工等工種的考評員、高級考評員的考核;22名教師參加并通過了北京大學(xué)的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法的學(xué)習，20名教師獲優(yōu)秀，優(yōu)秀率達91%;4名教師參加了國培與省培項目。
2、積極鼓勵專業(yè)教師參加學(xué)歷進修，今年有2名教師完成了博士學(xué)習，通過了博士答辯;同時還有2名教師在讀博士。
3、積極開展名師建設(shè)工程和倡導(dǎo)教師提升職稱結(jié)構(gòu)。今年我院有2名教師晉升為教授，3人被評上副教授職稱;劉承先老師獲全國石油和化工協(xié)會教學(xué)名師稱號;薛敘明教授獲得江蘇省有突出貢獻中青年專家稱號。
4、繼續(xù)加強教學(xué)團隊建設(shè)工作。今年化工學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)教學(xué)團隊獲得全國石油和化工教育優(yōu)秀教學(xué)團隊稱號，同時我院2012年-2014年建設(shè)期的三個課程教學(xué)團隊通過了學(xué)校人事處組織的驗收工作，良好以上率達67%;繼續(xù)推進2013年-2016年建設(shè)期的兩個課程教學(xué)團隊的建設(shè)工作。
5、通過校企合作，繼續(xù)聘請了企業(yè)能工巧匠和工程技術(shù)人員參與課程和專業(yè)建設(shè)，積極探索了兼職教師隊伍建設(shè)途徑，完善了兼職教師隊伍的管理機制。
四、教學(xué)管理工作
1、強化責任意識，繼續(xù)開展學(xué)風建設(shè)年活動，組織實施了帶班輔導(dǎo)員、班級導(dǎo)師和任課教師的聯(lián)動機制，學(xué)生課堂出勤率和課堂紀律有明顯好轉(zhuǎn)，對全面掌握教學(xué)動態(tài)、改進教風、學(xué)風起到了積極的推動作用。
2、組織了全院教師學(xué)習《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認定及處理辦法(修訂)》、《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)建設(shè)與改革項目管理辦法(試行)》、《化學(xué)與材料工程學(xué)院系主任、專業(yè)帶頭人、教研室主任工作職責》等教學(xué)規(guī)范的學(xué)習，強化教學(xué)規(guī)范意識與責任觀。
3、聘請了潘文群和陳曉松兩位教師作為我院的教學(xué)督導(dǎo)，同時全體黨總支委員也參與到教學(xué)質(zhì)控中，規(guī)范和強化了教學(xué)常規(guī)管理，全程監(jiān)控教學(xué)各環(huán)節(jié)。學(xué)院堅持認真組織做好各環(huán)節(jié)的常規(guī)檢查、反饋，組織了各類座談會和各種評教工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時與教師提出并要求整改;組織教學(xué)督導(dǎo)與教研室主任做好期初、期中、期末及畢業(yè)設(shè)計專項檢查，確保了教學(xué)過程的井然有序、教學(xué)質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。
4、重視畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理，針對2015屆畢業(yè)生畢業(yè)頂崗實習和2016屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的教學(xué)要求，我院提前做好工作部署，各教研室指導(dǎo)教師頂崗實習巡查有計劃、有預(yù)算、有總結(jié)，保證了2015屆學(xué)生頂崗實習質(zhì)量;組織專家評審了2015屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計，推薦11篇優(yōu)秀畢業(yè)論文參與學(xué)院評比，獲一等獎1個，二等獎7個，三等獎3個;組織了專家對2016屆畢業(yè)論文(設(shè)計)課題和計劃進行了專項審核，保證了2016屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計正常有序和教學(xué)質(zhì)量。
5、加強對試點專業(yè)工作的教學(xué)管理。對于2個“3+2”專業(yè)，我院與常工院和江蘇理工兩所本科院校多次召開了相關(guān)任課教師的座談會、組織了多次的教學(xué)交流與對接，開展了專項教學(xué)質(zhì)量檢查與學(xué)生座談，為深入開展現(xiàn)代職業(yè)教育專業(yè)試點工作積累了經(jīng)驗;對于應(yīng)用化工專業(yè)3個(3+3)合作項目，我院組織了3所中職學(xué)校的2015級新生到學(xué)校參觀學(xué)習，安排專業(yè)教師到對方學(xué)校進行專業(yè)教育。
6、規(guī)范了學(xué)院實訓(xùn)中心的管理。在實驗教研室全體教師的共同努力下，更新了所有實驗室管理制度，尤其是危險化學(xué)品、易毒品、易制爆化學(xué)品的管理;在實驗室文化建設(shè)中完善了實驗室的安全、衛(wèi)生標示，更新了儀器結(jié)構(gòu)圖和實驗室功能介紹。通過制定制度和文化建設(shè)，規(guī)范了實驗室管理，改善了實驗室環(huán)境。
五、科研和社會服務(wù)工作
1、積極開展科研攻關(guān)與技術(shù)服務(wù)，全年共完成各類研究課題16項，申報各類課題16項;申請發(fā)明專利10項以上，授權(quán)專利6項，其中發(fā)明專利2項、實用新型專利4項;發(fā)表專業(yè)與學(xué)術(shù)論文64篇，其中中文核心期刊論文16篇，SCI收錄5篇;科研經(jīng)費到賬192萬元，其中,縱向經(jīng)費130.5萬元，橫向經(jīng)費61.5萬元。
2、組織開展了各類社會培訓(xùn)與服務(wù)工作。組織完成了國家、省教育行政部門及行業(yè)協(xié)會等舉辦的各類師資培訓(xùn)人次達75人次;為常州華潤包裝有限公司培訓(xùn)高級技師50人;為康麗制藥有限公司等化工材料類企業(yè)進行各種職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達1062人次，全年完成社會培訓(xùn)達1187人次;組織完成成人教育學(xué)歷提升班(函授、網(wǎng)絡(luò)教育)153人次。
六、技能大賽工作
1、成功組織承辦了2015年江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽化工生產(chǎn)技術(shù)競賽、2015年江蘇省高職院�；どa(chǎn)技術(shù)賽項和2015年全國職業(yè)院校技能大賽化工生產(chǎn)技術(shù)賽項，各項組織工作井然有序，取得了滿意成績，受到全國大賽執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和參賽代表的贊賞與表揚，為學(xué)院獲得“2015年全國職業(yè)院校技能大賽江蘇分賽區(qū)優(yōu)秀組織獎”作出了貢獻。
2、舉辦了2015年化工學(xué)院“技能月”比賽，學(xué)生無論是專業(yè)知識還是職業(yè)技能都得到了很大提升。在化工生產(chǎn)技術(shù)比賽中，我院學(xué)生代表隊分別在全國和省級技能大賽中榮獲團體一等獎;由材料工程專業(yè)學(xué)生組建的代表隊在2015年全國職業(yè)院校建材類專業(yè)學(xué)生職業(yè)技能大賽團體一等獎。
七、招生與就業(yè)工作
1、加強徐州、連云港地區(qū)的招生宣傳工作。在招生團隊走訪前，和關(guān)系密切的友好學(xué)校強化溝通，掌握各縣報名時間、模式等情況;利用全院老師的家鄉(xiāng)之源，組建了近20個教工和50多個學(xué)生的招生團隊;邀請學(xué)院和招就處領(lǐng)導(dǎo)解讀招生政策;制作宣傳材料，準備招生宣傳的各種物品;建立徐州、連云港地區(qū)招生咨詢QQ群，安排值班人員，及時回復(fù)學(xué)生提出的各種問題;帶領(lǐng)招生團隊走訪了百余所高中、職校，開展友好學(xué)校學(xué)生志愿填報指導(dǎo)工作;參加10多場招生咨詢會，面對面和考生交流、溝通;組織了徐州、連云港地區(qū)單獨招生學(xué)生的面試培訓(xùn)會。在大家共同努力下，2015年徐州地區(qū)共錄取552人，完成指標任務(wù)的131.5%，連云港地區(qū)共錄取287人，完成指標任務(wù)的123.6%，完成兩地總?cè)蝿?wù)的128.69%。
2、加強就業(yè)指導(dǎo)，強化就業(yè)管理。為了促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，結(jié)合專業(yè)特點加強職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)研究，制訂了就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)教育計劃，進行畢業(yè)政策、畢業(yè)形勢、畢業(yè)流程、就業(yè)法規(guī)等專項教育，幫助學(xué)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的就業(yè)觀;緊緊圍繞就業(yè)市場，落實“三途徑一路徑”即校友、企業(yè)、專業(yè)教師三條途徑和就業(yè)信息化之路徑的機制，通過信函公告、走訪座談、校企交流等方式加強與用人單位的溝通聯(lián)系，邀請與我院有合作的大型企業(yè)進校開展“友好企業(yè)校園巡禮月”活動;以化工學(xué)院網(wǎng)站就業(yè)信息欄目和班級QQ群為主陣地，及時快捷的做好就業(yè)信息處理和發(fā)布工作;有序組織用人單位來校宣講;熱情接待來校招聘的企業(yè);堅持畢業(yè)生預(yù)就業(yè)情況月報制度，及時更新學(xué)生就業(yè)信息;開展調(diào)研，掌握畢業(yè)生未就業(yè)情況，為就業(yè)困難群體及未就業(yè)學(xué)生提供個別指導(dǎo)與支持;與朗盛化學(xué)(中國)有限公司繼續(xù)開展訂單培養(yǎng)，與江蘇順風光電有限公司簽訂校企合作與就業(yè)實習基地協(xié)議。2015屆共有557個畢業(yè)生，初次就業(yè)率95.10%，年底就業(yè)率98.41%，協(xié)議就業(yè)率91.68%，升學(xué)率6.55%。2016屆共有575個畢業(yè)生，共聯(lián)系招聘企業(yè)70余家，發(fā)布就業(yè)信息60余條，組織兩次化工、材料專業(yè)專場招聘會，九場企業(yè)宣講會，組織學(xué)生參加兩場校外大型招聘會，提供實習、就業(yè)崗位達1500余個，基本滿足各專業(yè)、各地區(qū)學(xué)生需求，拓展了學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域。
八、學(xué)生管理工作
1、加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)推進輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，堅持每周輔導(dǎo)員例會制度，并形成《學(xué)工周報》總結(jié)上周工作，規(guī)劃本周工作;二是繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè)，結(jié)合二級管理和績效分配制度，制定了《化工學(xué)院班主任管理考核和津貼計算辦法》，明確工作職責，指導(dǎo)班主任開展工作;三是打造了一支“反應(yīng)快、效率高、能力強”的學(xué)生干部隊伍。2015年，材檢1211班班主任劉淑紅老師被評為學(xué)院感動工程人物，何佳等9名班主任被評為學(xué)院優(yōu)秀班主任。
2、落實好班級日常管理工作。以“陽光化工，青春班級”量化考評為抓手，將班級管理、學(xué)生活動、團支部建設(shè)等統(tǒng)一起來，以班級為單位在同一年級開展評比趕超活動，取得了良好的效果。2015年，復(fù)材1211班被評為江蘇省先進集體，化工1313等9個班級獲得學(xué)院先進班級，化工1313團支部入選全國示范團支部評選活動。
3、加強學(xué)生宿舍管理工作。繼續(xù)強調(diào)宿舍作為學(xué)生工作最小單元的作用，將工作重心下移至學(xué)生宿舍。結(jié)合學(xué)院有關(guān)制度和學(xué)生管理系統(tǒng)要求，制定了《化工學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法》，建立了學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生紀律四級檢查制度，引導(dǎo)督促班主任定期巡查宿舍;開展“宿舍文化節(jié)”、“十佳宿舍”評比等活動，營造文明宿舍、和諧宿舍氛圍。
4、加強學(xué)風建設(shè)。以2015年為學(xué)風建設(shè)年，通過開展“悅讀經(jīng)典”晨讀、學(xué)業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)技能競賽等活動，營造人人向?qū)W的氛圍;開展學(xué)業(yè)、出勤預(yù)警工作，協(xié)調(diào)班主任、任課教師等積極反饋學(xué)生學(xué)習和出勤情況，以月為單位發(fā)布預(yù)警情況，做好學(xué)業(yè)困難學(xué)生的幫扶工作。本年度共計發(fā)出學(xué)業(yè)預(yù)警51人次，出勤預(yù)警33人次，取得了較好效果。
5、做好學(xué)生服務(wù)工作。繼續(xù)落實“學(xué)校學(xué)院班級宿舍”四級心理健康教育與心理危機干預(yù)工作，發(fā)揮宿舍長在心理健康教育和危機應(yīng)對中的作用，本年度未發(fā)生重大學(xué)生事件;指導(dǎo)各年級輔導(dǎo)員公平公正的開展各項評獎評優(yōu)和學(xué)生資助工作，爭取到臺灣長春化工集團在學(xué)院設(shè)立額度為2萬元人民幣每年的“長春化工”企業(yè)獎學(xué)金。積極組織各項學(xué)生文體活動，獲得學(xué)院五月的花海舞蹈大賽一等獎、學(xué)院一二九大合唱二等獎、學(xué)院田徑運動會團體第三名、學(xué)院籃球聯(lián)賽冠軍等優(yōu)異成績。
九、安全與平安校園建設(shè)工作
1、貫徹落實學(xué)校安全管理條例，明確安全職責、嚴格安全管理。全院上下認真部署，層層簽訂安全責任書，明確了各部門安全責任人，建立安全防范責任網(wǎng)絡(luò)。
2、措施到位，效果明顯。結(jié)合學(xué)�！胺ㄖ瓢踩隆焙汀跋腊踩隆保e辦了“法魂文化節(jié)”活動，通過開展安全知識競賽和消防技能培訓(xùn)與演練等形式在全院開展了法制安全和消防安全教育活動;結(jié)合學(xué)院“開展校園安全大檢查和專項整治行動”對全院實驗實訓(xùn)室、教師辦公室和學(xué)生宿舍進行了安全大檢查，特別是對科研室化學(xué)藥品使用進行了重點檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找安全隱患并組織整改，確保了實驗實訓(xùn)教學(xué)、科研和學(xué)生治安工作的安全、有序開展，提升了整個學(xué)院的安全管理水平。
十、黨建與廉政建設(shè)工作
加強黨總支自身建設(shè)，提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨支部是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎(chǔ)”。
1、加強理論學(xué)習。制訂了化工學(xué)院2015年(上)、(下)教職工理論學(xué)習安排表，組織全體黨員和老師認真學(xué)習了2015年全國兩會政府工作報告和十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效改革方案等文件，全面理解和把握我國在“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和重大舉措，宣傳執(zhí)行黨和國家的教育方針政策、學(xué)院的辦學(xué)思想和各項決定，以支部為單位結(jié)合教研室活動，采用自學(xué)、集中學(xué)習、脫產(chǎn)學(xué)習等形式將政治理論學(xué)習與專業(yè)知識學(xué)習有機結(jié)合，提高黨員的綜合素質(zhì)。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。因二級學(xué)院的調(diào)整，根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，于15年4月份召開了全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了總支委員會;成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨總支委員、分工會主席、支部書記為成員的黨總支理論學(xué)習中心組，制訂中心組理論學(xué)習安排表，每月集中學(xué)習，撰寫學(xué)習心得;依據(jù)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院(部)黨政共同負責制實施細則》要求，定期召開黨政聯(lián)席會議，就教學(xué)、學(xué)工、招生就業(yè)、評獎評優(yōu)、財務(wù)使用等相關(guān)議題民主協(xié)商、黨政聯(lián)席會議決策，形成黨政聯(lián)席會議紀要，并上傳化工學(xué)院網(wǎng)站，做好信息公開工作。在努力完成行政工作的同時，履行黨總支委員職責，強化黨總支委員角色意識，全面貫徹落實學(xué)院黨政部署的各項工作。
3、加強黨總支建設(shè)。制訂“三嚴三實”主題活動方案，開展“三嚴三實”專題教育活動，落實好學(xué)院關(guān)于“三嚴三實”教育的各項工作，薛敘明院長代表黨總支在學(xué)院做“嚴以用權(quán)”專題學(xué)習心得交流;于“七一”期間，在廣泛調(diào)查研究、征求意見基礎(chǔ)上，聯(lián)系本單位實際，就踐行校園核心價值觀、加強師德師風建設(shè)，黨總支為全體黨員上了題為《建設(shè)優(yōu)良師德師風、助力化工學(xué)院二次創(chuàng)業(yè)》的黨課，獲學(xué)院迎“七一”優(yōu)秀黨課評比一等獎;圍繞“服務(wù)、責任”的校園核心價值觀，鼓勵本院教職工和學(xué)生參與2015年度“感動工程”的人物與事跡評選活動，挖掘發(fā)生在身邊的感人事跡與人物，經(jīng)老師討論、黨政聯(lián)席會議決定，推薦4位老師、2位學(xué)生為“感動工程”人物的候選人，有一位老師入圍“感動工程”十大人物和事跡;邀請已退休的老教師尹洪福教授作《自覺加強師德修養(yǎng)做黨和人民滿意的好老師》的講座;組織師生黨員開展拜訪“老戰(zhàn)士、老黨員、老教師”敬老愛老主題活動;組織全體老師參加學(xué)院2015年田徑運動會，取得了教工團體總分第一名的好成績，并獲得“體育道德風尚獎”的榮譽稱號;在本院范圍內(nèi)開展2015年度“學(xué)生最喜愛的老師”評選等活動，引領(lǐng)校園文化建設(shè);完成了二級學(xué)院網(wǎng)站的改版和微信訂閱號建設(shè)工作;協(xié)助學(xué)院做好科級干部的報名、推薦和考察工作。
4、加強支部建設(shè)。根據(jù)黨支部對口教研室的專業(yè)，利于管理、便于服務(wù)的特性，上半年在教研室設(shè)立了6個黨支部，選舉了支部委員會，支部書記兼任工會小組長，1/2支部書記兼任教研室主任，將黨支部建設(shè)、教研室建設(shè)和分工會建設(shè)有機結(jié)合，使組織建設(shè)與學(xué)科建設(shè)相互促進、共同發(fā)展，引導(dǎo)教師黨員在學(xué)生教育、教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、科研、社會服務(wù)等方面充分發(fā)揮作用，提高工作的實效性。定期召開黨支部書記會議，總結(jié)前一時期工作，布置下一階段任務(wù);黨支部“三會一課一活動”正常有序。
5、落實廉政責任制，營造廉政、勤政的校園氛圍。根據(jù)學(xué)院黨委對二級單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要求，結(jié)合學(xué)院開展“三嚴三實”專題教育活動，與教研室和學(xué)工辦簽訂二級《黨風廉政承諾書》，層層落實，逐級負責;在黨政聯(lián)席會中多次強調(diào)黨風廉政問題，嚴格按照八項規(guī)定和廉政準則的要求對各項工作實行統(tǒng)一部署、落實檢查、考核和獎勵等有效機制;在全體教師黨員和學(xué)生中開展廉政教育宣傳。
6、做好黨員發(fā)展、管理工作。利用化工學(xué)院黨校、網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ群等多種教育宣傳陣地，繼續(xù)實施“虛擬班級+專業(yè)支部共同培養(yǎng)考察”的模式，堅持每月組織學(xué)生黨員和入黨積極分子學(xué)習黨的方針政策、時事政治、先進理論;不定期播放紅色影片、歷史紀錄片等教育視頻，提高學(xué)生的政治素養(yǎng);在學(xué)生黨員中開展“紅色化工”志愿活動，學(xué)生黨員與入黨積極分子以小分隊的形式多次參加社區(qū)志愿服務(wù)和公益活動;組織入黨積極分子及新生班級團支書參加“紅色化工”社團，通過現(xiàn)場授課方式進行學(xué)習、交流并提交學(xué)習心得，加強對學(xué)生干部隊伍的思想教育培養(yǎng);以“支部”為依托，堅持“公平、公開、公正”的原則，嚴格執(zhí)行“三公示三投標一答辯”的規(guī)程，把好預(yù)審關(guān)、談話關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)，今年共發(fā)展學(xué)生黨員14名，轉(zhuǎn)正2名，評優(yōu)推薦入黨積極分子31名，計劃周密、過程規(guī)范，黨員發(fā)展工作“認可度”高。完成了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)接工作;及時收繳黨費。
十一、群團與統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、支持與指導(dǎo)分工會、共青團等群團組織開展的各項工作。一是通過學(xué)院分工會就黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利等各方面工作情況向教職工全面公開;通過教職工共同參與和完成學(xué)院各項工作，提高了學(xué)院工作的透明度和效率，增強了教職工的工作主動性和積極性，推進了二級學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督和院務(wù)公開。二是組織教職工參加了學(xué)院各項有益身心健康的活動，如學(xué)院自主開展了教職工期末聯(lián)誼活動、“溫馨大家庭”包餃子活動;開展了“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動;教職工消防安全與技能演練等活動，通過這些舉措，融洽了教職工的情感、增強了教職工的凝聚力。三是指導(dǎo)共青團合理適度的開展學(xué)生活動，通過創(chuàng)立活動品牌，提高大學(xué)生身心素質(zhì)和繁榮校園文化。
2、在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，做好統(tǒng)戰(zhàn)和群眾工作。利用工會活動、座談會和會議交流等多種形式加強與民主黨派、無黨派人士進行交流與溝通，聽取他們在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、穩(wěn)定和發(fā)展等方面意見和建議，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，營造和諧穩(wěn)定的學(xué)院氛圍。
當然，我們在工作中還存在許多不足：如專業(yè)發(fā)展與調(diào)整機制有待進一步完善，專業(yè)品牌效應(yīng)有待進一步提升，校企合作體制與機制建設(shè)需進一步健全，師資隊伍建設(shè)需有新舉措，工作績效與評價制度需進一步完善等。我們有信心帶領(lǐng)全體師生求真務(wù)實、同心同德、共同奮進，為學(xué)院二次創(chuàng)業(yè)而努力!
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