精選班主任下學期工作總結六篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候?qū)懸环菘偨Y了?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的班主任下學期工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班主任下學期工作總結 篇1
在剛剛過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較好的成績,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)新時代的合格人才。
為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“吸煙的危害”、“抵制毒品”、“談談3+x”等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。高二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著會考、分班等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生會考前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,在每個月月初讓學生制定學習計劃,月末總結,教師、班委作出評價下個月改進等方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生豎立學習的信心后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量的提高。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,我經(jīng)常親臨現(xiàn)場,這樣可以加深與學生感情的`交流。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
五、加強對學生心理素質(zhì)的訓練、提高學生的應試能力。
中學生心理素質(zhì)的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮,為此,每次考試前,我采用集體方法指導、個體情況分析的方法,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。
成績只能說明過去,教無止境、學無止境,下學期學生升入高三,我的擔子更重,工作還將更復雜,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,虛心向老班主任、老教師學習,及時總結經(jīng)驗教訓,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
班主任下學期工作總結 篇2
高一40班是蒙自一中招收的第一個特色班!疤厣北憩F(xiàn)順,第一、特色班的學生不僅要學九科文化課,每周學校還為他們開設了兩次專業(yè)課,有23人學體育,18人學美術,6人學音樂。其中有部分學生并不愛好所學專業(yè),是家長為他們選擇的。第二、全班47人只有五分之一中考成績上高中錄取線的,因此,學生普遍學習基礎差,無學習興趣。第三、部分學生組織紀律觀念淡薄,自制力差,存在的問題較多。第四、家住城區(qū)的學生只有16人,其余31人或在壩區(qū),山區(qū),或在外縣,有便聯(lián)系。
高一年級下學期我擔任40班的班主任,在上任之前,40班的情況就有所耳聞,我考慮這個班是特色班,用以往普通班的工作方法,收效不大,首先是要模清該班的情況,就是經(jīng)常深入到學生中,同他們交談,觀察發(fā)現(xiàn)問題所在,第二步是根據(jù)學生存在的不同問題做深入細致的思想工作,對不同問題的學生分別采用不同的教育方法。經(jīng)過一個多月的接觸了解,初步分析40班較嚴重的問題在以下幾方面。
1、有六七個學生缺席現(xiàn)象嚴重,每一周根本不能支持做到
上課,晚自習,升旗,做操都不缺席,總是要找各種理由曠課,或者說生病了,或者說家里有事,或者說到醫(yī)院打針去了,或者是陪某某人做什么去了,等等。同家長一聯(lián)系,希望家長配合督促,但是這樣做了,學生當時承認缺席不對,沒幾天又犯老毛病。今后還需想方設法使他們盡量減少曠課,逐步克服不愿上課的`行為。
2、該班多數(shù)學生沒有強烈的求知欲,表現(xiàn)在上課提不起精神,
聽課能力差,沒有學習興趣,上課有講小話的,有看課外書的有坐著發(fā)呆的,有爬在桌子上睡覺的。作業(yè)要么干脆不交。上課情況如此,晚自習就更糟糕了。因此,考起試來一塌糊涂,好學習習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就能實現(xiàn),這是一個長期的緩慢的過程。因此做這項工作不能心急,除了堅持長期的做學生思想工作,一步步的向正確的學習態(tài)度方面引導,向?qū)W生多講當前社會競爭的殘酷性,掌握知識的必要性,多列舉一些少時不努力,老大徒傷悲的例子,還需要所有任課教師的共同努力,互相協(xié)作配合,嚴格要求學生。
3、還有一部分學生,懂得學習的重要性,也能遵守校規(guī)校紀,上課能認真聽課,按時完成作業(yè)。
但是基礎太差,似懂非懂,課后也不去問老師,也不復習,作業(yè)不會做,免不了去抄別人的。有頭腦靈活一點的又缺乏勤奮精神,玩心大學習上不能持之以恒,復習鞏固差。要使學生有學習興趣,主要是學生的內(nèi)因起作用,向?qū)W生介紹一些在異常艱苦的環(huán)境中成長的人,為學習榜樣。外因也應該積極的創(chuàng)造條件,我與科任教師商量,講課布置作業(yè),是否根據(jù)學生的實際情況降低要求,主要抓基礎知識。盡量讓學生能聽得懂,作業(yè)能與講的例題一致,培養(yǎng)學生能獨立完成作業(yè)。
我因生病,很多工作還未很好的開展,今后還需要進一步的研究學生的心理情緒,做深入細致的工作,但愿在各方面的配合努力下,這個班的情況有一定的起色。
班主任下學期工作總結 篇3
高一(7)班是一個活潑、團結和健康的集體,多數(shù)同學能夠嚴格要求自己,積極參加學校和班級組織的各項活動,并取得了優(yōu)異成績,F(xiàn)對一個學期的工作進行一個總結。
一、獲得的榮譽:
1、班級多次獲得紅旗班稱號。
2、班級獲得學校優(yōu)秀團支部稱號。
3、高一(7)班與高一(8)班足球聯(lián)隊獲得校足球賽亞軍。
4、個人榮譽:①石佳獲得南山區(qū)優(yōu)秀團干部稱號。②高倩穎獲得南山區(qū)優(yōu)秀團員稱號。③郭錫彪、陳鵬剛獲得校優(yōu)秀團干。④黎敏怡等獲得校優(yōu)秀團員稱號。
5、五月詩會獲獎情況:高倩穎獲得二等獎;王君擎獲得三等獎。
6、英語短劇《飄》獲獎情況:獲得三等獎。主演:王君擎、何雨祺。演員:高倩穎、王石林、陳鵬剛、林開航、史琦、梁麗瑩、劉京金等。道具制作(作用相當重要):施雨蒙、吳栩焜、楊林等。
7、各種競賽:正在統(tǒng)計中。
二、班會情況:
班級組織了多種形式的班會,取得了一定的效果。主要有:
1、考試前的《誠信教育》;2、母親節(jié)前的《感恩母親》;3、期中考試后的《學習方法交流》;4、史琦和張雪驄的《美國之行》;5、《感恩集體》;6、《社會實踐》展示;7、《禁毒》;8、《安全教育》等等。
三、德育方面:
高一(7)班同學積極向上,誠實、守信、知禮、友愛,有吃苦精神、有合作精神,有遠大目標和崇高理想,我為同學們感到驕傲。
四、班級管理方面:
1、積極貫徹學校的“學生自主管理辦法”,以學生為主體,教師為主導的方針,積極推行學生自主管理。
2、充分發(fā)揮學生干部作用,調(diào)動全體同學的積極性,為班級管理獻計獻策。
3、狠抓一日常規(guī),取得了不錯的`效果。
4、形成正確的輿論導向,使班級向健康方向發(fā)展。
5、調(diào)動科任教師參與班級管理,向科任教師了解情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、學習成績方面:
好的過程是成功的一半。通過同學和老師的共同努力,班級大多數(shù)同學的成績都有不同程度的提高,為后面的分班做好了準備。但也有極少數(shù)同學進步不明顯,甚至出現(xiàn)退步,這是下一步工作要解決的問題。
總之,同學們在健康快樂的成長!最后我要說:“我當班主任,我快樂!”
班主任下學期工作總結 篇4
本學期,學校不斷調(diào)整和完善了班主任管理細則,提高了對班主任的要求,班主任工作落實的更到位了。為了更好地促進以后的工作,特把本學期的班級工作加以回顧和分析。
一、成績及主要措施
本學期,我繼續(xù)擔任七(2)班班主任工作,經(jīng)過一番努力,取得了一些成績:
1、學生們的紀律觀念進一步增強。經(jīng)過第一學期的管理和培養(yǎng),學生們的紀律觀念雖有所增強,但仍舊存在罵人的、愛打架的`、自由散漫的、愛曠課遲到的,但現(xiàn)在,此類現(xiàn)象已大大減少了,有些基本上杜絕了。
2、班級的凝聚力進一步增強。目前,有誰損害了班級榮譽,總有許多同學站出來指責他,開展什么活動,大家都會出謀劃策,盡力干好。
3、學生學習自覺性較前有所提高,好的學習習慣逐漸形成。有些東西老師并沒有要求或沒有想到,有一部分學生就能主動積極地去鉆,去完成。
4、有一個能力較強的班委會。出現(xiàn)了一些組織和管理能力極強的學生,目前,班上的衛(wèi)生、黑板報、小糾紛、小違紀等事的處理,基本上不要我過問,他們就能安排和處理的特別妥當。
這一切事情告訴我,要想干好班級工作,還得動一些腦筋。本學期,我也采取了一些措施:
1、以規(guī)章制度促紀律觀念。開學初,全班認真學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生課堂紀律》、《班級制度》,讓這些制度深入每一個學生的心靈,然后對違紀者一律嚴處,并加上一些說服,盡量讓學生明曉違紀對己無益。
2、以班級溫暖促凝聚力。做好學生的思想工作,讓他們把班作為自己在校的家,每個人都是這個家的主人,這個“家”的事就是每位同學的事,里面的任何人都是兄弟、姐妹,誰有困難誰幫助,誰有快樂大家都分享,誰有錯誤,大家批的批、幫的幫。
3、放給學生許多自主權,努力培養(yǎng)學生的自主能力。對學習或許多其他事情,開始不作過細安排,看學生自己如何去做,結束后再對些評說,這樣多試探,多訓練,學生的能力自然就上來了。
4、培養(yǎng)學生的管理能力。開始,挑選一批能力強的學生當任班干部,傳授一些組織和管理方法,然后大量放權于班干部,讓他們對班上一些活動、日常事務學生違紀等進行處理。最后,把班干部人選范圍不斷擴大,采用競爭上任和學生推舉的辦法,讓每一位學生都有機會當班干部。
以上,只是一些小小的收獲,細想本學期以來,在班級工作中也存在許多不足。
二、存在的不足
1、自己的惰性越來越重。本學期,不用說自己經(jīng)常到學生中去,就是學校明確規(guī)定的班主任必到的,有時就不能到。
2時時情緒化管理班級。有時高興,對學生又關心,管理班級又細心;有時不高興,對學生又粗暴,管理班級非常粗心。
3、處理有些學生問題,有時優(yōu)柔寡斷,對有些違紀學生剛開始,想按班級制度從嚴處罰,結果處理時按自己心情從輕處理了。
4、沒能培養(yǎng)出一種競爭激烈的學習氛圍。
成績和不足已屬過去,擺在我面前的又是明天新的工作,我將用以前的成績和不足指導以后的工作,我相信自己一定能把七(2)班帶的更好。
班主任下學期工作總結 篇5
在過去的這一學期中,我的班主任老師工作由于得到各位學校領導的關懷以及各位教師的幫助和指導,因此,取得了一定的成績。但是,因為本人工作時間短,經(jīng)驗不足,所以工作中還是存在不少的問題。
下面,我將就工作中所取得的成績、存在的問題及今后的改進方法在此做一總結。
首先,在擔任高一48班班主任老師的過程當中,指導學生服從并配合學校的安排和各種活動,例如,積極宣傳,認真督促學生完成學校各處室、教研組、年級組上開展的各項活動,以增強學生的綜合素質(zhì)為目的,鼓勵學生積極參與,奮勇拼搏。
其次,利用學校安排的有利時間,如每周日的晚自習班會課,以各種各樣的活動形式,對學生進行思想品德教育。在已過的這一學期的班會課上,48班的同學們組織了有益有趣的講故事比賽,團支部還進行了知識競賽以及各種主題的主題班會等等,本著讓學生積極參與,自我鍛煉,發(fā)展能力的目的,班會課時間基本得到了有益的使用。
再次,在與學生家長的聯(lián)系交流方面,我做了更大的努力,加強了聯(lián)系,取得了一定的效果。同時,也加強了與班委的交流與聯(lián)系。
總的來說,48班的學生經(jīng)過自己一個學期的`努力,在各個方面都有了一定的進步。但是,與此同時也存在不少的問題。
從今年三月份開始,由于工作的需要,我被調(diào)往教科處,因在教科處坐班有固定的上下班時間,加之工作的繁忙與瑣碎,在客觀上我與學生交流的時間就減少了。盡管我采取了加強班委聯(lián)系的方法,但,這畢竟不能代替多與學生面對面的交流之有效,還反而使一部分學生認為老師眼中只有班委,只重視班委。這也許是我工作中的一個失誤。
另外,由于對犯錯誤的學生沒能進行及時有效的教育和處理,無形中助長了一部分學生的壞毛病的滋生,也使師生之間的相互理解和支持受到阻礙。這也是一大不足之處。
此外,在做學生思想工作時不夠細致入微導致了學生認識不夠深刻,從而造成大錯不犯,但小錯不斷的局面。
還有就是,在工作中經(jīng)驗總結做的不夠,對班主任老師工作的研究、探索不夠,使自己的認識不全面,工作方法不創(chuàng)新。
面對班主任老師工作中存在著的許許多多的問題,我認為自己該做到:
1、繼續(xù)虛心學習,但同時也應探索求新,力求使自己的工作有所改進。
2、班主任老師工作充分體現(xiàn)了“以人為本”的工作原則,而怎樣去認識,把握這個“本”,這也是一項艱苦但必須長期堅持的工作。
3、從班級的日常工作中尋找突破點,使之成為不斷改善班級的有利條件。當然,這說起來或許有些抽象,但是,我認為這是很必要的。
展望今后的工作,我想我還將會碰到更多的新問題,但只要有愛心、有耐心、有責任心,那么,要成為一名好的班主任老師并非不可能。
我們一直在努力。
班主任下學期工作總結 篇6
一學年以來,我擔任初一(2)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。
這學年我主要采取以下幾個措施:
1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。
班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的'是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
3、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質(zhì)量和水平,收到了很好的效果。
5。以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。
總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經(jīng)驗,在實踐中學習。
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