月個人工作總結范文
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的月個人工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
月個人工作總結范文1
一、1-5月工作總結
1、精心做好公共服務和特色為農(nóng)服務
截至5月15日，我局共發(fā)布專題氣象服務17期，特色農(nóng)業(yè)氣象服務專題4期，森林防火周報27期，政府決策服務短信46期，其他服務短信92期，氣象科普宣傳16次，電臺專題“民生氣象，服務民生”15期，電話連線養(yǎng)殖大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員16人次；實地農(nóng)業(yè)調研4次，報紙宣傳報道1次，電視新聞報道4次。今年1月，**區(qū)東山鎮(zhèn)氣象信息員俞仕福獲20xx年氣象服務貢獻獎，被中國氣象局授予“20xx年百名優(yōu)秀氣象信息員”稱號。
2、積極配合做好汛期準備工作
為順利渡汛，按照市局汛期檢查的要求，完善汛期的各項制度、流程和預案，積極組織人員從汛期組織、綜合業(yè)務、應急處置和設備保障四方面進行汛前自查，做好汛期準備工作，確保設備正常，順利渡汛。
3、積極組織3.23世界氣象日活動和防災減災宣傳
以世界氣象日、512防災減災周為契機，全面做好氣象科普宣傳工作。根據(jù)20xx年世界氣象日的主題——氣象知識服務氣候行動，我局加強組織領導與其他單位協(xié)調聯(lián)動，積極開展氣象科普進校園活動。3月至4月，我局與**實驗小學、**中心小學、**區(qū)**實驗小學聯(lián)合開展“氣象科普進校園”暨**區(qū)氣象局首屆氣象閱讀節(jié)活動，向學校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書及宣傳材料五百余本。323世界氣象日和防災減災周期間，我局通過LED顯示屏發(fā)送氣象防災減災宣傳標語，在“**氣象”多媒體信息顯示終端上播放防災減災宣傳短片，并在學校懸掛氣象防災減災展板，積極組織學生參加我局舉辦的“全球變暖”科普講座，觀看氣象科普視頻，通過現(xiàn)場提問等方式進一步宣傳氣象科普知識。今年323對外開放日，我局共接待90多人次，贈送氣象科普材料180多份。
4、繼續(xù)推進“太湖流域氣象生態(tài)環(huán)境綜合監(jiān)測系統(tǒng)建設”。
至20xx年5月，**生態(tài)監(jiān)測站的辦公用房及圍墻等基礎設施建設及裝修工作已完成，安保人員已部署到位，網(wǎng)絡機房已經(jīng)建設完工，大氣環(huán)境設備安裝布設前期準備工作已經(jīng)就緒，觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達都在前期籌劃當中。
5、依法實施行政許可，積極抓好防雷安全管理工作
規(guī)范行政許可各項工作，對區(qū)重點項目實行綠色通道，特事特辦，受到了群眾的好評。截止5月15日，20xx年共受理圖紙項目59個，辦結行政許可核準44件，發(fā)放防雷裝置驗收合格證64張，聯(lián)合竣工驗收15次。
6、扎實推進黨建工作，加強文明創(chuàng)建力度和水平。
為了更好的推動基層黨建的發(fā)展，保持基層黨建的活力，我局努力做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。并積極申報**區(qū)十佳基層黨建工作品牌的創(chuàng)建，全力打造“民生氣象，服務民生”服務品牌，積極推進氣象現(xiàn)代化，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和百姓生活。
將創(chuàng)建市級文明單位為工作重點，不斷加強文明創(chuàng)建力度，全面提高全體職工的思想道德和科學文化素質。年初，我局前往**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**湖社區(qū)分別開展“三級三聯(lián)”20xx年春節(jié)走訪慰問和貧困薄弱村掛構幫扶活動，為困難戶送去慰問及新春的祝福。同時，我局還積極完成文明單位在線、氣象志愿者、社區(qū)共建等活動，并及時整理創(chuàng)建電子臺帳，不斷提升文明創(chuàng)建水平。
二、 下半年工作打算
1、精心做好公共服務，加強對服務工作的總結，為做好森林防火、夏收夏種、汛期、秋收秋種以及國慶等法定長假等的氣象服務打下良好的`基礎。
2、加快**生態(tài)站的觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達的安裝、采購和實施進度，做好十二五項目資料的收集、整理和歸檔。
3、根據(jù)區(qū)文明辦的要求，做好市文明單位的迎檢準備工作，對照**市文明單位建設重點工作考評標準，查漏補缺，爭取順利完成創(chuàng)建任務。
4、加強財務、內(nèi)控管理，進一步完善財務制度，根據(jù)財務大檢查的要求對本單位的財務工作進行自查整改。
5、扎實開展黨風廉政建設，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的安排做好“四聯(lián)雙提”、“三級三聯(lián)”、“三訪三促”、“8.26助學幫困活動”、“助殘捐款”、“黨員關愛幫扶行動”等主題活動。
月個人工作總結范文2
1.深入課堂。本月聽本校教師的課達18節(jié)。聽課的課型多樣，有新授課、練習課、實驗課、復習課。聽課后能同教師一起對某問題進行交流討論，力求在聽課中學習、思考、提高。一般帶著目的去聽課，開學初聽新加盟我校的教師的課，了解他們的教學是否符合我校的課堂教學文化，差距有多大，優(yōu)點何在，不足在哪里。七、八年級的調研考試后，我主要是聽薄弱學科的任課教師的課，了解教師課堂組織和教學效率等情況，幫助教師分析和解決教學中的困惑。再者就是有意識了解專業(yè)成長型或者比較優(yōu)秀的教師的課堂教學，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點、亮點，以便推廣。
2.深入學生。召開七（６）、七（８）班級學生座談會和七、八年級學習委員座談會。與會學生對班主任、任課教師的'工作態(tài)度和工作精神給以較高的評價和肯定，對班級管理、教師的教學方法和教育方式提出了較好的建議。在七、八年級學習委員座談會上，調查了解了國慶假期各科教師布置作業(yè)的情況，并對學習委員進行了《怎樣當一個好學習委員》的培訓。在這次國慶假期，每個班都能按照中學部的要求，每科最多只能布置一張作業(yè)試卷，大多數(shù)班級布置的作業(yè)是語文、數(shù)學、科學手抄報，設計數(shù)學節(jié)節(jié)徽，查找資料收集數(shù)學家的故事等活動型作業(yè)，創(chuàng)新作業(yè)形式，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造能力和動手能力，讓學生在活動中學習，在活動中思考。
3.深入教師。與教師座談，參加部分班級的“班課一體”活動。針對七、八年級第一次調研考試的情況，對一些考試同他們一起討論班級學習氛圍的營造，班級質量保障體系的建立等，給七年級第一教學調研考試成績不是太好的班級、任課教師減輕思想和精神壓力，并向老師們交流了學生座談會學生的建議和想法，鼓勵他們樹立信心、團結協(xié)作、虛心學習、爭創(chuàng)佳績。
4.加強早晚自習和課堂巡查的“一日四巡”。做到早、晚自習必查，課堂巡查，確保正常的教學秩序。同時做好七年級晚自習自主學習的管理。七年級的三節(jié)晚自習班級不得分配學科，輔導教師只能維持正常秩序和個別輔導，不得講課，獨自占有。整體情況良好。
５.做好瑞安市教育局特色教育檢查的資料準備工作。與陳小華一起連續(xù)兩天中午、晚上加班，將有關材料裝訂成冊，準備了26盒資料迎接檢查。
�。�.組織十月份的教學月查工作。
７.組建七年級數(shù)學、科學競賽班，落實并檢查輔導情況。
８.組織八（８）班的教學調研考試和質量分析。
�。梗訌娏藢W生每天課前唱歌、演講、練字的檢查。
�。保埃M織并參與數(shù)學月活動。
本月工作反思
�。保萄薪M、備課組活動僅限于全員賽課。有的缺少磨課，缺少深度的主題研討。少有主題性的學習。針對這樣的問題，在以后的教研組和備課組活動中強化以下幾點：一是教研組在上報本周活動安排時，必須上報活動的主題；二是活動中要有針對主題的理論學習；三是每節(jié)開課（包括賽課、研究課、公開課、示范課等）必須先經(jīng)過磨課—研課－上課的環(huán)節(jié)；四是組內(nèi)開展深入的主題研討活動；五是教務處嚴格按照要求進行檢查和考評，并進行反饋。
�。玻^續(xù)深入教學、深入課堂、深入學生，了解第一手教情和學情。有目的地同教師進行交流，了解教師在教學工作中的困難和想法，為改進教學管理工作提供借鑒。分層召開學生座談會，特別是新教師、年輕教師所帶班級的學生座談會，以及這次調研考試中學生成績相對存在問題的教師所帶班級學生座談會，了解教學實情，了解學生們的想法。同時，加強聽課。帶著問題聽課，想著研究去聽課，為了學習去聽課。
３．繼續(xù)落實好一日四巡工作，搞好教師考勤，確保正常工作紀律。
�。矗^續(xù)加強七、八年級的練字和課前唱歌、演講的督查工作，力求形成習慣和常規(guī)。
本月學習內(nèi)容《淡定人生不寂寞》（木木）
本月常規(guī)工作力度
1.能搞好日常教學管理，巡查、巡視堅持持較好。
2.能夠深入課堂、了解學情、與教師交流與溝通。
3.教學檢查、考核工作扎實，深入。
本月存在問題
1.教研組、備課組工作不夠扎實，未能從事務型向專業(yè)型、研究型轉變。
2.課前唱歌、演講大多數(shù)班級沒落實。課前唱歌變成了播放歌曲，幾乎沒有學生唱。晚自習前的演講留于形式。演講的學生照著稿子念，其他同學說笑寫練，應有盡有。
月個人工作總結范文3
一、通過x月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在x月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的.提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
月個人工作總結范文4
時光總在你忙碌的時候悄悄溜走，不知不覺又是一月過去了，回想這一月的點點滴滴，與孩子們一起生活、游戲，真令人難忘�；仡欉@一月的工作，看著孩子們一張張可愛的笑臉，我們感到很欣慰，因為在教學中我們付出的是汗水，但我們收獲的是孩子們的成長與進步�，F(xiàn)在我就對這一月的班級工作做如下總結：
一、常規(guī)教育：
本月幼兒升入了大班覺得自己長大了，已經(jīng)是幼兒園里的大哥哥大姐姐了，我們抓住幼兒渴望長大的契機，在一日生活各環(huán)節(jié)中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學做自己的事，自己能解決的事情應該自己先想辦法解決。為了進一步培養(yǎng)幼兒的自理能力，在日常生活活動中，如穿鞋子、衣服都要求幼兒自己完成，用餐完畢我們還要求幼兒自己收拾好自己的桌面，除此之外我們班還設置了值日生輪流制，讓每位幼兒都有參與勞動的機會。經(jīng)過一個月幼兒有了明顯的進步，但排隊、上課等方面的常規(guī)有所退步，在下月我們兩位老師一定會加強這方面的常規(guī)的教育。
二、教育教學：
本月我們從幼兒感興趣的話題、游戲活動、生活環(huán)節(jié)和自然現(xiàn)象等方面入手開展了各種各樣的主題活動，有《可愛的鳥》、《幼兒園的樹》、《有趣的復制》、《各種各樣的.力》、《兵器》等主題活動，圍繞主題開展了一系列的活動，積極引導幼兒置身于能產(chǎn)生探索行為的環(huán)境中，及時提供豐富的、操作性強的、符合幼兒探索需要的材料，支持和引發(fā)幼兒積極主動地與材料相互作用，從中體驗發(fā)現(xiàn)的樂趣，使幼兒的探索活動更加豐富和深入。結合《可愛的鳥》和《幼兒園的樹》兩個主題活動，我們開展了主題墻創(chuàng)設活動，在這次的活動中我們要求幼兒和家長制作各種各樣的鳥窩，效果非常的好。我們把幼兒園的盆栽樹搬到了教室，并且把鳥窩安放到樹上，在鳥窩中放了小鳥和鳥蛋，非常的逼真，這次環(huán)境創(chuàng)設真真正正的讓家長也參與到活動中，通過老師和家長的合作我們班在幼兒園環(huán)境評比中獲得了一等獎。同時我們結合主題活動，開展了豐富多彩的區(qū)域活動，真正意義上做到了預設與生成、靜與動的結合。為了給孩子們創(chuàng)造一個優(yōu)美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環(huán)境，我們充分利用教室的場地，設計最佳的區(qū)角位置，找資料、齊動手。
三、家園合作，拓展教育資源，讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴。
1、在注重保教工作的同時，我們多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、便條、家訪、家長會等形式和途徑，向家長反饋幼兒在園的各種表現(xiàn)，有特殊情況，及時和家長聯(lián)系。對于一些幼兒在園內(nèi)取得了一定進步，我們也馬上和家長取得聯(lián)系，請家長繼續(xù)配合，使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，很多家長表示了認可。為了使家長能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。家長也有對我們工作的反饋，有的向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現(xiàn)與習慣等，也有家長針對孩子的表現(xiàn)向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都盡可能地答復，讓家長更多的了解孩子的發(fā)展情況，積極爭取家園協(xié)調一致共同促進幼兒的健康成長。
2、為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗。本月為了豐富我班的家園合作，我們還舉行了一些有意義的家園合作活動，如：家園親子手工活動等，我們的家長都能積極參加。在我們收到的家長意見反饋表中，肯定、贊美之詞溢于言表，當然，也有中肯的建議，我們也將認真地總結采納，使我們的工作開展地更和諧、成功。
四、安全教育：
幼兒的安全是我們幼兒園工作的重中之重，本月我們固定進行一次安全教育，但幼兒平時還是會出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象。下月我們在進行安全教育的同時，每個星期還將進行安全教育，主要是幼兒在教室、大型玩具、走廊等場地的安全教育。
月個人工作總結范文5
一、教育教學：
1、成功承辦濟南市小學語文、數(shù)學名師“按需送教”活動第五站—xx站活動。
2、積極組織教師參加片區(qū)名師大講堂和繡惠智慧課堂導師示范課活動，并承辦繡惠智慧課堂導師示范課——數(shù)學專場。
3、為了進一步完善四段一評高效課堂模式，積極選派骨干教師外出學習，并及時安排匯報交流。
4、組織期中業(yè)務檢查，并及時組織反饋整改。
5、扎實開展一人一課活動，進一步提高高效課堂的效率。
6、為加快青年教師的成長，協(xié)同名師工作室的徐峰老師來我校聽課指導。
二、黨務政教：
1、每周一主題，注重實效，開好主題班會，先后分別召開“勤儉節(jié)約，從我做起”主題班會，進一步培養(yǎng)學生良好行為習慣。 “愛護眼睛，留下清晰明亮的世界”主題班會�！�11.9消防知識”主題班會、“我有一個好習慣”主題班會及“冬季安全教育”主題班會。
2、10月30日，組織召開秋季趣味運動會。
3、根據(jù)上級安排，完成黨費測算。
4、落實教師補聘和初級職稱評定。
5、組織教師參加師德遠程研修。
6、落實教體局終身學習活動周工作。
7、積極準備，整理檔案，做好迎接xx市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作準備。
三、文體活動
1、積極完成國家級職成教育示范縣市評估檔案材料準備。
2、組織學校第三屆體育節(jié)之秋季趣味運動會。
3、召開專門會議安排學生體質健康檢測及上報工作，安排班主任及體育老師嚴格按照各年級檢測項目進行檢測，做到每一個數(shù)據(jù)都經(jīng)過檢測得來，真正體現(xiàn)學生的身體現(xiàn)狀。
4、啟動冬季陽光體育長跑活動。
5、分兩周舉辦學校課程期中成果展示，第一周為學校第三屆乒乓球比賽及籃球比賽；第二周為手工制作展及舞蹈隊表演。
6、根據(jù)上級要求，我校組織參加了濟南市“日 照 銀 行杯”20xx年規(guī)范漢字書寫（硬筆）大賽。
四、總務安全及衛(wèi)生工作：
1、我校認真學習了《教育部、公安部關于加強中小學幼兒園消防安全管理工作的意見》，并把工作落到實處，重新把學校的消防設施檢查了一遍，無隱患。
2、按照“法制六進”活動之“法治進校園”的通知要求，我校利用升旗時間，對小學生必備的防范意識和應變能力進行了宣傳教育，收效甚好。
3、濟南市的'安全教育平臺已完善好，除了進行正常的安全教育課教學外，還有效的組織了“20xx年濟南市中小學生法治安全知識競賽”活動，受到家長的好評。
4、20xx年10月20日下午，各班利用班會時間組織觀看了“預防未成年人犯罪講座”的視頻”，有力的促進了我校法制安全教育工作。
5、我校在認真學習和研討的基礎上，對《關于開展全省中小學學生網(wǎng)上普法教育和普法作文大賽的通知》的活動進行了啟動工作，并正式實施。
6、為了學生的安全和健康，我校加強了課間巡查工作，定期不定期進行學校安全隱患排查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
7、平時的工作中，嚴格按照xx市學校安全工作標準化管理進行工作，認真做好各項安全管理記錄。定期組織檢查學生安全平臺使用情況。
8、完善了20xx年春季濟南市農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生的救助工作等。
9、按照《xx市教體局創(chuàng)建省級健康促進示范市工作實施方案》要求，整理檔案，制作板面，做好迎查準備。
10、在“世界盲人日”到來之際，組織全校學生進行了一次徹底、準確的視力測試，并開展了“愛護眼睛，留下清晰明亮的世界”為主題的主題班會。
11、繼續(xù)對學生進行環(huán)境衛(wèi)生教育，讓學生從身邊點滴小事做起，為創(chuàng)造“整潔校園”做出貢獻。
下一步工作：
1、認真準備，迎接好xx市20xx年度事業(yè)單位績效考核工作及創(chuàng)建省級健康促進示范市工作檢查驗收工作。
2、組織好學校開放活動。
3、組織學區(qū)骨干教師示范課活動。
月個人工作總結范文6
轉眼間，與新分班的孩子已經(jīng)接觸了一個多月了。由剛認識轉到了初識人心。經(jīng)過一個多月的親密接觸，心中有了很多的發(fā)現(xiàn)和驚喜，想吐之為快。
一、 班級基本情況分析
五年三班共有42名學生，男生17人，女生25人�？傮w來看，大家的性格特點是活潑不夠，內(nèi)向有余。性格內(nèi)斂，不夠開放。缺少生活的熱情。但在不慍不火中，孩子們聽話老實，也能較好地完成老師布置的各項任務，只是缺少熱情。個別女生在接觸中表現(xiàn)出刻苦努力，奮進向上的優(yōu)秀品質，如劉宇、于路媛、鄧雨欣等，也發(fā)現(xiàn)了不少才子如姜子涵，李傲等。也發(fā)現(xiàn)了不少熱愛班集體肯為班級出力的優(yōu)秀衛(wèi)生值日者如懂建杰、權子宜等。還有很多個性鮮明的學生。
二、 開學舉措
1、認識新生，建立班干部隊伍
初次見面，我先與孩子們介紹自己，和一些基本的規(guī)章制度，個人作風等，讓孩子認識我，并了解了孩子的情況，建立了班干部隊伍。并對班干部進行了初步的培訓。
2、建立紅花榜，修訂班級管理細則并實施。
我在開學的第三天就把紅花榜建好了。并著力制定5年3班班級管理細則。建立加分制度，以50分做底，誰先掙夠50分就得一顆小紅星。大大激勵了孩子各方面工作的積極性。
3、分好工，讓每位孩子都有活干。
為增強班級主人翁的意識，我于開學第一天就把班級衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進行了合理科學的分工，讓每位孩子都有事情干，都能感受到自己身上的責任和擔子，培養(yǎng)他們的責任心。
4、利用家長網(wǎng)校及時與家長溝通，為建立和諧的家校關系打下基礎。
開學初，我就上家長網(wǎng)校跟家長溝通，聯(lián)絡感情，發(fā)短信，一發(fā)就是7、8條。從對孩子的初步印象，到孩子的作業(yè)情況、發(fā)言情況、值日情況，各方面向家長匯報，并邀請家長一起參與到孩子的學習、生活中來，關心孩子，關注孩子的成長，目標來看，溝通的還不錯。
5、實行路隊監(jiān)管制度
根據(jù)家庭住址合理安排好路隊，并安排路隊長，每天匯報走路隊的情況，并根據(jù)孩子的表現(xiàn)酌情扣分，獎分。每天晨會，衛(wèi)生班長，路隊長都要匯報情況。做到有檢查，有總結，有激勵。
6、責任到位，力抓體育大課間。
根據(jù)學校的要求，嚴格配合學校整理體育大課間，出操主抓快齊靜，隊列主抓整齊，有節(jié)奏，做操主抓有力度，跟上節(jié)奏，動作做標準等。
7、建立三人行班級網(wǎng)站，與孩子家長互動溝通。
應班主任知行培訓的要求，我建立了三人行班級網(wǎng)站，大力邀請學生參加，目前參與的孩子有32人。我們在一起發(fā)帖，留言，欣賞班級才子的大作，閱讀我不知道作業(yè)，及我給孩子的溫馨留言，我們相處地其樂融融。
8、干好學校布置的各項工作。
學校布置的各項工作，都悉數(shù)記在心中，并要求孩子們認真完成，效果還可以。
三、 效果和不足
1、經(jīng)過以上措施的實施，再加上我個人溫情的投入關心，孩子們在一個月的時間里，常規(guī)已經(jīng)走上正軌，但抓好常規(guī)，是一項長抓不懈的'工作，我會堅持到底，持之以恒地抓下去。
2、與孩子培養(yǎng)好感情，鼓勵他們進步，效果還好。班級管理細則的制定有效地改進了孩子的各方面行為習慣。班風良好。
不足：
路隊紀律仍需要改善，衛(wèi)生值日個別人渙散，忘記不干，或者干得不好。體育大課間個別人不能做到安靜，整齊，上課的坐姿，寫字習慣有待改進，課間瘋打鬧現(xiàn)象還存在，課間衛(wèi)生保持工作仍需改進等。
四、下一步整改措施;
1、繼續(xù)完善班干部的培養(yǎng)制度，培養(yǎng)出一批扎實肯干，有責任心，有技巧的班干部隊伍。
2、繼續(xù)抓好路隊、體育大課間、衛(wèi)生值日工作
3、以學生安全為本，抓好孩子的安全教育工作。
4、繼續(xù)利用家校通、三人行班級網(wǎng)站與孩子、家長溝通，交流，做到家校合作，共促教育。
5、繼續(xù)暢游書海，提高自己的個人修養(yǎng)，帶動孩子的讀書熱情，利用好課間，改變課間在走廊，教室里瘋玩的現(xiàn)象。
6、充分發(fā)揮班級管理細則和紅花榜的作用，掀起學習、工作的高潮，建立優(yōu)良的班風。
月個人工作總結范文7
回顧本月工作，我緊緊地把握“理論聯(lián)系實踐”這一主線，努力把知識運用到工作實踐當中，使自己盡快地適應工作。
在上月底的工作小結會議中，黃主任依舊提到了工作紀律問題，嚴格遵守各項制度，謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報。我能做到以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變，也積極學習領導為人處事的方法。
小結會上，黃主任把x月份起的大事記工作任務交由我搜集、整理。這是一個實踐的學習機會，我能夠按時完成每天的大事記工作，強化了理論知識，而且養(yǎng)成每天看報讀報的好習慣，除了可以增進語文能力之外，讓我更了解社會，更了解佛山。我國古代思想家、教育家荀子在《勸學》中說道：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海�！痹忈屃俗鍪乱獜囊稽c一滴中做起，才可能有所成就，讀書看報是一個積累知識的過程，佛山的經(jīng)濟、政治、文化各方面的`知識都需要我學習，要求有一定的認識，通過多看、多問、多練來不斷提高自己的能力，為更好完成本職工作打下堅實的基礎。
《佛山陶瓷縱覽》的初稿出爐了個人簡歷，校對工作相對于文筆遜色的我，還是有相當?shù)碾y度，突出體現(xiàn)在較難發(fā)現(xiàn)文章語法修辭上遺留的差錯和毛病，只能通過反復閱讀語句的方法學習修改，力求精益求精。對于消滅錯，補齊遺漏，糾正版式錯誤這方面的修改我還是做得相對較好，抱著認真細致，樹立嚴謹周密，一絲不茍的作風來對待校對工作。
對于工作存在的問題，我還未能很好地把握某些件事件應否歸劃為大事記，通過不斷的實踐總結，會不斷強化熟練。由此可見，我和同事們的能力相比較，工作經(jīng)驗尚淺，還有不少差距。今后工作，必須重視每一項工作任務，通過實踐使自己取得跨越式的進步！
今天小編為大家收集資料整理回來了一些關于的范文，希望能夠為大家?guī)韼椭Ｍ蠹視矚g。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們的后續(xù)更新吧！
在公司又一個月過去了，感覺在公司里一天天成長，同樣，每天也感到非常充實。在谷主任的教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步！
在這上月的采購過程中，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時，工作總結絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價格或最底價格，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外，往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實際的產(chǎn)品，對于這種情況，需問部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。
在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。
另外對于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響，此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后，感謝公司領導和同事對我的幫助和教導，我會在接下來的九月，做好九月份工作計劃，不斷努力學習、努力工作，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上！
月個人工作總結范文8
建立城鄉(xiāng)居民社會制度，;是實實在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，：
一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。
二、保質保量，吃透參保政策。
按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的'人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)�？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫�；蛑兄�，并報相關資料。
五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續(xù)圍繞黨委的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委、交辦的各項任務，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。
月個人工作總結范文9
九月在緊張的工作中結束，迎來了繁忙的十月。這是一個收獲的季節(jié)，我院勤工助學分中心在培訓活動、信息登記、校外崗位拓展和運動會后勤工作上 取得了豐碩的成果。
十·一國慶期間，由我分中心籌備，我院領導王德平副書記，學辦副主任尤小建、艾麗梅老師以及大一新生輔導員王磊老師在寢室樓東三學生會辦公室與全院貧困生代表舉行了座談會。會上，領導詳細的了解了同學們生活情況，與同學們交流了在學習上遇到的問題。
10月9日，我院勤工助學分中心在西一舉行了干事見面會，對勤工助學的方要工作以及近期將要開展的活動進行了簡單的介紹。會上同學們認真聽講，并不時提問，氣氛熱烈。
10月13日，西南科技大學第三屆勤工助學學生干部培訓在東三教學樓落下帷幕。我院勤工助學分中心在這次的培訓活動當中表現(xiàn)積極，學生干部和各干事均積極參加并且認真聽講。培訓結束以后，我分中心并與學校和其他學院勤工助學分中心進行工作交流，這為我分中心以后工作的開展奠定了堅實的基礎。
此時，我院的“家教標志征集活動”和“家教培訓報名活動”也隨之開展。同學們在看到貼出的通知之后，許多
人都拿出了自己的得意之作。同學們積極參加家教培訓活動，對勤工助學工作表現(xiàn)出了很高的熱情。（后附《家教培訓報名表》）
緊跟著，我分中心籌劃并舉辦了“國防科技學院電腦培訓活動”�；顒又袨橥瑢W們講解了電腦運用的基礎知識，如PPT，EXCEL，WORD，AUTORUN等。這次電腦培訓，同學們的積極性很高，雖然不可能讓同學們學會所講的所有東西，但也取得了預期的效果，讓大家對運用電腦解決一些基礎問題有一定的了解，并引起了同學們對電腦課程的重視。
10月15日，學院校內(nèi)勤工助學崗位設置公布。很多同學都對此表現(xiàn)出了巨大的熱情。為了公平、公正、合理的分配各個助學崗位，勤工部舉辦“校內(nèi)勤工助學崗位競聘活動”，讓同學們對校內(nèi)勤工助學有一定的認識和了解。通過“現(xiàn)場招聘”的方式，讓同學們增長了一定的應聘經(jīng)驗，促進老師、分中心與同學之間的交流。（后附《國防科技學院勤工助學崗位設置表》）
考慮到同學們對尋找一分滿意的兼職工作的迫切要求，我分中心展開了一次“兼職信息調查活動”。大一同學的調查工作主要由幾位干事負責，而大二這邊由各班班長輔助完成。這此調查活動對以后我部門在校外崗位拓展方向上起了一定的指導作用。（后附《兼職信息調查表》）
在我部門的努力下，校外勤工助學崗位的拓展也取得了一定成績：
10月8日，在新區(qū)同聯(lián)購物超市發(fā)放傳單，具休情況如下：
10月9日，在老區(qū)雪亮眼鏡店發(fā)傳單，詳細情況如下：
10月12日到14日，在坤業(yè)電器發(fā)放傳單，具體情況如下：
10月11日，在新區(qū)雪亮眼鏡公司發(fā)處傳單，具體情況如下： 10月18日，西南科技大學第三屆運動會開幕。為了迎接這次校運會，動員動讓運以最好的.狀態(tài)投入到比賽當中，我院分中心于17日在西一舉行了專門的后勤工作會。會上強調“努力做好后勤工作，用最好我姿態(tài)迎接運動會的挑戰(zhàn)”并對運動會期間的每個人的工作任務、時間做出了詳細的安排計劃，指定了各項工作的負責人。
雖然這是我學院剛成立來第一次參加校運動會，但是我們向大家展示了國防科技學團結意志和艱苦拼搏的精神。每一個工作人員都貢獻出自己的力量，為學院爭光添彩。
十月的工作即將畫上句號，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但是仍然存在著許多的缺點和不足的地方。例如：在校外勤工助學崗位拓展方面，我們尋找到的工作類型還很單一，主要集中在發(fā)放傳單上，而在技術型，家教等方面沒有多大的突破。由于部門人員的限定，工作的拓展面不寬，與社會的交流還是不很多，這也造成了校外崗位的局限性。
在今后的工作當中我分中心將本著“立足校園，面向社會”的宗旨，積極的與校勤工助學民中心，其它各學院進行交流，吸取好的經(jīng)驗。努力拓寬與外界的交際網(wǎng)絡，更多更全面的為同學們尋找兼職工作和鍛煉的機會。志美行厲，孜孜以求，在實踐中尋找道路，不斷改變，不斷創(chuàng)新，將我院勤工助學工作推向新的臺階。
國防學院勤工助學分中心
20xx年xx月x日
月個人工作總結范文10
在孩子們的歡聲笑語中本學期又結束了�；叵脒@學期的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合。現(xiàn)在我就對這幼兒園中班教師6月份工作總結：
(一)政治思想方面
能夠積極參加園里組織的政治學習，認真記筆記，數(shù)量足，內(nèi)容豐富。積極參加團里組織的各項活動，發(fā)揮團員的先進性。熱愛集體、團結同事、樂于幫助同事進步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。
(二)教育教學方面
在 教育教學的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習 慣，讓幼兒能主動學習，多給他們表達的機會。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教 學活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我們， 這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂興趣方面，我們設計了各種節(jié)奏卡，擺放各種打擊樂器，引導幼兒自由活 動，根據(jù)自己的能力選擇內(nèi)容，從而使能力弱的幼兒在原有的基礎上有所提高，給能力強的幼兒提供了發(fā)展的空間，使他們有所創(chuàng)新。同時我們還根據(jù)教學不斷地變 更材料，經(jīng)常豐富、充實內(nèi)容，激發(fā)幼兒的學習、探索興趣。通過一學期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造 力也大有發(fā)展。
(三)班級管理方面
學期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛 哭，依賴性強等現(xiàn)象;一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現(xiàn)狀，我 們將班級前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上，特別是對待來園晚的幼 兒，自理能力較差的幼兒。我們進行重點培養(yǎng)，在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高，本班幼兒有個共同的缺點就是不善于表達，在學期 末的`時候我發(fā)現(xiàn)了這個問題的嚴重性，我就開始從日常的生活活動開始慢慢的滲透，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園、熱愛班級、熱愛老師，現(xiàn)在我敢保證我班幼兒有98%都 非常的喜歡我，幼兒有了這樣的一個心理，他就會對待日常生活中的每一件事情都會產(chǎn)生興趣，現(xiàn)在再也沒有以前那種：提問幼兒十句話也不會回答一句的現(xiàn)象，見 到園長和別的班級的教師也不主動問好。這種現(xiàn)在都沒有了，他們活潑、天真、熱情的天性已經(jīng)表現(xiàn)的很強烈了，我現(xiàn)在說的最多的一句話就是，我真的為我的孩子 們而感到高興和自豪。
(四)家園共育方面
家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項工作開展 的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時
我們對所有 家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)�、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;為了讓家長更 了解我們的工作，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學習情況，讓家長更加放心把他們的孩子讓在我們幼兒園，讓在我們班學習，生活。當然在我們的工作 中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結，爭取將這份工作做得更好。
“人無完人，金無足赤”，我意識到自己還有多缺點：有時不能嚴格要求自己，性格比較急躁等，以后要克服自身的弱點，爭取更大的進步。
月個人工作總結范文11
國慶節(jié)過后，我院的宣傳部是注入新鮮血液的開始。在這過去的10月份里，我們更加勤勤懇懇努力組好自己的宣傳工作�，F(xiàn)將其總結一下：
一、 招新工作：選拔今年新生中在寫字繪畫方面有特長的積極性很高的，有激情愿為我學院宣傳部做貢獻的同學加入宣傳部，因此帶來了很多新的想法和理念！為我院宣傳工作有利進行提供了保障。
二、 迎新晚會的宣傳工作：一年一度的迎新晚會已圓滿結束，我部不僅僅配合為其做了一塊關于迎新晚會的宣傳板，并且為贊助商做了一系列的宣傳工作。迎新晚會舞臺背景的布置，也為晚會增色不少。
三、 心理健康部的宣傳工作：為配合心理健康部的學生工作的順利開展，我部為其制作了一塊關于心理健康的宣傳板。
四、 衛(wèi)生檢查的公布：為配合校里和院里生活部工作，及時對檢查結果進行公布，我部進行了通告。
五、 校運動會的宣傳工作：在為運動會造勢，我宣傳部做了一塊關于校運會的宣傳板，并要求大一每個班出一分海報為計算機與通信學院的運動員加油！
以上是我宣傳部10月主要的工作，工作中出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)象，并將在以后的工作中盡量避免！
時間悄無聲息地從指縫間流過，很快又到了一個月的末尾�；仡櫛驹碌墓ぷ饔兄档冒劦牡胤�，同時也存在很多不足之處。
在工作業(yè)績上，院團委宣傳部成員共同協(xié)力出辦海報、編輯排版星報；管理、安排內(nèi)部成員和帶領各個系團總支宣傳部及時做好宣傳工作，從而加強了宣傳力度。并督促院學生會宣傳部，社團聯(lián)合會宣傳部等做好新聞稿件的撰寫。
回顧本月我部的海報有：“每周一影”（三張）、“凝心聚力”拔河比賽”；通知有：“優(yōu)秀團干部公布”、“失物招領”（四張）、“每周一影”（三張）、“星報”等，在做這些的`同時，我部還及時上傳本月校園活動的新聞稿件于校園團委網(wǎng)站，認真踏實做好《星報》的編輯排版工作，力求在《星報》和團委網(wǎng)站上新聞上傳的明主、求實和創(chuàng)新。根據(jù)做部門成員的工作總結，了解到我部成員在開展宣傳工作方面還存在諸多不足，如懶于撰寫新聞稿件、不能有力協(xié)調學習與工作的關系、不能協(xié)調我部與各系團總支宣傳部、院學生會宣傳部、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會宣傳部等部門的工作等。
本月我部為充分調動部門成員的積極性，嚴格我部門規(guī)章制度。至本學期開學期以來，楊仁懿同學在做宣傳部工作上不踏實、積極，經(jīng)多次勸告不聽，且學習上掛科，加之上學期作為《星報》81期的責任編輯在新聞的審核上出現(xiàn)嚴重錯誤，導致我部《星報》82期1300多份均未發(fā)出，直接致使學院經(jīng)濟損失XX元左右，并受到院團委書記xx老師的嚴厲批評。經(jīng)再三思考，以及部門成員舉手表決，確定了開除部門成員楊仁懿同學的重大決定。
為團結部門成員，加強院系級各宣傳部之間的聯(lián)系，我部共開展了四次會議、兩次審稿，分別由我部部長羅佳俊和副部長吳優(yōu)、張游主持。就如何在思想上提高部門成員和各系團總支宣傳部的積極性、加強部門成員的團結、友愛、責任感作了動員。詳細的安排了第82期《星報》的發(fā)報、稿費領取、學分認定以及83期收稿，審稿、排版的工作。對于各系團總支和各個院級組織宣傳部愛護宣傳工具、申請宣傳部所需的物品給予提醒，要求各系部在出海報的時候有預見性、主動性。如，上個月的植樹節(jié)、新學期新氣象、三五學習雷鋒精神等活動的海報。并積極調動我院剛成立的電氣工程系的團總支宣傳部和中專部宣傳部成員的工作熱情，幫助、引領他們做好系部的宣傳工作。
對于以上工作，我部在開展中，當然也存在著許多不足，如沒有提高各個系團總支宣傳部在撰寫新聞稿件的熱情，與各院系宣傳部聯(lián)系不夠緊密等，不過，這些都是宣傳部成長中必不可少的助力器，我們將會根據(jù)實際情況采取措施，多開展一些有意的活動，為以后的工作作鋪墊，提出改正進的措施，爭取在五月的工作取得更好的成績！
月個人工作總結范文12
行政部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對工商、社保、質檢、稅務等機關單位的各項檢查。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、衛(wèi)生、文件的保管、大到接待、會議、結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這個把月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過個把月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。
在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的`經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。
為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將12月份的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正：
一、行政事務工作方面
1、 辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。
2、 和相關職能機關如工商、稅務、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
4、 對后勤保障工作也做到了保證讓員工住得安心，工作放心。
5、 在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過公司領導、考察團、業(yè)務合作單位、辦事處員工，接待標準以大方得體為準則，切合企業(yè)形象，活動健康、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。
二、公司管理運作方面
1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。
4、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。
三、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已基本清楚。
四、工作中存在的不足
過去的一個月，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒�，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。繼續(xù)完善公司制度建設也是工作中重點。
4、加強公司檔案的管理，強化保密管理工作。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
月個人工作總結范文13
一、倉庫制度建設情況物資管理制度的建設：
1、《物資管理制度》、及附相關表單的設計目前已經(jīng)與各部門主管進行討論、發(fā)文，表單已設計好。經(jīng)與各部門溝通，適合本公司的實際流程。
、制度建設出現(xiàn)的問題：制度未對各部門主管進行培訓、各部門也未將制度精神傳遞至執(zhí)行層；制度執(zhí)行情況較差，各流程沿襲老流程操作，缺少執(zhí)行力度，和監(jiān)督；
3、改變此現(xiàn)狀的思路：對各部門主管進行該制度培訓，并要求各部門主管將制度精神傳遞至執(zhí)行個人；倉庫對各流程做好把關工作，在收發(fā)料過程中進行控制。行政部門對各相關部門違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督、考核。
4、需得到領導支持的問題：領導重視此制度、支持此制度的執(zhí)行；此制度在執(zhí)行的初期，會出現(xiàn)新老交替銜接問題，望能得到領導和執(zhí)行層的理解。領導能抽空對此制度的執(zhí)行情況進行關注和監(jiān)督。
倉庫人員崗位職責：
1、本月內(nèi)已完成倉庫各崗位崗位職責；
2、存在的問題：目前崗位職責未進行正式的審批，還未開始正式執(zhí)行。
3、整改思路：再次與李主任、程總溝通，元月初內(nèi)能審批后再開始執(zhí)行。
倉庫組織架構：
1、本月內(nèi)已完成倉庫組織架構；
2、存在的問題：目前倉庫組織架構未進行正式審批，還未開始正式執(zhí)行。
3、整改思路：再次與李主任、程總溝通，元月初內(nèi)能審批后再開始執(zhí)行。
二、倉庫團隊建設情況
1、目前團隊建設的.主要任務：穩(wěn)定老員工、提高倉庫人員的團隊協(xié)作精神、服務意識、成本意識。
2、團隊建設的進展：目前倉庫意向離職人員6名（萬頃、孫細苗、宋元勝、楊群、孫允、
高丹），其中離職人員3名（孫細苗、宋元勝已離職批準，高丹試用幾天后自動離開，楊群12.29日自動離開），其余人員經(jīng)溝通和做思想工作暫時穩(wěn)定；倉庫人員協(xié)作意識有所提高，能出現(xiàn)協(xié)助其他同事做本部門的工作；倉庫人員工作主動性有所提高，開始出現(xiàn)主動匯報工作的現(xiàn)象。整體情況見下表：
倉庫現(xiàn)總人數(shù)（人）老員工所占比例離職人數(shù)（人）現(xiàn)有人數(shù)（人）人員流失率1242%41125%
3、存在的問題：人員穩(wěn)定性急需加強管理；人員團隊協(xié)作意識還需繼續(xù)加強；人員成本意識需加強；還未對部門人員倉庫管理相關業(yè)務技能發(fā)面的培訓。
4、整改思路：下月內(nèi)開始對倉庫人員業(yè)務技能發(fā)面內(nèi)部培訓1—2次；多與倉管員溝通，穩(wěn)定老員工，激發(fā)新員工加快學習物料和流程盡快進入本崗位工作；開展部門人員不說“工作禁語活動”。
三、倉庫規(guī)劃情況
1、倉庫區(qū)域規(guī)劃情況：本月內(nèi)倉庫待檢區(qū)、備料區(qū)、辦公區(qū)、次廢品區(qū)、存儲區(qū)已規(guī)劃好。
2、存在的問題：目前只有備料區(qū)投入使用，待檢區(qū)、次廢品區(qū)、辦公區(qū)還未按規(guī)劃目的開始投入使用。存儲區(qū)未進行柵欄圍隔、辦公區(qū)未進行修建，無辦公桌。
3、整改思路：待檢區(qū)、次廢品區(qū)下月內(nèi)投入使用；倉庫柵欄圍隔結合公司技質部、財務部、
采購部、倉庫辦公室的確定后與李主任、程總溝通，能確定柵欄圍隔事宜；辦公區(qū)的修建與李主任、程總溝通確定倉庫辦公區(qū)修建事宜。
四、倉庫人員物料、業(yè)務熟悉情況
1、倉庫人員物料、業(yè)務熟悉整體情況：倉管員整體物料熟悉程度差；業(yè)務流程不熟練。新員工不能盡快上崗；各倉管員因為物料只了解相對應的責任物料，無法做到頂崗作業(yè)。
2、整改思路：下月內(nèi)將收料方式由各倉管員只驗收責任物料變換為每天制定責任收料人收料的模式，通過收料達到每個倉管員熟悉所有物料的目的；責任收料人將當天收到的物料數(shù)量與對應責任人進行數(shù)量交接，達到相互監(jiān)督、相互熟悉物料的目的；倡導倉庫人員相會協(xié)助，通過協(xié)助收料和發(fā)料達到交差熟悉其他人員的責任物料、提高團隊協(xié)作意識的目的；
五、倉庫次、廢、呆滯料處理情況
1、次、廢、呆滯料處理整體情況：所退次、廢、呆滯料約占90%，計劃1月5號前完成所有退料95%以上。
2、次、廢、呆滯料目前退貨83次，詳見下表。姓名卓克勝黃銀殷會宋元勝周畢亮施鴻楊群孫細苗萬頃其他人合計退貨次數(shù)退貨次數(shù)231815875310383備注做調換
3、未退貨次、廢、呆滯料退料清單，見附表
20xx．x．x
月個人工作總結范文14
指導思想：教育要尊重和發(fā)展學生的主體意識和主動精神，培養(yǎng)和形成學生的健全個性和精神力量，使學生生動活潑的健康的成長。
第一，熱愛學生、尊重學生、相信學生。
尊重學生是教育原則和教育本質的要求。教師把學生當作發(fā)展中的人，并創(chuàng)造各種條件引發(fā)他們無限的創(chuàng)造力和潛力。我相信學生在我的主導作用下能管好自己，而不能每一件事情都擔心他們干不好最后每一件事情都由自己做，結果學生對老師形成強烈的依賴。首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。高一時，我總擔心班干部沒有能力，不敢“下放”權力，時時都由自己來處理，結果正如計劃經(jīng)濟一樣管得太多太死，班里氛圍較死，班干部能力也沒能提高，自己又很累。到了高二上學期，我逐漸領悟到：教學要發(fā)揮學生主體作用，班主任工作又何嘗不是呢？于是，我著手對管理體制進行大的“改革”，“下放”權利：通過幾次班干部例會，要求班干部轉變思想，從老師布置什么就做什么轉變?yōu)楦蚁�、敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好。例外，未發(fā)揮同學們的主體性，班委決定建立值周班長制，有每位普通同學來擔任；還建立了一系列的獎勵制度如：學期末評選出某一方面表現(xiàn)突出的同學如最佳運動員，最佳導演，最佳演員，最佳值周班長，最佳口才，最佳團日志撰寫人，最忠實的觀眾，最積極分子，最佳長跑運動員，最佳足球、籃球運動員等等；另外，抓住學校開展的活動這一契機做好動員充分發(fā)揮全體學生的主體作用，除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結，收到較好的效果。
第二，開展豐富多彩的活動。
豐富多彩的活動是引發(fā)動機，激發(fā)興趣，發(fā)展個性的最佳選擇�？梢詮娀瘜W生的表現(xiàn)欲、求知欲，調動學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使學生的主體作用得到充分的發(fā)揮。每學期學校都要組織一些活動，放手讓同學們?nèi)プ�，在具體策劃、組織過程中我只起指導作用，活動結束后及時進行表揚或鼓勵，使學生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚。例如：年級組織的英語短劇比賽，我就鼓勵盡可能多的同學參加，學生們自己導演，甚至演出需要的`押金昂貴的宮廷服，也由學生們自己想辦法借的，絕大多數(shù)甚至非常調皮的同學都參加了在這一活動中。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。
第三、發(fā)展學生個性，促進學生的全面的和諧的發(fā)展
素質教育倡導以提高民族素質為宗旨，強調受教育者德智體諸方面生動活潑的發(fā)展。因此班級管理中必須以學生個性的弘揚，學生綜合能力的提高為目的。各種活動本身不是目的，只是手段，它要教師通過一系列活動調動學生的積極性，發(fā)展學生個性，通過活動提高學生思想政治素質和能力素質。對于每一次活動，我都進行動員和總結，甚至組織同學寫心得體會，要讓學生通過每次活動都有大的收獲，真正做到寓德育于活動之中。
第四，成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。
自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤、衛(wèi)生、儀表服裝、校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導，做好宣傳工作，制造良好的輿論環(huán)境，使班級形成一個有正氣、有次序的良好班風，為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題，并制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，并定期向全班同學做工作匯報，總結前階段之成果與不足，對同學提出相應的建議和要求，同時也征求廣大同學的意見和建議，制定下階段的工作重點，不斷改進工作方法，進一步調動廣大同學的積極性，齊心協(xié)力，使班級的各項常規(guī)管理正�；�、制度化，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。
月個人工作總結范文15
八月份，我公司在市委市政府、市安監(jiān)局的領導下，繼續(xù)深入開展“打非治違”專項整治活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、防范自然災害，嚴格抓好防汛、防硫化氫中毒等重點工作。
八月初，公司召開安全例會，進一步強調了防汛工作的重要性和緊迫性，再一次對防汛工作提出嚴格要求。加強對各單位防汛物資備品、車輛、應急演練等情況的檢查，嚴厲打擊擅自挪用防汛物資的行為。對各單位領導帶班值班情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)領導不帶班、值班人員缺崗、空崗的嚴厲處罰。本月，公司在每次大雨來臨之前都下發(fā)“防洪預警通知”到各單位，要求嚴格落實各項防汛準備工作，確保安全度汛。
“7.17”、“8.14”兩起硫化氫中毒事故，給公司全體人員敲響警鐘，嚴厲打擊受限空間作業(yè)違規(guī)行為刻不容緩。根據(jù)8月x日，市安監(jiān)局硫化氫中毒事故現(xiàn)場會上崔津渡常務副市長、何樹山副市長提出的對涉及到的受限空間作業(yè)進行全面梳理，認真排查的工作要求，鐵路集團立即制定《鐵路集團防止硫化氫中毒專項整治方案》，并對所屬各單位、各區(qū)域進行嚴密排查梳理，凡涉及到受限空間作業(yè)的，外包項目重點檢查分包方資質是否合格，自營項目重點檢查是否配備了氣體檢測儀器和防毒面具等安全防護裝備，是否有專職安全管理人員現(xiàn)場盯控等，通過全過程的督促檢查，確保了各項防范措施的有效落實。
為防范高溫中暑和雷擊現(xiàn)象，各單位都調整了高溫作業(yè)時間，為作業(yè)人員發(fā)放藿香正氣水、風油精、蚊不叮和綠豆等防暑降溫藥品、食品，加強對宿舍、食堂等環(huán)境衛(wèi)生檢查，嚴把食品采購關，防止食用變質食品。要求打雷天氣關閉好門窗，減少外出，必須外出的，避免使用手機。加強對用電設備進行遙測檢查，防止出現(xiàn)私拉亂接線路行為，確保夏季用電安全。
二、禁止無證上崗，加強對分包隊伍管理。
本月，公司各單位認真檢查特殊工種作業(yè)人員、機械設備操作人員、道口工等各類作業(yè)人員持證上崗情況，未發(fā)現(xiàn)無證上崗行為，證件均在有效期內(nèi)。并組織對三類人員進行安全考核，提高管理水平。加強對分包隊伍安全管理，落實好安全技術交底、簽訂安全協(xié)議、進行班前教育等各項安全保證措施，加強對作業(yè)人員安全教育，嚴厲打擊違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀律等行為。
三、加強對工程項目監(jiān)管，改善作業(yè)環(huán)境，確保作業(yè)人員安全。
加強對工程項目安全監(jiān)管，重點查找防高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌等的安全防護措施是否落實到位，現(xiàn)場物料堆放、管線鋪設等是否能嚴格執(zhí)行標準要求，工作環(huán)境是否安全，各項安全管理制度和操作規(guī)程是否齊全、作業(yè)人員是否能正確使用勞動防護用品、食品衛(wèi)生是否安全等內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，制定整改方案、落實好責任人、時限和資金保障，逐項進行整改，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全運行。
四、加強對維修線路安全檢查，打擊違規(guī)作業(yè)行為。
重點檢查各維修工區(qū)標準化作業(yè)的`執(zhí)行情況，巡道工是否能夠堅持做好雨季“三巡”，道口工是否堅守崗位、堅持瞭望，做好交接班工作，確保鐵路道口暢通。是否定期開展技術比武和技能演練，提高技術水平和業(yè)務素質。維修工區(qū)，是否能在雨季汛期、暑期增加添乘檢查頻次，維持好維修秩序，保證人民群眾出行安全。通過檢查，各維修工區(qū)都改善了自己的不足，保證了維修線路的安全運營。
八月份以來，公司累計組成“打非治違”檢查組39個，檢查人員150余人，檢查基層32處，打擊非法、違法，治理糾正違章違規(guī)行為276件，其中作業(yè)規(guī)程不完善、缺乏針對性和可操作性，以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的行為221件，作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品不符合規(guī)定的55件，已全部整改完畢。保證了公司安全生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定，為后續(xù)安全工作的開展奠定了扎實的基礎。
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