衛(wèi)生部工作總結(jié)14篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生部工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇1
20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會在成立之后，在老師具體指導和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，并取得了顯著的成績。
本期的工作，我們堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以"管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、除的管理和監(jiān)督
在每周我們都將會對各個班級進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒并適當?shù)臏p班級考核分。
雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：
1、學生干部的綜合素質(zhì)還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
在新學期里，我們還有以下幾點需要加強：
1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考核不夠，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以新學期我們要認真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。
2.團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的`情況發(fā)生，各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。
3.學習生活：作為一個自管會干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學期學生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生干部。
承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇2
親愛的老師、同學：
大家好！
下面由我代表衛(wèi)生部做本學期的工作總結(jié)，請大家予以審核。
在本學期中，我部開展的各項工作得到了各位的支持與關(guān)心，在此，表示衷心的感謝。
在本學期的工作中，我們一直以堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以，“公平、公正、公開”的原則，做好一下幾點：
一、做好衛(wèi)生值周的檢查工作
每天我們都安排干事進行衛(wèi)生檢查，上下午各一次，每天做好督促學生干好衛(wèi)生的工作，保持學校環(huán)境衛(wèi)生。
二、加強大掃除的管理和監(jiān)督
在每周五下午三節(jié)課后的大掃除中，我們都將會對各個班級大掃除情況進行評比。對表現(xiàn)好、衛(wèi)生干的很到位的班級，我們給予表揚和鼓勵。對衛(wèi)生干的不是很理想的班級給以一定的批評。
三、每周衛(wèi)生流動紅旗的頒發(fā)
在周一升國旗時，我們會頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗，其根據(jù)是周一至周五的綜合衛(wèi)生情況，到達一定標準，我們就會頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗給予鼓勵和表揚。
四、監(jiān)督工作的開展
我們將整個學校劃分為室內(nèi)、室外兩大部分進行監(jiān)督衛(wèi)生，同時和學生會其他部門做好整個學校的衛(wèi)生保潔工作。
五、衛(wèi)生的抽查
我們不定期的組織干事進行衛(wèi)生抽查，主要抽查室內(nèi)衛(wèi)生，其目的是為了了解各個班級的衛(wèi)生保潔情況，增強學生的衛(wèi)生保潔意識。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學校的.衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“環(huán)境育人”的主題來開展工作，爭取把我們的校園建設(shè)成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學校形象”的宏偉目標。
以上就是衛(wèi)生部本學期的工作總結(jié)。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇3
歲月如梭，這個學期又將落下帷幕。不知不覺，衛(wèi)生部在本學期內(nèi)的工作也進入了尾聲。回顧這一學期文史系衛(wèi)生部走過的路，感覺到無比地踏實。累累碩果，大部分都達到了我們的預期設(shè)想。我們的付出得到了對應(yīng)的回報，雖然仍存在著個中的不如意，但總體上，文史系衛(wèi)生部是向著積極面發(fā)展的，取得的成果也很令人欣慰，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
常規(guī)方面：
一、大清掃、迎接新學期
新的學期迎來新的面孔，為了展現(xiàn)“一師”新的精神風貌，文史系衛(wèi)生部積極采取措施，嚴格把好衛(wèi)生關(guān)，在“迎新”工作中做好了充分的準備。給文史系這一大系的整體風貌添上濃重的一筆。
二、換屆招新
新的學年，必定有新氣象文史系衛(wèi)生部迎來了招新的熱潮。通過“面試、復選、決選”三大步驟，嚴密而公正的甄選程序后，在系部各住領(lǐng)導=老師的帶領(lǐng)下，選出了一位部長、三位副部長。為了盡快熟悉常規(guī)工作，衛(wèi)生部對三位副部長進行了長達一星期的培訓。而為了使文史系衛(wèi)生部的工作得到落實、完善。我們又開始了新一輪的助理干事招新，各部長、副部長發(fā)動周圍同學，到各兄弟班進行宣傳號召，吸納優(yōu)秀人才，積蓄新的能量，但為了簡省繁復的過程，盡快投入工作，我們當機立斷，將“面試、復選、決選”三合一，只進行一輪高水準的考核。招新工作也得以順利進行，然后是培訓、熟悉工作。經(jīng)過近三個月的觀察，齊齊哈爾系衛(wèi)生部的助理干事工作相當出色，工作能力得到各班同學的肯定。
三、制作新學期工作細則及衛(wèi)委、助理干事聯(lián)系表和周評月評表
為了提高工作效率，減免不必要的麻煩，我們召開內(nèi)部會議，經(jīng)過不斷的討論，最終制定了統(tǒng)一的工作細則表以及聯(lián)絡(luò)表。
四、召開會議
伴隨著新一輪工作的開展，文史系衛(wèi)生部與各班衛(wèi)委之間的聯(lián)系也緊密起來，我們?nèi)玳_了多次衛(wèi)委和助理干事都參與的會議，其內(nèi)容主要包括：
1、安排新學期工作任務(wù)。由于是新學年，新的生源注入，打掃區(qū)域也要進行相應(yīng)調(diào)整。衛(wèi)生部對此進行了周密的安排。
2、發(fā)放整體的聯(lián)系方式表，介紹各班衛(wèi)委與相應(yīng)區(qū)域檢察人員認識，落實好責任制和區(qū)域制。
3、優(yōu)秀衛(wèi)委介紹工作經(jīng)驗，推廣工作方法。我們在檢察過程中發(fā)現(xiàn)：各班級衛(wèi)生打掃程度不一，優(yōu)劣反差較大，所以，我們在例會中，多次邀請打掃認真、負責且收到很好效果的衛(wèi)委上臺推廣工作方法。這一舉措也收到了很好的效果。
4、部長、副部長定期作詳細的工作匯報，并指出問題、提出建議。
5、收取各衛(wèi)委、助理干事的工作總結(jié)：對他們提出的疑問、建議及時給予回復，了解他們的想法和意見，將問題及時解決。
五、發(fā)放衛(wèi)生工具，制作工作牌
新的學年，文史系給各打掃班級統(tǒng)一發(fā)放衛(wèi)生工具，并給各助理、干事制作工作牌，以方便工作。
六、交叉檢查、規(guī)范標準
十月分的工作結(jié)束后，我們發(fā)現(xiàn)了存在已久的一個問題。即各助理干事檢查標準著一定的分歧。如此一來，便造成了評分的失頗和評估的不公。針對這個情況，我們提出了“交叉檢查”的策略，以統(tǒng)一標準。經(jīng)過近兩個禮拜的試行，推廣，發(fā)現(xiàn)作用的確不小，且文史系衛(wèi)生部愈發(fā)團結(jié)。
七、加強與衛(wèi)委用院衛(wèi)生部的交流
不斷的實踐證明：要搞好一個班的衛(wèi)生，衛(wèi)委是關(guān)鍵。要搞好一個系的衛(wèi)生，衛(wèi)生部是關(guān)鍵。所以，我們充分發(fā)揮自主性和功能性，密切地聯(lián)系院衛(wèi)生部，及時了解情況、完善自我。并隨時與衛(wèi)委進行溝通交流，方便彼此的工作。
八、評優(yōu)秀教室和優(yōu)秀衛(wèi)委。
十一月末，十二月初，文史系衛(wèi)生部緊追院部的步伐，積極地評選優(yōu)秀教室。最后，有文B103，文C505以及文B207這樣優(yōu)秀的3個教室獲此榮耀。這也是文史系衛(wèi)生部的榮耀。在以后的.工作中，我們將繼續(xù)努力，爭取做得更好。除此之外，各班也涌現(xiàn)出一大批認真負責的衛(wèi)委，她們?nèi)蝿谌卧�，萬事當先，為其它同學樹立了一個好的行為榜樣，也為衛(wèi)生部工作提供了很好的幫助。所以我們予以“優(yōu)秀衛(wèi)委”的稱號。
活動方面
一、文史系衛(wèi)生部內(nèi)部聯(lián)歡
在學期伊始， 助理干事之間聯(lián)系并不緊密，甚至部分人之間還十分生疏。于是我們在內(nèi)部舉辦了一次聯(lián)歡活動，以聯(lián)絡(luò)彼此感情，交流心得體會， 以達到相互促進的目的。這次聯(lián)歡長達三個小時，文史系衛(wèi)生部十九個成員積極參與、展現(xiàn)風采、暢所欲言�；顒又�，完全達到了預期效果。
二、出版海報，宣傳環(huán)保
文史系衛(wèi)生部響應(yīng)院部號召，在十二月初，開辦了一次海報選拔，將獲獎的優(yōu)秀海報張貼在文史系各教室，以宣傳本次主題：支持環(huán)保、維護衛(wèi)生清潔。這次活動也得到各班同學的積極響應(yīng)和參與。
三、配合院部，制定獎懲制度
在本學期，我們文史系響應(yīng)院部修訂制度小組的號召，積極參與其中。并致力于獎懲制度的制定。為此，我們?nèi)σ愿埃〉貌诲e的成果。
本學期文史系衛(wèi)生部的工作總體上講，進行得十分順利。這離不開系部領(lǐng)導的支持，主席部的關(guān)懷，衛(wèi)委、同學們的監(jiān)督、支持與配合，以及文史系衛(wèi)生部各同仁的共同努力。我們十分感激。我們堅信：一定不會辜負大家的期望。來年的工作一定會完成得更為出色！
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇4
每當回首往事的時候，才發(fā)覺時間的流逝是那么的快，不知不覺中，半年過去了與此同時我們衛(wèi)生部工作也結(jié)束了。在本學期開展的各項工作中，衛(wèi)生部得到了老師和其他部門的關(guān)心和支持，在此我代表衛(wèi)生部全體衷心的感謝大家。
馬克思曾說過：人類因為熱衷與總結(jié)過去而進步。的確，我們的工作總是在不斷地總結(jié)過去，改正過去出現(xiàn)的錯誤，才能得到進步和提高。在此我認真地對衛(wèi)生部過去半年的工作進行總結(jié)，力求獲得更多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
本學期的工作，我們衛(wèi)生部堅持以衛(wèi)生督促為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以營造良好的.校園環(huán)境為目的。在帶領(lǐng)干事們進行衛(wèi)生部本職工作的同時，鼓勵他們積極配合其他部門的工作。
開始，由于工作需要我?guī)ьI(lǐng)衛(wèi)生部干事學習本部門的相關(guān)知識，了解衛(wèi)生檢查的各項評分細則，要求干事們做到各項評分細則了然于心，并且要求大家本著“公平、公正、公開、透明”的原則開展工作。半年來，衛(wèi)生部在自管會領(lǐng)導、阿姨等的幫助下取得了以下優(yōu)點：
(一)、各干事熟知衛(wèi)生評分的各種細則，做到了每一項都有打分依據(jù)。
(二)、隨著時間的推移，衛(wèi)生部干事們都能熟悉工作流程。干事們之間相互團結(jié)，形成了一種團結(jié)友愛的風氣，促進了衛(wèi)生部工作的更高效完成
(三)、衛(wèi)生部的主要工作內(nèi)容是每周都有2到3次檢查宿舍衛(wèi)生。在這項工作中，干事們都能積極參加，并且能做到實事求是，不與各宿舍成員發(fā)生爭持，認真遵守部門制度的到了自管會領(lǐng)導們、阿姨和同學們的一致好評。
(四)、衛(wèi)生部每月的工作重點時，匯總該月的宿舍考核分數(shù)，并評選出10間“月星級宿舍”。在這項工作中，大部分干事能做到不偏不私，實事求是。這大大提高了通信學院宿舍的衛(wèi)生水平，促進了建設(shè)沒了美麗的南信院。
(五)、半年中，衛(wèi)生部積極參加自管會組織的各項活動。在10、2411、11的“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”評比活動中，通信衛(wèi)生部每位干事都參與了評分。在期間，干事們態(tài)度親和，以公平、公正的原則參與評分，不惡意壓低其他分院的分數(shù)，�！斑M取杯”宿舍文化節(jié)中，衛(wèi)生部干事們不僅自己起模范帶頭作用參加，而且號召周圍同學積極參加各項活動，如校園DV寫真大賽，校園吉尼斯等活動，努力為通信學院爭光添彩。當然，在衛(wèi)生部成長過程中，我們有做好的一面也有做的不好的一面，在半年的工作中仍存在以下不足之處：
一)、在每周例會中，部門有的干事不能在規(guī)定時間內(nèi)到場，或事后才請假;
二)、有時在會議中布置的任務(wù)，有的也不能很好的完成，或者有的不能及時完成;
三)、每周檢查衛(wèi)生時，發(fā)生的狀況不能及時與我進行溝通;仍存在個別干事有不公平、公正的現(xiàn)象;(四)、在自管會辦公室值日時，某些干事部不能及時到場簽到甚至存在不去值班的現(xiàn)象;
半年中，衛(wèi)生部始終一種積極向上、蓬勃的姿態(tài)面對每一件事情，我們有過挫折，但我們堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以為傲。對于下學期的工作，在自管會領(lǐng)導們的幫助下，我將打算從以下幾個方面進行改善：
(一)、制定一份新的詳細部門規(guī)章制度，對干事們實行制定獎罰制度。
(二)、讓干事們記熟評分標準，并每周我會不定期抽查，確保每一項扣分有依據(jù)，保證通信學院的美好環(huán)境。
(三)、培養(yǎng)干事養(yǎng)成今日事今日畢的好習慣，以確保每一項衛(wèi)生工作完成的及時性。
(四)、培養(yǎng)干事們遵守紀律的好習慣，做到開會及時到，有事事先請假。
(五)、進一步培養(yǎng)干事們對工作認真負責，在工作中做到公平、公正處理。在新學期，衛(wèi)生部將會在本學期的工作基礎(chǔ)上，結(jié)合上訴方式方法，加大對干事的培養(yǎng)力度，以提高干事們的個人能力，團結(jié)其他部門，為營造和諧、美麗的南信院貢獻一份力量!
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇5
x年，全區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終堅持以保障和改善民生作為衛(wèi)生工作的根本出發(fā)點，以體制改革和機制創(chuàng)新為動力，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿意度。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力取得新提升，公共衛(wèi)生服務(wù)工作取得新突破，衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)取得新成效，各項工作成效明顯，為全區(qū)廣大群眾的健康安全提供了堅實的衛(wèi)生服務(wù)保障，促進了社會和諧穩(wěn)定，使得全區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、全年工作情況回顧
今年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞醫(yī)改五項重點工作，按照“�；�、強基層、建機制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標,以實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”為工作指導思想，以推進公立醫(yī)院優(yōu)化工程，公共衛(wèi)生強化工程，基層衛(wèi)生完善工程，全民健康促進工程，人才、科技強衛(wèi)工程，衛(wèi)生文化提升工程等“六項工程”為重點，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作對改善民生、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。
（一）、縱深推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，政策惠民力度讓百姓更安心。
1.強化基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，讓人民群眾能看得好病。一是實施區(qū)域影像診斷中心建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療資源的整合和共享機制，提高醫(yī)務(wù)人員的閱片水平，減輕老百姓的就醫(yī)負擔。二是深化醫(yī)療協(xié)作機制，讓老百姓在家門口看專家。區(qū)人民醫(yī)院通過開展“名醫(yī)點將”手術(shù)活動，根據(jù)患者病情，由患者與主管醫(yī)生協(xié)商選擇浙大一院知名專家來院手術(shù)，讓老百姓在家門口享受“點將”手術(shù)服務(wù)。區(qū)二院繼續(xù)深入加強與寧波眼科醫(yī)院、寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院的醫(yī)療合作，深化與寧波婦兒醫(yī)院課題、基層適宜技術(shù)合作項目，并成立與寧波大學附屬醫(yī)院的對口支援新的聯(lián)合體，整體醫(yī)療服務(wù)能力得到快速提升。區(qū)中醫(yī)院進一步深入與浙江省中醫(yī)院、寧波市中醫(yī)院、市李惠利醫(yī)院、市六院開展醫(yī)療合作，邀請相關(guān)專家來院坐診，使群眾不出便能得到省、市級專家的醫(yī)療服務(wù)，極大地方便了群眾，同時與江西醫(yī)學院上饒分院展開合作，成為該學院的實習基地。小港醫(yī)院與寧波市李惠利醫(yī)院建立整體協(xié)作關(guān)系，多科室達成緊密合作，通過人才交流、專業(yè)進修、遠程會診、協(xié)助重點專科建設(shè)等一系列舉措，合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷提升醫(yī)療科研水平。
2.新農(nóng)合保障制度進一步完善，讓人民群眾能看得起病。一是進一步擴大我區(qū)新農(nóng)合覆蓋人群，基本實現(xiàn)我區(qū)新農(nóng)合全人群覆蓋，x年全區(qū)共受理參合12.94萬人，應(yīng)參合人口參合率達到99.49％。二是進一步擴大我區(qū)籌資與保障水平，廣大參合群眾的受益水平得到了大幅提升，今年我區(qū)人均籌資856元。截至今年9月份，x區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療已對10930例住院人次和63.95萬例門診人次進行了補償，共支付住院補償資金5130.81萬元，門診補償資金2503.42萬元，人均補償分別為4694.24元和39.15元，住院和門診費用的實際補償率分別達到50.65％和34.99％。三是進一步擴大農(nóng)民群眾醫(yī)療保障面，全區(qū)今年農(nóng)意險累計獲賠參合群眾404人次，總賠付金額達100.18萬元。四是進一步擴大新農(nóng)合重大疾病保障范圍，近年來我區(qū)先后將“農(nóng)村兒童雙病”、“終末期腎病”及“重癥精神病”等重大疾病的參合患者納入到新農(nóng)合優(yōu)先重點保障范圍，有效緩解了農(nóng)村患病家庭的醫(yī)療負擔。
3.醫(yī)院醫(yī)藥價格改革穩(wěn)步實施，讓人民群眾看病有實惠。一是穩(wěn)步推動公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革政策與財政補償機制的有效對接，同時重點調(diào)研分析公立醫(yī)院改革政策實施后醫(yī)院在收費環(huán)節(jié)、醫(yī)院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)調(diào)整、醫(yī)院補償機制等存在的問題，確保改革醫(yī)院經(jīng)濟穩(wěn)定、有序的運行；二是繼續(xù)深化我區(qū)基本藥物制度，今年目前全區(qū)基層醫(yī)療單位使用國家基本藥物品種203只，省增補藥物品種109只，區(qū)增過渡藥物品種76只，截至今年10月份，全區(qū)共零差價銷售藥品29369萬元，讓利近11965萬元。三是持續(xù)推進“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥”政策，將“陽光用藥”公示制度拓展至各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。另外，開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院經(jīng)我局與區(qū)醫(yī)改辦、物價部門研究，批復了其參與公立醫(yī)院改革的方案。
4.重大公共衛(wèi)生項目有效落實，讓人民群眾能提早防病。有效推進全區(qū)居民健康檔案、健康教育、婦幼保健、傳染病防治等11大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的落實，不斷促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實現(xiàn)。一是居民健康檔案以寧波市“今年城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到85%”為推進目標，至9月份全區(qū)已建立戶籍規(guī)范化電子健康檔案313738份，建檔率為88.23%。二是健康教育以深入深入千家萬戶為主旨，大力發(fā)展宣傳陣地，開展社會性健康教育，今年《x新區(qū)時刊》每周一刊“祝您健康”專欄深受讀者喜愛。三是繼續(xù)深入做好全區(qū)重大婦幼衛(wèi)生項目，今年新一輪“兩癌”篩查項目開展宮頸癌篩查23526例，乳腺癌篩查23936人；全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩894人，補助925人，補助率103.46%；農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦葉酸增補服用率98.88%，依從率96.98%，知曉率97.17%。四是繼續(xù)優(yōu)化婚檢一站式服務(wù)，全區(qū)全年應(yīng)檢3680人，實檢3545人，婚檢率91.84%。
�。ǘ⒅攸c突出衛(wèi)生服務(wù)能力提升，改善民生需求讓百姓更放心。
1.著力提高醫(yī)療護理質(zhì)量水平。一是繼續(xù)加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)。以質(zhì)控組織為依托，加強日常監(jiān)督管理，今年新成立超聲影像質(zhì)控中心，至此全區(qū)共有12個專業(yè)質(zhì)控中心進行常態(tài)化運作，對全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制發(fā)揮了積極作用。二是大力推進抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動，進一步明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，嚴格落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理度，杜絕醫(yī)師違規(guī)越級現(xiàn)象。三是組織實施醫(yī)院感染專項檢查和基層醫(yī)療機構(gòu)集中整治工作，深入推進臨床路徑管理試點，加強控費管理，嚴控均次費用增長，避免過度治療現(xiàn)象。四是積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，組織系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀護理人員赴臺灣學習先進的護理管理經(jīng)驗，并舉行了護理出境學習心得交流活動，積極推廣護理品管圈活動，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵質(zhì)量。
2.著力提升醫(yī)療安全管理能力。一是加強醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等安全培訓。今年，全區(qū)開展相關(guān)培訓共計二十余次，接受培訓的醫(yī)務(wù)人員達到5000余人。二是進一步加強醫(yī)療糾紛的預防與處置工作。今年全區(qū)共發(fā)生醫(yī)療糾紛事件176起；其中重大糾紛事件73起；公安介入18起。針對醫(yī)療糾紛有所增加的形勢，組織召開了由各綜合性醫(yī)院分管院長、市理賠中心、區(qū)醫(yī)調(diào)委共同參與的醫(yī)療糾紛預防與處置座談會，共同探討醫(yī)療糾紛的預防、重大醫(yī)療糾紛的應(yīng)急處置等相關(guān)話題，對全區(qū)醫(yī)療糾紛的預防和處置起到了積極的作用。
3.著力促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。一是多渠道培養(yǎng)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人才，成功舉辦第一期國家健康管理師培訓班，全區(qū)共有238名社區(qū)全科醫(yī)生參加培訓。組織9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)人員參加復旦大學與寧波市衛(wèi)生局合辦的社區(qū)衛(wèi)生管理高級研修班，并取得培訓合格證書。二是多載體開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)建活動，今年我區(qū)戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，3家五站，7家四站順利通過評審驗收，全區(qū)9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接受省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“回頭看”復評。三是全鋪開家庭醫(yī)生簽約制服務(wù)工作，在借鑒前期試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，家庭醫(yī)生簽約制服務(wù)工作在全區(qū)推廣，截止目前，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已簽約家庭總戶數(shù)為17928戶，簽約人數(shù)達46421人。
4.著力完善急診急救體系建設(shè)。一是重視全區(qū)急診急救的規(guī)范管理，通過分管領(lǐng)導帶隊突擊檢查和針對性的指導，進一步提高了綠色通道和突發(fā)事件的應(yīng)急救治能力。二是重視各綜合性醫(yī)院的急救管理和能力水平建設(shè)，人民醫(yī)院急診轉(zhuǎn)院的病人逐步減少；中醫(yī)院的急診演練持續(xù)開展，急診考核和管理不斷加強；二院和小港醫(yī)院重視急診科管理，引入5s急診急救管理。全區(qū)的急救能力進一步提高，在8.18軌道交通1號線二期坍塌事故以及人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急救治工作中就充分體現(xiàn)出我區(qū)醫(yī)療急診急救的綜合能力和水平上有顯著提升。
5.著力鞏固中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展成果。一是繼續(xù)加強中醫(yī)藥發(fā)展經(jīng)費的投入，積極推進區(qū)域中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用。今年組織舉辦了《中醫(yī)適宜技術(shù)在慢性病中的應(yīng)用》市級繼續(xù)教育班。二是加強中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，通過加強第二屆西學中班的學習管理、啟動區(qū)中醫(yī)院的首批名師帶徒等工作，為中醫(yī)藥人才培養(yǎng)重要助推力量。三是穩(wěn)步推進我區(qū)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，根據(jù)五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的意見》的要求，重點加強了對基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推進工作，一方面通過我區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地，開展社區(qū)中心和服務(wù)站的適宜技術(shù)推廣和應(yīng)用；另一方面利用中醫(yī)藥學會的專家對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行面對面的傳授，以及通過村會結(jié)對的形式，推動基層中醫(yī)藥知識的普及和應(yīng)用。
6.著力保障用血管理和用血安全。加強醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理，推進臨床科學合理用血，保護血液資源，保障臨床用血安全和醫(yī)療質(zhì)量。一是無償獻血工作再掀高潮。截止x年9月底，我區(qū)完成無償獻血3330人次，獻血量1012.7升，成分獻血155人次，成分獻血量1890u。二是科學推進臨床合理用血。我區(qū)今年醫(yī)療救治用血375人，臨床用血量達834升；開展自體輸血95例，回輸血量89100毫升，有效緩解臨床用血的壓力。三是廣泛宣傳無償獻血。開展了如2.14“情人節(jié)”獻血活動、學雷鋒日獻血活動、寧職院“無償獻血”海報設(shè)計比賽等大型無償獻血活動，同時深入到學校、深入到社區(qū)、農(nóng)村，將無償獻血知識從城區(qū)延升到了社區(qū)、農(nóng)村，提高群眾獻血意識。四是無償獻血工作再獲肯定。今年，我區(qū)榮獲寧波市20xx-20xx年度無償獻血先進區(qū)，我局被授予20xx-20xx年度無償獻血促進獎單位。
�。ㄈ⒔y(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源配置，享受就醫(yī)便捷讓百姓更省心。
1、切實保障衛(wèi)生重大基本建設(shè)項目進度。今年，我區(qū)濱海新城醫(yī)院功能定位、管理模式及建設(shè)方案進行了調(diào)整，項目目前已進入專業(yè)工程招標階段。區(qū)二院改擴建項目目前正實施各項室內(nèi)專業(yè)安裝工程，預計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建項目進展順利，目前已進入各專業(yè)工程招標階段。宗瑞醫(yī)院門診樓局部改造項目、春曉衛(wèi)生院改造項目完成項目立項并進入到施工階段，項目建設(shè)順利。
2、切實加快衛(wèi)生信息化建設(shè)進程。我區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)緊跟寧波市智慧健康保障體系步伐，穩(wěn)步推進我區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)工作。一是進一步提升社區(qū)衛(wèi)生信息化建設(shè)水平，接受了市級對我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生信息化組織保障、硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、應(yīng)用評價及信息安全五大體系建設(shè)和基層醫(yī)療信息系統(tǒng)、基層公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、居民電子健康檔案系統(tǒng)和社區(qū)衛(wèi)生行政管理四大平臺建設(shè)評審驗收。二是進一步提升數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)水平。區(qū)人民醫(yī)院已經(jīng)完成以電子病歷為核心的臨床信息系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)二院升級病案統(tǒng)計軟件和社區(qū)醫(yī)生服務(wù)管理系統(tǒng)，完善功能需求。小港醫(yī)院作為寧波市首批“新首頁”的試點醫(yī)療單位，對收費系統(tǒng)、醫(yī)生桌面系統(tǒng)進行整合，扎實推進試點工作。三是進一步提升區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)水平，寧波市智慧健康保障體系x項目一期工程增補列入政府投資項目，并獲得區(qū)發(fā)改局項目批復，工程總投入約797萬元，現(xiàn)已進入項目采購階段。
3、切實支持和引導民營醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。一是嚴格按標準設(shè)置民營醫(yī)療機構(gòu)。按照醫(yī)療機構(gòu)基本標準，規(guī)范設(shè)置口腔醫(yī)院和寧波海爾施醫(yī)學檢驗所，口腔醫(yī)院經(jīng)過審核驗收已準予依法執(zhí)業(yè)。寧波海爾施醫(yī)學檢驗經(jīng)前期的準備，現(xiàn)處執(zhí)業(yè)驗收申請，我們將進一步做好實地檢查與審核及相關(guān)驗收工作。二是強化對民營醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。將民營醫(yī)療機構(gòu)納入各種質(zhì)量監(jiān)管體系，依托各質(zhì)控中心定期或不定期對民營醫(yī)療機構(gòu)進行技術(shù)指導和專業(yè)檢查，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)校驗、換證及基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作，對民營醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進行檢查、評估和審核，并依法進行不良執(zhí)業(yè)行為扣分處理。
�。ㄋ模⒖茖W推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，醫(yī)療水平提升讓百姓更稱心。
1.衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)取得新成效。一是完善人才隊伍建設(shè)政策保障。擬訂下發(fā)了《進一步加強x區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和學科建設(shè)若干意見》，該意見體現(xiàn)了一系列如人才引進安家費補助、科研經(jīng)費、職稱補助、學歷補助、進修補助、特殊崗位津貼、引進人才子女入學、家屬就業(yè)等諸多方面的優(yōu)惠政策。二是拓寬高級人才引進渠道。采取網(wǎng)絡(luò)宣傳、公開招考以及實地考察相互結(jié)合的形式,深入挖掘?qū)嵱眯腿瞬�。截止目前，我區(qū)共引進中、高級衛(wèi)生人才5人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師3人。三是創(chuàng)新醫(yī)學畢業(yè)生招聘程序。由陸亞芬副區(qū)長帶隊，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局和基層醫(yī)療單位參與的招聘團隊赴浙江中醫(yī)藥大學設(shè)專場招聘，并首次采取網(wǎng)絡(luò)報名以及將考點設(shè)在區(qū)外（浙江中醫(yī)藥大學）的方式，大大方便了考試報考。該次招聘共推出22個崗位36個招聘指標，報名資格初審通過人數(shù)131人，最終錄用6名優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.衛(wèi)生科研項目建設(shè)取得新成績。一是新一輪重點學科建設(shè)籌備完成。起草修訂了《x區(qū)醫(yī)學重點學科建設(shè)管理辦法（草案）》，按照優(yōu)勢突出、平衡發(fā)展、專業(yè)互補等原則適時啟動第二輪區(qū)級醫(yī)學重點學科建設(shè)項目。二是科研能力和學術(shù)水平有效提升。x年我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)新增廳局級科研立項5項。獲得x區(qū)科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。發(fā)表各級各類論文80余篇，其中sci論文8篇，一級雜志9篇，二級60余篇。今年全區(qū)共舉辦各類繼教項目14項，其中主辦省繼教項目4項，承辦項目3項，主辦市級繼教項目7項。
3.醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展取得新進展。我區(qū)各醫(yī)院在開展新技術(shù)新項目的同時，持續(xù)做到高新技術(shù)的發(fā)展、完善和提高。今年，區(qū)人民醫(yī)院設(shè)立第一個跨學科綜合治療中心—頸腰痛診治中心，對頸腰痛患者開展規(guī)范化“三階梯”治療，新開展輸尿管軟鏡技術(shù)在泌尿外科的應(yīng)用等新技術(shù)，急性肺栓塞的溶栓治療等新項目。小港醫(yī)院新開展消化內(nèi)科內(nèi)鏡下定標準活檢和康復醫(yī)學科“浮針”療法等新技術(shù)。
�。ㄎ澹�、深入鞏固公衛(wèi)服務(wù)體系建設(shè)，保障公眾健康讓百姓更貼心。
1.不斷鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市工作成果。一是建立了分工明確、工作高效的組織網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，成立了x區(qū)國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作領(lǐng)導小組并下設(shè)辦公室，全面協(xié)調(diào)國家衛(wèi)生城市復查迎檢整體工作。通過日常督查、專項檢查，進一步提升我區(qū)在愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、市容環(huán)境整治、環(huán)境保護等方面的工作力度，取得良好效果。二是在全區(qū)開展以“美麗中國，健康生活—摒棄亂吐亂扔陋習”為主題的“愛衛(wèi)月”活動和秋季除“四害”活動�；顒悠陂g共投放各類滅鼠藥11.62噸，滅蚊蠅藥1.5噸，全年全區(qū)投入除“四害”藥物經(jīng)費39.07萬元元。三是鞏固提升各級衛(wèi)生創(chuàng)建成果，春曉鎮(zhèn)作為我區(qū)今年一家成功申報浙江省省級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建的單位，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，創(chuàng)建工作順利推進。今年全區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建復評，共有2家街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接市級衛(wèi)生街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復評，有10家單位申報省、市、區(qū)級衛(wèi)生先進單位，8個行政村申報省、市級衛(wèi)生村，還有145家單位、35個行政村申報省、市、區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村復評。
2.不斷提升基層衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。一是強化能力建設(shè)，全面做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對�？茖W組織開展了人感染h7n9禽流感防控、x年我區(qū)首例霍亂病例疫情、馳援余姚臺風“菲特”災(zāi)后衛(wèi)生防疫工作，特別是余姚災(zāi)后衛(wèi)生防疫工作上，我區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍響應(yīng)迅速，準備充分，勇敢奮戰(zhàn)，獲得余姚市政府、市衛(wèi)生局等領(lǐng)導高度贊賞并獲贈“無私奉獻施大愛、抗洪防疫惠百姓”錦旗。二是以創(chuàng)建為抓手，提升基層衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。組織開展了市級衛(wèi)生應(yīng)急示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，全區(qū)8家街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報，工作有序開展。
3.不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。一是認真開展預防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。今年共對各類監(jiān)管單位實施監(jiān)督檢查8200余戶次，行政許可688戶次，受理立案各類案件130起，受理并查處群眾投訴舉報148起。二是積極開展專項整治行動，深化監(jiān)督成效。今年非法行醫(yī)和非法采供血打擊專項工作、公共場所禁煙專項監(jiān)督、公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所艾滋病防治監(jiān)督檢查等10余個專項行動。三是大力創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管手段。新開發(fā)許可系統(tǒng)應(yīng)對新的工作內(nèi)容、需求的變化；利用遠程監(jiān)控、二維碼識別等手段強化對消毒服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管；實施醫(yī)療機構(gòu)在線監(jiān)控項目、落實醫(yī)療機構(gòu)信息公示制度等辦法強化民營醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管；組建打擊非法行醫(yī)專職科室以化解我區(qū)打非難題。
4.不斷加強疾病防治和宣傳教育工作。一是不斷提高疫情監(jiān)測報告質(zhì)量，落實人感染h7n9禽流感、手足口病、霍亂、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防控措施，法定傳染病報告、審核及時率達100%。二是加強免疫規(guī)劃安全接種和疫苗冷鏈管理，全各接種門診按操作規(guī)范接種，提高接種質(zhì)量。1-10月全區(qū)接種一類疫苗18.4萬人次（流動兒童13.6萬人次），接種二類疫苗5.9萬人次。三是積極開展慢性病社區(qū)綜合防治工作，強化死因報告和精神衛(wèi)生工作，鞏固慢性病綜合防控示范區(qū)和省級高血壓社區(qū)綜合防治示范區(qū)。四是精心組織區(qū)人民醫(yī)院開展市級醫(yī)防整合示范醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過以創(chuàng)促建，積極探索創(chuàng)新縣區(qū)級公立醫(yī)院管理運行模式，提高區(qū)域醫(yī)防整合協(xié)作水平。
5.不斷提升婦幼保健工作質(zhì)量。一是全力保障母嬰安全，通過倡導自然分娩，落實危重孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡評審，進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理，我區(qū)已連續(xù)16年無本地孕產(chǎn)婦死亡，全區(qū)發(fā)生的新生兒窒息72例，均搶救成功。二是大力提高服務(wù)質(zhì)量，通過婦兒保門診、婦幼保健家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)體系建設(shè)，進一步加強婦幼保健質(zhì)量體系建設(shè)，全區(qū)今年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率99.96%；本地戶籍圍產(chǎn)兒死亡率3.07‰；7歲以下兒童保健覆蓋率98.25%；五歲以下兒童死亡率3.74‰。三是傾力提高出生人口素質(zhì)，進一步規(guī)范產(chǎn)前篩查工作，進一步加強新生兒疾病篩查和ddst、兒童孤獨癥篩查管理工作，今年全區(qū)活產(chǎn)數(shù)為7272人，篩查7233人，開展行為發(fā)育篩查共15581例，開展孤獨癥篩查2621余例。
�。�、準確定位衛(wèi)生行業(yè)形象建設(shè)，推動行風轉(zhuǎn)變讓百姓更暖心。
1.深化黨風廉政建設(shè)成效，保障衛(wèi)生行業(yè)健康發(fā)展。一是扎實推進反腐倡廉教育工作，今年分批組織局管領(lǐng)導干部及配偶、關(guān)鍵崗位人員、局機關(guān)干部、赴區(qū)警示教育基地開展警示教育活動，組織參加x區(qū)庭審警示教育活動，提升反腐倡廉意識。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。制定下發(fā)《x區(qū)衛(wèi)生局x年反腐倡廉建設(shè)工作要點》、《x區(qū)衛(wèi)生局黨政領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)責任分工》和《x區(qū)衛(wèi)生局x年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導與責任范圍》，并逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部問責制，并列入年度目標管理考核。三是深入開展廉政文化建設(shè)，推進廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進科室活動，局機關(guān)及衛(wèi)生監(jiān)督所、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位不斷加強廉政文化宣傳陣地建設(shè)。
2.抓實行業(yè)作風建設(shè)舉措，提升衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)良形象。一是進一步深化“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程”，重點對藥品采購、配備、銷售等環(huán)節(jié)實施監(jiān)控，目前，對11家醫(yī)療機構(gòu)、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標進行上網(wǎng)公示。二是進一步推動“三好一滿意”活動不斷深入，積極開展“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建，全區(qū)各醫(yī)療單位將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點，從優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等環(huán)節(jié)入手，努力使人民滿意醫(yī)院創(chuàng)建落到實處。今年區(qū)內(nèi)5家綜合性醫(yī)院參加全市創(chuàng)建評議，區(qū)婦幼保健院、7家各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及7家民營醫(yī)療單位參加區(qū)級創(chuàng)建評議。
3.推進干部作風建設(shè)活動，凝聚衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展能量。一是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”及區(qū)委作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。二是加大機關(guān)效能建設(shè)和行政效能監(jiān)察力度，嚴肅查處違反行為，嚴格落實責任追究，督促整改存在問題，規(guī)范“三公”管理，嚴格落實厲行節(jié)約措施，堅決杜絕各類浪費現(xiàn)象。
4.重視黨建工作建設(shè)水平，承擔衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展責任。一是進一步弘揚“三思三創(chuàng)”精神，努力實現(xiàn)市委王輝忠書記提出的“看病不太貴，看病有良醫(yī)”的目標，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“雙聯(lián)”“雙帶”為主要內(nèi)容的服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。二是堅持走群眾路線教育，成立了機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊并開展人民醫(yī)院晨曦志愿活動。三是注重黨員思想教育工作，邀請區(qū)委黨校老師開展黨的十八大精神講座。四是傳遞行業(yè)文明正能量，開展我身邊的“民醫(yī)”評選活動，自8月份開展活動推選以來，共產(chǎn)生了23名“民醫(yī)”候選人，將通過網(wǎng)絡(luò)、短信等方式進行公開投票，并最終結(jié)合選票數(shù)和評委會意見，評選出群眾認可、信任的"我身邊的'民醫(yī)'"。
5.擴大信息宣傳建設(shè)力度，構(gòu)建衛(wèi)生行業(yè)和諧環(huán)境。一是進一步拓展思路，通過各類主題宣傳活動傳遞醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正能量。今年通過繼續(xù)制作《健康》欄目，加大了衛(wèi)生改革與發(fā)展中典型經(jīng)驗和典型人物的宣傳力度；通過依托區(qū)海享大舞臺舉行“醫(yī)揚風采”衛(wèi)生系統(tǒng)專場文藝演出，以藝術(shù)的表現(xiàn)形式向公眾宣傳衛(wèi)生改革發(fā)展的各項成果；通過組織開展“從醫(yī)意愿”大討論，讓社會了解醫(yī)務(wù)人員的工作、體會醫(yī)務(wù)人員的處境和理解醫(yī)務(wù)人員的心境，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系。二是進一步強化網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置能力，加強對新論壇、騰訊新浪微博等主流信息平臺的輿情收集、研判和處置工作，及時主動引導社會輿論走向。今年在h7n9疫情事件中，及時有效回應(yīng)了網(wǎng)民疫情傳言，維護了社會穩(wěn)定。
二、工作中存在的問題
從外部環(huán)境看，隨著社會建設(shè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)軌、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在政府財力有限、衛(wèi)生運行效率有待進一步提高的情況下，x區(qū)衛(wèi)生工作必須通過深化投入機制、運行機制和管理體制的改革，釋放內(nèi)在潛力來全面提升自主“造血”能力。從衛(wèi)生自身來看，發(fā)展中還存在一些不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題，難以適應(yīng)x區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和進入全國第一方陣的要求。主要表現(xiàn)在：一是衛(wèi)生資源基礎(chǔ)依舊薄弱，服務(wù)人口不斷增長與千人醫(yī)護配比不足的矛盾依舊突出。二是醫(yī)學學科與人才梯隊建設(shè)相對薄弱，人才引進難、畢業(yè)生招錄不足、人員編制不足等問題制約全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生核心競爭力。三是醫(yī)患形式依舊嚴峻，從患者聚眾鬧事、糾纏不休向襲擊醫(yī)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變，今年我區(qū)發(fā)生多起患者毆打醫(yī)務(wù)人員事件，醫(yī)務(wù)人員人身安全得到不有效保障。
要解決好這些問題就必須理清思路、鼓足干勁，科學謀劃今年乃至未來一段較長時間的發(fā)展目標和路徑，以發(fā)展方式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新來突破發(fā)展瓶頸、破解發(fā)展難題、彌補發(fā)展差距，以更大的勇氣和智慧開創(chuàng)x區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面，加快建立健全符合x區(qū)情的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，不斷滿足x區(qū)人民新的更高期待。
三、明年工作思路
x年，全區(qū)衛(wèi)生工作繼續(xù)把牢穩(wěn)中求進的總基調(diào)，以黨的十八大精神為工作綱領(lǐng)，把為民辦事作為一切衛(wèi)生工作的出發(fā)點，認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，咬定深化醫(yī)改不放松，緊盯我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項目標不回頭。今年衛(wèi)生工作的重點繼續(xù)放在為民辦事上，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革出成效，重在成效取信于民；公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)有實力，重在實力服務(wù)于民；醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)保質(zhì)量，重在質(zhì)量保障于民；衛(wèi)生人才科技建設(shè)強內(nèi)涵，重在內(nèi)涵惠及于民；基層黨建工作機制順民意，重在民意問需于民的工作思路，繼續(xù)開創(chuàng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新局面。
�。ㄒ唬⑨t(yī)療衛(wèi)生體制改革出成效，重在成效取信于民。
1.積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。一是繼續(xù)完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的權(quán)力運行機制，落實區(qū)級醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)。二是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。完善院長負責制和任期目標責任考核制度，繼續(xù)深化和完善院長收入分配激勵和約束機制。三是加強醫(yī)院監(jiān)管力度。加強對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管，通過各種方式提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)院診療行為，控制醫(yī)療事故的發(fā)生。加強對醫(yī)藥費用增長的監(jiān)管，定期或不定期對醫(yī)院費用進行監(jiān)測，建立控制醫(yī)藥費用增長的有效機制，鞏固公立醫(yī)院改革成效。四是進一步完善公立醫(yī)院財政補償機制。目前醫(yī)院收入來源主要通過服務(wù)收費和財政補助兩個渠道，積極推動政府繼續(xù)加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，是保障我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
2.積極穩(wěn)妥推進區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置調(diào)整和功能定位。一是依托人民醫(yī)院軟、硬件和浙醫(yī)一院技術(shù)優(yōu)勢，加快濱海新城分院開業(yè)進程。二是繼續(xù)促進醫(yī)療資源的優(yōu)化和共享，深入探索和調(diào)研區(qū)消毒供應(yīng)中心、檢驗診斷中心及放射診斷中心等各類專業(yè)中心設(shè)置可行性，爭取年內(nèi)完成1個專業(yè)中心的建設(shè)。三是準確定位我區(qū)新改擴建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和大碶街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的服務(wù)功能，在做好前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，考慮試點社區(qū)康復中心。四是進一步加強對外交流與合作，通過與省、市綜合性醫(yī)院開展學科、技術(shù)協(xié)作，充分揮發(fā)自身資源優(yōu)勢，在學科技術(shù)上有創(chuàng)新，實現(xiàn)我區(qū)各綜合醫(yī)院的錯位發(fā)展。
3.積極穩(wěn)妥推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合配套改革。一是繼續(xù)深化用人機制改革。落實區(qū)級醫(yī)院用人自主權(quán)，全面推行聘用制度。堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。新進人員實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。二是繼續(xù)推行人事制度改革。在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行按需設(shè)崗、競聘上崗、全員聘用、合同管理，建立績效考核、優(yōu)勝劣汰的用人機制。三是繼續(xù)落實醫(yī)院內(nèi)部收入分配激勵機制。加強醫(yī)務(wù)人員績效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配機制，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。收入分配向臨床一線、關(guān)鍵崗位、有突出貢獻人員傾斜。
4.積極穩(wěn)妥推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療平穩(wěn)移交。一是強化工作移交的組織網(wǎng)絡(luò)，要根據(jù)市、區(qū)政府要求成立相應(yīng)領(lǐng)導機構(gòu)，組織實施新農(nóng)合移交的各項具體工作。二是認真落實制定移交方案，確保移交工作期間工作不斷、隊伍不亂、政策不變、待遇不減，圓滿實現(xiàn)新農(nóng)合管理職能的順利移交。三是確保經(jīng)費、基金、固定資產(chǎn)、檔案全面移交，將需移交的資產(chǎn)、檔案及業(yè)務(wù)資料要求整理、歸檔、編目后編制移交清單，準確移交至區(qū)人力資源和社會保障局。
5.積極穩(wěn)妥推進民營醫(yī)療機構(gòu)的健康規(guī)范發(fā)展。一是積極加強現(xiàn)有民營醫(yī)療機構(gòu)的行業(yè)管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)管理法律、法規(guī)；繼續(xù)促進開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院參與公立醫(yī)院價格改革工作。二是繼續(xù)改善民營醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)環(huán)境，在醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)保定點、技術(shù)職稱評定、醫(yī)療技術(shù)準入、科研立項、學術(shù)交流和政府購買服務(wù)等政策上平等對待，引導和規(guī)范民營醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
（二）、公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)有實力，重在實力服務(wù)于民。
1.扎實推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。一是進一步拓展政府免費向全人群提供基本公共衛(wèi)生的服務(wù)內(nèi)涵，將浙江省公共衛(wèi)生服務(wù)十一大類項目，按照“分項管理、分類指導”的`原則，規(guī)范項目管理，嚴格服務(wù)標準，科學確定項目任務(wù)目標，明確各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責。二是進一步強化各級疾病預防、婦幼保健、健康教育機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)指導職責，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范實施。
2.扎實推進重大疾病防控工作。一是積極探索新形勢下疾病預防控制策略，進一步加強疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所能力建設(shè)，認真組織實施精神病、艾滋病防控等重大公共衛(wèi)生項目，繼續(xù)積極探索符合區(qū)域?qū)嵡榈墓残l(wèi)生項目服務(wù)新模式，實現(xiàn)治療、隨訪、康復全程管理。二是大力加強重大傳染病衛(wèi)生應(yīng)急工作，完善疾病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，提高綜合防治水平。三是進一步加強兒童計劃免疫接種門診規(guī)范化管理，深入開展計劃免疫信息化管理工作，鞏固流動兒童計劃免疫管理成果，進一步提高接種質(zhì)量和接種率，加強成人麻疹控制工作。
3.扎實推進婦幼衛(wèi)生保健工作。一是繼續(xù)推進婦兒保門診創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建持續(xù)規(guī)范基層婦幼保健工作。二是進一步加強產(chǎn)科管理和兒童早期干預與分級管理工作，努力降低剖宮產(chǎn)率。三是繼續(xù)深入做好婦女惠民工作，扎實推進“兩癌”篩查工作。四是進一步規(guī)范婦幼保健家庭醫(yī)生簽約流程，提高服務(wù)質(zhì)量，保障孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童簽約率均達到80%以上。
4.扎實推進衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。一是進一步健全衛(wèi)生應(yīng)急管理體制，加強衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。二是進一步加大衛(wèi)生應(yīng)急演練和培訓工作，增強衛(wèi)生應(yīng)急實戰(zhàn)能力，注重演練的科學性、規(guī)范性和實戰(zhàn)性，堅持科學指導、科學組織、科學實施，積極創(chuàng)新方式方法，開發(fā)運用先進手段，不斷提高衛(wèi)生應(yīng)急人員層次和質(zhì)量。三是進一步落實應(yīng)急儲備，提高保障能力，各單位要進一步充實衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，加強人員培訓，儲備一定數(shù)量的應(yīng)急物資，認真做好衛(wèi)生應(yīng)急的各項準備工作。我區(qū)各衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)在13年余姚救災(zāi)中表現(xiàn)出“拉得出，打的響”氣勢，今年我們要能夠總結(jié)提高。
5.扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。一是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)，重點突出醫(yī)療衛(wèi)生（重點是民營醫(yī)療機構(gòu)）和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管，加大對無證行醫(yī)的打擊力度。二是抓好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，要全面落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，建立橫到邊、縱到底的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息化手段，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作水平，適應(yīng)新形勢下衛(wèi)生執(zhí)法形式。
6.扎實推進愛國衛(wèi)生工作。一是進一步強化愛國衛(wèi)生工作長效管理，加強全區(qū)愛衛(wèi)組織建設(shè)，夯實愛國衛(wèi)生工作基礎(chǔ)。二是繼續(xù)深入開展多項衛(wèi)生創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建促進城鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是認真開展好“愛國衛(wèi)生月”活動，集中開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
�。ㄈ⑨t(yī)療服務(wù)能力建設(shè)保質(zhì)量，重在質(zhì)量保障于民。
1.加快醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上狠下功夫。有序推進區(qū)人民醫(yī)院濱海新城醫(yī)院項目、區(qū)二院擴建項目、白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建項目、春曉鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建項目的建設(shè)進度，進一步改善我區(qū)整體醫(yī)療衛(wèi)生條件；繼續(xù)爭取對小港醫(yī)院擴建項目的立項工作。二是在醫(yī)療設(shè)備配套上狠下功夫，確保x年醫(yī)療設(shè)備采購計劃穩(wěn)步實施，要在各類改擴建項目建設(shè)中積極向上爭取更多的設(shè)備配套項目，增加醫(yī)院硬件的投入，在全區(qū)范圍內(nèi)進一步更新先進醫(yī)療設(shè)備，提高診療技術(shù)水平。
2.加快衛(wèi)生信息化建設(shè)進程。一是推動區(qū)域信息化建設(shè)力度。深入實施“寧波市智慧健康保障體系建設(shè)”x項目一期工程，初步實現(xiàn)區(qū)域影像、區(qū)域心電、雙向轉(zhuǎn)診等協(xié)同醫(yī)療服務(wù)的開展，實現(xiàn)區(qū)域臨床診療信息的共享，以及開放居民電子健康檔案、居民診療信息查詢等公眾服務(wù)平臺功能。二是推動醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)力度。要積極建設(shè)以電子病歷為核心的臨床信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷探索構(gòu)建符合衛(wèi)生部和寧波市電子病歷標準的醫(yī)院數(shù)據(jù)中心，將醫(yī)院信息化與區(qū)域信息化整合。
3.加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力提升。一要繼續(xù)完善基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底建設(shè)，確保規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）公有業(yè)務(wù)用房比例、緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。二要繼續(xù)推動各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)建工作。開展寧波市數(shù)字化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、國家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化、規(guī)范化建設(shè)。三要進一步塑造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)品牌。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)保健、康復等內(nèi)容形成特色服務(wù)，增強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)自我造血功能。四要進一步拓展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵。全面實施“社區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”工作，確保在15年底全區(qū)家庭醫(yī)生制服務(wù)簽約率達到65%，全區(qū)家庭醫(yī)生制服務(wù)覆蓋率達到85%。
4.加快醫(yī)院綜合服務(wù)能力提升。一是進一步加強醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。通過多種平臺，強化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的培訓、檢查和考核，努力基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。通過12個質(zhì)控中心加強對全區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)管。通入深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，提升全區(qū)護理質(zhì)量。二是繼續(xù)深入開展臨床路徑管理。積極擴大臨床路徑管理的覆蓋面，不斷增加臨床路徑管理的病種數(shù)。建立我區(qū)臨床路徑管理工作評價指標體系，完善綜合評估機制。三是進一步加強合理用藥督察。促進以抗菌藥物為重點的臨床合理用藥，繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動，組織做好“抗菌藥物專項整治”工作，落實處方點評制度。四是進一步控制醫(yī)療均次費用，全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)要以控制藥品費用增長幅度和均次費用增長幅度為重點，進一步降低藥品收入占醫(yī)藥總收入比重，優(yōu)化醫(yī)藥收入結(jié)構(gòu)。
5.加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展進程。一是繼續(xù)完善基層中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。確保全區(qū)100%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、65%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務(wù)，將中醫(yī)藥服務(wù)運用在最基層。二是繼續(xù)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)區(qū)級基地建設(shè)，抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力項目建設(shè)。三是進一步強化中醫(yī)藥理念傳播。加強中醫(yī)“治未病”建設(shè)，組織推廣常見疾病高危人群中醫(yī)預防保健服務(wù)技術(shù)與膏方、貼服等中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)的使用管理。
�。ㄋ模⑿l(wèi)生人才科技建設(shè)強內(nèi)涵，重在內(nèi)涵惠及于民。
1.堅持衛(wèi)生人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。一是做好現(xiàn)有人才培養(yǎng)、考核工作。鼓勵系統(tǒng)內(nèi)人才走出去學習、培訓，通過與上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的聯(lián)系，增加帶教、培訓機會。二是做好人才引進工作。優(yōu)先引進高職稱領(lǐng)軍人才、成熟實用型人才以及我區(qū)學科建設(shè)急需人才。三是做好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)通過崗位設(shè)置、崗位聘任等辦法形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。
2.堅持衛(wèi)生科教科研工作創(chuàng)新發(fā)展。一是重點提升科技創(chuàng)新能力和水平，以區(qū)域重點學科為發(fā)力點，以重大疾病防治為主攻方向，外引內(nèi)聯(lián)，群策群力，合力打造一批高水平、高層次的科技項目和成果。二是繼續(xù)做好基層衛(wèi)生人員培訓工作，支持和引導基層衛(wèi)技人員積極參加提升學歷教育和繼續(xù)醫(yī)學教育，培養(yǎng)終身教育的觀念，營造濃厚的學習氛圍。三是深入做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全過程監(jiān)管，完善培訓基地的制度、帶教師資，加強對學員的管理和考核評價，確保培訓質(zhì)量。
�。ㄎ澹�、基層黨建工作機制順民意，重在民意問需于民。
1.切實抓好反腐倡廉工作，深入推進黨風廉政建設(shè)。一是要繼續(xù)加大防腐工作力度，深入開展理想信念教育、廉政法規(guī)教育、醫(yī)德醫(yī)風教育和警示教育，做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情收集研判、應(yīng)對處置和引導工作，正確引導網(wǎng)絡(luò)輿論導向，及時化解矛盾。二是要高度重視信訪案件辦理，認真辦理區(qū)長信箱、區(qū)長電話和媒體曝光事件。三是要繼續(xù)深入落實廉政風險防控工作，貫徹落實廉政風險防控有關(guān)規(guī)定。四是要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面落實黨風廉政建設(shè)責任書各項工作任務(wù)，擔負起防腐倡廉的政治任務(wù)。
2.重點解決職業(yè)精神建設(shè)和滿意度提升中的熱點難點。一是持續(xù)改善服務(wù)水平，開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。多渠道查找和整改服務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，組織人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員開展明察暗訪，幫助查找問題、改進存在問題。二是持續(xù)改進服務(wù)管理，提升巾幗文明崗、青年文明號等服務(wù)品牌的內(nèi)涵，進一步改善窗口環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，重點加強窗口服務(wù)人員的服務(wù)溝通培訓。三是大力推進預約診療服務(wù)，逐步形成“開放、方便、順暢”的門診預約服務(wù)體系。四是持續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育，促使醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神風貌顯著提升，醫(yī)療服務(wù)行為更加規(guī)范、文明。
3.構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系營造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是加強自身服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，通過服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程的改善，通過醫(yī)療差錯的減少，通過醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的建設(shè)，營造自身優(yōu)良的衛(wèi)生工作風氣。二是加強外部投入、法制、正面宣傳力度，通過緩解群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)嚴重不足的矛盾，通過公民法制宣傳教育和對擾亂正常醫(yī)療秩序違法行為的執(zhí)法力度，通過對醫(yī)務(wù)工作者真實、情感的正面宣傳，正確引導輿論導向，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，更是為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要保障。
4.突出衛(wèi)生信息宣傳要點，重點提升我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)形象。一是進一步健全衛(wèi)生宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。要組建一支專人負責的宣傳工作隊伍，配置一套適宜的宣傳器材，制訂一個年度宣傳計劃。二是進一步健全宣傳工作協(xié)調(diào)機制。定期開展信息工作交流會議、研討會，形成統(tǒng)一的宣傳計劃和要點。三是進一步明確衛(wèi)生宣傳工作定位，堅持正面宣傳，及時、準確、全面、客觀地宣傳衛(wèi)生改革發(fā)展大局和各級各類先進典型，客觀宣傳生命醫(yī)學科學，讓群眾了解臨床醫(yī)學的特殊性、高科技性和高風險性，增進社會各界對醫(yī)學和醫(yī)療衛(wèi)生工作的尊重、理解和支持。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇6
親愛的同學們：
大家好！很高興能在這里發(fā)言。20xx在我們的奮斗與拼搏中悄無聲息的結(jié)束了，新的一年伴隨著陽光清風開始了。20xx這一年我們在一起哭過，笑過，歡樂過，被傷過，但收獲更多的還是幸福，生活在這個大家庭中的我們感到一種幸福感。課堂上同學們?nèi)酥新犝n的狀態(tài)，我們感到有一股正能量，但是我覺得更重要的還是班級衛(wèi)生得到了改善與提高，同學們都積極打掃班級衛(wèi)生，大家有一個良好的學習環(huán)境，學習氛圍。下面，我就針對本學期我的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)：
我的工作比較簡單，就是每天早上宣布值日生，然后檢查值日生值日情況，以及同學們的腳下衛(wèi)生情況。我對我本學期工作比較滿意，與以前相比有很大進步。擔任衛(wèi)生部長的我逐漸強化了自己的組織和領(lǐng)導能力，提高了為班級服務(wù)的意識。當然，沒有同學們的`積極配合，只憑我的力量是微不足道的。也許同學們午睡過后不愿意值日，但是也都理解我，感謝同學們對我的包容，沒有同學們的鼎力相助也沒有今天我的這份光榮。在下一學期里，我會加倍努力，做到勝不驕敗不餒，也許我不是做好的，但我會努力做到最好，為打造一個一塵不染的四班獻出自己的一份力量，給同學們一個干凈、美好的學習環(huán)境！
我的工作總結(jié)完畢，謝謝大家。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇7
本學期衛(wèi)生部推出了新的管理方案，即把每一次的衛(wèi)生檢查落實到校園的每一處。分配如下：
每天是五個班每個班出一個衛(wèi)生委員五個衛(wèi)生委員共同負責校園以及樓內(nèi)衛(wèi)生的檢查。而每天檢查衛(wèi)生的衛(wèi)生委員所檢查的地方分配如下：
按照班級數(shù)由小到大排：
第一個同學（高一1，6，11高二1，6，11）檢查樓內(nèi)一樓到二樓的衛(wèi)生，包括走廊、樓梯以及室內(nèi)地面等處衛(wèi)生。
第二個同學（高一2，7，12高二2，7，12）檢查樓內(nèi)二樓到三樓的衛(wèi)生，包括走廊、樓梯以及室內(nèi)地面等處衛(wèi)生。
第三個同學（高一3，8，13高二3，8，13）檢查操場衛(wèi)生，包括水瓶，垃圾袋，面巾紙，都要督促不能讓同學在操場上亂扔。
第四個同學（高一4，9，14高二4，9，14）檢查從校門口泳路一直到水房門口，也包括新廁所門口的空地這部分的衛(wèi)生。
第五個同學(高一5，10，15高二5，10，15)檢查教學樓和北樓中間的空地，以及科技樓東面的地方的衛(wèi)生。
每個衛(wèi)生委員手里也都有檢查衛(wèi)生的'單，每天都會及時的匯報檢查出來的問題，并及時找同學出來清掃，以保證校園的干凈整潔。而衛(wèi)生部的副部長和干事也會在周一到周五在上午打課間去各班檢查班容班貌，以及隨機的檢查校園衛(wèi)生。
作為衛(wèi)生部部長的我，會和副部長以及干事們一起檢查校園和班容班貌，并且每個周的星期五的上午打課間我都會在南階梯給所有高一高二的衛(wèi)生委員開例會，匯報和總結(jié)本周情況，以及提醒一下下個周應(yīng)注意的地方，與此同時也要感謝盧靜老師對衛(wèi)生部的大力支持。
在所有衛(wèi)生委員以及全體同學的配合和幫助下，我們的校園現(xiàn)在已經(jīng)變得更加整潔了。
在下個學期我們衛(wèi)生部會繼續(xù)完善和發(fā)展已建立起的檢查制度，希望我們大家一起努力使我們的校園更加美好。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇8
下面由我代表院衛(wèi)生部作本學期，請大家予以審核：
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關(guān)心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則，“公平、公正、公開”的'工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監(jiān)督
在大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>
三、監(jiān)督工作的開展
我們將整個學院劃分為九大塊分配到各個班級并要求其定點監(jiān)督，同時系學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、我們衛(wèi)生部的干部干事都認真努力的做好對助學工作崗位的監(jiān)督考勤，認真落實崗位簽到制度。
在以后的工作中我們將：
第一、在新學期當中積極配合院生衛(wèi)部做好衛(wèi)生的檢查
第二、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
第三、加強打掃除的管理和監(jiān)督
第四、協(xié)助各部門展開活動
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎(chǔ)之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設(shè)成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學院品位”的宏偉目標。
機電工程學院
學生會衛(wèi)生部
20xx年11月16日
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇9
本學期的工作已接近尾聲，在本學期的工作中，衛(wèi)生部堅持以衛(wèi)生督促為核心，以衛(wèi)生保持為中心，以營造良好的校園環(huán)境為目的。開始，我們帶著大一干事學習本部門相關(guān)知識，由于工作需要，大一干事在學習中開展了工作。主要有以下幾方面：
一、本學期的優(yōu)點
(一)針對教室和宿舍的衛(wèi)生檢查，制定了一套詳細的評分規(guī)則，讓大家了解衛(wèi)生部的工作要求，同時也讓評分人員有打分依據(jù)。
(二)本學期的常規(guī)檢查時間還是在每周四下午，我們帶著大一干事盡快讓他們熟悉了工作流程，在檢查和評比的過程中一定要做到公平、公正、公開、透明。
(三)本學期衛(wèi)生部的工作重點還是放在對宿舍衛(wèi)生的檢查，對表現(xiàn)良好的宿舍通報表揚，督促衛(wèi)生工作不到位的宿舍為爭創(chuàng)文明宿舍而努力。
(四)本學期11月份衛(wèi)生部舉辦了宿舍衛(wèi)生評比月活動，對優(yōu)秀的宿舍給予獎勵，大大提高了同學們對維護宿舍衛(wèi)生的積極性。
�。ㄎ澹┰诒緦W期工作中，衛(wèi)生部成員之間結(jié)下了深厚友誼，衛(wèi)生部成員十分團結(jié)，這對衛(wèi)生部的順利工作起到了決定性作用。
（六）本學期衛(wèi)生部全體成員參加了大院以及自己學院舉辦的各種活動，在每次的活動中都積極參與，總結(jié)經(jīng)驗，提高了衛(wèi)生部的整體素質(zhì)。
二、本學期的不足
(一)在衛(wèi)生部大多有課時，學生會全體無課成員檢查宿舍衛(wèi)生時，容易出現(xiàn)一些檢查評比不一致現(xiàn)象。在以后，我們盡量做到在衛(wèi)生部成員大多都無課的情況下檢查。
�。ǘ┰诒緦W期中衛(wèi)生部犯過許多錯誤，對工作中的失誤，衛(wèi)生部進行了分析和總結(jié)并提出整改方案。相信在以后的'工作中不會再出現(xiàn)失誤。
�。ㄈ┪覀儾块L在對干事的培養(yǎng)上,還有很多地方做的不夠好。在接下來的時間里，我們會竭盡全力去培養(yǎng)大一干事。
寒假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新的學期中，衛(wèi)生部將會在本學期的工作基礎(chǔ)上進一步改進工作方式方法，加大對衛(wèi)生部成員的管理，提高衛(wèi)生部成員的素質(zhì)，團結(jié)其他部門，為營造文明和諧校園貢獻一份力量。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇10
醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標是面向廣大農(nóng)村地區(qū)，提高農(nóng)村地區(qū)，特別是西部貧困山區(qū)人民基本的初級醫(yī)療保健水平。
在我國一些貧困地區(qū)，尤其是西部貧困山區(qū)，農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈，許多農(nóng)民無錢求醫(yī)問藥，小病拖成大病，大病拖成絕癥，貧病相交，成為一些地方擺脫貧困的瓶頸，也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關(guān)省的醫(yī)療部門合作，繼續(xù)在醫(yī)療扶貧方面開展一些項目。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓項目：1999年國家頒布了《醫(yī)師法》，對我國的執(zhí)業(yè)醫(yī)師提出了明確要求，而愛德19xx年啟動培訓的一年制和一年半制村醫(yī)皆不符合國家要求。為了提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平，愛德自1999年開辦了中專學歷村醫(yī)函授項目。XX年6月第一批于1999年入學的分別來自甘肅、四川、寧夏的861名學員畢業(yè)。目前仍有4，384名學員在讀，將于今年和明年畢業(yè)。此外，我會還培訓了來自甘肅、寧夏、內(nèi)蒙、四川、青海和廣西的半年制短缺專業(yè)的.300名鄉(xiāng)醫(yī)，所進修課程為急救、外科、婦科、麻醉、內(nèi)科、兒科和影像。
村衛(wèi)生室援建項目：作為對村醫(yī)培訓項目的支持，針對貧困山區(qū)無診所的現(xiàn)實，我們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。XX年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣，同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱烈歡迎，認為這為建設(shè)完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)作出了貢獻。這些衛(wèi)生室在當?shù)卣块T的支持下，逐漸發(fā)展成為當?shù)氐尼t(yī)療服務(wù)中心，集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和計劃生育指導等多項功能為一體，極大地方便了當?shù)厝罕娍床【歪t(yī)，同時也極大地鼓舞了“愛德村醫(yī)”的為民服務(wù)的積極性。
艾滋病宣傳教育項目：繼續(xù)在云南開展艾滋病宣傳教育項目。在當?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部門支持下，XX年下半年啟動了與河南周口市和駐馬店市“兩會”的艾滋病知識培訓項目，共舉辦了3期培訓班，在基層群眾中收到了良好的宣傳效果。同時，在河南有關(guān)縣啟動了艾滋孤兒助養(yǎng)項目，助養(yǎng)了600多名。
巡回醫(yī)療：為了方便西部高原山區(qū)群眾看病就醫(yī)，繼青海和甘肅后，又于XX年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院捐贈了一輛流動手術(shù)車，受到了當?shù)夭孛竦臒崃覛g迎。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療，接診病人4，665人，帶教當?shù)蒯t(yī)務(wù)人員57人。
甘肅結(jié)核病防治項目：繼續(xù)在甘肅執(zhí)行結(jié)核病防治項目，共接診9,354人，實施胸透9,344人，門診初診病人痰檢片檢查5,095人，拍攝胸片、x光片2，876張，發(fā)現(xiàn)并確診活動性肺結(jié)核病人2,064例，99.9%的病人落實了短程化療。
身心項目：這是促進貧困村全面發(fā)展的項目，包括一所學校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣完成了5個項目，僅費縣的身心項目現(xiàn)已達到了26個。
《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行：《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為農(nóng)村婦女編寫的健康手冊，語言簡單易懂，很受農(nóng)村婦女的歡迎，已被譯成多種文出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改，終于去年正式出版，共印刷14萬冊，已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員和廣大農(nóng)村婦女。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇11
從到進入xx大學xx校區(qū)學生會至此，我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛(wèi)生部xx-xx學年度的工作圓滿完成，對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結(jié)：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們在招新事宜中經(jīng)過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員，開展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術(shù)節(jié)活動
4月中旬，我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于xx年3月7日下發(fā)活動開展通知至xx年4月14日結(jié)束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的.情感，加強各寢室之間的交流，進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團結(jié)合作精神。
三、日常查衛(wèi)工作
1、衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30，并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
2、考慮到查衛(wèi)的實際情況，衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作，當天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報結(jié)果下發(fā)到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
四、會議工作
1、部門內(nèi)部會議
為了加強部門內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系，提高部門的辦事效率，我們經(jīng)常組織召開部門內(nèi)部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應(yīng)的討論，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，為下次活動的'開展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、衛(wèi)生小組會議
由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。
3、與各院衛(wèi)生部會議
此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了�？偠灾�，整體效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經(jīng)驗?zāi)芘c本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇12
一年來，我鎮(zhèn)教育衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關(guān)心重視下，在上級主管部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務(wù)，結(jié)合本部門實際，認真履行本部門的工作職責，積極開展工作，較好地完成了年初既定目標，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、衛(wèi)生工作
�。ㄒ唬┘訌娚鐣乱庾R宣傳，超額完成獻血任務(wù)。
義務(wù)獻血是一種奉獻愛心的行動，今年針對市下達給我鎮(zhèn)130名的獻血任務(wù)，本辦及時向分管領(lǐng)導請示匯報并將任務(wù)分解到各村各企事業(yè)單位，將獻血工作的實施計劃以政府文件形式發(fā)放到各單位。鎮(zhèn)領(lǐng)導親自過問，帶頭參加獻血，在各村、企事業(yè)單位及機關(guān)各部門的大力支持下，今年獻血人數(shù)達到了173名，超額完成了市下達給我鎮(zhèn)的獻血任務(wù)。
�。ǘ┒糁圃搭^，扎實做好血地寄防工作。
根據(jù)市血地寄防會議精神，今年我鎮(zhèn)查螺面積是150萬㎡，查螺工日數(shù)1800個，鞏固滅螺面積50萬㎡。為此，我們于5月4日及時召開了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心預防保健部相關(guān)人員和村主任會議，將任務(wù)分解到各村。落實“預防為主、標本兼治、綜合治理、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的血防工作方針，切實搞好血吸蟲病、瘧疾、腸道蠕蟲病、碘缺乏病的預防控制工作，堅持“查滅螺為主、查治病為主”的防治策略。先后舉辦了預防人員、鎮(zhèn)職能部門、村主任和村醫(yī)培訓班2期，發(fā)放宣傳資料500多份，系統(tǒng)學習了血防管理、查螺滅螺、查病治病、健康教育等方面的知識。并加大健教力度，營造宣傳氛圍。利用懸掛橫幅、張貼疫情公告、櫥窗張貼血防宣傳資料、印發(fā)宣傳畫等形式，既增強了群眾的自我防護意識，又營造了血防聲勢。各村召開了查螺滅螺動員會，成立了查螺專業(yè)隊。鎮(zhèn)血防小組成員實行分片包干，深入一線，督導查螺滅螺工作，以各村溝、渠、塘、壩、河邊、草灘、圩埂、低洼田為主要查螺場所認真普查，在此基礎(chǔ)上又采取村與村互查，市鎮(zhèn)復查的三回合工作方法，爭取螺情見底。據(jù)統(tǒng)計，春季查螺投入了1825個工日，查螺面積達152.00萬平方米。5月份篁里村、白塔村、大賢嶺各成立了1個專業(yè)滅螺隊，1個環(huán)清組，投入環(huán)清及滅螺用工938個，滅螺面積達55萬平方米。并對500多名小學生及幼兒園兒童開展了普服驅(qū)蟲康防治腸道蠕蟲病，4-10月份開展發(fā)熱病人的瘧疾，血吸蟲的血檢工作，并完成了今年的302張血片檢索任務(wù)。
�。ㄈ┰鷮嵱行У刈龊檬称匪幤钒踩O(jiān)管工作。
一是健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，落實監(jiān)管措施。年初我們及時調(diào)整了鎮(zhèn)食藥安委會成員單位及食品藥品安全領(lǐng)導小組，印發(fā)了一系列文件，制定了相應(yīng)的工作措施，做到制度上墻，要求各成員單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)，分工負責，責任到位。聘請了2名專職協(xié)管員和8名信息員，對全鎮(zhèn)的食品藥品工作做好監(jiān)管；每個行政村聘請退休教師、退職干部為食品藥品義務(wù)監(jiān)督員，各村建立健全了相應(yīng)的食品藥品安全工作領(lǐng)導小組和安全職責，并將該項工作列入各成員單位年度考核目標內(nèi)容，對出現(xiàn)食品藥品安全事故的單位，實行一票否決制，年終取消評先資格，并對主要責任人進行責任追究。
二是強化監(jiān)督力度，提升監(jiān)管效能。結(jié)合本鎮(zhèn)的實際制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結(jié)合食品藥品安全工作的特點制訂健全了我鎮(zhèn)食品藥品安全事故應(yīng)急預案，與各單位簽訂了責任書。在強化監(jiān)管力度方面，我們主要做了以下幾方面的工作：一是在“春節(jié)”、“五一”、“十一”、“素博會”期間會同市衛(wèi)監(jiān)部門對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)、餐館、農(nóng)家樂休閑點、農(nóng)貿(mào)市場進行了食品安全專項檢查，重點對食品的采購、索證取證、原料的儲存保管、防蠅防塵、供餐消毒、從業(yè)人員健康證等環(huán)節(jié)進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，提出整改意見。特別是結(jié)合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的有利契機，會同衛(wèi)監(jiān)所對六小行業(yè)進行了集中整治，對餐飲食品行業(yè)監(jiān)督檢查89戶次，制訂監(jiān)督文書 47份。對無證無照經(jīng)營、存在食品安全隱患的單位責令限期整改，對拒不配合、不整改的單位堅決予以取締。二是對三所學校、兩所幼兒園進行了2輪監(jiān)督檢查，對學校周邊的餐飲經(jīng)營戶，實施重點查突擊查，確保食品安全無事故。三是配合藥監(jiān)局對6家藥品零售戶進行了2批次檢查，并與之簽訂了藥品安全告知承諾書。四是辦理食品生產(chǎn)工作人員健康證90多份，辦理衛(wèi)生許可證35戶，辦理年檢貼花4戶。與32戶食品生產(chǎn)、制售戶簽訂了食品安全告知承諾書。五是配合質(zhì)監(jiān)局對部分茶場進行了采樣檢測，未發(fā)現(xiàn)不合格。六是配合食品科對市場豆制品和飯店鹵菜進行了采樣，其中有2家水豆腐菌落總數(shù)嚴重超標，我們及時制訂了整改文書。
三是鞏固食品小作坊整治成果。自去年全市開展對食品小作坊整治后，我們沒有對這項工作就此擱淺，而是一如既往地做好跟蹤監(jiān)督，將原來出現(xiàn)問題的單位列為重點對象，保持隨訪，避免出現(xiàn)反復。同時定期開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法，整治食品質(zhì)量衛(wèi)生安全突出問題；引導品牌經(jīng)營，樹立誠信經(jīng)營，建立安全經(jīng)營示范網(wǎng)點，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產(chǎn)品、豆制品、調(diào)味品、腌制品等重點食品的監(jiān)管。積極配合食品、衛(wèi)監(jiān)、技監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等單位，加強對小作坊業(yè)主的業(yè)務(wù)知識培訓。
四是加強宣傳力度，增強消費者安全意識。一是利用四月份愛國衛(wèi)生月和“食品安全行動深化年”契機，在金泉市場和元上愛民廣場設(shè)攤宣傳，發(fā)放有關(guān)宣傳資料近2000份。二是利用鎮(zhèn)有線電視滾動字幕和懸掛橫幅進行宣傳。三是利用宣傳專欄，刊出有關(guān)宣傳知識近80期次。四是結(jié)合鎮(zhèn)里的相關(guān)會議以及其他條線部門的宣傳活動進行宣傳。通過這一系列的宣傳活動，使全鎮(zhèn)人民的食品藥品安全知識得到了豐富，安全意識得到了提高。
五是積極開展藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年我市啟動“創(chuàng)建國家藥品安全示范市”后，我鎮(zhèn)積極配合，將此項工作列為全鎮(zhèn)年度目標之一，成立了創(chuàng)建指揮部和創(chuàng)建辦，通過扎實有效的工作，于9月份高標準通過市級驗收，給予了命名授牌，并將我鎮(zhèn)列為備查單位接受省、國家考核組的驗收，得到了市創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的高度肯定。
（四）積極開展國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，大力推進愛國衛(wèi)生運動，努力營造優(yōu)美人居環(huán)境。
一是加強組織建設(shè)，健全工作網(wǎng)絡(luò)。年初及時調(diào)整了愛國衛(wèi)生運動委員會組織，各村、企事業(yè)單位也健全、完善了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導小組和工作班子，構(gòu)建了嚴密的工作網(wǎng)絡(luò)。制定下發(fā)文件，建立了愛國衛(wèi)生工作責任制，形成了領(lǐng)導負責抓、業(yè)務(wù)部門具體抓、各部門協(xié)調(diào)抓的良好局面。
二是強化工作措施，落實分解任務(wù)。制訂了切實可行的全年工作計劃和工作措施，大力推進農(nóng)村改廁工作，將任務(wù)分解到各村，今年市下達我鎮(zhèn)改廁任務(wù)為200戶，實際改廁754戶，完成377%。大力貫徹《2012年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案》，今年全鎮(zhèn)新增三星級康居示范村10個，全部通過達標驗收。
三是結(jié)合愛衛(wèi)月契機，開展好系列活動。組織宣傳隊伍，在金泉市場門前、元上愛民廣場集中開展以“愛國衛(wèi)生人人參與，健康生活人人享有”為主題的愛衛(wèi)月宣傳活動。及時更換健教專欄2期30塊，發(fā)放宣傳資料3500份，懸掛宣傳橫幅21條，鎮(zhèn)村領(lǐng)導參與活動330人次，群眾（含學校）參加活動3500多人次,展出以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意義和目的、除 ‘四害’防治方法、個人衛(wèi)生、健康知識、環(huán)境保護、交通安全”等內(nèi)容的展板8塊。利用有線電視字幕、公益片宣傳了隨地吐痰、亂扔雜物等生活陋習的危害，宣傳了春季防病知識和健康常識，引導大家養(yǎng)成健康文明的生活習慣。為了進一步治理鎮(zhèn)郊結(jié)合部失管狀態(tài)，杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象，協(xié)調(diào)城管中隊、環(huán)衛(wèi)所對衛(wèi)生死角進行清理整治，清除建筑垃圾近12噸，清除小廣告90余條，清除違章占道13處，清理污水溝470米。發(fā)動各村、相關(guān)企業(yè)、學校開展了以清除生活、工作等場所的生活垃圾為內(nèi)容的全民義務(wù)勞動2次，對亂堆放、亂牽掛、亂張貼進行清理，清除垃圾400余噸，使生存環(huán)境面貌有了根本性的改變。
四是積極開展病媒生物防制工作，降低“四害”密度。充分利用多形式、多渠道的宣傳方式，向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一藥物，統(tǒng)一時間”的要求，重點開展了對餐飲行業(yè)、食品加工業(yè)、酒店、旅社、浴室、網(wǎng)吧、食堂、農(nóng)貿(mào)市場、超市、居民區(qū)、地下建筑、工地等區(qū)域的滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅行動，消除四害孳生場所，將“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍之內(nèi)，全年累計發(fā)放滅鼠藥4000多包，滅蟑藥1000多包。
五是加快實施進程，積極開展國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。召開了全鎮(zhèn)性的`動員大會，向全鎮(zhèn)人民發(fā)放倡議書，并將目標任務(wù)分解細化到各專業(yè)組，與各村、企事業(yè)簽訂了責任狀。積極邀請市創(chuàng)建領(lǐng)導小組專家成員到現(xiàn)場進行調(diào)研，幫助我們查找問題，提出整改意見，并加強對我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)培訓，使我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作能正常有序地開展。注重向周邊已創(chuàng)建成功的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，對照本鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中的短板，有針對性地加以改進。努力改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，西渚老街、農(nóng)貿(mào)市場、公廁、污水納管、道路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施改造得以順利推進。
�。ㄎ澹┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機制逐步完善，運營工作進展順利。
針對年初社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和各站軟硬件設(shè)施簡陋和人員緊缺情況，鎮(zhèn)黨委將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站升級改造列為今年政府實事工程之一，新建2個站，改建4個站，基建裝修近112萬元，設(shè)施和醫(yī)療器械投資近25萬元，于11月20日高標準通過市級驗收，并作為一個特色內(nèi)容接受了宜興電視臺的專題采訪。為解決人員少工作量大的問題，經(jīng)報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導批準，上半年我們對醫(yī)學類人員進行了招錄，其中返聘6人，新聘10人，全部充實到基層第一線，目前各項工作得以順利推進：一是門急診12544人次，總費用582546.3元，平均46.44元/人.次�；舅幬镤N售514905.28元，農(nóng)保補償155112.5元，凈收入67641.01元；二是超額完成了65周歲以下慢病檢查（高血壓檢查2553人，任務(wù)數(shù)1775人，完成143.8%；糖尿病檢查570人，任務(wù)數(shù)507人，完成112.4%）和65周歲以上老年人體檢任務(wù)（任務(wù)數(shù)3196人，實際檢查3225人，完成101%）；三是完成了全鎮(zhèn)小學生的體檢；四是超額完成了居民家庭健康檔案建立任務(wù)（實際簽約8299戶，任務(wù)數(shù)8152戶，完成101.8%；紙質(zhì)建檔24602人，任務(wù)數(shù)22827人，完成107.8%；電子錄入23495人，任務(wù)數(shù)19971人，完成117.6%）。
�。┱J真做好醫(yī)保結(jié)算、特殊病種門診報銷、大病救助和2013年農(nóng)民醫(yī)保參保工作。
對就醫(yī)群眾門診、住院的可報和補償金額每月及時與市業(yè)管中心做好對賬工作。今年截止到11月23日全鎮(zhèn)門診27254人次，費用總額2324944.88 元，可報總額1492705.17元，補償總額520108.70元；住院1639人次，費用總額12591816.90元，可報總額 8334877.81元，補償總額4801036.40元；“三類人員”享受二次救助總額54318.80元（計算方法為[可報總額-500元起底數(shù)]*75%）。
上半年經(jīng)與審計局核對，為34名未參保的低保戶進行了續(xù)保，個人自負部分全部由各村承擔。
20xx年參加新農(nóng)合人數(shù)為16473人，參比率100%，上繳市財政醫(yī)保賬戶4118250元。
對特殊病種的門診報銷每季度做好搜集并及時送交市醫(yī)保辦，年底市醫(yī)保中心還將對全鎮(zhèn)大病住院和三類人員進行救助，切實為患病群眾解決困難。
二、教育工作
今年，西渚中學成功創(chuàng)建成為江蘇省健康促進學校（銀獎），被評為“市中招工作先進學�！�，獲得“市初中女子籃球比賽亞軍”。西渚小學成功創(chuàng)建成為江蘇省健康促進學校（銀獎）、XX市平安校園，小籃球男隊、女隊同獲XX市亞軍。正在創(chuàng)建江蘇省體育傳統(tǒng)項目學校和江蘇省平安校園。元上小學成功創(chuàng)建為XX市平安校園、三星級合格檔案室，正在爭創(chuàng)XX市象棋特色學校等。西渚成校校本教材編寫在XX市評比中獲得了二等獎；苗木示范基地被評為XX市合格農(nóng)科教結(jié)合示范基地；學校檔案建設(shè)工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展XX市優(yōu)秀網(wǎng)站和基層業(yè)余學校合格網(wǎng)站創(chuàng)建工作，在市檢查中獲得好評。
黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置。建立了黨政領(lǐng)導定點聯(lián)系學校制度。每月一次的月度辦公會將教育工作作為一項重要內(nèi)容來進行部署。黨委成員、人大領(lǐng)導經(jīng)常深入所定學校了解情況，對重大問題進行深入了解，為學校排憂解難。特別是每年暑假前黨政主要領(lǐng)導和分管教育的領(lǐng)導都親臨每所學校，對學校的暑期維修、新（改）建項目進行現(xiàn)場辦公拍板。今年撥出經(jīng)費近1000萬元用于各校新建辦公樓、體育館裝修、校舍加固和設(shè)備添置。
延升學校安全管理觸角，確保安全問題“零發(fā)生”。一是每學期對各所學校進行定期或不定期的內(nèi)部安全排查，查漏補缺，防微杜漸。二是注重對校園周邊治安環(huán)境的整治。內(nèi)容涉及重點人口排查、網(wǎng)吧是否有未成年人上網(wǎng)、是否有社會閑散人員對學生敲詐勒索現(xiàn)象等。三是抓好師生的飲食衛(wèi)生工作。今年邀請市衛(wèi)監(jiān)部門對各學校食堂進行了抽樣檢查，全部為合格；聯(lián)合城管、派出所、安監(jiān)、規(guī)劃、工商、衛(wèi)監(jiān)等部門對校門口的盒飯銷售點、燒烤攤、小吃店等飲食高危行業(yè)進行了徹底整治，發(fā)放限期整改通知書23份，取締2家無證經(jīng)營單位。四是抓好校車運行安全工作。根據(jù)市委市政府的要求，我鎮(zhèn)被列為首批校車運行試點單位之一，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導非常重視，上升到講政治的高度，明確在做好這項工作的同時，要把安全放在首位，分管副鎮(zhèn)長在全市會議上也作了表態(tài)發(fā)言，在市教育局領(lǐng)導和校車公司專家的指導下，鎮(zhèn)領(lǐng)導、職能部門、學校負責人和校車公司一起多次踏勘現(xiàn)場，擬定方案，反復論證，合理設(shè)置站點，順利保證了新學期開學后學生上下學接送工作，梅市長到一線檢查指導時，給予我鎮(zhèn)高度肯定。
以質(zhì)量為中心，不斷加強教師隊伍建設(shè)。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。一是抓學習、提技能。二是抓師德，強作風。三是抓交流、增見識。四是抓課改、促成長。五是抓行風、樹形象。六是抓評價、激活力。
積極開展校園文化建設(shè)，營造濃厚的校園文化氣息。認真組織和協(xié)調(diào)學校參加各類演講比賽、技藝大賽、歌詠比賽、文藝匯演等。如西渚小學的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、教師專業(yè)發(fā)展節(jié)和科技節(jié)等很有特色。西渚小學還與市文化館結(jié)成共建單位，成立了首家學校民樂社團。元上小學積極開創(chuàng)學校棋文化特色：成為XX市棋類協(xié)會象棋訓練基地，以義源集團為依托，申報成功XX市棋類協(xié)會元上分會，成立了義源棋社，開辟了棋文化宣傳長廊，曾榮獲XX市小學生象棋比賽團體第二名。西渚中學充分利用剛投入使用的體育館，舉辦了廣播操比賽和各類球類賽。西渚、元上兩所幼兒園在“六一”兒童節(jié)之際，邀請家長來校參與親子互動，并積極參加鎮(zhèn)“荊溪之夏”文藝匯演。
結(jié)合鎮(zhèn)情實際，開展形式多樣的成人教育。在鎮(zhèn)黨委、政府和市教育局的關(guān)心下，成校新建了第二校區(qū)，和鎮(zhèn)文體中心合為辦公，為成校的可持續(xù)發(fā)展提供了硬件支撐。今年進行了校本教材的編寫出版工作，在XX市評比中獲得了二等獎；進行了農(nóng)科教結(jié)合示范基地創(chuàng)建工作，苗木示范基地被評為XX市合格農(nóng)科教結(jié)合示范基地；開展了學校檔案建設(shè)工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展學習型社區(qū)、學習型企業(yè)和學習型家庭建設(shè)；積極開展XX市優(yōu)秀網(wǎng)站和基層業(yè)余學校合格網(wǎng)站創(chuàng)建工作，在市檢查中獲得好評；深入開展了“5112”教育富民工程，貼合實際開辦各類規(guī)范班和短訓班173期，培訓總數(shù)為12576人次(其中農(nóng)村致富骨干142人)，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項目 2個(有機大米、新品葡萄)，職業(yè)技能培訓209人，為富民強鎮(zhèn)作出了較大努力。
統(tǒng)籌安排，各項經(jīng)費全部落實到位。財政對補貼學校公用經(jīng)費上做到優(yōu)先考慮，全年公用經(jīng)費、師資培訓費、校舍維修費、福利費等八項經(jīng)費也全部列入年初財政預算給予保證。在經(jīng)費管理上做到按校建帳，按月反饋，�？顚Ｓ�，沒有擠占、挪用學校經(jīng)費現(xiàn)象，沒有向?qū)W生亂攤派、亂收費現(xiàn)象。代課代職人員的各項經(jīng)費、校舍維修費、學生公用經(jīng)費、成人教育公用經(jīng)費、在職教職工死亡遺屬補助、教師培訓經(jīng)費和退休教師住房補貼能夠全部落實到位。
做好“六一”兒童節(jié)和教師節(jié)的走訪慰問工作。 “六一”兒童節(jié)當天，黨委政府主要領(lǐng)導帶著關(guān)愛，親切看望了孩子們，給3所學校和2所幼兒園送上慰問金和玩具等禮品；在第28個教師節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)領(lǐng)導又給全鎮(zhèn)301名在職、退休、支教、后勤等教職員工送上慰問金6萬余元。
組織了對退教協(xié)西渚分會進行換屆選舉。5月17日，在西渚小學成功召開了退教協(xié)西渚分會換屆選舉會議，通過選舉，金春華擔任名譽理事長，陳志明擔任理事長，鄭小富為副理事長，陳柏生任秘書長，任盤付分別任理事。
扶薄濟貧，做好困難學生的資助工作。對中小學有困難的品學兼優(yōu)學生，積極組織開展結(jié)對助學活動，今年在鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮(zhèn)各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。同時，社會有識之士和企業(yè)家致富不忘家鄉(xiāng)，“宜興昱丞酒業(yè)公司”董事長陳廣喜先生和“宜興英杰公司”董事長宗星富先生分別設(shè)立了 “金種子助學金”和“英杰助學金”，今年為我鎮(zhèn)46名困難學生送上助學金4萬元，這種慈善之舉帶來的深遠意義不言而喻。
三、存在問題
1、食品安全監(jiān)管還不到位，部分食品制售單位負責人安全意識差，食品抽樣檢測有超標現(xiàn)象。
2、公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳范圍不夠廣，很多群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔的職能還不是很理解和支持。
3、校園周邊環(huán)境狀況堪憂：小賣部出售“三無”零食、放學前后校園門前流動攤販多等。
四、明年打算
1、積極做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，高標準迎接無錫、省和國家愛衛(wèi)辦的驗收。
2、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站的日常管理和業(yè)務(wù)工作，開展好65周歲以下慢病和65周歲以上老年人免費體檢工作。
3、指導學校加強師資隊伍建設(shè)和學生素質(zhì)教育。
4、加強學�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善教學工作環(huán)境。
5、督促學校做好安全管理工作，尤其是抓好校車管理工作。
6、一著不讓地抓好食品藥品監(jiān)管工作，確保不出一起食品藥品責任事故。
7、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補償報銷和大病救助工作。
8、認真完成市級相關(guān)部門交辦的無償獻血、血防和除“四害”工作。
9、認真開展好第25個愛國衛(wèi)生月和第17個健康教育宣傳月活動。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇13
為營造和諧的校園環(huán)境，為保證學生能夠在良好的環(huán)境下生活、學習，我部結(jié)合我院實際情況，積極開展本周工作，以改善公寓衛(wèi)生環(huán)境狀況�，F(xiàn)對本周工作總結(jié)如下：
一、本周工作情況
1、時間：3月29日4月4日2、對象：經(jīng)濟管理學院所有學生公寓3、安排：
1、3月30日星期二：上午第一大節(jié)楊超、韓奎查男生2#，董俊宏、周婷婷查女生7#、13#。
2、3月31日星期三：上午第一大節(jié)齊帥查男生1#，第二大節(jié)張聚、梁雯雯查女生10#、11#。
3、4月1日星期四：上午第二大節(jié)董俊宏、梁雯雯查女生16#1、2單元。
4、4月2日星期五：上午第一大節(jié)楊靜、張聚查女生16#3單元，第二大節(jié)陳文龍、楊超查男生7#。
二、檢查結(jié)果
在本周的衛(wèi)生檢查中，同學們認真對待，認真打掃，大部分宿舍表現(xiàn)優(yōu)秀，但仍然存在不足之處：
1、由于09級同學未學習整理內(nèi)務(wù)，09級同學的被子普遍疊的不盡人意，很多同學未將被子疊到有棱有角。
2、2#、7#男生宿舍晚起、未疊被子的現(xiàn)象較為普遍。3、部分宿舍的`床位表、值日安排表仍未貼出。
4、13#的部分宿舍床下的鞋子擺放較亂，且在墻上貼掛鉤亂掛現(xiàn)象較嚴重。
5、16#的公共衛(wèi)生區(qū)域打掃仍不盡人意，尤其是大廁所的清潔，并且有些大廁所外的面盆下水道堵塞，導致面盆積水。
三、改進計劃
1、良好的宿舍衛(wèi)生有助于同學們的生活與學習，讓這種思想植根于同學們心中，從思想上重視宿舍衛(wèi)生的打掃，積極配合我校及我院衛(wèi)生檢查工作的開展。
2、核實16#公共衛(wèi)生表的填寫情況，督促同學們按其打掃。3、從09級同學中挑出被子疊的較好的同學，鼓勵其教本班或是本專業(yè)的同學疊好被子。
4、建立健全反饋機制，隨時接納同學們的建議、想法以及對檢查有什么疑問，可及時與我部成員取得聯(lián)系，實現(xiàn)學生會工作的合理化。
5、下一步我步將加大檢查力度，對優(yōu)秀宿舍給予表揚，對表現(xiàn)較差的宿舍進行通報批評。生活衛(wèi)生部成員將會本著對同學負責的原則，秉著為廣大同學服務(wù)的原則，嚴格、及時的進行檢查。并根據(jù)我們所了解的情況，更深地發(fā)掘了潛在的問題，會在以后的工作中積極改進，通過常規(guī)衛(wèi)生檢查，為我院學生創(chuàng)造了長期良好的學習生活環(huán)境，更好地營造和諧健康的校園環(huán)境。
衛(wèi)生部工作總結(jié) 篇14
春去秋來，有一個暑假即將結(jié)束，回頭看看和衛(wèi)生部一起走過的一個學期，其中有經(jīng)驗也有教訓。
一、制作門貼
制作宿舍床位表一直都是衛(wèi)生部的事，而且需要我們自己拉外聯(lián)。為了這事，我部單獨開了一次會，分配了一下任務(wù)，我的任務(wù)就是在宿舍呆著，負責女生的床位表核對，讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務(wù)不算很重，主要是核對一下每個人的床位號，然后在相應(yīng)的人名下標注好職務(wù)。核對床位表還算順利，幾個干事分頭行動，到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人簽個字就行。可是到了寫職位名稱時，卻出了不少錯。職位名稱是直接從秘書處搞了份資料過來，根據(jù)資料填寫的，可是等到結(jié)果出來后，卻發(fā)現(xiàn)錯誤百出，有的班干部沒有給人家標上，不是班干部的卻給人家標上了，原因是秘書處的資料是以前舊的，有的班級的班委成員做過相應(yīng)的調(diào)整并沒有及時的通知秘書處，而我部就直接把資料拿來用了，沒有做好調(diào)整與核對，這是工作中的一大失誤，我也沒有盡到應(yīng)盡的責任。只是把事情交給干事去做，自己卻沒有做到檢查與落實。在以后的工作中一定要細心并且考慮全面，盡職盡責。
二、宿舍安全隱患排查
衛(wèi)生部除了查衛(wèi)生外，另一重要職責就是保證宿舍安全，禁止同學們使用大功率電器。于是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動，在一個周三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查，沒收了所有的大功率電器，同時在每個有大功率電器的.宿舍留下一個蓋有我系公章的證明，證明這是被系里收走的，不是發(fā)生被盜。在排查的時候，也出了不少錯，不是宿舍號沒標好，就是人家的吹風機之類的給弄混了，后來又重新去人家宿舍確認了一下，才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時，大三的只交了一份.后來我想這個活動是不是不應(yīng)該讓大三的參加，但在一想，安全的事每個人都有責任，跟何況大三的安全隱患問題更多，大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的�？赡苁欠绞讲粚Γ瑥囊婚_始，就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念，再說了他們自己也感覺自己都大三了，參不參加都無所謂。在以后的活動中一定要明確參加對象，告訴他們參加的意義與目的，在同學們?nèi)媪私馇闆r的前提下，讓所有的人都參，讓活動舉辦的更有意義。
三、宿舍教室衛(wèi)生檢查
衛(wèi)生部的常規(guī)工作就是每周一次的衛(wèi)生工作檢查和每周三次的教室衛(wèi)生檢查，這些工作交給干事具體去做就好了�？墒俏ㄒ幻乐胁蛔愕木褪窃谳斎氤煽兊臅r候出現(xiàn)了錯誤，扣分情況有分歧，不同宿舍出現(xiàn)的同樣的問題，不同的干事扣分情況卻不一樣，也導致了一些同學產(chǎn)生疑問，還有就是最后的總分與扣分情況不一致，可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發(fā)生，這可是門面工作，要給同學們看的，同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。后來我們部專門開會強調(diào)了這事，并細化了評分標準，工作不認真算是工作上的一大失誤，這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯，我讓干事改了三遍才做最后的張貼與存檔，做事一定要細心細致，更何況這是牽扯到同學們的切身利益。
四、檔案整理
每個部門工作了，都要留下點痕跡，因此系里給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責，像平時衛(wèi)生成績和小貼士原稿與打印稿，我都會按期排好存檔，部門規(guī)章和部門介紹及會議記錄都保存其中，不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統(tǒng)一紙張要求，顯得有點不成章法，不過以后應(yīng)會注意，在工作中不斷改進。
這就是上學期的主要工作與任務(wù)，其中存在著很多不足，不過我一定會吸取教訓，在以后的工作中做更好。
最后，祝衛(wèi)生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
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