新進(jìn)員工工作總結(jié)3篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的新進(jìn)員工工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新進(jìn)員工工作總結(jié)1
20xx年11月入司以后便擔(dān)任營(yíng)業(yè)6區(qū)組訓(xùn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和6區(qū)各位優(yōu)秀代理人的支持配合下，營(yíng)業(yè)6區(qū)各項(xiàng)工作順利展開(kāi)，提前完成了全年業(yè)績(jī)指標(biāo)，我個(gè)人在這期間的工作中也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人試用期工作總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容：
1、積極參加各項(xiàng)會(huì)議的籌備組織工作
壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)是以會(huì)議經(jīng)營(yíng)為核心的，在總、分公司的節(jié)奏帶領(lǐng)下，重點(diǎn)組織小區(qū)晨會(huì)，圍繞主顧開(kāi)拓，銷售流程，增員面談等方面重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)伙伴知識(shí)技能，利用關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)充分調(diào)動(dòng)伙伴積極性，統(tǒng)一思想，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和榮譽(yù)感。
收集團(tuán)隊(duì)中績(jī)優(yōu)伙伴的好的方法和成功案例，利用晨會(huì)時(shí)間通過(guò)專題分享進(jìn)行宣講和鼓勵(lì)，營(yíng)造氛圍，使伙伴們看到成功的希望，對(duì)自己、對(duì)未來(lái)充滿信心。
2、做好業(yè)績(jī)及增員等各項(xiàng)追蹤
持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)，分解各階段任務(wù)指標(biāo)到小組，建立日平臺(tái)追蹤數(shù)據(jù)，以日平臺(tái)為基礎(chǔ)追蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，讓團(tuán)隊(duì)伙伴看到達(dá)成任務(wù)的希望，每日達(dá)成日平臺(tái)更提升了團(tuán)隊(duì)伙伴的榮譽(yù)感和凝聚力。
3、為外勤伙伴提供服務(wù)
為代理人提供需要的服務(wù)是我們的本質(zhì)工作，公司的很多方案資源都是通過(guò)組訓(xùn)傳遞到我們外勤伙伴，所以信息的及時(shí)傳遞能幫助伙伴爭(zhēng)取到公司資源，而通過(guò)方案的追蹤也能提升團(tuán)隊(duì)的積極性，達(dá)到雙贏的效果。為外勤伙伴提供的服務(wù)能讓團(tuán)隊(duì)伙伴無(wú)后顧之憂，全心全意的開(kāi)展業(yè)務(wù)，通過(guò)內(nèi)外勤的協(xié)同，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展。
二、個(gè)人工作體會(huì)
通過(guò)半年的工作，讓我深切感受到要做好一名組訓(xùn)，必須要有扎實(shí)的專業(yè)技能，良好的表達(dá)能力，優(yōu)秀的人際溝通能力，同時(shí)也意識(shí)到自己的諸多不足，在以后的`工作生活中我將朝著這幾個(gè)方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，規(guī)范自己的言行，為做一個(gè)優(yōu)秀的壽險(xiǎn)工作者而努力。
以上是我個(gè)人試用期工作總結(jié)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，我將認(rèn)真聽(tīng)取大家意見(jiàn)，努力讓自己變得更好。
新進(jìn)員工試用期合理化建議
來(lái)到公司上班已有半年時(shí)間，通過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí)，對(duì)公司也有了一定的了解，作為公司的一員，希望公司在未來(lái)的發(fā)展中越來(lái)越好，現(xiàn)提出以下建議：
1、各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通聯(lián)系，保證信息傳遞的實(shí)時(shí)性和有效性，以便更好為代理人提供服務(wù)。
2、食堂能不能提供一些加班晚餐。
3、公司開(kāi)展的活動(dòng)可以增進(jìn)員工間的交流和感情，可以多開(kāi)展一些員工集體活動(dòng)，拓展培訓(xùn)等。
4、公司外勤員工的培訓(xùn)體系完善，內(nèi)勤員工培訓(xùn)相對(duì)較少，可以增加一些相關(guān)技能培訓(xùn)。
新進(jìn)員工工作總結(jié)2
時(shí)光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的'感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。
作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
1、工作情況：在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參與標(biāo)書的編制。
2、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)：對(duì)于預(yù)算工作，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，對(duì)于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度，一切也就無(wú)從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
3、工作中存在不足：由于自身的局限性，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，不過(guò)我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力�？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
真誠(chéng)的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們?cè)?7年越走越好。
新進(jìn)員工工作總結(jié)3
掰指頭一數(shù)來(lái)到單位已經(jīng)半年多了，在這期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將這半年工作情況以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)
一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步
我清楚地認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)與工作不是很相符，且畢業(yè)后這些年主要從事行政、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，缺少人力資源管理方面的知識(shí)。要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補(bǔ)充知識(shí)，并認(rèn)真向部門老員工虛心求教，這樣才能更好更快的融入到這個(gè)新的工作崗位上，適應(yīng)并適合這份新的工作。
二、恪守本職，扎實(shí)工作
我深知，人力資源崗位職責(zé)的要求要比其他工作更加嚴(yán)格，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作作為自己最核心的任務(wù)，無(wú)論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認(rèn)真對(duì)待，不打半點(diǎn)折扣。注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，認(rèn)真思考問(wèn)題，努力發(fā)揮好自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，全力以赴貫徹執(zhí)行工作任務(wù)，注意講究工作的方式方法以便取得良好效果。
三、樸實(shí)誠(chéng)懇，嚴(yán)格自律
在工作作風(fēng)方面，不怕吃苦，不怕困難。盡管有時(shí)候工作緊張階段加班很多，但也沒(méi)有絲毫怨言；對(duì)難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個(gè)部門配合來(lái)做的工作，爭(zhēng)取自己多做一點(diǎn)；以自己誠(chéng)懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。
在生活作風(fēng)方面，平時(shí)注意嚴(yán)格約束自己，不亂講瞎說(shuō)，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的'本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，保持了比較健康的生活方式。
總的來(lái)說(shuō)，由于這個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有所欠缺。為此，在今后的工作中，需要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴(yán)格自律，學(xué)習(xí)上加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，更好的做好本職工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)成修行，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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