欧美日韩在线免费观看,久久精品合集精品视频,每日更新在线观看AV_手机,这里是精品中文字幕

<mark id="47rz2"><center id="47rz2"><dd id="47rz2"></dd></center></mark>

    <legend id="47rz2"><u id="47rz2"><blockquote id="47rz2"></blockquote></u></legend>

      當(dāng)前位置:好文網(wǎng)>職場文書>工作總結(jié)>矛盾糾紛工作總結(jié)

      矛盾糾紛工作總結(jié)

      時(shí)間:2023-02-16 18:08:26 工作總結(jié) 我要投稿

      矛盾糾紛工作總結(jié)

        總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的矛盾糾紛工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      矛盾糾紛工作總結(jié)

      矛盾糾紛工作總結(jié)1

        關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報(bào)縣紀(jì)委:

        根據(jù)5月15日會(huì)議要求,解決近期群眾中的土地糾紛問題,為促進(jìn)社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn),我局對集中開展矛盾糾紛排查工作及時(shí)安排部署,情況如下:

        一、及時(shí)部署,高度重視

        為貫徹落實(shí)5月15日會(huì)議精神,5月16日我局召開了局機(jī)關(guān)全體及各國土所所長會(huì)議,對通知進(jìn)行了傳達(dá),并就如何做好這項(xiàng)排查整治工作進(jìn)行了安排部署,要求有關(guān)股(室)、隊(duì)、所明確專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,對這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細(xì)致安排,精心組織,認(rèn)真實(shí)施。

        二、建立組織

        為了這項(xiàng)工作有序開展,保證時(shí)效,局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張萬勝同志任組長,副局長高峻、岳偉、郭峰、孫雪鋒、及紀(jì)委書記張大鵬同志為成員,辦公室設(shè)在信訪股,辦公室主任由紀(jì)委書記張大鵬兼任,李志遠(yuǎn)、苗雪鋒、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員。

        三、迅速開展工作

        會(huì)后,我局迅速開展此項(xiàng)工作,各股(室)、隊(duì)、所結(jié)合

        村信訪信息員逐村逐戶進(jìn)行自下而上,橫到邊,豎到底的拉網(wǎng)式摸底排查,填寫排查登記表,對排查出的問題明確包案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),共排查出土地矛盾糾紛苗頭62起。

        四、工作措施

        1、深入排查,認(rèn)真梳理。排查實(shí)行“屬地管理”原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭,不論有無解決權(quán)限,不論是新問題還是老問題,不論是否已經(jīng)上訪,不論是否交辦過,只要還沒有息訪,都要認(rèn)真排查,不留死角死面。今后發(fā)生的上訪,發(fā)生漏排的,將追究有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

        2、登記匯總上報(bào)。各所把排查出的問題,逐一登記并填寫排查表,明確辦案人和辦案期限,由主要負(fù)責(zé)人簽字后,上報(bào)到局信訪股。

        3、及時(shí)化解矛盾糾紛,各單位把排查出的`矛盾糾紛苗頭責(zé)成專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按政策、按程序處理,并對信訪當(dāng)事人回訪,不得無故推諉。對于不在職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可移交有關(guān)股室處理。

        4、實(shí)行包案責(zé)任制。對于重大案件,明確辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),限期辦結(jié),明確責(zé)任,跟蹤督導(dǎo)。

        五、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        切實(shí)加強(qiáng)對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),“一把手”是主要責(zé)任

        人,包片副局長第一責(zé)任人,各股(室)、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。實(shí)行包案責(zé)任制,各股(室)、隊(duì)、所要對安全穩(wěn)定工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,局及各所主要負(fù)責(zé)人每周定期聽取信訪工作匯報(bào),分析信訪形勢,謀劃工作思路,有針對性地研究制定工作措施,對每個(gè)信訪案件督導(dǎo)到位,把化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任壓到人頭。

        六、嚴(yán)格責(zé)任追究

        1、各股(室)隊(duì)所務(wù)必按要求、按時(shí)間組織人員對土地矛盾糾紛進(jìn)行橫到邊,豎到底的拉網(wǎng)式排查,對發(fā)生無排查上訪和無排查事故或有排查未能認(rèn)真及時(shí)處理,造成嚴(yán)重后果的股(室)、隊(duì)、所要嚴(yán)格追究一把手和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

        2、對發(fā)生集體訪或惡性上訪事件沒有及時(shí)向縣局集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的,視造成不良后果的情節(jié)輕重,給予有關(guān)股(室)、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)處分。

        3、對排查出的問題,因承辦股(室)、隊(duì)、所不負(fù)責(zé)任沒有按時(shí)解決,甚至造成事態(tài)擴(kuò)大的要依法追究承辦股(室)、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人及承辦人的責(zé)任。

        通過以上各項(xiàng)工作措施的實(shí)施,使局全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)到安全穩(wěn)定工作的重要性,把矛盾糾紛排查工作當(dāng)成事關(guān)全縣穩(wěn)定,事關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓。全縣土地信訪量與去年同期相比下降了15%,基層所切實(shí)加強(qiáng)了責(zé)任心,及時(shí)處理群眾的涉土地信訪霄云外問題,把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài),確保了小事不出村,大事不出鄉(xiāng),重大信訪事件不出縣。

      矛盾糾紛工作總結(jié)2

        近年來隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,各類社會(huì)矛盾日益增多,其中不乏重大疑難糾紛,如何充分發(fā)揮社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,確保全社區(qū)的平安和諧成為亟待破解的課題。社區(qū)調(diào)委會(huì)在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過探索和實(shí)踐形成了以完善制度,提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。一年來,社區(qū)調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類重大矛盾糾紛14起,調(diào)解合格率98%,未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生。

        一、堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。

        發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),社區(qū)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴(kuò)大,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。

        二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。

        風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的.發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開

        展定期排查,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。

        三、強(qiáng)化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。

        在社區(qū)調(diào)委會(huì)直接受理糾紛中,有一些糾紛經(jīng)調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,形成客觀上的疑難問題,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢?我們主要通過“部門聯(lián)動(dòng)、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題。

        四、有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。

        在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

        鳳凰社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在實(shí)際工作中取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,改進(jìn)不足之處,為維護(hù)全社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

      矛盾糾紛工作總結(jié)3

        20xx年,xx社區(qū)調(diào)委會(huì)在市,區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達(dá)100%,防止矛盾激化率達(dá)100%,達(dá)到了家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

        一、健全組織機(jī)構(gòu),建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制。

        xx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個(gè),改制企業(yè)3個(gè),商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16個(gè),管理起來比較困難,為此調(diào)委會(huì)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預(yù)防是重點(diǎn),小糾紛不過夜,大糾紛及時(shí)處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

        二、普及法律知識(shí),嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。

        調(diào)解委員會(huì)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計(jì)劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識(shí),使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作,調(diào)委會(huì)的'工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí),使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。

        三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作。

        xx年7月29日xx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時(shí)破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認(rèn),找到居委會(huì)要求居委會(huì)出面解決,經(jīng)過居委會(huì)了解情況屬實(shí),并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi)事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會(huì)的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi),第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會(huì)工作人員,并表示非常滿意。xx社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

      矛盾糾紛工作總結(jié)4

        一、打好矛盾糾紛排查“組合拳”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患

        充分整合信訪、綜治、司法、紀(jì)工委、12345熱線等多部門資源,全方位排查收集矛盾糾紛線索,實(shí)現(xiàn)應(yīng)查盡查,應(yīng)早盡早。

        一是常規(guī)排查不留死角。按照“街道大網(wǎng)格--社區(qū)中網(wǎng)格--村居小網(wǎng)格--小組微網(wǎng)格”的四級網(wǎng)格管理模式,劃分中網(wǎng)格12個(gè),小網(wǎng)格78個(gè),微網(wǎng)格173個(gè),142名專職網(wǎng)格員和32名兼職網(wǎng)格員分配到各網(wǎng)格,做實(shí)日常走訪排查,及時(shí)收集各類苗頭隱患。

        二是立足實(shí)際突出重點(diǎn)。依托日常走訪排查、12345市民熱線等渠道,主動(dòng)梳理分類,聚焦鄰里糾紛、婚戀家庭、感情糾葛、土地流轉(zhuǎn)、征地拆遷、欠薪欠債、肇事肇禍精神病等進(jìn)行重點(diǎn)排查,積極落實(shí)分析研判,強(qiáng)化法律宣傳,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早穩(wěn)控。今年1-10月份,共巡查走訪37000余人次,發(fā)現(xiàn)問題隱患400余個(gè),當(dāng)場解決200余個(gè),上報(bào)街道平臺(tái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題200余個(gè),處理反復(fù)性市民熱線問題158起。

        三是回訪排查鞏固成效。為確保各類矛盾糾紛清倉見底,街道組織專人對已經(jīng)化解的矛盾糾紛逐一回訪,堅(jiān)持件件有回音、事事有著落,充分做好善后跟蹤處理和當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)掌握,認(rèn)真聽取當(dāng)事人雙方的意見看法,疏導(dǎo)情緒,防止矛盾糾紛再次反彈。

        二、打好矛盾糾紛化解“組合拳”,跑出矛盾化解“加速度”

        堅(jiān)持把非訴訟解決矛盾糾紛機(jī)制挺在前面,積極協(xié)調(diào)綜治中心、司法所、派出所、信訪、紀(jì)委等部門,構(gòu)建黨工委主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、站所履職的多元化解格局。

        一是充分發(fā)揮調(diào)解中心作用,筑牢和諧穩(wěn)定“第一道防線”。以司法所為主導(dǎo),成立“潤心”一站式矛調(diào)中心,中心占地1000多平米,設(shè)有公共法律服務(wù)室、群眾來訪接待室、心理咨詢室、法治圖書室和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解服務(wù)站。調(diào)解中心推行“一窗式受理、一站式調(diào)處、一條龍服務(wù)”的.矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制。今年1-10月份累計(jì)接待來訪群眾289人次,調(diào)解矛盾糾紛268起。對調(diào)解不成的案件,引導(dǎo)當(dāng)事人通過勞動(dòng)仲裁或訴訟等方法途徑盡快解決,司法所為困難群眾提供法律援助。

      矛盾糾紛工作總結(jié)5

        一年來,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作在市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市矛盾糾紛股調(diào)的耐心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以預(yù)防在先、化解在前為目標(biāo),以解決當(dāng)前突出問題和矛盾為突破口,狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,F(xiàn)將一年來矛盾糾紛調(diào)處化解工作情況總結(jié)如下:

        一、工作開展情況

       。ㄒ唬⿵(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心部署

        鎮(zhèn)黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視,一是及時(shí)組織全體鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件及有關(guān)會(huì)議精神,明確了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的目標(biāo)、任務(wù)。今年來,我鎮(zhèn)將“民轉(zhuǎn)刑”命案防范工作作為矛盾糾紛排查化解首要任務(wù)。二是堅(jiān)定扛起屬地責(zé)任,堅(jiān)持一把手親自部署、親自研究、親自推動(dòng),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門一起抓,并建立矛盾糾紛劃片包干臺(tái)賬,壓實(shí)工作責(zé)任。三是對于突出問題和矛盾,鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)組織相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和矛盾雙方進(jìn)行研究會(huì)商,限度調(diào)解矛盾糾紛。

       。ǘ┤婷牛怀鲋攸c(diǎn)

        我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,通過走訪座談、調(diào)研等多方式深入開展糾紛“全覆蓋”排查,對房屋拆遷、土地征收、損害賠償、勞動(dòng)社保、生產(chǎn)經(jīng)營等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵭小袄W(wǎng)式排查”,對精神障礙患者、社區(qū)矯正、刑滿釋放、吸毒、閑散青少年、留守婦女兒童、特定利益群體等重點(diǎn)人員做到“逐個(gè)排查”,全面收集各類苗頭性、趨向性、行動(dòng)性信息,建立了矛盾糾紛臺(tái)賬,做到矛盾糾紛全面掌控。

       。ㄈ┤婊,有效調(diào)處

        根據(jù)矛盾糾紛的復(fù)雜難易程度,我鎮(zhèn)按上級要求全面推行四級調(diào)處制度,對群眾之間發(fā)生的吵架等小糾紛,由村(社區(qū))和網(wǎng)格員進(jìn)行調(diào)處;對一般糾紛,由村(社區(qū))組織前期參與調(diào)解的工作人員進(jìn)行處理;對婚煙家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟(jì)爭議等易激化為“民轉(zhuǎn)刑”命案的重大糾紛和影響社會(huì)穩(wěn)定的糾紛,由鎮(zhèn)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行;對突出的矛盾糾紛,建立包案調(diào)處機(jī)制,明確包案領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組和工作期限,綜治辦、信訪辦、司法所及時(shí)組織人員到各重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開展調(diào)查、調(diào)處。截至目前,我鎮(zhèn)成功化解矛盾糾紛70起,其中婚姻家庭糾紛6起,鄰里糾紛48起,其它矛盾糾紛16起。實(shí)現(xiàn)了新矛盾糾紛“大事不出鎮(zhèn),小事少出村”的目標(biāo),保障了全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

       。ㄋ模┤嫘麄,營造氛圍

        利用鎮(zhèn)、村干部工作會(huì),對干部進(jìn)行矛盾糾紛預(yù)防化解工作進(jìn)行培訓(xùn)并宣傳相關(guān)法律知識(shí);村(社區(qū))利用黨員、社員代表開展矛盾糾紛典型案例警示教育;鎮(zhèn)、村兩級通過微信、QQ、廣播、會(huì)議等形式對全鎮(zhèn)廣大群眾宣傳矛盾糾紛相關(guān)法律法規(guī)。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展“民轉(zhuǎn)刑”命案典型案例警示教育,用鮮活的事例引導(dǎo)群眾尊法守法學(xué)法用法。采取集中宣傳和張貼宣傳標(biāo)語的形式,積極開展社會(huì)主義精神文明宣傳教育,倡導(dǎo)良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài),在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。

        二、存在的不足

        一年來,雖然我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調(diào)解工作上取得了一定的成績,但還是存在一定的不足,一是陳年矛盾糾紛依然存在調(diào)解難度大、調(diào)解結(jié)果不理想的問題,在原有矛盾糾紛上易引起新的矛盾糾紛。二是個(gè)別村存在對小矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí),導(dǎo)致矛盾糾紛激化的`情況。

        三、下一步工作計(jì)劃

        1.加大矛盾糾紛調(diào)解能力建設(shè)力度。進(jìn)一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)在早,處置在小。

        2.加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動(dòng)信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力。

        3.加大調(diào)解工作宣傳力度,持續(xù)營造矛盾糾紛的良好氛圍。加大對矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會(huì)影響力,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

      矛盾糾紛工作總結(jié)6

        為有效化解各類影響社會(huì)安全穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)隱患,維護(hù)好全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)社會(huì)矛盾問題進(jìn)行排查、調(diào)處,重點(diǎn)圍繞解決群眾實(shí)際問題,狠抓工作落實(shí),解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展社會(huì)矛盾問題專項(xiàng)活動(dòng)開展工作經(jīng)驗(yàn)情況總結(jié)如下:

        一、基本情況

        (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)

        為進(jìn)一步加強(qiáng)對社會(huì)矛盾問題排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作順利開展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。我鎮(zhèn)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,從綜治辦、司法所、林業(yè)站、國規(guī)環(huán)安站、水利站等站所抽調(diào)人員組成社會(huì)矛盾問題排查化解工作小組。根據(jù)社區(qū)村委數(shù)量,成立工作小組,深入全鎮(zhèn)各行政村屯開展工作,在人、財(cái)、物上給予調(diào)解工作組進(jìn)行優(yōu)先保障,并根據(jù)社會(huì)矛盾人員、群體、案件的實(shí)際需要,成立專門的工作組實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。同時(shí),負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人員按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則及部門職能,在全鎮(zhèn)形成了上下貫通、層層落實(shí)的工作組織網(wǎng)絡(luò),保證了我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛隱患排查化解工作正常開展。

        (二)夯實(shí)任務(wù),妥善處理各類矛盾糾紛

        我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛隱患排查化解穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則,要求“看好自己的門,管好自己的人”,認(rèn)真排查調(diào)處各類敏感人員和敏感群體案件。

        1、堅(jiān)持信訪問題定期排查。各村委組織專人,20xx年以來,對轄區(qū)內(nèi)對信訪、三大糾紛等敏感人員案件工作進(jìn)行定期排查,對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時(shí)匯總,重要情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦,做到心中有數(shù),以便采取有效措施,及時(shí)防范制止。

        2、全力化解矛盾糾紛。例如,在x月x日,我鎮(zhèn)值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員到x村成功處理一起村民及村干之間糾紛;x月x日,我鎮(zhèn)綜治辦、司法所及村委干部到x村調(diào)解一起宅基地糾紛;通過各包案領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決,爭取將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài),把一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。

        3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶,要求村干部、包村干部和鎮(zhèn)包抓領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,隨時(shí)注意其動(dòng)向,采取各種有效措施,堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。

        (三)健全制度,做好信訪案件調(diào)處工作

        為了確保各類信訪事件得到及時(shí)有效的解決,我鎮(zhèn)不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。

        1、加強(qiáng)值班,確保信訪信息暢通。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時(shí)值班,確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對于各種來訪及時(shí)接待,認(rèn)真詢問記錄,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。同時(shí),做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。

        2、努力做好接訪勸返工作。對于有發(fā)生的越級進(jìn)京、赴省市等上訪事件跡象,嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定迅速行動(dòng),立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀乐故聭B(tài)蔓延擴(kuò)大,做到接得回,穩(wěn)得住,不返流,不倒流。

        3、加大政策宣傳力度。鎮(zhèn)村干部做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作,營造良好的輿論導(dǎo)向。同時(shí),在制定實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等同時(shí),廣泛聽取群眾意見,充分考慮群眾實(shí)際利益,正確處理各種關(guān)系,防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生。

        (四)重點(diǎn)人員化解穩(wěn)控工作情況

        20xx-2019年以來,群眾來訪呈逐步減少的趨勢,群眾大多采取個(gè)訪的方式,集訪、來信減少。許多不穩(wěn)定因素被化解于萌芽,制止于初動(dòng)狀態(tài)。這一趨勢是我鎮(zhèn)努力暢通信訪渠道,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的結(jié)果。

        二、存在問題

        我鎮(zhèn)社會(huì)矛盾問題排查化解工作雖取得了初步成效,但隨著社會(huì)變革發(fā)展,各類情況復(fù)雜化,調(diào)處難度加大,存在如下困難:

        (一)辦案人員少、人員素質(zhì)不高

        由于排查化解工作組的部分工作人員多數(shù)是從相關(guān)單位抽調(diào)的人員組成,所抽調(diào)人員在各自單位擔(dān)負(fù)著相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù),加之沒有很好系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),缺乏必要的技能知能,僅憑現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn),對開展社會(huì)矛盾問題排查化解工作存在較大困難。

        (二)工作量大、任務(wù)繁重

        我鎮(zhèn)人口多、地域?qū)、矛盾糾紛多,歷年積案就多達(dá)十余件,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、林權(quán)、地權(quán)的改革,各種糾紛矛盾不斷產(chǎn)生,調(diào)處工作難度較大。

        三、下一步打算

        (一)繼續(xù)開展重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)案(事)排查化解工作,健全動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,層層分解任務(wù)和細(xì)化責(zé)任,切實(shí)落實(shí)“專人專班、一盯一、多盯一”的化解管控措施,為重大節(jié)日活動(dòng)營造安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

        (二)加大培訓(xùn)力度,充實(shí)調(diào)處工作隊(duì)伍,定期組織調(diào)處工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高調(diào)處工作人員水平,把責(zé)任心強(qiáng),整治覺悟高,熟悉調(diào)處業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到調(diào)處隊(duì)伍中來。

        (三)多加學(xué)習(xí)教育,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位探討排查、化解調(diào)處好方法,學(xué)以致用。

        (四)高度重視群眾的來信來訪,想為群眾所想,急為群眾所急,及時(shí)處理群眾的來信來訪,加大力度對現(xiàn)有案件進(jìn)行及時(shí)辦結(jié)。

      矛盾糾紛工作總結(jié)7

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署,確保組織到位

        首先成立了以局黨組書記、局長任組長、副局長為副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并于20xx年3月14日組織召開了全局干警和司法所長會(huì)議,會(huì)上,局長就我局開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作進(jìn)行了全面的宣傳動(dòng)員,并結(jié)合實(shí)際提出了專項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)及任務(wù),確保將專項(xiàng)活動(dòng)的開展貫穿于我局全年工作中。

        二、大力宣傳,營造氛圍,確保認(rèn)識(shí)到位

        在前期宣傳動(dòng)員階段,通過廣播、電視、制作板報(bào)、懸掛條幅、寫標(biāo)語、電子顯示屏滾動(dòng)宣傳等方式廣泛宣傳“大排查、大調(diào)解”專項(xiàng)活動(dòng),并利用宣傳《人民調(diào)解法》為契機(jī),使調(diào)解工作進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)、進(jìn)農(nóng)村院落、進(jìn)車站(碼頭)、進(jìn)規(guī)模性市場、進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),讓更多的人了解專項(xiàng)活動(dòng),努力使活動(dòng)家喻戶曉;宣傳動(dòng)員期間,共發(fā)放宣傳單7000余份,辦板報(bào)45期,懸掛條幅30余幅,寫標(biāo)語50余條,為活動(dòng)的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

        三、全面排查,摸清底數(shù),確保責(zé)任到位

        矛盾糾紛排查調(diào)解工作中,要求各司法所采取普遍排查與重點(diǎn)排查、定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合的方式,堅(jiān)持以塊為主,條塊結(jié)合,有組織地對各類矛盾糾紛進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,全面掌握轄區(qū)內(nèi)當(dāng)前存在的突出矛盾和問題,切實(shí)做到“底數(shù)清,情況明”。

        今年1—5月,全縣共排查糾紛1488件,成功調(diào)解1470件,調(diào)解率達(dá)100%,成功率達(dá)98.5%,防止群體性上訪4件23人;防止群體性械斗3件30人。

        四、集中攻堅(jiān),服務(wù)群眾,確保調(diào)解到位

        20xx年3月6日上午,鎮(zhèn)村4社村,帶著其孫子來到司法所求救,希望得到法律幫助,讓的學(xué)習(xí)和生活得到基本保障。該所司法助理員同志熱情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子,為其安座倒水,穩(wěn)定他們的情緒,并著手調(diào)查。,現(xiàn)年70有余,勞動(dòng)能力差;其獨(dú)子,一直在外打工,對家庭不聞不問;其孫子,系與重慶潼南籍女子婚齡前非法所生。20xx年,出生在倉山老家后,就沒管過,更是已失去聯(lián)系多年。如今,孩子已滿7歲,因家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù),無人過問,其學(xué)習(xí)和生活無法得到保障。經(jīng)過多方努力,終于聯(lián)系上了長期在外的,通過曉之以理、動(dòng)之以情的'勸導(dǎo),從廣東東莞回到了。經(jīng)了解,3月,與他分道揚(yáng)鑣,與他人成婚;而終日憂心忡忡,病魔纏身,不慎重的婚姻給家人帶來了如此的不幸,更是無顏面對家人。經(jīng)與所長匯報(bào)商討,司法所決定將調(diào)解工作做到去,進(jìn)行跨區(qū)域調(diào)解。經(jīng)過先期的充分準(zhǔn)備,20xx年4月16日,同志與一起奔赴重慶。到達(dá)后,通過找鎮(zhèn)政府、綜治辦、派出所、社區(qū)居委會(huì)和村委會(huì)后,幾經(jīng)周折,在傍晚時(shí)見到了。并將雙方當(dāng)事人請到一起,進(jìn)行調(diào)解,通過于法于理、骨肉親情、社會(huì)責(zé)任等多方面解釋和勸說,經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,雙方達(dá)成離婚協(xié)議,此時(shí),已是17日凌晨2點(diǎn)44分。協(xié)議約定,兒子由撫養(yǎng),一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)20000元。事后,也一再表示,將承擔(dān)起家庭的責(zé)任,給兒子的學(xué)習(xí)和生活以充分的保障。這次跨區(qū)域的調(diào)解,切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,形成工作合力,有效化解矛盾糾紛,是該所落實(shí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)中的承諾,為民辦的又一件實(shí)事。

      矛盾糾紛工作總結(jié)8

        今年以來,張汪鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委政法委的精心指導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“大平安、大穩(wěn)定”的發(fā)展意識(shí),著眼于“富裕張汪、和諧張汪、平安張汪”的發(fā)展目標(biāo),以硬措施夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ),以硬任務(wù)推動(dòng)社會(huì)治安動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作扎實(shí)有效。

        一、主要做法

        近年來,鎮(zhèn)黨委、政府始終將深入開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有力保障,通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,整合力量,創(chuàng)新方法,使各類矛盾糾紛得到全面及時(shí)妥善地解決,維護(hù)了穩(wěn)定大局,助推了科學(xué)發(fā)展。自今年矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)以來,全鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛36起,成功調(diào)處34起,防止民轉(zhuǎn)刑案2起,防止群體性上訪事件5起,沒有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)群體性的事件和越級上訪事件。

        1、突出“三個(gè)到位”,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        一是思想認(rèn)識(shí)到位。鎮(zhèn)黨委、政府一班人清醒的認(rèn)識(shí)到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提條件,沒有社會(huì)的和諧穩(wěn)定,就沒有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住對待人民群眾態(tài)度問題這個(gè)根本,牢固樹立群眾觀念和宗旨意識(shí),在處理矛盾糾紛、開展排查化解工作中,切實(shí)把群眾利益放在第一位,正確對待群眾、堅(jiān)定相信群眾、全心依靠群眾,牢記“守土有責(zé)、保一方平安”的政治責(zé)任,關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,密切掌握社情民情,認(rèn)真搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為使社會(huì)矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài),確保社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的正常開展,鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記為組長,紀(jì)委書記為副組長,綜治維穩(wěn)、司法、公安、民政等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜治辦,紀(jì)委書記徐欽民兼任辦公室主任。各村也都相應(yīng)成立了以村黨組織書記為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,從而在全鎮(zhèn)形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村級組織、相關(guān)部門齊抓共管”的良性工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作“縱向到底、橫向到邊”的工作格局。三是工作落實(shí)到位。我鎮(zhèn)建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作月例會(huì)制度。并要求各村根據(jù)實(shí)際,每月也召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)。對一些重大疑難糾紛,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)還親自參加研究、及時(shí)部署,確保排查化解任務(wù)落到實(shí)處。

        2、做到“三個(gè)靠前”,及時(shí)化解矛盾糾紛

        加大改革力度,致力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高人民生活,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本目的。在排查化解社會(huì)矛盾糾紛工作中,張汪鎮(zhèn)各級黨員干部認(rèn)真做到了“三個(gè)靠前”。

        一是領(lǐng)導(dǎo)指揮靠前。處理群體性、突發(fā)性事件時(shí),全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,靠前指揮,面對面做好群眾工作,決不回避矛盾,敷衍塞責(zé)。通過積極主動(dòng),搶前抓早,及時(shí)采取措施,盡快控制局面,平息事態(tài)。二是干部工作靠前。鎮(zhèn)黨委、政府按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查工作責(zé)任制,加大排查調(diào)處力度,及時(shí)把群眾反映的問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)信息報(bào)送和通報(bào)工作,對可能出現(xiàn)的群體性的事件和異常上訪信息,及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)告,做到防范在前,處理及時(shí),增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。三是宣傳教育靠前。鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)加強(qiáng)對干部和群眾的法制宣傳教育,努力增強(qiáng)干部法制觀念和法律意識(shí),充分利用法律武器,積極依法調(diào)處,化解矛盾糾紛。同時(shí),采取發(fā)放宣傳單、大集日集中宣傳、法制講座等形式,教育群眾正確處理法律糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛等,認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律法規(guī),引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)利,使群眾知法、懂法、守法,按照正常渠道反映和解決問題。

        3、狠抓“三個(gè)前移”,營造和諧穩(wěn)定環(huán)境

        地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,離不開一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。近年來,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中,張汪鎮(zhèn)努力做到“三個(gè)前移”。

        一是精力前移。鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定與發(fā)展放在同一高度上來認(rèn)識(shí),切實(shí)做到“兩手抓”和“兩手硬”。廣大黨員干部積極加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。及時(shí)分析和研究新形勢下的新情況、新問題,不斷增強(qiáng)處理復(fù)雜局面下各種難點(diǎn)熱點(diǎn)問題的.能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力放到抓基層工作,緊緊抓住群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,真心實(shí)意地幫助群眾解決一些實(shí)際困難,力求通過及時(shí)化解一些社會(huì)矛盾,確保社會(huì)的穩(wěn)定,從而促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是力量前移。近年來,張汪鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),共有綜治宣傳員85名、糾紛調(diào)解員248名、治安聯(lián)防員621名、案件協(xié)助員91名,形成了“層層有人管綜治,層層有人抓綜治”的良好局面,基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化運(yùn)作,群眾自治能力得到明顯增強(qiáng)。張汪派出所每天都出動(dòng)治安巡邏車,對村24小時(shí)監(jiān)管,保證了各村的社會(huì)穩(wěn)定。三是措施前移。鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步健全以黨支部為核心的村級組織建設(shè),協(xié)調(diào)理順黨支部和村委會(huì)的關(guān)系,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行村級事務(wù)決策“五步法”,進(jìn)一步提高群眾對村級重大決策的民主參與程度;狠抓黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)的“三公開”督察力度,特別是加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)的公開水平,凡是群眾關(guān)心的土地調(diào)整、征地、拆遷、各種補(bǔ)償?shù)葐栴}都做到及時(shí)公開、全面公開,真正做到了“給群眾一個(gè)明白、還干部一個(gè)清白”;在構(gòu)筑社會(huì)治安防控體系上,著力加強(qiáng)治安聯(lián)防與治安巡邏,杜絕和減少治安隱患和漏洞,始終保持對違法犯罪人員的高壓態(tài)勢,對各類突出治安問題定期進(jìn)行集中整治,創(chuàng)造了良好的社會(huì)秩序。

        二、下一步工作計(jì)劃

        (一)加大矛盾調(diào)解能力建設(shè)力度。要進(jìn)一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會(huì)矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦、多發(fā)性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織,調(diào)處征地拆遷、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,建立完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系。要重視加強(qiáng)村調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好“第一道防線”作用。

        (二)加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動(dòng)信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力。同時(shí),積極整合各方面調(diào)解資源,搞好“訴調(diào)對接”、“訪調(diào)對接”,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。

        (三)加大調(diào)解工作宣傳力度,營造化解社會(huì)矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會(huì)影響力,使“處理矛盾首選調(diào)解、調(diào)解也是法制建設(shè)、調(diào)解反映社情民意、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

        緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”作用,不斷加強(qiáng)和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極探索新形勢下開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的新路子、新機(jī)制、新方法,以社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的突出成果,為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾富裕安寧做出了積極貢獻(xiàn)。

      矛盾糾紛工作總結(jié)9

        搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園、平安校園的必要條件,長期以來,我校高度重視此項(xiàng)工作的開展,并采取了一系列措施確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

        為了進(jìn)一步貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神,同時(shí)為創(chuàng)建“和諧校園”、“平安校園”,20xx年學(xué)校組織有關(guān)人員認(rèn)真開展矛盾糾紛調(diào)查工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、高度重視、落實(shí)責(zé)任

        安全穩(wěn)定工作是做好學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)和保障,我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我校的安全穩(wěn)定工作的形勢,切實(shí)樹立起了安全穩(wěn)定責(zé)任重于泰山的思想。決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機(jī)制,并成立了以校長為組長,學(xué)校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)行了明確的分工,明確了各自的工作職責(zé),做到了任務(wù)明確、責(zé)權(quán)一致、各司其職、齊抓共管的良好局面。

        二、關(guān)于“三亂”問題的排查

        1、在收費(fèi)問題上,由于政策優(yōu)越,我校所在地區(qū)已免除學(xué)生的所有繳費(fèi)。學(xué)校將認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)決杜絕各種收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

        2。我校嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求開課,規(guī)范辦學(xué)秩序,無亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。

        三、關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查

        1、據(jù)調(diào)查,我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象,并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。2、我校校園環(huán)境良好,校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象,絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。我校通過政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑,培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的'職業(yè)道德,指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活?yuàn)蕵贩绞健?/p>

        四、關(guān)于學(xué)生心理問題的排查

        通過問卷調(diào)查,教師與學(xué)生個(gè)別談話等方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面存在諸多困惑。針對此現(xiàn)象,學(xué)校對心理問題較突出的學(xué)生,跟蹤談話,及時(shí)給予心理指導(dǎo),此舉效果明顯,通過此工作的開展,目前我校學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為。

        五、對教師考核,評優(yōu)選模矛盾的排查

        對于學(xué)校教師的考核、評優(yōu)、選模及有關(guān)人員調(diào)資等方案都是取之于民用之于民,實(shí)行“方案公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則,此舉讓教職員工心悅誠服,有力地避免了我校在這一問題上的矛盾傾向。

        六、關(guān)于學(xué)校設(shè)備設(shè)施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查

        近年來,隨著我校規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)校功能室尚需健全,也嚴(yán)重制約了我校的發(fā)展。

        七、關(guān)于安全隱患的排查

        1、設(shè)備設(shè)施的隱患排查。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組的深入調(diào)查,認(rèn)真排查,學(xué)校左側(cè)水渠有可能發(fā)生洪澇災(zāi)害,洪水可能沖毀學(xué)校北墻,進(jìn)而沖壞操場。

        2、師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的隱患排查

        我校地處公路北側(cè),交通發(fā)達(dá),來往車輛頻繁,給廣大師生出行埋下安全隱患;诖,我校政教處擬定了“安全一日常規(guī)”,并將此作為學(xué)生晨訓(xùn)的必講內(nèi)容。安排教師到重要路口接送學(xué)生。

        八、關(guān)于與校園周邊矛盾的排查

        我校校園矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了排查,在我校周圍無網(wǎng)吧,無商店,無其他娛樂場所,這為學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境提供了良好的保障。

        以上是關(guān)于我校20xx年6月矛盾糾紛排查情況的匯報(bào)。這次的工作可以用幾句話概括,即:建立了機(jī)構(gòu),健全了機(jī)制,落實(shí)了工作,發(fā)現(xiàn)了問題,采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗(yàn),定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      矛盾糾紛工作總結(jié)10

        今年以來,我區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、中共十八屆四中、五中全會(huì)精神及重要講話精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和服務(wù)大局,以維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),深入開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,為構(gòu)建平安和諧金川發(fā)揮積極作用。

        一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

        區(qū)委、區(qū)政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“平安金川、和諧金川”的工作目標(biāo),狠抓落實(shí),突出了“三個(gè)到位”。

        一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期分析研究矛盾糾紛,及時(shí)化解排查出的矛盾糾紛。各成員單位和各鎮(zhèn)、各社區(qū)也相應(yīng)地及時(shí)調(diào)整充實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了有人管事、有人干事,為各項(xiàng)工作的.開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

        二是安排部署到位。年初制定印發(fā)了《金川區(qū)20xx年政法綜治工作要點(diǎn)》,對矛盾糾紛排查調(diào)處工作做了精心安排部署,明確了全年工作的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。

        三是責(zé)任落實(shí)到位。年初多次召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)和全區(qū)政法綜治工作相關(guān)會(huì)議,與相關(guān)單位、各鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂了《金川區(qū)20xx年綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,從而明確了目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)了工作責(zé)任。

        二、健全機(jī)制,繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作

        一是建立健全矛盾糾紛情報(bào)預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了矛盾糾紛情報(bào)信息員隊(duì)伍建設(shè),按照矛盾糾紛“日排查、周分析、月研判”的工作要求,健全完善情報(bào)輿情工作機(jī)制,堅(jiān)持做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處。

        二是繼續(xù)堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處月例會(huì)制度。建立矛盾糾紛排查調(diào)處月例會(huì)制度長效機(jī)制。區(qū)上月例會(huì)由綜治委主任或副主任主持,各鎮(zhèn)、社區(qū)月例會(huì)由黨委(黨工委)、政府(社工委)主要領(lǐng)導(dǎo)主持。月例會(huì)都已形成會(huì)議紀(jì)要,由主持人簽發(fā),并已逐級上報(bào)備案。

        三是嚴(yán)格落實(shí)突出矛盾糾紛清單管理制度和督辦制度。各級各部門對排查出的突出矛盾糾紛,全部登記造冊,建立臺(tái)帳,公布清單;對重點(diǎn)矛盾糾紛,按照“一起糾紛,一個(gè)方案,一套領(lǐng)導(dǎo)班子”的工作要求,確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,明確辦理要求和時(shí)限,定期跟蹤問效;對已經(jīng)化解的突出矛盾糾紛逐件向上級報(bào)告,進(jìn)行審批銷號。

        四是全面推進(jìn)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。由司法行政部門牽頭,在征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、交通事故、物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、旅游消費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域全部建立專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織,建立案件委托受理、工作流程、績效評價(jià)等相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)行。各級各部門引入人大代表、政協(xié)委員、人民團(tuán)體、律師、專家學(xué)者、社會(huì)組織等作為第三方參與社會(huì)矛盾化解工作,推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解社會(huì)化。目前,金川區(qū)共建立人民調(diào)解委員會(huì)64個(gè),其中:鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè),村調(diào)委會(huì)27個(gè),居調(diào)委會(huì)16個(gè),市場人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè),行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)4個(gè)(2個(gè)交通事故調(diào)委會(huì)、1個(gè)人壽合同保險(xiǎn)調(diào)委會(huì)、1個(gè)婚姻糾紛調(diào)委會(huì),1個(gè)醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)),下設(shè)264個(gè)調(diào)解小組,1060名調(diào)解員,并聘請了7名首席人民調(diào)解員。實(shí)現(xiàn)了調(diào)解委員會(huì)、調(diào)解小組、調(diào)解員的三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò),形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。

        五是依法處置非正常上訪。扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案和信訪突出問題化解、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)群體教育穩(wěn)控、情報(bào)信息收集研判、赴省進(jìn)京非訪人員勸返接回、值班備勤和應(yīng)急處置等八項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保敏感節(jié)點(diǎn)和重大節(jié)慶期間的社會(huì)穩(wěn)定。截至目前,全區(qū)共排查出各類民間矛盾糾紛120件,調(diào)處成功120件,調(diào)處成功率達(dá)100%。

        三、下一步工作打算

        一是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議制度,嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)議紀(jì)要、重大復(fù)雜矛盾糾紛臺(tái)賬”報(bào)告制度,認(rèn)真落實(shí)“矛盾糾紛排查調(diào)處工作分類臺(tái)賬、矛盾糾紛調(diào)解組織和隊(duì)伍臺(tái)賬、矛盾糾紛排查調(diào)處工作報(bào)告制度”。

        二是社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估全覆蓋。按照”誰立項(xiàng)誰評估、誰批準(zhǔn)誰牽頭、誰決策誰負(fù)責(zé)”的原則,健全完善并嚴(yán)格落實(shí)重大決策、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估并編制評估報(bào)告,事前評估率達(dá)到100%,事后穩(wěn)定率達(dá)到90%以上。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估責(zé)任,對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估而沒有組織評估,或不運(yùn)用評估結(jié)果,引發(fā)不穩(wěn)定問題或重大事件的,嚴(yán)肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員責(zé)任。

        三是提升信訪工作水平。健全抓預(yù)防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責(zé)的“五抓”信訪工作長效機(jī)制,充分發(fā)揮綜治工作作用,進(jìn)一步提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力,把不穩(wěn)定因素化解在基層,全力確保社會(huì)穩(wěn)定。

      矛盾糾紛工作總結(jié)11

        為進(jìn)一步抓好學(xué)校安全管理工作,維護(hù)學(xué)校利益,堅(jiān)決杜絕校園傷害事件的發(fā)生,保護(hù)學(xué)校全體師生的安全,積極創(chuàng)建平安校園、文明校園、和諧校園。根據(jù)上級有關(guān)文件、會(huì)議要求和學(xué)校實(shí)際工作需要,3月份以來,對校園及校園周邊的矛盾糾紛進(jìn)行了全面排查,現(xiàn)將排查情況作如下小結(jié)。

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),積極創(chuàng)建平安校園

        3月初,我們成立了以篤山小學(xué)校長為組長,其他村級小學(xué)校長為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為此次矛盾糾紛排查工作提供了組織保障。

        領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下。

        組長:盧萬品副組長:徐吉洪

        成員:徐清張銘董孔洪盧春虎

        楊駿程芝貴查必勇

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于篤山小學(xué),徐吉洪兼任辦公室主任,成員有唐登勝、韋光偉、王志法。

        在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織、指揮、安排下,各小學(xué)充分認(rèn)識(shí)到欲抓教育必先抓安全,相應(yīng)成立了學(xué)校矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(篤山小學(xué)附后),認(rèn)真組織開展了本校的矛盾糾紛排查工作。

        二、統(tǒng)一行動(dòng)扎實(shí)開展學(xué)校矛盾糾紛排查工作

        3月份開學(xué)以來,本鄉(xiāng)8所小學(xué)和1個(gè)教學(xué)點(diǎn)(篤山小學(xué)、小堡營小學(xué)、歪納小學(xué)、坡老小學(xué)、龍坪小學(xué)、大坡小學(xué)、梨樹小學(xué)、云立小學(xué)和張家營教學(xué)點(diǎn))在篤山鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和安排下,本著“協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、大事化小、小事化無”的原則,在學(xué)生之間、教師之間、學(xué)生與教師之間、學(xué)生或教師與學(xué)生家長或?qū)W校附近村民之間進(jìn)行矛盾糾紛大排查。學(xué)校從教師中組建義務(wù)護(hù)校隊(duì),加強(qiáng)對學(xué)校的保衛(wèi)工作,對校園周邊的精神病人和容易鬧事的人員作好防范。

        三、排查結(jié)果

        各學(xué)校在排查過程中,發(fā)現(xiàn)一起,化解一起。通過近兩個(gè)月的.努力,各小學(xué)均未發(fā)生校園傷害事故,維護(hù)了學(xué)校的平安和諧。

        篤山鄉(xiāng)中心小學(xué)20xx年4月28日附

        篤山小學(xué)矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        為保證學(xué)校矛盾糾紛排查工作的順利進(jìn)行,切實(shí)抓好學(xué)校安全管理工作,維護(hù)學(xué)校利益,堅(jiān)決杜絕校園傷害事件的發(fā)生,保護(hù)學(xué)校全體師生的安全,積極創(chuàng)建平安校園、文明校園、和諧校園。根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作需要,特成立篤山小學(xué)矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下。

        組長:盧萬品副組長:徐吉洪

        成員:王志洪陳尹焙劉貴松唐登勝

        陳順明張鴻吳天輝張志超劉富川楊順堯董孔玲董修艷

      矛盾糾紛工作總結(jié)12

        一年來,我校在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在局安全辦的正確指導(dǎo)下,我校十分重視矛盾糾紛調(diào)解工作,不斷地強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),完善各項(xiàng)制度,堅(jiān)持以構(gòu)建“和諧社會(huì)”為目標(biāo),充分發(fā)揮我校社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組在維護(hù)穩(wěn)定的“第一道防線”作用,把矛盾糾紛化解在基層,確保了我校教學(xué)秩序穩(wěn)定的好局面,為全校師生的工作和學(xué)習(xí)提供了一個(gè)良好有序的法治環(huán)境。我校一年來調(diào)處排查的情況如下:

        一是完善機(jī)構(gòu)。

        20xx年以來,我校調(diào)整了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成的員職責(zé)。

        二是細(xì)化措施,調(diào)處及時(shí)。

        一年來,我們一直把堅(jiān)持開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)作為維護(hù)學(xué)校安定穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié)來抓。堅(jiān)持定期排查、集中排查、隨時(shí)排查制度相結(jié)合,至少每月召開一次矛盾糾紛排查分析會(huì),了解掌握全校矛盾糾紛動(dòng)態(tài),及時(shí)解決苗頭性、傾向性、群體性問題,一年來,共排查調(diào)處學(xué)生與學(xué)之間矛盾導(dǎo)致家長之間發(fā)生的矛盾糾紛3件,調(diào)處學(xué)生之間矛盾糾紛2件,成功調(diào)處2件,實(shí)現(xiàn)了調(diào)處率100%,成功率100%以上。做到預(yù)防在先,苗頭性問題早消化;教育在先,重點(diǎn)對象早轉(zhuǎn)化;調(diào)解在先,矛盾糾紛早處理;旧献龅搅诵〖m紛不出班,大糾紛不出校。

        三是健全制度,責(zé)任到位。

        在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,我們堅(jiān)持推行定期排查調(diào)處制度、協(xié)調(diào)會(huì)議制度、責(zé)任片區(qū)包案制度。對學(xué)生影響面大,學(xué)生反映強(qiáng)烈的問題,實(shí)行學(xué)校政教處和校綜治辦包干,限期辦結(jié),使矛盾糾紛得到有效解決。同時(shí),我們堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)校黨支部及廣大家長的.支持,與公安派出所加強(qiáng)聯(lián)系,齊抓共管,進(jìn)一步提高了我校調(diào)解工作的公信力。

        四是全力化解調(diào)處矛盾糾紛上下功夫。

        按照抓源頭、抓苗頭的思路,關(guān)口前移,重心小移,努力把問題消除在萌芽。

        五是加強(qiáng)培訓(xùn),注重質(zhì)量。

        按照司法部、國務(wù)院《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》和省、市、縣、鄉(xiāng)的要求,加強(qiáng)我校調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高我校調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),夯實(shí)我校調(diào)解工作基礎(chǔ)。

        一年來,雖然我校的調(diào)解工作取得了一定的成績,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但也存在著一些亟待解決的困難和問題。一是我校調(diào)解人員的課時(shí)量重,調(diào)解時(shí)間很緊。二是目前學(xué)生間的糾紛矛盾日趨復(fù)雜化、多樣化、易激化,稍有處理不當(dāng),就可能引起家長之間的大矛盾事件。所以,調(diào)解工作一定要十分重視。應(yīng)加強(qiáng)對全校師生矛盾糾紛的排查宣傳化解工作。

      矛盾糾紛工作總結(jié)13

        廣場社區(qū)在黨委和上級綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以平安創(chuàng)建為目標(biāo)全面落實(shí)矛盾就封排查調(diào)處工作措施,為廣場社區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

        一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。

       。1)進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)出領(lǐng)導(dǎo)小組工作,充實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會(huì)議”、等項(xiàng)制度,創(chuàng)新,“定責(zé)任、定人員、定時(shí)限、定調(diào)處”的方式,確保重大矛盾就封的及時(shí)有效解決。

       。2)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)對矛盾就封排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo),今年廣場社區(qū)重新完善了以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。將維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)層層分解到各單位、小區(qū)一把手及各巷道長,進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記、信息報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。嚴(yán)格實(shí)行半月一排查一分析,對重大矛盾糾紛進(jìn)行每月排查,進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)出隊(duì)伍建設(shè),建起一個(gè)橫到邊,縱到底,覆蓋全社區(qū)的矛盾排查網(wǎng)絡(luò),將大量矛盾化解在基層。

        二、進(jìn)一步抓好敏感時(shí)期和重要活動(dòng)期間的`矛盾糾紛排查調(diào)處。

        廣場社區(qū)以開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體,在“五一”“國慶”“肉孜節(jié)”等為翁敏感時(shí)期,組織開展了一系列的排查調(diào)處。

        社區(qū)綜治辦圍繞重大節(jié)假日、重要活動(dòng)等敏感時(shí)期,集中組織排查調(diào)處,尤其是對轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口進(jìn)行排查,制定了相應(yīng)的防控措施,全社區(qū)各單位轄區(qū)負(fù)責(zé)人,各街道巷道長組長均參加了會(huì)議,加大“六無”普法宣傳供發(fā)放相關(guān)材料200余份,確保了敏感時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定。

        三、進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛排查和調(diào)查。

        (1)為了維護(hù)社會(huì)長期穩(wěn)定,推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展,從建立完善矛盾、糾紛排查的長期機(jī)制,提高基層矛盾排查工作活力的要求出發(fā),大力推進(jìn)三項(xiàng)機(jī)制建設(shè),即從建立健全社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警、化解,應(yīng)對三項(xiàng)機(jī)制入手,全面強(qiáng)化了全社會(huì)的社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

        (2)進(jìn)一步規(guī)范了矛盾排查工作預(yù)警機(jī)制。

        廣場社區(qū)進(jìn)一步健全了社區(qū)矛盾排查組織網(wǎng)絡(luò),主號基層矛盾信息員的組織建設(shè),我社區(qū)堅(jiān)持沒半個(gè)月一次信息流、互通情況。并利用矛盾共排查例會(huì),協(xié)調(diào)工作平臺(tái)和日常工作機(jī)制及時(shí)匯總矛盾排查預(yù)警信息,提高了預(yù)警意識(shí),強(qiáng)化了預(yù)警職能。

      矛盾糾紛工作總結(jié)14

        根據(jù)檢驗(yàn)檢疫局辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家質(zhì)檢總局辦公廳〈關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)的通知〉的通知》文件精神,我單位高度重視,認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》規(guī)定及國家質(zhì)檢總局要求,集中時(shí)間、集中力量,及時(shí)在本單位深入開展了矛盾糾紛排查活動(dòng),現(xiàn)將相關(guān)情況進(jìn)行總結(jié),匯報(bào)如下:

        一、宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想。

        接到文件后,我們及時(shí)組織單位所有干部職工召開了專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家質(zhì)檢總局、省市局文件精神,切實(shí)領(lǐng)會(huì)了開展矛盾糾紛排查化解工作的必要性和重要性,進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工思想,明確了主要工作任務(wù)。

        二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織。

        成立了矛盾糾紛排查化解活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并立即組織人員研究、制定了具體實(shí)施方案,對排查工作進(jìn)行了分解,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

        三、認(rèn)真組織落實(shí)

        (一)抓領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

        做好矛盾糾紛排查化解工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們明確了單位黨政一把手是第一責(zé)任人,實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”的工作責(zé)任制。

        (二)堅(jiān)持原則

        我們嚴(yán)格按照《信訪條例》“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,全面深入的開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作。在排查過程中,有的群眾不理解,不配合工作,工作組就耐心細(xì)致地為之講解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),認(rèn)真聽取群眾反映的合理訴求,曉之以理,動(dòng)之以情,最后得到了群眾的有力配合。

        (三)找準(zhǔn)重點(diǎn)。

        根據(jù)文件指示,本次活動(dòng)排查重點(diǎn)是因產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、行政審批以及歷史遺留的、長期糾纏沒有解決的人事、勞資糾紛等問題引發(fā)重復(fù)上訪、進(jìn)京上訪、鬧訪纏訪等問題。特別是對引發(fā)群體性的事件的傾向性、苗頭性問題進(jìn)行深入排查。我單位工作組成員分頭行動(dòng),迅速展開了矛盾糾紛排查工作。作為質(zhì)量檢疫部門,為人民群眾把好商品、食品質(zhì)量關(guān),保護(hù)人民群眾身體健康是我們應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),此次我積極與當(dāng)?shù)厮痉ú块T、信訪等部門配合,通過查找信訪部門登記在冊上訪記錄、排查現(xiàn)有上訪苗頭及對所轄地區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行突擊大檢查等方式,嚴(yán)肅行動(dòng)。

        (四)深人開展領(lǐng)導(dǎo)親自接訪和主動(dòng)約訪活動(dòng)。

        領(lǐng)導(dǎo)定期深入到所管的轄區(qū),就本人負(fù)責(zé)督辦的和曾經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究,靠前指揮,面對面做排查調(diào)處工作,及時(shí)地把問題解決在基層。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)積極約談了曾經(jīng)有上訪苗頭群眾,了解到了他之所以有此想法的真正原因,并認(rèn)真聽取了她的訴求,并動(dòng)員各方力量將矛盾遏制在了萌芽狀態(tài),最后使該群眾滿意而歸,事情得到圓滿解決。

        (五)及時(shí)化解新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素

        及時(shí)排查化解新出現(xiàn)的矛盾糾紛,是減少信訪問題和社會(huì)矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)性工作。及時(shí)化解是基礎(chǔ),如果發(fā)現(xiàn)問題又不能及時(shí)解決問題,那么將產(chǎn)生新的積案,不利于社會(huì)穩(wěn)定。因此,這次矛盾糾紛排查化解活動(dòng)行動(dòng)中,我單位干部對排查出的新矛盾糾紛,做到了及時(shí)予以協(xié)調(diào)和化解,對能夠解決的矛盾問題當(dāng)場予以了解決,不能及時(shí)解決的矛盾糾紛問題,向群眾耐心做好了解釋工作,并進(jìn)行備案、上報(bào),配合司法部門予以了協(xié)調(diào)解決,努力做到了大事化小,小事化了。

        (六)堅(jiān)持走群眾路線。

        在整個(gè)的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中,我們堅(jiān)持以小區(qū)為單位,以社區(qū)為基礎(chǔ),進(jìn)行認(rèn)真清理檢查,防止發(fā)生重大的惡性事故,堅(jiān)持群眾路線的原則,廣泛動(dòng)員人民群眾,進(jìn)行了認(rèn)真摸排分類統(tǒng)計(jì)。

        一是精心制定了調(diào)查問卷,并在社區(qū)進(jìn)行了發(fā)放,把調(diào)查問卷作為此次大排查的線索之一。

        二是隨即對群眾進(jìn)行訪談,從群眾口中嘗試找出可用的`信息。

        三是設(shè)定意見箱為給群眾提供有效地申訴渠道。

        四、完善制度,建立長效機(jī)制。

        穩(wěn)定工作,任重而道遠(yuǎn)。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制。

        其一,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋,防止出現(xiàn)赴京上訪和群體性上訪事件。

        其二,建立了快速反應(yīng)機(jī)制,完善了工作預(yù)案,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動(dòng)并得到有效處理。其三建立了“五排查”制度,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動(dòng)的重點(diǎn)排查,敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺(tái)前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項(xiàng)排查,對每一個(gè)環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。

        其三,制訂了工作過錯(cuò)責(zé)任追究辦法,把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實(shí)績與職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲掛鉤,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí),有效防止矛盾糾紛和信訪事項(xiàng)的發(fā)生;

        其四,健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制。每月定時(shí)召開分析例會(huì),聽取前個(gè)月的矛盾糾紛調(diào)處情況報(bào)告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn),安排下一步工作。

        五、存在的問題及下步工作

        我們的工作還存在方法創(chuàng)新性不夠,排查效率不高等問題。下一步我們將通過自己摸索、外出考察等途徑借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn),并嚴(yán)格按照上級工作要求,繼續(xù)在本系統(tǒng)內(nèi)深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng),繼續(xù)全面排查和分析突出的社會(huì)矛盾糾紛,努力再化解一批突出的、重大的、危險(xiǎn)性的社會(huì)矛盾糾紛。進(jìn)一步加強(qiáng)成員單位的密切配合,落實(shí)責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

      矛盾糾紛工作總結(jié)15

        xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會(huì)、部分法海居委會(huì),東街街道部分鰲峰坊居委會(huì)、水部街道部分xx居委會(huì)整合而成。四至范圍:東至五一北路,西至新權(quán)路、法海路,南至古田路,北至鰲峰坊,總面積37萬平方米,1605戶,5095人,新村樓院29座,轄區(qū)省屬單位1個(gè),市屬單位7個(gè),醫(yī)療單位1個(gè),學(xué)校1所,老人活動(dòng)中心1個(gè),社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,有市人大、福州警備區(qū)、協(xié)和醫(yī)院、格致中學(xué)、xx賓館等,是福州市精神文明建設(shè)的重要窗口之一。

        xx社區(qū)自建立以來,社區(qū)黨政班子始終堅(jiān)持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動(dòng)為核心,采取“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù)、聚民心的”方法,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),真抓實(shí)干,初見成效,突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文個(gè)人工作總結(jié)體活動(dòng)極大豐富的快樂園”,社區(qū)建有4支志愿者隊(duì)伍,6支文藝隊(duì),各文藝團(tuán)隊(duì)在專家的指導(dǎo)下,演出了許多精彩的節(jié)目。在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,社區(qū)在xx風(fēng)景區(qū)還設(shè)有戶外健身活動(dòng)點(diǎn),較好地為社區(qū)居民提供活動(dòng)場所。同時(shí),社區(qū)還著重推進(jìn)“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)。各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng),呈現(xiàn)出和諧的.發(fā)展態(tài)勢。

        幾年來,xx社區(qū)積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動(dòng),設(shè)立了黨風(fēng)廉政、消防、綜治、計(jì)劃生育科普、反對邪教等宣傳欄,通過教育引導(dǎo),提高了居民素質(zhì)。先后榮獲省級“企業(yè)退休規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)社區(qū)”、市級“鞏固國家衛(wèi)先城市先進(jìn)單位”、“綠色社區(qū)”、“先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)”、“平安家庭先進(jìn)示范社區(qū)”、區(qū)級“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)”、“三八紅旗單位”、“平安社區(qū)”、“計(jì)生生育紅旗單位”等榮譽(yù)稱號。榮獲“二級達(dá)標(biāo)”社區(qū)。

        20xx年,xx社區(qū)認(rèn)真貫徹“十八大”精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:

        一、矛盾調(diào)處成功率高。

        加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動(dòng)預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾糾紛,依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,司法調(diào)解員擅于運(yùn)用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機(jī)地結(jié)合,達(dá)到化解糾紛的目的,并耐心、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調(diào)處成功率達(dá)95%。

        二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

        20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共7起,及時(shí)有效的把各種社會(huì)矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

        三、維穩(wěn)組的建立。

        由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)黨委研究決定,成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和突出問題重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)組司法所作為牽頭單位,每月到各個(gè)小區(qū)進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時(shí)向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報(bào)。為構(gòu)建平安和諧的xx社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。

        四、例會(huì)制度的確立。

        即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓(xùn)、交流會(huì)議,由司法所主持,各村調(diào)解委人員參加培訓(xùn),對本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行匯報(bào)、交流。并通過會(huì)議交流形式對調(diào)解人員進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)解能力培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì),更好的開展人民調(diào)解工作。

        總之,xx社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,確定社會(huì)政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。

      【矛盾糾紛工作總結(jié)】相關(guān)文章:

      矛盾糾紛排查工作總結(jié)05-15

      矛盾糾紛排查工作總結(jié)12-18

      矛盾糾紛排查制度01-03

      矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)02-04

      矛盾糾紛工作總結(jié)14篇02-18

      矛盾糾紛掛牌督辦落實(shí)制度10-17

      矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(15篇)02-17

      矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)(精選19篇)05-18

      矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)通用15篇04-21