工作項目總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的工作項目總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工作項目總結(jié)1
XX中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)師公共衛(wèi)生服務項目于20xx年7月全面啟動，至20xx年12月底告一段落，在此期間，共安排鄉(xiāng)村醫(yī)師集中視頻培訓8次，包括考核考試2次，合計40個學時，取得了超乎預期的良好效果。
為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，提高服務能力和服務質(zhì)量，20xx年7月-12月，在縣衛(wèi)生局國家基本公共衛(wèi)生服務項目辦的支持和關(guān)懷下，我院就《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的內(nèi)容，以視頻教學和集體討論的形式對全鎮(zhèn)17個村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了培訓，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、積極組織 全員培訓
為了保證這次培訓效果，我院疾控辦提前把培訓日程及培訓內(nèi)容向各村衛(wèi)生室做了通報，并嚴格要求按時按進度參加集中學習，確保所有村醫(yī)都按時接受培訓。
二、精心準備 提高質(zhì)量
為了保證這次培訓質(zhì)量，擔任培訓的人員認真準備，把培訓內(nèi)容的視頻課件提前予以溫習。除了單一視頻培訓之外，培訓人員還及時就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內(nèi)容、服務流程、服務要求和考核指標做了講解。院辦防保專干、婦幼專干重點對居民健康建檔表格的填寫，逐項進行了講解，對容易出現(xiàn)錯誤和忽略的地方如既往史、家族史、慢病標注等內(nèi)容進行了重點強調(diào)。
三、現(xiàn)場模擬 注重實效
培訓期間，我們穿插安排了下鄉(xiāng)集中建檔，現(xiàn)場參加培訓的各村醫(yī)，現(xiàn)場進行填表，首先自己為自己建一份健康檔案，確保規(guī)范、合格后才予以試崗，為各村居民建立健康檔案。填表完成后，由培訓人員逐人進行檢查，對出現(xiàn)的問題進行針對性指導。
四、嚴格考核，不走形式
培訓期間，出卷對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生服務知識的考試，及時發(fā)現(xiàn)了一些問題并予以糾正，培訓結(jié)束時還按照縣衛(wèi)生局公衛(wèi)辦的`要求使用統(tǒng)一試卷進行了考核，并將試卷存檔，成績記錄在案，作為村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務年度考核的依據(jù)之一。
通過這次培訓，使所有村醫(yī)基本掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我縣順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎(chǔ)。
XX中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生
項目服務辦公室
20xx年12月25日
工作項目總結(jié)2
近幾年來，我校堅持“一切為了孩子的成長”的辦學理念，堅持“以人為本，質(zhì)量為根，特色為翼”的辦學思路，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，高標準、高質(zhì)量地實施義務教育，不斷提升辦學品位，打造教育品牌，學校取得了優(yōu)異的成績。如何深化新課改，教師的專業(yè)發(fā)展水平直接影響著課改的成效。本學年，我們學校根據(jù)20xx年7月教育部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的通知》、《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》及溫州市教育局發(fā)布的《關(guān)于進一步提高溫州市中小學教育教學的若干意見》，我校校本研訓確定本年度以教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以新課程改革研訓為重點，著眼于學校發(fā)展的整體目標，針對學校和全體教師實際，科學確立《一課研究》的研訓目標、研訓內(nèi)容、研訓方式，解決實際問題，全面提高教師綜合素質(zhì)，提升教育教學能力，全面、和諧、持續(xù)地提升學校辦學品味和師生的生命質(zhì)量，為創(chuàng)建品牌特色名校奠定良好的基礎(chǔ)。
一、校本研訓扎實開展
校本研訓“四保證”：時間保證、人員保證(全員參加)、內(nèi)容保證、過程保證。學校規(guī)定每周二上午、周三下午和周四上午二三兩節(jié)課分別為綜合組、語、數(shù)研訓時間。教務處、教科室在學期初制定整個學期的計劃，內(nèi)容包括理論學習、集體備課、錄像課觀摩、公開課研討等。研訓的目的是促進教師專業(yè)的發(fā)展，校本研訓重在過程。學校要求每個參與教師在研討發(fā)言中做到“三到位”：鉆研教材理解到位，實現(xiàn)目標措施到位，診治問題療效到位。本學年來，語文、數(shù)學、綜合組四個備課組圍繞“一課研究”項目計劃，結(jié)合年級特點，扎實開展常規(guī)教研活動，舉行校本研訓幾十場次：四個教研組的校本教研合計一百余次，其中每學期末舉行了語、數(shù)復習專題研討、師徒結(jié)對幫扶課堂教學研討各一次，技能科(體育、美術(shù)、音樂、英語)集體精研教學展示十余次，名師相約課堂一次，縣名師引領(lǐng)課堂、教學講座等等。校本研訓做到全員參與、按時舉行、研有內(nèi)容，實現(xiàn)了研有收獲、研教共長的目的。
集體備課“四步走”：本學期，學校創(chuàng)新集體備課方式，實行“個人精備——集體精研(議課、觀課)——個性修訂——反思總結(jié)”四步式集體備課模式。學期初，各備課組長制訂集體備課計劃，做到定地點、定時間、定主備人員、定記錄人員、定內(nèi)容。備課組長將本學期教學內(nèi)容分配至每個組員(約備一單元課，語文包括作文、口語交際)，讓每個教師精心完成自己的備課任務，然后將教師個人精備結(jié)果在小組上進行集體精研以達成共識，最終各班教師結(jié)合班級實際進行個性修訂，保證課堂教學的針對性。創(chuàng)新的集體備課，增強教師的合作執(zhí)教意識，凝聚工作合力，取長補短，優(yōu)勢互補，提高了課堂教學的效益。
二、項目研訓豐富高效
教學追求有效、高效，研訓也要有效、高效。期初完成教師自主培訓的報名和學校審核工作，教師根據(jù)報名情況安排好課務按時認真參加培訓。繼續(xù)參加學校和教研組層面進行的校本培訓，在專家引領(lǐng)、同伴互助、行為跟進中學科組、教研組、名師工作室等各個層面積極開展實踐活動、行動研究，并做好資料的收集和整理工作。學校教育教學工作領(lǐng)導小組通過“推門聽課”“教師約談”等形式觀察、調(diào)研課堂，及時發(fā)現(xiàn)教師教學中亟待解決的問題，確定教研主題，集中力量進行主題教研。
本學期，學校要求人人參與《善博校本課程匯編》，比如語文組的“繪本閱讀”、數(shù)學組的“思維營綜合實踐活動課程”、科學組的創(chuàng)新課程、英語組的“趣味情景英語”等等校本課程匯編，人人參與拓展性課程的匯編。此外，學校以“善博課堂”為主線，開展了系列主題教研活動：邀請溫州市楊昌奎蒞臨我校，為全校教師舉行題為“新課程理念下的教師做什么”的專題講座;邀請縣教師發(fā)展中心的老師對《善博課程》做指導，讓全體教師明確了今后課改的途徑與方向;承辦縣教師發(fā)展中心三次教學觀摩活動;參與縣發(fā)展中心組織的各類教學活動，舉辦各科課堂教學示范展示與有效教學專題講座。
明確研訓的目的，問題化的教研形式提升了研訓實效，彰顯了教科研的魅力;系列教科研活動既為教師展示才能搭建了平臺，也為“傳、幫、帶”提供了載體，加強了教師學習與培訓工作，提升了全體教師的素質(zhì)。
三、網(wǎng)絡培訓務實創(chuàng)新
現(xiàn)代信息技術(shù)已深入滲透到教育教學的各個領(lǐng)域，為充分發(fā)揮網(wǎng)絡存儲容量大、信息傳遞速度快的特點，學校在校園網(wǎng)開辟了“教育科研”“成長博客”等專欄，發(fā)布學校教研信息、上傳教育科研最新成果、轉(zhuǎn)載科學先進的教育思想及教育教學熱點的，供教師學習、反思。同時，學校要求，承擔校級以上公開課的教師要把教學設(shè)計上傳到博客上，相關(guān)年段科目的教師要及時到博客上閱讀，發(fā)表自己的見解，提出自己的.建議，聽完課后要進行點評、反思。這些互動評論即使不是經(jīng)典文字，真知卓識，但說的都是真感想，真收獲;雖然長短不一，但都說真言，寫實話。
網(wǎng)絡不僅是教育科研的極好平臺，也是教師培訓的良好載體。每學期，學校都派遣大部分老師到外地學習、參加研討，但如何發(fā)揮外出學習的老師帶動學校全體的發(fā)展，一直是教師培訓的一個關(guān)鍵問題。本學期來學校要求外出培訓的教師將學習經(jīng)驗、感想，結(jié)合自身教學實踐寫成博文，發(fā)表在教師成長博客上，供點擊學習、評論。通過開展“走出去學習，帶回來分享”和“反思促成長”等的活動，探索出一條“學習、反思、分享”的教師專業(yè)發(fā)展捷徑，促進了學校教師教學水平和業(yè)務素質(zhì)的提高。其次，我們利用網(wǎng)絡，定主題搜集優(yōu)秀視頻，組織老師學習討論，談體會，促發(fā)展。
四、搭建平臺促進成長
學校努力為教師成長搭建平臺：一是“專家引領(lǐng)、名師示范、同伴互助”的校本研訓平臺。進一步發(fā)揮出各學科“學科帶頭人”的作用，每學年舉行三四次的示范教學與專題講座的活動;遴選有發(fā)展后勁、有培養(yǎng)前途的青年教師，與學科帶頭人結(jié)對，通過學科帶頭人的“傳、幫、帶”，進一步提高青年教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量;二是走出參觀、學習、培訓等形式的外出學習平臺。為了促進學習成果的有效轉(zhuǎn)化，達到以點帶面，全面提升的目的，學校舉行了新課程小學數(shù)學學科研訓活動外出學習分享會;陳校長外出學習后回來也開了分享會，達到了交流、共享、提高的目的。三是通過公開課、評優(yōu)課、示范課、觀摩課、觀點報告、讀書沙龍等形式為教師提供展示與競賽的平臺。每個月保證開展兩次不同形式的教學展示和公開教學活動，每學期至少組織兩次基本功比賽和讀書活動;四是積極組織教師參與市縣等教育部門舉辦的學科教學競賽，人員通過層層選拔確定，營造積極向上的研訓氛圍。
一年來，老師們論文發(fā)表、案例獲獎共19篇;市教壇中堅2人，2位老師獲得中學高級教師職稱，16位不同學科的教師上了縣公開課16節(jié)，校級公開課64節(jié)，備課組內(nèi)公開課90多節(jié);七巧板比賽、省車模比賽、課本劇比賽等分別獲得了高層次的獎項。在這學期的“三小”比賽中，我校更是成績傲人：我校林朵同學獲溫州市小科學家稱號(永嘉僅此一名)，周陽等3人獲市小科學家提名獎;6名同學獲永嘉縣小科學家稱號，2人獲縣小科學家提名獎;1名同學獲永嘉市小文學家稱號2人獲縣小文學家提名獎;6名同學獲永嘉縣小數(shù)學家稱號，7人獲縣小數(shù)學家提名獎,2人獲溫州市小數(shù)學家提名獎。
五、科學引領(lǐng)制度完善
制度是實現(xiàn)校本研訓高效的可靠保證。學校實施課程剛性化管理，出臺《崗位管理考評細則》，完善校本研訓、集體備課及課題研究成果獎勵等制度。完善的研訓制度，激發(fā)教師參與科研教研的熱情，提升教師科研的成就感，促進專業(yè)發(fā)展。學校領(lǐng)導長期堅持“推門聽課”，深入課堂教學第一線，以聽課、評課的方式實施專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教學策略、技能改進和完善，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
六、校本研訓中存在的問題
一學期來，我校的校本研訓蓬勃發(fā)展，形成了良好局面，推動了學校教育事業(yè)的發(fā)展。但是，校本研訓不論在認識層面還是實踐層面都還存在一些問題。一是部分教師對校本研訓的認識不足，認為校本研訓是校長們的事，是教導處的事，參與積極性不高�；蛘哒J為現(xiàn)行的教育質(zhì)量評價體系還不夠完善的情況下，“搞課程”是“白忙活”、是專家們的事，自己當好班就行;或者認為現(xiàn)在教學工作任務已十分繁忙了，“搞科研”那是無暇顧及的事。因此，還存在著用心不足，受益不多的被動局面。二是校本研訓水平還不高，成果還不十分突出，缺乏更多的專家引領(lǐng)。
校本研訓在探索教育教學規(guī)律，提高教師素質(zhì)，提升課堂教學的有效性，提高教育教學質(zhì)量等方面，都具有不可替代的作用。我校將在今后的工作中，進一步搞好校本研訓，真正發(fā)揮教育科研先行作用，實現(xiàn)“減負增效”、“善博課堂”，促進我校盡快實現(xiàn)創(chuàng)建名校的奮斗目標。
工作項目總結(jié)3
一、項目完成情況
鄉(xiāng)俗活動顯身手 社區(qū)融合促團結(jié)是我們的口號。我們以居民需求為基礎(chǔ)，以社區(qū)和諧與發(fā)展為目標，以社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)為主線，積極動員社區(qū)居民參與9大系列活動：貫穿魅力社區(qū)活動全過程的宣傳活動、家鄉(xiāng)風情手工展和家鄉(xiāng)風俗實務展、奧運家鄉(xiāng)菜、社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)——家鄉(xiāng)風情〃城市建設(shè)〃四川援建〃北京奧運——圖片展、鄉(xiāng)俗游戲大比拼、系列知識講座和培訓、互結(jié)友好社區(qū)，互學互愛創(chuàng)魅力、促綠色奧運，保平安奧運、民歌演唱暨鄉(xiāng)俗活動頒獎晚會。
項目實施過程有詳細的日志記載。并通過博客、魅力論壇、城市服務管理廣播、晨報、報道、XX報及其他媒體等多種渠道進行了展示和宣傳。所有活動均有詳細的日志記錄和圖片資料。社區(qū)博客記錄非常完整，內(nèi)容十分豐富。截止8月31日，共發(fā)表博文512篇，積分302，14級，點擊46938次，主題篇評論2177條，閱讀2583次；精品博客約6篇，魅力論壇3篇。在活動中有志愿者參加了活動的組織籌備與實施，特別是大學生志愿者和中小學生的參與，無疑為魅力社區(qū)創(chuàng)建活動注入了青春活力。多群體的參與，帶動和提高了社區(qū)居民的參與率。
二、系列活動實施，促進居民參與。使參與率達到98.7%
1、全面大力宣傳，宣傳活動貫穿魅力社區(qū)創(chuàng)建全過程，使知曉率達到了100%。此次活動共張貼魅力社區(qū)宣傳畫56張；致居民的一
封信1080份；致產(chǎn)權(quán)單位一封信和項目成員單位一封信；致豐臺區(qū)文化委員會一封信；青少年面對面問卷宣傳1000份；魅力社區(qū)周刊8期；魅力社區(qū)知識有獎問答4次；發(fā)放魅力社區(qū)網(wǎng)站地址條2000份；發(fā)放短信支持宣傳小條2000份；制作城市服務管理廣播電臺節(jié)目展板5塊；動員居民收聽城市服務管理廣播，發(fā)放收音機56部；設(shè)固定城市服務管理廣播收聽點3個；固定展板32塊；移動展板16塊；講座及會議宣傳32次；制作宣傳活動橫幅共26條，活動背景墻3個。大型推廣活動2次：7月2日啟動儀式和7月13日以慶祝成功申奧七周年為主題活動--——展社區(qū)魅力，讓奧運放心。通過系列宣傳，魅力社區(qū)創(chuàng)建活動深入人心。
2、7月5日—8月7日，家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實務展活動圓滿完成。家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實物展是魅力社區(qū)項目,最早啟動的活動。首先，制定了工作方案，有計劃分階段進行組織實施。此次活動分宣傳發(fā)動、展品登記、展出、總結(jié)四個階段。7月5日開始啟動。以展板、橫幅、貼通知、口頭宣傳等形式向居民廣泛宣傳，做到家喻戶曉，發(fā)動居民積極參與魅力社區(qū)家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實物展活動。7月6日至7月31日為征集和收集階段：通過廣泛宣傳，活動小組共收集手工作品131件、鄉(xiāng)俗實物21件。對手工展品做了登記，并進行分類編號、做標簽、編寫說明。對實物展品的來歷和用途進行了挖掘。8月1日至8月7日進入了展示階段：家鄉(xiāng)風情手工展品分鞋墊系列、編織、縫制、十字繡等六類展出。
在鄉(xiāng)俗手工作品展品中，1號樓居民劉梅與3號樓居民徐美繡的十字繡鞋墊最受歡迎。十字繡鞋墊采用傳統(tǒng)的制作工藝,純手工制作。首先,用食用面粉打成熟漿,刷在棉布上,五到六層粘結(jié)在一起,曬干,按尺碼裁剪成鞋墊樣式,再在上面蒙上一層繡布,即是鞋墊胚子。一雙繡好的鞋墊不僅從正面可以看出花樣,而且從背面同樣可以看出來。這就要求一針一線必須對準位臵.一雙十字繡鞋墊大約要繡上一萬多針,一雙好鞋墊需要半個月左右才能繡完。這樣做成的鞋墊,柔軟舒適,凸起的針腳對腳底有很好的按摩作用,具有吸汗，透氣,除臭,解除疲勞等功效。而且,隨您怎么洗,搓,揉和刷,它都不會縮水、褶皺與變形。鞋墊圖案自然古樸,美觀大方,吉祥喜氣，極具有中國民族特色。8月1日對實物全部展出，在展示鄉(xiāng)俗實物過程中，以猜謎語的形式讓大家去猜，發(fā)動居民動腦筋，加強溝通，了解不同地方的鄉(xiāng)俗實物背景。8月7日上午對所有展品展出，由居民投票評出你最喜歡的十佳風情手工和你最喜愛的十佳鄉(xiāng)俗實物。此項活動共有152人參加展覽。累計約1200余人次參觀。參與志愿者96人次。在展示過程中充分發(fā)動小記者、小衛(wèi)士、講解員作用，不但達到所有物品完好無損，讓居民了解到不同地域的生活習俗和文化背景，而且提高了居民的參與率，促進了鄰里和諧。本次活動在大家的努力下，按計劃圓滿實施完成。通過參加活動，居民之間開始由以鄉(xiāng)土地域為圈子交流逐步向跨省跨縣的鄰里互助型轉(zhuǎn)變。來自四川的居民安得桂和張瓊英、來自湖北的代又先等得知山西的王玉花生病后，便經(jīng)常去看望她，囑咐她要好好休息，安心養(yǎng)病，以便盡早和她們一起參與社區(qū)的活動。有一
次臨走時，王玉花感動地握著安得桂的手說著：遠親不如近鄰啊，不是老鄉(xiāng)勝似老鄉(xiāng)。通過參與魅力社區(qū)系列活動，大家互識了,了解了,熟知了,更親近了,相互之間也多了些關(guān)愛。
3、8月8日――8月17日，奧運家鄉(xiāng)菜活動完滿結(jié)束。奧運家鄉(xiāng)菜活動是魅力社區(qū)項目天南地北一家親——首屆社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)主要活動之一。為與奧運同行，由原計劃的8月25展示時間提前至8月16日進行，在展現(xiàn)社區(qū)魅力的同時為奧運添彩。本次活動為來自17個省和125個縣的居民提供了展示、互學和交流的平臺，為了更好地促進居民相識、相知、相親、相融，奧運家鄉(xiāng)菜活動工作組首先制定了工作方案，包括宣傳動員、報名登記、籌備、制作與品嘗、總結(jié)五個階段。8月7日-9日，以召開居民代表座談會、收聽廣播、展板、貼通知、口頭宣傳等形式向居民廣泛宣傳，推舉省代表，每省再推選縣代表制作家鄉(xiāng)菜。發(fā)動居民積極參與魅力社區(qū)創(chuàng)建活動，參與奧運家鄉(xiāng)菜活動。8月10日至8月12日，共征集登記菜名136道。8月13日至15日對家鄉(xiāng)菜的制作人以省縣分別核對登記，制作桌簽等，準備展示現(xiàn)場所需物品，全面進入后勤保障籌備工作。8月16日進入了制作與品嘗階段：下午4點30分居民紛紛從家中把制作好的'菜肴端到健身場指定的位臵。社區(qū)居民也早早地來到了品嘗區(qū)，等待觀賞、品嘗美味及用豆投票。居民品嘗著來自天南地北的美味佳肴，斟滿啤酒為奧運碰杯，祝愿北京奧運圓滿成功！祝愿新興家園魅力社區(qū)爭創(chuàng)成功！當天共有141道菜入場。其中有5道菜是沒有來得及登記的， 1號樓403的居民李景芝說：因為太忙了，沒
有來得及報名登記，但今天我還是做了炸綠豆糕，想讓大家嘗嘗，得不得獎沒關(guān)系，重在參與�；顒又�，北京城市服務管理廣播的代記者，采訪了＂奧運家鄉(xiāng)菜＂制作者湖南會同縣居民王友華。他家制作的是７９號菜品＂鴨血湯＂。鴨血湯的制作很復雜，還要有老家特制的一種植物油，才能使這道菜別有風味。本次活動陸續(xù)約有500人參加了品嘗。8月15日晚，社區(qū)項目組成員盛敏同志在家不慎把手燙傷，不方便工作，但為了奧運家鄉(xiāng)菜活動的籌備工作，晚上攜全家來到社區(qū)，全力投入到魅力社區(qū)奧運家鄉(xiāng)菜活動的籌備工作。8月18日，居民胡愛英特意給項目組成員送來了她親手炸的馓子，她說：奧運家鄉(xiāng)菜活動那天項你們太辛苦了，沒吃到一口家鄉(xiāng)菜。居民的心意溫暖著項目組所有人的心，馓子吃在嘴里美在心里。在魅力社區(qū)創(chuàng)建活動中我們一次又一次的被感動著�，F(xiàn)在居民中流行互學家鄉(xiāng)菜制作方法，在探討中求進步，在進步中促和諧。
4、7月6日—8月21日，新興家園社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)——家鄉(xiāng)風情〃城市建設(shè)〃四川援建〃北京奧運——圖片展活動超水平順利完成。經(jīng)過啟動、宣傳、收集、整理、制作展板系列程序，由社區(qū)大學生志愿者謝冰川負責組織實施的新興家園社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)——家鄉(xiāng)風情〃城市建設(shè)〃四川援建〃北京奧運——圖片展活動于8月12日上午展出，圖片展分為誰不說俺家鄉(xiāng)美、我用我手‘繪’北京、抗震救災在四川、我在北京看奧運四大版塊。用家和萬事興表示四大版塊，家表示誰不說俺家鄉(xiāng)美，和表示抗震救災在四川，代表著團結(jié)的力量。 萬事表示我在北京看奧運。興表示我用我
工作項目總結(jié)4
一、新世紀百千萬人才工程：
國家百千萬人才工程實施方案規(guī)定，從20xx年起，用10年左右時間，有計劃、有重點的選拔培養(yǎng)4000名左右“工程”國家級人選，重點選拔培養(yǎng)瞄準世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才�！肮こ獭眹壹壢诉x每年選拔一次，每次選拔400人左右，其中納入“國家高層次人才特殊支持計劃”基礎(chǔ)學科、基礎(chǔ)研究領(lǐng)域領(lǐng)軍人才100名左右。
人才待遇：“工程”國家級人選可按規(guī)定享受國務院政府特殊津貼，授予“國家有突出貢獻中青年專家”稱號。進一步完善工資分配激勵機制，事業(yè)單位績效工資分配要向作出突出貢獻的“工程”人選傾斜，對部分緊缺或者急需引進的高層次人才，按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準可實行協(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配辦法，支持用人單位為他們建立補充養(yǎng)老、醫(yī)療保險。
推薦程序：推薦工作由市州人社局和有關(guān)部門（單位）負責組織實施�；鶎訂挝弧⒎枪兄茊挝幌蛩诘氐氖兄萑松缇滞扑]人選。市州人社局應認真審核候選人資格條件，根據(jù)推薦情況組織專家評審，按照評審結(jié)果和推薦指數(shù)確定推薦人選名單，并采取適當方式進行公示，公示無異議后，報送省人社廳。
二、國務院特殊津貼專家：
國務院特殊津貼專家是黨中央、國務院按照一定程序認定進行國務院政府特殊津貼的專家的稱號，簡稱政府特貼專家。每兩年評選一次。
人才待遇：XXXX—XXXX年是一次性發(fā)放5000元；20xx—20xx年變?yōu)橐淮涡园l(fā)放10000元；20xx年起又提高為20000元；國家自20xx年1月1日起將1990年至1994年獲得津貼人員每月100元標準調(diào)高至每月600元。目前對經(jīng)批準享受國務院政府特殊津貼的人員，國務院授權(quán)人社部頒發(fā)政府特殊津貼證書，由國家一次性發(fā)給人民幣20000元，省財政補貼20000元，免征個人所得稅。
推薦程序：采取自下而上、逐級選拔的方式推薦人選�；鶎訂挝�、非公有制單位向所在地的市州人社部門申報推薦，經(jīng)過專家評議，在本地區(qū)、本部門（單位）進行公示，無異議后，推薦結(jié)果經(jīng)市州會議研究同意后，統(tǒng)一報送省人社廳。省人社廳將根據(jù)選拔條件，組織專家評議委員會對推薦人選進行推薦，確定我省擬推薦人選，公示無異議的，報省政府審定后向國家人社部推薦。
三、甘肅省領(lǐng)軍人才：
領(lǐng)軍人才工作由省委組織部、省人社廳牽頭，省直有關(guān)部門按照各自職能具體負責實施。甘肅省領(lǐng)軍人才的選拔范圍，為甘肅省行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位；領(lǐng)軍人才的數(shù)量，為1000人左右，其中，第一層次人選300人左右，第二層次人選600人左右。
人才待遇：對入選第一、二層次的領(lǐng)軍人才，省委、省政府分別每人每月發(fā)放津貼20xx元、1500元，領(lǐng)軍人才如已經(jīng)享受我省其它類專家津貼，可以就高選擇享受其中一項，不重復享受；以3年為周期，對做出重大貢獻、業(yè)績突出的領(lǐng)軍人才及其團隊，一次性獎勵10萬元。領(lǐng)軍人才原則上每3年集中調(diào)整補充一次。
推薦程序：申請人所在單位人事部門對申請人進行資格審查，必要時可組織同行專家評議，經(jīng)本單位公示后將候選人報主管部門審核。主管部門按照分配指標，組織行業(yè)、領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會進行評議，將擬推薦人選在門戶網(wǎng)站進行公示后報送省人社廳。
四、甘肅省優(yōu)秀專家：
"甘肅省優(yōu)秀專家"制度是省委、省政府為在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員特設(shè)的`一項獎勵制度。根據(jù)《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于進一步做好人才開發(fā)工作的決定》（省委發(fā)z20xx{30號）及《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于貫徹落實<中共中央國務院關(guān)于進一步加強人才工作的決定>的實施意見》（省委發(fā)z20xx{37號）等文件規(guī)定，全省每三年開展一次"甘肅省優(yōu)秀專家"的評選活動，每次評選100人左右，由省委、省政府頒發(fā)"甘肅省優(yōu)秀專家"榮譽證書，給予一定物質(zhì)獎勵（20000元）。
推薦程序：地方所屬基層單位和非公有制單位人選，按隸屬關(guān)系由所在人社部門逐級推薦。申請人所在單位人事部門對申請人進行資格審查，必要時可組織同行專家評議，經(jīng)本單位公示后將申請人報主管部門審核。主管部門按照分配指標，組織行業(yè)、領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會進行評議，將擬推薦人選經(jīng)市州政府研究同意，面向社會公示無異議后，報送省人社廳。
五、享受高級專業(yè)技術(shù)人才津貼人選：
為進一步加強我省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，激勵本地現(xiàn)有人才干事創(chuàng)業(yè)，特別是為我省綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐，省政府決定開展享受甘肅省正高級專業(yè)技術(shù)人才津貼人員遴選工作。在企事業(yè)單位受聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務后，工作滿5年以上，年齡一般在59周歲以下的在職在崗人員（經(jīng)組織批準延退的在職在崗人員，年齡以實際受聘時間為準）。已享受甘肅省院士津貼、甘肅省特聘科技專家津貼、甘肅省領(lǐng)軍人才津貼、博導津貼等我省人才津貼的人員，黨政機關(guān)（含參公單位）工作人員等人員不能申報。入選人員每月享受津貼1000元。
遴選程序：遴選工作經(jīng)個人申請、單位推薦、部門審核等程序，按隸屬關(guān)系和60%的控制指標，自下而上、逐級向上推薦申報。市州所屬單位及非公有制單位人選由所在市州人社部門負責推薦，統(tǒng)一匯總后報省人社廳。
工作項目總結(jié)5
按照xxxx省教育廳《關(guān)于實施英特爾未來教育培訓項目的通知》,xxxx區(qū)于20xx年7月10日—7月15日，開展了“英特爾未來教育培訓項目”學科教師培訓工作，為保證本項目在xxxx區(qū)的順利實施，教育局嚴格按照省項目辦的要求執(zhí)行培訓工作，高質(zhì)量的完成了50人的培訓任務。先將培訓情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，建章立制
xxxx區(qū)教育局，始終把“英特爾未來教育培訓項目”作為我們新課程背景下教師繼續(xù)教育的一種有效嘗試，作為轉(zhuǎn)變教師學習方式、教學方式的一種有效途徑，作為推進課程改革的一個突破口加以精心組織。嚴格選派事業(yè)心和責任感強的擔任培訓點的“項目”負責人，在所有參加過“項目”培訓的主講教師中，選派了兩名學業(yè)優(yōu)秀、責任心強的擔任本次培訓的主講教師工作。
培訓前，教育局制定《20xx年xxxx區(qū)“英特爾未來教育培訓項目”實施方案》，下發(fā)了20xx年實施“項目” 的通知。制定了主講教師職責、參訓教師等一系列制度。并召開了培訓點“項目”負責人、主講教師及班主任工作會議，明確分工，責任到位。同時對主講教師提出了詳細的要求。由于培訓前的準備工作比較到位，所以整個培訓工作開展的比較順利。
二、強化管理，確保質(zhì)量
本次培訓我們?nèi)匀徊扇×恕包c面結(jié)合”的方式予以推進，我們加強過程管理，尤其是對在線網(wǎng)上管理系統(tǒng)的操作，對2個教學班的網(wǎng)上注冊和教學過程測評逐個檢查、指導。班級還實施了班級在線考勤，在線反饋等方面的管理。
為了保證培訓效果，在總結(jié)前幾年培訓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們提出了計劃提前上報、教師優(yōu)中選優(yōu)、學員嚴格塞選、測評一絲不茍、作品保證質(zhì)量的原則。在培訓的過程中嚴格按照省項目辦的要求進行學員注冊，摸快測評，項目辦及教學點負責人，隨時監(jiān)測個教學班的教學情況。有了制度的保障，領(lǐng)導的支持，使 “英特爾未來教育項目培訓”學科教師的培訓工作得以高質(zhì)量的完成。
三、暢談感想，應用實踐
通過培訓，多數(shù)學員認為“英特爾未來教育項目培訓”內(nèi)容符合新課程改革的'需要，是課程改革理念應用在實踐中的一種嘗試。尤其在問題設(shè)計環(huán)節(jié)體會更深。這種以問題設(shè)計為核心的教學方式非常有利于教師在研究性課程中實施。給教師走進新課程提供了一個很好的借鑒。同時這種培訓方式又解決了信息技術(shù)與學科教學的整和，改變了過去對多媒體課件評價時單存考慮為了做課件而做課件的問題，更多地考慮到它的整體性、和應用性。真正實現(xiàn)了信息技術(shù)與學科教學的整和。
培訓結(jié)束后，我們還將組織召開“英特爾未來教育項目培訓”學科教師優(yōu)秀作品展示會，將通過這種方式宣傳“英特爾未來教育項目”的教學理念，教學思想。把這種思想和理念應用到實際教育教學中。推動xxxx區(qū) “英特爾未來教育項目培訓”工作的縱深發(fā)展。
四、查找問題，明確方向
我們發(fā)現(xiàn)有這樣一種傾向，培訓過程中教師感嘆的多，培訓過后實踐的少。究其原因，主要是教師對單元設(shè)計存在的問題未得到根本的解決，基本問題、單元問題和內(nèi)容問題設(shè)計的把握，特別是結(jié)合教材進行設(shè)計，還存在困難與問題。其次是受升學考試、社會評價等大環(huán)境的影響，受課程教材的制約，老師往往擔心課時不夠用，想嘗試而不敢去試。再次是項目應用耗費多，教師備課耗時、耗力、耗經(jīng)費問題得不到學校的支持和資助，還有的地方是受學生沒有學習設(shè)備等因素的限制等等。
鑒于以上問題，我們建議省項目辦多組織一些專項培訓和研討活動，多一些指導，。
總之，“英特爾未來教育培訓項目”在xxxx區(qū)的實施以來，為我們送來了新理念、新模式、新手段，促進了教師隊伍整體素質(zhì)的提高，促進了各種教育資源的整合，促進了學生學習方式和課堂教學方式的改變，我們將繼續(xù)堅定不移地推進“項目”在我區(qū)的發(fā)展，讓項目成為新一輪中小學教師全員培訓和新課程改革的強勁的助推器。
工作項目總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼x年即將過去，本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來，并升職為工程部經(jīng)理，過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓課程，在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識，我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導的指導下，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。
一、強化形象，提高自身素質(zhì)
為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。
二、強化職能，做好服務工作
工作中，我注重把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外，還是做好對員工的`服務工作，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。
一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通，撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明，細化到各個細部節(jié)點的分解流程;
二是嚴格辦會，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度，有效的落實了領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門建設(shè)工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一、入門階段
年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合，作為一個剛剛?cè)胄械男率�，還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導：“火線入黨，在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司領(lǐng)導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下，順利的完成了收尾工作，并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“x河畔”“x”等項目的競標工作。
二、試煉階段
在領(lǐng)導的信任下，獨立操作了x-x公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足，遇到了種種困難，但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下，順利地完成了項目，并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。
三、成長階段
x國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案，主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系，在項目完成后與x公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時掌握是否有新的合作機會。
現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。x項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。x天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準備工作。
回顧一年的工作有成績也有缺點，在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)精神，學習專業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書勤用腦，不斷提高自己現(xiàn)場管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個經(jīng)手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。
工作項目總結(jié)7
一年來，在上級領(lǐng)導的支持和各階層管理人員的幫助下，我努力加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務。下面就這一年工作做如下總結(jié)：
1、工程進度完成情況：
從5月份進場開始組建項目部，按業(yè)主要求報建前完成了xx加建地下室結(jié)構(gòu)施工，并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完，基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工，在12月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。
2、工程進度施工過程控制總結(jié)
從12月5日嘉宏集團正式發(fā)開工令給本項目，項目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點進度施工，對施工人員，施工機械，施工材料都做到事前計劃，對所有施工班組都下達施工任務單，并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求，做到符合工程施工的要求，同時又不造成人力物力的浪費。
3、施工質(zhì)量控制總結(jié)
為把xx辦公樓項目建設(shè)成業(yè)主滿意的項目，項目部全體員工認真落實工程質(zhì)量目標，針對公司質(zhì)量方針，承擔各自的管理責任，科學實1
效組織施工和管理。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的'保證，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨，是項目部全體員工的意志。為達到預定的質(zhì)量目標，在工程施工過程中，我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案：
�、�、工程施工實行樣板、技術(shù)交底制度，由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進行技術(shù)交底，技術(shù)交底明確：從操作抓起，技術(shù)人員認真向工人進行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導，是工人牢牢掌握各種施工工藝，保證每個工人都能領(lǐng)會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。對于工程施工中的重點，難點，施工前向相關(guān)施工班組及人員交底，嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法，讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標，在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標去跟進去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看，該管理辦法是有效實用的。
�、凇τ谶M入施工現(xiàn)場的材料都嚴格把關(guān)。對進場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進行進行驗收與檢測，對不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時，第一批次模板質(zhì)量達不到要求，堅決要求其退貨處理)。
�、邸⒓訌娛┕み^程質(zhì)量控制，要求施工員對各分項工程施工前交底，施工時邊施工邊檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時返工處理，在施工過程中控制施工質(zhì)量，加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度，對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度，提高了管理人員及工人的責任感，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè)，最大化的節(jié)約工期，向整個項目管理團隊灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想，建立對施工成品保護制度，并在施工中認真貫徹落實。
4、安全文明施工總結(jié)
�、�、工地文明施工管理，xx辦公樓項目做全封閉式管理，主要施工場地作硬化處理，所有的臨時設(shè)施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標準化施工標準實施。做到布置合理，施工現(xiàn)場整潔有序，物料堆放整齊，安全標志明顯，勞動紀律嚴明。施工作業(yè)規(guī)范化、標準化、制度化，凡事均有章可循，有專人負責，有人監(jiān)督，有據(jù)可查。嚴把文明施工關(guān)，堅立項目形象企業(yè)形象。
�、�、健全安全生產(chǎn)制度，加強項目部施工安全，消防安全，財產(chǎn)安全管理，對工人實行安全教育交底，堅決貫徹安全第一預防為主的思想，施工現(xiàn)場有安全隱患第一時間整改消除，生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標準化要求配備完善的消防設(shè)施，加強工地保安人員的素質(zhì)，明確保安人員職責，對不負責的保安堅決辭退處理。
工作項目總結(jié)8
今年，在計劃科兩位科長的支持和幫助下，較好完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他任務。以下是今年的項目管理工作總結(jié)。
1、項目管理工作
一年來，我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開。面對項目管理這種科學的管理手段，我努力學習相關(guān)理論知識和軟件系統(tǒng)操作方法，吃透管理理念，讓自己從根本上認識和適應這套管理模式。在工作開展初期，我協(xié)助科長一起，參與完成了項目管理軟件數(shù)據(jù)庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作，中心項目管理體系基本建立。
在項目管理運行過程中，我參與了系統(tǒng)日常維護和數(shù)據(jù)處理工作，參與項目管理督導工作，了解各單位開展項目管理工作情況，收集相關(guān)問題，對于各單位提出的許多共性問題，主動研究思考，與同事一起探討，大膽假設(shè)。通過自己的努力，結(jié)合對項目管理軟件數(shù)據(jù)的分析理解，形成了一些解決問題的方法，幫助部分單位解決了產(chǎn)值下達、績效發(fā)放等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
2、進一步完善項目管理工作
項目管理工作的開展是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程。今后，我將繼續(xù)協(xié)助配合搞好項目管理系統(tǒng)維護工作，保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)正確無誤，指標真實可靠。在企業(yè)實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫，尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進行進度管理、如何發(fā)揮項目組長作用、如何建立更為合理的.部門考核機制等以后亟待解決的問題。
3、學習建設(shè)管理相關(guān)知識。
根據(jù)中心工作會議主要工作分解意見，計劃科今后的工作將涉及到xx項目的建設(shè)管理。因此，明年我將開始著手基建方面知識的學習，了解合同管理、招投標管理、預算管理相關(guān)規(guī)定，希望能在短時間內(nèi)達到一定水平，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
工作項目總結(jié)9
xx年，我村在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實《甘肅省基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》以及縣衛(wèi)生局各類文件精神，加強管理，現(xiàn)將我村基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結(jié)匯報如下：
一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況
�。ㄒ唬⒔⒕用窠】禉n案
在衛(wèi)生院的統(tǒng)一部署下，我村于去年開展了建立居民健康檔案工作。村委都安排專人負責協(xié)助建檔工作。并成立專門建檔工作小組，對參與居民健康檔案建立的工作人員參加了多次鄉(xiāng)級業(yè)務培訓，熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性以及建檔程序。衛(wèi)生院為我村建檔小組配備了體重秤、血壓計、聽診器、體溫計、視力表、皮尺等設(shè)備，采取進村上門服務的方式為居民建立健康檔案。截止xx年11月底，我村村民共人，建立健康檔案人，電子檔案管理人數(shù)人。
�。ǘ┙】到逃�
嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實縣衛(wèi)生局、衛(wèi)生院及有關(guān)部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康教育講座、設(shè)置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和轄區(qū)內(nèi)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。至xx年11月底，設(shè)置健康教育宣傳欄2塊，版面更新12次，發(fā)放健康教育知識手冊本，開展公眾健康咨詢活動12次，舉辦健康知識講座6次，接受健康教育6200人次。通過不斷的健康指導，在很大程度上改變了一些群眾的不良生活習慣，真正做到預防疾病從自己做起。
�。ㄈ�、預防接種
為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗，發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應。具備《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設(shè)施、設(shè)備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量。截至11月底，本年度兒童建卡管理為xx人，卡介苗接種xx人，乙肝疫苗第一針接種xx人，百白破接種xx人次，脊灰疫苗第一次接種xx人、強化服苗xx人，甲肝疫苗接種xx人，麻疹疫苗基礎(chǔ)接種xx人、強化免疫xx人，乙腦基礎(chǔ)免疫xx人、強化免疫xx人，流腦基礎(chǔ)免疫xx人、加強免疫xx人。
（四）、傳染病報告與處理工作
依據(jù)《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》，建立健全了傳染病報告管理制度并指定專人負責。定期參加傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對轄區(qū)內(nèi)居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，結(jié)核病、艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等疾病的'防治知識宣傳及咨詢服務。截止11月份，本村共計報告?zhèn)魅静±?/p>
�。ㄎ澹﹥和＝」芾�
為06周歲兒童建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，至12月，全鄉(xiāng)06歲兒童人，建檔人，建檔規(guī)范管理人，體檢人數(shù)人，建立兒童保健手冊冊，隨訪人。
�。┰挟a(chǎn)婦保健管理
按照《會寧縣xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》規(guī)定，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)、增補葉酸、心理健康等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。截止11月底，本村孕婦人，建檔管理人，體檢人數(shù)人，隨訪人次數(shù)人。
�。ㄆ撸⒗夏耆私】倒芾�
結(jié)合建立居民健康檔案對我村65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止xx年11月，我村65歲老年人共人，建檔管理人，建檔規(guī)范管理人，免費體檢人，隨訪人次數(shù)人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
�。ò耍�、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，對我鄉(xiāng)的高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康健康指導并建立檔案，對確診的高血壓、糖尿病患者進行建檔管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓血糖，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止xx年11月，我村高血壓患者人，建檔管理人，建檔規(guī)范管理人，體檢人，提供隨訪高血壓患者為人；糖尿病患者人，建檔管理人，建檔規(guī)范管理人，體檢人，提供隨訪糖尿病患者為人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。
�。ň牛┲匦跃窦膊』颊吖芾�
對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進行建檔管理；對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止11月份，本村共人，已建檔管理重性精神病患者人，體檢人數(shù)人，隨訪人。
（十）殘疾人患者管理
對轄區(qū)內(nèi)殘疾人患者管理進行建檔管理；對殘疾人患者進行隨訪和康復指導。截止11月份，本村殘疾人共人，已建檔管理殘疾人患者人，體檢人數(shù)人，隨訪人。
（十一）中醫(yī)治未病
“未病先防”即是在沒有疾病的時候要預防疾病的發(fā)生�！凹炔》雷儭笔侵笇σ呀�(jīng)發(fā)病要防止疾病進一步地發(fā)展和惡化。中醫(yī)之辨證論治的精髓在于動態(tài)地觀察疾病的變化，十分重視標本先后緩急之治�！耙巡≡缰巍笔侵敢呀�(jīng)發(fā)病要及時治療；向社會大眾傳播中國傳統(tǒng)健康文化，傳播中醫(yī)“治未病”的科學理念，普及、推廣中醫(yī)“治未病”預防保健知識和方法，讓人們?nèi)ンw驗它、感受它、踐行它，改變陋習，實實在在以健康養(yǎng)生治未病的效果贏得老百姓的信任和支持，全面提升人們的健康水平和“平均期望壽命值”。讓人民群眾不得病、少得病、晚得病、不得大病，提高生活質(zhì)量和水平。通過向村民免費贈送中醫(yī)科普書籍、中醫(yī)“治未病”科普保健系列講座、健康進萬家名中醫(yī)與你面對面，讓老百姓了解中醫(yī)藥，認知中醫(yī)藥，感受中醫(yī)藥帶來的“簡、便、驗、廉”的獨特魅力。
二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難
xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
�。ㄒ唬�、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務的發(fā)展。
�。ǘ⑷瞬湃狈�，全科醫(yī)師、衛(wèi)生室護士人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。
�。ㄈ⑷狈τ行У募顧C制，降低了公共衛(wèi)生服務工作人員工作熱情。
�。ㄋ模⒕用駥残l(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪存在一定困難。
三、下步工作計劃
（一）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳吸引再宣傳，以逐步改變本村居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務中來。
�。ǘ�、加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。
�。ㄈ�、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
�。ㄋ模�、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
基本公共衛(wèi)生服務項目任重而道遠，但我們堅信，在縣衛(wèi)生局、衛(wèi)生院和上級各部門的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性地開展工作，為轄區(qū)居民的健康保駕護航，為我村居民公共衛(wèi)生服務探索出一條適合自己可持續(xù)發(fā)展的道路。
工作項目總結(jié)10
20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神，在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，認真履行公司管理制度，以精細管理、全面履約為重點，強化管理手段，抓好項目管理工作。
xx目前有三個項目，其中xx改造工程二標段位于xx市xx區(qū)xx區(qū)，全長1.4km，xx道路市政工程一標段位于xx市xx區(qū)的xx區(qū)，5條路總長2.0km，這兩個項目主要施工范圍包括：舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程，土方填筑186萬m3，施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項目拆遷不到位停工的狀態(tài)下，我項目人員認證學習，嚴格要求自己，表現(xiàn)出良好的精神風貌，在項目領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，積極向業(yè)主爭取623m6管通訊管道鋪設(shè)。
一、項目履約進展情況
xx項目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行，無違約現(xiàn)象。
二、進度管理情況
xx路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務，xx土地填墊工程，一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程，工期速度得到業(yè)主的認可和好評。
三、質(zhì)量管理情況
截止到x月x日，xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%，未出現(xiàn)不符合項，施工質(zhì)量較穩(wěn)定，無質(zhì)量問題都暴露，在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評，樹立起了質(zhì)量要求嚴格的形象。
四、安全管理情況
本項目積極參加公司及xx建委安全活動，及時傳達有關(guān)安全精神，開復工前進行自查自糾，對工地現(xiàn)有機械進行安全質(zhì)量隱患排查，定期上報。根據(jù)工程各階段各時期的不同特點，時刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”，要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。
五、項目成本控制情況
xx項目自復工以來，從現(xiàn)場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制，并定期做了成本分析，測算出盈虧情況，并通過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。
六、合同管理情況
截至20xx年x月xx日xx項目簽訂總包合同3份，簽訂分包合同共計40份，其中勞務分包合同9份，材料采購合同20份，租賃合同21份，所有合同均為有效的簽字蓋章。
七、勞務管理情況
20xx年隨著物件上漲，全國各地出現(xiàn)“用工荒”的情況，xx也不例外，項目部及時采取措施，與勞務分包隊伍及時聯(lián)系溝通，根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作，確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司勞務管理制度。
八、文明施工及技能減排管理
xx項目繼續(xù)加強現(xiàn)場文明施工及技能減排管理，安全員專門進行文明工地建設(shè)相關(guān)工作，保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，各種設(shè)備物資標識齊全，堆放有序，特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理，進入施工現(xiàn)場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘，設(shè)置為施工現(xiàn)場貯水池。
九、項目存在的`問題及整改措施
xx項目由于業(yè)主未拆遷完畢，工程處于半停工狀態(tài)，施工環(huán)境復雜，出乎我們投標進場時的意料，從合同工期來看，時間已經(jīng)明顯超出，項目及分包隊伍出現(xiàn)窩工情況，同時人工、材料、機械價格不斷上漲，項目今后的經(jīng)濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待，而是采取積極的措施：
�。�1）制定了完善的經(jīng)濟資料管理制度，定期給業(yè)主、監(jiān)理打報告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場影像資料。
�。�2）未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料，為施工做準備，防止材料大幅漲價。
以上為今年的工作匯報，雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導的的要求，還有不小的差距，明年我項目將會圍繞年度工作計劃和目標，進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理，繼續(xù)加快在建項目的施工步伐，圓滿完成工作任務。主要做好以下工作：
1.進一步完善項目管理。
2.全面履約。
3.降本增效。
4.增加變更簽證量。
5.提高自身及項目整體技術(shù)力量。
工作項目總結(jié)11
今年以來，在縣脫貧指揮部的大力支持下、在市局的精心指導下，我局至始至終狠抓生態(tài)脫貧政策的制定與落實，緊緊圍繞“三個方面、七大支撐”這一核心，較好的完成了歷年生態(tài)脫貧的各項工作任務，成效顯著。近日，我局被縣委縣政府授予“2019年度脫貧攻堅工作先進部門”榮譽稱號�，F(xiàn)將全縣生態(tài)脫貧工作總結(jié)如下：
一、生態(tài)脫貧總體完成情況
我局切實履行“生態(tài)補償脫貧一批”牽頭部門職責，截至目前共通過生態(tài)脫貧政策兌現(xiàn)、發(fā)放貧困戶林業(yè)各類資金205。98萬元，累計幫扶全縣建檔立卡貧困戶1743戶6017人。
二、生態(tài)脫貧措施制定情況
從2016年開始，我局就在用足、用透林業(yè)行業(yè)重點項目，用項目助力生態(tài)脫貧工作上下功夫，緊緊圍繞“三個方面、七大支撐”這一核心開展工作。
�。ㄒ唬┰诹謽I(yè)惠農(nóng)政策與貧困戶精準對接方面：
1。持續(xù)聘用有勞動能力的貧困人員100名為縣級自籌資金護林員，每年發(fā)放補助資金36萬元。
2。通過公益林森林生態(tài)效益補償政策，累計向貧困戶發(fā)放補償資金15。45 萬余元。
3。在新一輪退耕還林工程實施前，通過項目規(guī)劃向縣域貧困鎮(zhèn)傾斜，鼓勵貧困戶實施工程，持續(xù)發(fā)放新一輪、老一輪退耕還林工程補助資金26。73萬余元。
（二）在林業(yè)重點工程的實施對貧困戶的傾斜方面：
4。聘用有勞動能力的貧困人員參加林業(yè)工程建設(shè)，通過勞務用工增收13。99萬元；
5。在乾陵主陵綠化工作過程中，先后流轉(zhuǎn)貧困戶耕地382。93畝，累計發(fā)放土地流轉(zhuǎn)資金39。98萬元。
�。ㄈ┰凇皵U面提量”方面：
6。為貧困戶在乾陵景區(qū)內(nèi)免費提供經(jīng)營場所，通過乾陵生態(tài)旅游增收共計1。83萬元。
7。加大政策扶持力度，加強服務指導，結(jié)合雜果經(jīng)濟林建設(shè)等林業(yè)項目資金，采取群眾提供土地、鎮(zhèn)村負責統(tǒng)計上報、林業(yè)負責免費栽植的思路，優(yōu)先解決貧困戶栽植經(jīng)濟林的需求，共計栽植花椒經(jīng)濟林1000余畝，向建檔立卡貧困戶提供花椒苗木8萬余株。
三、生態(tài)脫貧工作亮點、特色
一是落實縣級自籌資金生態(tài)護林員政策。堅持“縣建、鎮(zhèn)聘、站管、村用”原則，做到“四個好”�！翱h建好”，即以縣為單位制定生態(tài)護林員選聘和管理辦法，統(tǒng)一制發(fā)聘用證書、巡護袖章等�！版�(zhèn)聘好”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦按照“七步聘任法”（公告、申報、審核、考察、評定、公示、聘用）選聘，重點把好建檔立卡貧困戶識別關(guān)、群眾評議關(guān)、鎮(zhèn)村公示關(guān)、履職能力關(guān)、管護面積關(guān)�！罢竟芎谩�，即鎮(zhèn)（辦）林業(yè)站重點抓培訓、抓考核，對因外出打工、年齡超過60歲、疾病殘疾等原因不能履行護林職責的及時甄別調(diào)整�！按逵煤谩保创逦瘯䦟⒐茏o區(qū)域劃定到人，督促生態(tài)護林員加強對村口、山口、溝口等重點關(guān)口的巡查，加強對放牧、旅游、進入林區(qū)生產(chǎn)等重點人群的宣傳，對亂砍濫伐、亂捕濫獵、森林火災等重大事件要及時報告，確保 “山有人管、火有人防、林有人護、責有人擔”。生態(tài)護林員的實施，使我縣生態(tài)脫貧工作既解決了貧困戶就業(yè)問題，又使林地得到了有效監(jiān)管。
二是落實公益林生態(tài)效益補償政策。我局狠抓公益林生態(tài)效益補償縣級兌付方案制定、公益林面積落界、“三榜公示”、資金核撥、“一卡通”兌付到戶等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每年中省下達我縣公益林生態(tài)效益補償資金，當年均兌現(xiàn)到戶。
三是落實新一輪退耕還林政策。我縣在落實退耕還林政策時，優(yōu)先向建檔立卡貧困戶、貧困村、貧困區(qū)域傾斜，并積極引導群眾發(fā)展見效快、風險小、銷路好經(jīng)林產(chǎn)業(yè)，當年資金均能及時兌付到位。
四是推進涉林勞務增收。在林業(yè)重點工程建設(shè)中，優(yōu)先安排建檔立卡貧困群眾參與林業(yè)重點項目建設(shè)，積極落實中央扶貧工作“扶智、扶志”要求，讓建檔立卡貧困群眾通過勞動獲得報酬，增加家庭收入。
五是高質(zhì)量完成生態(tài)脫貧檔案建立工作。在生態(tài)脫貧檔案建設(shè)過程中，每年我局成立生態(tài)脫貧檔案、數(shù)據(jù)核對工作組，深入全縣所有涉及生態(tài)脫貧的鎮(zhèn)（辦）、行政村村，對生態(tài)脫貧涉及的措施數(shù)據(jù)、檔案資料進行督導核查，幫助鎮(zhèn)（辦）、行政村建立生態(tài)脫貧工作檔案，同時，對全縣所有涉及生態(tài)脫貧的幫扶責任人的`戶籍檔案、明白卡也進行逐一篩查，主要檢查生態(tài)脫貧措施是否全部納入、收入是否計算準確、佐證資料是否補充完整、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否匯總一致。對于發(fā)現(xiàn)的問題，工作組及時幫助鎮(zhèn)（辦）、村組予以更正；對于幫扶責任人戶檔、明白卡出現(xiàn)的問題，工作組給出了準確模式，并且逐一告知村上工作隊，現(xiàn)場簽訂了整改通知書。通過采取這樣的方式，使我縣生態(tài)脫貧數(shù)據(jù)省、市、縣、鎮(zhèn)、村、戶縱向統(tǒng)一，全縣所有鎮(zhèn)（辦）、村組、戶檔案資料模式一致，數(shù)據(jù)統(tǒng)一，最大限度的幫助鎮(zhèn)、村、戶生態(tài)脫貧工作在年終考核工作中生態(tài)脫貧檔案、數(shù)據(jù)完全一致。
六是加大生態(tài)脫貧宣傳力度，提升群眾對生態(tài)脫貧政策的知曉率。從2019年開始，我局通過采取媒體報道、印發(fā)宣傳資料、發(fā)放生態(tài)脫貧政策掛歷、深入鎮(zhèn)村集市的方式進行政策宣傳報道。共在省、市、縣主要媒體報道了相關(guān)生態(tài)脫貧報道十余篇、發(fā)放宣傳資料5000余份、掛歷1000多個、進鎮(zhèn)村集市十余次，通過這些措施的落實，為我縣生態(tài)脫貧政策在群眾的知曉率上起到了重要的作用。
四、生態(tài)脫貧存在問題
我局在生態(tài)脫貧中做了大量工作，林業(yè)政策落實取得了一定成效，但還存在一些問題和制約因素，主要表現(xiàn)為：
一是生態(tài)效益補償標準偏低，國家級公益林補償兌現(xiàn)到戶13元/畝·年，對貧困戶增收作用不明顯。
二是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，干雜果經(jīng)濟林省級補助樹種較單一，近年來林農(nóng)對核桃經(jīng)濟林發(fā)展熱情不高，愿意栽植的花椒等經(jīng)濟林樹種缺乏專項補助資金。
三是按照省、市林業(yè)行業(yè)要求，開放“五個一批”缺乏專項資金支持，森林旅游業(yè)尚在起步階段，能提供攤位有限，導致吸納貧困戶情況不夠理想，未達到增收要求。
針對上述存在的問題，我們建議一是省、市上級行業(yè)部門適時調(diào)整提高陜西省公益林補償兌現(xiàn)標準，增加貧困群眾收入，實現(xiàn)國土增綠、農(nóng)民增收。二是建議省、市上級行業(yè)部門出臺特色經(jīng)濟林補助政策，增加對新發(fā)展花椒經(jīng)濟林政策補助，減輕貧困戶種苗負擔，增加貧困人口經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入。
工作項目總結(jié)12
20xx年，在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，進一步提高技術(shù)水平、服務質(zhì)量和整體素質(zhì)，著力打造優(yōu)質(zhì)品牌，增強核心競爭力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收�，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
為鞏固黨風廉政建設(shè)成果，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我院切實加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。
一、提升領(lǐng)導管理水平，加快醫(yī)院發(fā)展步伐
(一)加強環(huán)節(jié)質(zhì)控，確保醫(yī)療安全。
嚴格落實各項醫(yī)療、護理核心制度，進一步開展醫(yī)院感染管理，不斷強化醫(yī)護人員的法制意識、醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，調(diào)整、充實了質(zhì)控和業(yè)務管理機構(gòu)，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面，避免了差錯事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，20xx年1～6月門診量xx萬人次，較去年同期增長xx%；住院人次xx人次，同比增長xx%；業(yè)務收入同比增長xx%，醫(yī)院業(yè)務邁上了新臺階。
(二)創(chuàng)新服務實踐，優(yōu)化診療流程。
為有效應對夏季醫(yī)療高峰，門、急診和醫(yī)技科室取消休假，增設(shè)排班，錯峰上班，以“提前到崗，延遲下班”的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求，同時在門診各樓層均設(shè)置客服部、收費處，引進語音分診導診系統(tǒng)，開展預約診療服務，有效減少了“三長一短”現(xiàn)象，保障就診患者得到及時優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務；成立了專職運送隊，確保將物資送到一線、送進病區(qū)，將病人送至檢查治療部門、送回到病床前，切實將“以病人為中心”的服務理念落到實處；檢驗科開展心肌標志物檢測和尿液沉淀分析新項目，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準的數(shù)據(jù)；護理部在開展“優(yōu)質(zhì)護理”服務的同時大力推廣“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度。
(三)重視人才建設(shè)，堅持科技興院。
用人方面實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學歷、職稱、醫(yī)德醫(yī)風、工作情況等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設(shè)能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。20xx年上半年共招收工作人員xx名，其中醫(yī)生xx名，護士xx名；參加校園招聘會xx場。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓和外出學習取經(jīng)相結(jié)合的方法，促使職工的業(yè)務素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。共組織院內(nèi)業(yè)務培訓xx次，開展專業(yè)技術(shù)考試、考核xx次，選送xx名優(yōu)秀醫(yī)護人員到院外進修。合理的人才梯隊建設(shè)，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障�？萍紕�(chuàng)新是市場競爭的'根本，因此，我們設(shè)專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術(shù)交流、創(chuàng)新技術(shù)填補醫(yī)院的空白。20xx年我院經(jīng)xx市衛(wèi)計局審批通過科研立項xx項，并成功承辦了“xxx研討會”。新技術(shù)、新項目的應用和高水平學術(shù)交流平臺的搭建，在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(四)強化防保建設(shè)，提升應急能力。
除有效開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我們都能以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為xx人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。同時，嚴格按照《xx醫(yī)院應急預案手冊》要求，完善人員配置和物資儲備，定期組織培訓，配合公安、交警、消防等部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時，保障人民群眾生命安全。此外，作為全市為數(shù)不多的xx省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過加強個案腹瀉病例信息的'采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，從而提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴防“病從口入”。
(五)加大基建投入，改善診療環(huán)境。
在門、急診候診區(qū)增設(shè)座椅，解決了近期就診人數(shù)激增，患者無處就座的問題；對急診搶救室進行了裝修，加裝電子感應門和密碼鎖，使新用房布局、功能更適合業(yè)務發(fā)展和安全維穩(wěn)的需要；為進一步完善愛嬰醫(yī)院建設(shè)，在門診一樓設(shè)置母乳喂養(yǎng)室；實行人性化服務，為新停車場加裝遮陽網(wǎng)；對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患。
(六)加強成本核算，實現(xiàn)開源節(jié)流。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院成本核算方案，盡可能控制醫(yī)療成本、減輕群眾醫(yī)療負擔。制定、下發(fā)了《xx醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》，以精細管理理念規(guī)范物資管理，每月對物資的存貯、使用情況進行統(tǒng)計、分析和反饋，實行信息化管理和動態(tài)監(jiān)控，杜絕不合理購置、報廢和濫用現(xiàn)象。倡導全院員工勤儉節(jié)約，精打細算，不浪費一滴水、一張紙、一度電，在拓展業(yè)務渠道的同時降低運營成本，提高勞務效益。
二、促進醫(yī)院文化建設(shè)，凝聚健康精神動力
(一)進一步鞏固“黨的群眾路線”教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”專題教育活動。院領(lǐng)導班子通過實地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結(jié)合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務流程，改進服務質(zhì)量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。并對近期下發(fā)的《xx市衛(wèi)生和計劃生育局深入開展“抓黨建，促行風”活動實施方案》認真組織學習，引導全體員工深刻認識“抓黨建，促行風”活動的深遠意義和豐富內(nèi)涵，為下一步活動順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)為豐富員工生活，今年我院先后舉辦了職工運動會、“3.12”植樹、護士節(jié)演講、共青團聯(lián)誼等活動，通過比賽和娛樂既有效增進了同事間的友誼，又使團隊的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升，員工的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。
(三)繼續(xù)發(fā)揮院刊的正面導向作用，弘揚醫(yī)院核心價值，樹立“大醫(yī)精誠”良好形象，使其成為職工的互動平臺、醫(yī)院的展示平臺，為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展注入強大的精神動力。
三、認真查找存在不足，總結(jié)過去計劃未來
(一)我們在回顧工作，肯定成績的同時，也看到存在的不足：
1、個別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象，團結(jié)協(xié)作力有待提高；
2、學術(shù)交流活動欠豐富，重點專科建設(shè)尤其是心內(nèi)科建設(shè)需進一步加強；
3、少數(shù)科室和員工增收節(jié)支意識不強，存在跑冒滴漏和浪費現(xiàn)象。
(二)下半年工作計劃：
1、繼續(xù)以“黨的群眾路線”、“三嚴三實”、“抓黨風、促行風”等教育實踐活動為載體，引導全院員工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、團隊意識和大局意識，扎實推進醫(yī)院各項建設(shè)；
2、加大人才培養(yǎng)力度，強化重點學科建設(shè)，促進科研技術(shù)項目開展，搭建學術(shù)交流平臺，盡快提升我院整體實力；
3、加強節(jié)能宣傳教育，利用薪酬杠桿平衡科室和員工收入，進一步開源節(jié)流，做好收支結(jié)余；
4、按照年初計劃，做好專業(yè)技術(shù)人員招聘和所需設(shè)備的招標引進工作；
5、積極探索新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院改革發(fā)展之路，開創(chuàng)我院管理、發(fā)展新局面。
工作項目總結(jié)13
自從今年6月份到**弘陽三萬頃工程部，半年來，在同事的幫助和領(lǐng)導的關(guān)懷下，完成了各項工作，也學到了很多新的知識。參與了弘陽三萬頃29棟改造工程建設(shè)，本人嚴格遵守公司制定的工程部部門規(guī)章制度及土建專業(yè)工程師崗位職責指導自己的行為，自律遵守工作流程及工作程序，接受工程部經(jīng)理的領(lǐng)導與安排，積極努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在相關(guān)領(lǐng)導的指導下，較為圓滿地完成了工程中所承擔的職責。
總結(jié)以往工作，具體如下：
1、現(xiàn)場管理
1技術(shù)、質(zhì)量方面：以施工圖紙、施工驗收規(guī)范、相關(guān)圖集及標準為依據(jù)，嚴格規(guī)范總包單位的日常技術(shù)管理及質(zhì)量驗收工作，注重過程控制。因工程特殊性，在工程技術(shù)、質(zhì)量方面存在較多問題，但是通過與本工程負責人及領(lǐng)導保持聯(lián)系，及時反饋現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題，處理并解決工程中相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量問題，保證本工程的順利進行。
2進度控制：嚴格要求總包單位結(jié)合工程情況及時制定施工進度計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行。及時跟進現(xiàn)場人員出勤情況，反饋給各專業(yè)工程師，督促總包單位合理調(diào)配人員完成進度計劃，從效果上看，除了樣板石材因大板、線條的樣品確認滯后致使工程進度不很理想外，其他分項工程基本上處于進度受控的狀態(tài)。
3安全施工方面：安全管理是管理工作的重中之重，工作中，重點要求總包單位對腳手架搭設(shè)、現(xiàn)場安全用電、臨邊防護等重點環(huán)節(jié)加強管理，并在現(xiàn)場巡視中，將發(fā)現(xiàn)的.問題及時與相關(guān)單位溝通指正并監(jiān)督其整改落實。過程中，與工程部領(lǐng)導多次對工地現(xiàn)場安全文明大檢查，匯總存在的安全問題及時跟蹤整改，并下發(fā)了幾份安全生產(chǎn)方面的工作聯(lián)系單。從現(xiàn)狀看，安全方面總體較好，未出現(xiàn)較為嚴重的安全事故。
4文明施工方面，因為項目本身為改造工程，建筑不定期的拆除老結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場經(jīng)常存在大量建筑垃圾，管理的難度較大。在施工進行中，與施工總包及分包單位及時溝通、協(xié)調(diào)，取得了一定的效果，但也還存在著不足。文明施工關(guān)系著安全工作的順利進行以及整個項目的對外形象，所以，在今后工作中要加大管理力度，力爭在此方面有所突破。
2、組織、協(xié)調(diào)方面
1及時與工程部各專業(yè)工程師保持密切溝通，保持思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，確保公司總體項目目標的利益。
2及時協(xié)助工程部經(jīng)理組織土建專業(yè)相關(guān)的驗收工作，如鋼筋、模板工程驗收等，確保各方及時參與，為下步工作奠定好的基礎(chǔ)。
3、材料管理
十月份受工程部經(jīng)理安排為材料專員，跟蹤材料進場及使用，要求施工單位材料進場使用務必通知進行現(xiàn)場驗收確認方可使用，及時跟進處理發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的非合同品牌材料使用問題，對使用非合同品牌材料單位進行嚴厲處罰。
4、其他與工程進展相關(guān)的工作
1及時跟蹤三萬頃現(xiàn)有工程的現(xiàn)場進度匯總給領(lǐng)導；
2及時匯總工程存在的需要相關(guān)部門解決問題；
3參加每周的工程例會，提出自己的意見或建議，做好會議紀要；
4及時與工程專業(yè)工程師、成本部保持聯(lián)系，保證現(xiàn)場遇有實測工程量的及時取證；
5及時編寫每周工作計劃并上報。
總體上說，在公司領(lǐng)導及工程部經(jīng)理的指導和監(jiān)督下，較為圓滿地完成了工作任務。但在過程中，還有不足的地方，需要及時總結(jié)，以利來年取得更加滿意的結(jié)果。
1.工作中的不足之處
1材料進場及使用把控不足，11月份存在一例非合同品牌材料使用；
2安全文明施工方面：現(xiàn)場部分腳手架整改不到位，因老墻空鼓鑿除的粉刷層垃圾隨意堆放；
3質(zhì)量方面：存在重復質(zhì)量問題施工現(xiàn)場仍時有出現(xiàn)。
2.未來工作的監(jiān)控重點
�、俦局卷椖康目偰繕�，著重現(xiàn)場巡視監(jiān)督工作，保證進度、安全等方面目標處在比較理想的狀態(tài)。
②加強材料進場及使用管控，為工程品質(zhì)提供保證。
③加強工程質(zhì)量控制力度，凡事多思考，舉一反三，確保工程的質(zhì)量。
④加大對安全、文明施工的管理，以提高整個項目的外部形象。
弘陽工程部-項目一部：張仝亮
工作項目總結(jié)14
時光荏苒，20xx年很快過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。從xx街的竣工驗收及xx路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報：
一、工程質(zhì)量完成情況
xx路xx市政工程于20xx年xx月份開工至今，我作為項目經(jīng)理，立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點要求，建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。工程開工以后，我們嚴格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開始，一步一個腳印的進行。
管道工程是隱蔽工程，重點控制施工中各個環(huán)節(jié)，只有加強對施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生，確保整體工程施工質(zhì)量達到優(yōu)良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點控制路基測量放線，灰土、二灰石鋪設(shè)施工。
在施工過程中，我要求堅決落實預防措施內(nèi)容，作到揚長避短，提高了項目部人員的'質(zhì)量爭先意識。在整個工程施工期間，我們認真進行了落實。
迄今為止，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工，經(jīng)過項目的認真控制，全部施工內(nèi)容符合自檢要求，主體質(zhì)量較好，達到了預期的質(zhì)量目標。
xx河堤治理工程于20xx年xx月xx日開工典禮之后，由于地處xx村范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)一直不到位，致使工程至xx月xx日機械進場施工。工程內(nèi)容主要有堤基、護坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。
二、工程生產(chǎn)及進度控制
xx路xx工程自開工以后，我按照合同要求工期，組織制定了施工進度網(wǎng)絡計劃、機械及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求，與各個施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)會。對其具體進度、生產(chǎn)做出詳細的具體要求。
在生產(chǎn)過程中，我根據(jù)實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理。從整個工程進度來看，與原合同工期相比有滯后，但還是達到了甲方要求的進度。為20xx年春季施工減輕了工作量，以確保整個工程能夠順利完成按時交付。
三、安全管理
施工進場的準備期間，我組織項目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點，在施工過程中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此，我從以下幾個方面加強了管理工作：
1、加強安全技術(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。
2、加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。
3、施工中，定期進行現(xiàn)場臨時用電檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間，未發(fā)生安全隱患，達到預期安全生產(chǎn)目標的要求。
四、材料、降本和人工費的管理
材料管理中，我根據(jù)施工預算，組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度，根據(jù)施工預算，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量，并且及時與預算量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。
各個班組使用的機具和材料，耗損材料按照預算量進行考核，每分項進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還，數(shù)量不足則由各班組負責賠償。
五、全年工作存在的不足
1、工程質(zhì)量：施工期間，工程質(zhì)量控制較嚴，工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，我仍需加大努力，提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強。
2、施工進度：從總體來講，進度基本上達到了業(yè)主的要求。但是與合同工期及其它標段進行對比，進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結(jié)不足，加強人力組織，彌補前期施工的不足。
工作項目總結(jié)15
轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去，馬上就要進入新的一年——xx年了，新的一年依然會充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力。在這過去的六個月時間中，在領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng)下，通過我的努力工作，也有了一點收獲，兩年的職業(yè)生涯經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生。臨近年終，算一算，我到公司已經(jīng)有6個月的時間�；叵雱傔M公司的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。6個月的時間看到公司的發(fā)展。我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把xx年的工作做的更好。以下是我在xx年的工作總結(jié)匯報：
xx年7月，我被調(diào)至位于新xx湖的xx項目部。新的項目，新的起點，我把公司領(lǐng)導交給我的每一項工作都當作是積累個人經(jīng)驗的寶貴機會，所以我兢兢業(yè)業(yè)，不曾有一絲懈怠的去完成每一項任務。經(jīng)過xx項目的洗禮，我從中學到了很多，各方面都有所提高。
在xx年度，xx項目部的銷售情況并不理想，由于政府的各項政策陸續(xù)出臺令整個樓市急劇降溫，原本不限購的xx地區(qū)也受到極大影響，使得銷售工作困難重重，也是我從事本行業(yè)以來最為嚴峻的一段時期。做為外部協(xié)調(diào)，我負責的是繳納維修基金，合同備案，預告登記，等工作，平時也會協(xié)助同事做案場樣板間裝修，和物品擺放工作。這一時期，我覺得最成功的就是把這些繁瑣的購房合同，預告登記，購房發(fā)票，都在電腦上做出了詳細的備案，半年期間，經(jīng)手的所有資料無一丟失，借出去的票據(jù)文件，也都有詳細的去向說明，xx項目由于其特殊性，合同相對來說比較少，所以我認為這個方法，值得沿用下去。為以后各項工作的開展打下良好而又堅實的基礎(chǔ)。還有就是克服了路程的問題，在剛來xx的時候，感覺路況很差，危險性大，堵車嚴重，灰塵鋪天蓋地，特別是路況和堵車，在去新鄭房管局的路上，經(jīng)常可以看到107國道上有車翻在兩邊的陰溝里，要不就是被大車擠進去的，要不就是司機長途勞頓，疲勞駕駛。再說堵車，毫不夸張地說有的時候早上從總部出發(fā)，遇到堵車嚴重的時候，到達項目上正好趕上吃中午飯。不過來回70公里路程還是被我們當成了家常便飯，僅僅一個月時間我們就不再為路況差而叫罵，不再為堵車而急躁不安，不再為危險大而抱怨，而是真正淡定下來，因為我們明白如果這些困難都克服不了的話，我們就更不可能完成最終的目標，當我們看到項目上的設(shè)施一天天完善，一期工程一個個出落成型的時候，就感覺一個生澀的項目，一步步走向成熟，雖然我不負責工程，但是這個感覺真的就像看著自己家孩子，一天天長大。讓人內(nèi)心倍感欣慰。
在領(lǐng)導交代的任務中，我手頭現(xiàn)在只剩下藍鉆的幾棟樓的土地證，因為辦證流程的原因，在年前還沒有完成，其他的都已經(jīng)有了結(jié)果。從這半年找自己的不足，我覺得個人最大的不足就是辦事莽撞，太過于追求執(zhí)行力和完美，體會最深刻的事情就是真正感覺到了執(zhí)行力是很重要，卻不是最重要的`，能有一個好的結(jié)果才是最重要的。做事沖動，莽撞，不淡定，想求得好的結(jié)果是幾乎不可能的。我想最大的敵人還是自己的心態(tài)，xx年新年伊始，應該說是從下一個工作日開始就要調(diào)整自己的心態(tài)，因為十幾年求學經(jīng)歷，交給了我最基本的做人方法，幾年的社會磨練，讓我們學會了做事的基本原則，我現(xiàn)在不僅僅要得到寶貴的經(jīng)驗，還要拓寬自己的視野和心胸，讓自己真正融入公司，讓自己的精神時刻追隨著企業(yè)文化的發(fā)展的方向，這樣才能和公司的領(lǐng)導，同事保持一致，更從容的解決領(lǐng)導，同事交代的事情，努力讓所有的結(jié)果都變得精彩。
xx年，這是個不平凡的一年，雖然困難重重，雖然局勢讓人無可奈何，但是我們大家并沒有隨波逐流，而是用自己的方式，證明著自己的價值，創(chuàng)造了一個又一個令人感動的畫面。雖然業(yè)績不理想，雖然形勢很糟糕，但是卻給了我們一個在逆境中拼搏，成就自己的機會，使我們在蹉跎中練就一身生存的本領(lǐng)，有了這些寶貴的經(jīng)歷做基礎(chǔ)，注定xx年是一個充滿期望和收獲的一年，最后借用詩人李白的一句話，結(jié)束此次的總結(jié)：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
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