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      組織部工作總結(jié)

      時間:2023-07-26 16:26:21 工作總結(jié) 我要投稿

      組織部工作總結(jié)20篇

        總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的組織部工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

      組織部工作總結(jié)20篇

        組織部工作總結(jié)1

        今年以來,組織部辦公室工作圍繞全縣組織工作中心任務(wù)和部內(nèi)重要工作安排,加強制度規(guī)范建設(shè),在保協(xié)調(diào)、保暢通、保有序、保質(zhì)量、保整潔上狠下功夫,充分發(fā)揮樞紐和“窗口”作用,積極營造部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

        一、主要工作完成情況

        1、高標準做好內(nèi)部管理等日常工作。

      一是受理上級來文來電80余份,審核、登記、制發(fā)部內(nèi)各類公文28份,流轉(zhuǎn)部長簽批件76份,撰寫部領(lǐng)導講話及其他各項各類材料50余件。通知各類會議 次,接待省、市各項工作檢查及考核推薦任務(wù) 次,第一時間傳達市、縣決策部署、會議精神及部領(lǐng)導意圖,確保了上傳下達渠道暢通、令行禁止。同時做好機要保密工作。

        二是對上爭取支持、對下加強溝通、橫向緊密聯(lián)系,在部機關(guān)積極倡導和營造生活上相互關(guān)心、學習上相互幫助、工作上相互支持、紀律上相互監(jiān)督、作風上相互提醒,顧大局、識大體的和諧干事氛圍,確保部內(nèi)科室之間溝通協(xié)調(diào)和諧有序。

        三是完善月工作計劃安排表,實行部內(nèi)重點工作月初匯總,呈部長批示后,反饋各科室,月末檢查督促,確保工作得到落實。根據(jù)機構(gòu)改革工作進度,按照組織部“三定”規(guī)定要求,及時完善部內(nèi)人員信息,做好公章采集、變更及撤換工作。

        四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序,會議籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算,完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。

        五是安排部內(nèi)人員做好節(jié)假日應(yīng)急值守工作,及時妥善處理各類來文來電,認真做好傳真電報、電話的接收、接聽、記錄,做到事事有交待,件件有回音,確保信息暢通。積極與市委組織部對接,做好大組工網(wǎng)調(diào)試安裝及日常維護工作。

        2、不斷強化后勤服務(wù)保障管理工作。

        加強對各科室辦公環(huán)境的綜合整治,做好科室衛(wèi)生清潔工作和安全保衛(wèi)工作;嚴格財務(wù)管理,控制支出,開源節(jié)流,保障部內(nèi)工作能夠正常、高效運轉(zhuǎn);適時添置、維修辦公設(shè)備,創(chuàng)造良好辦公條件,今年3月份以來,為相關(guān)科室配備更新了電腦、打印機等辦公用品;加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理,保障了領(lǐng)導安全用車和后勤事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

        3、積極主動完成承擔的其他重要工作。

      一是組織全體人員到王耆店村做好迎接扶貧驗收工作,并順利通過驗收。

        二是認真落實河長制要求,每月填寫報送常委部長河長制巡河登記表。

        三是文明單位創(chuàng)建,按照20xx年省級文明單位創(chuàng)建體系要求,做好工作安排,建立臺賬,逐步實施。參與省級文明城市創(chuàng)建工作,到分包路段、社區(qū)開展創(chuàng)建工作,圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)。

        四是做好“三會一課”、“主題黨日”、收繳黨費記錄等支部建設(shè)活動,抓好宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作,組織部機關(guān)全體人員注冊“學習強國”,并定期通報,督促大家積極學習。抓好部機關(guān)廉政教育,定期組織學習市紀委、縣紀委有關(guān)文件精神并按時反饋情況。

        五是完成創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考評自查情況報告,向市委組織部報送。按時向縣委辦報送組織部全面深化改革工作臺賬及總結(jié),報送20xx年上半年總結(jié)及下半年工作打算,20xx年度工作總結(jié)及明年工作謀劃。

        六是做好中組部到伊川調(diào)研迎檢準備工作并順利通過。配合組織科做好了“五星支部”年度考核工作,配合干部科做好干部考察、職級晉升工作,配合人才辦做好引進人才評審工作,配合公務(wù)員辦做好新招錄公務(wù)員政治審查工作。

        4、組工信訪工作。

        今年以來,我們加大對“兩案人員”“離任村干部”“大學生村官”等信訪工作的領(lǐng)導力度,提高工作效率。20xx年以來,我縣涉及“兩案”人員現(xiàn)有22名,全縣符合條件離任村干部有907名,其中時常挑頭上訪的有3名(其中1人已離世),大學生村官在20xx年12月底分流轉(zhuǎn)崗的有61名,因縣里進行機構(gòu)改革,現(xiàn)有7名大學生村官要求解決編制。通過重點摸排、調(diào)查研究,我縣三類重點人群均由相關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責化解、穩(wěn)控,例如涉及的.“兩案人員”,均由副縣級以上領(lǐng)導干部分包,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委一把手、主抓副職、包案干部等,定期到家中與他們談心談話,把握他們的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)訴求問題并予以耐心回復(fù)解決;例如離任村干部,我縣在20xx年出臺了《關(guān)于進一步做好離任村干部關(guān)懷幫扶工作的實施意見(試行)》,明確了補貼對象、補貼標準、補貼程序和發(fā)放方式,將正常離任6年以上的村黨組織書記分為三檔,參照在職村黨組織書記工作基本報酬的20%、30%、40%給予生活補貼,離任村委會主任參照同檔次離任村黨組織書記補貼標準的80%給予生活補貼,截止20xx年底,全縣符合條件的907位離任村干部的生活補貼已全部按時發(fā)放到位。而做好離任村干部生活補貼發(fā)放的同時,我縣也不斷加大對離任村干部的幫扶救助工作、政治關(guān)懷工作和日常管理工作,適時關(guān)注該群體的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)解決有關(guān)訴求問題,尤其是格外關(guān)注我縣該群體中時常挑頭上訪的離任村干部,定期與他們談心談話,把握他們的思想動態(tài),目前該群體非常穩(wěn)定,無上訪苗頭。例如大學生村官,20xx年因縣里進行機構(gòu)改革,個別人員要求解決編制,我縣采取屬地管理原則,已經(jīng)要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重點關(guān)注這批人員動向,并要求嚴格落實工作紀律,做到有事請假,且積極做好思想穩(wěn)定工作,截止年底無一起大學生群訪事件發(fā)生。

        20xx年是“十三五”收官之年,也是全面實現(xiàn)小康社會的關(guān)鍵年,為切實做好信訪工作,部機關(guān)“四措施”抓好下步工作開展:

        一是部領(lǐng)導高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。

        二是調(diào)整補充信訪工作領(lǐng)導小組,健全基層信訪工作制度。

        三是統(tǒng)一印制信訪登記簿,進一步規(guī)范立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。

        四是根據(jù)反映問題的性質(zhì)和反映人員的級別,我們將信件所反映的問題分為承辦和督辦,按照“分級負責、歸口辦理”的原則,由業(yè)務(wù)承辦科室按時、限時、及時辦理,及時答復(fù)。

        5、堅持不懈地抓好信息宣傳工作。

        在伊川黨建微信公眾號上及時刊載報道黨建動態(tài)信息,宣傳最新發(fā)布的黨內(nèi)重要條例、省市重要會議精神,擴大我縣組織工作和黨建工作宣傳面。

        二、存在問題及明年工作打算

        上半年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,做了大量工作,但還存在一些問題和不足:

        一是在服務(wù)領(lǐng)導工作中還存在考慮不全面、安排不細致、效率不夠高的現(xiàn)象;

        二是開展學習的力度還不夠,學習形式單一,學習制度需要進一步完善;

        三是對上對外聯(lián)絡(luò)不夠積極主動,謀劃在前意識不夠強,在組織部內(nèi)同志外出培訓一事上,多次作出計劃,但由于多方面原因還是沒有實現(xiàn)過。

        以上問題需要我們在今后的工作中,認真研究,采取措施加以解決。

        下一步,我們將繼續(xù)圍繞全市、全縣組織工作總部署和部領(lǐng)導要求,認真貫徹落實全市組織系統(tǒng)辦公室工作會議精神,從完善工作制度、規(guī)范機關(guān)內(nèi)務(wù)管理、強化對上對外溝通聯(lián)絡(luò)入手,樹立宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識、形象意識,突出主動性,爭取創(chuàng)造性,加強辦公室人員的全面學習,使辦公室的各項工作上檔次、上水平,努力開創(chuàng)工作新局面。

        組織部工作總結(jié)2

        蘭州商學院校團委組織部是一個年輕的組織,因此始終擁有一種生機勃勃的力量,時刻在成長,在進步,在完善!我是一名尚欠穩(wěn)重,但不缺活力的干事。從很榮幸的進入團委組織部以來,我發(fā)現(xiàn)團委組織部工作積極團結(jié),突出和諧的工作理念,大多數(shù)人員工作認真努力。我從中得到相當多的鍛煉。

        一、在團委組織部工作的回顧與總結(jié)

        1、在團隊中鍛煉個人

       。1)融入制度

        本屆團委組織部完善并貫徹執(zhí)行團委組織部工作的組織制度,使工作規(guī)范化,高效化,增強部門認同感。我遵守蘭州商學院校團委組織部例會制度、蘭州商學院校團委組織部制度;我在這些制度中規(guī)范了自已的工作態(tài)度。

        (2)團隊協(xié)作

        團委組織部起到培養(yǎng)、鍛煉干事的作用。讓成員在學習與社會工作協(xié)調(diào)發(fā)展,是團委組織部基本職能。一方面,我和每一名干事盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干,培養(yǎng)思想水平、工作能力等,從而為團委組織部的發(fā)展積蓄后備力量;另一方面,由于主任的合理分配任務(wù),減輕工作壓力,并在課程學習方面給予我們足夠關(guān)心。一學期來,我在組織部中學會了與同事合作和對同事信任。我們在工作上互相幫助,互相鼓勵。加強了部門內(nèi)的集體感與歸屬感。

       。3)交流充電

        團委組織部重視干事個人能力的.培養(yǎng)。在部門聚餐和演講比賽活動中,在娛樂與競爭之余,我提升了我的交流與自我展示的能力;成為團委組織部一個有戰(zhàn)斗力整體的一分子。

        2、在活動中鍛煉個人

       。1)部門聯(lián)誼

        四部門聯(lián)誼是一項趣味活動,這也是我們部第一次的、最重要的活動。我在這次活動中充滿了熱情。我主要參與的是賽跑和踢毽子。通過這些活動,我目睹了各部的活力與風彩,加強了與各院同學的交流,同時提高了與我部其它干事的合作能力。

       。2)部門聚餐

        部門聚餐是團委各部門都會舉行的一項活動。通過這樣一個活動,我們干事之間以及干事與主任之間,相互了解,相互溝通,拉近了相互間的距離。在這次活動中,我們發(fā)掘了各自的特長,興趣得到培養(yǎng)。分享學習經(jīng)驗,戀愛經(jīng)驗,以及大學生活中其他重要經(jīng)驗。 (3)12.9演講比賽

        12.9演講比賽是我部在團委的一項特色活動。有四部干事布置會場及維持秩序,但是五分同時,我們也見識了參賽者的演講風采,我才知道我的講能力遠遠不夠。不過,我得到了許多演講的經(jīng)驗,相信其他同學和我一樣,收獲坡多。

        注:我部活動遠遠不止這些,在此僅舉一二。

        一年干事生活已經(jīng)快結(jié)束,但我們的有誼和回憶永不褪色!

        組織部工作總結(jié)3

        一年之計在于春,陽光明媚的四月,我們本著對工作的無比熱情和堅定信念。時間如白駒過隙,稍縱即逝,在大家的共同努力下,我部門順利完成了各項工作,其工作總結(jié)如下:

        1.為弘揚雷鋒精神,開展了以“向雷鋒學習,樹校園新風”為主題的簽名儀式,召集各班代表觀看雷鋒記錄片,組織20xx級各班同學打掃衛(wèi)生,對雷鋒有了更加深刻的認識,向雷鋒同志學習,并用行動證明自己,在大家的共同努力和老師的支持下順利的完成了本次活動。

        2.為了解決新老生工作遇到的問題,積極配合院組織部,做好了“組委經(jīng)驗交流會”準備工作,根據(jù)各班在我部門工作的表現(xiàn)情況,推薦物管x,x為優(yōu)秀班級,物管x班被院組織部評為優(yōu)秀班級,物管x同學為展現(xiàn)班級風采,在組委交流會上表演了話劇。

        3.為了頭腦運動會能在x月份順利開展,宣傳各班同學積極參加并踴躍報名,各班組委把參賽人員的`名單交到了部門,部門干事做好了相關(guān)記錄,并規(guī)劃頭腦運動會的工作。

        4.為了加強團員積極分子協(xié)會內(nèi)部的凝聚力,召開了團員積極分子動員大會。

        5.為順利進行各項工作,加強組委對組織部工作的了解,召開了組委例會。

        6.對各班活動進行了嚴格考核,并作了相應(yīng)的評價。

        7.配合院系兩級開展了各項活動。

        以上是我部門四月份的工作總結(jié),我們會以最好的心態(tài)去完成以后的各項工作,相信在大家的努力協(xié)作下,一定會取得更好的成績。

        組織部工作總結(jié)4

        本月,我系團委組織部在院、系團委的領(lǐng)導下,在中文系五委各部門的相互幫助中,本著“以人為本,服務(wù)同學”的理念,針對我系團員隊伍的現(xiàn)狀,結(jié)合青年大學生的特點,以組織建設(shè)為保障,以工作創(chuàng)新為突破口,以豐富多彩的活動為橋梁,切實加強團員的隊伍建設(shè),發(fā)揮了基層團組織在學校構(gòu)建和諧校園中的積極作用。現(xiàn)對團委組織部20xx-20xx學年9月的工作總結(jié)如下:

        一、制度建設(shè)

        1.完善團支委例會制度

        本學期我系各支部團支委成員的職責分工明確,各支部團支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強團支委之間交流的原則,與時俱進。通過新一屆團支委群,以便各支部、各委員更好的進行工作上的交流,也利于組織部將一些有效信息及時上傳,進行共享。

        二、 特色活動

       。ㄒ唬┪逦榻B會

        中文系五委是學生工作的主力軍,為增強我系五委結(jié)構(gòu)組織及職位分工的宣傳力度,促進新一屆干事納新工作的順利開展,特召開中文系五委介紹會,為20xx級新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺。

        優(yōu)點:

        1.由于前期安排合理,人員通知到位,故而現(xiàn)場秩序井然。

        2.環(huán)節(jié)緊湊,打破五個委挨著介紹,新生應(yīng)接不暇的模式,中間安排舞蹈隊、禮儀隊、漢服協(xié)會等表演及播放介紹五委視頻,使現(xiàn)場氣氛活躍。

        3.活動結(jié)束后聽取各方面的反饋,且新生反響良好。

        不足:

        1.由于活動開始前臨時更換視頻、PPT等情況,導致無法提前試播,活動進行時播放不流暢。

        2.由于背景音量較大,各位視頻音量大小不一,導致主講人講解時較吃力。 建議:

        1.在規(guī)定的時間內(nèi)上交材料,以便主辦方可以提前準備,保證活動質(zhì)量;

        2.活動要有應(yīng)急方案,以備意外情況的出現(xiàn);

        3.要虛心聽取各方意見,注重活動的效果和反響,為以后的活動積累經(jīng)驗。

       。ǘ┲形南档谑粚梦逦墒录{新

        為進一步加強中文系學生的素質(zhì)培養(yǎng)要求,完善我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的工作機制,組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學生干部隊伍,為我系學生提供一個展現(xiàn)自我、實踐自我的平臺,經(jīng)系團委研究,招收83名干事協(xié)助我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的各項工作,并配合中文系五委組織開展各項活動。

        優(yōu)點:

        1. 現(xiàn)場秩序維護有了很大提高:部門做了周全的準備工作,及時通知,溝通及時。人員分工明確,以保證當天如期舉行活動。會場進行監(jiān)督提醒,保證了會場的秩序井然。

        2.由于之前五委介紹會和干部的掃樓宣傳,新生對中文系五委存在濃重的興趣,宣傳及時到位。

        3.面試結(jié)束后,各各部門及時整理場地。

        缺點:

        1.一輪面試時,部分干部沒有及時查看策劃或者并未仔細閱讀策劃,導致到現(xiàn)場工作不明。

        2.各委沒有按時上交材料,導致匯總時間晚。

        建議:

        1.及時查看活動策劃,收到要回復(fù),有不明白的地方要懂得詢問主辦方。

        2.如有特殊情況無法按時完成工作,要及時與主辦方溝通說明,以便調(diào)整。 這一月來的團委工作,使我們充分認識到:我們所取得的成績與上級領(lǐng)導的關(guān)懷、團委老師的指導,和廣大同學的大力支持是分不開的`。但是,成績只能代表過去,面對未來,我們也應(yīng)該承認我們在工作中還存在著許許多多的缺點和不足,如團委的工作思路有待于進一步開拓,工作制度有待于進一步完善,工作方法有待于進一步改進。與團委其他各部門的相互合作有待于進一步加強。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會取長補短,循序漸進。

        共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時代的發(fā)展,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索并總結(jié)工作經(jīng)驗。相信在院、系老師的正確領(lǐng)導以及各級團組織對系共青團的高度重視和關(guān)懷下,通過我們一線的團隊工作者的精誠團結(jié),偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們系團委今后的工作一定會做得更好,爭取再創(chuàng)佳績。

        xx學院中文系組織部

        二〇xx年十月二十一日

        組織部工作總結(jié)5

        這個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落;仡20xx學年團委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,為明年更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。

        一、組織部內(nèi)部建設(shè)

        經(jīng)過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試,x多名20xx級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下,組織部有計劃的進行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中,體會到了家的溫馨。

        二、主要工作總結(jié)

       。ㄒ唬﹫F干部任命大會

        經(jīng)過校團委的努力,20xx年學年招新工作即將接近尾聲,而隨著上一屆干部返回校本部,新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié),任命新的干部,并對以后的工作進行展望;顒拥呐e辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對我們大一的新生來說,當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

        (二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料,與團日活動評比的相關(guān)資料

        總的來說,這次對于資料的.收集,算不上高效,由于種種原因,比如趕上學院團委的同學準備考試,所以未能及時上交,我們能做的只有盡量地催促他們上交。

       。ㄈ﹫F日活動評比

        這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中,但后來從部長在會議上所說的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個同學計分,不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù),這讓出席的領(lǐng)導,學院代表產(chǎn)生很不好的印象,我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應(yīng)當反思,我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。

       。ㄋ模┎块T的團隊建設(shè)

        我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中,大家互相認識,互相了解,增進了友誼,未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        三、不足與展望

        回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務(wù),取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問。部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識。成員在舉辦活動時的參與度不夠。展望即將到來的20xx校團委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神,秉承踏實細致的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新臺階。

        組織部工作總結(jié)6

        時光如梭,20xx年度的這一學期已經(jīng)結(jié)束了一個多月,在這休息的一個月中,一學期以來經(jīng)歷的點點滴滴歷歷在目。在這一學期中,在校組織部和學院領(lǐng)導的指導下,我們數(shù)學與統(tǒng)計學院組織部作為院團委的一個重要部門,各項工作有條不紊的展開,得到了廣大師生的積極響應(yīng)。通過這一學期的工作我認識到,我們組織部主要是負責學生思想工作方面,包括負責團員的教育管理,負責團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,團費收繳等,然后我們組織部還負責各種活動方面的事情。在這一學期中,本屆組織部立足根本,務(wù)實做好了各項服務(wù)工作,認真開展各項日常工作。而我個人也在學姐與學長的指導和幫助下得到極大的鍛煉。

        首先,我想通過幾個方面對我部這半年來的工作進行一下總結(jié):

        一、在20xx—20xx上學期,我部承接并舉辦了豐富多彩的活動

        1、進行黨團章知識競賽,豐富同學對黨團章的了解

        在本學期初,我部舉辦了“數(shù)學與統(tǒng)計學院黨團章知識競賽”活動,本次活動是由大一各班同學派兩名代表參加并派一定同學到場觀看的活動,此次活動旨在調(diào)動了大一剛?cè)雽W的新生對于我們團和黨各項規(guī)章制度的了解的積極性,增強我院大一新生的思想深度,為接下來部門各項和黨團有關(guān)工作的展開打下一定基礎(chǔ)。

        2、深入開展團學干部培訓工作,增強學生干部工作能力與效率

        作為團委學生會的重要職能部門,我部和學生會人力資源部聯(lián)合舉辦了“團學干部培訓”活動,通過團學干部培訓讓我們?nèi)w學生干部對于工作的態(tài)度和方法有更深刻的了解和認識,更好更全面的提高團委學生會全體干部的工作能力與個人素質(zhì),并且促進團委學生會各部門的交流,給予全體干部們更多相互學習借鑒的機會,讓全體學生干部的工作能力和工作效率得到提升。為數(shù)學與統(tǒng)計學院團委學生會培養(yǎng)后續(xù)力量。

        3、展開團日活動,豐富團員生活

        為豐富團員生活,展現(xiàn)團員風采,根據(jù)校組織部所下達指示,我院每個班級都舉辦了以“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”為主題的團日活動,我部為各班更好更順利的開展本次團日活動,也依照校組織部所下達要求,舉辦了數(shù)學與統(tǒng)計學院團日活動啟動儀式,此次啟動儀式象征著我院各班同學開始著手開展以班級為單位的團日活動,也讓大一同學了解本項活動的具體內(nèi)容與要求。在各班進行團日活動時,我部也積極派出人員進行觀看及細致的記錄,為之后的評分及匯報問答打下基礎(chǔ)。在本次團日活動進行的末期,我部為更好更深刻貫徹校組織部的思想,特舉辦了院級團日活動——我的中國夢,奮斗的青春最美麗班級合唱比賽,本次合唱比賽更是將本學期我院的團日活動推向高潮。

        以上是我部一學期以來所辦各項活動的內(nèi)容。我部在辦好自己活動的同時,也積極幫助各兄弟部門,在他們需要的時候互幫互助,支持他們工作,這點在此就不過多贅述了。

        二、我部在舉辦了眾多活動的同時,也進行了眾多細致入微的工作

        1、整理團員檔案,進行補辦與入團

        在組織部的各項工作中,對于學校在校團員證件的管理尤為的重要,對于大一大二各班的團員證件的整理與分類就顯得尤為重要,本學期開學不久,我部便對我院所有在校團員的檔案進行整理,對于整理中有的同學未交齊相關(guān)證件的就整理出來,并告知其團支書要其補辦。同時積極發(fā)展未入團的同學申請入團。

        2、收繳團員及黨員的團費

        開學之后,應(yīng)校組織部要求,我部對我們學院團員及黨員的團費進行了收繳,在本次團費收繳過程雖出現(xiàn)了細小誤差,不過我部及時排查并對底單進行了細致的核對,解決了問題。當然,本次出現(xiàn)的問題提醒著我部工作人員以后工作要更加認真仔細,具體入微。

        3、學院學生情況統(tǒng)計

        為響應(yīng)我校林校長要求,校組織部對各院下達了對學生情況統(tǒng)計的工作指示,我部對此積極響應(yīng),及時對我院各年級各班同學情況進行統(tǒng)計、匯總等工作。讓我校學生情況更清晰獻出了一份力。

        4、學生信息系統(tǒng)的更新工作

        依據(jù)校組織部要求,我部對一年一度的學生信息系統(tǒng)進行了更新的工作,通過將大一各班所統(tǒng)計的學生信息做成系統(tǒng)文件文件的.形式更新至學校的黨團支部系統(tǒng)中,讓學校的支部工作正常的進行。

        5、20xx—20xx學年度強活力工程花名冊統(tǒng)計匯總工作

        根據(jù)校領(lǐng)導要求,我部承擔了我們數(shù)學與統(tǒng)計學院xxxx—xxxx學年度強活力工程花名冊的統(tǒng)計及匯總工作,本次花名冊統(tǒng)計包括了團組織花名冊、團員信息花名冊以及網(wǎng)絡(luò)團支部花名冊,通過本次強活力工程,我校團員、團支部信息一目了然,幫助各項與黨團有關(guān)工作更有效的開展。

        其次,在我部所進行的各項工作中,我個人的工作存在著一定的不足并積累了一定的經(jīng)驗:

        1、在我部所辦的各項活動過程中,我的大局觀及總體意識不夠,對于活動過程所出現(xiàn)的各項問題應(yīng)對辦法不足,缺乏應(yīng)對經(jīng)驗,不過一學期的工作也讓我積累了一定經(jīng)驗,在以后的工作中可以更加游刃有余。

        2、通過一學期的工作可以發(fā)現(xiàn),我們干事普遍對于活動的所有環(huán)節(jié)了解不夠細致,如:在黨團章知識競賽時,如果我對于活動各個環(huán)節(jié)了解更加清楚也就可以更正確的管理現(xiàn)場秩序,與主持人更默契的對現(xiàn)場進行管理,使得現(xiàn)場更加松弛有度,這點不足也是導致第一點中我們工作缺乏相互配合和支持的原因,在下學期的工作中,會對所辦活動的所有環(huán)節(jié)提前了解細致、清楚。

        3、在這一學期的工作中,雖然沒有出現(xiàn)過大的問題,但是在小細節(jié)總會出現(xiàn)一些小的毛病,如黨、團費收取過程中出現(xiàn)過金額的誤差,這說明我們在工作中不夠認真仔細,畢竟我部工作重點便在于細微之處,所以更是需要我們工作倍加的細致。

        總的來說,回顧這一學期里組織部的工作,我部和我個人都取得了一定的成績,這是是我部所有成員共同努力的結(jié)果。當然,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題。這學期,組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務(wù),希望在下一學期里,繼續(xù)在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!

        組織部工作總結(jié)7

        一、上半年工作總結(jié)

       。ㄒ唬h的群眾路線教育實踐活動進展順利

        一是嚴格目標要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實踐活動一開始,街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學習,10次集中學習沒有一人缺席;帶頭搞調(diào)研,進居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會10余次,征集意見建議80余條。同時,街道黨委采取請進來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅持真開門問策、全過程納諫,按照“四個必談”、“五個談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負責人之間,開展了一對一的談心談話活動,對黨委班子“四風”的問題進行了進一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經(jīng)黨委會研究分析會診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風”方面的問題共16項62條,為活動扎實開展打下了基礎(chǔ)。

        二是創(chuàng)新活動載體。開展“三上門”送學活動,為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動黨員分別購買了學習機、印制了學習資料匯編、開通了微信平臺,保證了黨員學習教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓班”,邀請了省市專家教授進行授課,保證了學習效果,提升了黨員素質(zhì)。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀偏大、不便書寫的現(xiàn)實,組織專門人員上門“聽心得”,采取現(xiàn)場“采訪”的形式,把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會一份都不少。

        三是做好結(jié)合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上,落腳點放在服務(wù)大局、促進中心工作上,主動做到了“三個結(jié)合”,建好了“三個臺賬”,即與推進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,建立了重點項目建設(shè)臺賬;與提升群眾滿意度緊密結(jié)合,建立了民生問題臺賬;三是與推進社會治理創(chuàng)新緊密結(jié)合,建立了信訪矛盾臺賬,要求各黨組織要突出問題導向,積極研究對策,實行銷號處理,切實抓好整改,轉(zhuǎn)變作風。

       。ǘ┗鶎狱h組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)扎實推進

        一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面,繼續(xù)實施居級任期目標管理。根據(jù)居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標管理工作要求,繼續(xù)實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標及年度目標,對目標內(nèi)容、責任人、完成時限等在黨務(wù)公開欄進行了公示,接受群眾監(jiān)督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項準備。以“四色研判”為切入點,對居級班子進行換屆前的集中大調(diào)研活動,全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時開展居支部書記談心談話活動,引導居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

        二是黨員隊伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實踐活動,對全街道黨員隊伍情況進行調(diào)查摸底、狀況分析,加強對軟弱渙散黨組織的整頓,調(diào)整理順黨員組織關(guān)系,建立了黨員參加活動臺帳,確保黨員底子清、情況明。嚴格入黨積極分子選拔培訓工作,通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會議,對原有的210余名積極分子進行了測評,同時票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

        (三)發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點紛呈

        一是開展社情民意大調(diào)研活動,提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風走基層密切聯(lián)系群眾”活動。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個步驟進行。同時堅持問題導向,發(fā)現(xiàn)群眾問題,解決群眾問題,在轉(zhuǎn)變作風,服務(wù)能力上有提升;多辦惠民實事,在提升群眾知曉率、認可度、滿意度上有提升;在提升服務(wù)水平上,拓寬服務(wù)渠道,根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求,提高服務(wù)的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機關(guān)干部進一步改進作風的要求,來解決群眾反映強烈的問題,切實提高群眾滿意度。在上半年進行的兩次大走訪活動中,累計發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實踐活動的針對性,進一步密切了黨群干群關(guān)系。

        二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面,在進一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,落實市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機制通知精神,縱深推進新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式,更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用;另一方面,探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式,即發(fā)揮支部這個龍頭的帶動作用,形成1種有效的股份制模式,通過支部作用,宣傳、發(fā)動、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村,讓居民變股民,居強民更富,促進集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。

        三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個中心,三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心,發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用,把大學生集結(jié)起來,借助基地的平臺,有組織的爭取政策,搞調(diào)研、提供培訓等服務(wù);另一方面為企業(yè)做好牽線人,為企業(yè)輸送年富力強的大學生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù):一是孵化基地本身規(guī)模的再擴大,二期工程的'擴建,打造倫達電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升;二是電子商務(wù)與專業(yè)市場的結(jié)合,發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢,激發(fā)專業(yè)市場的活力,由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易,通過電子商務(wù),變成線上,發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢,嘉譽市場正作為試點籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合,計劃依托冷鏈物流園的項目,通過支部引進孵化人才,增加兩方的信任度,開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式,促進更高更快更強的發(fā)展。

        二、下半年工作計劃

        一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學習教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上,高標準嚴要求落實好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項內(nèi)容,圍繞“為民務(wù)實清廉”主題,對照“三嚴三實”的要求,聚焦“四風”的問題,切實解決好群眾反映的突出問題,適時開展教育實踐活動“回頭看”,確保活動取得實效。

        二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果,進一步對居級基本情況進行摸底調(diào)查,掌握各居班子和黨員群眾思想動態(tài)情況,并逐個制定換屆方案,確保換屆順利進行。

        三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動,繼續(xù)加大力度,制定方案,強化措施,圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的,切實解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

        組織部工作總結(jié)8

        經(jīng)過一學期的努力,這學期組織部的工作也順利地進入了尾聲;仡櫠虝旱囊粚W期,我們組織部成功地完成了組織安排的各項工作和任務(wù),取得了一定的成績,也反映出了一些問題,F(xiàn)就本學期組織部的具體工作做如下總結(jié):

        一、九月中旬,20xx屆新生軍訓期間,組織部完成了新一屆的招新工作。

        經(jīng)過嚴格的面試程序后,吸收了14名新的干事,為組織部注入了一批新鮮的血液。緊隨其后,我們以例會的形式組織了部門新成員對經(jīng)管學院學生會及組織部的各項規(guī)章制度及其紀律進行了深入的學習,為組織部及其學生會各項工作的順利開展做好了準備;

        二、十月起,組織部正式展開了下列工作:

        1、緊扣校團委組織部確定的主題,組織20xx屆各班開展每月團日活動。在此過程中,組織部內(nèi)部分工明確,確定一名干部為主管,隨機分配一到二名干事到各班級對各班團日活動進行全程的督促、指導和檢查。我們積極調(diào)動各團支部的團支書,在緊扣主題的基礎(chǔ)上,以新穎的形式多方面、多層次的開展每月團日活動;

        2、成功的完成了對20xx屆各班團員、團費、團員證及團員檔案的收繳與登記注冊和20xx屆各班團員信息的錄入工作。在錄入團員信息的過程中,我們也改變了以往團員信息錄入全由組織部干部操作的方法,采用各班團支書錄入各自班級團員信息,組織部干事分散進行收回,干部匯總并整理的方法。大大提高了工作效率,提早完成了預(yù)定任務(wù);

        3、十一月八日,成功舉辦了第三屆采風大賽初賽。初賽產(chǎn)生了十組優(yōu)勝組進入決賽;顒油瓿珊笪覀兗皶r組織了部門干事對活動進行了總結(jié)并廣泛的聽取了各方建議與意見。

        總結(jié)如下:

        活動的籌備到實施再到結(jié)束,有值得肯定的地方也有不足。組織部干事的態(tài)度和辦事效率是值得肯定的,活動的效果也是比較良好的。

        不足之處在于三點:

       。1)宣傳力度不夠,導致活動準備過程中部分參賽隊激情不高,準備不充分,影響活動進程和活動效果;

       。2)活動策劃不夠完善。細節(jié)性問題沒有完全考慮周到;

       。3)活動當天現(xiàn)場秩序有待提高。

        第三屆采風大賽決賽正在籌劃與準備當中,預(yù)計會在本月二十號左右舉行。我們一定會吸取初賽的經(jīng)驗與教訓,爭取為大家奉上一場完美的采風決賽;

        4、積極配合學生會各部門的工作。組織部干事參與了學科部辯論賽、一二.九文藝演出等活動準備工作,為學生會各部門做出了貢獻;

        三、部門內(nèi)部建設(shè)

        部門內(nèi)部建設(shè)方面。我們有完善的`部門管理條例;每月我們還制定了完善的工作計劃。部門成員的每項工作都緊緊圍繞計劃去開展;月末各干事還要對本月工作做出總結(jié);每周一次的例會上,加強內(nèi)部管理、強調(diào)紀律都是必不可少的;為方便干部與干事、干事與干事之間的相互交流與聯(lián)系,我們還建立了干部干事通訊錄;

        四、團支書的管理工作

        團支書是一個團支部的領(lǐng)導核心。因此,團支書的工作非常重要。為了加強與各團支部的交流與聯(lián)系,組織部每月至少召開一次“團支書會議”,大家相互交流學習,我們也可以透過團支書會議解決他們的一些問題,了解他們在活動開展中遇到的困難,讓他們熟悉團支書相關(guān)工作并指出他們在工作中的一些不足;我們也建立了團支書通訊錄;

        以上為組織部本學期工作總結(jié)。我們深知在這短暫的一學期里,組織部的各項工作讓我們進步了許多,也學到了許多。但都還不夠,因為總有新的問題不斷出現(xiàn),我們不應(yīng)該就此停下腳步,而應(yīng)該繼續(xù)去追尋,繼續(xù)去拼搏與思索。來年里,我們愿繼續(xù)以學生會、以組織部為載體,去充實與提高自己。同時也希望經(jīng)濟管理學院團總支學生會、組織部來年更紅火!

        組織部工作總結(jié)9

        九月從家里來到了久違的校園,對于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”。簡單的醞釀后我們迎來了新生,我的組織部長生涯從此大學組織部長九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

        至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個新生時動畫學院新媒體班里的結(jié)果跑錯了地方到了媒體大本營,我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對勁。當時雖然很累卻很開心,記得去年的時候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

        那次的年級大會只有龐燕、福欽和我一起組織,當時的我們毫無經(jīng)驗可言,記得當時找不到306的總閘,還有座次表安排每一個班兩到三列,結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當時沒有足夠的座位。當時我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據(jù)具體情況來定。當時現(xiàn)場稍微有點亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結(jié)束。會后我們就兩個人收拾會場,真的好多垃圾哦,當時就在想只有當好干事才能當好干部,適時自己親身體驗一下也不錯,至少以后會體諒自己干事的辛苦,就像古代君王只有體會民間疾苦才會愛民如子。

        市外省外中秋晚會那天我們給所有市外省外生派發(fā)水果和月餅后就有一些同學悄悄走掉,還有晚會中間有人陸陸續(xù)續(xù)離開搞得會場很亂,這些我們都沒有考慮到,不過從那之后我們就積極改正了,看來那次真的是一次發(fā)現(xiàn)錯誤的機會,記得曾經(jīng)有人跟我說人不二οο一年上半年黨委組織部工作總結(jié)要害怕犯錯,犯了錯可以改正,最可怕的就是根本不知道自己錯在哪里,那樣連改正的機會都沒有。但是我們還有一個不足就是活動安排不得體,本來應(yīng)該是聯(lián)歡會的被搞得好像年級大會,認識到沃恩的錯誤就積極改正結(jié)果我們分團委就在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中不斷成長著。

        后來我們又組織了市外省外交流與安全知識分享會,事實我們分團委比前面進步好多,這一次的'活動組織的真的很好。我上臺去給新生講解一些假期安全事項的時候真的有一些緊張,在分團委中我也許是最羞澀(不敢上臺)的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要歸功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺上一分鐘臺下十年功呀!

        總結(jié)一下九月的點點滴滴,我收獲不少,進班我認識了很多純真的師弟師妹們,結(jié)識一些新朋友,組織活動讓我覺得分團委真的就是一個家,在這個家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護,我們在發(fā)現(xiàn)錯誤于改正錯誤的過程中共同進步!分團委的兄弟姐妹我愛你們!

        組織部工作總結(jié)10

        根據(jù)縣委分工,我主持縣委組織部工作,分管縣直機關(guān)黨工委、黨校、老干部局、關(guān)工委工作,F(xiàn)將履行工作職責以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下:

        一、圍繞大局,全力履行工作職責。

        1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。

        2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要,努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規(guī)工作抓創(chuàng)優(yōu)、求深入、出實效,重點工作破難點、出亮點、創(chuàng)特色的總體工作思路。年內(nèi)在抓好各項常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,確定了12項重點工作,承擔了3項試點創(chuàng)新任務(wù),取得了較好的工作成效。

        3、狠抓工作落實。在深入研究的基礎(chǔ)上,通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機制、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施,促進了組織工作科學發(fā)展。同時,采取專項推進、階段調(diào)度、經(jīng)驗交流、一線督查等辦法,加大了工作落實力度,確保了全年重點工作順利完成。

        二、突出重點,切實增強工作成效。

        1、在開展創(chuàng)爭活動上重實效。在活動定位上,以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、解決發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點,提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創(chuàng)爭目標,確定了“強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的活動主題。在活動覆蓋上,堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”,充分調(diào)動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發(fā)放明白卡、明白信,舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)電視系列訪談,開展主題演講和有獎知識競賽活動,創(chuàng)建活動示范點,培樹創(chuàng)先爭優(yōu)典型,推動黨群共創(chuàng)等作法,積極吸引社會各界群眾廣泛參與。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據(jù)工作職責、崗位特點,共作出承諾62731項,其中基本承諾48260項,創(chuàng)爭承諾14471項。并采取“六措踐諾法”,確保承諾事項及時兌現(xiàn)。到目前為止,已完成承諾事項17033項,為群眾解決實際問題4018個,辦好事辦實事13015件。

        2、在科學管理干部上建機制。加強制度體系建設(shè),在完善原有24項制度的基礎(chǔ)上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子重點管理辦法》等制度8項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施干部管理評價“五項軌跡法”,運用計算機技術(shù)建立干部考核評價“五項軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓數(shù)據(jù)庫,為教育、管理、使用干部提供了客觀科學依據(jù)。加大對科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的`日?疾毂O(jiān)督力度,在全縣93個科級單位領(lǐng)導干部中深入開展了談心談話活動,召開干部監(jiān)督聯(lián)系會議5次,對45名領(lǐng)導干部進行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。建立67名科級正職后備干部庫和364名科級副職后備干部庫以及96名優(yōu)秀干部庫。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派43名優(yōu)秀后備干部到31個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。

        3、在選拔任用干部上嚴把關(guān)。本著對黨委負責、對事業(yè)負責、對干部負責的精神,嚴格執(zhí)行干部選拔任用標準、原則、程序,著力提_部選拔任用滿意度。對干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。3月份和8月份,在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中,采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。6月份,在科級領(lǐng)導班子微調(diào)過程中,全部采取了全員民主推薦的方式產(chǎn)生擬提拔考察人選。嚴格實行干部選用票決制度,對重要崗位干部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關(guān)干部集中學習研討會議3次,制定了具體的落實意見。

        組織部工作總結(jié)11

        一、東北區(qū)域與華南區(qū)域市場的現(xiàn)狀

        xx省的一些情況

        xx省的市場情況在上次報告中已經(jīng)陳述過,因而不再提及重復(fù)的內(nèi)容。以下是xx省總代理創(chuàng)下銷售奇跡的一個剖析。自從xx省簽訂總代合同以后,銷售業(yè)績翻了幾倍,創(chuàng)下xx省業(yè)績的新高,針對這個情況,我與總代理共同去尋找造成業(yè)績猛增的原因,并總結(jié)去一套成功的經(jīng)驗,向其它區(qū)域推廣,讓其它地區(qū)也能獲得業(yè)績較的增長。帶著這個想法我們分析了這個現(xiàn)象?偨Y(jié)出以下幾點。

        第一個原因、公司用對了政策,選對了合作者,也選對了市場。

        第二個原因、該總代理操作市場的能力,和對我司的信心,積極推廣,改變原來的批發(fā)價格,價格下調(diào)了一些。

        第三個原因、當?shù)厥且粋經(jīng)濟環(huán)境比較好,玩具業(yè)發(fā)達,市場潛力巨。

        第四個原因、我們走了各個城市,做了一翻宣傳,和市場服務(wù)。

        第五個重要的原因、近兩面?zhèn)月進入了全年的銷售旺季。

        最后的結(jié)論是、這種高速增長的結(jié)果的后面包含了穩(wěn)定的增長,和不穩(wěn)定的增長,明年開年就會進入平穩(wěn)的市場狀態(tài),不再參雜了過年這種消費高峰的原因素。業(yè)績可能出現(xiàn)幅下滑。不過預(yù)計明年的銷售狀況會比上年同期的銷售業(yè)績高出很多。只不過增長幅度沒這么。

        xx省的一些情況

        與xx省簽訂總代合同后,業(yè)績都出現(xiàn)了一定的攀升,從各方觀察總代,該總代已經(jīng)開始重視我們了,并在行動上開始有一些小的細節(jié)動作,預(yù)計明年我們的合作關(guān)系會進入更加緊密的狀態(tài)。合作意愿會進一步變成更多的實際行動,并且業(yè)績會步入穩(wěn)定的增長時期;同時由于公司政策變動,引發(fā)了李洪日對公司的不滿,并且停止進貨以示不滿。原建生,各方面都沒有的變化。

        xx省的市場情況

        xx省是一個面廣,人口多,經(jīng)濟環(huán)境不差的省份,但上個月的銷售業(yè)績并不稱得上理想,上個月是全年銷售最好的一個月。銷量應(yīng)遠不止這個數(shù),應(yīng)該還有更的上升空間,我認為還沒有找到合適的合作者,造成銷量難以提升。

        xx省的市場情況

        xx省地處于粵西地區(qū)尾的一個島嶼。是一個旅游城市,經(jīng)濟環(huán)境偏差,因而也制約了玩具行業(yè)的發(fā)展。整個玩具行業(yè)的還是處于中等偏弱的水平。雖然整個行業(yè)不繁榮,但我司的產(chǎn)品在此省的銷量情況同此省的玩具行業(yè)還是不成比利,還應(yīng)有較的上升的空間。此省的銷售狀況差,主要原因是沒有一個商家把我司產(chǎn)品作為一個重要的品牌去推廣。拼圖業(yè)還處于一個自由發(fā)展的狀態(tài)。因而銷量上不去。

        目前,xx省的產(chǎn)品分銷網(wǎng)絡(luò)也不太理想。一共有四個批發(fā)商經(jīng)銷我司的產(chǎn)品,這些批發(fā)商的經(jīng)營水平,經(jīng)營規(guī)模,經(jīng)營意識,都停留在個體戶的層面上,經(jīng)營我司產(chǎn)品的品種也不多,普遍是一些老品種,見不到新產(chǎn)的蹤影,包括新的拼圖和折碟。這些商家們的心態(tài)都把我們的產(chǎn)品當作一種補充品種。

        xx省玩具批發(fā)行業(yè)當中實力較的只有黃良鸝一個,規(guī)模是般一批發(fā)商的4到5倍左右,操作水平也比較高,分工專業(yè)而業(yè)精細。每個環(huán)節(jié)都有專人管理,對市場營銷也有一定的認識,意識觀念都比其他批發(fā)商超前。是一個實力不錯的商家;經(jīng)營我司的產(chǎn)品的狀況,是擺放在二樓的一個專柜里。幾乎所有的廠家都是這樣的放置方式,擔推廣上不怎樣出力。

        xx市的市場情況

        xx市處于粵西尾的,周邊有幾個地級市,該市的貨品流通渠道有兩種方式,該市和地級市的一些的零售商和批發(fā)商都從廣州調(diào)貨,一些小的'批發(fā)商和零售商都從xx市取貨。因此湛江批發(fā)市場只能輻射到一些小的批發(fā)商和零售商縣鎮(zhèn)輻射程度較高,F(xiàn)時當?shù)赜袃晌恢匾纳碳以谥鲹沃@塊市場,另外有一些毛毛腿也有參與,F(xiàn)在所形成的分銷網(wǎng)絡(luò)非?茖W合理。市場面積不,但有定的消費能力,經(jīng)常刺激業(yè)績還有一定幅度的攀升。

        南寧的市場情況

        南寧抒西的省會中心,由于廣西省與xx省交界,所以南寧的作為廣西省的行政中心,但產(chǎn)品輻射能力并不強,都施給本市和周邊的幾個城市的一些小批發(fā)商或零售商。因而南寧的批發(fā)行業(yè)并不是很發(fā)達,經(jīng)濟也是一個很重要的原因。以上的情況同xx市的情況極為相似。目前還沒有一些批發(fā)商真正出力做我們產(chǎn)品。就連一些小的批發(fā)商都沒見經(jīng)營,只有一些終端賣場才有商品出售。這個城市還沒算啟動起來。是一個銷售業(yè)績有待幅提升的市場;蚴怯写_發(fā)的市場。

        xx市的市場情況。

        桂林是一個聞名中外的旅游城市,玩具批發(fā)市場比較分散,共有三個批發(fā)市場,一個是老的主流的批發(fā)市場,以批發(fā)當?shù)靥厣漠a(chǎn)品為主,如水晶木雕品等,是面向全國市場,兼雜有一些玩具的批發(fā)點;另外一個是相對小一點的批發(fā)商市場,主要是批發(fā)各種生活樣品及玩具于一體,面向本市為主;另外還有一個新開的批發(fā)市場,市場定位不是專業(yè)性的批發(fā)商市場,有各種產(chǎn)品批發(fā),是對本市批發(fā)市場的擴容。此城市沒有多少商家經(jīng)銷我司的產(chǎn)品。在開拓市場期間,找到了一個一年后才跟我們合作的批發(fā)商,和一個猶豫不定的批發(fā)商。明年才能真正啟動一片市場。

        二、本人區(qū)域市場及渠道存在的問題

        a、各市場的銷售網(wǎng)絡(luò)都比較全面,但不是非常健康合理。

        b;地級市經(jīng)營品種普遍都不全,很多拼圖上市很久了,也沒見蹤影,新品可以認為沒有,折碟只有個別地區(qū)有出售,很多地方很是空洞。

        c、地級市甚至廣西xx省的這些省城批發(fā)商對我司及產(chǎn)品情況欠缺了解。其至不了解。

        d;地級市的經(jīng)銷商都把我們的產(chǎn)品當作補充品來返賣,,極少一些商家當作重要項目來推廣或銷售。

        e、消費者都不了解不知道我司產(chǎn)品的真正作用和內(nèi)涵,還是傳統(tǒng)的認識只是娛樂作用。

        三、20xx年操作各區(qū)域市場的想法

        xx省

        自從xx省施總代政策以來,業(yè)績得到了提升,說明這項政策在本區(qū)域是用對了地方。合作者是對的,政策是對的,人沒有問題,政策沒有問題。本省下一步工作就是繼續(xù)實施現(xiàn)有的政策。繼續(xù)做好市場服務(wù)工作,持續(xù)推廣,持續(xù)宣傳。持續(xù)配合好總代開發(fā)好地級市,x年的本省工作重點也在地級市

        xx省

        李曉峰繼續(xù)實施總代政策,其它分銷商保持現(xiàn)狀,xx現(xiàn)在分銷靠各個分銷商。以后則主要靠李曉峰完成銷量的提升。李曉峰已經(jīng)漸漸重視與我司的合作,并在經(jīng)銷商的會上和員工會上宣傳推廣。接下來就是協(xié)助他完成品牌的推廣工作。以達到銷量提升的目的。

        哈爾濱

        目前哈爾濱兩位分銷商都不是最佳的合作者,一個態(tài)度有問題,一個實力有問題,我認為還應(yīng)該續(xù)尋找新的合作者。但還沒有找合適的總代人選之前,對現(xiàn)有的經(jīng)銷商做一些微調(diào)。具體的措施周天鴻享受一些優(yōu)惠政策,政策向他傾斜一些,以激勵他的積極性,且在溝通過程中給他一總感覺,廠家是傾向他的。未來可能總代理的人選。并引導部分客戶到周天鴻處取貨。給他宣宣傳。觀察一段時間看銷售業(yè)績有沒有改觀。如銷售可觀甚至可以把總代理的權(quán)力交給他,讓他做當?shù)氐目偞矸咒N商,下些同時,自動終止閆春杰的總代理合同,減少一些優(yōu)惠措施。讓他在價格上沒比別人有優(yōu)勢。但保留他的銷售權(quán)。只要不擾亂市場,就讓他自由售賣。如果較長時間沒有起色,只要不出現(xiàn)一些尖銳的矛盾,哈市暫時維持現(xiàn)狀。另外我們在哈市繼續(xù)尋找一些更有實力合作意愿更高的商家。

        xx省

        我認為xx省存在一個較的問題,就是所有的經(jīng)銷商都不太認識我們企業(yè)的情況。對我們的認識只停留在宣傳單上,和業(yè)務(wù)員的介紹上,這種認識是空洞的,對我毛司欠缺一個全面整體的認識。沒有給商家們足夠的信心。認為是一個小企業(yè)。產(chǎn)品的凈利又不是很高。如不能走量是不會投入精力去做的。所以到現(xiàn)在都沒有商家重視我們的產(chǎn)品。在不了解我司的情況下給商家們溉輸一些格局的想法走總代,是不切合實際的,只會很被動。想讓他花力氣去做,他口宛應(yīng)你行動上就是不出力。

        針對經(jīng)銷商這種情況,第一要解決的問題就是認識問題,應(yīng)該引導一實力的的客戶來考察我們企業(yè)的現(xiàn)狀。讓他們在各方面都認同我們,樹立信心,讓他們認為跟我們緊密合作。會得到發(fā)展的機會的。會帶來利益。然后在政策方面再調(diào)整。才能調(diào)動起他們的只極性。才有可能提升xx省的銷量。

        廣西省

        我認為廣西省的情況同xx省的情況體相同,操作思路相似,南寧和柳州一樣要實行地級總代理,同時要尋找一些合適的人選。

        四、終端市場及地級市場操作設(shè)想

        根據(jù)公司目前的行業(yè)地位及銷售網(wǎng)絡(luò)及各方的情況,公司要獲得較的提升和進一步提升品牌形象項固行業(yè)地位。除了在省級做文章之外,現(xiàn)階段對終端市場及二級分銷商的操作應(yīng)該進一步開展更加細膩的工作。

        一、對一些經(jīng)濟發(fā)達的省會城市及地級市,且玩具行來發(fā)達的城市,如商場還沒有設(shè)專柜的城市,應(yīng)該設(shè)法在商場建立專柜。前期可以拿幾個城市做為試點城市,看情況以確定今后的這方面的操作。

        二、對于地級市批發(fā)商的操作

        各地區(qū)的地級分銷網(wǎng)絡(luò)比較多,做的人很多,但并不是健康,多數(shù)人都當作次要商品補充品對待,如果選一位有點實力又愿意配合我們的批發(fā)商來推廣我司產(chǎn)品的話,效果會比家都做,但沒有一家愿意出力做的效果會更好。這就需要公司的一些支持了,如選一些理想的分銷商扶持他,燈箱。橫幅。甚至讓進貨方面比其他批發(fā)商優(yōu)惠一些。經(jīng)常溝通激勵讓他們在當?shù)匕l(fā)揮主要的作用。

        組織部工作總結(jié)12

        在不知不覺中,這學期已經(jīng)進入尾聲了。本學期中各部門都開展了各種各樣有意義的活動,并取得了一定的成果。組織部在本學期中參與了迎新工作,招新工作也進行的非常順利,且配合其他部門完成了各項工作。

        組織部的工作主要如下:

        1、組織團員和青年學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,學習政治理論,時事理論,時事政策等。

        2、了解、培養(yǎng)青年積極分子的情況,負責對青年積極分子分培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展新團員的意見,辦理接收新團員的手續(xù)。

        3、了解各支部狀況,根據(jù)需要檢查和督促各團支部過好組織生活。了解各支部組織生活情況,考察和考核團干部,提出團干部的改選意見,以及負責團員的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

        4、搞好團員的統(tǒng)計、轉(zhuǎn)組織關(guān)系、辦理超齡團員的離團手續(xù),按時收繳團費并及時上繳給團委組織部。

        5、組織開展各種團隊活動,加強各團干部的團結(jié)協(xié)作能力。組織團總支干部學習有關(guān)能力培養(yǎng)的文件,加強對團總支干部思想素質(zhì)的提高和工作能力的`培養(yǎng)。負責對新干事的培訓工作,使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

        6、黨員聯(lián)系宿舍活動的策劃、實施本學期中組織部雖然參與了不少活動,但是自己舉辦的活動較少,

        而且存在著許多不足的地方,還需要進一步改進,吸取前面的經(jīng)驗,爭取讓自己的部門更有活力。組織部作為一個比較有活力的部門,必須積極主動的點燃激情,起到帶頭模范的作用,為校內(nèi)學生的校園生活帶來樂趣,豐富大家的生活。一個部門的狀態(tài)不僅僅代表自己,也代表了一種校園文化氛圍,一種生活象征,一種精神的體現(xiàn)。組織部必須發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全力打造健康、快樂的校園生活環(huán)境。

        組織部工作總結(jié)13

        20xx年以來,我們以組工文化建設(shè)為抓手,引導組工干部按照“三個從嚴”的要求,帶頭加強黨性修養(yǎng),帶頭樹立崇高理想、帶頭升華精神境界、帶頭踐行先進行為,以自身過硬的素質(zhì)和良好形象,促進組織工作滿意度的不斷提升。

        (一)重思想引領(lǐng),使組工干部在信念上堪當先鋒。

        深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把“部門模范、隊伍過硬”作為目標追求,把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價值取向。通過“部領(lǐng)導講黨課”、“老領(lǐng)導講傳統(tǒng)”、開展向楊善洲、李林森同志學習等多種形式開展全員學習,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)組工干部精神需求,引導組工干部始終堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。

        (二)重品行修養(yǎng),使組工干部在形象上堪作表率。

        堅持把公道正派作為組工干部最核心的道德情操、思想境界、行為準則和職業(yè)紀律來要求。制訂完善《組工干部行為規(guī)范若干規(guī)定》《組工干部八小時外行為準則》等規(guī)定,嚴格約束組工干部的言行。通過規(guī)范組工干部的儀表、言談、舉止、交往,從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起,努力將品行修養(yǎng)體現(xiàn)在組工干部日常行為表現(xiàn)中,培養(yǎng)廣大組工干部形成崇尚規(guī)則程序、追求公道正派的良好行為習慣。

        (三)重業(yè)務(wù)培養(yǎng),使組工干部在能力上堪擔重任。

        有針對性地開辦基層組織、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓班,有計劃地選派組工干部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中,實行科室輪流承辦專題研究會制度等,培養(yǎng)組工干部履行崗位職責相適應(yīng)的政治鑒別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創(chuàng)新力和執(zhí)行力,努力做到理論水平高、思想境界高、工作質(zhì)量高。堅持不懈地開展好調(diào)查研究、談心談話、信訪接待、結(jié)對幫扶困難黨員、結(jié)對培養(yǎng)大學生村官、結(jié)對聯(lián)系高層次人才等工作,在為發(fā)展配干部、為發(fā)展聚人才、為發(fā)展打基礎(chǔ)的實踐中轉(zhuǎn)變作風、增強才干。

        20xx年文明創(chuàng)建工作要點

        1、抓文化引領(lǐng),鑄信念。

        按照六中全會的'要求,以“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”為核心,大力推進組工價值文化、行為文化、制度文化和人本文化建設(shè),促使廣大組工干部在良好文化氛圍中得到熏陶,潛移默化中鑄牢信念。

        2、抓重心下移,解民憂。

        結(jié)合“三解三促”活動,大力推行組工干部“深入基層知民情、關(guān)心群眾解民憂、加快發(fā)展幫民富、開門評部集民智”為主要內(nèi)容的“四民”工作法,主動融入群眾,結(jié)成對子,進農(nóng)戶、交朋友、幫致富,面對面、心貼心地互動交流;主動問計于民、問政于民、問需于民、求智于民,主動尋求人民群眾的支持、參與和監(jiān)督,推動組織工作科學發(fā)展;充分利用組織部門自身優(yōu)勢,實打?qū)嵔鉀Q好基層發(fā)展中面臨的問題,熱情幫助基層群眾排憂解難,充分展示組織部門為民、清廉、務(wù)實的良好形象。

        3、抓崗位練兵,強素質(zhì)。

        按照“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動先于其他干部”的要求,繼續(xù)實行科室輪流承辦專題研究會制度,不斷業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)選配組工干部到城建、拆遷、信訪、維穩(wěn)等一線經(jīng)受鍛煉,建設(shè)“顧大局、懂本行、干實事”的組工干部隊伍。

        組織部工作總結(jié)14

        轉(zhuǎn)眼間我的大學第一學期就這么快要結(jié)束了,從進入組織部到現(xiàn)在我感慨頗多,也收獲良多。

        我想先談?wù)剬M織部的認識,這是一個大部分時間都在幕后工作不會有太多拋頭露臉機會的部門,他的事情很多,大到信息入庫,小到各種宣傳都會有我們的身影。在這個部門里我們最需要的是耐心和魄力,耐心是因為他的事情足夠繁雜與瑣碎,魄力是因為他的事情有時會難以抉擇。在這一學期中,我學會了將事情做得更有條理性,也加強了與人交談的能力,更學會了將工作與學習平衡的.方法。所以說組織部的存在成就了我的多種能力,相信這些能力在我接下來的學習生活中會扮演較為重要的角色。這學期我們部門主要有以下幾件事:

        1.全院共青團員信息的收集與入庫

        2.協(xié)助文娛部舉辦迎新晚會

        3.新生檔案的收取

        4.協(xié)助老師舉辦第八屆“物電杯”電子設(shè)計創(chuàng)新大賽

        5.組織“倡導讀書”活動

        6.協(xié)助老師完成學風建設(shè)總結(jié)表彰大會

        7.其他較為瑣碎的工作8.其他協(xié)助性工作

        在這些工作中我發(fā)現(xiàn)自己有組織力強,善于與他人溝通以及效率高的優(yōu)點,但同時我也發(fā)現(xiàn)自己有以下需要加強的地方。首先,我對時間的概念把握的不是很清楚,有時會有來不及通知或者說通知不到位的情況。其次,由于自身的惰性,不會及時對已經(jīng)做完的事進行小結(jié)與反思。相信在來年的工作中我會改掉這些毛病。

        在來年的工作中,我希望組織部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),開拓創(chuàng)興,將老師與主席團所交之任務(wù)認認真真的完成。繼續(xù)秉承奉獻精神,無條件的為全院同學服務(wù)。而我自己也會堅持自己的工作方式,待人謙遜有禮,工作時不驕不躁。改掉自己的懶散與惰性,爭取向優(yōu)秀的前輩們靠攏。希望來年組織部可以更好,主席團可以更好,學生會可以更好,物電學院可以更好!

        組織部工作總結(jié)15

        在過去的一個學期里,在院團委和學工處老師的領(lǐng)導下,我們部門正逐漸從生疏走向成熟,不僅增強了團組織的凝聚力,促進團組織自身建設(shè),而且更好的發(fā)揮共青團組織的作用,為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間。

        在20xx年9月份,學院又迎來了一批新學員,同時我們院團委組織部也迎來了60多位可愛的成員。不僅讓我們部門注入了新鮮的血液,又象征著組織部重新出發(fā)了。

        在這個學期里,我們完成了以下工作:

        1.團內(nèi)推優(yōu)入黨工作。本著公正、公平、公開的原則,我們與部里的新成員負責檢查、蓋章及整理圓滿的完成了此次工作,并促進了我們的感情,

        2.團籍工作。新學期入學,大一新生的團籍、團員證也跟著變動,由此我院的團籍整理工作也隨之展開。在10月26日之前,我們完成了團費的收繳、團員證的注冊及團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

        3.在11月19日,學校附近開展了一次全國性的“環(huán)滇自行車拉力賽”,同學們積極踴躍參與,共有近30多名的同學成為此次活動的志愿者,服從民警指揮安排,圓滿的完成了此次活動。

        4.11月20日,部里的部分同學參加了省里主辦的`“放魚滇池”活動的志愿者,積極配合各方的指揮,雖然很累,但是我們覺得很有意義,它提高了我們社會實踐的針對性、實效性與感染力,努力形成當代大學生社會實踐的良好局面。

        5.在平時的學習生活中,我們還積極參加校慶、滇池講壇等校內(nèi)活動。

        經(jīng)過半年的接觸,我們組織部的每一位成員都對它有著深深的情誼,革命尚未成功,同志任需努力,我相信在新的一年中,我們大家都會以最飽滿的狀態(tài)來迎接新的工作。

        組織部工作總結(jié)16

        20xx年9月來到海南職業(yè)技術(shù)學院,9月很榮幸地加入了青年志愿者協(xié)會,從此成為一名青年志愿者干事,開始了一段不同尋常的大學生活,生命里開始有了青協(xié)一深一淺的印記,我的記憶也烙上了志愿的字跡。

        青協(xié)給我最深印象就是服務(wù),把課余時間都奉獻給青協(xié)了,有時還覺得課余時間不夠用,總有做不完的事,開不完的會。可樂在其中,在青協(xié)就是做好自己應(yīng)該做的事,做好志愿服務(wù),在忙碌中找到志愿帶來的快樂,并將這份快樂傳遞給他人。

        “青年志愿者協(xié)會”在我看來,包括青年、志愿者、協(xié)會三個含義。

        青年。作為青年志愿者協(xié)會的一員,應(yīng)當飽含熱情地做每一項活動。青協(xié)的大半年,自己雖然不能把每件事做到盡善盡美,但也都盡心盡力地去做每一件事,為青協(xié)多少也盡了自己的綿薄之力,也貢獻了自己小小的智慧。雖然不能給青協(xié)帶來太大的幫助,但也是一名小小的志愿者小小的貢獻,也是唯一能做的。

        志愿者。進青協(xié)大半年,物質(zhì)上沒有什么收獲,也不求什么回報,精神上倒是得到了不少的滿足,志愿服務(wù)是一項不求回報卻有無限回報的工作。在青協(xié)如果懷著一顆求回報的心工作,恐怕也不會獲得什么應(yīng)有的回報。作為一名志愿者,就應(yīng)該在志愿的信念中越走越遠,在志愿的目的中不斷完善自己和志愿工作。

        協(xié)會。既然是一個協(xié)會,就必然有它的組織性和紀律性,沒有組織,沒有紀律,青協(xié)這么多活動就不會這么出色地完成。作為一名干事,就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長,在集體中志愿服務(wù),在奉獻中實現(xiàn)人生價值。在青協(xié)的這么多日子,確實感受到家的'存在,大家一起做活動,一起開心一起笑,一起傷心一起哭。青協(xié)是一個具有凝聚力的集體,大家在集體中越走越遠。

        半年多做的最多的活動便是慰問敬老院和美化校園環(huán)境。在這兩個方面自己也有一些心得,自認為積累了一些叫做經(jīng)驗的東西吧。幾次帶班里志愿者去打掃校園環(huán)境活動,也熟悉了這活動的流程,也能有一些自己的想法和看法了,和各班志愿者也基本熟悉了,這對于以后的工作開展應(yīng)該會有不小的幫助。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地,也是我的志愿服務(wù)主陣地,有一次的慰問府城敬老院活動大體情況也有所了解,和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系。

        青協(xié)在這半年也暴露出不少問題。青協(xié)的活動非常少,由于時間的沖突,去小學助教的次數(shù)僅一次,敬老院等愛心活動少之又少,這是青協(xié)半年的一大失誤。此外,就是我沒有處理好青協(xié)工作與學習的關(guān)系,往往兩頭不能兼顧,不能協(xié)調(diào)發(fā)展。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強。

        對于下學期乃至以后更長時間的志愿工作,自己還是有一些展望的。今后的志愿服務(wù)還是以敬老院、小學助教為主,畢竟在這一方面還是有一些自己的體會與感悟的。至于其他方面的志愿工作,會盡可能地去參加,因為只有熟悉青協(xié)的每一項工作,開展自己感興趣的常規(guī)活動的時候才能游刃有余。

        還有希望能在校外多開展一些屬于志愿者的活動,這樣對學院、協(xié)會乃至我個人,都會有很大的發(fā)展。在海燕小學助教活動、府城敬老院的志愿服務(wù)中,自己也有不少的體味,自己組織一次活動確實要具備不少的條件,在這些活動中確實發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足,這一點有待于在以后的活動中不斷改善。希望在以后能夠更多地參加校內(nèi)、校外的一些活動,希望在這樣的活動中,能有更好的發(fā)展,不斷提高自身的能力。

        組織部工作總結(jié)17

        時間如同子彈一樣,打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間,自己已站在學期之末;貞涍@學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了?偸菬o法動筆寫這份工作總結(jié),但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。

        成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

        盡管進入組織部才僅僅一個學期,但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇,委以重任。人就?yīng)該有所擔當有所作為,對于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責任與我,在吸收以前經(jīng)驗的同時,我遵守部門規(guī)章制度,不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。

        一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗

        本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗與教訓,通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學院秘書處下屬的一個大部門,我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關(guān)系,負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜,統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓,感謝給我?guī)椭^的同志們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

        二、自我學習與培養(yǎng)

        作為組織部的干事,我需要學習的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團漿糊,這不利于學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).

        通過大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進大學校園抱著夢想進入此部門的,但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng),我從實際工作中更加地得到鍛煉,更培養(yǎng)了對學院學生會的忠誠度。對于新生來說,我自己的標準是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.

        三、本人本學期在組織部的具體學期工作

        1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會大賽

        2.向各班傳達并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會的開展

        3.上交“計劃每月我部組織生活安排”

        4.團員信息統(tǒng)計以及團校學員統(tǒng)計

        對于每一次的活動,我們在得到學院以及學校的`主題安排后,我們前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給各班級。申請活動教室,進行活動檢查,總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學習互相磨合之下,形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

        在團員統(tǒng)計方面,從開學之初就開始著手準備,完成了學院以及學校的各類要求。

        5.材料收集以及上交

        對于新進入組織部的我,我通過長期的材料書寫培訓,每一次的活動都將會進行材料的整理,以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,郵件發(fā)送標示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.

        6.在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會議,了解校組織部工作流程并向各位干事傳達會議內(nèi)容

        7.邀請各院組織部部長參加風采展團學活動

        8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議

        9.定期準時參加例會

        10.迎新晚會中,與各部干事真誠合作

        四、個人總結(jié)

        在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我的任務(wù),我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。

        通過這學期在學院的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在學院領(lǐng)導們的關(guān)懷下,我們部會不斷地進步與前進著,也不斷地為學校和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下,我會不斷地奮進,不斷地學習!

        面對自己工作時曾犯過的錯誤,部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗,在合力解解決一個個任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學會開始抓細節(jié),從干事培訓到新干部的培養(yǎng),讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我更加展望未來,立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力,在院及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。

        這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮。

        組織部工作總結(jié)18

        這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期,為了更好的開展我系組織部的工作,在認真總結(jié)之前工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,組織部結(jié)合青年團員的實際,開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨團的中心工作服務(wù)。

        組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動,對本系學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協(xié)助團委發(fā)展團員,向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨,考察預(yù)備黨員在預(yù)備期的表現(xiàn)情況等方面。

        本學期工作總結(jié)如下:。

        一、組織、作風建設(shè):規(guī)范團內(nèi)各項活動,進行量化管理

        1、鼓勵各支部開展團的組織生活,挖掘精品團組織活動,開展優(yōu)秀

        特色班會活動的評比,鼓勵特色班會活動,與素質(zhì)拓展結(jié)合。

        2、及時收集各團支部班會活動的會議記錄,會議總結(jié),作為組織部開展活動的參照資料。

        3、進一步完善了團的制度,重點完善和落實了推優(yōu)入黨制度和團員獎懲制度,定期將團總支、各支部的會議記錄、工作開展情況記錄等材料整理歸檔,逐步實現(xiàn)團工作制度化、規(guī)范化、科學化。

        二、本學期重點工作

        1、數(shù)學系在本學期的.工作當中,認真并積極完成每次班會,并能夠帶動學生的情緒,讓他們能夠更加積極的工作。

        2、3月及5月,認真做好入黨積極分子的推薦及黨課培訓工作。

        3、6月臨近期末,考試在即,將組織各班開展誠信教育征文或者主題班會,注重學風的建設(shè)。

        4、為使各個團支部的工作日漸規(guī)范化、制度化,積極配合學院團總支各項工作的開展,采取以下措施:

        (1)指導各班團支書開展政治思想理論學習。引導廣大團員青年提高認識,切實把團的工作落實到班級的日常管理中去;

       。2)加強各種團內(nèi)材料檔案管理,收繳團費,團籍注冊,發(fā)展團員。

        (3)進一步完善獎勵措施,實行日常的量化考核,做好各支部的表揚和批評工作,促使團支部工作更加規(guī)范化。

        學院團總支學生會是個團結(jié)的,有戰(zhàn)斗力的“大家庭”,而數(shù)學系組織部則是這個“大家庭”里的杰出的一份子,在認真完成團總支各項工作任務(wù)之外,組織部還應(yīng)加強內(nèi)部建設(shè),增強我們這個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        我們將本著“立足本職、潤物無聲”的工作理念,做好以后的工作,使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理的進行。

        組織部工作總結(jié)19

        20xx年五月已然來臨,組織部四月份工作也即將落下帷幕,在金融系團總支學生會各部門的全力配合下,在老師的指導和監(jiān)督下,組織部順利完成了本月的工作計劃。

        在四月份,我部主要完成了兩項工作:一、團組織生活的相關(guān)工作;二、團校培訓的報名。

        四月份團組織生活的開展情況較好,本次團組織生活相比上次團組織生活而言有很大的突破,不論是舉辦形式還是內(nèi)容,都有相當大的改變。金融Q0832班的團組織生活以網(wǎng)絡(luò)為媒介舉辦團組織生活的形式很是新穎,也達到了出其不意的效果;證券Q0832班用問答的形式提高了大家的積極性,讓大家更加了解自己的專業(yè),大大提高了大家對學習的熱情;證券Q0831和金融Q0831班都在戶外通過素質(zhì)拓展的方式增強了各班的凝聚力;而金融Q0931和金融Q0932班的同學也通過細心的講述,讓同學們了解了在天災(zāi)面前的一些逃生方法與技巧,而且還倡導大家捐獻自己的心愛物品,禮輕情意重,用小物展現(xiàn)了大愛!國金Q0931班以愛心拍賣和募捐的形式進行,充分調(diào)動同學的積極性,在人人參與的基礎(chǔ)上,籌集善款,奉獻愛心。雖然各班都有亮點,但也會存在不足的地方,如準備工作不夠充分,活動中有偏離主題的現(xiàn)象,參與人員未到齊等等。希望我們共同努力,去努力克服這些不算問題的問題,希望我系再接再勵,爭取在本學期最后一次團組織生活中取得更好的成績!

        團校培訓的報名情況也比較客觀,每個班的報名人數(shù)都能達到最基本的要求。

        雖然工作都能按計劃完成,但還是有些小小的遺憾。在四月份,我部有兩名成員離開了我們這個小團體,在此過程中,我一直在回憶和反省我在工作中的點點滴滴,不論他們是因為什么原因而離開的,但作為一部之長,我是有責任的。很懷念與他們在一起工作的時光,他們曾經(jīng)會很自豪的'在我面前說:看,我們部是最團結(jié)的!是的,這就是我們部門最大的驕傲。不論我們在工作中是否有過很出色的成績,不論我們每個成員是否有很強的工作能力,最要的是我們的每項工作都是我們一起去完成的。我們的工作不一定最出色,但我們懂得什么叫合作;我們的活動不一定最成功,但我們懂得什么叫團結(jié)。雖然現(xiàn)在他們離開了,但我們剩下的成員會一直堅守到最后,不論是為了整個學生會,還是為了我們組織部,又或許是為了我們四個人,希望我們能一直堅持下去,在今后的工作中做到更好!

        組織部工作總結(jié)20

        按照本年度黨委組織工作要點的要求,認真抓好黨的基層組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部管理與考核、人才建設(shè)及其他各項工作,按計劃完成了各項工作任務(wù),總結(jié)如下:

        一、加強基層黨的組織機構(gòu)建設(shè),促進學院黨建工作全面開展

        一年來,組織部把基層黨組織規(guī)范化建設(shè)作為重點工作之一,不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得較好的效果。

        (一)及時完成黨總支和支部的組建,完善和建立基層組織工作的各項規(guī)章制度。

        結(jié)合院系調(diào)整,在對全院在職黨員的自然狀況及分布進行了摸底、分析,充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了黨總支、黨支部設(shè)置方案。組織完成了機關(guān)等8個黨總支、39個黨支部的選舉工作,建立健全了黨的基層組織機構(gòu),為進一步開展工作打下堅實的組織基礎(chǔ)。

        根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學;鶎咏M織工作條例》,制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學院委員會總支、支部工作條例》、《總支、支部設(shè)置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見》等規(guī)章制度12個,起草印發(fā)文件30個,為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開展工作提供科學而規(guī)范的制度保障。

        (二)加強對基層總支、支部書記的培訓,提高黨建隊伍的業(yè)務(wù)水平。

        五月中旬,總支、支部選舉工作結(jié)束后,組織部及時對新任總支、支部書記50余人進行了為期2天的業(yè)務(wù)培訓,提高了新任總支、支部書記的認識水平和工作能力,共同探討了學院黨建工作思路,迅速推動了基層組織活動的有效開展。

        (三)加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核,充分發(fā)揮和體現(xiàn)廣大黨員先進性。

        一是加強和改進黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會議記錄本(冊),規(guī)范了總支、支部各項會議記錄等相關(guān)基礎(chǔ)臺帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎(chǔ)工作考核辦法》,對總支基礎(chǔ)建設(shè)年度工作進行檢查。

        二是根據(jù)中組部文件精神,重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》,核算了離退休黨費收繳標準,對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化,完成20xx年黨費收繳工作,做到管好黨費,用好黨費。

        三是組織推薦西安市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評工作。經(jīng)過基層推薦、組織考察、領(lǐng)導審批,在被推薦的8名黨員中,確定了2名黨員,推薦上報市教育局參加評選。

        四是根據(jù)中組部的指示精神,在今年的抗震救災(zāi)活動中,提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次特殊黨費活動的倡議,組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與,共募集特殊黨費114,149.00元。

        五是認真組織了20xx年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進小組、支部的評選,籌備召開了我院紀念建黨87周年暨爭先創(chuàng)優(yōu)七一表彰大會,表彰先進集體18個、先進個人55名。

        (四)迎接市委、市政府領(lǐng)導來校視察黨建工作。

        設(shè)計制作由組織部主辦的黨的建設(shè)網(wǎng)頁,上傳各種資料一百余篇,進一步加強了對黨的知識和各項組織制度的宣傳;整理準備了相關(guān)資料和匯報材料。

        二、加強黨員隊伍建設(shè),不斷提高黨員隊伍素質(zhì)

        一是結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計,摸清黨員分布及自然狀況,健全黨員管理信息系統(tǒng)。

        二是把好入口,嚴肅認真地做好流動黨員情況的調(diào)查。

        擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定》,規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理;新入學的學生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。

        三是堅持標準,規(guī)范程序,努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

        充分利用黨校進行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊伍建設(shè)工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學院委員會《黨校實施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開了第一次黨校校務(wù)會議,聘任了我院黨校兼職教師,制定了授課計劃,訂購和發(fā)放了教材,為考試合格學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證。為了進一步規(guī)范黨校教師的授課,組織科收集整理黨課教案,制作了形象生動的教師授課課件,還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動,圓滿完成了黨校建設(shè)和培訓的相關(guān)工作。20xx年5個分黨校培訓班共培訓學員1143人。

        經(jīng)過整章建制、強化管理和發(fā)展培養(yǎng),目前,黨員隊伍不斷壯大,素質(zhì)不斷提高,在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。

        三、重視黨建工作的研討,不斷探索基層黨建工作的新途徑

        收集了各總支學生黨建工作調(diào)研報告,并匯總各總支提出問題,提出了解決問題的意見。上報完成對學生黨建工作調(diào)研報告的起草。

        為了有效加強我院學生黨建工作,全面探索我院學生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措,以改革創(chuàng)新精神全面推進我院黨建工作上新水平,12月籌備召開了學生黨建工作專題研討會。對一年來的學生黨建工作情況、經(jīng)驗及存在的問題進行了匯報和交流,進一步全面、深入地推進學院的'學生黨建工作的開展。

        四、切實加強領(lǐng)導班子的思想政治和作風建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平

        在上級組織部門的指導下認真做好學院的班子建設(shè)工作。

        (一)初步建立了領(lǐng)導干部情況信息庫。

        整理、核實了學院處級以上領(lǐng)導干部51人信息資料,建立了領(lǐng)導干部144人的個人情況信息庫。按市教育局要求完成了西安市教育局領(lǐng)導干部情況登記表的上報工作。

        (二)加強制度建設(shè),制定了學院《領(lǐng)導班子民主生活會制度》和《領(lǐng)導班子深入一線工作制度》。

        為進一步改進領(lǐng)導作風,加強領(lǐng)導班子建設(shè),加強領(lǐng)導班子對基層工作的指導,制定了《領(lǐng)導班子民主生活會制度》和《領(lǐng)導班子深入一線工作制度》。

        根據(jù)上級要求,9月中旬組織部以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題,安排召開了學院領(lǐng)導班子專題民主生活會。會前,組織部進行了對領(lǐng)導班子及成員的意見征集和整理匯總工作,共收到意見和建議共48條,經(jīng)整理形成對班子集體的意見和建議共24條,對班子成員個人的意見建議共9條,及時反饋給領(lǐng)導班子成員。會后,進行認真總結(jié)和資料整理,及時向上級報送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。

        (三)配合市委組織部進行了對學院班子的年度考核和任職考核工作。

        五、加強處科職(級)干部日常管理工作,強化干部考核、考察、培訓與培養(yǎng)工作

        (一)制定印發(fā)了《處、科職(級)干部管理辦法》、《處、科職(級)干部考核辦法》、《部門目標管理責任書》、《部門目標責任綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會制度》等5個文件,加強干部管理制度建設(shè),進一步規(guī)范了處科級干部日常管理。

        (二)組織對部門及處科級干部的半年考評和年終考核工作。6月中旬,完成我院29個部門和8個黨總支目標責任綜合考評和139位科級以上領(lǐng)導干部考核的半年初評工作。在部門及處、科級干部的年終考核工作中,先后組織了五次測評大會,參加測評的395人次,談話100人。并要求系部的測評人數(shù)不少于50人,談話人數(shù)控制在測評人數(shù)的30%左右。

        (三)及時向上級起草請示政工系列職稱人員聘任、機構(gòu)職數(shù)編制及總結(jié)匯報等文件材料10余個。根據(jù)學院的實際需要,安排組織對部分部門的1名干部進行調(diào)整。辦理一名科級干部工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。

        (五)九月份,組織部以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題,組織安排了學院總支、支部民主生活會。

        (六)在對我院干部任用情況進行自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上,接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進行了檢查過程的組織工作,順利完成檢查工作。

        六、推進我院人才隊伍建設(shè),制定學院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃草案

        (一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱人員狀況進行了摸底調(diào)查,初步建立了我院的青年科技人才信息庫。

        (二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎候選人的評比推薦,完成了候選人王軍龍、劉新強和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報告起草、候選人公示和材料報送工作;整理上報西安市有突出貢獻專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報材料(包括申報表的審核打印、推薦材料的撰寫、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽證書的復(fù)印等)。

        (三)認真落實全國人才會議精神,根據(jù)學院的辦學規(guī)模,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了《學院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》及《學院人才工作實施辦法》,落實了人才建設(shè)工作的基本任務(wù)。

        七、加強干部檔案干的不斷完善和規(guī)范管理

        完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級干部的工作檔案,包括干部任職令和審批表的補充歸檔工作。

        積極參加市委組織部干部檔案整理培訓,學習干部檔案整理的有關(guān)規(guī)定和標準。收集資料,整理學院領(lǐng)導班子的個人檔案。

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