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      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)

      時(shí)間:2022-12-20 13:58:50 工作總結(jié) 我要投稿

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)15篇

        總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的經(jīng)理助理年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)15篇

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)1

        一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,時(shí)間過得真的是很快了,自己在這一年的工作中也有了很多的收獲,感覺自己進(jìn)步了很多,這對(duì)于我來說是一件很值得高興的事情。雖然我知道我現(xiàn)在也還沒有把自己的工作完成得很好,也還有進(jìn)步的空間,所以我之后也是會(huì)繼續(xù)的努力的。今年在工作上也有了一點(diǎn)成就,這要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì)讓我能夠去發(fā)揮出自己的能力,也很感謝經(jīng)理給了我很多工作上的指導(dǎo)與幫助。在明年的工作開始之前,為自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié),爭取明年能夠有更大的進(jìn)步。

        作為經(jīng)理的助理,我的主要的'工作就是協(xié)助經(jīng)理做好工作,處理好日常的一些事務(wù)。經(jīng)理分配給我的工作我都能夠很好的去完成,也能夠在經(jīng)理規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)完成,在工作上也沒有出現(xiàn)過什么錯(cuò)誤。我知道我的工作就是幫助經(jīng)理做好他的一些工作,我是不想因?yàn)樽约旱囊恍┰蚪o經(jīng)理增加工作負(fù)擔(dān)的。每一次開會(huì)的時(shí)候我也能夠做好會(huì)議記錄,在出差的時(shí)候安排好一切的事情,讓經(jīng)理不要因?yàn)檫@些瑣碎的事情而分心。

        我認(rèn)為自己的工作是完成得比較的不錯(cuò)的,至少這一年跟去年相比被經(jīng)理批評(píng)的次數(shù)是大大的減少了,反而還經(jīng)常被經(jīng)理夸贊,這也說明了我今年的工作是有了很大的進(jìn)步的。我對(duì)自己的要求是越來越嚴(yán)格的了,我必須要跟上經(jīng)理的腳步,才能夠幫助他處理一些日常的工作。有時(shí)經(jīng)理臨時(shí)分配給我的任務(wù)我也能夠按時(shí)的完成,雖然會(huì)有一點(diǎn)手忙腳亂的,但好在沒有出現(xiàn)過什么差錯(cuò)。我知道我若是犯錯(cuò)了不僅我自己會(huì)受到批評(píng),經(jīng)理也是會(huì)被我連累受到批評(píng)的。

        這一年我每個(gè)月都是滿勤,經(jīng)理都沒有休息我又怎么能夠去休息呢?雖然是會(huì)有些累也非常的忙碌,但我覺得自己是成長了很多了,也過得非常的充實(shí)。這一年我嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律,沒有做過違反公司的規(guī)章制度的事情。當(dāng)然這一年也有很多做的不好的地方,在之后的工作中是要加以改進(jìn)的。我覺得自己對(duì)自己這一年的工作表現(xiàn)是比較的滿意的,雖然還沒有做到最好,但至少是有很大的進(jìn)步的。

        我也學(xué)到了很多讓自己的工作能夠完成得更好的辦法,我覺得我還是要有一個(gè)計(jì)劃的,按照計(jì)劃去安排好自己的工作,合理的分配好自己的工作時(shí)間。我希望我在下一年的工作中能夠取得更大的進(jìn)步,學(xué)到更多的東西,所以我也會(huì)繼續(xù)的努力的,保持自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)2

        自信是永不枯竭的源泉,自信是奔騰不息的波濤,自信是急流奮進(jìn)的渠道,自信是真正的成功之母。在這個(gè)美容時(shí)代里美導(dǎo)扮演著什么樣角色呢?如果有勇氣挑戰(zhàn)這個(gè)職業(yè),除了要有堅(jiān)定的信心外還要充分具備以下條件:

        一、耐得住孤獨(dú)。

        這可是個(gè)很大難度的挑戰(zhàn),因?yàn)樽鰹槊腊l(fā)助理,你要沖鋒陷陣派遣到全國各地幫助代理商們?nèi)シ龀旨用说。想想看,一個(gè)南方出生的人可能要去北方,甚至要派到或者是,請(qǐng)不要以為去旅游,由于公司的需要你要扶持所管地區(qū)時(shí)間長達(dá)三個(gè)月、半年到一年不等。可說是身在曹營心在漢,正因?yàn)槿绱,許多的美導(dǎo)由于孤獨(dú),寂寞心情最終被潛移默化成為代理商的人。這也是美發(fā)公司值得深思的地方。

        二、要具備有全面的美發(fā)知識(shí)

        除了具有基礎(chǔ)的美容、店務(wù)管理知識(shí)。還要完全了解掌握公司所有的產(chǎn)品知識(shí)和操作技能以及市場終端回饋的信息。記住多問多學(xué),學(xué)會(huì)換位思考提出疑問,比如:如果我是顧客我對(duì)產(chǎn)品會(huì)有什么疑問。這些也是終端常會(huì)被提問到的問題。如果你對(duì)店務(wù)管理不是很有信心,可以從維護(hù)代理商的加盟店的過程中,吸取各店的精髓,在聚集經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還可以做為與美發(fā)店老板交流的資本,那樣不僅得到老板的垂青,同時(shí)為自己的工作帶來更好的溝通和便利。

        三、搞好人際關(guān)系

        1、幫助發(fā)型師創(chuàng)造業(yè)績

        幫助發(fā)型師創(chuàng)造業(yè)績是助理的天職,也是助理這名詞的含義。

        在國外的連鎖發(fā)廊里,總會(huì)把最優(yōu)秀的助理集中安排在該連鎖的總店,因?yàn)榭偟甑臉I(yè)績高低代表著該連鎖的強(qiáng)弱。每個(gè)總管理處都了解‘一家店要穩(wěn)定,一定要有好的發(fā)型師當(dāng)后盾;而一家店要強(qiáng)大火爆,則一定要有優(yōu)秀的助理群當(dāng)先鋒!’由此可見助理在組織中所占的角色有多重要,因此每個(gè)助理在公司的行為舉止、工作技能都要常常自問——我這樣能幫助我店里的發(fā)型師創(chuàng)造業(yè)績嗎?

        當(dāng)一個(gè)助理每天睜開眼睛就想著如何幫助發(fā)型師創(chuàng)造業(yè)績時(shí),當(dāng)然就會(huì)想到如何把發(fā)型師的顧客服務(wù)好、如何精準(zhǔn)達(dá)成發(fā)型師交付的燙染工作、如何吹捧拉抬發(fā)型師的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)…只要助理具備這些觀念與技能,發(fā)型師的業(yè)績自然就水漲船高扶搖直上。

        2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)邁向發(fā)型師之路

        擔(dān)任助理是在成為發(fā)型師之前的階段性職務(wù),就像念小學(xué)的目的是為了將來念大學(xué)或更高的學(xué)歷。助理不是從事美發(fā)行業(yè)的終極目標(biāo),因?yàn)橹淼墓ぷ鳌冻雠c收入’是不成正比的,而一個(gè)好的發(fā)廊通常也提供了助理學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

        每個(gè)助理也應(yīng)該把握這個(gè)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),當(dāng)哪天正式晉升成為一名發(fā)型師時(shí),才會(huì)更有機(jī)會(huì)來為自己掙錢與回饋美發(fā)店培育之恩。

        四、牢記自己的崗位職責(zé)

        1、遇到不妥的地方或缺少材料等,要請(qǐng)教,但不要當(dāng)著客人的面發(fā)問。

        2、服從分工安排,任何工作都應(yīng)努力,自覺,積極,主動(dòng)完成,配合師傅爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。

        3、接待進(jìn)入店內(nèi)的客人,熱情待客。禮貌服務(wù),主動(dòng)向客人介紹美發(fā)項(xiàng)目,積極向客人推銷產(chǎn)品。

        4、保持公司環(huán)境的整齊,清潔,自覺遵守和執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任維護(hù)美發(fā)店正常工作秩序。

        5、具有良好職業(yè)道德,遵守各項(xiàng)規(guī)定,服從工作安排,清楚自己的工作范圍,以誠實(shí)的態(tài)度熱情周到地做好每一項(xiàng)工作。

        6、尊重同事,師傅,做好接待客人的每個(gè)步驟,聽從班長,主管,咨詢顧問的工作指令,安排,熱情接待客人,積極為客人做力所能及的事情。

        7、做好個(gè)人的周,月工作總結(jié),工作計(jì)劃,不斷檢討和改進(jìn)自己的專業(yè)技術(shù),積極參加定期或不定期的技術(shù)培訓(xùn)考核工作,讓自己時(shí)刻保持最佳狀態(tài)。

        8、為客人服務(wù)要認(rèn)真細(xì)致,按規(guī)定程序工作,不偷工減料,遇到特殊客人保持冷靜,不發(fā)脾氣,必要時(shí)請(qǐng)班長或主管協(xié)助解決。

        總之,良好的溝通會(huì)為下一步工作鋪墊基礎(chǔ),希望所有的美發(fā)助理都能在自己的工作崗位上大展拳腳,最終取得優(yōu)秀的工作效益。

        今年有段時(shí)間我思考了一下自己和目前社會(huì)的情況,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)美發(fā)行業(yè)感到由衷的熱情,對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì),造型很有興趣,所以在思索了一段時(shí)間后,我選擇了這個(gè)行業(yè)。

        我選擇了一家在我們這相對(duì)大型的美發(fā)店,開始了我人生中的第一個(gè)行業(yè),在這做學(xué)徒,我們都有自己的師傅,師傅很好,也很愿意教我們。在這里主要工作的幾個(gè)等級(jí),也是發(fā)型里的.主要職位有學(xué)徒,助理,技師,發(fā)型師一層一層往上做,當(dāng)然發(fā)型師也有檔次只分。

        我剛來這里的時(shí)候,首先了解了一下發(fā)型界的基本行情,熟悉一下環(huán)境。這幾天都在跟著師傅學(xué)習(xí)怎樣做助理,了解助理的工作,然后教我們洗頭,按摩等,以前以為這很簡單,師傅教了以后才知道洗頭按摩還要那么多的技術(shù),我決定好好學(xué)習(xí),早點(diǎn)成為助理。

        在這里學(xué)習(xí)了半個(gè)月,在3月1號(hào)正式上牌成為店里的一名助理員。關(guān)于助理的工作已經(jīng)基本了解,但給顧客洗頭時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)一先問題,在發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候我會(huì)認(rèn)真思考,向師傅請(qǐng)教,一邊工作一邊學(xué)習(xí),爭取每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),早日成為一名優(yōu)秀的助理員,然后再向技師發(fā)展。

        工作時(shí)忙的時(shí)候很累,有些學(xué)徒想要放棄,想換工作,但我對(duì)自己說,這是我自己選擇的職業(yè),我喜歡的職業(yè),不管遇到什么困難,我一定要堅(jiān)持下去。

        在那里的時(shí)候感覺時(shí)間過得真快,一眨眼半個(gè)月或一個(gè)月就過去了,可我遺憾的發(fā)現(xiàn)在這段的時(shí)間里,我沒有進(jìn)步,師傅說那是正常情況。但我感覺的問題好多,有點(diǎn)難以適應(yīng)現(xiàn)在的生活,一個(gè)忙碌的生活,每天都很累。現(xiàn)在的辦法就是堅(jiān)持了,堅(jiān)持下去就是勝利。加油!

        我記得那時(shí)候又過了一段時(shí)間,我感到了迷茫,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了很多真相,我在這個(gè)月里沒有了以前對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)的好奇,興趣也淡了很多,我好幾次問自己是否真的愛這個(gè)行業(yè),我有點(diǎn)動(dòng)搖了。我感覺自己在這個(gè)社會(huì)里,懂的好少,總是能在同事里知道一些我不知道的,因?yàn)槲艺娴亩奶伲瑢?duì)這個(gè)社會(huì)好陌生。

        我現(xiàn)在想在不同的行業(yè)多去了解一些知識(shí),我想2至3個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作,讓我去不同的行業(yè)做一些不同的工作,這樣可以多去了解一些知識(shí)和這個(gè)社會(huì)。

        就因?yàn)槟菚r(shí)候出現(xiàn)的很多問題,使我動(dòng)搖了。終于走到了盡頭,我放棄了要成為著名發(fā)型師的夢(mèng)想。在這2個(gè)多月里,雖然沒學(xué)來什么技能,但我覺得還是有收獲的,對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解,現(xiàn)實(shí)的無情和殘忍讓我感到前所未有的壓力,我開始思考未來,我會(huì)成為什么的人?永遠(yuǎn)為別人打工么?不,我要自己當(dāng)老板!所以我現(xiàn)在要努力,要比別人更努力!

        對(duì)于那段時(shí)間的實(shí)習(xí),我感覺我是失敗的,因?yàn)槲腋緵]堅(jiān)持到最后,退縮了。但我又覺得這也是一種收獲,多了一些對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和對(duì)社會(huì)的一種認(rèn)識(shí),也讓我明白很多道理,在這個(gè)社會(huì)我懂的太少,需要學(xué)習(xí)的太多,但我一定會(huì)努力的!

        陽光依舊明媚的有些泛濫,但陣陣冬風(fēng)送來的絲絲涼意,宣告今年即將結(jié)束,也仿佛在提醒我:是時(shí)候進(jìn)行一次總結(jié)了。

        我是一個(gè)很潮的男生,很注重自己的發(fā)型和穿著。所以,理發(fā)店是我經(jīng)常光顧的場所,我?guī)缀趺恳粌蓚(gè)月都去染一次頭發(fā),順便換個(gè)新發(fā)型。今年,恰好我一個(gè)朋友自立門戶,剛開了家小型理發(fā)店,正缺人手呢,我也想獲得免費(fèi)而且全套的美發(fā)資格,于情于理,與公與私,我去他的理發(fā)店當(dāng)美發(fā)助理,都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,所以,我便這樣做了。

        他的理發(fā)店坐落在我市一條比較繁華的路段,所以顧客還是蠻多的。由于暫時(shí)沒有其他員工,我們兩個(gè)每天都忙的不亦樂乎。我放棄了每天的懶覺,8點(diǎn)就準(zhǔn)時(shí)趕到他的店,跟他簡單的收拾一下,便準(zhǔn)備迎接顧客的到來。說是美發(fā)助理,其實(shí)我的工作就是幫他打雜,我主要負(fù)責(zé)給客人洗頭、清洗毛巾,再就是幫他打個(gè)下手之類的,至于技術(shù)層次的,我除了染發(fā),其他的幾乎都幫不上他。

        因?yàn)槔戆l(fā)是個(gè)技術(shù)含量很高的工作,就拿染發(fā)來說吧,每一種顏色,都需要理發(fā)師精心的用幾種染發(fā)劑調(diào)配,然后細(xì)心的涂抹在顧客的頭發(fā)上,等到指定時(shí)間過后,再洗一遍,便大功告成了。但是,整個(gè)環(huán)節(jié),如果出了一點(diǎn)差錯(cuò),比如劑量上的誤差,或早或晚的洗掉染發(fā)劑等等,都會(huì)讓顏色出現(xiàn)偏差,讓顧客感到不滿意。

        還好,我曾經(jīng)為了節(jié)省費(fèi)用,自己給自己染過頭發(fā),所以多少會(huì)點(diǎn)。在他的指導(dǎo)下,我染發(fā)的技術(shù)更純熟了,我也越來越喜歡染發(fā)這項(xiàng)工作了。每次給顧客染完頭發(fā),我都受到了相當(dāng)?shù)暮迷u(píng)。

        每當(dāng)這種時(shí)候,我就感覺被幸福和溫馨包裹著,就好像一位藝術(shù)家完成了一件自己夢(mèng)寐以求的藝術(shù)珍品后的心情一樣。我會(huì)用相機(jī),把我每次的作品都記錄下來,留作紀(jì)念。

        時(shí)光荏苒,xx年結(jié)束,最后的這些天,勞累了一個(gè)多月的我,打算好好享受一下假期,便從他的店離開了;叵肫疬@些天的經(jīng)歷,我感覺極其充實(shí)而有意義。

        我又一次體驗(yàn)了勞動(dòng)人民的艱辛,更體會(huì)到了"創(chuàng)業(yè)路上艱難多"這一亙古不變的真理,所以,我必須提醒自己,時(shí)刻準(zhǔn)備著,去吃苦吧!除了這些,我還掌握了一些商業(yè)經(jīng)營的藝術(shù),我想,這對(duì)于我之后的職業(yè)生涯或是自主創(chuàng)業(yè),都能起到積極的促進(jìn)作用。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)3

        一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,我較好完成了經(jīng)理助理的本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

        一、清楚自己所處的位置

        就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)。

        在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。

        摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來的工作相對(duì)還比較順利。

        二、發(fā)揮好經(jīng)理助理的作用

        為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,真正為公司和職工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,全年共提交重要的`工作建議XXX項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)采納XXX項(xiàng),協(xié)調(diào)較重要的工作XXX起,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé)。

        三、減少會(huì)議次數(shù)和提高會(huì)議質(zhì)量

        我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì)、開短會(huì)、不開無準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了會(huì)前無議題,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,一律不予研究的要求,今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,會(huì)議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意。

        四、實(shí)際操作采取的措施

        1、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,哪些會(huì)議能開,哪些會(huì)議不能開,哪些會(huì)議可以合并開,對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。

        2、開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅(jiān)決不安排開會(huì),做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。

        3、每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

        4、開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)4

        一、營造氛圍。美國作為世界上最發(fā)達(dá)的國家,其形成原因固然復(fù)雜,但愛讀書好讀書從小引導(dǎo)孩子讀書卻是一個(gè)重要原因。在美國,許多家庭在孩子一出世,父母們便在孩子的搖籃里擺上各種色彩鮮艷的圖畫書。起初,孩子們用嘴咬、用手撕,口水弄濕了書頁,只把圖書當(dāng)成了一般的玩具。以后當(dāng)孩子稍大些父母便開始用夸張的語調(diào)照?qǐng)D書講故事。天長日久,孩子漸漸地對(duì)圖書產(chǎn)生認(rèn)識(shí)。隨著長大和自我意識(shí)的增強(qiáng),他們會(huì)向父母要玩具、要零食。這時(shí),父母們就有意識(shí)地多帶孩子去逛書店、圖書館,使孩子的物欲趨向于圖書的方向;同時(shí)在節(jié)日和孩子的生日買一些好書送給他們,尤其對(duì)已有讀書能力的孩子,更要如此。

        俄羅斯民眾愛讀書也是出了名的。即使在動(dòng)蕩不安的年代,莫斯科的地鐵站、公園、購物的隊(duì)列中,都有手不釋卷的俄羅斯婦女。即使在迄今尚未通公路和電話的村莊,依然保留有農(nóng)村圖書館。莫斯科現(xiàn)有圖書館400多個(gè),每天有千人以上出入圖書館。1.4億俄羅斯人,私人藏書在200億冊(cè)以上,每個(gè)家庭平均藏書近300冊(cè)。再來看看我們的學(xué)校,很早的時(shí)候,我們校長就知道書籍是孩子們必不可少的東西,于是就開始創(chuàng)建“書香校園”工程。這個(gè)活動(dòng)得到了廣大家長的支持,更受到了孩子們的喜愛,我們愛讀書的孩子越來越多了,在孩子們隨手就能夠拿到圖書的情況下,他們的讀書興趣也明顯增強(qiáng)了。

        二、模范引路。創(chuàng)造讀書的家庭環(huán)境,其實(shí)方法很簡單,就是父母少看電視,少打麻將和牌,盡量讀書,久而久之,孩子也覺得書是一個(gè)很好的東西。孩子走到哪里都會(huì)先去書店。

        古訓(xùn)有“近朱者赤,近墨者黑”。孩子在家庭中,必然要受到父母家人有意無意的潛移默化的影響。希望孩子愛讀書、知勤奮,當(dāng)家長的只有身體力行地帶頭讀書看報(bào)、著力營造家庭的書卷氣,方可對(duì)孩子產(chǎn)生有效的影響。據(jù)傳媒報(bào)道:在某一大城市調(diào)查發(fā)現(xiàn),7.4%的家長平時(shí)沒有一點(diǎn)時(shí)間看書讀報(bào),59.3%的家長沒有時(shí)間參加業(yè)余進(jìn)修或自學(xué),9.1%的家庭竟然沒有一本藏書;9.7%的家庭藏書為10本以下;32.1%的家藏書也只有11~50本。家中不聞書香,子女何以成才?聯(lián)合國教科文組織的研究報(bào)告《教育-財(cái)富蘊(yùn)藏其中》中指出:“今天,誰也不能再希望自己的青年時(shí)代就有足夠其一生享用的原始知識(shí)寶庫,因?yàn)樯鐣?huì)的迅速發(fā)展要求不斷地更新知識(shí)今后,整個(gè)一生都是學(xué)習(xí)的時(shí)間!比魏稳硕疾荒芤粍谟酪莸匾揽窟^去學(xué)習(xí)的一點(diǎn)知識(shí)、技術(shù)而坐吃老本。家長的個(gè)性完美、精神的豐富充實(shí)、創(chuàng)造潛力的開發(fā)以及使全家享有較高質(zhì)量的生活,沒有不斷的學(xué)習(xí)是不可能的。所以一個(gè)新型的學(xué)習(xí)型家庭氛圍的營造不僅要孩子學(xué)習(xí),家長也要學(xué)習(xí),更重要的是,不學(xué)習(xí)的父母在孩子面前也不會(huì)有

        威信。作為父母不妨每天晚上或其他時(shí)間,讀一點(diǎn)書、一點(diǎn)報(bào)或當(dāng)孩子安靜下來,耐心地在他身邊富有感情地朗讀一首兒歌,一個(gè)故事,這將比一味的督促、強(qiáng)制有效很多。我們學(xué)校有很多家長就是采用了這樣的方法達(dá)到了讓孩子愛讀書、會(huì)讀書的習(xí)慣,并且取得了非常大的進(jìn)步。后面我們會(huì)請(qǐng)他們家長來和大家交流。

        三、提供書藉。定期購書是幫助孩子養(yǎng)成讀書習(xí)慣的一個(gè)很有用的方法,可以一周一本,可以一月一次。父母在為孩子選擇材料時(shí),應(yīng)該注意循序漸進(jìn),并對(duì)具體的圖書種類加以鑒別和選擇。教育心理學(xué)家認(rèn)為,不同年齡的孩子讀書能力有差異。 3歲以前的孩子大多愛看色彩艷麗、形象逼真的動(dòng)物或物品的圖畫書;3~6歲的兒童愛看童話、幻想故事以及有關(guān)動(dòng)物、日常生活行為的圖畫書;7~10歲的孩子愛看有一定情節(jié)的神話、童話及令人驚奇、富于冒險(xiǎn)性的兒童圖書;10~13歲的孩子愛看富于幻想、探險(xiǎn)、神秘色彩的圖書;14~16歲孩子的讀書傾向于思維、發(fā)明、論證、推理及人物傳記類圖書。

        猶太民族的孩子稍微懂事起,母親就會(huì)在《圣經(jīng)》上滴一點(diǎn)蜂蜜,讓孩子從小就知道書是甜的。據(jù)統(tǒng)計(jì),以色列人均擁有圖書館和出版社的數(shù)量居全球之首。這個(gè)僅有500萬人口的國家,持有借書證的就有100多萬人。以色列的書刊價(jià)格非常昂貴,每份報(bào)紙售價(jià)6美元,訂一份報(bào)紙每月需要100多美元,而普通以色列人每家每年都訂閱好幾份報(bào)刊。

        美國的強(qiáng)大是因?yàn)橛兄姸嘧x書人群的支撐。也是因?yàn)楦改笍男【徒o孩子提供良好的書藉有很大的關(guān)系。據(jù)調(diào)查,如今美國人業(yè)余時(shí)間最喜歡的三項(xiàng)活動(dòng)分配為:與家人團(tuán)聚占20%,看電視占21%,讀書占35%。美國人很忙,但忙有忙的讀書辦法,大量圖書被錄制成光盤和磁帶,供人走路、開車、健身時(shí)聽。智慧裝在腦袋里,金錢裝在口袋里。知識(shí)就是力量,讀書可以改變?nèi)说拿\(yùn),猶太人堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)精神得到了豐厚的回報(bào),猶太民族不僅涌現(xiàn)出的科學(xué)家多,而且擁有億萬家財(cái)?shù)母毁Z巨商也居于世界各民族之前。在美國,屈指可數(shù)的億萬富翁中,猶太人就占了一半之多。許多人把猶太民族稱做善于學(xué)習(xí),積極思考的民族。

        四、興趣培養(yǎng)。一是能抓住機(jī)會(huì),因勢(shì)利導(dǎo)。社會(huì)上流行的電視劇往往會(huì)對(duì)孩子的.讀書造成相當(dāng)大的影響,家長如能抓住機(jī)會(huì),因勢(shì)利導(dǎo),趁機(jī)向孩子介紹相應(yīng)的讀物,學(xué)生讀書的興趣會(huì)比較大。例如中央電視臺(tái)播出《水滸傳》后,在社會(huì)上引起了較大的反響,對(duì)孩子們也產(chǎn)生了較大的沖擊,他們常常討論劇情的發(fā)展。針對(duì)這種現(xiàn)象,家長和孩子一起讀《水滸》.談?wù)勔话倭惆藢ⅲ⒆觽冞呑x邊思,邊讀邊議,會(huì)收到良好的效果,茍子曰:“不積跬步,無以至千里。”孩子養(yǎng)成了良好的讀書習(xí)慣.便會(huì)輕松面對(duì)學(xué)習(xí),助益頗大。二是發(fā)揮明星效應(yīng)。從事老師工作的王女士感嘆地說:讀書也要像流行音樂一樣,我們家小孩肯定也一擁而上了。那天我在孩子收藏的歌星卡上看到明星的個(gè)人檔案,不少歌星都有很高的學(xué)歷,而且他們愛好的第一項(xiàng)就是讀書。我把這些告訴了孩子。偶像的喜好讓孩子也像模像樣

        地讀書,她讀書肯定有學(xué)偶像的成分,但這總比學(xué)他們養(yǎng)幾只貓,幾條狗強(qiáng)多了。王女士笑著說:明星效應(yīng)在讓孩子讀書這件事上發(fā)揮了不可估量的作用。三是指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)方法。在輔導(dǎo)孩子時(shí),不要代替孩子學(xué)習(xí),養(yǎng)成孩子的依賴心理和遇事退縮的習(xí)慣。要教給孩子獲得知識(shí)的方法,如教孩子如何去查工具書,如何獲得自己想要的資料等。如果孩子在學(xué)習(xí)過程中不會(huì)選擇重要的內(nèi)容,家長可以有意識(shí)地在每周給孩子兩篇長文章,讓他把長文章縮寫成短文章,縮寫的過程既體現(xiàn)了孩子對(duì)知識(shí)的理解,又能體現(xiàn)孩子的創(chuàng)造性。四是要讓孩子體驗(yàn)到成功的快樂。孩子很在意別人對(duì)自己的評(píng)價(jià),他是按照別人的評(píng)價(jià)去認(rèn)識(shí)自己的。如果別人說他笨,他就會(huì)認(rèn)為自己笨。一個(gè)總是失敗的孩子體驗(yàn)不到成功的快樂,也就不去努力了。對(duì)于一個(gè)從未完成過作業(yè)的孩子,家長最好讓他先做幾道容易的習(xí)題,讓他能輕而易舉地完成,再調(diào)整作業(yè)的難度。如果孩子的學(xué)習(xí)不好,不要將失敗的原因歸為孩子不聰明,家長可以從學(xué)習(xí)態(tài)度(是否認(rèn)真)、意志力等方面去尋找原因,千萬不要說他笨,讓他自暴自棄。

        五是鼓勵(lì)孩子自我激勵(lì)。如果孩子能夠經(jīng)常自我激勵(lì)、自我鞭策,他便有可能避免學(xué)業(yè)上的失敗。首先要幫助孩子樹立自我激勵(lì)的目標(biāo)。其次要讓孩子學(xué)會(huì)自我暗示,經(jīng)常對(duì)自己說一句激勵(lì)的話,如“我一定能成功”。再次是讓孩子在行動(dòng)中擺脫消極情緒。如果孩子因?yàn)榕聦W(xué)習(xí)失敗而產(chǎn)生恐懼,重要的是告訴孩子采取什么樣的行動(dòng)來消除這種情緒。

        家,是孩子成長的樂園,是孩子成才的搖籃,為人父母者要自覺營造良好的家庭氛圍,給孩子一方寬松的愛讀書家庭空間,從小培養(yǎng)他們的品質(zhì),為他們的茁壯成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)5

        時(shí)間恍然,又一年結(jié)束,我做經(jīng)理助理也滿一年了,跟著經(jīng)理的這一年我學(xué)到好多的東西,工作經(jīng)驗(yàn)也積累了很多,讓自己在這份工作上圓滿的完成任務(wù),獲得了經(jīng)理和大家的認(rèn)可,F(xiàn)在將對(duì)自己進(jìn)行如下年終工作總結(jié):

        雖然我是助理,但是這一年下來,我做的工作不僅雜,是很多,接觸到很多之前沒有接觸到的東西,也對(duì)自己的工作有了很好的認(rèn)識(shí)。本年度我打理經(jīng)理的辦公室,管理經(jīng)理所有的文件,進(jìn)行整理后,再一一別類,然后讓經(jīng)理進(jìn)行簽字蓋章,最后在收集這些簽完字蓋完章的文件一一下發(fā)到各部門,并把經(jīng)理囑咐的事情通知給大家,這也是作為助理主要為經(jīng)理分擔(dān)的工作。

        這一年,我跟著經(jīng)理到處出差,因此要處理出差的所有的事情,比如出差的車票機(jī)票、酒店入住,以及出差要談的合作,我全部都要提前做好,還要預(yù)防意料之外的事情,以至于導(dǎo)致出差不能正常進(jìn)行,而去做萬全的準(zhǔn)備。所以就出差次數(shù)都達(dá)到xx次,入住酒店也有xx家。雖然出差很辛苦,自己要這么多的準(zhǔn)備,但是也正是因?yàn)檫@樣,我能很快的熟悉出差的`流程,越到后面處理出差的事宜是越來越快了,能夠節(jié)省很多的時(shí)間,并且處理問題的反應(yīng)也加快了,面對(duì)那些即將會(huì)發(fā)生的事情我可以提前預(yù)防,做出方案,給經(jīng)理一趟舒適的出差行程。這些都是從在跟著經(jīng)理出差的時(shí)候收獲到的,真的是一次很別樣的成長,能夠成長這么快,也是得益于出差。出差不僅能提高辦事的能力,還能了解出差地點(diǎn),為自己處理其他出差事宜提供很多的選擇。

        一年工作下來,真正的感受到作為助理也是需要掌握很多東西的,不然還無法勝任。作為助理,我感到最開心的莫過于為經(jīng)理排憂解難,讓經(jīng)理的工作可以更快有效的做好,我的作用才是發(fā)揮了。不過即使有一年的工作經(jīng)驗(yàn)了,但是我還是知曉自己幾斤幾兩,明白學(xué)習(xí)的東西永遠(yuǎn)都不夠。所以我深刻的認(rèn)知到自己身上還是有不足的,今年已經(jīng)要結(jié)束,已經(jīng)來不及改變了,所以我能去做的就是在明年把自身的不足改掉,為經(jīng)理為公司做更好的服務(wù),迎接更好的自己,也迎接美好明天。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)6

        自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年多了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作順利進(jìn)行。雖然銷售情況不錯(cuò),但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時(shí)。今后我會(huì)盡量克服這方面的因素,及時(shí)與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將這一年銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:

        一、工作內(nèi)容

        銷售報(bào)表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高;合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成。

        公司上門業(yè)務(wù)的處理,對(duì)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;對(duì)每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

        總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),今后要確保完成全年銷售任務(wù),平時(shí)積極搜集信息并及時(shí)匯總;努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價(jià)格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;銷售報(bào)表的精確度,仔細(xì)審核;借物還貨的及時(shí)處理;客戶關(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。努力做好每一件事情,堅(jiān)持再堅(jiān)持!

        二、存在的問題

        1、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實(shí)際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時(shí)與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。

        2、采購回貨不及時(shí);刎洉r(shí)間總會(huì)延遲,對(duì)于這種現(xiàn)象,采購人員的.態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會(huì)想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時(shí)間。這樣會(huì)讓客戶對(duì)我們的信譽(yù)度降低。

        3、質(zhì)檢與采購對(duì)供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時(shí)間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對(duì)我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

        4、財(cái)務(wù)應(yīng)定期對(duì)銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)在幾個(gè)月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

        5、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會(huì)太關(guān)心他人,不會(huì)考慮給他人帶來的麻煩。有時(shí)候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。發(fā)貨及派車問題。新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

        總之,我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會(huì)走得更遠(yuǎn),市場占有率更高。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)7

        光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔(dān)任銷售公司經(jīng)理助理一職,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項(xiàng)指標(biāo)。

        一、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)

        諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢(shì)、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場特征等等

        二、20xx年度任務(wù)完成情況

        1、銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況。

        2、市場占有率、庫存率、回款情況。

        3、終端建設(shè)及終端形象維護(hù)情況。

        三、20xx年度工作回顧與總結(jié)

        1、對(duì)內(nèi):

        (1)協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和綜合管理。

       。2)依照總公司的經(jīng)營管理理念,協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求,并且推動(dòng)各項(xiàng)制度的高效執(zhí)行,為進(jìn)一步地規(guī)范運(yùn)作市場、有效提升市場運(yùn)營效率做好了基礎(chǔ)工作。

       。3)根據(jù)市場動(dòng)態(tài)信息的收集和分析,及時(shí)協(xié)助經(jīng)理制定出有效的'市場應(yīng)對(duì)策略。

        2、對(duì)外:

        (1)負(fù)責(zé)與終端賣場(各大商超)負(fù)責(zé)人的溝通和關(guān)系維護(hù),確保公司運(yùn)營管理的順暢進(jìn)行。

       。2)根據(jù)市場需求,負(fù)責(zé)與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動(dòng),合理控制費(fèi)用,確保公司利益化。

        四、20xx年度工作設(shè)想

        1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作。

        2、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)會(huì)做好市場信息的收集和分析工作,積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對(duì)策略,以提高產(chǎn)品市場占有額。

        3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護(hù)的管理工作。

        4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理,深深地感到肩負(fù)重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),同時(shí)希望公司和個(gè)人再上一個(gè)新臺(tái)階。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)8

        尊敬的家長朋友們:大家下午好!

        非常感謝各位家長能再一次在百忙中抽出寶貴時(shí)間光臨這次家長會(huì)。剛才在各位家長陸續(xù)進(jìn)入校園的時(shí)候,展現(xiàn)在我們面前的是一支龐大而雄壯的家長隊(duì)伍,這令我非常激動(dòng),因?yàn)殚L久以來,我們義勇小學(xué)就是因?yàn)閾碛羞@樣一支出色的家長隊(duì)伍,使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到了強(qiáng)有力的支持,從而取得了優(yōu)異的成績,令孩子們有了良好的發(fā)展。所以,今天借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校,再一次向各位家長朋友表示深深地謝意!

        學(xué)校與家庭、老師與家長雖然所處環(huán)境不同、擔(dān)當(dāng)角色不同,但我們追求的目標(biāo)和努力的方向永遠(yuǎn)都是一致的,那就是將我們的孩子都培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)棟梁。在孩子成長的道路上,家庭與學(xué)校、老師與家長任何一方面的影響都是至關(guān)重要的,特別是家庭教育,更是重中重。有人說,父母掌握著孩子80%的幸福,這絕不是夸張。家庭教育是對(duì)孩子最基礎(chǔ)的教育,是人才的起點(diǎn)和根基?赡苡械募议L認(rèn)為家庭教育只是單純地關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成績,把為孩子找補(bǔ)習(xí)班,喝營養(yǎng)液,犯錯(cuò)誤就拳腳相加,惡言相向或寸步不離地看著孩子學(xué)習(xí)等等,看成是對(duì)孩子教育的盡職盡責(zé)。其實(shí)這是極其錯(cuò)誤的。家庭教育是一門科學(xué),教育的內(nèi)容包羅萬象,為人父母者,研究孩子、研究教育,責(zé)無旁貸。我們義勇小學(xué)有很多家長在家庭教育方面付出了有益的探索,品嘗到了成功的幸福。在20xx年11月開展的瓦房店市優(yōu)秀家長評(píng)選活動(dòng)中,全校家長高度重視,人人參與,總結(jié)出豐富的家教經(jīng)驗(yàn),非常值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。其中有五名家長的家庭教育經(jīng)驗(yàn)在瓦房店數(shù)以萬計(jì)的家長中脫穎而出,進(jìn)入了瓦房店市百名優(yōu)秀家長的行列。他們是:一年二班苗樹家長苗壯;二年一班邵昱山家長邵景德;四年五班揚(yáng)中正家長劉君;五年五班姜欣宏家長傅方萍;六年六班閻一凌家長肖彩霞。今天借此機(jī)會(huì),就由我和各位家長共同品味他們的部分家庭教育觀,希望能給大家提供一些思考和借鑒。

        和大家交流的第一個(gè)觀念是:成功的教育,是時(shí)刻給孩子“加油”!

        每一位家長對(duì)自己的孩子都充滿了無限期望,無限幻想,希望自己的孩子健康優(yōu)秀,出類拔萃?珊⒆釉诔砷L的過程中,總會(huì)出現(xiàn)許多不盡人意的行為,而改變這些不良行為又是那樣的艱難。每當(dāng)這時(shí)侯,家長最容易沖動(dòng),對(duì)孩子拳腳相加,并口出惡言。事后又非常后悔,百般籠絡(luò)孩子。這種教育方式總是給孩子造成傷害,往往以失敗而告終。面對(duì)孩子的實(shí)際,六年六班閻一凌家長肖彩霞認(rèn)為,成功的教育,是時(shí)刻給孩子“加油”!

        和每一位家長一樣,在孩子還沒有出生時(shí),肖彩霞就對(duì)孩子進(jìn)行了胎教,希望孩子能夠天生聰明?珊⒆舆^了周歲還不會(huì)叫爸爸,媽媽;同期出生的孩子會(huì)的東西她也不會(huì);到了二十八個(gè)月,才開口說話,長大一點(diǎn)時(shí),陪她做拼圖游戲,她竟學(xué)著鄰居打撲克的樣子大喊“掉主”,讓她看書,她剛坐下不到一分鐘,站起來就走;教她個(gè)詞語,她在屋里走一圈,回來就忘了面對(duì)孩子這種狀態(tài),對(duì)孩子懷有很高期望值的肖彩霞失望極了,也真想放棄?墒怯值,就算孩子再不聰明,也是自己的女兒,作家長的絕不能﹑也不應(yīng)該放棄!為了使孩子得到好的啟蒙教育,肖彩霞看了很多啟蒙教育方面的書籍,了解了正確的教育理念是挖掘孩子的潛能,就象一輛車,要經(jīng)常給它“加油”,而不是“加載”,這樣它才會(huì)更有后勁。為了培養(yǎng)孩子的注意力,肖彩霞按照《嬰幼教室》里的方法,把豆子或大米故意撒到地板上,讓孩子一粒粒撿起來,放到小碗里,撿完了就表揚(yáng)“寶寶真能干”,從而培養(yǎng)孩子的耐心;她經(jīng)常握著孩子的小手指著書上的字,一字字念著故事給她聽,同時(shí),將這個(gè)過程用錄音機(jī)錄下來再放給孩子聽,聽著有自己參與的故事,孩子興趣大增。最后孩子竟能隨著錄音自己用小手指著書上的字講故事。這種方式使孩子日后識(shí)字過程很快、很輕松。肖彩霞經(jīng)常帶孩子出去玩。帶孩子去北京時(shí),不但參觀名勝古跡,還去北大校園,去科技館,讓孩子體會(huì)釘子床,看磁懸浮列車等,并讓她寫下感受;肖彩霞也經(jīng)常讓孩子上網(wǎng),查資料,玩游戲所以,孩子的成長過程還是很快樂﹑很健康的!現(xiàn)在,肖彩霞謙虛的說自己的孩子并不是很優(yōu)秀,成績也不是出類拔萃,但家長從不疾言厲色,總是想方設(shè)法培養(yǎng)孩子的耐心、興趣和良好習(xí)慣,所以孩子健康、快樂,并在不斷進(jìn)步,肖彩霞認(rèn)為:無論孩子以后是否能上大學(xué),只要她知識(shí)豐富,能力強(qiáng),將來踏入工作崗位能出色地完成本職工作,孩子就是成功的。給孩子“加油”,讓孩子輕松、快樂成長的教育就是成功的教育!

        和大家交流的第二個(gè)觀念是:尊重孩子的天性,要把“玩”作為孩子重要的“功課”“望子成龍,望女成鳳”是所有家長的共性。為了不使孩子輸在起跑線上,許多家長給孩子報(bào)了很多業(yè)余學(xué)習(xí)班,孩子的周六周日甚至比上學(xué)還忙還累。一年二班苗樹家長苗壯卻與眾不同,他的觀點(diǎn)是:愛孩子,就要尊重孩子的天性,要把“玩”作為孩子重要的“功課”。

        孩子上學(xué)很長時(shí)間了,但苗壯至今也沒給孩子報(bào)課外班。他覺得孩子比較小,天性好玩,要保證孩子有充裕的時(shí)間去玩和放松,去做自己喜歡的事。對(duì)于孩子,沒有比“玩”這門課更重要的了。當(dāng)然如果只是為了教孩子自己學(xué)會(huì)休息和調(diào)整,比如彈彈琴、畫幾筆畫、輕松活動(dòng)一會(huì)兒等等,這類的業(yè)余班也未嘗不可,但要采取這種“普遍培養(yǎng)、重點(diǎn)選拔”的方式想讓孩子成名成家可有些難度,除非自己生了個(gè)天才!安灰诤⒆由砩蠄A自己的夢(mèng)”是大人們經(jīng)常交流的觀點(diǎn)。苗壯沒給孩子報(bào)任何特長班,所以孩子的時(shí)間很充裕,雙休日他們?nèi)医?jīng)常在家一起讀書,或帶孩子坐火車到周邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),帶孩子到海邊去趕海,到小河邊去戲水,還可以讓孩子到農(nóng)村的親屬家,和那里的小朋友一起痛快地玩一天。孩子學(xué)會(huì)了爬樹,認(rèn)識(shí)了蔬菜、作物和花草,學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)協(xié)作才能捉住小魚小蝦,苗壯感到由衷的欣慰,這樣的方式強(qiáng)健了孩子的體魄,培養(yǎng)了孩子堅(jiān)強(qiáng)的意之和合作精神,消除了孩子的依賴思想,形成靠自己能力解決問題的自信。苗壯的這種把“玩”作為重要“功課”的教育理念,在網(wǎng)上得到了眾多的贊同,相信也會(huì)給我們?cè)谧母魑患议L一些有益的啟發(fā)。

        和大家交流的第三個(gè)觀念是:送給孩子一份厚禮——正確的人生態(tài)度

        我校絕大多數(shù)學(xué)生是獨(dú)生子女,獨(dú)生子女在家多受嬌慣,常常是茶來伸手飯來張口,無論什么要求,父母都盡力滿足,這樣厚遇的結(jié)果,容易使孩子懶惰而缺乏勤奮,舒適而缺乏磨練,自私而缺乏寬容。嚴(yán)重影響了孩子事業(yè)的'成功和生活的幸福。四年五班揚(yáng)中正家長劉君非常注重培養(yǎng)孩子正確的人生態(tài)度,從孩子懂事時(shí)起,劉君就開始注重培養(yǎng)孩子認(rèn)知事物的態(tài)度。進(jìn)入商場,形形色色包裝精美的物品映入眼簾,別說對(duì)小孩子充滿了誘惑力,就連大人都會(huì)感到眼花繚亂!皨寢,我要!”每到這時(shí),劉君都會(huì)態(tài)度溫和地告訴孩子哪些食品是健康的,哪些是無益的,哪些玩具是益智有趣的,哪些是刺激危險(xiǎn)的,哪些物品是我們的家庭力所能及的,哪些是超過家長能力范圍的時(shí)值今日,她的兒子從沒有過想要的東西沒得到滿足而就地打滾、無理取鬧,也從沒有過無休止地糾纏。

        在生活中,劉君時(shí)刻注意引導(dǎo)孩子做一個(gè)懂得換位思考的人。孩子往往只會(huì)看到別人的缺點(diǎn),而從不懂得反思自省。有一次,朋友的孩子到家里玩,不知什么原因,倆個(gè)孩子爭得面洪耳赤,各不相讓。這讓劉君和朋友都感到十分尷尬。送走客人后,劉君批評(píng)了兒子,兒子當(dāng)時(shí)不服,爭辯說:“是他先說我的,你為什么不說他?就知道向著別人!”劉君耐心地對(duì)兒子說:“兒子,媽媽批評(píng)你,不是因?yàn)樵谶@件事上他全對(duì),你不對(duì)。而是因?yàn)榧词顾粚?duì),你作為一個(gè)小主人,對(duì)來作客的小朋友沒有做到應(yīng)有的寬容和謙讓。你換位想一想,如果去別人家作客的那個(gè)人是你,你會(huì)喜歡那個(gè)與你據(jù)理力爭,沒有主人風(fēng)范的小朋友嗎?”聽了劉君的話,兒子若有所思,似乎口服心服了。在以后的與人交往上,孩子變得有紳士風(fēng)度了,朋友也多了起來。

        和大家交流的第四個(gè)觀念是:家長邁出正確步,孩子走上健康路

        五年五班姜欣宏家長傅方萍,非常注重言傳身教的作用。他的家教口號(hào)是:“家長邁出正確步,孩子走上健康路”。孩子在學(xué)習(xí)中遇到的疑問,家長可以具體地幫其答疑解惑,可是對(duì)于孩子品行、道德情操方面的培養(yǎng),傅方萍認(rèn)為不是光靠家長用嘴說說便可以完成的事。家長的以身作則很重要,家長在生活中的言談舉止,直接影響孩子的發(fā)展,所以,生活中傅方萍會(huì)刻意要求自己,無論什么事盡量做好、做到位,尤其是生活中的點(diǎn)滴小事。比如:無論在家里還是外面,不管是在行走還是坐在車?yán),傅方萍絕不會(huì)隨便亂扔紙屑、果皮,不會(huì)在路上隨意吐痰,這是每個(gè)人從學(xué)齡前開始接受的教育,但卻很少有人堅(jiān)持做到的行為,這在很大程度上源于成年人宣傳一套而實(shí)際去做另一套的原因。傅方萍很自豪孩子與自己一樣做得很好。再比如:見到熟人,無論大人、孩子,傅方萍都會(huì)主動(dòng)與打聲招呼,首先這是一種禮貌行為,再則輕輕的一聲問候,人與人間的距離馬上縮小了;傅方萍也會(huì)經(jīng)常在周末帶著孩子買些禮物回家看望老人,讓其幼小的心靈里埋下尊老、養(yǎng)老的意識(shí)

        四年五班揚(yáng)中正家長劉君,小時(shí)候劉君為兒子洗腳,現(xiàn)在劉君幸福地享受兒子為她打水洗腳,并且會(huì)認(rèn)真地像兒子謝她那樣向兒子說聲謝謝;兒子現(xiàn)在還會(huì)學(xué)著父母的樣子照料癱瘓?jiān)诖驳睦褷;一年二班苗樹家長因?yàn)椴怀?措娨,所以孩子?duì)看電視也沒有上癮,閑暇時(shí)間父母每人捧一本書坐在那兒看,孩子玩夠了自然也跟著學(xué),孩子“與書為友”的習(xí)慣就潛移默化地培養(yǎng)起來了。一年二班家長邵景德冒著嚴(yán)寒幫助一位素不相識(shí)的人推三輪車,兒子也鄭重地跑來幫忙。雖說孩子的力量還不足以改變什么,甚至可能影響大人干活,但孩子是快樂的,在他的心里能幫別人干點(diǎn)什么是一件多么驕傲的事

        這些生活中的細(xì)節(jié),有時(shí)真不起眼,但家長的以身作則,在不知不覺中滲透對(duì)孩子的教育,這樣的效果遠(yuǎn)高于教導(dǎo)和命令式的教育。這種有益的言傳身教,無疑是給成長中的孩子送上了一份厚禮。

        以上是我校被選入百名優(yōu)秀家長行列的五位家長的部分教子經(jīng)驗(yàn),因?yàn)闀r(shí)間有限,我們的交流不能做到全面和透徹,但縱觀百名家長的教育心得,成功的家庭教育一般都具備以下特點(diǎn):

        1、不要做只會(huì)打罵的家長

        在孩子不會(huì)說話的時(shí)候,他能聽懂我們的話。而在他會(huì)說話的時(shí)候,卻往往不再聽家長的話。有時(shí)我們會(huì)對(duì)孩子大喊大叫,可結(jié)果總是無濟(jì)于事,就好像人在鐵路附近住,時(shí)間長了,火車再怎么響也影響不了他們的!钡览矶级,可是在盛怒下,對(duì)孩子的責(zé)備已經(jīng)不再是普通語言的表達(dá),而是變得口無遮攔、惡言相向了,有很多次我們動(dòng)手打過罵過孩子,原以為小小的孩子不會(huì)在意,其實(shí)不然。我想到了我小時(shí)候我媽就曾說我:“你看你,傻得天底下都難找!比缓笪揖鸵恢闭J(rèn)為我真的是個(gè)傻子。就這一句話,讓我在以后的生活中和誰接觸都有一種自卑心理,就怕哪一句話說錯(cuò)了,哪一件事辦錯(cuò)了,人家會(huì)說我傻,因而變得唯唯諾諾,縮手縮腳。直到后來,很多非常要好的朋友一次又一次地告訴我,我并不傻,我才從這個(gè)陰影當(dāng)中慢慢走出來。有時(shí)在想,如果我的媽媽懂一些教育孩子的方法,她肯定不會(huì)說出這樣的話。對(duì)孩子做不到耐心地教導(dǎo)、用心地呵護(hù),而只會(huì)打罵的家長,何談做一個(gè)優(yōu)秀的家長,

        2、要為孩子成長營造良好的家庭氛圍。

        研究表明,長期處于和諧氣氛中的孩子,心情愉快,性格開朗,活潑自信,智力提高快;而長期處于壓抑氣氛中的孩子,往往缺乏熱情,孤僻內(nèi)向,脆弱憂郁,智力發(fā)展慢。因此,為孩子營造一個(gè)和諧的家庭氛圍是父母的基本責(zé)任。當(dāng)孩子遇到困難、挫折而灰心沮喪時(shí),可以從家庭中吸取力量,得到指引。父母在外面有什么不順心、不愉快,不應(yīng)該將它帶回家里來,更不應(yīng)該將它朝孩子發(fā)泄。父母對(duì)孩子學(xué)習(xí)方面的壓力也不要太大。孩子放學(xué)回來,作父母的也要和孩子一起聊聊天,活動(dòng)活動(dòng),看看電視,這樣看起來好像耽誤了時(shí)間,實(shí)際上調(diào)劑了生活,活躍了氣氛,終究是得大于失的。

        3、不要對(duì)孩子有過多的批評(píng)

        孩子需要的鼓勵(lì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于批評(píng)。因此,當(dāng)孩子做出任何值得肯定的事情的時(shí)候,家長都要真誠明確地表現(xiàn)出你對(duì)他的肯定。孩子會(huì)深刻地記住這些鼓勵(lì),他會(huì)遵守這些規(guī)則,直到他習(xí)慣這些良好的作風(fēng)和行為。你不必?fù)?dān)心孩子會(huì)為此而驕傲自滿,你要知道,只有在得到過分夸獎(jiǎng)的時(shí)候,他才會(huì)滋生傲慢。而過多的批評(píng)只會(huì)讓孩子失去自信,自暴自棄。有一句話說得有理,那就是:“難教育的孩子都是失去自尊的孩子”,我們做家長的絕不能用自己一時(shí)痛快的惡言惡語去批評(píng)指責(zé)孩子,讓孩子失去寶貴的自尊,否則你會(huì)得到“頭腦簡單行為粗暴式”的家長稱號(hào)。

        4、要提高做父母的自身素質(zhì)。

        父母是孩子健康體魄的撫育者,優(yōu)秀品格的熏陶者,聰穎智慧的開發(fā)者,美好心靈的塑造者。著名教育家蘇霍姆林斯基指出:“沒有研究過教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的青年公民不應(yīng)當(dāng)有成立家庭的權(quán)利!备改笐(yīng)該成為孩子的榜樣,你想改變你的世界,首先就應(yīng)該改變自己;你要塑造你的孩子,首先要塑造好自己。希望我們做父母的,都要通過自己的努力,成為孩子心目中最崇拜的人。

        5、不要忘記用心去了解孩子

        只有了解孩子的教育,才是成功的教育。做父母要了解孩子,這是教育和培養(yǎng)孩子的前提。父母要清楚自己孩子的特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)孩子的潛能。我認(rèn)識(shí)一個(gè)孩子,特別愛出風(fēng)頭,就像一只驕傲的孔雀總愛向別人炫耀自己的羽毛。中國人習(xí)慣了謙虛和謹(jǐn)言慎行,大家都認(rèn)為孩子太愛顯擺了,有些令人尷尬?杉议L卻逐漸把孩子的這種幼稚行為轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N向上的推動(dòng)力。告訴孩子只有真才實(shí)學(xué)才能吸引別人的目光,贏得真正的贊美。于是孩子主動(dòng)學(xué)了書法、乒乓球、二胡,每一項(xiàng)都力爭上游,總是最認(rèn)真最努力的去學(xué)習(xí)。往往學(xué)一課頂其他同學(xué)學(xué)好幾課。孩子的表現(xiàn)欲望越來越旺盛,也越來越自信。所以,只有用心了解孩子,才能實(shí)施正確的教育,引導(dǎo)孩子走上健康成才的道路。

        6、要注意母親在家庭教育中的作用。

        根據(jù)專家研究,凡是大有成就的偉人,在童年時(shí)期,大多都受到良好的家教,是母親塑造了他們。中國歷史上廣為流傳的孔母、孟母、岳母的故事,也都是反映著母親的教育作用。多數(shù)情況下,母親與孩子相處的時(shí)間較多,孩子遇到問題往往向母親提出,受到委屈也往往向母親傾訴,孩子的生活習(xí)慣、思維方式等等,也主要是受母親的影響。因此要求母親除了具備科學(xué)的喂養(yǎng)知識(shí)外,還應(yīng)該具備優(yōu)秀的品格、理性的教育方法和營造理想的發(fā)展環(huán)境,做一個(gè)溫情睿智的母親。

        7、不能忽視父親在家庭教育中的優(yōu)勢(shì)

        父親具有天然的教育優(yōu)勢(shì)。父親和孩子在一起時(shí)總會(huì)帶來一些有意思的事情,由于父親在身體、氣質(zhì)和思維上的特點(diǎn),他總是能積極地解決問題,總是勇敢地面對(duì)家庭的困難,總是以建設(shè)者、改變者的形象出現(xiàn),因此很容易被孩子當(dāng)作心中的偶像。對(duì)于孩子的崇拜,是父親教育孩子的最好幫助。父親經(jīng)常和孩子親密接觸,孩子會(huì)變得更有安全感和更自信。在孩子教育中,父親起著巨大的影響,好的和不好的影響都同樣巨大。

        總,家庭教育包含著諸多的先進(jìn)理念和很多成功的經(jīng)驗(yàn),可以說是涵蓋四面八方,縱橫百年千年。以上只是閱讀百名優(yōu)秀家長在家庭教育方面的經(jīng)驗(yàn)而產(chǎn)生的心得體會(huì),希望能給家長朋友們提供一些思考或一些幫助。更成功的家庭教育還等待著家有兒女的我們?nèi)ミM(jìn)行更多的探索和嘗試,相信我們義勇小學(xué)的家長,個(gè)個(gè)都會(huì)成為最優(yōu)秀的父母。

        寒假馬上就要開始了。假期,是每個(gè)學(xué)生最快樂的時(shí)光,也為家長提供了與孩子和諧相處,科學(xué)實(shí)施家庭教育的機(jī)會(huì)。很多孩子在期末考試前就有了諸多的假期夢(mèng)想:有的想盡情的睡個(gè)懶覺;有的想痛快的看看電視上上網(wǎng);有的想讀幾本早已想讀的書;有的想隨父母云游四海這些都是孩子們最真實(shí)最自然的想法?梢哉f,一到假期,一部分孩子從繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)中突然“解放”,他們就像被長久關(guān)在籠中的鳥一樣,真正被放飛了,如果家長疏于管理和教育,就會(huì)導(dǎo)致有的孩子整天呆在家里瘋狂地看電視,或者無節(jié)制地上網(wǎng)玩游戲;還有的孩子不知道該干什么,百無聊賴,生活沒有規(guī)律,就像斷了線的風(fēng)箏一樣。也有很多家長也早已把孩子放假當(dāng)成補(bǔ)習(xí)功課的大好機(jī)會(huì),把孩子的假期安排得滿滿的,不辭辛苦帶著孩子奔波于各種課外班中,于是我們的孩子比平日更忙了起來,常常是出這個(gè)補(bǔ)習(xí)班進(jìn)那個(gè)特長班做老師的會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的奇怪現(xiàn)象:每當(dāng)開學(xué)時(shí),學(xué)生都很疲憊,很長一段時(shí)間都不能進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中去。究其原因主要有兩個(gè):要么是孩子玩得心累了,要么是對(duì)學(xué)習(xí)厭煩了。這對(duì)孩子們?cè)谛聦W(xué)期的學(xué)習(xí)生活和未來的健康成長都是極其不利的。

        成長是一輩子的事,孩子放假只意味著孩子的學(xué)習(xí)任務(wù)暫時(shí)告一段落,孩子的成長并不能因?yàn)榉偶俣V埂K,?duì)孩子的健康成長而言,假期可能比上學(xué)更重要。過一個(gè)有意義的寒假,最重要的是給孩子們以快樂,在課堂外的廣闊天地中,通過參加各種健康有益的活動(dòng),在玩樂中開闊眼界,增長見識(shí),健全人格,增強(qiáng)生活本領(lǐng),真正過一個(gè)有意義的假期。那么,孩子怎樣才能過一個(gè)有意義的假期呢?

        假期需要一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃,建議家長不但幫助孩子制定計(jì)劃,還要督促孩子認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃。一個(gè)合理的假期計(jì)劃應(yīng)包括以下五部分:

        1、健康計(jì)劃

        體質(zhì)是影響孩子一生的大問題,但是不少家長卻對(duì)提高孩子體質(zhì)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),他們只關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成績,而忽視了孩子的體質(zhì),F(xiàn)在的兒童普遍熱量攝入太多而活動(dòng)太少,業(yè)余時(shí)間大多是看電視和操作電腦,這對(duì)他們的身體危害很大,因此,為了將來的健康,就要從現(xiàn)在做起,進(jìn)行合理的運(yùn)動(dòng)。

        適合兒童的是一些有氧運(yùn)動(dòng),比如跳繩、快走、爬樓梯等,這些運(yùn)動(dòng)都很容易做到。學(xué)校在假期作業(yè)中,也布置了學(xué)生每天進(jìn)行適量的運(yùn)動(dòng),開學(xué)后還將通過舉行各類體育比賽來督促學(xué)生們堅(jiān)持體育鍛煉。每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子。幾乎沒有人不知道健康的身體是非常重要的。但是,能持以恒地把體育鍛煉作為一個(gè)習(xí)慣的人卻很少。沒有健康的身體就沒有健康心理。所以,當(dāng)孩子心情不好的時(shí)候,讓孩子到戶外去運(yùn)動(dòng),他會(huì)忘記煩惱,重新投入生活的懷抱。建議家長和孩子一起鍛煉,這樣不僅可以和孩子互相督促,而且還可以增進(jìn)與孩子的交流和溝通。

        2、好習(xí)慣培養(yǎng)計(jì)劃

        好習(xí)慣是一個(gè)人最終成功的必然因素,是任何人都拿不走的本事。有的人堅(jiān)持?jǐn)?shù)年如一日每天朗讀四十分鐘英語,從而獲得英語學(xué)博士學(xué)位;很多學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,他們都有“每天按時(shí)完成作業(yè),并及時(shí)檢查對(duì)錯(cuò)”的習(xí)慣;很多成功創(chuàng)業(yè)者都有節(jié)儉的、珍惜時(shí)間和誠信待人的習(xí)慣;獨(dú)立自主的習(xí)慣是好孩子的標(biāo)之。養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣不容易。但是,一旦養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,你就會(huì)吃驚地發(fā)現(xiàn):過去認(rèn)為不可能的事情變得如此簡單。培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣要21天,而鞏固一個(gè)好習(xí)慣要2到3個(gè)月。培養(yǎng)好習(xí)慣最好的方法是堅(jiān)持——一天一天地堅(jiān)持,一周一周地堅(jiān)持、一月一月地堅(jiān)持。習(xí)以為常了,孩子就是好習(xí)慣的主人了。假期里是學(xué)生好習(xí)慣養(yǎng)成的機(jī)會(huì),更是壞習(xí)慣形成的沃土。比如最容易養(yǎng)成的壞習(xí)慣一就是晚睡晚起,既對(duì)孩子的身體不好,也會(huì)因?yàn)樵陂_學(xué)的前幾天調(diào)整不過來致使開學(xué)第一天就遲到,也沒時(shí)間吃早飯,嚴(yán)重影響了健康與學(xué)業(yè)。所以建議家長朋友在假期里幫助孩子養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,如每天完成計(jì)劃的好習(xí)慣、及時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)慣、按時(shí)作息的好習(xí)慣、堅(jiān)持鍛煉的好習(xí)慣等等。有了這些好習(xí)慣,生活將更加充滿效率和活力,身體將更加健康,心情將更加愉快。但是,習(xí)慣養(yǎng)成前必要的督促檢查是非常重要的,建議家長扮演好督促孩子養(yǎng)成好習(xí)慣的角色。

        3、學(xué)習(xí)計(jì)劃

        心理學(xué)家建議:對(duì)剛參加期末考試的學(xué)生來說,保持學(xué)習(xí)狀態(tài)是保持身心健康最好的方法。假期學(xué)習(xí)計(jì)劃要結(jié)合學(xué)校布置的作業(yè)和自己的實(shí)際情況合理制定。學(xué)校采用的是分段布置檢查作業(yè)的方法,第一次返校,老師要輔導(dǎo)和檢查一部分作業(yè),并指導(dǎo)和布置第二階段的作業(yè)內(nèi)容;依此類推,以保證作業(yè)的科學(xué)有效。所以,建議家長朋友幫助孩子制定一個(gè)有效的假期學(xué)習(xí)計(jì)劃,并粘貼在最明顯的地方,通過白紙黑字,可以幫助孩子克服惰性和倦怠,尤其是配合一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)會(huì)更加有效。如果孩子能按部就班、循序漸進(jìn)地完成學(xué)習(xí)任務(wù),那么學(xué)習(xí)便不會(huì)給孩子帶來太大的壓力,還可以確保孩子不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,使孩子有時(shí)間做其他想做的事。

        4、讀書計(jì)劃

        大多數(shù)孩子在上學(xué)期間很難有時(shí)間看自己喜歡的書,假期是讀書的最好機(jī)會(huì)。對(duì)學(xué)生來說愛讀書是最重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有愛讀書的孩子才能真正得到讀書帶來的快樂。大凡愛讀書的孩子其視野必然開闊、其之向必然高遠(yuǎn)、其追求必然執(zhí)著、其精神必然充實(shí)、其未來也必然光明。

        5、社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃

        大自然是最好的老師,社會(huì)是最好的課堂。學(xué)校已經(jīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的安排和指導(dǎo),希望家長能鼓勵(lì)孩子多參加一些有意義的社會(huì)實(shí)踐。

        6、作息計(jì)劃

        有規(guī)律的生活才是健康的生活。如果沒有一個(gè)合理的作息時(shí)間,一切計(jì)劃都沒有任何意義。家長最好和孩子一起商量,制定一個(gè)有彈性的作息時(shí)間,以便能順利執(zhí)行。比如早晨起床時(shí)間,早飯后學(xué)習(xí)時(shí)間、自由活動(dòng)時(shí)間、午休時(shí)間,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間,體育鍛煉時(shí)間、睡覺時(shí)間等等。

        計(jì)劃容易制定,但堅(jiān)持實(shí)施計(jì)劃是最難的。由于缺乏毅力與恒心,很容易虎頭蛇尾,并對(duì)自信心有很大的動(dòng)搖。所以在實(shí)施計(jì)劃時(shí),家長要鼓勵(lì)孩子不要輕言放棄,告訴孩子要堅(jiān)持!堅(jiān)持一定能產(chǎn)生奇跡。

        要想讓孩子的寒假過得有意義,當(dāng)然不止上面所講的這些,最重要的是要鼓勵(lì)孩子勇敢地走向社會(huì),去廣泛涉獵。我們作為父母,不能強(qiáng)逼孩子去學(xué)習(xí),而是要在培養(yǎng)他們興趣方面多下功夫,讓他們主動(dòng)參與,自覺學(xué)習(xí),自由發(fā)展。在這個(gè)過程中要特別注意的是,放手并不是放松,更不是放任,讓孩子先想清楚自己的假期目標(biāo)是什么,或者是想要實(shí)現(xiàn)些什么,然后根據(jù)這些目標(biāo)制定一個(gè)初步的計(jì)劃,把行動(dòng)分解到每一天。當(dāng)每天完成了計(jì)劃中的任務(wù)時(shí),孩子會(huì)覺得什么是成就感,會(huì)覺得離目標(biāo)又進(jìn)了一步。家長最好督促孩子把制定的計(jì)劃放大張貼在家里最顯眼的位置,每天晚上和孩子一起檢查落實(shí)情況,并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。努力幫助孩子把假期變成健康成長的加油站!讓孩子過一個(gè)沒有遺憾的寒假!

        最后,預(yù)祝即將開始寒假的每一個(gè)孩子:每天都健康、每天都快樂、每天都進(jìn)步!也預(yù)祝各位家長朋友在與孩子相處的分分秒秒中,充分感受到快樂與責(zé)任。謝謝!

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)9

        我于20xx年xx月x日正式入職,先是供職市場營銷部,后任總經(jīng)理助理,最后正式出任董事長助理,雖幾多轉(zhuǎn)折,但最后終能找準(zhǔn)定位,萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持以及這個(gè)開闊的平臺(tái),讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間。1個(gè)半月的工作時(shí)間,幾次工作任務(wù)的完成,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也認(rèn)識(shí)到了存在的諸多不足。回顧這段時(shí)間,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        自從來到公司先后完成了以下幾項(xiàng)工作:

        1、根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任,交付此任務(wù),現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項(xiàng)要求推出,放在商務(wù)部服務(wù)器上,如數(shù)據(jù)如實(shí)填寫,可自動(dòng)計(jì)算出服裝最低報(bào)價(jià),可為公司提供數(shù)據(jù)備份,如運(yùn)用恰當(dāng)亦可實(shí)現(xiàn)工作效率的`提高,而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲(chǔ)物流部四個(gè)部門共享審閱,每個(gè)部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運(yùn)算有些是以前從未接觸過的,但整個(gè)數(shù)據(jù)庫制作下來,對(duì)函數(shù)運(yùn)用熟練了很多,學(xué)到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處,會(huì)不斷的修改完善,以期達(dá)到的功效。

        2、公司名片的設(shè)計(jì)制作與印刷設(shè)計(jì)出了公司現(xiàn)行的名片,藝術(shù)效果談不上多棒,但是在實(shí)用性和宣傳性上相對(duì)較完善,如有需要,可以繼續(xù)對(duì)名片進(jìn)行改版設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)名片中有很多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的,比如,以前從不知道名片的尺寸是9x5、4的,不知道字體要在6號(hào)以上才能看的清,通過這次學(xué)到了很多東西,包括后面的印刷的不同選材及周期,都是通過這次了解到的,感謝領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作的派發(fā)。

        3、集團(tuán)公司商業(yè)計(jì)劃書的初步定稿材料、集團(tuán)公司商業(yè)計(jì)劃書的初步定稿材料、后期設(shè)計(jì)及跟蹤印刷司商業(yè)計(jì)劃書的初步定稿材料首先感謝郭董和鮑總等領(lǐng)導(dǎo)的信任,交付我如此重要的一份工作。這是我進(jìn)入奇百特進(jìn)行的`郭董交付的第一項(xiàng)任務(wù),得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗(yàn)的累積,感謝以前的BOSS讓我參與商業(yè)計(jì)劃書的編寫,才得以獲得初級(jí)的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,更要感謝郭董和鮑總的信任,讓我有機(jī)會(huì)參與并負(fù)責(zé)主持了這項(xiàng)工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題,大大小小足有小百,感謝為我答疑解惑的郭董、鮑總和韓總,感謝提供幫助的財(cái)務(wù)部同事,曾經(jīng)的小于同志,沒有他們的幫助與支持,沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計(jì)劃書的出臺(tái)。其實(shí)正式這份工作的完成,讓我真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,萬眾一心,其力斷金,我體會(huì)到了這句話的內(nèi)涵,后期設(shè)計(jì)上,多虧了合作者王美玲的加班加點(diǎn),追趕進(jìn)度,也多虧了胡月與我一次次的校對(duì)與審核,雖然最終真的難以完美,但我們已盡全力把錯(cuò)誤降到最少,后期的印刷工作,讓我學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)的知識(shí),以及日常印刷品需要注意的事項(xiàng)。相信如有一下的物品印刷,我會(huì)做的更完美,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任與支持,同事給予的幫助,讓這個(gè)商業(yè)計(jì)劃書有了相對(duì)較美滿的成品結(jié)果。

        4、集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度的制定。集團(tuán)公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿材料,給了我把這項(xiàng)工作繼續(xù)下去的可能,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都與自身不無關(guān)聯(lián)

       。1)過度的自負(fù):領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下,完全忽略了工作本身的嚴(yán)肅性、過度的自負(fù):嚴(yán)謹(jǐn)性與相對(duì)繁瑣性,導(dǎo)致工作延時(shí)。

        (2)不夠虛心:不夠虛心:領(lǐng)導(dǎo)的某些建議,總是不能及時(shí)記下并入心思考,有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時(shí)記住而導(dǎo)致工作走彎路。

       。3)閉門造車,思考不夠嚴(yán)謹(jǐn):毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實(shí)際相結(jié)閉門造車,思考不夠嚴(yán)謹(jǐn):合”的道路,教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實(shí)際,我卻犯了這項(xiàng)大忌,總是一個(gè)人閉門思考,沒能很好的結(jié)合實(shí)際,多謝鮑總后來的點(diǎn)撥與提醒,讓我意識(shí)到了這點(diǎn),現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā),績效考核仍在制作與完善中,爭取在最快的時(shí)間內(nèi)出臺(tái),給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿意的答卷。

       。4)分工不夠,任務(wù)分解不足:分工不夠,任務(wù)分解不足:薪酬績效制度向來不是一個(gè)人能做的事情,需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作,在早期的工作進(jìn)行中,我卻忽視了這點(diǎn),知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作,大大分解了我個(gè)人的壓力,其實(shí)這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的,應(yīng)該在自己感覺力不從心時(shí)就去主動(dòng)去聯(lián)系,去請(qǐng)求支援的,我卻沒能做到這點(diǎn),這方面以后要多學(xué)習(xí)。

        總之,感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事,以后會(huì)不斷從自身出發(fā),多做思考,努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

        本人自20xx年x月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,至今已有大半年時(shí)間,在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下,進(jìn)行了以下工作:

        一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓,基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場通道順暢,作業(yè)區(qū)分類明確,地面無臟亂,物品擺放整齊,餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

        二、對(duì)員工的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范,狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行全勤獎(jiǎng)制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),增加了員工的福利,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

        三、從iso9000角度對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計(jì)劃,并組織了各部門骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺(tái)了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動(dòng)了公司的發(fā)展。

        四、加強(qiáng)了現(xiàn)場管理,對(duì)現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場人員、現(xiàn)場物品進(jìn)行了針對(duì)性的管理,F(xiàn)場設(shè)備方面,配合技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表,生產(chǎn)部門按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場人員管理方面,從七月份開始設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會(huì),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場物品方面,進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán)境,在傅總的大力支持和配合下,處理掉一批廢舊設(shè)備和材料,定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行了場地調(diào)整,使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,縮短了生產(chǎn)線,簡化了搬運(yùn)環(huán)節(jié),從而大大提高了生產(chǎn)效率,使現(xiàn)場管理逐步規(guī)范化,發(fā)貨計(jì)劃也因此有了保障,xx年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨100臺(tái)、備貨20余臺(tái)的月度生產(chǎn)量。

        五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作,目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說明書、計(jì)算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報(bào)工作及電器、外協(xié)外購件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中,爭取xx年5月份正式生產(chǎn)和銷售。

        六、對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)行布局。從八月份開始建立生產(chǎn)班組,從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長對(duì)不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備,使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力量得到了加強(qiáng)。時(shí)光荏苒,xx年已經(jīng)到來,結(jié)合20xx年公司發(fā)展的現(xiàn)狀,本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃:

        1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備管理,調(diào)整產(chǎn)品工價(jià)到一個(gè)合理水平。

        2、規(guī)劃技術(shù)管理層次,按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工,完善公司產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

        3、設(shè)立品質(zhì)部,建立品質(zhì)組織架構(gòu),逐步完善品質(zhì)管理體系,以達(dá)到堅(jiān)持以報(bào)表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,堅(jiān)持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí),堅(jiān)持工量具管制程序,從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。

        4、建立供應(yīng)商檔案,進(jìn)行供應(yīng)商管理,培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng),也使采購成本得到控制。

        5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計(jì)劃和銷售檔案,便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料,建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制,按崗位職責(zé)要求考核、獎(jiǎng)懲,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)10

        本人加入公司已有一年多時(shí)間,首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助!這一年多時(shí)間對(duì)我個(gè)人來說是一個(gè)新的工作環(huán)境,充滿希望和不斷的探索,深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度及通過公司各項(xiàng)豐富培訓(xùn)課程,更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中,“學(xué)無止境”不進(jìn)則退。同時(shí)在本職工作上也感到自身的責(zé)任;“每日自問”不斷努力的去開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面是本人各方面的總結(jié)。

        一、履行職責(zé)及思想動(dòng)向

        本人擔(dān)任經(jīng)理助理,主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行等情況。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工圖繪制修改的工作,在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)定堅(jiān)守公司各項(xiàng)管理制度,牢固樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng)。

        二、年度工作回顧

        積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,努力提高工作效益。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了xx的實(shí)施檢查工作。完成了xx裝修的竣工圖繪制工作。由于xx的施工資料零亂及部分缺失,負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)批次,完成整理工作。協(xié)助繪制完成了xx裝修竣工圖的繪制工作。協(xié)助經(jīng)營部的xx結(jié)算跟甲方的核量工作。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

        1、一年多來的工作存在許多的不足,首先性格較內(nèi)向,溝通不夠主動(dòng),助理工作本來就多樣性,有效溝通相當(dāng)重要。改進(jìn)措施:加強(qiáng)主動(dòng)溝通,放開心態(tài),在總結(jié)的過程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能。

        2、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:大意,心太急,趕時(shí)間完成。改進(jìn)措施:竣工圖繪圖是一個(gè)細(xì)致的過程,是竣工結(jié)算重要依據(jù)。必須認(rèn)真對(duì)待,謹(jǐn)慎周密。確實(shí)加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)施工過程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,做好繪制竣工圖的原始資料收集?朔蛔,努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的.配合技巧性,確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好;仡欉@一段時(shí)間的工作,基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中,但還需進(jìn)一步努力。

        四、明年工作思路和計(jì)劃

        繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力!繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,認(rèn)真從細(xì)節(jié)開始!繼續(xù)將努力改正過去一年工作中的不足,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)11

        一年來,在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡要述職如下:

        幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,作為一個(gè)助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來的工作相對(duì)還比較順利。

        為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì)、開短會(huì)、不開無準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xx多次要求的“會(huì)前無議題,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,會(huì)議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施:

        一、控制會(huì)

        結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,哪些會(huì)議能開,哪些會(huì)議不能開,哪些會(huì)議可以合并開,對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的.把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。

        二、少開會(huì)

        開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅(jiān)決不安排開會(huì),做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。

        三、開短會(huì)

        每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

        四、開實(shí)會(huì)

        開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)12

        我叫xxx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理助理。經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗(yàn),今年工作總結(jié)如下:

        一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

        在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

        二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)名牌工程

        “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。

        1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

        2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

        3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

        4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

        通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。

        三、合理安排工序,加快施工速度

        做為一名項(xiàng)目上的指揮員助手,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的`困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

        1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

        2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

        3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對(duì)工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

        4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

        通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

        四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

        針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

        一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

        二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。

        通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)13

        20xx年是我幸運(yùn)的一年,在這一年中我擔(dān)任的是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理助理一職,我慶幸我的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)開明的人。在這一年中,我感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,也感謝同事的幫助和配合。在這一年的工作中,我始終跟隨領(lǐng)導(dǎo)的步伐,每天堅(jiān)持跟客戶認(rèn)真交談,替客戶解決難處。尤其是授信客戶的調(diào)查,我都會(huì)認(rèn)真填寫報(bào)告,并且認(rèn)真審批放款數(shù)額,確保資金的風(fēng)險(xiǎn)是最低的,F(xiàn)在我把這一年多的工作進(jìn)度做出總結(jié)進(jìn)行匯報(bào)。

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力

        剛開始接觸這份工作,我對(duì)于如何審批如何降低風(fēng)險(xiǎn)的事情并不是很熟練,多虧了經(jīng)理的不斷帶領(lǐng),我才逐步的學(xué)會(huì)如何工作。在這一年多的時(shí)間內(nèi),我時(shí)常跟隨經(jīng)理一起去辦理業(yè)務(wù),并且處理一些繁雜的事物,這是我的機(jī)遇,也是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過這一年的努力,我如今對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的各項(xiàng)細(xì)節(jié)都全部熟悉,也知道整個(gè)流程的操作情況。如今的我對(duì)于業(yè)務(wù)非常熟悉,已經(jīng)能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

        二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

        我們?cè)诟蛻粼u(píng)估風(fēng)險(xiǎn)都是時(shí)候,一定要了解產(chǎn)品的特點(diǎn),認(rèn)真的`給客戶進(jìn)行講解。只有把客戶當(dāng)成家人,認(rèn)真的對(duì)待而不是敷衍,才能夠獲取客戶的信任。這一年多以來,我通過這種努力,獲得了1000多萬金額的投資,也獲得了相當(dāng)多用戶的肯定。這也是我今后不斷努力的方向,增加自身的服務(wù)意識(shí),確?蛻舻馁Y金安全。

        三、存在的缺點(diǎn)

        我的政治覺悟還不夠高,很多領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的文件我都不能第一時(shí)間參悟透,經(jīng)常還要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我解釋。這些事情都是我的政治缺點(diǎn),沒有認(rèn)真的鉆研造成的。今后我會(huì)不斷的提高自己的政治覺悟,爭取做一個(gè)一點(diǎn)就通的助理。當(dāng)然業(yè)務(wù)能力我也不會(huì)拉下,也會(huì)不斷提高自己的服務(wù)能力,爭取明年的業(yè)績穩(wěn)步提升。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)14

        工作在忙碌的奔走中結(jié)束,一年的時(shí)光短暫而有趣,留下的是歲月的痕跡。我過去工作跟隨經(jīng)理做各種采購任務(wù),每天都在忙碌中,同時(shí)也學(xué)習(xí)到了更多的技巧,對(duì)我以后的工作和成長幫助頗大,能夠根本好的配合好經(jīng)理工作,下面是我個(gè)人總結(jié)。

        服從經(jīng)理安排,做好本分工作。每天經(jīng)理都要做好各種資料篩選,有時(shí)候會(huì)找客戶談判,這時(shí)候我需要做的就是把需要的資料準(zhǔn)備齊全,讓經(jīng)理在談判的時(shí)候獲得主動(dòng)權(quán)獲得勝利。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排我都會(huì)細(xì)心的去同從,把每個(gè)任務(wù)都完成好,不拖經(jīng)理的后腿,在經(jīng)歷需要的時(shí)候第一時(shí)間出現(xiàn)在經(jīng)理身邊,給他們需要的幫助,在溝通之前,會(huì)做好相關(guān)客戶資料的調(diào)查,詳細(xì)了解其中的情況明白這個(gè)過程中的道理,不會(huì)犯錯(cuò),更不會(huì)犯糊涂,一切都為了部門的發(fā)展,完成公司的任務(wù),每天都會(huì)按時(shí)上班,從不請(qǐng)假,為了不耽誤經(jīng)理的工作一般有什么特殊的事情我都會(huì)提前一周時(shí)間跟經(jīng)理說明情況,不打亂經(jīng)理的工作布置,不影響經(jīng)理的工作進(jìn)程,一切為了工作為了采購任務(wù),做的好不重要的事情都靠邊站,這就是我要做的事情。

        對(duì)于自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。我倡導(dǎo)的是做一行愛一行,不會(huì)輕易的放棄這份工作更不會(huì)輕易的舍棄工作,每天都會(huì)把自己的工作做好做詳細(xì)才會(huì)完成自己的基礎(chǔ)任務(wù),做事不拖拖拉拉,不陰奉陽違,一切按照要求來,一切按照規(guī)則來辦事,對(duì)于工作我喜歡的`是當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,不能給經(jīng)理添麻煩,不能贏下到明天的工作,在哦崗位上就要負(fù)責(zé)這個(gè)崗位的任務(wù)們就要完成這份工作,不輕易放棄,也不輕易的抱怨,沒有簡單的工作,需要做好靠的是汗水,之后付出了才會(huì)收獲到想要的過果實(shí)才會(huì)有之后的好結(jié)果。所以在崗位上我愛崗敬業(yè),每天忙碌從不會(huì)感覺到累,有時(shí)候是因?yàn)楣ぷ髅β低浟藭r(shí)間,有時(shí)候是沉迷在了尋找資料的快樂中,因?yàn)樵诠ぷ髦形议_闊了眼界,了解了更多的寢室,清楚知道了今后應(yīng)該如何去工作,對(duì)于自己也有了一個(gè)簡單的安排。

        工作保持學(xué)習(xí)的心態(tài),畢竟我不是一個(gè)非常優(yōu)秀的人,只能算是普通人把,我不夠優(yōu)秀,需要的就是更好的去工作,去學(xué)習(xí),汲取百家之長,來完成自己的蛻變,工作是一個(gè)大學(xué)堂,更是我們成長的地方,不管在那個(gè)崗位學(xué)習(xí)是少不了的,因?yàn)闆]有學(xué)好,就不能深入的做好工作,就不能把任務(wù)完成,只會(huì)讓工作陷入到尷尬局面,不上不下,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們要考慮的不單單是現(xiàn)在的工作剛要考慮以后的工作學(xué)習(xí)才能夠走上更高的崗位,能力才能夠提升。

        未來的希望好需要我自己爭取,未來的工作還會(huì)繼續(xù)努力,堅(jiān)守在崗位上作一個(gè)誠實(shí)守信的人做一個(gè)踏實(shí)本分的員工,為我們的更公司采購工作貢獻(xiàn)力量。

      經(jīng)理助理年終工作總結(jié)15

        “細(xì)雨魚兒出,風(fēng)輕燕子斜。”這句話用在處理好每個(gè)人的工作環(huán)境,更確切地說是工作崗位上的人際關(guān)系上最貼切不過了。要想營造和諧的工作人際氛圍,就得像這句詩所說的那樣畫面,才會(huì)感到工作是一件快樂事,那怕工作非常的辛苦,也會(huì)感到辛苦并快樂著,所以我們需要營造一個(gè)好的工作氛圍。

        一、要端正工作態(tài)度,充滿工作熱情。樹立正確的工作態(tài)度才能全身心投入工作中,充滿熱情才能把工作做好。工作中要事無大小,認(rèn)真對(duì)待,今天的事今天完成,將來的事提前準(zhǔn)備,把每一件簡單的小事做好就是不簡單。同時(shí)要熱愛自己的崗位,全身心地投入到工作中去,時(shí)時(shí)處處站在別人的立場考慮問題,對(duì)工作充滿熱情,對(duì)同事、客戶充滿熱情,充分享受努力完成工作所帶來的快樂,營造積極、快樂的工作氛圍

        二、要對(duì)公司忠心,處處維護(hù)公司利益

        俗話說“大河有水小河滿”,對(duì)公司忠心,處處維護(hù)公司的形象,公司發(fā)展了,個(gè)人才機(jī)會(huì)發(fā)展。

        三、要增強(qiáng)責(zé)任心,分工不分家

        工作中份內(nèi)事盡力做好,同時(shí)做到分工不分家,公司的事是大家的事,有困難大家一起來解決,不找借口,不互相推諉、推卸責(zé)任,形成一個(gè)互相幫助、互相關(guān)心的工作氛圍,共同保質(zhì)保量的完成工作。

        四、要有感恩心,珍惜工作機(jī)會(huì)

        常懷感恩之心,才懂得珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì),才會(huì)有一顆平和的心去對(duì)待身邊的人和事,不因個(gè)人得失而斤斤計(jì)較。俗話說,滴水之恩,涌泉相報(bào)

        五、要有上進(jìn)心,不斷提高自身素質(zhì)

        俗話說:活到老,學(xué)到老。把每一次工作中遇到的困難,都當(dāng)作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,積極對(duì)待,樂觀向上。面對(duì)公司的快速發(fā)展,如何獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)微薄之力,始終緊跟快發(fā)展的步伐不被淘汰,不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)面,勇于嘗試新事物,發(fā)現(xiàn)新方法,提高自身素質(zhì)。

        得人心者,得天下,人際關(guān)系對(duì)事業(yè)的發(fā)展有極大幫助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作環(huán)境,同事間親和融洽,上下一心,直接促成業(yè)務(wù)的成功。能否成功,關(guān)鍵亦在于能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。知道自己屬于哪類人,就必須積極努力改善不足之處,與同事打好關(guān)系。

        1、合作和分享:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計(jì)。

        2、微笑:無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理,無時(shí)無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當(dāng)女兒看待,如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

        3、善解人意:同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過餅店順道給同事買下午茶,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好,在公司才不會(huì)陷于孤立無援之境。

        4、不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的關(guān)系,盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),對(duì)你沒好處。盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或斗爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。

        5、有原則而不固執(zhí):應(yīng)以真誠待人,虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見。切勿萬事躬迎,毫無主見,這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

        6、勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。

        7、勿太嚴(yán)厲:

        也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè),跟同事間的唯一接觸就是開會(huì)或交待工作,試問這樣的你又怎會(huì)得人心?人才是企業(yè)最重要的`資源,F(xiàn)在很多企業(yè)都明白,建立良好的工作環(huán)境才是留住人才的關(guān)鍵。而這里所講的環(huán)境包括硬件與軟件兩部分,硬件主要是指物質(zhì)報(bào)酬硬件主要是指物質(zhì)報(bào)酬、辦公設(shè)施等。合理的薪酬可以達(dá)到激勵(lì)員工的目的。一方面可以提高良好的辦公環(huán)境一方面可以提高員工的工作效率,同時(shí)可以確保員工的身體健康,軟件主要是指企業(yè)的文化和工作氛圍。通過企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的向心力、激勵(lì)員工產(chǎn)生更大的協(xié)同力,,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展

        另一方面管理者要著力為員工營造三種環(huán)境,即“學(xué)習(xí)環(huán)境、和諧處境、清新佳境”。

        首先,要營造學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)無止境,只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。

        其次要營造和諧處境。

        工作環(huán)境是影響職工工作效率的重要因素,職工與職工之間的相互關(guān)系是工作環(huán)境的重要組成部分,只有在職工中間創(chuàng)立一種團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心的良好風(fēng)氣,建立互相信任的溝通交流平臺(tái),才能形成共創(chuàng)事業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。

        一是倡導(dǎo)以團(tuán)結(jié)互助促和諧。大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)的文化理念,充分運(yùn)用互補(bǔ)原則,合理按排員工崗位,形成在工作和學(xué)習(xí)上互幫互學(xué),相互支持,和諧相處的良好氛圍。

        二是倡導(dǎo)以平等促和諧。要樹立平等的觀念,以平等的人格、誠懇的態(tài)度、禮貌的做法,一視同仁地對(duì)待你的員工,要倡導(dǎo)同事間建立起平等、民主、尊重、信任的良好人際關(guān)系。管理人員要不斷加強(qiáng)自管理人員要不斷加強(qiáng)自管理人員要不斷加強(qiáng)自管理人員要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),,以人品贏得人心,以才華折服人心折。

        三倡導(dǎo)以人才促和諧。創(chuàng)建公平、公正的晉級(jí)制度,讓“能者上、平者讓、庸者下”。

        四是倡導(dǎo)以公心待人促和偕。有句俗語:“出公理,則遠(yuǎn)者自親;行私為,則子母相怨。”意思是說,辦事情出于公心,就是疏遠(yuǎn)的人也會(huì)親近你,出于私心,即使母子也會(huì)相互埋怨。為此,要倡導(dǎo)員工工作中說話和辦事都要以公心待人,不得以權(quán)壓人,以權(quán)欺人。否則只能使工作氛圍更緊張,使大家每天怨氣連天,最終影響工作效率。

        再次,,要營造清新佳境。清新的工作環(huán)境能使人賞心悅目,讓人有一種清新自然,輕松愉悅的感覺,可以減輕員工工作中的疲勞,有效放松員工的工作心情,提高員工的工作效率。為此,我們要注意加強(qiáng)工作環(huán)境的布置與打掃工作,讓員工每天都能工作一個(gè)整潔衛(wèi)生、舒適健康的工作環(huán)境中。

        因此營造一個(gè)寬松、和氣、和諧、清新的環(huán)境對(duì)發(fā)揮員工工作能力的最大值是非常有必要的,雖然每天加班身體上很累,但是精神上卻是愉悅的、快樂的,只有

        這樣才能激發(fā)員工的工作熱情,讓他自覺的投入到工作中來,不斷學(xué)習(xí)不斷提升為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的同時(shí)也極大提高了自身能力,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

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