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      第一天上班的工作總結

      時間:2022-12-14 09:10:52 工作總結 我要投稿
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      第一天上班的工作總結

        總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的第一天上班的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      第一天上班的工作總結

      第一天上班的工作總結1

        常說”萬事開頭難”,工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著自己的努力和同事的熱心的幫助,我慢慢地熟悉了單位的一些產(chǎn)品,對于外貿流程中的開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定的了解。

        通過網(wǎng)上的課程學習,我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡開發(fā)分為兩種方式:一是被動的開發(fā)方式,即通過大型的網(wǎng)絡商貿平臺發(fā)布自己的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式,即通過B2B,各大黃頁或是通過谷歌的搜索引擎, 輸入關鍵字來尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的時代,我們更要學會如何開發(fā)客戶,而不是在這里等待。至于開發(fā)信,也是重中之重,因為開發(fā)信寫得不好,給客戶的第一印象不好,便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬,要體現(xiàn)人性化,并力求簡潔。

        關于詢盤分析問題,我也學到了一定的技巧。你就會不斷地收到形形色色的電子郵件。在這些郵件中,有一部分是你期盼的詢盤郵件。詢盤郵件的質量是有很大地差的,對詢盤郵件分類、甄別,將你的最好的資源投入到真正的潛在客戶上,這會大大提高你的工作效率。對于詢盤分的`要素在聽完某個講師的課程之后,才有一種較為清楚的了解。

        對于各種各樣的詢盤,你自己必須仔細的分析客戶的重點。也許他在他所在的國家已經(jīng)有經(jīng)營經(jīng)驗,但對你的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進口你所提供的產(chǎn)品,可以獲得較好的利潤總而言之,他們已經(jīng)準備和你做生意,但還許多具體問題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有單位名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但你從所提問題的專業(yè)化程度,可以對其做出判斷。對于不同種類的客戶需要不同的側重點,回答他們所關注的問題,才是最重要的。及時、準確、全面、專業(yè)的答復和有競爭力的報盤是達成交易的關鍵。

        第一天是一個很好的開始,但是需要學習的知識還有很多,希望自己多多努力,盡快熟悉自己的工作。

        20xx年x月x日

      第一天上班的工作總結2

        今天是我到這家公司上班的第一天。

        我到這家公司是做運營總監(jiān)的這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家公司的情況,現(xiàn)在有兩個C店和一個天貓旗艦店,做的是男包,公司有一個客服主管,沒有運營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠家和材料供應地。中國屬于非常大的一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū),F(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

        我檢查了客服的聊天內容,客服的回復基本上是非常的不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進,淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活的狀態(tài)。

        有朋友問我到一家公司做運營第一天應該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

        第一:首先進行了解公司的'構造,人員的搭配。了解團隊每個人的情況以及性格等各項內容。

        第二:了解公司店鋪的現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉化率,投入產(chǎn)出比。

        第三:了解公司的產(chǎn)品供應鏈,要了解公司的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進貨,或者加工廠進行產(chǎn)品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

        第四:與團隊的各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。

        現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家公司首要解決的問題是,人員配置的問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統(tǒng)一的風格。急需要進行改進。所有下一步就是招聘一個好的美工來協(xié)作我們工作,配合我們進行下一步的推廣和活動。

        接下來是產(chǎn)品的定位,之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果您連這個問題都想不明白的話,您就不用看下去了,因為您根本不適合做一個運營何況是運營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。

        然后再下一步開始準備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷,開始選款,預熱,推廣來打造爆款。其中準備做一批質量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準備從廣州進一批錢包放到我們的產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品的顧客一個驚喜,以達到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

        20xx年x月x日

      第一天上班的工作總結3

        半年來,我在單位做了些事情,回顧半年來的一個工作成果,雖然和老員工去相比,沒有那么的多,但也是我努力獲得的,給公司做了一些貢獻,新人來說,其實我在和我同一批進入單位的來比較,我是比較優(yōu)秀的,但在整體的單位員工來比較的話,我其實也還有很多方面是需要繼續(xù)努力提高的,這一年,雖然我只在我們單位才做半年,但感覺時間過得異常的快,我也是感慨,或許是我自我工作以來,就忘記了時間,所以是沒有察覺到時間流走的那么快,在這工作的一個時間里,我的成果并不是異常顯著的,但我個人來說,還是感到是很驕傲,畢竟這是我的第一份工作成果,之前我都只是學生,而今我也是算是職場的一員了。

        做好事情的同時,我自我的本事也是得到了巨大提升,以前來說,無論是我的溝通,或者其他工作方面,我都不怎樣擅長,可是到了單位這半年多的一個工作,真的感覺提高異常的大,或許也是有壓力,所以才有一個動力,同時我也是明白,本事的提升,是我努力工作才有的結果,如果我平時的工作不努力,其實很難提升本事的,而本事高了又會反饋到工作之中,讓我的工作也是能夠做的更加的好,沒有誰的本事是能夠隨隨便便就提升的,都是需要我們的認真以及努力的做事情,一件事做好了,那么就獲得了做這件事情的'本事,在單位的工作中,我認真做好了領導分配給我的事情,所以我的本事也是提升很快。

        當然我也是有一些不足的方面,像我個人的脾氣就是比較急躁的,做事情起來有時候就是有些毛躁,也是出了一些小的差錯,可是總體來說,事情還是做好了,可是還是需要再細致一些,領導其實也是有說過我一些,所以我還是要在以后的一個工作里頭,把事情做得更細,更嚴謹一些,這個是需要我不斷的去改善的,在新的一年里,我也是有信心去把工作給做好,為單位,把自我的工作做得更加的完善。

      第一天上班的工作總結4

        常說”萬事開頭難”,工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著我的努力和同事的熱心的幫助,我慢慢地熟悉了公司的一些產(chǎn)品,對于外貿流程中的開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定的了解。

        通過網(wǎng)上的課程學習,我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡開發(fā)分為兩種方式:一是被動的開發(fā)方式,即通過大型的網(wǎng)絡商貿平臺發(fā)布我的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式,即通過B2B,各大黃頁或是通過谷歌的搜索引擎, 輸入關鍵字來尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的`時代,我們更要學會如何開發(fā)客戶,而不是在這里等待。至于開發(fā)信,也是重中之重,因為開發(fā)信寫得不好,給客戶的第一印象不好,便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬,要體現(xiàn)人性化,并力求簡潔。

        關于詢盤分析問題,我也學到了一定的技巧。您就會不斷地收到形形色色的電子郵件。在這些郵件中,有一部分是您期盼的詢盤郵件。詢盤郵件的質量是有很大地差的,對詢盤郵件分類、甄別,將您的最好的資源投入到真正的潛在客戶上,這會大大提高您的工作效率。對于詢盤分的要素在聽完某個講師的課程之后,才有一種較為清楚的了解。

        對于各種各樣的詢盤,您我必須仔細的分析客戶的重點。也許他在他所在的國家已經(jīng)有經(jīng)營經(jīng)驗,但對您的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進口您所提供的產(chǎn)品,可以獲得較好的利潤總而言之,他們已經(jīng)準備和您做生意,但還許多具體問題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有公司名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但您從所提問題的專業(yè)化程度,可以對其做出判斷。對于不同種類的客戶需要不同的側重點,回答他們所關注的問題,才是最重要的。及時、準確、全面、專業(yè)的答復和有競爭力的報盤是達成交易的關鍵。

        第一天是一個很好的開始,但是需要學習的知識還有很多,希望我多多努力,盡快熟悉我的工作。

        20xx年x月x日

      第一天上班的工作總結5

        一、觀念的轉變

        觀念能夠說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,務必要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品應對的適應人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。務必由原先的被動工作轉變?yōu)榇丝痰闹鲃娱_發(fā)客戶等很多觀念。

        二、落實崗位職責

        作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:

        1、千方百計完成區(qū)域銷售任務;

        2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

        3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù);

        4、用心廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

        5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;

        6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感;

        7、完成領導交辦的其它工作。

        崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解產(chǎn)品知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,用心著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

        三、明確任務目標,力求保質保量按時完成

        工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在理解任務時,一方面用心了解領導意圖及需要到達的標準、要求,力爭在要求的'期限內提前完成,另一方面在營銷的模式上要用心思考并補充完善。

        四、xx年區(qū)域工作設想

        1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,做好客戶關系。

        2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

        3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

        五、今年對自己有以下要求:

        1、每周要增加2個以上的新客戶,還要有3到6個潛在客戶。

        2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

        3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

        4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。

        在有些問題上你和客戶是一向的。

      第一天上班的工作總結6

        20xx年8月1日,晴-桑拿天。

        出門的時候,娟子忽然叫住我說,你今天去哪兒?“……上班呀,不然干嘛起這么早!”我一愣,半天沒反應過來。她走過來拽拽我的衣服說,“小姐,您這T恤領子都大成這樣了,還能穿嗎?還有您這包兒,跟逛街的似的……”

        可是整個夏天我穿的都是T恤,這件白色又是我最喜歡的;而挎包是從避暑山莊泊來的,有點藏族風情,花是花了點,可配白衣服沒有問題的。

        可是我忘了,今天上班。

        7點鐘的公共汽車就已經(jīng)擠圓了。從前一直以為越早公共汽車越空,可是當我跟一張相片一樣貼在售票員哥哥的柜臺前時,我特后悔當初沒考研,就是多讀一年也好呀,可以沿襲“九三學社”的作息,就是一念之差,我要開始“朝8晚5”生活,每天匆匆忙忙地在路上。

        單位的樓真臟。習慣了窗明幾凈,習慣了一塵不染,習慣了雪白的顏色,突然看到剝落的墻皮,我怎么都覺得自己墜入了生活底層,就像電影里的貧民窟一樣。

        按理說,單位應該以年輕人為主,可是目之所見都是穩(wěn)重、世故的面孔,當然最多的還是頭發(fā)斑白,喜歡四處嘮叨的人。想當初在學校,到處都是嘰嘰喳喳的聲音,一個個走路都是跳著的;講臺上的都是博學而內斂的儒生相……眼前晃動的面孔讓我想起了錢鐘書和他筆下那群小人物,而我能想到的詞語就剩下“世態(tài)炎涼”了。

        人事部的三位領導通知我被安排在記者部見習的時候,我心里稍微有點平衡了。我可是科班出身,而且從大二的時候我就開始在報社、雜志社、網(wǎng)站跑路了,怎么說也有兩年從業(yè)經(jīng)驗呢。

        可是還沒出樓門,我的心又涼了。拜菩薩的時候,領導們連點親切的表情都沒有,慰問災區(qū)群眾也得適當?shù)谋憩F(xiàn)一下領導的關懷吧,我的感覺是這里不歡迎我,不需要我,我要成為他們的負擔了,要和他們搶粥喝了?伤麄兪穷I導呀!

        記者部也不是我想象中的newsroom,而是隔開卻通風的兩間,當然領導不跟我們在一起。據(jù)說,記者部的人是所有部室里最多的,但是分布在各路局,于是記者部就剩下兩個主任,一個內勤,——也是領導,三個記者,其中一個在北京段,另一個常駐鐵道部,所以只有4個人看家。

        我仍然沒有逃脫打雜的.命運,給內勤打雜。主任說,她活多,給她幫幫忙。于是,我在第一天上班開始統(tǒng)計來稿,登記造冊,按照記者姓名把已發(fā)表的稿件敲到電腦里,還要計算字數(shù)?煜掳嗟臅r候,她告訴我,“一般,我每周一墩一次地!

        我正趴在桌上統(tǒng)計登記稿件,一抬頭正看見皺著眉頭的社長,他看看我和攤開的統(tǒng)計簿,不冷不熱的說,啊~不錯,從最基本的做起,可以先熟悉熟悉工作。

        當時,就好象一盆涼水澆在身上。我覺得真不值,我干嘛要選這個半機關的媒體,不給定崗,不給采訪任務,不給工作證,采訪還要領導分任務!我特想躺到馬路中間讓汽車軋死。

        下午3點不到,老職工就陸續(xù)拎著小筐去洗澡了,主任說哪天你們也把洗漱用品帶來,享受一下報社的福利。

        我勉強擠出了幾絲笑容,我能感覺到臉部肌肉的僵硬。

        天呀,我簽了5年的合同,可是實用期的第一天我就不想干了,我真覺得太郁悶了。我本來也不想做滿這么長時間,可是計劃中要攢夠兩年的工作經(jīng)驗呀,至少有個跑熟的口吧,有一把人力資源吧,可這種狀況,我真不知道自己能呆幾天。

        去車站的路上,我跟一起報道女孩說,我要退休。

      第一天上班的工作總結7

        今天是我到這家單位上班的第一天。

        我到這家單位是做運營總監(jiān)的這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家單位的情況,現(xiàn)在有兩個C店和一個天貓旗艦店,做的是男包,單位有一個客服主管,沒有運營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠家和材料供應地。中國屬于非常大的一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū),F(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

        我檢查了客服的聊天內容,客服的回復基本上是非常的不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進,淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的.發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活的狀態(tài)。

        有朋友問我到一家單位做運營第一天應該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

        第一:首先進行了解單位的構造,人員的搭配。了解團隊每個人的情況以及性格等各項內容。

        第二:了解單位店鋪的現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉化率,投入產(chǎn)出比。

        第三:了解單位的產(chǎn)品供應鏈,要了解單位的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進貨,或者加工廠進行產(chǎn)品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

        第四:與團隊的各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。

        現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家單位首要解決的問題是,人員配置的問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統(tǒng)一的風格。急需要進行改進。所有下一步就是招聘一個好的美工來協(xié)作我們工作,配合我們進行下一步的推廣和活動。

        接下來是產(chǎn)品的定位,之前單位的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白的話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運營何況是運營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。

        然后再下一步開始準備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷,開始選款,預熱,推廣來打造爆款。其中準備做一批質量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準備從廣州進一批錢包放到我們的產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品的客戶一個驚喜,以達到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

      第一天上班的工作總結8

        今天,是我的第一份正式的工作的第一天。俗話說,好的開始是成功的一半。這一天,我早早的起床了,洗漱完畢,收拾好東西,開開心心地就出發(fā)了。

        出發(fā)之前,我利用三分鐘的時間寫了一張小紙條,留在我的床頭了。內容分三步:一步是整理好我的工作必要文件和我的辦公桌,二步是制定本周的工作目標和計劃,三步是制定本周的學習目標和學習計劃。

        來到辦公室,首先把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,然后收拾一下辦公桌。開始我的第一天的工作。

        第一周的工作和學習計劃如下:

        工作方面:

        工作目標 將辦公室秘書或者經(jīng)理助理工作熟悉掌握 工作計劃

        (需要掌握的事情) 1、辦公室用品管理(申請,出入庫登記)√

        2、員工的考勤管理√

        3、辦公室資料檔案管理

        4、辦公室接待事務

        5、公司策劃方面的事務

        6、將網(wǎng)絡的協(xié)議和說明書弄清楚

        學習方面:

        學習目標 會計道德看完,學習相關網(wǎng)絡編輯的知識 學習計劃和內容 1、每天晚上睡前看30分鐘會計道德(理論與題型)

        2、將SEO和SEM相關知識掌握(整理成word文件)√

        3、掌握網(wǎng)絡軟文的寫作能力(寫兩篇)

        4、研究阿里巴巴的成功(發(fā)表到35篇)

        今天的工作內容如下:

        1、 通過互聯(lián)網(wǎng)學習SEO和SEM的學習,并且做了相關信息的收集

        2、 寫了一份關于學校和基地合作的文件,主要是目前現(xiàn)狀的分析和合作后的優(yōu)劣分析,和合作中應考慮的問題。

        3、 完整制作了三表:員工考勤表,辦公用品的出入庫登記表,辦公用品申請表。

        4、 注冊了阿里巴巴的網(wǎng)站,更加深入的去研究它

        總結:

        1、 要求自己每天提前10分鐘到辦公室

        2、 學習學習其他同事的長處,并且每天總結下來。

        心得體會:只有真正找到自己的位置就可以將自己的工作做到更好,所謂的創(chuàng)新才可以在你不經(jīng)意間冒出來。每天讓自己過得有條理性,所謂的成就感才會不斷地沖擊你實現(xiàn)夢想的欲望。每天都自己一份工作的激情,所謂的靈感才會悄然不覺地給你驚喜!!

        今天,是我的第一份正式的工作的第一天。俗話說,好的開始是成功的一半。這一天,我早早的起床了,洗漱完畢,收拾好東西,開開心心地就出發(fā)了。

        出發(fā)之前,我利用三分鐘的時間寫了一張小紙條,留在我的床頭了。內容分三步:一步是整理好我的工作必要文件和我的辦公桌,二步是制定本周的工作目標和計劃,三步是制定本周的學習目標和學習計劃。

        來到辦公室,首先把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,然后收拾一下辦公桌。開始我的第一天的工作。

        第一周的工作和學習計劃如下:

        工作方面:

        工作目標 將辦公室秘書或者經(jīng)理助理工作熟悉掌握 工作計劃

        (需要掌握的事情) 1、 辦公室用品管理(申請,出入庫登記)

        2、 員工的考勤管理

        3、 辦公室資料檔案管理

        4、 辦公室接待事務

        5、 公司策劃方面的事務

        6、 將網(wǎng)絡的協(xié)議和說明書弄清楚

        學習方面:

        學習目標 會計道德看完,學習相關網(wǎng)絡編輯的知識 學習計劃和內容 1、 每天晚上睡前看30分鐘會計道德(理論與題型)

        2、 將SEO和SEM相關知識掌握(整理成word文件)

        3、 掌握網(wǎng)絡軟文的`寫作能力(寫兩篇)

        4、 研究阿里巴巴的成功(發(fā)表到35篇)

        今天的工作內容如下:

        1、 通過互聯(lián)網(wǎng)學習SEO和SEM的學習,并且做了相關信息的收集

        2、 寫了一份關于學校和基地合作的文件,主要是目前現(xiàn)狀的分析和合作后的優(yōu)劣分析,和合作中應考慮的問題。

        3、 完整制作了三表:員工考勤表,辦公用品的出入庫登記表,辦公用品申請表。

        4、 注冊了阿里巴巴的網(wǎng)站,更加深入的去研究它

        總結:

        1、 要求自己每天提前10分鐘到辦公室

        2、 學習學習其他同事的長處,并且每天總結下來。

        心得體會:只有真正找到自己的位置就可以將自己的工作做到更好,所謂的創(chuàng)新才可以在你不經(jīng)意間冒出來。每天讓自己過得有條理性,所謂的成就感才會不斷地沖擊你實現(xiàn)夢想的欲望。每天都自己一份工作的激情,所謂的靈感才會悄然不覺地給你驚喜!!

      第一天上班的工作總結9

        我能來到咱們企業(yè)說起來還算是緣分和運氣,因為在沒有進入公司之前,我的身份還是一名尚未畢業(yè)的大學生,所以我是沒有太多工作經(jīng)驗的,雖然我的簡歷上有過一些打零工的經(jīng)歷,可這對于工作是沒有太多的幫忙的,所以我在找工作的時候是四處碰壁啊,好多企業(yè)連面試的機會都不給我,這讓我一度都懷疑自我是不是在學校里面白學了這么多年。正當我想放棄找工作時,我收到了咱們企業(yè)的面試邀請,我自然也是滿懷期待的來到了公司面試,更令我高興的是我居然順利地經(jīng)過了,就這樣,我?guī)е孟牒推诖齺淼搅斯纠,開始了我的工作。

        公司里面的工作對我而言是一種全新的體驗,因為我之前的`的確確是沒有做過類似的事情,所以做起事來總是會出現(xiàn)一點小問題,盡管公司在給我培訓的時候已經(jīng)說得比較清楚了,可是光聽聽還是不夠的,必須要動手操作一段時間后才能適應下來。由于這算是我第一次在企業(yè)中工作,所以我在公司里面一向表現(xiàn)得很謹慎也很靦腆,生怕自我說錯什么話坐錯什么事引得別人不高興,有時候碰上了工作上的問題我都先是自我一個人尋找著解決方法,實在不行了再去問問老員工。工作的確和讀書有蠻大的區(qū)別,首先是在工作的時候需要自我堅持良好的精神狀態(tài),不然很容易在干活的時候出現(xiàn)紕漏,其次就是在工作的時候需要自我去解決問題,畢竟別人可不想你一向都來麻煩他,所以想要快速的提升個人本事的話,必須要自我去主動地學習一下,光靠別人來給你進行講解還是不太夠的。

        20xx年,我要提升一下自我的工作效率,從目前的產(chǎn)出來看,我的水平還是沒有到達一個令人滿意的高度,所以我在做事的時候不能掉以輕心,應當多多學習和工作業(yè)務有關的知識,爭取為企業(yè)做出更多的成績。

      第一天上班的工作總結10

        常說”萬事開頭難”,工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然。憑借著自己的努力和同事的熱心的幫助,我慢慢地熟悉了公司的一些產(chǎn)品,對于外貿流程中的開發(fā)客戶和詢盤分析以及也有了一定的了解。

        可以通過網(wǎng)上的課程學習,我開始慢慢摸索著如何去開發(fā)新客戶。我了解到網(wǎng)絡開發(fā)分為兩種方式:一是被動的開發(fā)方式,即通過大型的網(wǎng)絡商貿平臺發(fā)布自己的產(chǎn)品信息以等待客戶詢盤;另一種則是主動的開發(fā)方式,即通過B2B,各大黃頁或是通過谷歌的搜索引擎, 輸入關鍵字來尋找潛在的客戶。在現(xiàn)如今信息泛濫的時代,我們更要學會如何開發(fā)客戶,而不是在這里等待。至于開發(fā)信,也是重中之重,因為開發(fā)信寫得不好,給客戶的第一印象不好,便很難得到客戶的信任。開發(fā)信不能太生硬,要體現(xiàn)人性化,并力求簡潔。

        有關詢盤分析問題,我也學到了一定的技巧。你就會不斷地收到形形色色的電子郵件。在這些郵件中,有一部分是你期盼的詢盤郵件。詢盤郵件的質量是有很大地差的,對詢盤郵件分類、甄別,將你的最好的資源投入到真正的潛在客戶上,這會大大提高你的工作效率。對于詢盤分的要素在聽完某個講師的課程之后,才有一種較為清楚的了解。

        其中關于各種各樣的.詢盤,你自己必須仔細的分析客戶的重點。也許他在他所在的國家已經(jīng)有經(jīng)營經(jīng)驗,但對你的產(chǎn)品還不夠了解;也許他的客戶已經(jīng)到他這里詢盤也許他已經(jīng)知道通過進口你所提供的產(chǎn)品,可以獲得較好的利潤總而言之,他們已經(jīng)準備和你做生意,但還許多具體問題還須解決。還有一般信息比較全面(例如,有公司名稱、地址、電話、傳真、聯(lián)系人等)。但你從所提問題的專業(yè)化程度,可以對其做出判斷。對于不同種類的客戶需要不同的側重點,回答他們所關注的問題,才是最重要的。及時、準確、全面、專業(yè)的答復和有競爭力的報盤是達成交易的關鍵。

        在第一天是一個很好的開始,但是需要學習的知識還有很多,希望自己多多努力,盡快熟悉自己的工作。

      第一天上班的工作總結11

        昨天第一天上班,上午熟悉了流程,下午就開始對著電腦不停的工作,比體力活好不到哪去,數(shù)字太多,程序不熟練,有點繁瑣。一遍又一遍,速度就出來了,只是到晚電腦反應速度越來越慢,到了下班時間,松了口氣,卻見旁邊的人都不起身,還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”,分了任務,加班到21:46,右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的'末班分別是八點、九點,只是我們竟然到了十點。手機早就沒電,自動關機了,一同事借我手機打了個電話回家,另一同事借了萬能充給我,才打電話叫我哥來接我。只是不幸,外面一直下著大雨,我要等,等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了,我來到十字路口,站著,看著大酒店絢麗的燈光,路上穿梭的車流,稀少的人,心里茫然若失。不停滴打電話催我哥,雖然感覺不好意思,可是站那心真慌。接到我哥電話,才踏實了。來到叔叔家小區(qū)前那個大坡,車還是上不來,可能電不足了。之前幾次,來到大坡前我就愁著要下來走路,每次都走,多點少點,這次最多。回到家,馬上十一點,爺爺奶奶,叔叔阿姨都很關心我第一天上班狀況,問了些,奶奶留了菜,阿姨煎了兩個蛋給我,冒著燙撕了塊在嘴里,很想擁抱她一下。

        今早沒睡夠就被鬧醒了,第一反應要去上班!沒猶豫就起床了,出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn),坐了另一輛備選的,走得更遠一點,車上很擠,我感覺到不正常了,下車果真:包被割了!手機沒了!錢還在!

        上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇,只是這與工作無關,而且也沒人會關心這么多,勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套,擔心了一上午。12點,下班,有人打卡走了,多數(shù)還在接著做,經(jīng)理出來叫點飯,我看出來了中午也加班。我沒叫飯,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路過小商店,看到柜臺上擺著電話,首先撥了自己的號,已關機;給我爸打了一個,問他們有沒有接到我號碼打的電話,又很緊張地問他們在干嘛?爸說“在買個床,你床不是壞了嗎?買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話,怎么回事?”——“我手機又著偷了,要是我號碼打給你們,說我怎么了,怎么了,要錢的話是假的,是騙子,別信”——“恩,知道了,偷了就算了,回來再買!薄岸,么不說了,我上班到星期六,星期六晚上就回來,那掛了”。掛了電話,我還是哭了,委屈?心酸?溫暖?認不得是哪多點,撐著傘漫無目的地走。

        下午接著上班,依然加班,我沒堅持下來,到七點,完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累!吃完飯就坐在這,手酸的,麻的。很久沒記日記了,今天寫了一篇久違的流水賬。

        謝謝以上提到的所有人,還有正在和我聊著這一切的姨!

      第一天上班的工作總結12

        今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下

        第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關于公司股份制度的一些問題,感覺他們勇于上進,我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境,這能讓人進步。

        第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛(wèi)生,這是我以前所有公司所沒有的,干凈整潔的環(huán)境會提升人的素質同時也能激發(fā)員工對公司的熱愛程度。

        第三, 人事專員盡職盡責,對公司新進員工考核比較認真仔細,工作比較嚴謹,做事干凈利落。

        第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的現(xiàn)象,這會提升工作效率。

        以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足

        第一, 入職沒有系統(tǒng)培訓,沒有關于企業(yè)文化的宣傳。

        第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進員工很難融入。

        第三, 員工崗位混亂,崗位職責不清。

        第四, 內部互動不多。

        通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發(fā)展時期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個人都在用大公司的標準要求著我,雖然對大家還不是很了解,但是能看得出每個人都深愛著我的工作,深愛著公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用我的熱力去感染別人,也做好我的工作,勇于創(chuàng)新,讓我也為公司的發(fā)展盡一份力!

        公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的'績效管理體系和培訓體系,我會在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規(guī)化,也讓公司管理能向上市之路邁進!

        我的初步計劃:一個月內,做好基層職責編排工作,制定出績效考核系統(tǒng)雛形,兩個月內正式運用績效系統(tǒng)對公司員工進行績效管理。在這過程中制作企業(yè)文化宣傳草本,同領導商定,制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實施!

        一個公司的成長不在于一個人,而在于有一個出色的領導人和一群配合默契的員工,現(xiàn)在社會早已經(jīng)不是靠個人能力單打獨斗的時代,而是依靠團隊的力量,優(yōu)秀的領導者帶著優(yōu)秀的團隊并且應用著前衛(wèi)的管理制度,公司才能屹立于中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升我的能力并協(xié)助同事們共同成長,才能讓我進步讓公司騰飛,所以處理好公司內部配合也至關重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力于一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,并且勤學上進,人只有不斷學習才不會被社會淘汰!而我們的企業(yè)也一樣,只有不斷學習開發(fā)才能不斷進步!

        20xx年6月23日

      第一天上班的工作總結13

        今天第一天來到我的新工作崗位,在這個團隊里,年輕人的激情、活力以及那種朝氣蓬勃積極向上的一切都感染著我。我也開啟了新的征程。

        現(xiàn)在我就將今天的工作情況和簡單的想法拙劣地總結下:

        一、對XXX教育集團的進一步認識

        XXX教育的各種理念對于我這個新入行的人來說,一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的區(qū)別就是可以為每一位來就讀的.學子提供一套與之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,進而完成學生、家長的期望。

        二、對于學校的管理認識

        在上班的第一天,我沒有發(fā)現(xiàn)任何一種員工乃至領導出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象出現(xiàn),作為一個有戰(zhàn)斗力的團隊來說,這點非常重要。同時在晨會,這個團隊通過一套很有利而不缺乏輕松的方式進行,調動了每位員工的工作積極性和工作熱情。在資陽這個團隊里,領導班子能夠及時反饋對于員工的得失,非常具體,能加快員工的成長。

        三、個人工作情況

        作為我個人來說,我完成了非常簡單的三項任務,實際上主要是觀摩他們工作的方式,從而汲取養(yǎng)分,盡快融入這個積極的團隊里。 更加重要的是,今天我做了一套資陽高三畢業(yè)生的第二次診斷題,這與我在XX授課內容和難度都有較大區(qū)別,這個情況雖然早有預計,但是真正出現(xiàn)的時候,惶恐不安縈繞心頭。但是這種情況促進我必須正視我的情況,只有通過不斷地學習、觀摩、聽課來提升我,希望能夠以最快的進度來融進這個團隊。

        20xx年x月x日

      第一天上班的工作總結14

        今天是我到這家企業(yè)上班的第一天。

        我到這家企業(yè)是做運營總監(jiān)的這樣一個職業(yè)。那么我先說說這家企業(yè)的情況,現(xiàn)在有兩個C店和一個天貓旗艦店,做的是男包,企業(yè)有一個客服主管,沒有運營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產(chǎn)基地,這里有大量的箱包生產(chǎn)廠家和材料供應地。中國屬于非常大的一個箱包產(chǎn)業(yè)區(qū)。現(xiàn)在平均每天是10單左右,而且不穩(wěn)定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

        我檢查了客服的聊天內容,客服的回復基本上是非常的不規(guī)范,沒有專業(yè)性,比較隨意這點要加以改進,淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的發(fā)展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現(xiàn)在屬于一個半死不活的狀態(tài)。

        有朋友問我到一家企業(yè)做運營第一天應該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

        第一:首先進行了解企業(yè)的構造,人員的搭配。了解團隊每個人的情況以及性格等各項內容。

        第二:了解企業(yè)店鋪的現(xiàn)實情況,以及處于一個什么樣的狀態(tài)。比如每天的訂單量,流量,轉化率,投入產(chǎn)出比。

        第三:了解企業(yè)的產(chǎn)品供應鏈,要了解企業(yè)的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進貨,或者加工廠進行產(chǎn)品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產(chǎn)產(chǎn)品。

        第四:與團隊的各部門已經(jīng)所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態(tài)度和看法。

        現(xiàn)在我們回到正題,首先我想這家企業(yè)首要解決的問題是,人員配置的問題,現(xiàn)在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統(tǒng)一的風格。急需要進行改進。所有下一步就是招聘一個好的.美工來協(xié)作我們工作,配合我們進行下一步的推廣和活動。

        接下來是產(chǎn)品的定位,之前企業(yè)的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環(huán),遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白的話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運營何況是運營總監(jiān)。所以接下來是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品,做出我們的特色和文化。

        然后再下一步開始準備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節(jié)等重大的節(jié)日營銷,開始選款,預熱,推廣來打造爆款。其中準備做一批質量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準備從廣州進一批錢包放到我們的產(chǎn)品中,給購買我們產(chǎn)品的顧客一個驚喜,以達到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

      第一天上班的工作總結15

        假期過得真快,七天,在一天一天盼望天氣好轉的期盼中,就這么過去了,一日盼一日,盼到假期都沒有了,天氣還是很糟糕。

        年前,政府辦下發(fā)了文件,年初七,上班的第一天,所有單位值樹,七點二十出發(fā),嘻嘻,我,照舊,留守辦公室。忘記了今天是周日,自己的鬧鐘,在周日,是不會響的。老公起了個大早,六點就起來了,他要趕時間去種樹的,他起床的時候,我都不知道,他洗漱完回房間,我才醒來,隨后,又睡過去。再醒來,已是八點半了,拿手機上了下q,發(fā)現(xiàn)有人在q上叫我起床,nnd,q上叫我起床有什么用,不會打電話或發(fā)短信。隨后,撥通老公的電話,怪他不打電話叫我起床。早餐也來不及吃了,剛把車庫門打開,老公就到家了,他竟然種樹回來了,他看我還在家里,笑暈了說:我種樹都回來了,你守辦公室的咋還沒去,還在家里啊?剛要回話,電話響了,同事打的:我們種樹都回來了,你怎么還沒來辦公室?我說在路上了。

        九點半,到了單位樓下,悲劇地發(fā)現(xiàn),局長的車在樓下停著,我以為他去開會了,年前有個會議通知,他今天要開會的。暈死了。電梯還沒修好,爬上七樓,累了個半死。到了七樓,才發(fā)現(xiàn),更悲劇的`事情還在后面,我從安監(jiān)局局長辦經(jīng)過的時候,我看到局長在那里喝茶,我剛到辦公室放下包,局長就來了,叫我拿鑰匙開門,他忘記帶鑰匙了。他坐在安監(jiān)局喝茶,是因為沒門進,等著我來開門。20xx年,第一天上班,遲到,還被局長逮了個正著。

        準時下班,回家到,有飯吃,不用自己燒,真好。二點二十,上班,不想再遲到了。通知局機關和基層各股室負責人開會,收了幾份文件,坐到四點半,實在無聊的很,辦公室沒啥好吃的,又餓得很,準備回家,到局長辦說我先回去了,局長說那么早,我說嗯,我想回去了。然后,走了。到移動公司給老公換了套餐,去文具店買了一包氣球,中午,把寧寧的氣球吹爆了,答應她還她很多氣球,給琪琪買了一個玩具車,做了一回小市民,記在單位的帳上。

        第一天上班,就這么結束了。

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