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      小班化教學工作總結

      時間:2024-11-07 13:27:34 工作總結 我要投稿
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      小班化教學工作總結

        總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的小班化教學工作總結,歡迎閱讀與收藏。

      小班化教學工作總結

      小班化教學工作總結1

        是一個令人疲憊的季節(jié),在這個入冬的北方小城空氣里夾著著嗆人的煙塵,刺骨的寒風,沒有絲毫生氣。細碎而僵硬的陽光,如此蒼白無力。

        不喜歡那個容納上百人的教室,不喜歡那樣的人聲鼎沸。在這里,每個人都在為自己的美好的夢想麻木的運作著自己的身體,我只是他們中間平平常常的一個。在這里,所有與學習無關的事都成為一種恥辱。

        我一直在努力的奔跑,身后是蔓延的無盡的深淵,我只知道自己不能停下來。一直期待著可以有一個可以駐足的機會,可以讓自己靜下來想想自己目前究竟在干什么,前方的路又會是怎樣的。

        與在太原的時候比,還是更喜歡現在的生活,雖然不免還是有些小情緒,帶我一直在努力的克制著自己?梢詾樽约号,真是件無比幸福和幸運的事。

        喜歡家鄉(xiāng)夜晚的星空,每天11點放學一個人回家的時候,是最安靜的時候。看著自己逐漸被拉長的影子,聽著自己的腳步聲。一切都是如此安靜,一成不變的生活,心如止水的`走。

        想起高三的時候每天晚上和石頭他們騎車一起回家,說實話那路真的很遠

        想起了某人說的:孤勇。有些路還是得靠自己走的。糾結無用,唯有前行。

        至于學習之外的事,那是上帝的事。做好自己分內的就行了。

      小班化教學工作總結2

        “小班化”分層教學策略

        隨著科學技術的發(fā)展,社會日益進步,教育資源和教育需求的增長和變化,班級授課制在我國做出輝煌的貢獻后逐步顯現出其先天的嚴重不足。教師在班級授課制(尤其是人數眾多的大班級)下對能力強的學生“吃不飽”,能力欠佳的學生“吃不消”,普遍感到力不從心。分層教學在這種情況下應運而生,成為優(yōu)化單一班級授課制的有利途徑。結合本人的教學經驗,對分層教學在分層原則、分層模式,分層實施、分層應注意的問題等方面作初淺的探討。

        捷克教育家夸美紐斯在十七世紀提出來的班級授課制以其大大提高教學效率、加強學校工作的計劃性和實際社會效益風行了三百多年后,其固有的不利于學生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)和因材施教等種種弊端與社會發(fā)展對教育的要求的矛盾越來越尖銳起來。一種針對班級授課制中無法顧及學生個體差異、難以因材施教和促進所有學生最好地發(fā)展的教學模式呼之欲出。

        一、分層教學的概念

        所謂分層教學,比較集中地被強調了以下幾點:①學生的現有知識、能力水平②分層次 ③ 所有學生都得到應有的提高。分層教學就是教師根據學生現有的知識、能力水平和潛力傾向把學生科學地分成幾組各自水平相近的群體并區(qū)別對待,這些群體在教師恰當的分層策略和相互作用中得到最好的發(fā)展和提高。

        二、分層教學的理論依據

        我國古代教育家、思想家孔子提出育人要“深其深,淺其淺,益其益,尊其尊”,即主張“因材施教,因人而異”;原蘇聯(lián)教育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論認為:每個學生都存在著兩種發(fā)展水平(一是現有水平,二是潛在水平),它們之間的區(qū)域被稱為“最近發(fā)展區(qū)”。教學只有從這兩種水平的個體差異出發(fā),把最近發(fā)展區(qū)轉化為現有發(fā)展水平,并不斷創(chuàng)造出更高水平的最近發(fā)展區(qū),才能促進學生的發(fā)展;美國學者卡羅爾提出的“如果提供足夠的時間(或是學習機會),再具備合適的學習材料和教學環(huán)境,那么,幾乎所有的學生都有可能達到既定的目標”。這些都是分層教學的理論依據。

        三、分層教學的原則

        根據學生的知識和能力水平,分成不同的層次,確定不同的教學目標,運用恰當的教學策略,輔以不同的訓練和輔導,借助各層本身的力量促進每一層次的學生都得到最好的發(fā)展。

        四、分層教學的常見模式

        在我國,分層遞進教學改革是二十世紀九十年代初在上海率先提出實驗的。近十幾年來,分層遞進教學法受到越來越多的人們的關注和重視。分層教學的主要模式有:

        1.班內分層目標教學模式(又稱“分層教學、分類指導”教學模式)

        它保留行政班,但在教學中,從好、中、差各類學生的實際出發(fā),確定不同層次的目標,進行不同層次的教學和輔導,組織不同層次的檢測,使各類學生得到充分的發(fā)展。具體做法:

       、倭私獠町悾诸惤ńM。②針對差異,分類目標。③面向全體,因材施教。④階段考查,分類考核。⑤發(fā)展性評價,不斷提高。

        2.分層走班模式

        根據學校進行的主要文化課摸底結果,按照學生知識和能力水平,分成三個或四個層次,組成新的教學集體(暫稱之為A、B、C、D教學班)。“走班”并不打破原有的行政班,只是在學習這些文化課的時候,按各自的程度到不同的班去上課!白甙唷睂嶋H上是一種運動式的、大范圍的分層。它的特點是教師根據不同層次的學生重新組織教學內容,確定與其基礎相適應又可以達到的教學目標,從而降低了“學困生”的學習難度,又滿足了“學優(yōu)生”擴大知識面的需求。

        3.能力目標分層監(jiān)測模式

        知識與能力的分層教學由學生根據自身的條件,先選擇相應的學習層次,然后根據努力的情況及后續(xù)學習的現狀,再進行學期末的`層次調整。這一形式參照了國外的“核心技能”原理,給學生以更多的自主選擇權,學生在認識社會及認識自我的基礎上,將自身的條件與階段目標科學地聯(lián)系在一起,更有利于學科知識和能力的“因材施教”。在教學上,此模式同時配合有“分層測試卡”(即分層目標練習冊),由于“分層測試卡”是在承認人的發(fā)展有差異的前提下,對學生進行多層次評價,對每個學生的勞動成果給予應有的肯定。實施這一評價手段,對測試內容應當重在對當堂所學內容的檢測(只要認真聽就可達標),注意對學生新舊知識結構的有機結合的檢驗,較高層次的學生則側重于創(chuàng)造能力的檢測。

        4.“個別化”學習的模式

        “個別化”學習實際上是一種廣義的分層。它基于網絡的“個別化”教學,關鍵是設計適合各類學生,又方便學生自主選擇教學內容、教學目標、訓練材料及考評資料等素材。學生進行循序漸進的分層學習,每達到一個目標就自動進入下一個知識模塊。由于計算機數據庫儲存了大量的教學信息,學生在教師的指導下選擇教學進度,都能得到相應的提高。

        5.課堂教學的“分層互動”模式

        “分層互動”的教學模式,實際上是一種課堂教學的策略。這里的“分層”是一種隱性的分層,首先,教師要通過調查和觀察,掌握班級內每個學生的學習狀況、知識水平、特長愛好及社會環(huán)境,將學生按照心理特點分組,形成一個個學習群體。利用小組合作學習和成員之間的互幫互學形式,充分發(fā)揮師生之間、學生之間的互動、激勵,為每個學生創(chuàng)造整體發(fā)展的機會。特別是學生間人際互動,利用了學生層次的差異性與合作意識,形成有利于每個成員協(xié)調發(fā)展的集體力量。

        五、分層教學的具體實施

        1.學生分層

        教師在教學過程中,充分了解學生的實際情況,結合各種測試手段,根據學生的知識基礎、智力水平和學習態(tài)度等,將學生大致分成三個層次:A 知識基礎、水平智力較差,接受能力不強,學習積極性不高,成績欠佳;B 知識基礎和智力水平一般,學習比較自覺,有一定的上進心,成績中等;C 基礎扎實,接受能力強,學習自覺,方法正確,成績優(yōu)秀。

        2.備課分層

        在學生分層的基礎上,根據教材和大綱的要求,以及各層次學生的水平,對各層次的學生制定不同的教學目標;根據不同層次的教學目標,設計好教學內容,課堂提問,技能訓練并注意層次和梯度。

        3.授課分層

        授課分層,采取“大班導學,小組議學,個別輔導”相結合的方針。根據備課要求,授課著眼于B層中等學生,實施中速推進,課后輔導兼顧A、C優(yōu)差兩頭,努力為差生當堂達標創(chuàng)造條件。具體做法是:上課時以合為主,分為輔;課后則以分為主,合為輔。做到對C層學生少講多練,讓他們獨立學習,注重培養(yǎng)其綜合運用知識的能力,提高其解題的技能技巧;對B層學生,則實行精講精練,重視雙基教學,注重課本上的例題和習題的處理,著重在掌握基礎知識和訓練基本技能上下功夫;對A層學生則要求低,坡度小,放低起點,淺講多練,查漏補缺,弄懂基本概念,掌握必要的基礎知識和基本技能。課時進度以A、B兩層學生的水平為標準,上課以A、B兩層的要求為公共內容。課堂提問注重層次性,具有啟發(fā)性,及時點撥,充分發(fā)揮學生的非智力因素作用,讓學生“不跳得不到,跳一跳抓得到”,只要努力,都能享受到成功的快樂。

        4.訓練分層

        練習分層是分層施教的重要環(huán)節(jié)之一。課堂教學效率要提高,教師就要隨時掌握學生的學習活動情況,及時幫助學生克服學習過程中的困難。因此,教師在授課過程中要運用練習對學生學習進行監(jiān)督,發(fā)現問題,及時矯正。教師在設計練習或布置作業(yè)時要遵循“兩部三層”的原則!皟刹俊笔侵妇毩暬蜃鳂I(yè)分為必做題和選做題兩部分;“三層”是指教師在處理練習時要具有三個層次:第一層次為知識的直接運用和基礎練習,是全體學生的必做題;第二層次為變式題或簡單綜合題,以B層學生能達到的水平為限;第三層次為綜合題或探索性問題。第二、三兩層次的題目為選做題,這樣可使A層學生有練習的機會,B、C兩層學生也有充分發(fā)展的余地,都能享受到成功的喜悅,因而提高學生學習數學的積極性。

        5.輔導分層

        學生訓練時,要做好課堂巡視,及時反饋信息,加強對A、B層次學生的輔導。對A層次的學生課后盡可能進行面對面的輔導,積極組織C層次的學生開展第二課堂活動,通過開展競賽知識講座,開拓學生的視野,豐富學生的數學知識。平時的課堂訓練,難度稍低的練習可由C層次的學生幫助A層次的同學,通過生生之間的互動,促進不同層次學生的進步。

        6.評價分層

        評價分層也是分層施教過程中的一個重要環(huán)節(jié),基本做法相似于分層練習。它是根據學生的知識水平和學習能力的差異,實施分層考核辦法,測驗時試卷設計為必做題和選做題兩卷。必做題屬檢測達標的基本要求,選做題則屬較高要求,為加分題。這種設計方法可使A層次學生有更多的成功機會,進而增強其學習數學的積極性和自信心,同時也可使B、C兩層學生不易滿足,激發(fā)其求知欲。

        六、實施分層教學法的優(yōu)勢

        1.有利于所有學生的提高

        分層教學法的實施,避免了部分學生在課堂上完成作業(yè)后無所事事,同時,所有學生都體驗到學有所成,增強了學習信心。

        2.有利于課堂教學效率的提高

        首先,教師事先針對各層學生設計了不同的教學目標與練習,使得處于不同層的學生都能“摘到桃子”,獲得成功的喜悅,這極大地優(yōu)化了教師與學生的關系,從而提高師生合作、交流的效率;其次,教師在備課時事先估計了在各層中可能出現的問題,并做了充分的準備,使得實際施教更有的放矢、目標明確、針對性強,增大了課堂教學的容量?傊,通過這一教學法,有利于提高課堂教學的質量和效率。

        3.有利于教師諸方面能力的提升

        通過有效地組織好對各層學生的教學,靈活地安排不同的層次策略,極大地鍛煉了教師的組織調控與隨機應變能力。分層教學本身引出的思考和學生在分層教學中提出來的挑戰(zhàn)等,都有利于教師能力的全面提升。

        七、分層教學中應注意的幾個問題

        分層教學雖然有很多的優(yōu)點,但對其工作的難度應當有充分的估計,且認真加以研究,尋找有效的對策。就目前實施的情況看,有以下一些問題:

        1.分層教學要解決分層的原則與分層的辦法

        分層教學的目的是“因材施教”,要確定“材”的素質和水平。目前,我們對學生的分層主要依據新生摸底的結果,但測查的內容、難易的程度、考查的結果等,是否科學、客觀,有沒有參考價值,這是個重要的問題。其次,分層要考慮學生的“出口”與“進口”的對接,“低進高出”雖然是努力方向,但不能成為考核學校及教師的依據。分層要使不同水平、不同需求在發(fā)展中柔性銜接,使學生從分層開始,就有了信心、有了動力、有了希望。

        2.分層教學的動態(tài)管理

        動態(tài)管理是對傳統(tǒng)教務管理的挑戰(zhàn),學生不是在班主任的監(jiān)控、“保護”之下,任課教師又不能保證全員性管理,學生將需要一段時間的適應。在動態(tài)管理中,不穩(wěn)定因素會增大,管理的范圍會拓寬,這就要求管理者、任課教師盡到責任。新的分層管理中加入了動態(tài)調控,將淘汰制變成了自我選擇制。

        3.分層教學時學生的思想負擔和家長的疑慮

        分層對學生的心理沖擊表現為“自卑”,對家長來說是“沒了面子”?梢姡龊脤W生及家長的工作尤為重要,在分層教學的試驗之前一定要客觀地宣傳其有利的一面,同時提醒學生或家長,做好“頂住壓力”的思想準備。分層應以學生能否取得進步為判斷得失的標準。

        4.分層教學對教師提出了新的要求

        分層教學下教師不能再“拿一個教案用到底”,而要精心地設計課堂教學活動,針對不同層次的學生選擇恰當的方法和手段,了解學生的實際需求,關心他們的進步,改革課堂教學模式,充分調動學生的學習主動性,創(chuàng)造良好的課堂教學氛圍,形成成功的激勵機制,確保每一個學生都有所進步。

        5.實施分層后的評價方法

        教師分別承擔不同基礎學生的教學任務,所接的班不同,達到的質量目標也應不同。如何判定分層教學的工作質量和教學水平是一個大問題。

        綜上所述,雖然分層教學也存在著這樣或那樣的問題,但它有著彌補班級授課制不足的天然特性,只要教育教學工作者認真研究分層教學,找出解決分層教學中出現的問題和對策,就可以發(fā)揮兩者優(yōu)勢,使分層教學在新的教育時期做出更大的貢獻。

      小班化教學工作總結3

        為進一步推進小學語文教學質量的提高,探索“學為中心”的小學語文小班化課堂教學新模式。長期以來,小學語文教學存在著教師單打獨斗的問題,一個語文老師包干一個班級的語文教學,班級之間的教學相對獨立,同年級班際間的差異較大。其次,由于班額的規(guī)模得不到有效地控制,實施分層教學、因材施教成了一種口號。如何開發(fā)教師這一課程資源,發(fā)揮教師間的優(yōu)勢互補?如何根據學生差異實施合適的教學?這已成為語文老師共同關注的問題。我校利用小班化的優(yōu)勢,充分挖掘語文教師的優(yōu)勢,以教師協(xié)作的空間不同開展協(xié)作教學:“班內協(xié)作”和“走班協(xié)作”,以實現優(yōu)勢互補,促進學生語文素養(yǎng)的提升。在“班內協(xié)作”中,“主教”和“助教”各司其職,實施分層教學,最大程度地彌補了傳統(tǒng)教學的“優(yōu)生吃不飽,學困生吃不了”的不足!白甙鄥f(xié)作”則是以尊重學生的個體差異為出發(fā)點,打破班級界限進行同質分班,實施分層教學。它實現了教與學的平衡,使各類學生都得到充分的發(fā)展。從而,突顯小班化教育的核心理念——發(fā)展每一個。

        長期以來,小學語文教學存在著教師單打獨斗的問題,一個語文老師包干一個班級的語文教學,班級與班級之間的教學相對獨立,同年級班際之間的差異性較大。其次,由于班額的規(guī)模得不到有效地控制,實施分層教學、因材施教成了一種口號。如何開發(fā)教師這一課程資源,發(fā)揮教師間的優(yōu)勢互補?如何根據學生差異實施合適的教學?這已成為語文老師共同關注的問題。利用小班化的優(yōu)勢,充分挖掘教師的優(yōu)勢,開展協(xié)作教學,實現優(yōu)勢互補,促進學生語文素養(yǎng)的提升。

        一、對“小班化語文協(xié)作教學”的理解

        協(xié)作教學是教師之間,教師與其他相關人員(研究人員,試驗人員,教輔人員,其他專業(yè)人員)就某個特定施教目標組成團隊或搭檔進行協(xié)同教學模式。在教學過程中,他們相互協(xié)調,相互學習,互為補充,共同提高,共同完善!毙W語文小班化協(xié)作教學就是在小班化的小學語文教學中注重教師的團隊協(xié)作,團隊教師共同分析學生情況,共同制定教學目標,共同選擇教學方式,共同監(jiān)控學生學習進度,共同評價教學效果,實現教學資源的優(yōu)質互補,更好地激發(fā)學生語文學習的興趣,促進學生語文能力的提高,語文素養(yǎng)的形成。

        二、小班化小學語文協(xié)作教學方式的探索

        按協(xié)作時間來分,小班化小學語文協(xié)作教學可以分成以下幾種形式:

        課前協(xié)作——主要指同一年級組的協(xié)作備課,共同研讀教材,共同研究學情,共同設計教學環(huán)節(jié),共同制作課件等。這種協(xié)作方式目前應用較為廣泛,它實現了教學資源的共享。但它屬于“紙上談兵”型,因為同一份教案經過不同老師的演繹,教學效果是各不相同的。

        課后協(xié)作——主要指課后研討,即共同出席教研活動,共同評價課堂教學效果,共同解決集體備課中出現的問題,進一步完善教學設計。這種形式的協(xié)作雖能激起教師團隊的智慧碰撞,但它往往停留于“教研活動”的層面,與常態(tài)語文課堂教學有一定的距離,帶有明顯的“打磨”痕跡。

        課中協(xié)作——海外較為常見,那就是兩位教師同上一堂課,一位是主教,一位是助教。助教協(xié)作主教開展教學,幫助主教維持課堂紀律,指導小組合作這在一定程度上提高了課堂教學效率。但它的不足還是未能實現分層,也未能發(fā)揮助教的教學優(yōu)勢,也存在一定的局限性。

        我們綜合上述三種形式的優(yōu)勢,以教師協(xié)作的空間不同,選擇班內協(xié)作和走班協(xié)作兩種方式。

        (一)班內協(xié)作——共享教師資源

        班內協(xié)作是指兩位語文教師同在一個班同上一堂課,一位老師任“主教”,由他開展課堂教學,另一位教師則輔助其更好地開展教學,我們稱其為“助教”。兩位老師共同負責40分鐘的教學,通過“主教”和“助教”的和諧協(xié)作,實現“三個提高”:提高小班學生的受關注度,提高小班化學生的個別輔導機會,提高小組合作的質量。從而,實現提高小班化語文課堂教學效率。下面以一年級下冊《識字3》為例談談班內協(xié)作。

       。ǘ┳甙鄥f(xié)作——尊重學生差異

        “走班”協(xié)作是以尊重學生的個體差異為出發(fā)點,打破班級界限給不同層次的學生進行重新分班,根據學生的不同學習水平進行同質分班,兩位老師各教一個班開展分層教學。這種協(xié)作要將兩個班的語文課安排在同一課次,且兩個班的'教學進度要保持一致。最重要的是,課前得對這兩個班的學生進行課前的知識測試和學情分析。下面以一年級下冊《語文園地三》為例,談談走班協(xié)作。

        首先根據課前預測和學情分析,將102和103班的學生進行同質分班:A班和B班。A班由周老師執(zhí)教,B則由李老師執(zhí)教。執(zhí)教內容是一年級下冊《語文園地三》中的

        “我的發(fā)現”和“日積月累”。

        2、優(yōu)勢分析:

        布盧姆曾指出:“個別學生要達到掌握的水平可能需要類型質量不同的教學,其結果可以使不同的學生學到同樣的教學內容,達到同樣的目標!痹谡n堂教學中,我們應針對不同基礎的學生,實施分層教學。而“走班”協(xié)作是實現分層教學的最佳途徑。走班協(xié)作意在促進不同層次學生的發(fā)展,實現教學的最優(yōu)化。這種“協(xié)作”教學立足學生的學情,突顯小班化教育的核心理念——發(fā)展每一個。它實現了教與學的平衡,使各類學生都得到充分的發(fā)展。這種協(xié)作適合低段的識字課和語文園地及復習整理課。因為這些課的課堂結構不是那么嚴密,這些課的教學板塊相對獨立,而且孩子們在這些課中所表現出來的學習層次更加明顯。如果繼續(xù)按正常教學,采用“一刀切,齊步走”的方法進行復習,不但忽視了學生的個體差異,也不利于大面積提高教學質量。

        三、語文協(xié)作教學中要注意的幾個問題:

        1.研讀教材,制訂方案——協(xié)作教學的前提。不是每篇教材都適合協(xié)作教學,不同的教學內容應開展不同形式的協(xié)作教學。因為協(xié)作教學的目的是促進學生的最優(yōu)發(fā)展,它改變的不僅只是形式。同時,也不是天天搞協(xié)作,畢竟老師的精力是有限的,協(xié)作教學的勞動量是平常教學的一倍,不適宜天天協(xié)作。所以,制訂協(xié)作方案是協(xié)作教學的基礎。協(xié)作方案包括協(xié)作時間、基礎教學內容、協(xié)作教學內容、協(xié)作教學的方式和協(xié)作理由闡述五項內容。在集體備課中討論通過,成為開展協(xié)作教學的行動指南。

        2.共同備課,優(yōu)化教案——協(xié)作教學的基礎。備課,是上好課的基礎。一個人備課只是一個人的理解,而協(xié)作教學中的共同備課則是集多人智慧于一體。智者蕭伯納曾經說過:“你有一種蘋果,我有有一個蘋果,交換之后還是一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,交換之后,就能產生多種思想!惫餐瑐湔n就是針對協(xié)作教學方案中制定的篇目,年級段教師經過“個人自備——集體研討——整合修改——反思跟進”四個步驟開展共同備課。共同備課不僅促進教師間的情感交流和思維碰撞,而且有效地整合了教師的集體智慧。從而提高備課的含金量,優(yōu)化了教案,還豐厚了課堂教學內涵。協(xié)作教學下的共同備課往往是以年級段為單位,在彼此都熟悉該段的學生情況的基礎上,對某一教學內容進行討論研究,從多角度、多方位去想學生之所想,疑學生之所疑,共同解決教學中遇到的各種困惑。共同備課出來的教案必定是適合整個年段的共享教案。

        3.揚長避短,精誠協(xié)作——協(xié)作教學的關鍵。“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”,在協(xié)作教學中教師必須揚長避短,把各自最優(yōu)的一面展現在學生面前。所以,協(xié)作教學中的語文老師在期初都要填寫一張自我診斷書,比較客觀地剖析各自的教學優(yōu)勢與不

        足之處,然后在小組里進行自我推薦,積極主動承擔適合的教學任務。而且,協(xié)作成員在互相欣賞之余,在共同備課及協(xié)作后的反思研討中,還能各抒己見,為著共同的目的群策群力。

        4.“助”“教”協(xié)作,和諧教學——班內協(xié)作的必備條件。兩位教師必須同時進教室,根據課前的溝通與教案中事先規(guī)定的事項進行和諧協(xié)作。置身于同一課堂的教師都扮演著兩個角色。當一個老師在執(zhí)教時,另一個老師就是他得助教;當另一個老師在執(zhí)教時,剛才那個執(zhí)教的老師就成了他得助教。助教不僅要聽課記錄,還要時時關注學生的課堂學習狀態(tài),協(xié)助執(zhí)教者處理突發(fā)事件,維持課堂常規(guī)。這一切既不影響執(zhí)教者的正常教學,也不能干擾學生的學習。

        5.有序“走班”,安全為先——走班協(xié)作的有效保障。協(xié)作教學中的教師必須要有較強的時間意識,嚴格執(zhí)行協(xié)作教案中規(guī)定的時間進行協(xié)作,切不可出現兩個班“走班”時間不一致的現象,如果一個班級提早走班,一個班級走班滯后,那么,教學效果不佳不說,還會使“走班”陷入混亂,缺乏安全保證。“走班”步調一致,有序開展協(xié)作教學。

        小班化小學語文班內協(xié)作與走班協(xié)作為小班化語文教學洞開了另一扇窗,透過這扇窗,我們欣喜地發(fā)現孩子們在小班化語文教學的課堂上拔節(jié)成長。孩子們在享受語文學習的同時,老師也在享受語文教學。小班化小學語文協(xié)作教學讓“關注每一個”成為可能。

      小班化教學工作總結4

        本學期任三四年級品德課,實施小班化教學,小班化課堂教學對學生的學習起到了一定的促進作用,開拓了學生的思維廣度,調動了學生的互幫互助精神,學生在合作小組中,充分發(fā)揮每個人的積極性;培養(yǎng)了學生關心他人、幫助他人的良好品質。學習效率得到了提高。下面就將本學期進行小班教學工作作如下總結。

        一、小班化教學極大的提供了師生心理相容的機會。

        融洽的師生關系直接影響學生的學習情緒,師生心理相容能提高教學效果教師不僅在教學內容、思維方法上影響學生,而且以自己的整個人格的力量對學生產生深刻的影響。

        在教學中教師要尊重、信任學生,與學生坦誠相見,做學生的知心朋友,建立起相互尊重、信任、幫助、團結友愛、共同進步的良好關系。經過小班化的教育,特別是小組合作交流學習的方式,增強了學生學習的信心。對于學生來說,他們的學業(yè)成績與他們的自尊自重有正比例關系。而學生自尊自重情感的產生與良好的人際環(huán)境有關,學生在學習中感到有信心,并且能夠得到老師與同學的肯定,稱贊,就有助于尊重需要的滿足。他們的學業(yè)成績就會越來越好。在小班化教學過程中強調的是師生合作,生生合作。在教學中任何一個人都是平等的。學生在這種氛圍中,能除去壓抑感,學習的`主動性就會增強。

        二、小班化教學促進學生良好的個性發(fā)展,保證成功的教學。由于學生年齡小,接觸社會時間少,有許多大人看來不必解釋的問題,在孩子們心中卻是難以理解的,作為教師則不能因急于完成教學任務而壓抑學生的各種個性。在小班化教學的今天,教師更應發(fā)揮小班人數少的優(yōu)勢,仔細耐心地傾聽學生到底提出了什么問題,并從中選擇有價值的題目,組織學生討論,通過自我學習和相互學習得到圓滿解決。讓學生無拘束地質疑問難,定能促進學生良好的個性發(fā)展,保證成功的教學。

        小班化教學中尤其應注重學生的個性發(fā)展,它能推動孩子們攀高涉險,催開他們智慧的蓓蕾,是教學成功的關鍵。

        三、小班化教學中重點體現合作學習

        教學中組建各種活動小組,形成小組目標和團隊精神,開展有效的小組活動是小組互動探討的精華。小班化教學中也存在的問題:小班化課堂教學活動中,存在架空的形式。

        由于生生、師生之間互動不夠,“存在形式化,表面化傾向”

        由于把我不好很多時候使小班教學流于形式,反而降低了課堂教學的效率,抑制了小班化教學的優(yōu)勢。

        品德課小班化教育的優(yōu)勢不容質疑,我們要不斷地提高自身的素質,讓小班化教育真正變?yōu)閮?yōu)質教育。

      小班化教學工作總結5

        從多元智能的調查統(tǒng)計表中可以看出本班學生的空間智能、肢體-運作智能、自然觀察智能較強,而這些能力又有一個共性,就是容易被個體所處環(huán)境的對象所控制與塑造,他們對色彩的感覺很敏銳,喜歡想像、設計及隨手涂鴉,喜歡看書中的插圖,在學習時是用意象及圖像來思考,對他們而言,理想的學習環(huán)境必須提供錄影帶、幻燈片、游戲等內容。同時,他們又很難長時間坐著不動;他們喜歡動手,與人談話時,常用手勢或其他的肢體語言,透過身體感覺來思考,對他們而言,理想的學習環(huán)境必須提供演戲、動手操作等方式。而他們的語言文字智能、數學邏輯智能、自我認知智能相對較弱,因此,在教育教學中要力圖利用他們的優(yōu)勢,調動學生學習的積極性,同時,在較弱的方面加大刺激的力度,使學生在興奮狀態(tài)下接受老師的有意識培養(yǎng),促使學生全面發(fā)展。在具體教育教學工作中,我做了以下幾方面的嘗試:

        1、根據學生在空間和自然觀察等智能方面的優(yōu)勢,在課堂中選用適合教學內容的錄像來引導學生思考問題,調動學生的積極性。如在第一課用“中國表情”來引導學生思考自尊是怎樣獲得的;在第三課用“如此依賴”來展示依賴的危害性;在第四課用 “雙響炮”中的片斷和“殘疾女孩夏雨的故事”引導學生發(fā)現自強的含義及表現,以及自強對個人成長的意義;用“生命的強音”來引導學生戰(zhàn)勝挫折;……學生基本上能夠通過錄像來感悟知識,收到了良好的課堂教學效果。

        2、根據學生的肢體-運作智能的優(yōu)勢,采用“用小品再現知識”的形式進行授課。主要采用兩種形式:1、引導學生以組為單位進行自學,初步了解教材中的知識,然后再用小品的形式把自己理解的知識表演出來,并提出問題引發(fā)其他小組同學的思考,達到同伴互助的效果;2、以教師事先設置情景為依托,引導學生續(xù)編小品的發(fā)展和結局,并把它表演出來。這樣不僅發(fā)揮了他們的智能優(yōu)勢,還為學生發(fā)展他們的智能弱勢提供了機會,因為,編小品的過程必然要運用語言文字的能力和數學邏輯能力,使他們通過語言和邏輯推理來挖掘自己的潛能,使自己的智能弱項得以提高。

        3、安排座位時按照智能互補的原則來進行,使學生在分組討論續(xù)編故事發(fā)展和結局時能夠優(yōu)勢互補,盡可能讓語言文字智能較強的同學來敘述故事的結局,而讓肢體運作智能較強的同學來表演故事的發(fā)展,通過討論的方式,引導大家運用數理智能運用推理的方法來續(xù)寫,通過合作學習來促進學生的智能弱項的'發(fā)展,同時,在合作學習中發(fā)展學生的人際智能和自省智能

        4、采用“強強聯(lián)合”、“弱弱聯(lián)合”或“單打獨斗”的方式迫使某一方面智能較弱的學生必須走上講臺,使他們的潛能開發(fā)從不自覺到自覺。在實驗中我發(fā)現,采用“優(yōu)勢互補”的原則雖然利于課堂教學的順利發(fā)展,但是,卻不利于個體的良性發(fā)展。在小組活動中,我發(fā)現那些思維較活躍,語言智能較強、人際關系較好的同學往往是小組討論中的最活躍的分子,而語言智能較弱,人際關系智能不強的同學,在小組討論中總表現出一種事不關己,高高掛起的態(tài)度。于是,我打破了常規(guī)的分組方式,根據本班的學生智能情況,采用“強強聯(lián)合” “弱弱聯(lián)合”的方式進行分組,而且組分得較小,故意在分組時出現單數,三人一組,而且每次活動的分組情況都不一樣,這樣一來,幾乎沒有固定小組,迫使學生在一個學期中要和不同的個人取得聯(lián)系,擴大了學生的交際面,彌補了學生的人際關系智能較弱的情況;同時,由于初中學生的好勝心理較強,在強弱的對比明顯的情況下,較弱的小組很容易投入到活動中,積極思維、發(fā)表自己的觀點,這樣,使得原來不愛發(fā)表觀點的同學一改常態(tài),活躍起來;而能力較強的小組,看到較弱的小組成員的狀態(tài)也不敢放松,形成了一種良性競爭,使學生的潛能得到充分利用和挖掘。

        雖然做了一些嘗試,但由于本班人數較多,還不能真正關注每個學生的發(fā)展,同時,由于學生的智能測量的結果存在著一定的誤差,所以,在實際操作時,分組的結果和預期結果有時會出現不一致的現象。

        為了使上述情況能夠得以好轉,我認為,在每學年初都應該對學生的智能做重新的測量,并且在測量前和學生講明測量的目的和意義,這樣,一方面可以使學生在測量時能夠真實反映自己的實際情況,以便使教師得到真實有效的數字,為自己的教育教學提供依據;另一方面,也可以比較學生的智能發(fā)展情況,利用老師對數據進行分析,考察實驗的效果,為新的研究提供一個努力的方向。鑒于此,我想在新學期開學時,對學生做一次智能測量,與初一年級的測量做一個對比,然后根據比較的結果再制定新的實施方案。

      小班化教學工作總結6

        金風送爽,丹桂飄香,在這迷人的收獲季節(jié),武漢市教育局組織的百人訪學團來到了國際大都市——上海,進行為期兩周的“小班化教育教學培訓”。作為訪學團中的一員,我感到無比榮幸,我?guī)е鴿M腔的熱情,裝著滿腦子的疑惑,懷著滿心的期待來到繁華的大上海,上海的專家給了我們最專業(yè)的理論指導,上海的名校給了我們最精彩的實踐展示!這次學習歷程讓我對小班化教育教學有了全新的認識,也對我們學校將如何開展小班化教育教學有了全新的思考。下面就談談我的幾點想法:

        一、校園的文化建設

        我們沒有辦法和上海的名校(哪怕是一般的學校)比條件,但我們也可以盡最大努力營造校園文化氛圍,如:醒目的辦學宗旨,豐富的班級文化墻,便捷的圖書角,等等。我們在民辦陽浦小學、二聯(lián)小學、楊浦小學看到他們學生親手布置的班級文化墻,心中倍感親切,也替這里的孩子感到幸福,他們各班外墻上都錯落有序地貼滿了孩子們的作品:剪貼畫、手工制作、紙藝作品、手抄報??沒有一個班級雷同。尤其是民辦陽浦小學,紙藝櫥窗里擺滿了各種各樣的紙藝作品,有戲曲人物,有動物,有卡通人物??這時候內心的情感由對學生的動手能力感到驚嘆上升為對民族文化的驚嘆。我們參觀者尚且如此,這里的孩子每天都受到民族文化的熏陶,該是多么幸運!一所學校,能夠讓學生和家長感到幸運,讓老師感到職業(yè)的幸福,難道不是最成功的'辦學典范嗎?

        二、教室的特色布置

        既然小班化教育是為了發(fā)展每一個孩子,那么首先應該從創(chuàng)建每一個特色班級做起,來培養(yǎng)個性張揚的學生。同樣,我們沒有條件建設各種特色活動室,但我們可以創(chuàng)建特色班級,每個班級應有不同的班訓班規(guī),班級口號,求大同存小異,同學們會為了班級榮譽而努力。然后,各班級應有展示區(qū),展示特色作品或榮譽。還要有圖書角,方便孩子們隨時借閱,圖書的來源可以讓孩子們從家中帶來,資源共享,也可以從學校圖書室借出一部分,還可以向社區(qū)閱覽室借??再就是通過形式多樣內容常新的黑板報來展示班級特色。

        三、課堂的和諧共進

        我在培訓期間聽到最多的一句話就是,小班化課堂應該是讓學生和老師共同感受到生命成長的課堂。如何去實現這樣充滿溫度的課堂呢?首先是老師要關愛和信任每一個孩子,教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,可以說師愛就是師德的靈魂,沒有師愛,師德無從談起。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,而‘信其道’。而教師對學生的信賴會極大地激發(fā)他們的熱情,增強學習的信心,提高學生學習的自覺性,激發(fā)學生學習的潛能,從而使學習更有效。我們平時在課堂上就是不敢對學生放手,尤其在公開課上,生怕點差生回答問題會制造問題,所以往往點那些能一語道出老師心中答案的學生來“秀”課。觀摩了楊浦小學的一節(jié)音樂課后,我幡然醒悟,孩子們能夠聽出樂曲的情緒,可以跟著音樂哼唱旋律,更能根據自己聽到的內容做簡單動作來表演,四年級的孩子已經擁有這么高的音樂賞析能力,我們卻還在一句句地教孩子唱歌,完全控制了學生學習的主動權。如果我們能夠信任學生,在設計教學結構時,優(yōu)先考慮讓學生有更多的機會處于活動的中心,讓他們的潛能得到充分的展示,小班化的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。多給他們設計一些不太高的門檻,讓他們踮踮腳就能夠到葡萄,讓他們按自己喜歡的方式自主學習,那將解放了孩子也解脫了自己,這不就是讓學生和老師都感受到了生命成長的圓滿的課堂嗎?

        四、小組的合作探究

        我們以往的小組合作大多流于形式,為了體現小組合作而合作,在楊浦小學聽了一節(jié)數學課,我深有感觸。在這節(jié)數學課上,老師除了引導性的幾過渡語,其他的觀察、分析、討論、交流以及后來的動手擺一擺和學習單上的練一練,全部由學生自己進行,老師只做簡單的小結。孩子們還有機會當小老師解釋說明自己的答題思路。這個學習的過程中,有同桌交流,有在組長的引領下討論,也有超前完成任務單繼續(xù)闖關的環(huán)節(jié),讓學生在玩中學,把學習當成游戲一樣在玩,這是常規(guī)課堂無法達到的效果。還有語文課堂上,學生在小組長的帶領下自學生字詞,然后指派代表全班匯報交流,其他組有不同意見可隨時補充,尊重了學生學習的自主權,激發(fā)了孩子們的學習積極性,讓孩子們樂于探究,樂于交流。試問在這樣的環(huán)境下,還會有厭學的孩子嗎?一旦讓學生愛上了學習,愛上了上學,還有什么比這更美妙?我們學校的前身是國企單位的子弟學校,那時候學校不但有初中,還有高中。記得我在這所學校上學時,中小學一共有兩千多名學生。等到我來學校教書,已經只有初中和小學,現如今只剩小學了,全校10個班只有260名學生,也就是平均每班26名學生,這是校史發(fā)展的趨勢,我們和十幾年前的上海一樣,是自然形成小班以后,不得不尋求小班化教學之路。這些都為我們的教學創(chuàng)新提供了一個更為廣闊的空間。任何成功都不是一帆風順的,只要我們持之以恒在學習前沿城市優(yōu)秀經驗的基礎上,立足實際,扎實工作,嚴格落實新的教學策略,尊重每一個,理解每一個,寬容每一個,等待每一個,相信經過一段時間的努力,每一個生命都會綻放各自的精彩!

      小班化教學工作總結7

        小班化教學在學生生源減少、教育改革的背景下應運而生。教育資源的充裕和家長對子女接受優(yōu)質教育期望的提高,使被稱為“精品教育”的小班化教育成為教育改革的探索熱點。

        星期天有幸聽了兩節(jié)小班化語文示范課。讓我看到了這樣幾點:(1)小班化的教學環(huán)境讓學生對教室、教學資源、活動空間獲得了比以往更多,更直接、更快速的接觸、碰撞、交流、的機會。(2)每個學生所占有的教學空間大大增加。(3)學生與教師、與同學以及自我交流、思考、質疑、解難等時間成倍增長。(4)學生發(fā)言、動腦、動手、五官以及全身的活動頻率加快。這一切,就為每個學生的個體發(fā)展帶來較之于大班教學的更大變量。

        所以我覺得這兩堂小班化語文課可以叫做“全生總動員”,因為它可以讓每個學生都大膽置疑,不再擔心那些膽小、不善表達的學生影響教學進度,而不敢請他們發(fā)言,讓語文課成為每個學生演出的舞臺。這堂課除了師生互動,還有生生互動,使每個學生有更多的機會處于活動的中心地位,潛能得到充分發(fā)揮;ハ鄦l(fā),互相幫助,最大限度調動學習積極性,在愉悅的氛圍中獲取知識。小組學習給了每個學生更多的機會,培養(yǎng)了學生的合作精神和善于與他人交往的能力。

        小班化教學不是單純人數的減少,而是課堂結構、教學策略、師生交往,教學方法等方面都將發(fā)生很大的變化。我從語文學科的特點和小班學生的個性差異等方面,進行了反思,深深體會到教師已經

        不僅僅是知識的傳遞者,還應是能力的培訓者,是道德的引導者,是思想的啟迪者,是心靈的開拓者,是情感、意志、信念的塑造者。對教師教學提出了新的要求。

        一、要轉變教學觀念,促進師生素質的共同提高。

        小班化的教學模式,要在師生的合作互動過程中,充分發(fā)揮學生的主體作用,這是新課改的要求,是教學發(fā)展的必然趨向。它能從整體上促進師生的素質提高。從學生方面來說,這小班化教學過程中,對學生個體的關注,更符合每個學生的實際,切合每個學生的心靈,滿足他們的心理需求使我們的教學有了更加精致的可能。同時,小班化教學還有利于教師業(yè)務水平的提高,教學內容的選擇與進度的安排,具有更大的靈活性,學生的提問會更多更廣泛,有的可能是教師備課中沒有思考過的,有的或許是課本上也沒有的。所以,教師除了學習專業(yè)知識,還要增加學習與專業(yè)知識相關的其他知識,使自己的知識儲備不斷得到充實更新,這樣才能順應小班化教學的發(fā)展。

        二、要加強師生交往,發(fā)揮好教師的主導作用。

        由于班級人數少,每個學生在課堂上發(fā)言的機會大大增多,學生學習的積極性得以顯著提高。教師在設計教學結構時,要優(yōu)先考慮讓學生有更多的機會處于活動的中心,讓他們的潛能得到充分的`展示,小班化的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。要發(fā)揮好教師的主導作用。在大班的語文教學中,教師的主導作用往往被主講所代替,教師“導”的作用不能充分體現。而在小班化的語文教學中,教師不僅要做到講授知識,而且更要能走到學生當中,傾聽學生的發(fā)言,捕捉信息、解答質疑、進行方法指導,較好地發(fā)揮教師的主導作用。小班化教學還要求我們教師在備課時把重點放在備學生上,要了解并指導每個學生的學習,使得分層教學具有更大的可行性。加快教師和學生之間的活動頻率,使得互動教學有機地經常地在教學中運用。

        總之我認為,小班化教育在班級學生數額減少后,必將會引起師生之間各種關系時空的重組。課堂教學將不僅成為傳授知識的學習場所,更是師生之間、同學之間彼此溝通、彼此交流的場所。這些都為語文教學創(chuàng)新提供了一個更為廣闊的空間。

      小班化教學工作總結8

        今天下午活動課,我們初二年級在餐廳進行了一次試卷作業(yè)展評,這次展評令我感受很深。

        首先,我們把作業(yè)和試卷分了類,把好的放在上面,把差的放在下面。我認真地對所有的同學的作業(yè)進行了比較:有的同學字寫得很好,錯誤也很少,本子也很整潔;而有的同學的作業(yè)且恰恰相反——字寫得差,錯誤的也很多,本子也很不整潔。我又把同學們試卷通過比較,有的同學寫的很工整,沒有亂涂亂改的地方,并且成績很好;有的同學寫得很草,并且卷面不整潔,成績很差。

        經過這次試卷作業(yè)展評,我暗下決心:以后我要多練字,因為把字寫好,不僅會給人一種美的感受,還會為今后學習打下堅實的基礎。但字不是一開始就寫得好的,而是要有刻苦努力,堅持不懈的`精神才能寫好的。成績也是一樣的,如果肯吃苦耐勞、勤奮學習,成績也會步步高升。如果總認為別人是天生聰明的,自己永遠也學不好,總是有自卑心里,那成績肯定會一落千丈,大科學家愛迪生曾經說過:“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水!币嘈抛约阂欢ǹ梢宰龅。

        我們要相信:別人能做好的事,自己會做的比別人更好,要相信“敗不餒,勝不驕。”總有一天,我會練出更好的字來。

      小班化教學工作總結9

        鄂倫春自治旗克一河小學開展小班化教學實驗以來,從自身實際出發(fā),以“小課題研究”為羽翼,以“分層教學管理模式 ”為抓手,扎扎實實的開展小班化教學研究與實踐,逐步形成了教學與科研并重的特色之路,下面我來具體匯報我校的《小班化教育的研究與實踐》工作:

        一、小班化教學環(huán)境下小課題的研究與實踐工作

        我校以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以學生為本”的教學工作特色管理和特色教研的理念,尊重教育規(guī)律,發(fā)揮學校自身的教學管理的優(yōu)勢,充分發(fā)揮教科研在小班化教學中的作用,優(yōu)化落實課堂教學環(huán)節(jié),提高課堂教學效率,加大以校為本的教研制度的落實力度。我校的一部分教師申請了小課題,人人一個小課題,人人做研究,使教科研“源于教學、高于教學、指導教學”,并充分發(fā)揮教研基地學校的教研平臺作用,促進了各學科教育教學發(fā)展。

        1.教師小課題研究的選題

        研究始于問題。教師可以通過自己反思梳理問題,可以通過教師座談交流問題,也可以通過學生討論反映問題,或者通過家訪溝通發(fā)現問題,還可以通過請人聽課提出問題等等。教師們建立了自己的“問題庫”,從“問題庫”中篩選出個人研究的“小課題”。有的教師是通過學科組教師座談交流,再根據自己的興趣和工作實際從某一個微環(huán)節(jié)切入,確定自己研究的個人小課題。

        2.小課題研究的實施流程

       。1)以學科組為單位開展教師沙龍,交流當下“課程與教學”中的問題與困惑。教師建立自己的“問題庫”,并進行自主選題。

       。2)教師申報小課題。

       。3)教導處審定并發(fā)文公示。

       。4)集中開題。

       。5)教師開展實踐研究:分析問題、尋找對策、實踐應用、解決問題、總結反思(包括:查找相關的理論文獻與資料、收集他人成功的經驗與案例、記錄自己的教學體驗與反思等)。

       。6)教師撰寫結題報告。

       。7)學校開展結題答辯與鑒定。

        3.教師小課題研究的管理

        實行個人、教導處、學!叭壒芾怼睓C制,以個人自我管理為主。具體說來,個人負責自主選題、課題申報、實踐研究、結題答辯等。教導處負責課題推薦、開題把關、過程管理和全程評價。學校則負責組織培訓、課題立項、答辯鑒定、成果展示和經費支持等工作,學校成立“教師小課題研究領導小組”,具體工作由業(yè)務副校長牽頭、教導處負責計劃推進安排,教導處、各學科組、各教師分頭開展小班化教學的研究與實踐工作。

        總之,我們學校教導處嚴格按照制度進行課題實施,加強課題的過程管理,制訂計劃,扎實過程研究,重視課題資料的積累。課題組能夠認真做好課題過程性資料的積累工作,包括方案實施、活動論文、案例積累、理論學習材料、階段性情況匯報、研討課教案、專題總結等內容,使每個研究課題都有一套比較完整的資料。在此基礎上,教導處再對課題的研究資料進行整理歸檔,使課題資料積累更規(guī)范。課題組本著求真務實的原則,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。各課題成員在研究與實踐工作日;幕A上,上好課題研究課,并組織課題組老師針對研究內容有目的地進行討論和評價,使教研活動和科研活動能夠有機的結合起來,效果還是比較好的。

        二、小班化教學環(huán)境下課堂教學模式的轉變

        分層教學是素質教育、因材施教思想的延伸。分層教學是目前學校在大班額教學條件下解決學生差異發(fā)展問題的現實選擇和有效途徑。我校雖然是小班額教學,但也實施了分層教學管理。因為在實際操作中,小班額仍然面臨著如何公平合理地對學生進行施教,怎樣的施教模式才更有效、如何更好地進行過程管理等困境。為此我校在部分學科中采用分層教學的模式,不是所有的學科都需要進行分層教學,是在對學生的具體實際進行充分分析和研究的基礎上,由學校研究決定的哪些學科在什么時候進行分層教學。我校的分層教學是在數學、英語等科目中實行的。

        分層教學的施教:明晰目標,有的放矢。在分層教學中,任課教師對學科的共同目標和層次目標要清晰,是在集體備課的基礎上進行分層備課,針對所教學生的認知能力和水平,確立不同的教學目標和重難點,進行教學設計。然后采取不同的教法,提出不同層次的要求,精選配套練習和作業(yè),引導不同層次的學生在各不相同的“最近發(fā)展區(qū)”前進,使實際施教有的放矢、針對性強,保證了分層教學目標的落實。

        一般來說,對A層學生是以“放”為主、“放”中有“扶”,既要夯實基礎,又要鼓勵創(chuàng)新,重在培養(yǎng)學生的自主學習能力和研究、探究能力,促進其知識、思維、能力的綜合提升。對B層學生是以“扶”為主、“扶”中有“放”,重在調動學生的非智力因素,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。我們發(fā)現教師在實際施教過程中,容易出現對B層學生定位偏低。B層學生之間往往差異性也比較大,也就是說,即使是在分層教學中,學生的發(fā)展仍然不是均衡的。因此,我們的教師在教學中也充分考慮到所教學生的整體情況,對本層表現較好的學生仍然要進行適宜的引導,從而提出更高的要求和期待。而且我們要求教師在教學過程中隨時關注學生的變化,進行動態(tài)管理,定期進行調整。

        1.作業(yè)實施分層布置

        作業(yè)能及時反饋不同層次學生所掌握知識的情況,能反映一堂課的教學效果,又能達到初步鞏固知識的目的。B組以基礎性為主,同時配有少量略有提高的題目。A組做基礎作業(yè)和有一定靈活性、綜合性的題目。使得作業(yè)的量和難度使每個學生都能“跳一跳,摘到蘋果”。從而調動各層次的學生的學習積極性。在作業(yè)批改上,對B層學生盡可能面改,發(fā)現問題及時訂正,集中的問題可利用放學后組織講評,反復訓練,真正掌握。成績較好的學生的作業(yè)可以采取抽查、互改等處理。

        2.對學生的輔導進行分層

        在課后的輔導方面我們準備采取了教師輔導和學生之間相互輔導相結合的方式,具體做法是,分在A層的同學有老師輔導。B層的同學由A層的同學具體輔導,每人輔導2-3個同學。B層中較好的同學再輔導1個B層中稍差的同學。盡量調動每個同學的積極性,使他們在輔導他人的過程中自己得到發(fā)展和提高。

        3.評估測試分層

        成功的評價反饋是對學生學習的最高獎賞,是激勵學生學習的.有力手段。對不同層次的學生應采用不同的評價標準。對差等生采用表揚評價,尋找其閃光點,及時肯定他們的點滴進步。對中等生采用激勵性評價,既揭明不足又指出努力方向,促使他們的積極向上。對優(yōu)等生采用競爭性評價,堅持高標準嚴要求,促使他們更加嚴謹謙虛,不斷超越自我。為了反映不同層次學生的學習效果,充分發(fā)揮考試的評價功能,導向功能和激勵功能,幫助各層次的學生,特別是學困生體驗成功的喜悅,使之以學為樂,不斷進取,積小成為大成。要改變傳統(tǒng)的評價方式。在考查中,學困生做基本達綱題,中等生加試綜合題,優(yōu)等生再加試提高題,讓各組學生在考查中充分發(fā)揮各自的水平和能力。允許在測驗中未達標的學生在一星期內再進行第二次平行性達標測試,以達到預期的教學目標。

        在小班化教學環(huán)境下,經過一段時間的分層教學,因材施教的實踐,我們切身意識到了分層教學的重要性。同時,根據我校的實際情部,分層教學是很有必要的,采用分層教學,取得了較好的教學效果。因為每個層次的學生在知識能力、學習態(tài)度、學習方法等方面存在較大的差異,而新課程標準要求我們教師在授課時要面向全體學生,使每個學生的才能得到充分的發(fā)展。如何讓優(yōu)等生“吃得好”、中等生“吃得飽”、差等生“吃得了”,這就決定了現行的教育必須遵循因材施教原則,實行分層教學。

        圍繞課題研究,我們主要抓了課堂教學研討和教學經驗總結。學校每個教師都能圍繞課題進行自己的子課題研究,都能不斷地總結經驗撰寫教學論文。一年來,教師的研究論文數篇獲得各級各類獎勵,現在還有若干篇論文正在評審中。

      小班化教學工作總結10

        教師是辛勤的園丁,教師是蠟燭,教師是孩子的引航,教師是社會改造的領導者……記得愛爾維修曾經說過:“人生下來時都一樣,僅僅由于環(huán)境,特別是幼兒時期所處的環(huán)境不同,有的人可能成為天才,有的人則變?yōu)榉卜蛩鬃。即使普通的孩子只要教育得當也會成為不平凡的人!?/p>

        當風華正茂的我,踏入石家莊市第一幼兒園時,曾被活動室里那些稚嫩的話語所感動“老師夸我好寶寶,我說老師像媽媽!背洚斀憬隳挲g的我?guī)“嗟暮⒆樱⒆觽兌己芟矚g我,我的心被撥動了。用眼睛捕捉著,每個純真的心靈。暗自發(fā)下誓言:“我一定能當好你們的老師,你們的媽媽,你們最好的朋友。”

        記得有一次,當我給孩子們上完課后,身體很不舒服,感到全身無力坐在那休息。突然,我的背上有一雙小手在敲,我的心里一陣怒火:“是誰這么膽大竟然爬到老師頭上來了。”我往后一看,原來是那個平時文靜不善于說話的曦曦。她看到我往后看,輕輕地說了聲:“我喜歡你,我看你很累,我給你敲敲背”剛才的怒火頓時消失了,我被激動得無話可說,我為自己剛才的沖動而傷害到那顆善良的心感到自責。在我們默默無語時,我聽到了那有點“專業(yè)”的啪啪的聲音。此時,我感到這是世界上最美的音樂,傳遞著師生之間的情感。

        愛是世界上最動人的語言,孩子對老師的愛是一種最原始充滿真誠的愛。它蘊含在孩子為我們所做的一切微不足道的事情中,使我們無時無刻不感受到這種愛的真誠。老師感受到孩子們的愛,我們的工作就有取之不盡的源泉,工作就有動力。孩子們是多么可愛的,他會想辦法回報給你。慢慢地,我感受到當你真正進入童心世界時,你就會愛了,你就會耐心地傾聽了,細心的引導了,你就會平心靜氣地做好每一件事情了。因為你的付出得到了許多的回報。當看到孩子們一顆顆善良的心,一張張純真的笑臉時,我笑了,因為我不僅是我,而是孩子們最好的朋友,最喜愛的.老師。

        幼兒教師心得體會:用愛撫摸每一個心靈

        我所就職的是一所農村幼兒園,農村相對城市的幼兒園環(huán)境是沒那么好的,農村的孩子思維也比較拘束,但他們那單純善良的心靈是我不能割舍的,我相信我會一直用自己的愛去對待每一位孩子,去提前做一位母親。

        通過學習和思考,我發(fā)現在工作方法上“潤物細無聲”的小雨可能比“雷霆萬鈞”的暴風驟雨效果更好。我正在嘗試以一個母親的眼光來看待每一個孩子。因為母親的眼光有關注,有欣賞,有愛,也有寬容。每一個孩子都需要關注和欣賞,每一個孩子都需要愛,每一個孩子都需要寬容。有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。有了愛,師生就可以無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就可以開展教學互動,提高教育的實效性。

        雖然有時我也感到很煩、很累,但心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美麗的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子” “假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我既然選擇了這個職業(yè),就會無怨無悔。我不是沒有想過三尺之外的世界,然而,當清晨走進美麗的園舍,面對一張張?zhí)煺娴男δ,一聲聲清脆的“老師早”;當跟孩子們在一起,看到一個個生龍活虎的身影;當夜深人靜,欣賞孩子們那一份份充滿童趣的手工,我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨花朵。

        “學高為師,身正為范!苯裉,網絡時代和知識經濟的并駕齊驅為教育賦予了全新的內涵,“育人”已不能簡單的理解為傳授知識,而是要教在今天,想在明天,以明日建設者的素質要求,做好今日的教育教學工作。大家都知道,家鄉(xiāng)的經濟在騰飛,要促進昆山兩個率先的實現和現代化進程,改善昆山的投資環(huán)境,提供一流的、優(yōu)質的教育服務,我們責無旁貸。我愿意和大家一起,以一個平凡教育工作者的誠摯,投身于教育改革的風尖浪頭,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷的豐富自我、完善自我、發(fā)展自我,贏得世人的尊敬,社會的肯定,努力實現我真誠的育人理想。

        面對生病的孩子,教師無微不至的關懷付出的是情真意切的慈母之愛;遇到學習有困難的孩子,教師的積極引導和耐心等待傳遞出嚴師之愛;面對淘氣孩子的物理耍賴,教師不是埋怨和冷眼相對,傾注的是真誠的理解和寬容之愛……這是一副副多么動人的愛之畫面。有了愛,教育才有了起點。

        教育因愛而生,所以教師把自己的工作視為太陽底下最輝煌的事業(yè);教育因愛而成,所以在教師的眼里,每一個孩子都能成才。

        我將永恒地去堅持這樣一個真理:愛,是教育的起點!

      小班化教學工作總結11

        生命很寬容,給了我們太多機會認識不同的人,接觸不同的事。今天的培訓讓我很感動,感動于生命的美好,也感動于緣份的美妙。像張愛玲說的那樣,于千萬人之中,時間的無涯的荒野里,沒有早一步,沒有晚一步,剛巧趕上了。我一直記得高中畢業(yè)時語文老師在黑板上深深刻下的兩個字——惜緣。我常常想,做一名老師,與我們可愛的孩子相遇不正是一種緣分嗎?我在那里,孩子如同河流,在那個當下遇見我。我所要做的就是珍惜我與孩子之間這可貴的緣分,別做孩子生命中的過客,做孩子生命中的貴人。

        選擇做老師之前經歷了一個艱難選擇的過程。在剛升入初中的第一天,班主任老師就打了我一頓。當時,我們在操場上站隊升旗,我因為開學特別激動,所以總動來動去和旁邊的人說話。班主任老師走到我跟前二話沒說上去就把我敬禮的手打了下來,我只感覺我的胳膊像火燒一樣疼,可是她接著又嚴厲地教訓了我一頓。我想她肯定連我的名字都不知道,更不會知道我是一個在小學六年品學兼優(yōu)的好孩子。如果她知道了,還會這樣對我嗎?強烈的自尊心激發(fā)了我強烈的學習欲望,我只能用學習來證明她對我造成了多大的傷害,我要告訴她她不應該這樣對我,于是第一次考試就讓她很是震驚。從那以后,我對老師都有種敬畏感。真正到自己選擇做老師的時候,我會很害怕自己做不了一名好老師。孩子的生命太寶貴,孩子的時間又太珍貴,容不得你有半點差錯,也許你小小的一個眼神,也許你不經意的一個疏忽,可能就會影響孩子的一生。一個老師要背負的太多太多,這樣的責任比任何一份職業(yè)都要更重。正是這樣的想法左右了我,即使很多人都跟我說,你很適合做老師,我也遲遲沒有做好心理準備,F在想想,也許很多東西都是注定的,我與教師這份職業(yè)的緣分可能真的很深。今天的培訓給了我更多信心和鼓勵。做一名好老師的標準讓我深刻地體會到,教師是人類靈魂的工程師,這樣一個重要的角色不是輕而易舉就可以擔當的,它需要時間的磨礪,需要思想的沉淀與升華,沒有誰可以一步登天一開始就做的非常好!皩W生并非要尋找一個完美的老師,他們需要的僅僅是一位誠實并且不斷成長的老師!蔽覒撚米约旱囊簧鷣斫洜I這份事業(yè),我不能保證自己一開始就做的就像竇桂梅老師、魏書生老師、王崧舟老師一樣好,但是我能保證自己是會不斷努力不斷成長的。欲速則不達。一項任務,你每天都很用心在做,但是你用一天時間完成和用十天時間完成效果肯定是不一樣的,何況對于一份要一生從事的事業(yè)呢?我想,要做一名老師就要讓自己的心慢下來,切勿急功近利,任何事情都不是一蹴而就的,我們給孩子的是我們的知識和經驗,更是我們的觀念。既然孩子都允許我們成長,我們也不用設太高的目標讓自己夠不到。教學中尚且要我們發(fā)現孩子的最近發(fā)展區(qū),讓孩子蹦一蹦能夠的到蘋果,我不也應該給自己一個合理的定位,定一個適合自己本階段發(fā)展的目標嗎?謝謝高老師,給我這樣一個非常新的觀念,真的很受啟發(fā)。

        孩子有自己的世界,他的世界并不大,你想走進必須要用心。今天講的小案例,一個孩子總喜歡站起來回答問題,像有多動癥一樣,令老師很頭疼。但是老師沒有壓制他,而是課下與孩子父母交流,最后得知了原來是孩子頭腦發(fā)育不完善。這個案例讓我不禁想到了之前在唐山市玉田實驗小學實習時碰到的一個孩子。那個孩子沒有一節(jié)課是好好上課的,總是自己跑出教室,不是爬墻就是在操場上溜達。這個孩子被所有教過他的老師定為“精神不正!钡暮⒆。這樣一個重重的標簽貼在孩子的腦門上,是多么令人寒心的一件事。接觸到那個孩子的時候,我就在想我要幫助他。我想要給那個孩子很多,讓他能夠通過我的努力得到一點點改善,可是也許是時間太短,也許是我當時真的有點無能為力,孩子并沒有些許變化。我感慨自己的頭腦只有那么淺顯的理論知識,我也氣憤自己的雙手只有那么一點點微薄的力氣。我想那個孩子只是活在自己的世界里而已,他的世界并不大,他有很強烈的不安全感,他害怕別人走進他的世界,可是他內心又多么渴望有人走進他,聽一聽他的語言,對他微微笑一笑,沖他點點頭,給他鼓勵?墒牵瑳]有老師愿意空出時間給他,那些老師要面對全班60多個人,那些老師還要下班照顧孩子和家人,那些老師還有繁重的工作要做,總之那些老師不愿多花一分鐘時間給這個“精神不正!钡暮⒆印6⒆拥募议L,沒有什么教育學心理學的知識,也沒有做家長的經驗,更沒有培養(yǎng)好孩子的信念。于是,這個孩子的世界繼續(xù)封閉著。知道現在我常常擔心,這個孩子是不是又被學校勸退了,如果被勸退了,他轉學到另外一個學校是不是又要被勸退,然后呢,是不是要被送到特殊機構里培養(yǎng)。我著實害怕的是,也許這個孩子是一個想象力和創(chuàng)造力極其豐富的孩子,也許他就是我們常常所說的天才兒童,只是他的表達方式和其他孩子有點不一樣而已,我們就要殘忍地把他歸類為特殊兒童。這是多么殘忍的一件事!作為一名老師,我們要像愛我們自己的孩子一樣愛學生。每一個孩子都是父母的'唯一,我們愛著這么多的唯一,愛著這么多寄予了無限愛的存在,我們應該慶幸自己是多么的幸運。孩子愛我們,從他們渴望的眼神里,從他們燦爛的笑容里,我們知道,我們不更應該愛他們嗎?他們有他們的世界,他們的世界很小,他們很歡迎我們走進去,看一看他在想什么,我們只要用心就好,用心地一步步靠近他們,用心聆聽他們的想法,用心關注他們的存在。

        不是所有孩子一開始就能做的很好,教師所要做的就是關注每一個孩子,發(fā)現他們的閃光點,然后擴大,讓他們漸漸做得越來越好。在玉田實驗小學實習的時候,還有一個孩子令我印象很深刻。那個孩子的衣服從來都不整潔,他的鼻子上也總掛著兩行鼻涕,上課來回走動,從來不回答問題,從來不聽老師的話?傊,老師不喜歡他,孩子們也不喜歡他。他也一度讓我很郁悶,我常常想,他到底哪一點可以讓我欣賞呢?孩子們每次撿到鉛筆都交給我,我都簡單表揚兩句?墒钱斔麚斓姐U筆交給我時,我卻在全班使勁地表揚他。我發(fā)現,第二天我再上課的時候他竟然舉手回答問題了。我非常欣喜!就像今天培訓時所說的那樣,你對他所失落給他的支持,他日后才會因為你衰老的失落給予支持。我不知道那個孩子之前是不是失落的,我只知道作為一名教師真的要學會賞識教育。孩子需要鼓勵,你的眼神,你的微笑,你的點頭都不要吝嗇給予他們。孩子都是不完美的,我們沒必要苛責他們,讓他們像神一樣什么都會;也不是所有的孩子一開始就做的很好,他們可能比別人晚了那么一步,但并不代表他們無可救藥。老師這個職業(yè)真的很神圣,它需要喚醒每一個孩子心中沉睡的巨人。他們的潛力無限大,我們教師在做一項工程,挖掘他們的潛力,挖掘他們身上的閃光點,然后擴大,直至將我們也照亮。

        做孩子生命中的貴人,做教育的先行者。教師真的很偉大,影響的不僅僅是一個孩子,一個班的孩子,一代的孩子,也不是幾代的孩子,而是所有的孩子以及整個社會。讓孩子在最黑暗的時候看到曙光,在不可能中看到可能。我們是孩子生命中的貴人,孩子在黑暗中掙扎的時候,我們伸出援手拉孩子一把;孩子在不可能中沉溺的時候,我們給孩子一條指引,讓孩子繼續(xù)向著可能邁進。我們也許就是孩子的救命稻草。中國的教育制度還不完善,應試教育壓迫著孩子脆弱的神經,他們每天背著重重的書包去學校接受教育,下了課還要來培訓機構接受輔導,作業(yè)累得他們喘不過氣,考試壓得他們難以呼吸。怎樣讓孩子熱愛學習,真的是一件難事。誰不想輕輕松松的工作和學習?我們大人尚且這樣,何況孩子呢?孩子厭學似乎就變得理所應當了。但是不能!讓孩子厭學不就是我們老師的失職么?讓孩子厭學不就意味著我們的無能么?我們要怎樣讓孩子在學中享受樂趣,讓孩子覺得學習是一件必不可少的愉快體驗,才是我們真正要考慮的問題。做教育的先行者,給教育貢獻自己一點點力量,讓我們的努力影響我們的孩子,在讓這種影響傳遞下去,一步步進行漸進式的改革。

        我覺得自己不能停下學習的腳步。給孩子一碗水,老師要做長流水。要堅持每天閱讀,閱讀孩子的心,閱讀自己的心,閱讀別人的心;要堅持每天學習,學習知識,學習經驗;要堅持每天反省,反省教學,反省人生。珍惜與孩子之間緣分,不做孩子生命中的過客,做孩子生命中的貴人。

      小班化教學工作總結12

        為今后能夠更好地使小班化課堂教學研究結出優(yōu)秀碩果,現將本階段的研究工作總結如下:

        一、取得的成績:

        1.學生學會了預習。學生能在課前借助教材、工具書以及聯(lián)系實際自學,并將感覺精彩或有疑問的標注在書上,學會了利用各種媒體收集資料。

        2.學生學會了提問。一是質疑,對不理解(思想內容)、不了解(自然科學、人文科學知識)的詞句質疑,對老師、同學的觀點質疑;二是以提出問題的形式自己制訂學習目標,可以圍繞課題、圍繞課文內容、圍繞中心、圍繞藝術技巧、圍繞思路等展開,以疑促思、促學。

        3.學生學會了討論。會積極主動地發(fā)言,會清楚明白地表達觀點,會吸取同伴的有益觀點及時修正自己的認識。

        4.學生學會了一些具體的、針對性強的學習方法。如怎樣記、算.說.寫等等。具體的學習方法是很多的,我尊重學生自己摸索、形成的一些學習方法。

        5.學生學會了反思。學生會總結和反思自己的學習情況,找出自己學習上尚存的不足,明確今后努力的方向。表達自己的學習感受。

        二、存在的不足及改進措施

        1.課堂教學中仍存在那種照顧優(yōu)生,差生當陪讀;照顧差生,優(yōu)生又覺無聊顧此失彼的不和諧課堂狀況。今后根據學生認知水平的'差異,為不同學生設置不同的學習目標。好的學生可以進行問題的深度探究,學習水平較差的學生可以力求掌握基礎知識,在此基礎上進行必要的探究。

        2.因對不同學生因材施教,沒有制定適合他的教育模式。對比較浮躁的同學應該嚴格要求,對性格內向的學生多鼓勵,對善于表現的學生多讓他們發(fā)揮帶動作用,對接受較慢的學生適當點撥等等。

        3.組織組內輔導。今后把目標落實到各個學習小組,各小組再把目標落實到人,對學習困難的學生,可以安排組長或學習好的學生進行重點幫扶,以達到全面提高。

      小班化教學工作總結13

        匆匆忙忙,一學期即將結束,回顧一學期以來,學校繼續(xù)推進小班化教學工作實施的全過,有收獲的喜悅,但也有收獲之余的遺憾,本著積累經驗著眼今后教學教研工作更好地開展,使得“小班化”教學有所創(chuàng)新,現將我校進一小班化教學實工作情況總結如下

        一、繼續(xù)加強了學習環(huán)境建設,使學習環(huán)境更加溫馨。本學期在各班原有設置的閱讀區(qū)、輔導區(qū)、操作區(qū)、學習區(qū),教室墻面再次進行了精心的布置,豐富充實了學生自己制作的圖畫和手工制品,把讀書“積累”利用各種形式展示在墻壁上,極大豐富了教室的墻面文化,陶冶學生的性情。教室的桌椅擺設也進行了更為人性化的布置,為課堂教學提供便利,拉近了師生交流的距離,讓學生感受到舒適溫馨的教室既是學園又是家園。

        二、課堂教學形式多樣化。在教學過程中,教師根據學生人數少的特點,特別注重以學生為主體,調動學生的學習興趣,在課堂上,反對那種“肅靜的”、“彬彬有禮的”傳統(tǒng)課堂秩序。允許學生“回答問題不舉手!痹试S學生打斷教師的講課而發(fā)表意見,允許學生向教師提出“再講一遍”。其目的讓學生充分享受學習的快樂,充分展示自己的觀點,充分表現自我,真正成為學習的主人。學校在教學教研專題會上要求教師創(chuàng)設“敢說、大膽說、人人說”的課堂教學氛圍,調動學生學習積極性,鼓勵教師精選問題交給小組討論,同時加強小組學習的指導,教給學生合作學習的步驟與方法,形成一個微型的小課堂,讓每個學生真正參與到教學活動中去,成為學習的主人,使人人有機會展示自己,人人有機會獲得別人的贊揚,培養(yǎng)孩子的自信心。教學中通過評、檢、促的方法,使多媒體深入小班教室,充分利用多媒體課件等,聲像讀物,網絡收尋讓課堂教學呈現勃勃生機。

        三、加強教師教育觀念轉變,提高教師素質。

        小班化教育改革涉及到教育教學改革的方方面面,它對教師的素質提出了更高的要求,這些要求包括:有正確的教育觀念,有深厚的教育學、心理學知識,有與孩子進行有效溝通、正確對待不同個性孩子的能力,有較強的教學組織能力及教學技能上的“一專多能”,針對這些要求,學校利用小班化教育為教師提供鍛煉的機會,加強對小班教師的培訓,通過多次的培訓與實踐,教師之間的交流,相互影響、互相促進,師資水平有了較大的提高。提高了教師鉆研教材,創(chuàng)造性備課以及駕馭課堂的能力。年輕教師從學校的講臺走向公開課的講臺,他們新穎的教學形式及超前的教學思想給教育改革注入了新的活力。教師的責任感、緊迫感逐漸得到了加強。

        四、學生的知識、能力和個性得到了全面發(fā)展。表現在:

        ①聽、說、讀、寫、算基本能力大面積提高,同以往的大班相比,小班學科成績明顯提高,學生個性特長得以發(fā)揮,小班開放性的`教育形式、關注每個學生發(fā)展的辦學理念培養(yǎng)了學生的自信、大方的外向型性格,小班學生在特長訓練方面也卓有成效。

       、趯W生的思維能力、動手動腦操作能力,綜合表達和表演能力也有了明顯的發(fā)展,小班課堂教學,學生初步確立了“敢說、大膽說、人人說”的局面。敢于當眾發(fā)表自己的見解和看法,不怕錯誤,敢于嘗試,敢于實踐,小班課堂上,經常會聽到學生說:“老師,我有問題!”、“為什么??”等,在積極參與的氣氛中,學生思維的流暢性,求異性都有了明顯的提高,發(fā)表自己的見解和看法比較獨特。

        ③師生關系和感情更加融洽。在教學中,教師和學生建立了民主、平等、和諧、相互尊重、相互學習的伙伴關系。教師通過語言、動作和微笑等體態(tài)語來賞識孩子,通過因材施教、分層指導、個別化教育讓學生感受到教師的愛。在教學實踐中,教師和學生易位,讓學生上講臺過一把“小教師”的癮,教師坐在學生座位上聽課。在師生交往中教師將自己的特長和技能展示在學生面前,成為學生學習的楷模和崇拜的偶像,有時拜生學藝,相互交談體會、經驗,平等民主,教學相長。新型的師生關系在潛移默化中得以升華。

        五、存在的問題及思考。

        1、“小班化教育”需要一定的經費投入,主要用于師資培訓,因此,小班化教育經費需學區(qū)、教育局的大力支持。

        2、教育行政部門應對實施“小班化教育”的學校加強指導,并適當放寬編制,使這些學校辦出特色,辦出質量。

        3、“小班化教育”要納入區(qū)師資培訓軌道,應對任教小班的教師進行專題培訓。

        總之,我校將在今后的小班化教學中創(chuàng)設更開放、更和諧、更民主、更愉悅的課堂氣氛,并實踐于"小班化”課堂教學中,努力發(fā)揮小班化教學的優(yōu)勢,讓學生有更高的提升。

      小班化教學工作總結14

        其實每個人都有不得志的時候,有面臨重大困難和選擇的時候,即使是是一道難以逾越的障礙,也應該有重整旗鼓的信心和勇氣,這便是上上策,沉淪只會讓人更加墮落,更加一事無成…

        今天看了江蘇衛(wèi)視的《人間》節(jié)目,其中有一段特別讓我感動:一個名叫楊欣怡、年僅14歲的四川眉山小姑娘不幸遭遇了白血病魔的纏身,讓一個原本幸福美滿的家庭變得支離破碎,《人間》觀后感。父親楊衛(wèi)章為了給女兒治病欠下了20多萬的巨款,每天除了在工地上掙錢以外,還要去醫(yī)院照顧病入膏肓的女兒。母親胡亞群聽說新生嬰兒的臍帶血可能和女兒的骨髓配型,毅然決定豪賭第二胎。然而,命運依然注定讓這個家庭禍不單行,好不容易懷上胎的胡亞群又被檢查出患有胎盤前置,隨時都有可能大出血,危及生命。但是,這位偉大的母親依舊懷著那一點點希望來救病重的女兒。由于不能出門,胡亞群在女兒去南京治病期間一直都沒有去看望女兒,母女二人各自在相思之苦和相互擔心中堅強的忍受著,小姑娘原本就很單薄的身軀變得更加瘦弱…

        看完這個我感觸頗深,什么都可以沒有,千萬別沒錢,什么都可以有,千萬別有!不僅如此,人家一個14歲的小姑娘能夠承受這么大的挫折和壓力,在困難面前毫不懼色地和病魔作抗爭,絲毫沒有展現出一點點消沉的心態(tài)讓我深感慚愧。最近的我也好像有點屢不得志的感覺,可能是懷才不遇,也可能是缺少發(fā)現我的伯樂,在長沙找工作的那幾天,我懷著必勝的信念,積極參加各單位主辦的招聘會,就是為了去三一,中聯(lián)或者山河智能,但是每次都無功而返,甚至在面試的時候因為形象問題被刷下來,其實只是平時不引人注目的`小細節(jié)所致--沒刮胡子。

        其實,我并沒有放棄,沒有消沉,更沒有墮落,相比較楊欣怡而言,我這不算什么,我是很幸運的,至少我還有一個健康的身體,一個美滿的家庭和許多關心我的親朋好友…人之不如意者十之八九,常年在堅持和放棄之間舉棋不定的人才會覺得痛苦,人就是人,始終都會有魚和熊掌不可兼得的時候,所以,可能在你放棄一種東西的時候就等于得到了另一種東西,更不要把希望寄托在走捷徑和別人身上,凡事只有自己才是最可靠之人。在困難和挫折面前不屈不撓就是勇往直前,成功或失敗的根本原因只不過是成功比失敗多了一點點堅持。

        明天我就是22歲的人了,明天我的生日愿望就是趕快讓楊欣怡的病好起來,讓她們一家人重拾昨日的溫馨,還有就是我趕快找到我心怡的工作穩(wěn)定下來,替我爸爸媽媽分憂,不再游手好閑,一事無成…

      小班化教學工作總結15

        從多元智能的調查統(tǒng)計表中可以看出本班學生的空間智能、肢體-運作智能、自然觀察智能較強,而這些能力又有一個共性,就是容易被個體所處環(huán)境的對象所控制與塑造,他們對色彩的感覺很敏銳,喜歡想像、設計及隨手涂鴉,喜歡看書中的插圖,在學習時是用意象及圖像來思考,對他們而言,理想的學習環(huán)境必須提供錄影帶、幻燈片、游戲等內容。同時,他們又很難長時間坐著不動;他們喜歡動手,與人談話時,常用手勢或其他的肢體語言,透過身體感覺來思考,對他們而言,理想的學習環(huán)境必須提供演戲、動手操作等方式。而他們的語言文字智能、數學邏輯智能、自我認知智能相對較弱,因此,在教育教學中要力圖利用他們的優(yōu)勢,調動學生學習的積極性,同時,在較弱的方面加大刺激的力度,使學生在興奮狀態(tài)下接受老師的有意識培養(yǎng),促使學生全面發(fā)展。在具體教育教學工作中,我做了以下幾方面的嘗試:

        一、根據學生在空間和自然觀察等智能方面的優(yōu)勢,在課堂中選用適合教學內容的錄像來引導學生思考問題,調動學生的積極性。

        如在第一課用“中國表情”來引導學生思考自尊是怎樣獲得的;在第三課用“如此依賴”來展示依賴的危害性;在第四課用 “雙響炮”中的片斷和“殘疾女孩夏雨的故事”引導學生發(fā)現自強的含義及表現,以及自強對個人成長的意義;用“生命的強音”來引導學生戰(zhàn)勝挫折;……學生基本上能夠通過錄像來感悟知識,收到了良好的課堂教學效果。

        二、根據學生的肢體-運作智能的優(yōu)勢,采用“用小品再現知識”的形式進行授課。

        主要采用兩種形式:

        1、引導學生以組為單位進行自學,初步了解教材中的知識,然后再用小品的形式把自己理解的知識表演出來,并提出問題引發(fā)其他小組同學的思考,達到同伴互助的效果;

        2、以教師事先設置情景為依托,引導學生續(xù)編小品的發(fā)展和結局,并把它表演出來。這樣不僅發(fā)揮了他們的智能優(yōu)勢,還為學生發(fā)展他們的智能弱勢提供了機會,因為,編小品的過程必然要運用語言文字的能力和數學邏輯能力,使他們通過語言和邏輯推理來挖掘自己的潛能,使自己的智能弱項得以提高。

        三、安排座位時按照智能互補的原則來進行,使學生在分組討論續(xù)編故事發(fā)展和結局時能夠優(yōu)勢互補,盡可能讓語言文字智能較強的同學來敘述故事的結局,而讓肢體運作智能較強的同學來表演故事的發(fā)展,通過討論的方式,引導大家運用數理智能運用推理的方法來續(xù)寫,通過合作學習來促進學生的智能弱項的發(fā)展,同時,在合作學習中發(fā)展學生的人際智能和自省智能。

        四、采用“強強聯(lián)合”、“弱弱聯(lián)合”或“單打獨斗”的方式迫使某一方面智能較弱的學生必須走上講臺,使他們的潛能開發(fā)從不自覺到自覺。

        在實驗中我發(fā)現,采用“優(yōu)勢互補”的原則雖然利于課堂教學的順利發(fā)展,但是,卻不利于個體的良性發(fā)展。在小組活動中,我發(fā)現那些思維較活躍,語言智能較強、人際關系較好的同學往往是小組討論中的最活躍的分子,而語言智能較弱,人際關系智能不強的同學,在小組討論中總表現出一種事不關己,高高掛起的態(tài)度。于是,我打破了常規(guī)的分組方式,根據本班的學生智能情況,采用“強強聯(lián)合” “弱弱聯(lián)合”的`方式進行分組,而且組分得較小,故意在分組時出現單數,三人一組,而且每次活動的分組情況都不一樣,這樣一來,幾乎沒有固定小組,迫使學生在一個學期中要和不同的個人取得聯(lián)系,擴大了學生的交際面,彌補了學生的人際關系智能較弱的情況;同時,由于初中學生的好勝心理較強,在強弱的對比明顯的情況下,較弱的小組很容易投入到活動中,積極思維、發(fā)表自己的觀點,這樣,使得原來不愛發(fā)表觀點的同學一改常態(tài),活躍起來;而能力較強的小組,看到較弱的小組成員的狀態(tài)也不敢放松,形成了一種良性競爭,使學生的潛能得到充分利用和挖掘。

        雖然做了一些嘗試,但由于本班人數較多,還不能真正關注每個學生的發(fā)展,同時,由于學生的智能測量的結果存在著一定的誤差,所以,在實際操作時,分組的結果和預期結果有時會出現不一致的現象。

        為了使上述情況能夠得以好轉,我認為,在每學年初都應該對學生的智能做重新的測量,并且在測量前和學生講明測量的目的和意義,這樣,一方面可以使學生在測量時能夠真實反映自己的實際情況,以便使教師得到真實有效的數字,為自己的教育教學提供依據;另一方面,也可以比較學生的智能發(fā)展情況,利用老師對數據進行分析,考察實驗的效果,為新的研究提供一個努力的方向。鑒于此,我想在新學期開學時,對學生做一次智能測量,與初一年級的測量做一個對比,然后根據比較的結果再制定新的實施方案。

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