新員工個人年終工作總結(jié)模板
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的新員工個人年終工作總結(jié)模板，希望能夠幫助到大家。
新員工個人年終工作總結(jié)模板1
我于20xx年XX月來到XX項(xiàng)目部，我可以遵守公司和項(xiàng)目部的規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的號召，認(rèn)真貫徹公司文件和會議精神。積極努力工作，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷豐富和完善自己。
一、主人翁意識。
擁有強(qiáng)烈的所有權(quán)意識，隨時關(guān)注公司的發(fā)展，考慮公司和項(xiàng)目部的利益，堅定公司將繼續(xù)發(fā)展壯大，對公司的未來充滿熱情和期望。
無論在工作還是生活中，我總是相信一種努力，一種收獲，所以我一直在努力工作，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己的.工作，能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，投入工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。
由于XX項(xiàng)目是一個外國項(xiàng)目，工作中的困難語言交流，如果不能交流，那么工作就根本無法進(jìn)行。但我仍然可以在很短的時間內(nèi)融入工作，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)工作，并逐漸能夠與施工方獨(dú)立溝通。
二、堅持原則。
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，不僅要對當(dāng)?shù)厥┕し降墓ぷ鬟M(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，控制施工質(zhì)量，還要在辦公室審核施工方報告的工作量。在施工高峰期，工作量相當(dāng)大，但我仍能堅持原則，嚴(yán)格要求施工單位檢查施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，堅決要求施工方整改；對于施工過程中的技術(shù)問題，可與施工方討論，找出問題的解決方案。在工作中有一定的可預(yù)見性，對于施工過程中可能遇到的問題，可以及時提醒施工方注意，并采取相應(yīng)有效的措施來處理或避免問題的發(fā)生，不打無準(zhǔn)備的戰(zhàn)斗。
三、做好會計記錄。
在工作量核算方面，可以做好會計記錄，杜絕施工單位的重報和超報現(xiàn)象；對于施工方，可以根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況仔細(xì)計算每個工作量。對于計算中與施工方存在差異的地方，可以在施工方的計算書上明確標(biāo)明自己的計算方式，方便施工方核對。對于工作量偏差大、需要扣除的部分，施工方可以合理解釋，施工方可以同意扣除部分的工作量。對于因自身計算錯誤而改變錯誤的工作量，經(jīng)施工方指出后，可以虛心接受并及時糾正。由于施工方計算遺漏工作量，也能及時給予補(bǔ)充。能夠公平公正，本著對總承包商認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審核施工方報告的工作量，不應(yīng)給予，確保總承包商的利益；對待施工方，必須給予，因施工方計算原因遺漏的工作量確實(shí)在現(xiàn)場完成，可指出并補(bǔ)充，對施工單位負(fù)責(zé)。
新員工個人年終工作總結(jié)模板2
時光如白駒過隙，一年一度的年度考核如約而至，20xx年，是來到計劃財務(wù)部的第x個年頭，這一年，財務(wù)集中上收，財務(wù)從“會計核算”職能逐漸向“財務(wù)管理”職能過渡；這一年，個人所得稅免征額發(fā)生重大變動，減稅效果初步顯現(xiàn)；這一年，資金頭寸的截止時點(diǎn)由原來的x點(diǎn)延長到x點(diǎn)，大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本；這一年，本部大樓購置合同順利簽訂；這一年在領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們一如既往的努力下，在工作上取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
4、憑證整理及歸檔，x年我主動接下了憑證整理歸檔的`工作，有人問我這項(xiàng)工作又不是核心工作，又繁瑣，為什么做？我說，憑證歸檔沒有大家想象中那么容易，這個崗位既需要掌握賬務(wù)處理，又需要耐心和責(zé)任心，我笑談“只有我”能勝任這項(xiàng)工作。一項(xiàng)工作要做對可能只需要一兩個月的時間，但要想做好，則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。
以上是我對x年所做工作的一個總結(jié)，此外，在日常工作中，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和幫助，讓我有機(jī)會嘗試不同的工作，人是需要不斷磨練的，也是需要不斷變通的，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，同時也感謝同事的信賴和幫助，財務(wù)是一個友好的團(tuán)隊(duì)，只有大家互幫互助，我們的日常工作才能有條不紊的進(jìn)行，20xx年我將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，加油吧！
新員工個人年終工作總結(jié)模板3
勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。
根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來，我時時嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達(dá)一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項(xiàng)工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負(fù)責(zé)x鎮(zhèn)西南片工作。
在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實(shí)際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。
三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計算機(jī)等方面的知識，注重積累，學(xué)以致用。
立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
對自身嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的'一致好評。
根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況。
二、主要做法。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。
2.分級考核，提升考核成績的真實(shí)性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實(shí)有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議，要求達(dá)到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。
3.測評公開，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。
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