就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的就業(yè)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
就業(yè)工作總結(jié)1
20xx年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,各有關(guān)工作順利進(jìn)行,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我校20xx年就業(yè)工作簡(jiǎn)述如下:
一、我校就業(yè)工作的基本情況
(一)、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來(lái)自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,?飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。
。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì),正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問(wèn)題,我們及時(shí)開(kāi)展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過(guò)舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過(guò)印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
。ㄈ⑿枨笮畔⑹占ぷ,舉辦畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開(kāi)展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見(jiàn)面會(huì),主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。
十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開(kāi)。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn):
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見(jiàn)面會(huì),我校與青島市人事局、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?飘厴I(yè)生1。2萬(wàn)余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì),創(chuàng)下了近年來(lái)青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函,其中參加的單位包括,海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣,參會(huì)人員層次高,組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道,給我校帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù),給畢業(yè)生帶來(lái)了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì),為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。
(四)、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),實(shí)行“三三工作制”,即:三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來(lái),就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
。ㄎ澹W(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹(shù)立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個(gè)目標(biāo)、四個(gè)階段、四個(gè)體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目標(biāo),按年級(jí)分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動(dòng)與實(shí)踐、評(píng)估與檢驗(yàn)四個(gè)階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過(guò)專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)體系、個(gè)體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測(cè)評(píng)和就業(yè)測(cè)評(píng)體系,幫助學(xué)生從大一開(kāi)始正確認(rèn)識(shí)、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識(shí),明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對(duì)自己的個(gè)性特征和職業(yè)能力傾向,通過(guò)系統(tǒng)的'學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中能夠做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個(gè)人和社會(huì)實(shí)際。
。,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,通過(guò)10年的努力與500家用人單位保持長(zhǎng)期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供5000個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過(guò)“105工程”的實(shí)施,建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開(kāi)辟了“綠色通道”。
(七),搭建信息服務(wù)平臺(tái),完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)
我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺(tái),一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù),學(xué)生可以隨時(shí)隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號(hào)進(jìn)行測(cè)評(píng),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測(cè)評(píng)的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫(kù),就業(yè)中心就會(huì)將最新的需求信息,通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級(jí)、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時(shí)間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
。ㄒ唬、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合
我校的就業(yè)工作,離不開(kāi)市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見(jiàn)和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,以樹(shù)立品牌意識(shí),提高就業(yè)層次,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破!
。ǘ、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期,更需要各方面的人才來(lái)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會(huì),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
。ㄈ、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方,既是國(guó)家建設(shè)的需要,也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式,通過(guò)生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作,幫助學(xué)生樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。
。ㄋ模、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開(kāi)辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見(jiàn)的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育,實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。
三、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;
2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會(huì)角度對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等;
3、對(duì)志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)工作總結(jié)2
今年以來(lái),山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心在中國(guó)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的大力指導(dǎo)和省殘聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊盯“走在前,開(kāi)新局”的目標(biāo)定位,按照“黨建引領(lǐng)把方向、高效融合增動(dòng)能、開(kāi)拓創(chuàng)新謀發(fā)展,圍繞就業(yè)和信息化工作加強(qiáng)全面建設(shè)”的工作思路,殘疾人就業(yè)工作取得明顯成效。
截至目前,全省高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率96.58%,城鎮(zhèn)殘疾人新增就業(yè)6259人、農(nóng)村殘疾人新增就業(yè)39935人,安置公益性崗位4.8萬(wàn)余名,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)34381人次,均提前完成年度任務(wù)目標(biāo),走在全國(guó)前列。
推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合
堅(jiān)持突出黨性教育和政治理論引導(dǎo),以學(xué)促行,以行促踐,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
健全機(jī)制提升黨建實(shí)效。建立周例會(huì)、月工作報(bào)告和思想形勢(shì)分析制度,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,推動(dòng)整體工作走深走實(shí)、落地見(jiàn)效。
強(qiáng)化作風(fēng)激發(fā)隊(duì)伍活力。對(duì)照黨章制定黨員先進(jìn)性“七條”標(biāo)準(zhǔn),從黨支部書(shū)記到每名黨員逐一上臺(tái)對(duì)標(biāo)檢查并接受民主評(píng)議,評(píng)議結(jié)果與個(gè)人見(jiàn)面,黨員先進(jìn)性建設(shè)再上新臺(tái)階。成立中心“黨員突擊隊(duì)”,形成以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng),支部帶黨員、黨員帶全員的`良性循環(huán)格局。
推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化。深入開(kāi)展“黨史映照悟精神聯(lián)系實(shí)際找差距”活動(dòng),激勵(lì)全體黨員干部在深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨精神譜系的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值中,堅(jiān)守初心、校正方向、汲取力量、砥礪前行;常態(tài)化開(kāi)展“三觀”、“三看一悟”(看殘疾人求職的不易,看自強(qiáng)模范的非凡成就,看自己的工作狀態(tài),悟人生真諦)、“四學(xué)”(學(xué)創(chuàng)新理論、學(xué)上級(jí)精神、學(xué)業(yè)務(wù)技能、學(xué)制度規(guī)章)、“四個(gè)無(wú)愧于”(無(wú)愧于人性良知、無(wú)愧于生命時(shí)光、無(wú)愧于公職身份、無(wú)愧于黨員稱謂)等教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步筑牢理想信念,激發(fā)行動(dòng)自覺(jué),踐行使命擔(dān)當(dāng)。
整合資源服務(wù)基層
整合資源解決基層急難愁盼。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),下沉基層了解服務(wù)對(duì)象需求,解決急難愁盼,幫扶高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。準(zhǔn)確掌握我省高校殘疾人畢業(yè)生基本情況和就業(yè)需求,提供“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù);積極打造高校殘疾人畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘品牌,舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng),累計(jì)開(kāi)發(fā)崗位萬(wàn)余個(gè)。開(kāi)展優(yōu)秀高校殘疾人畢業(yè)生推介服務(wù),深入高校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位送政策、送服務(wù)、送理念、送人才,提高用人單位安置積極性、主動(dòng)性。及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)入面試范圍的高校殘疾人畢業(yè)生,開(kāi)展個(gè)性化輔導(dǎo),幫助獲得理想崗位。近三年我省高校應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在95%以上。
培樹(shù)優(yōu)秀殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。濟(jì)寧市盲人按摩高級(jí)技師王俊返鄉(xiāng)創(chuàng)辦推拿中心,帶領(lǐng)盲人脫貧致富,累計(jì)培訓(xùn)、安置盲人就業(yè)200余名,慈善公益捐助70余萬(wàn)元。省中心積極協(xié)調(diào)媒體宣傳王俊先進(jìn)事跡,并為其成功申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄褒R魯首席技師”等稱號(hào),帶動(dòng)更多盲人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀?/p>
打造殘疾人培訓(xùn)就業(yè)直通車。平陰綠澤畫院是國(guó)家級(jí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地。中心大力推動(dòng)該院成功申報(bào)陶瓷工藝師等三個(gè)類別企業(yè)自主評(píng)價(jià)職業(yè)鑒定資格,進(jìn)一步釋放企業(yè)活力,暢通人才發(fā)展通道,助力殘疾人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
基礎(chǔ)與創(chuàng)新結(jié)合
多舉措保障殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。積極推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)及公益崗安置工作,主動(dòng)對(duì)接省直部門,明確“十四五”期間招錄殘疾人計(jì)劃,并指導(dǎo)各市同步開(kāi)展。目前,已推動(dòng)全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)報(bào)送招錄殘疾人計(jì)劃近千人。持續(xù)發(fā)揮山東省助殘就業(yè)聯(lián)盟資源優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)適殘就業(yè)崗位。聯(lián)盟成立一年多來(lái),成員單位發(fā)展到400余家,累計(jì)提供崗位1萬(wàn)余個(gè)。聯(lián)合山東圓通速遞有限公司開(kāi)展“圓夢(mèng)助殘行動(dòng)計(jì)劃”,截至10月底,全省投入使用100余家“圓夢(mèng)家園”,幫助112名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
盲人按摩標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)蹄疾步穩(wěn)。積極打造“齊魯手創(chuàng)”盲人按摩品牌,在全國(guó)率先出臺(tái)《盲人按摩服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn),提出統(tǒng)一編號(hào)、店招、標(biāo)識(shí)、規(guī)章制度、工作服、按摩用品的“六統(tǒng)一”建設(shè)要求,提高從業(yè)人員整體就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)我省盲人按摩行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。全省86家盲人按摩機(jī)構(gòu)已完成升級(jí)改造。
以競(jìng)賽促就業(yè)暖民心。山東省第七屆殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽暨第一屆殘疾人展能節(jié)是省級(jí)一類競(jìng)賽,省中心高度重視,高效有序完成了5大類32個(gè)比賽項(xiàng)目的裁判選手征集、規(guī)則制定、競(jìng)賽籌劃、組織等任務(wù)。
東西部協(xié)作搭建殘疾人就業(yè)服務(wù)“新橋梁”。落實(shí)省委精神,開(kāi)展魯渝幫扶協(xié)作,為重慶市脊髓損傷殘疾人量身打造“康培就”一體化閉環(huán)式服務(wù)。幫助其掌握職業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道,鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
新業(yè)態(tài)職業(yè)技能培訓(xùn)開(kāi)辟殘疾人就業(yè)新路徑。積極融入“山東手造”新業(yè)態(tài),推動(dòng)殘疾人參與黃河流域非遺項(xiàng)目傳承,開(kāi)展全省殘疾人文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),殘疾人培訓(xùn)后即能從事文創(chuàng)工作;開(kāi)展全省殘疾人電商直播職業(yè)技能培訓(xùn),掌握帶貨技巧的學(xué)員通過(guò)電商直播實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收,并帶動(dòng)更多殘疾人加入到“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)中。
信息化建設(shè)助力就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。開(kāi)發(fā)建設(shè)“共享陽(yáng)光殘疾人就創(chuàng)業(yè)工程”“高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)核實(shí)”“盲人按摩機(jī)構(gòu)扶持”“如康家園管理”“智慧殘聯(lián)”等業(yè)務(wù)系統(tǒng),工作效能得到顯著提升。
加強(qiáng)交流共促能力提升。充分發(fā)揮“愛(ài)崗敬業(yè)教育中心”新時(shí)代文明實(shí)踐、勵(lì)志教育、心理疏導(dǎo)等功能,組織開(kāi)展座談交流等活動(dòng),40余家單位近600人次前來(lái)調(diào)研,形成多部門、多層級(jí)互學(xué)互鑒、文明互促共建的生動(dòng)局面。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向相結(jié)合
近年來(lái),山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向”相結(jié)合,推動(dòng)觀念更新和實(shí)踐創(chuàng)新。同時(shí)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作的改革創(chuàng)新。針對(duì)殘疾人就業(yè)率不高、就業(yè)途徑單一、就業(yè)政策效應(yīng)不明顯等問(wèn)題,堅(jiān)持從理論發(fā)力、從實(shí)踐落腳,開(kāi)展“政府購(gòu)買殘疾人就業(yè)服務(wù)研究”(20xx年度中國(guó)殘聯(lián)部級(jí)研究課題)“殘疾人就業(yè)促進(jìn)與社會(huì)保障政策銜接研究”(20xx年度中國(guó)殘聯(lián)部級(jí)研究課題)、“殘疾人就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)實(shí)現(xiàn)研究”(省人力資源社會(huì)保障廳優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)、省殘聯(lián)優(yōu)秀課題)、“殘疾人高質(zhì)量就業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究”、“山東省盲人按摩現(xiàn)狀及高質(zhì)量發(fā)展研究”等課題研究。
積極探索形成具有山東特色的殘疾人就業(yè)服務(wù)工作新方法,在20xx中國(guó)殘障與發(fā)展論壇上,省中心作為全國(guó)殘聯(lián)系統(tǒng)唯一在主會(huì)場(chǎng)發(fā)言單位,分享我省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作理念、思路和做法,得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度認(rèn)可。
健全殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制。主動(dòng)融入新發(fā)展格局,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六!惫ぷ魅蝿(wù),大力實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,推動(dòng)出臺(tái)《山東省“十四五”殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃》《山東省貫徹落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(20xx-2024)年重點(diǎn)任務(wù)分工方案》《關(guān)于推進(jìn)殘疾人輔助性就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》等,助力殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障。
多渠道凝聚社會(huì)合力。以“20xx就業(yè)宣傳年”為契機(jī),圍繞“就業(yè)優(yōu)先、平等共享”主題,在省人社廳、省殘聯(lián)及中心網(wǎng)站開(kāi)設(shè)專欄,集中宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策、經(jīng)驗(yàn)做法及先進(jìn)典型。利用黃金路段顯示屏、人流密集區(qū)域候車亭、市內(nèi)出租車LED屏等,投放助殘就業(yè)公益廣告,讓全社會(huì)關(guān)心關(guān)注殘疾人就業(yè)。組織開(kāi)展“齊魯手創(chuàng)·盲人按摩”公益募捐,線上線下齊發(fā)力,僅3天時(shí)間參與人數(shù)達(dá)2150人(次)。
就業(yè)工作總結(jié)3
一、辦公室工作情況
1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放。在盡力滿足全局工作需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,該購(gòu)置的一定先經(jīng)局長(zhǎng)審批簽字后再購(gòu)置,不該購(gòu)置的一律不予購(gòu)置。二是認(rèn)真做好車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務(wù)繁多,需要用車的地方很多,在辦公室合理調(diào)度下,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)和其它各科室的公務(wù)用車,保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置、落實(shí)和接待。不管是全市就業(yè)工會(huì)會(huì)議、全體干部職工會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議、各類再就業(yè)援助活動(dòng)還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局檢查工作等等,都能做到熱情接待、認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、精心組織、有序運(yùn)作,確保萬(wàn)無(wú)一失。
2、嚴(yán)謹(jǐn)做好文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;二是認(rèn)真做好各級(jí)各部門的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對(duì)急需辦理的來(lái)文,按照“急件急辦”的原則,及時(shí)報(bào)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。今年以來(lái),共制定出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)市勞動(dòng)就業(yè)管理局20xx年工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對(duì)接活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好安全工作的.通知》等31個(gè)政務(wù)文件,制定出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)<市勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》、《關(guān)于我局黨支部委員會(huì)換屆選舉有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》、《關(guān)于成立市勞動(dòng)就業(yè)管理局婦委會(huì)的請(qǐng)示》、《關(guān)于我局工會(huì)委員會(huì)換屆選舉及任職情況的請(qǐng)示》等8個(gè)黨務(wù)文件。
二、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作情況
完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新,維護(hù)社區(qū)平臺(tái)電腦設(shè)備正常運(yùn)行,工作總結(jié)《市就業(yè)局辦年度工作總結(jié)》。意識(shí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)管理程序、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)證書(shū)管理程序制作完成投入使用。舉辦四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘周”,并受到省廳好評(píng)。完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作并于八月一日上線運(yùn)行。完成“金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓(xùn),并于九月一日開(kāi)始運(yùn)行。完成我市“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)”開(kāi)發(fā),并于十二月一日上線運(yùn)行。
明年工作思路:配合省廳完成金保工程勞動(dòng)就業(yè)部分軟件相關(guān)模塊的實(shí)施工作。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)人力資源和人才交流市場(chǎng)網(wǎng)路資源整合、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和整體貫通。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)創(chuàng)建,做好相應(yīng)軟件的開(kāi)發(fā)工作。
三、宣傳信息工作情況
截至到12月15日,共出版##就業(yè)報(bào)93期,今年1-12月15日,共出版##就業(yè)報(bào)21期,其中彩版兩期,##就業(yè)報(bào)上每期用稿約20篇,今年共用稿近420篇。每期報(bào)紙均能及時(shí)地分發(fā)、外寄。1—12月份。省市級(jí)以上媒體共用稿223篇,其中中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)用稿7篇,中央人民廣播電臺(tái)刊用信息2篇,安徽日?qǐng)?bào)用稿2篇,安徽勞動(dòng)保障雜志用稿16篇,##日?qǐng)?bào)、晨刊、廣播電視報(bào)等用稿160篇,##人民廣播電臺(tái)用稿36篇。
明年工作思路:
1、制訂信息考核制度,增加各科室責(zé)任感,提高信息上報(bào)量。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況宣傳,例如小額貸款事例,創(chuàng)業(yè)成功事例等。建立宣傳信息隊(duì)伍。就業(yè)局內(nèi)部每個(gè)科室確定一名信息員。與三區(qū)一縣聯(lián)系,確定一名信息員。每個(gè)街道配備一名信息員。依托市新聞媒體,向省級(jí)以上媒體發(fā)稿,以增加發(fā)稿成功率。
就業(yè)工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的光陰在忙忙碌碌中飛快流逝,這一學(xué)年對(duì)咱們招生就業(yè)辦來(lái)講充滿了艱辛,但結(jié)果是欣慰的。咱們能及時(shí)落實(shí)上級(jí)部門和學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為工作的大體原則,以發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造性精神為重點(diǎn),以不講任何借口為理念,以工作有質(zhì)、有序、有力為工作目標(biāo),保證了本部門的工作能順利進(jìn)展,就將本學(xué)期以來(lái)工作情況總結(jié)如下:
一、計(jì)劃落實(shí)情況:
原計(jì)劃20xx年秋季招生,維持小學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定,中專招生500人。安排實(shí)習(xí)兩批。但實(shí)際情況是:小學(xué)招生164人,中專招生共計(jì)600人;安排專業(yè)二年級(jí)近200人的社會(huì)實(shí)踐三個(gè)月。
二、工作辦法
。ㄒ唬┱猩ぷ
一、采取指標(biāo)落實(shí)制,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
成立指標(biāo)體系,從領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾,指標(biāo)數(shù)由多到少,并把這個(gè)指標(biāo)作為教師考核的一項(xiàng)內(nèi)容,這樣無(wú)形中加大了大家的招生壓力,一路大家的高度重視。
二、統(tǒng)一全員參與意識(shí)
20xx年我校招生工作在原來(lái)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,把重點(diǎn)放在了群眾的身上。這也是招生中的一項(xiàng)改革。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一,并別離負(fù)責(zé)分包科室和年級(jí)組,率領(lǐng)全部成動(dòng)員,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。招生前期的工作準(zhǔn)備充分,保證了結(jié)果的凸顯。
3、領(lǐng)導(dǎo)示范起到了帶動(dòng)作用
大多人怕招生,主如果因?yàn)樗枷肷系念檻],怕受沖擊,怕被笑話,
更怕體面上過(guò)不去。因?yàn)榻鼛啄甑恼猩蝿?shì)很嚴(yán)峻,各類招外行段層出不窮,更不乏轉(zhuǎn)變無(wú)窮的“潛規(guī)則”,所以每位老師顧慮重重。這時(shí),校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)們身先士卒,率領(lǐng)老師,深切生源學(xué)校,直接面對(duì)面和學(xué)生講招生政策,講我校的亮點(diǎn),以爭(zhēng)取學(xué)生的認(rèn)可。期間張校長(zhǎng)精心準(zhǔn)備課件,率領(lǐng)招生辦主任專門到潛力大的學(xué)校,比如新華路初中、城關(guān)二初中等,和學(xué)生互動(dòng),解答學(xué)生的升學(xué)問(wèn)題等,還有陳校長(zhǎng)、楊校長(zhǎng)、郭校長(zhǎng)、徐校長(zhǎng)等率領(lǐng)老師們深切各初中,一次、兩次,不厭其煩的和學(xué)生和家長(zhǎng)講有關(guān)招生問(wèn)題,真切的在老師中起到必然的示范作用。從而全部老師再也不有怨言,極力投入到招生大戰(zhàn)中。
4、在招生黃金期實(shí)行“階段總結(jié)報(bào)告制”促招生
進(jìn)入7月以來(lái),招生辦實(shí)行每周一總結(jié)一報(bào)告,共計(jì)報(bào)告做到準(zhǔn)確細(xì)致,讓每位老師及時(shí)了解招生動(dòng)態(tài),從而引發(fā)對(duì)招生的高度重視。同時(shí)要求進(jìn)展慢的科室和年級(jí)組分析困難,找尋辦法,解決面對(duì)的問(wèn)題?梢哉f(shuō)人人都不遠(yuǎn)掉隊(duì)。所以招生總結(jié)報(bào)告制度在招生中也起到了必然作用。
五、通力協(xié)作,彼此幫忙
面對(duì)招生工作,全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中,部門之間誰(shuí)都不肯掉隊(duì),于是出現(xiàn)一些克服各類困難,樂(lè)于奉獻(xiàn)的招生干將,不僅為自己完成任務(wù),還主動(dòng)為同事招生,為團(tuán)隊(duì)作出了較大貢獻(xiàn)。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗,王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬(wàn)超、高曉璐等老師為他人的招生不計(jì)報(bào)酬,不講回報(bào),可以稱得上無(wú)名英雄。
六、踏實(shí)肯干,熱情服務(wù)
招生辦公室是學(xué)校面向社會(huì)的一個(gè)重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職,細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和長(zhǎng)“帶著疑問(wèn)來(lái),懷揣滿意歸”。從七月初至九月初,招生辦老師捐軀酷熱的暑假,不講任何借口,天天值班而且主動(dòng)延長(zhǎng)上班時(shí)間,保證生源“上得來(lái)、留得住”。
7、教師和新生的綁帶制
通過(guò)大家的盡力,在開(kāi)學(xué)初報(bào)到新生600多人,這是歷史上的新高。全部老師為之高興,可是每一年9月后,都會(huì)出現(xiàn)部份學(xué)生流失,影響了招生功效,為此招生辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,制訂了教師和新生的綁帶制,就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通,作穩(wěn)定工作,并把學(xué)生的穩(wěn)定率作為教師的成績(jī)考核。所以截至目前,新生穩(wěn)定,這是歷史的沖破。
三、實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)
今年八月底,在新密市人事局的提倡下,招生辦順利安排了二年級(jí)專業(yè)班200人的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí),取得較好的社會(huì)效應(yīng)。
四、就業(yè)
本學(xué)期有103名中專生升入不同高等院校,有近50多人進(jìn)入社會(huì)走上了不同的工作職位。
五、不足與遺憾。
招生方面:
。1)招生經(jīng)驗(yàn)還需要總結(jié)和提升。
。2)個(gè)別老師為難情緒有待克服。
。3)媒體宣傳需要增強(qiáng)。
六、改良辦法:
結(jié)合近幾年的招生經(jīng)驗(yàn),今年的.招生效果仍是最好的,可是還要繼續(xù)完善今年的招生方案,制定出更切實(shí)有效的明年方案。
一、加大老師們對(duì)招生的熟悉,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全員動(dòng)員力量大的優(yōu)勢(shì)。
二、堅(jiān)持以往有效招生宣傳的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新。
3、資金投入:資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。成立適合的生源數(shù)量與資金投入比例,保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
4、提前做好明年的畢業(yè)生升學(xué)或就業(yè)問(wèn)題。
就業(yè)工作總結(jié)5
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過(guò)去。在這一年里,我在街道辦事處黨工委和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極肯干、響應(yīng)號(hào)召,努力完成上級(jí)分配的任務(wù),下面就把這一年來(lái)我所分管的工作總結(jié)如下:
一、失業(yè)再就業(yè)工作
我社區(qū)有居民約3180戶,7314人,社區(qū)占地面積71平方公里.其中下崗失業(yè)人員834人,正在領(lǐng)取失業(yè)金人員28人。
1.做好下崗失業(yè)人員的接收與再就業(yè)工作。每月下崗失業(yè)人員到社區(qū)報(bào)到,我都會(huì)做到逐人登記做好失業(yè)金救濟(jì)工作,并建立《下崗失業(yè)人員臺(tái)帳》、《領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員登記臺(tái)帳》、《4050及就業(yè)困難人員就業(yè)狀況臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳》、《新增勞動(dòng)力資源登記臺(tái)帳》、《領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證人員臺(tái)帳》、《用工信息登記表》、《失業(yè)人員求職登記冊(cè)》等,掌握了下崗失業(yè)人員的第一手資料,并錄入微機(jī),實(shí)行微機(jī)化管理。
2、積極組織培訓(xùn)和就業(yè)推薦。為解決下崗失業(yè)人員就業(yè)難問(wèn)題,我社區(qū)為下崗失業(yè)人員大開(kāi)方便之門,免費(fèi)登記招工信息和求職信息,自接管工作以來(lái)共收集用工信息35條,社區(qū)先后共10人參加免費(fèi)培訓(xùn),并安排就業(yè)。社區(qū)還積極收集、反饋用工信息,經(jīng)常與用工單位聯(lián)系溝通,找崗位,尋門路,努力為他們“牽線搭橋”好讓他們?cè)俅巫呱瞎ぷ鲘徫弧?/p>
3、4050大齡靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼工作繼續(xù)進(jìn)行。國(guó)家給予4050大齡人員的優(yōu)惠政策,使4050靈活就業(yè)人員得到國(guó)家的社保補(bǔ)貼,解決他們的困難。雖然4050政策每天都有咨詢4050相關(guān)政策的,我都會(huì)耐心的一一解答。社區(qū)現(xiàn)享受“4050”保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇人員119人,全年處理“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼到位問(wèn)題16人次,二次發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)貼11384.5元。
4、今年,我社區(qū)響應(yīng)政府號(hào)召,為廣大社區(qū)居民辦理“全民醫(yī)!薄N覀兩鐓^(qū)以廣播、通知、上門走訪宣傳等方式,全方位、多角度的向廣大社區(qū)居民宣傳“全民醫(yī)!钡南嚓P(guān)政策,共辦理全民醫(yī)保274人,低保73人使廣大社區(qū)居民真正了解并享受到國(guó)家的優(yōu)惠待遇。
二、健康教育精神病防治工作
健康教育是提高公民健康和健康水平行為有效的措施,自接管工作以來(lái),認(rèn)真做好健康教育筆記,定期開(kāi)展形式多樣內(nèi)容較為豐富的健康教育活動(dòng)。社區(qū)還利用宣傳櫥窗和黑板報(bào)廣泛進(jìn)行健康知識(shí)宣傳,通過(guò)健康教育活動(dòng)的開(kāi)展和衛(wèi)生知識(shí)的普及宣傳,有效的.提高了居民健康行為和知識(shí)的知曉率的形成。在精神病防治工作上,我能夠堅(jiān)持定期隨訪并做好筆記,根據(jù)家庭病床患者的情況及時(shí)投藥,有效的減少了精神病患者的發(fā)病率。精神病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作,在下一年度的工作里還需要我們鍥而不舍的努力。
就業(yè)工作總結(jié)6
xx年以來(lái),團(tuán)市委積極響應(yīng)市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號(hào)召,深入實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng),以觀念引導(dǎo)、信息提供、資金扶持、培訓(xùn)提升為主要手段,積極幫助青年就業(yè),扶持青年創(chuàng)業(yè),在全市廣大團(tuán)員青年中進(jìn)一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法:
一、優(yōu)化工作環(huán)境,明確工作任務(wù),不斷夯實(shí)幫助青年創(chuàng)業(yè)的工作基礎(chǔ)。
一是進(jìn)一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,指派專人負(fù)責(zé),團(tuán)市委書(shū)記親自分管,切實(shí)做到向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào),與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,同時(shí),及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見(jiàn),從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下,各級(jí)團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團(tuán)外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系,使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。
二是進(jìn)一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。今年年初,團(tuán)市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》,將青年創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解落實(shí)到各有關(guān)單位和基層團(tuán)組織,明確了相關(guān)單位的工作責(zé)任。此外,還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施,有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。團(tuán)市委多次組織召開(kāi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調(diào)會(huì)、研討會(huì),及時(shí)通報(bào)工作情況,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神,交流工作經(jīng)驗(yàn),研究面臨的形勢(shì)及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法,確保了各級(jí)團(tuán)組織在思想和行動(dòng)上保持一致。
二、加大工作力度,加強(qiáng)崗位對(duì)接,有效促進(jìn)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”工作。
xx年底以來(lái),為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個(gè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”(其中國(guó)家級(jí)1個(gè),自治區(qū)級(jí)19個(gè),銀川市級(jí)30個(gè)),提供了具備一定的技術(shù)技能含量的見(jiàn)習(xí)崗位800個(gè)。充分利用團(tuán)屬網(wǎng)站、區(qū)市主流報(bào)紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會(huì),通過(guò)設(shè)立專欄及展示平臺(tái),進(jìn)一步擴(kuò)大選人范圍,宣傳活動(dòng)內(nèi)容,有效推動(dòng)集中性對(duì)接。為了加強(qiáng)督促檢查,團(tuán)市委專門制定下發(fā)了《關(guān)于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”對(duì)接工作的通知》,設(shè)計(jì)專門表冊(cè),以按期上報(bào)推進(jìn)情況并定期公示的'形式,對(duì)見(jiàn)習(xí)基地工作進(jìn)展進(jìn)行量化和明確,切實(shí)提高各地團(tuán)組織對(duì)此項(xiàng)的緊迫感和責(zé)任感,目前已有三百余名青年通過(guò)了見(jiàn)習(xí)基地面試,正式上崗見(jiàn)習(xí)。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新工作載體,努力提高服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作實(shí)效
(一)扎實(shí)做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項(xiàng)工作。xx年9月,在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園,為創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、方案評(píng)估、證照辦理、經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)和融資擔(dān)保等一系列的支持服務(wù)。在發(fā)布招募啟事、召開(kāi)專題座談會(huì)等工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)實(shí)地考察、專家論證,團(tuán)市委從48家申請(qǐng)入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè),免除辦公場(chǎng)地租金共計(jì)40余萬(wàn)元,協(xié)調(diào)無(wú)息信用(無(wú)抵押)貸款20萬(wàn)元;同時(shí),團(tuán)市委積極組織政府相關(guān)部門、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀才,組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán),作為推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機(jī)構(gòu)。根據(jù)入園企業(yè)的各類需求,團(tuán)市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心,下設(shè)綜合事務(wù)部、對(duì)外協(xié)調(diào)部、培訓(xùn)咨詢管理部及財(cái)務(wù)信貸部四個(gè)部室,配備4名專職工作人員,為入園企業(yè)提供打印復(fù)印、文秘、管理培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報(bào)及信貸支持等全流程服務(wù)。
就業(yè)工作總結(jié)7
一、學(xué)校的就業(yè)教育
1、樹(shù)立正確的職業(yè)理想和明確的職業(yè)目標(biāo)
在就業(yè)指導(dǎo)之初,首先要教育學(xué)生樹(shù)立高遠(yuǎn)的職業(yè)理想,要有腳踏實(shí)地、從基層做起的奮斗精神。要真正清楚地認(rèn)識(shí)到自己只是一名中職生,從事的職業(yè)及崗位應(yīng)在生產(chǎn)第一線。其次,要使學(xué)生明白自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)、技能畢竟有限,有很多工作崗位難以立即勝任,要培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。第三,幫助學(xué)生逐步了解所選專業(yè)畢業(yè)后所從事的工作特點(diǎn)及性質(zhì),做好充分的思想準(zhǔn)備。
2、吃苦耐勞精神的培養(yǎng)
吃苦教育是素質(zhì)教育中不可缺少的一環(huán),中職學(xué)校培養(yǎng)的是生產(chǎn)第一線的藍(lán)領(lǐng)人才,沒(méi)有吃苦的精神和能力是不能勝任的。要引導(dǎo)學(xué)生正視困難和壓力,勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)。要幫助學(xué)生樹(shù)立信心,學(xué)好文化知識(shí)、掌握專業(yè)技能,有吃苦耐勞的精神,養(yǎng)成誠(chéng)懇踏實(shí)、積極向上、勤奮努力的工作態(tài)度。
3、培養(yǎng)學(xué)生人際交往的能力
要教育學(xué)生重視人際交往,懂得與人團(tuán)結(jié)合作,處理好復(fù)雜的人際關(guān)系。首先,要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到:協(xié)調(diào)、融洽人際關(guān)系的原則是以誠(chéng)待人,為人處事要以誠(chéng)信為準(zhǔn)則。其次,要教育學(xué)生學(xué)會(huì)控制自己的情緒,學(xué)生寒窗與忍耐,強(qiáng)調(diào)在處理人與人之間的關(guān)系方面,應(yīng)采取謙和忍讓的態(tài)度,消除偏激,避免將矛盾激化。另外還要培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。
二、學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)
1、正視自己,確定職業(yè)方向首先要讓學(xué)生清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn),劣勢(shì)與不足。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。要了解職業(yè)所需要的特殊能力。從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。
2、明確目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
中職生的知識(shí)結(jié)構(gòu)可分為兩個(gè)部分,
一是文化知識(shí)
二是專業(yè)知識(shí)。中職生底子差,而且在校學(xué)習(xí)期間,學(xué)校和學(xué)生都存在著重視專業(yè)技能訓(xùn)練,輕視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的思想,致使畢業(yè)生雖有一定技術(shù)水平和實(shí)際操作能力,但沒(méi)有進(jìn)一步深造的基礎(chǔ)和能力。因此在中職生的就業(yè)教育中,首先要引導(dǎo)學(xué)生為了將來(lái)走得更遠(yuǎn)飛得更高,注重文化課的學(xué)習(xí),為將來(lái)的發(fā)展打下雄厚的基礎(chǔ)。其次要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,一年一期為初探期:確定自己感興趣的職業(yè),特別要注意的是自己未來(lái)所想從事的職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)。
3、加強(qiáng)實(shí)踐、提高綜合能力
中職學(xué)生由于知識(shí)面狹窄,社會(huì)對(duì)中職生的評(píng)價(jià)較低,從而缺乏對(duì)自己職業(yè)的信心和自身的勇氣,因而,心理承受能力和社交能力差,適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)崗位的能力差。在校期間應(yīng)注重心理健康,有目的地學(xué)習(xí)專業(yè)技能,參加校園活動(dòng)和技能比賽培養(yǎng)自己的信心,從基本的知識(shí)和技能入手一步步提高自己的綜合能力。
三、社會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)
1、面向社會(huì)需求,科學(xué)設(shè)置專業(yè)和課程
要根據(jù)工作領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)業(yè)的新需求設(shè)置專業(yè),還要研究其它中職學(xué)校同類專業(yè)的設(shè)置情況,在相同的.專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)出特色鮮明的專業(yè)方向,以特色占領(lǐng)市場(chǎng)。
2、校企結(jié)合,校校結(jié)合,建立學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地
一是中職教育的設(shè)備表現(xiàn)在一是課堂教學(xué)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備,
二是實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。針對(duì)不同的企業(yè),設(shè)計(jì)不同的合作方式,可將企業(yè)引入校內(nèi),成為校內(nèi)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地,也可與企業(yè)合作打造“崗位承包”模式,其目的就是讓企業(yè)參與人才培養(yǎng)工作,讓學(xué)生得到最實(shí)用的生產(chǎn)技能培訓(xùn),走聯(lián)合辦學(xué)的路子。
3、訂單培養(yǎng),拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道
就業(yè)是職業(yè)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。背靠企業(yè)辦學(xué),不斷深化教育教學(xué)改革,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量不斷提高。“訂單教育”實(shí)現(xiàn)了教育和企業(yè)資源的共享,達(dá)到了學(xué)校企業(yè)學(xué)生三贏的目的。
4、組建高素質(zhì)的“雙師型”師資隊(duì)伍
健全“雙師型”教師管理制度和激勵(lì)機(jī)制,完善“雙師型”教師培養(yǎng)體系,根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的需要,有計(jì)劃、有步驟地選派具有潛力的中青年專業(yè)教師參加國(guó)家、省、市組織的骨干教師培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的“雙師型”素質(zhì),以解決專業(yè)教師總體缺乏和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。切實(shí)提高職業(yè)教育質(zhì)量,提升中職生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
就業(yè)工作總結(jié)8
榆樹(shù)底村位于隆化縣韓七公路旁,距隆化縣城30公里,距鄉(xiāng)政府7.5公里,南與本鄉(xiāng)那碾溝門村相連,北與荒地鄉(xiāng)接壤。全村面積24平方公里,耕地3651畝,山場(chǎng)面積27286畝。本村共有7個(gè)自然村,23個(gè)村民組,有農(nóng)戶730戶,總?cè)丝?910人。自開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來(lái),我村按照創(chuàng)建總思路,積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)為民惠民工作。
一、健全組織機(jī)構(gòu)
成立了充分就業(yè)村工作小組,由村書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),村主任擔(dān)任副組長(zhǎng),各居民組組長(zhǎng)為小組成員。分工負(fù)責(zé),促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。
二、抓“基礎(chǔ)性”工作,為再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、做好本村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握本村就業(yè)狀況,重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況,通過(guò)上門走訪的形式,了解他們的需求與想法。
2、實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)未就業(yè)人員找原因,想對(duì)策,積極動(dòng)員、鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出,介紹失業(yè)人員到企業(yè)工作。
3、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策的.貫徹落實(shí)工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高再就業(yè)能力。
積極宣傳、組織動(dòng)員失業(yè)人員參加各種種植、養(yǎng)殖技術(shù)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn),使失業(yè)人員掌握了技術(shù),然后進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。我村村民謝友,通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和上級(jí)的資金支持,自己辦起了養(yǎng)場(chǎng),牛存欄量達(dá)到50頭,年可實(shí)現(xiàn)收入20余元;我村村民霍應(yīng)龍,在年少時(shí)犯錯(cuò)進(jìn)了監(jiān)獄,經(jīng)過(guò)幾年改造之后,回到家鄉(xiāng)重新做人,自己開(kāi)起了箱包加工廠,不僅自己富了,還為本村村民提供了十幾個(gè)就業(yè)崗位,為他們解決了就業(yè)難的問(wèn)題。
就業(yè)工作總結(jié)9
一、統(tǒng)計(jì)工作
1、每日做好生產(chǎn)
時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計(jì)工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù),主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計(jì)劃個(gè)人年終工作總結(jié)范文努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處
20xx年,在原有的.各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。XX月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是百分之百的正確,卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無(wú)則加勉!
回顧過(guò)去,20xx年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成績(jī)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開(kāi)車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,未來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來(lái)會(huì)更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂(lè)!
就業(yè)工作總結(jié)10
20xx年,我鄉(xiāng)按照勞動(dòng)就業(yè)工作會(huì)議精神的要求,上下努力,較好地完成了全年勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、工作任務(wù)指標(biāo)完成情況開(kāi)發(fā)就業(yè)崗1550個(gè);城鎮(zhèn)新增就業(yè)就業(yè)11560人;
登記失業(yè)人數(shù)160人,控制在4%以內(nèi);零就業(yè)家庭登記2戶,全部解決就業(yè);勞務(wù)輸出12219人;
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)1160人;城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)完成1200人;
已移交退休人員檔案卡1435人,社會(huì)化管理率達(dá)100%。
二、主要工作措施
。ㄒ唬┞鋵(shí)責(zé)任、分解任務(wù)、制定考核細(xì)則。年初進(jìn)行了勞動(dòng)就業(yè)工作布置,制定了工作計(jì)劃,把區(qū)政府下達(dá)的勞動(dòng)就業(yè)工作目標(biāo)分解,落實(shí)到各村,落實(shí)責(zé)任到人,建立平時(shí)監(jiān)督、半年檢查、全年考核的考核辦法,及時(shí)了解掌握全鄉(xiāng)再就業(yè)工作的進(jìn)展情況。
。ǘ┒嗤緩酱罅﹂_(kāi)發(fā)用工崗位
組織村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員調(diào)查走訪區(qū)域內(nèi)企業(yè),開(kāi)發(fā)用工崗位;鄉(xiāng)政府與物業(yè)公司、環(huán)衛(wèi)保潔處、盛偉公司用工企業(yè)溝通協(xié)調(diào),安置本鄉(xiāng)失地農(nóng)民700余人就業(yè)。開(kāi)發(fā)公益性崗位25人,專門負(fù)責(zé)失地農(nóng)民回遷到小區(qū)后的各種事宜。提供優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)失地農(nóng)民從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。對(duì)本鄉(xiāng)失地農(nóng)民減免一定的費(fèi)用,可以優(yōu)先進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)共吸納350余人就業(yè),另外從事其他個(gè)體經(jīng)營(yíng)的如小飯店、個(gè)體運(yùn)輸?shù)鹊氖У剞r(nóng)民有1300余人。全年開(kāi)發(fā)崗位5150人,新增就業(yè)人數(shù)11560人。
(三)積極組織勞務(wù)輸出
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣為宣傳勞務(wù)輸出的重要意義,轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念、解放思想,搜集用工信息55條,用工崗位800余個(gè),利用勞務(wù)輸出的典型及親靠親、鄰邦鄰引導(dǎo)農(nóng)民走出去打工,現(xiàn)在外打工的農(nóng)民有1229人,每月都有1000多元的收入。
。ㄋ模╅_(kāi)展培訓(xùn)工作,
開(kāi)展失地農(nóng)民培訓(xùn),針對(duì)失地失地農(nóng)民被征地后,就業(yè)茫然、就業(yè)觀念落后、沒(méi)有就業(yè)技能,缺少就業(yè)信心的'局面,鄉(xiāng)政府先后舉辦了轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、農(nóng)民如何創(chuàng)業(yè)、就業(yè)中如何維護(hù)自身權(quán)益、面點(diǎn)培訓(xùn)等培訓(xùn)班15期,共培訓(xùn)失地農(nóng)民1650人次。
(五)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,在區(qū)就業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下,建立了社會(huì)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各種基礎(chǔ)材料齊全,現(xiàn)有退休人員檔案卡435人,通過(guò)到鄉(xiāng)登記、上門登記、在村委會(huì)登記等多種形式進(jìn)行了上、下半年兩次見(jiàn)面登記認(rèn)證,并及時(shí)進(jìn)行了網(wǎng)上的認(rèn)證,社會(huì)化管理率達(dá)到100%,組織2次企業(yè)退休人員10人次參加了社會(huì)、娛樂(lè)活動(dòng)。
(六)、給達(dá)到“老人”歲數(shù)的失地農(nóng)民納入養(yǎng)老保障范疇,每月發(fā)放養(yǎng)老保障金110元。對(duì)全鄉(xiāng)男達(dá)到60歲,女55歲的失地農(nóng)民進(jìn)行登記,上報(bào)征地材料,對(duì)符合條件的失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老保障金,12235名失地農(nóng)民領(lǐng)到了養(yǎng)老保障金。
。ㄆ撸、廣泛宣傳城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保政策,失地農(nóng)民積極參保。城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)保今年出臺(tái)了一些新的優(yōu)惠政策,可以和農(nóng)民新型合作醫(yī)療“雙包雙!,農(nóng)民看病花錢少,農(nóng)民參保的積極性很高,共有15000余人失地農(nóng)民參保。
三、存在的問(wèn)題
工作中開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,缺少工作亮點(diǎn)。
就業(yè)工作總結(jié)11
【活動(dòng)回顧】
9月29日與校招生就業(yè)處合作承辦“校第二屆職業(yè)規(guī)劃比賽”
決賽地點(diǎn):溫州廳
10月8日—9日舉辦“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”
主講:全球職業(yè)規(guī)劃師王麗老師
地點(diǎn):教A02
培訓(xùn)對(duì)象:協(xié)會(huì)成員
10月1日參加“杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)社團(tuán)交流會(huì)”
地點(diǎn):浙商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。并有幸上臺(tái)進(jìn)行協(xié)會(huì)展示。
10月29日舉辦“協(xié)會(huì)第一次成員聯(lián)歡會(huì)”
地點(diǎn):教A403
11月1日成為浙商創(chuàng)業(yè)園戰(zhàn)略合作學(xué)生組織(證書(shū)有效期:$2至$2)
11月4日承辦“第四屆大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)挑戰(zhàn)賽”主辦方:工商經(jīng)營(yíng)師協(xié)會(huì)
參與協(xié)會(huì):中國(guó)計(jì)量市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)、杭州師范大學(xué)廣傳公關(guān)關(guān)系協(xié)會(huì)、財(cái)經(jīng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)
比賽規(guī)模:五校聯(lián)辦。
11月9日主辦“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”
主辦方:娃哈哈集團(tuán)。
參與協(xié)會(huì):財(cái)經(jīng)學(xué)院管理協(xié)會(huì)、浙江工商大學(xué)管理學(xué)會(huì)、中國(guó)計(jì)量學(xué)院未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)、杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)會(huì)、杭州師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì)
比賽規(guī)模:六校聯(lián)辦
11月1日組織“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”案例分析培訓(xùn)
主講人:林慧
培訓(xùn)對(duì)象:組參賽團(tuán)隊(duì)成員
11月14日參加“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”
培訓(xùn)師:富士康總經(jīng)理、浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任等。
地點(diǎn):浙商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
12月4日開(kāi)始策劃和籌備“水專第一屆夢(mèng)想ING”活動(dòng),并成立“水專第一屆夢(mèng)想ING”項(xiàng)目組,并與商家談合作事宜,與校老師領(lǐng)導(dǎo)溝通,以爭(zhēng)取更多資源。
12月10日夢(mèng)想ING項(xiàng)目受阻,重新策劃籌備“水專第一屆模擬招聘會(huì)”,成立項(xiàng)目組。
工作總結(jié):
職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)于20xx年4月12日正式在校團(tuán)委注冊(cè)成立,于這學(xué)期正式推出。協(xié)會(huì)一方面舉辦了一系列大小活動(dòng),提高了協(xié)會(huì)在學(xué)校和在下沙社團(tuán)中的知名度,另一方面積極構(gòu)建和完善協(xié)會(huì)框架,以及打造核心團(tuán)隊(duì)。所以這學(xué)期協(xié)會(huì)緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構(gòu)建、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)”這三個(gè)方面展開(kāi)。上半學(xué)期,由于我個(gè)人的性格、價(jià)值觀以及興趣的取向,協(xié)會(huì)把大量精力放在外部資源的爭(zhēng)取和管理上,雖然取得不錯(cuò)的成績(jī),但大大忽視了協(xié)會(huì)的框架完善和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因?yàn)閰f(xié)會(huì)不完善的框架以及沒(méi)有很核心的團(tuán)隊(duì),一方面使協(xié)會(huì)成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中,協(xié)會(huì)成員出現(xiàn)“兩極化”:一些成員積極參與一些大型活動(dòng),與我接觸得較多,所以很多時(shí)候,我(越級(jí)管理)直接帶他們參加一些校外的交流會(huì),座談會(huì)以及一些培訓(xùn),能力得到了很大的提高。而另一些成員,主要和我接觸得不多,以及協(xié)會(huì)的組織框架以及層次管理概念還未完善,導(dǎo)致他們“默默無(wú)名”,這里,我代表協(xié)會(huì)向那些成員表示歉意,但自身也應(yīng)該反思就沒(méi)冒出為什么一開(kāi)始就沒(méi)冒出來(lái),相對(duì)地隨著社團(tuán)的知名度提高,很多同學(xué)很想加入我們協(xié)會(huì),更有一些態(tài)度積極,能力強(qiáng)的新成員加入。另一方面,使協(xié)會(huì)的一些常規(guī)工作沒(méi)有很好的落實(shí)和有效地執(zhí)行。無(wú)法消化外部大量資源,包括導(dǎo)致,由本協(xié)會(huì)發(fā)起,工商社團(tuán)大力支持的“職業(yè)學(xué)社聯(lián)盟計(jì)劃”擱淺!
作為協(xié)會(huì)創(chuàng)始人和會(huì)長(zhǎng),我深刻體會(huì)到一個(gè)組織發(fā)展的開(kāi)始,只是源于一個(gè)點(diǎn)子,在真正的實(shí)施中,點(diǎn)子可以激起一時(shí)的激情,但是還是要?dú)w于平靜,所以要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要有一個(gè)框架來(lái)穩(wěn)固根基,需要一個(gè)核心團(tuán)隊(duì)來(lái)開(kāi)疆辟土才能在平穩(wěn)中逐步發(fā)展!所以,下半學(xué)期,協(xié)會(huì)在有了一些辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和外部資源逐漸穩(wěn)定的情況下,逐漸把重心轉(zhuǎn)向于協(xié)會(huì)框架模式的完善和內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。為此,特別精心策劃了“水專第一屆夢(mèng)想ING”,并通過(guò)項(xiàng)目組的形式開(kāi)展和運(yùn)行,而且在小組開(kāi)會(huì)之前,放一些培訓(xùn)視頻,和設(shè)計(jì)交流環(huán)節(jié),希望,各項(xiàng)目組成員能經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的鍛煉,了解一個(gè)活動(dòng)最基本的一些項(xiàng)目組的設(shè)置和工作任務(wù),以及規(guī)范自身的工作方式,懂得團(tuán)隊(duì)合作的一些技巧知識(shí),從而提高工作效率。當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí),協(xié)會(huì)讓部分項(xiàng)目組的'核心成員來(lái)組建新的部門,從而一步步完善協(xié)會(huì)框架。
最后,我再說(shuō)三點(diǎn),一、這學(xué)期,我們協(xié)會(huì)發(fā)展迅速,取得了不錯(cuò)的成績(jī),在這里代表協(xié)會(huì)由衷感謝每一個(gè)為社團(tuán)付出的成員,也感謝每一位參加支持過(guò)我們協(xié)會(huì)活動(dòng)的同學(xué)。二、這學(xué)期,我們存在很多問(wèn)題,但必須明確,這些問(wèn)題是階段性的,但也是致命的!社團(tuán)忽視了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)就會(huì)心有余而力不足,忽視了外部資源管理就會(huì)使發(fā)展空間越發(fā)狹小,忽視了協(xié)會(huì)模式框架構(gòu)建就會(huì)顯得很弱智很脆弱!三、作為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、創(chuàng)始人,有責(zé)任也有義務(wù)接受來(lái)自本社社員以及學(xué)校各方的質(zhì)疑和建議。不管社團(tuán)犯了任何大的或小的錯(cuò)誤,都是我的責(zé)任!所以,對(duì)于協(xié)會(huì)的發(fā)展,以及對(duì)這份學(xué)期協(xié)會(huì)總結(jié)報(bào)告有任何建議、想法以及質(zhì)疑的同學(xué),都可以隨時(shí)和我聯(lián)系!期待著和你的交流!
就業(yè)工作總結(jié)12
2xxx 年,萬(wàn)州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2xxx ]106號(hào))文件精神,本著“實(shí)名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人,比去年1085人增加了716人增長(zhǎng)了166%,其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個(gè),現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長(zhǎng)了162%,其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人),比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn),創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,完成市級(jí)目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:
一、制定方案,工作布置到位
出臺(tái)了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知,明確了對(duì)街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則,提出了開(kāi)好一次動(dòng)員大會(huì)、搞好一場(chǎng)政策宣傳、開(kāi)展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開(kāi)展一次就業(yè)回訪的“七個(gè)一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。
二、強(qiáng)化宣傳,就業(yè)引導(dǎo)到位
全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)宣傳月,并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報(bào)2萬(wàn)張、政策宣傳資料8萬(wàn)份,實(shí)名登記廣告3萬(wàn)張,懸掛標(biāo)語(yǔ)52幅,廣為宣傳,同時(shí)借助各地社保所、各村社LED滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條,借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報(bào)紙雜志等媒體開(kāi)展宣傳23次,并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場(chǎng)、車站碼頭設(shè)立了26個(gè)宣傳站開(kāi)展專項(xiàng)宣傳活動(dòng),暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
三、拓寬門路,渠道暢通到位
針對(duì)高校畢業(yè)生擅長(zhǎng)網(wǎng)上信息的特點(diǎn),全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報(bào)和宣傳資料單上,擴(kuò)大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記,以便于各地有針對(duì)性的逐一開(kāi)展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計(jì)劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對(duì)性的對(duì)每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開(kāi)辟了“萬(wàn)州區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開(kāi)”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機(jī)制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè),供離校高校畢生分享。
四、設(shè)立窗口,就業(yè)服務(wù)到位
全區(qū)52個(gè)社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”,635個(gè)村居均通過(guò)宣傳畫報(bào)公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。放開(kāi)戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度,提供一對(duì)一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù),全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù),據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對(duì)初步達(dá)成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過(guò)電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況,并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對(duì)象,跟蹤掌握其項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、政策享受等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
五、實(shí)名登記,定制服務(wù)到位
“五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作:一是廣泛宣傳鼓勵(lì)大學(xué)生主動(dòng)上門或電話實(shí)名登記;二是依托基層社保平臺(tái)開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實(shí)名登記;三是主動(dòng)與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對(duì)前來(lái)報(bào)名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記;四是落實(shí)“定制服務(wù)計(jì)劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記;五是比對(duì)上級(jí)部門傳回大學(xué)生名單開(kāi)展補(bǔ)充調(diào)查予以實(shí)名登記。特別是對(duì)市里傳回大學(xué)生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會(huì)同公安計(jì)生民政等部門比對(duì)、村居干部辨認(rèn)、親朋好友確認(rèn)等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭(zhēng)登記率達(dá)100%。目前全區(qū)已實(shí)名登記1801人,其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中,貧困生204人,市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人,比去年1345增加了337人增長(zhǎng)了25%,其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底,已開(kāi)展定制服務(wù)1673人,七天內(nèi)定制服務(wù)率達(dá)99.5%。
六、提供信息,崗位儲(chǔ)備到位
(一)積極開(kāi)展線上線下各類大學(xué)生招聘活動(dòng)。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè),20xx人名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次,網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng), 309家單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè),1068名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃專場(chǎng)招聘活動(dòng)1次,88家單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè),237名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會(huì),96家單位到校招聘,提供崗位3000個(gè),700多名高校生前來(lái)應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議150人。
。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè),今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項(xiàng)目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時(shí)配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書(shū)或主任助理。
。ㄈ╅_(kāi)辟見(jiàn)習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。開(kāi)辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長(zhǎng)安跨越車輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,并確定了大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)專業(yè)15個(gè),落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位380個(gè),安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)。
七、搭建平臺(tái),創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的`創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),定期會(huì)診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問(wèn)題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬(wàn)元財(cái)政補(bǔ)貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地問(wèn)題。四是開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)行注冊(cè)登記“一站式”服務(wù),簡(jiǎn)化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問(wèn)題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬(wàn)元,解決創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級(jí)目標(biāo)1500萬(wàn)元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下,定向培訓(xùn)到位
一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報(bào)名、定向就業(yè)供需對(duì)接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式,積極開(kāi)展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓(xùn),選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對(duì)大學(xué)生開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥專科學(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開(kāi)展GYB創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生),占市里任務(wù)1000人的304%;同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達(dá)任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶,貧困幫扶到位
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點(diǎn)摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對(duì)零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對(duì)其提供了“一對(duì)一”個(gè)性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見(jiàn)習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實(shí)安排就業(yè)見(jiàn)習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵(lì)自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
十、鼓勵(lì)就業(yè),政策落實(shí)到位
編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊(cè),廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬(wàn)元(預(yù)計(jì)貼息127萬(wàn)元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬(wàn)元,發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人,享受社保補(bǔ)貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人,享受公益崗位補(bǔ)貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時(shí),大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問(wèn)題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對(duì)就業(yè)期望值過(guò)高,而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯(cuò)位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn),給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來(lái)求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握,時(shí)常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。
2xxx年,我們將針對(duì)存在的問(wèn)題,緊緊圍繞全國(guó)“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見(jiàn)習(xí)過(guò)渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施,力爭(zhēng)本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
就業(yè)工作總結(jié)13
(一)工作完成情況
1、就業(yè)工作:城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人,任務(wù)指標(biāo)4500人,完成全年任務(wù)的101%;新增就業(yè)人數(shù)4806人,任務(wù)指標(biāo)4800人,完成全年任務(wù)的100。1%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人,任務(wù)指標(biāo)3200人,完成全年任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人,任務(wù)指標(biāo)1300人,完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3。9%。
2、職介工作:職業(yè)介紹人數(shù)9215人,任務(wù)指標(biāo)9200人,完成全年任務(wù)的100。1%;介紹成功人數(shù)3952人,任務(wù)指標(biāo)3950人,完成全年任務(wù)的100。1%;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人,任務(wù)指標(biāo)20xx人,完成全年任務(wù)的106%;農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人,任務(wù)指標(biāo)170人,完成全年任務(wù)的'101%。
3、培訓(xùn)工作:截至目前,舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè),完成各類培訓(xùn)405人。其中,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)學(xué)員58人;職業(yè)技能培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)學(xué)員347人。(其中:舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人,就業(yè)困難人員30人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人,就業(yè)困難人員95人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)42人,其中農(nóng)村貧困人員17人。)
4、小額擔(dān)保貸款工作:第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬(wàn)元,第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬(wàn)元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬(wàn)元(任務(wù)800萬(wàn))。
5、失業(yè)保險(xiǎn)工作:全年共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金405萬(wàn)元,任務(wù)指標(biāo)318萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的127。4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金31萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)工作
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策,全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力,由我局負(fù)責(zé)起草,經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《xx市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[xxxx號(hào))!兑庖(jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面,為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策,政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需,我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求,xxxx年截至目前,就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng),提供各類崗位2160余個(gè),參會(huì)人員2570余人,達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人,發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面,擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生,4月18日,經(jīng)xx市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò):將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。xxxx年,共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286。01萬(wàn)元。其中,擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向,助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。xxxx就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向,舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè),完成各類培訓(xùn)405人,培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)42人,其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困,就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求,我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與xx鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后,我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪,幫助包扶村建檔立卡,解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題,幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目,并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí),我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作,起草制定了《xx市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開(kāi)展“兩次調(diào)查”。 9月18日,我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),開(kāi)展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況,登記有就業(yè)意愿人員34人,其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人,其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日,市委書(shū)記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出:要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此,我局精心籌劃開(kāi)展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì),外出就業(yè)意愿的47人,有培訓(xùn)意愿的84人,全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際,我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),共計(jì)提供各類崗位1520個(gè),城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人,達(dá)成就業(yè)意向380余人,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道,充分利用xx對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì),積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系,深入挖掘用工崗位,開(kāi)展勞務(wù)輸出。截至目前,我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地,于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧,送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)工作總結(jié)14
20xx—20xx學(xué)年度上期招生就業(yè)辦工作總結(jié)半期以來(lái),招生就業(yè)辦在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在三個(gè)專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞學(xué)校的工作重心,重視學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作、注重建立校企合作基地以及學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng),并制定了較為規(guī)范的教學(xué)見(jiàn)習(xí)制度和就業(yè)指導(dǎo)方案。近一年來(lái),招生就業(yè)辦以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,狠抓學(xué)生就業(yè)安置,提升學(xué)生就業(yè)品質(zhì),就業(yè)工作取得了良好成績(jī),就業(yè)率100%,對(duì)口就業(yè)率88%以上,現(xiàn)將上半期招生就業(yè)辦工作總結(jié)如下:
一、增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)意識(shí),為學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提供保障
將就業(yè)工作做好是我校實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此,招生就業(yè)辦制訂了相關(guān)就業(yè)工作流程,多渠道聯(lián)系對(duì)口企業(yè),確保就業(yè)渠道暢通。本學(xué)期與新會(huì)展集團(tuán)、成都喜來(lái)登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團(tuán)、宇芯集成電路、中國(guó)電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團(tuán)、厚德福美幼兒園、華陽(yáng)幼兒園、歡樂(lè)谷幼教集團(tuán)等十一家品牌企業(yè)建立良好的校企合作關(guān)系,保障學(xué)生就業(yè)暢通。并堅(jiān)持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對(duì)學(xué)生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對(duì)學(xué)生發(fā)展前景不大的`企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實(shí)地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來(lái)校面試——老師護(hù)送入職——實(shí)習(xí)跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務(wù)”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑,建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調(diào)查表,確保學(xué)生滿意,家長(zhǎng)放心。
二、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,為學(xué)生持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)
按照學(xué)校、企業(yè)對(duì)現(xiàn)代中職生要求“先做人后做事”的指導(dǎo)思想,本期逐漸將“兩個(gè)人人”的理念灌輸于老師當(dāng)中,即“人人都是就業(yè)指導(dǎo)教師”“人人都是德育工作者”。同時(shí)邀請(qǐng)用人單位專家進(jìn)校舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的熱情,使學(xué)生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
三、建立校企深度合作關(guān)系,為學(xué)生對(duì)口上崗搭建平臺(tái)近一年來(lái),為了提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,更好的適應(yīng)企業(yè)崗位的需求,積極開(kāi)展校企合作
秉著學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏的原則,逐步將用人單位變成學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地,邀請(qǐng)企業(yè)師傅做為學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,讓學(xué)生成為企業(yè)的在校學(xué)徒。學(xué)生畢業(yè)對(duì)口上崗,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)需求與學(xué)生培養(yǎng)零距離接軌。為學(xué)生找到一份比較滿意的工作,又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才,力爭(zhēng)讓學(xué)校呈現(xiàn)出學(xué)生“招得進(jìn)、留得住、送得出”的良好局面。
四、精心準(zhǔn)備材料,迎接職業(yè)教育專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估檢查
迎接職教督導(dǎo)評(píng)估檢查工作的資料準(zhǔn)備,整理我校08、09、10級(jí)的招生情況,畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對(duì)口就業(yè)率情況匯總。檢查組對(duì)我校就業(yè)工作給予了肯定,也指出了需要整改的部分材料。
五、就業(yè)工作設(shè)想
邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報(bào)告,邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)來(lái)校面對(duì)面商討學(xué)生培養(yǎng)方案。
就業(yè)工作總結(jié)15
時(shí)光流逝,半年的時(shí)間就這樣過(guò)去了,我們懷揣著夢(mèng)想來(lái)到了九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在過(guò)去的一年中,我有幸成為學(xué)生會(huì)的一員,在學(xué)院雷書(shū)記和朱院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在劉老師的悉心指導(dǎo)下,以我院“德行大道,技承天工” 的八字校訓(xùn)為指導(dǎo),堅(jiān)持“把學(xué)生會(huì)建設(shè)為同學(xué)之家、師生之橋、干部之!钡墓ぷ鞣结,努力培養(yǎng)同學(xué)“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”的意識(shí),積極探索,勇于實(shí)踐,為我院的學(xué)術(shù)建設(shè)和校園文化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和同學(xué)們的肯定。
下面就我在學(xué)生會(huì)就業(yè)部的工作:
1。 協(xié)助老師組織用人單位的專場(chǎng)招聘會(huì),有大多數(shù)同學(xué)通過(guò)學(xué)校得到了頂崗實(shí)習(xí)的工作去處。
2。 為學(xué)校統(tǒng)計(jì)了07屆的畢業(yè)生就業(yè)率,我們部門主要負(fù)責(zé)的是機(jī)械工程學(xué)院的統(tǒng)計(jì)表格。
3。 統(tǒng)計(jì)08屆畢業(yè)生的是否就業(yè)情況表。
4。 統(tǒng)計(jì)08屆畢業(yè)生已離校人員的名單,為以后的結(jié)業(yè)考試做準(zhǔn)備的工作。
5。 核對(duì)已經(jīng)返回學(xué)校的各單位的就業(yè)協(xié)議。
在每個(gè)星期四我們部門還會(huì)在2號(hào)教學(xué)樓站崗,從中我得到了不少的鍛煉,我覺(jué)得自己的膽子更大了,不會(huì)有什么覺(jué)得不好意思的了。
在開(kāi)招聘會(huì)的時(shí)候在一旁看大三的學(xué)長(zhǎng)們的應(yīng)聘,給自己以后的'招聘了解了過(guò)程,也給自己留下了十分寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)生會(huì)來(lái)源于學(xué)生,代表學(xué)生,服務(wù)學(xué)生。廣大同學(xué)是我們學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ),為同學(xué)服務(wù)是我們的工作職責(zé)。我們?cè)谙麓笱┑臅r(shí)候,學(xué)長(zhǎng)們組織我們大家一起去清掃路上的積雪,為老師和同學(xué)們的出行提供方便,同時(shí)也鍛煉了自己的能力,也更好的使我們互相了解自己的伙伴們。
回顧和總結(jié)一年來(lái)的工作歷程,我們深深感到,學(xué)生會(huì)組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng),每一聲喝彩和每一次微笑,無(wú)不包容著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì);無(wú)不凝結(jié)著學(xué)生會(huì)就業(yè)部每一位成員的智慧和汗水;離不開(kāi)與我們風(fēng)雨同舟給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué),同時(shí)也離不開(kāi)學(xué)校各職能部門對(duì)我們工作的關(guān)懷及支持。 雖然在過(guò)去的一年中,我們經(jīng)歷過(guò)彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,可是我們?nèi)稳粓?jiān)信:在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、老師的指導(dǎo)下、全體學(xué)生會(huì)就業(yè)部成員的共同努力下,在未來(lái)的日子里,學(xué)生會(huì)就業(yè)部一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任,真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之!薄
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