離任審計工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的離任審計工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離任審計工作總結1
今年以來，在xxx公司審計處的指導和支持下，我們鑫金茂工程造價咨詢公司xxxx工程跟蹤審計組緊緊圍繞雙方簽訂的《xx建設工程跟蹤審計服務協(xié)議》，以及我公司相關審計指導性主做好服務，為xx建設的投資控制嚴格把關，完成了全年的跟蹤審計工作目標和任務。
一、工程現(xiàn)場情況
二、開拓性地開展跟蹤審計工作。
我公司跟蹤審計組于20xx年1月份開始進駐工程現(xiàn)場開展工作，承擔xx工程(1)標段(包括在xx、xx行政區(qū)域范圍內(nèi)實施的xx、xx新建項目)的跟蹤審計及造價咨詢?nèi)蝿�，認真完成業(yè)主所委托的各類分包工程和新增工程預算(含工程量清單和標底編制)，完成工程材料、設備采購價格審核;完成工程結算審核;完成工程預付款、進度款審核等任務。此外，還配合業(yè)主完成工程簽證及變更審批項目報審的造價估算;完成工程變更及簽證審核，并參加現(xiàn)場計量;參加工程方案優(yōu)化比選，并提出跟蹤審計書面意;為配合業(yè)主強化工程造價管理，發(fā)出跟蹤審計工作聯(lián)系單;參加隱蔽工程驗收。
在進行跟蹤審計活動中，我始終按照xxx公司審計處的要求有力地配合了業(yè)主工程、項目部的投資控制和造價管理工作。盡管工程地點分散，但每個工作日我都會到工程現(xiàn)場巡查，全面地了解工程施工情況和其他事項，回復業(yè)主的造價咨詢和工作要求，并及時向?qū)徲嬏庍M行匯報。實時對施工現(xiàn)場進行勘察，參加隱蔽工程驗收，以及用文字形式做好記錄和用數(shù)碼相機進行拍照以存檔備查，掌握詳實的工程原始資料，確保工程計量工作的準確性、科學性。同時，我每月將我的跟蹤審計向主審進行匯報，虛心接受主審的工作指導，并將跟蹤審計的工作要求和業(yè)務安排及時向業(yè)主工程部、項目部以及施工、監(jiān)理單位進行通報，凝心聚力，認真落實。
三、及時向業(yè)主報告處理意見和解決方法。
xx工程建設項目投資大，工程施工條件復雜，不可預見因素多，而且有些工程項目在招投標過程中和施工圖設計上也存在一些不完善因素，這些都給工程實施過程中的跟蹤審計和造價控制工作帶來了一定的難度。針對上述情況，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過研究合同及招投標文件，及時向業(yè)主建言獻策，有效地避免了投資浪費。
四、工作體會
領導的重視與支持是搞好審計工作的關鍵。領導的重視程度越高，審計工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對審計工作的高度重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。
審審計要樹立服務意識。審計工作的`性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。
通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的專業(yè)水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
離任審計工作總結2
一、基礎建設
20xx年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調(diào)整人員結構。
1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學校機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員xxxx(均為應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計x資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的.審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察x赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3.加強自身業(yè)務素質(zhì)的學習，積極進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文4篇。
三、參與后勤改革
隨著高校后勤管理社會化改革的深入，我校后勤集x已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對集x每個中心進行了成本核算，并結合外校經(jīng)驗，根據(jù)本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。
離任審計工作總結3
由于工作需要，我于20xx年1月中旬調(diào)入紅星鄉(xiāng)政府，任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長職務。在這四年里，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領政府班子成員，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，認真貫徹區(qū)委和區(qū)政府各次會議精神，狠抓各項目標任務的落實，時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自身學習，以鐵的紀律嚴格要求自己，認真履行崗位職責，堅持勤政廉潔，務求實效，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。下面，將我四年來的思想、工作、作風建設和廉政自律方面的情況述職如下，請予審議。
一、加強學習、提高為農(nóng)民服務的本領
“打鐵先要自身硬”，在實踐中，我自覺加強思想政治理論學習、經(jīng)濟管理知識、財經(jīng)和法律知識學習，提高自身為農(nóng)民服務的本領。首先，積極參加鄉(xiāng)里組織的集體學習和中心組學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高自身的政治理論水平。同時，用所學的知識分析和解決實際工作中問題，提高了工作效率;其次，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、黨的十六大和十六屆三、四、五中全會精神。經(jīng)常深入農(nóng)村一線，調(diào)查研究、走訪慰問，了解農(nóng)民的所需、所盼，獲取開展工作的第一手資料;第三，抓住各種有利時機，加強業(yè)務理論學習。積極主動參加市、區(qū)各次會議，做好各次會議記錄。不斷拓寬知識面，增長知識，自覺實踐“三個代表”重要思想，多為農(nóng)民辦實事、好事，總而言之，通過四年多的系統(tǒng)、周密地學習，使我的知識水平有了一定的提高，解決實際問題的能力得到了進一步加強。
二、求真務實，實現(xiàn)了經(jīng)濟工作的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展
四年來，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值、財政稅收和人均純收入均實現(xiàn)兩位數(shù)增長。到2022年末，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成92，126萬元，同比增長12%;社會增加值完成26，287萬元，同比增長12%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成7364萬元，同比增長5%;招商引資引進到位資金6，250萬元，新上項目11個，技改項目3個;財政稅收工作創(chuàng)歷史新高，共完成稅收1，414萬元，同比增長21%;農(nóng)民人均純收入達到3，718元，同比增長11.5%。
一是積極發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。積極兌現(xiàn)“一免兩補”政策。從2022年起，每年一次性將糧食直補資金按時發(fā)放到農(nóng)民手中。在種植業(yè)上，以調(diào)整結構為主線，以農(nóng)民增收為目的，先后新建并擴大了朝陽棚室蔬菜、朝陽食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米效益園區(qū)8個，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項目12個;在養(yǎng)殖業(yè)上，新建并完善了朝陽、西太、紅太仁和、東太四大標準化養(yǎng)牛小區(qū)，新上并擴建了紅勝養(yǎng)雞小區(qū)、前進養(yǎng)豬小區(qū)、紅星養(yǎng)豬小區(qū)。2022年，全鄉(xiāng)豬、禽、羊、黃牛飼養(yǎng)量分別達到2.3萬頭、46萬只、7084只、4699頭，奶牛存欄量達到428頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)2739萬元，同比增長6%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)
值的37%;在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，青玉米已獲得綠色“無公害”產(chǎn)品標識，青玉米、大煎餅、小雜糧、123果是我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)企服務中心為名，在省商標事務所注冊了“聚緣村”農(nóng)字號產(chǎn)品商標，組建了“聚緣村”農(nóng)產(chǎn)品銷售中心。該中心統(tǒng)一制作包裝、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理，提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程;在項目申報和開發(fā)上，積極主動向國家申請資金，先后爭取到東柳鄉(xiāng)路、4條通村公路建設、生態(tài)沼氣建設、青玉米噴灌項目和農(nóng)村改廁等專項資金，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁。在招商引資上項目工作上，始終把其做為頭等大事來抓，積極采取有力措施，拓寬融資渠道，引進民間資本，盤活存量資產(chǎn)。制定并出臺了“紅星鄉(xiāng)干部包村、包企責任制”，真正做到了工作分解到人、項目落實到人、人人身上有任務、人人肩上有指標。四年來共引進到位資金16，250萬元，新上項目20余個，其中新上新北方食品有限公司、紅星鑫龍木制品加工廠、紅太鑫源木制加工廠、雙圓駕校等大項目6個。
在現(xiàn)有企業(yè)管理上，一方面規(guī)范了現(xiàn)有合同的管理，提高兌現(xiàn)率。對未到期合同，加強兌現(xiàn)力度;對已到期合同，繼續(xù)順延或另行發(fā)包，在正式簽訂合同之前，需經(jīng)鄉(xiāng)村合同領導小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損。在個體私營經(jīng)濟發(fā)展上，四年來個體私營經(jīng)濟完成增加值65400萬元，年均遞增11%;個體工商業(yè)戶總數(shù)達到1100戶，年均遞增12%;吸收農(nóng)村剩余勞動力1500余人，其中，中小型沙發(fā)生產(chǎn)業(yè)戶達到27個，木材加工業(yè)戶5個，花卉生產(chǎn)業(yè)戶5個，小雜糧精細加工業(yè)戶10個，中小型建筑施工隊發(fā)展到50多個，村民自主創(chuàng)業(yè)增收能力明顯提高。
三是加強財稅征管，實現(xiàn)了財政稅收工作的歷史性突破。積極培植稅源，優(yōu)化收入結構。鞏固了基礎財源，扶持了骨干稅源，培植了后續(xù)財源，夯實稅收增長基礎。同時著力培育生產(chǎn)型企業(yè)和稅源型項目，提高了工商稅收占財政收入的比重。建立了稅源監(jiān)測體系和企業(yè)稅收評價制度，提高了稅收監(jiān)控能力，加強了對非稅收收入的管理，加大了稅法的宣傳力度，嚴厲打擊了各種跑、冒、滴、漏行為的發(fā)生，做到應收盡收。強化了預算管理，優(yōu)化了支出結構。合理安排預算資金，強化預算約束意識，杜絕隨意突破預算現(xiàn)象，按照“保重點、壓一般”的原則，妥善安排了支出，確保全鄉(xiāng)各項事業(yè)的正常運轉。到2022年末，全鄉(xiāng)財政稅收共完成1414萬元，比去年增長了17%，實現(xiàn)了財政稅收的歷史性突破。
三、轉變作風，切實解決農(nóng)民的切身利益問題
四年來，全部完成了村級電網(wǎng)改造工作。在道路修建上，新修了紅太鄉(xiāng)路、東環(huán)鄉(xiāng)路、東柳鄉(xiāng)路正在施工修建中，在2022年爭取到紅星、紅勝、前進、雞星4條村級15.5公里水泥路的修建匹配資金，今年起將全部施工;在道路綠化上，完成了東環(huán)鄉(xiāng)路、紅太鄉(xiāng)路、紅星沙發(fā)環(huán)路、紅勝村路，雞興村部至201國道接口。
紅星和朝陽至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路25，000延米;在自來水入戶上，通過與市水務局溝通聯(lián)系，為西太、紅星、東太、雞興等村1370余戶村民安上了自來水;在水土流失治理上，將西太、雞興、前進、紅勝等村列為重點，四年共治理各類侵蝕溝20余條，共計15，000延米，修建各類谷坊24座，將造福子孫的公益事業(yè)落到實處。
四、加強領導，切實抓好安全穩(wěn)定工作。
在安全生產(chǎn)上，突出做好了重點行業(yè)、重點單位、重點時期的`安全生產(chǎn)專項整治，探索建立了鄉(xiāng)、村、企業(yè)三級聯(lián)動的安全防范網(wǎng)絡，四年來無重大安全責任事故發(fā)生。認真抓好森林防火、防汛防災和消防安全工作，確保無火災、水災事件發(fā)生。完善了動、植物檢查檢疫體系，杜絕了禽流感等重大疫情發(fā)生;在治安綜合治理上，加強了群防群治和隊伍建設，為全鄉(xiāng)營造一個安定、祥和的社會環(huán)境;在信訪穩(wěn)定上，認真落實了領導干部信訪接待日制度，加大對省信訪工作條例的宣傳貫徹力度，堅持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認真排查，努力解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題，做到了以優(yōu)質(zhì)周到的服務，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅決杜絕群體訪和越級上訪事件的發(fā)生。下面就我個人的廉政建設情況述職如下：
過去的四年，我本人能夠帶頭參加鄉(xiāng)中心組理論學習，并結合“黨員先進性”教育活動，認真學習了黨風廉政建設的新規(guī)定，并將其運用到實際工作中。
(一)認真學習黨風廉政知識，進一步強化責任意識。一是深入學習貫徹兩個《實施綱要》和黨的十六屆四中、五中全會精神，進一步增強工作責任感，樹立服務意識。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實生活中的人和事進行對照檢查，鞭策自己，進一步增強警惕性和自我控制能力，樹立防范意識。三是利用工作在基層之便，學習廣大勞動人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風，樹立公仆意識。
(二)認真執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。始終堅持執(zhí)行《廉政準則》和黨風廉政建設反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場、不比闊氣，反對鋪張浪費，堅持廉潔勤政。
(三)積極實行政務公開。一方面鄉(xiāng)級重大事情，都是通過召開鄉(xiāng)長辦公會，取得初步意見后，上報鄉(xiāng)黨委會研究，集思廣益，達成共識，從不一人強制拍板作決定。另一方面在大額資金審批使用上，嚴格執(zhí)行審批程序。在項目的資金使用上，都是按照年初確定的項目預算審批資金，沒有違規(guī)操作。
(四)嚴格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領導干部，我時刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對待黨和人民賦予的權利，做到權為民所用，利為民所謀，盡努力為群眾辦實事，堅持勤政廉潔。一方面嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定
的各項規(guī)章制度，堅持執(zhí)行財經(jīng)管理紀律;另一方面嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員，堅決做到不義之財不收、不正之風不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。
總之，在黨組織的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，工作上做出了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定距離，我將在今后的工作中進一步加強黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性，以務實的作風，昂揚的斗志，帶領全鄉(xiāng)人民與時俱進，扎實工作，為紅星鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出更大貢獻。
離任審計工作總結4
時光過的飛快，20xx年公司的工作已經(jīng)結束了，可以說，在20xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!
20xx年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
一、20xx年財務審計工作的簡要回顧
(一)財務方面的工作
1、增強財務服務意識
20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
2、預算管理得到穩(wěn)步推進
一是細化預算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;
二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;
三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。
一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了x物流公司、x運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予x物流公司、x運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度x物流公司、x運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。
4、切實加強財務管理
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調(diào)整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經(jīng)秩序
根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的`年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
(二)審計方面的工作
1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求
(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內(nèi)部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經(jīng)營風險。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產(chǎn)越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內(nèi)部管理失控，就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度，確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強內(nèi)部管理，降低成本費用，提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益，實現(xiàn)集團內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局(公司)審計重點，我部門20xx年12月31日的財務收支進行了復查，并結合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監(jiān)督崗位
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經(jīng)驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎。
4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、存在的問題
20xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現(xiàn)在：
1、是需要加大制度建設的力度;
2、是加強對分、子公司的財務管理;
3、是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高;
4、是財會人員政治素質(zhì)和工作作風尚需改進。
在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在市局(公司)的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階。
20xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調(diào)整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。
離任審計工作總結5
今年以來，xx市審計局將加強審計法制建設作為規(guī)范審計行為、提高審計工作質(zhì)量、提升審計執(zhí)行力和影響力的關鍵環(huán)節(jié)抓實抓好，通過加大審計法制宣傳力度、建立健全規(guī)章制度、加強法制隊伍建設等一系列有效的措施，推動了審計法制建設的進一步發(fā)展，促進了審計工作的規(guī)范化和科學化。
一是加大審計法制宣傳力度，營造審計執(zhí)法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據(jù)等內(nèi)容，連續(xù)一個半月在當?shù)刂髁髅襟w連載審計法律法規(guī)知識問答，對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進行了集中宣傳，提高了群眾對審計工作的認知度。印制了審計法律法規(guī)宣傳冊，對審計機關的職責、權限和應履行的法律責任以及被審計單位的責任、義務、權利等進行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規(guī)知識競賽活動，調(diào)動了社會公眾學法用法的積極性，擴大了審計工作的社會影響力。
二是建立完善制度體系，提升規(guī)范化水平。加強審計機關內(nèi)部管理，實行千分考核法，出臺了《xx市審計局目標管理考核暫行辦法》，從審計實施、教育培訓到工作紀律、科研宣傳，層層賦分，實現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核，形成了科學的`管理機制。努力提高審計業(yè)務的規(guī)范化程度，出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統(tǒng)計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質(zhì)量和水平的意見》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計定性和處理處罰向?qū)А�、《審計業(yè)務流程規(guī)范及模板》等審計業(yè)務制度13項，為審計規(guī)范化建設提供了保障。
三是加強審計法制隊伍建設，提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調(diào)整充實了審計法制隊伍，為推進法制建設奠定了基礎。成立了一支24人的審計普法志愿者服務隊，定期開展審計法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓，今年以來，先后組織審計法律知識培訓班6期，培訓230余人次，提高了審計隊伍的法律理論水平。
離任審計工作總結6
這一年來，我能夠熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助支持下，勤奮學習，努力提高自我，勤奮工作，履行好崗位職責，得到了領導和前輩們的肯定�，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況作如下簡要個人工作總結：
一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為不是審計專業(yè)畢業(yè)，對審計相關法律法規(guī)和工作程序接觸不多。因而只有不斷加強學習，積累充實自己，才能更好的進入角色，做好工作。
一是加強思想政治學習，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務的`念。
二是認真學習業(yè)務知識，虛心向前輩學習，一年來，在領導和同事的幫助下，我對工銀行個人總結程審計有了更深層的認識。
二、創(chuàng)新思維，不斷改善工作方式。本人主要負責審計資料管理和檔案保管。自從我接手工作后，充分利用計算機維護檔案管理，使檔案的保管、查詢都方便快捷。同時還擬稿了《審計檔案管理規(guī)范》、《審計臺賬管理操作程序》等流程文件，進一步規(guī)范了審計檔案管理和建立了審計臺賬，為后續(xù)審計提供了充分的依據(jù)。
三、拓寬工作領域，積極參加流程銀行建設。今年初，很榮幸被部門選派參加聯(lián)社的流程銀行改革籌備小組。在相關領導的指導下，能迅速調(diào)整傳統(tǒng)銀行的工作模式，按時按量完成了部門的崗位說明書編寫、流程化文件編寫以及精細化工作手冊編寫。通過上述一系列做法，稽核工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，患未然。
在今后的內(nèi)審工作中要不斷改進工作方法，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績。對于目前的審計工作，我覺得我們?nèi)匀煌Ａ粼诨榈碾A段，還未真正做到內(nèi)審的需要，隨著我們銀行的不斷發(fā)展，我想由稽查向內(nèi)審的轉變這是歷史發(fā)展得必然，同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大，對我們自身素質(zhì)的要求也會越來越高。信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線，現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng)，工作方式在不斷的改變，所學習的知識不只停留在制度上，對于新系統(tǒng)的運用，新工作方法的實應等等，對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，不斷的學習，才能適應。
離任審計工作總結7
在企業(yè)內(nèi)部開展經(jīng)濟責任審計，是國家對國有企業(yè)及國有控股企業(yè)的基本要求，也是企業(yè)增強內(nèi)部干部履行經(jīng)濟責任意識、完善內(nèi)管干部管理和監(jiān)督機制、促進廉政建設、維護經(jīng)濟正常運行的有效途徑。近年來，國家對國有企業(yè)及國有控股企業(yè)經(jīng)濟責任審計監(jiān)督工作逐步加強，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計工作提出了更高的要求，企業(yè)內(nèi)部如何加強和提高經(jīng)濟責任審計工作，加強對內(nèi)管干部的監(jiān)督和管理，確保國有資產(chǎn)保值增值，促進企業(yè)健康發(fā)展，顯得尤為重要。一些企業(yè)內(nèi)部審計機構已將經(jīng)濟責任審計作為重點工作來長抓不懈，但在開展過程中，還是出現(xiàn)了一些問題和困惑，影響了經(jīng)濟責任審計工作的深入開展，需要得到正視、解決，以不斷提高審計工作水平和質(zhì)量，充分發(fā)揮其內(nèi)在作用。
一、經(jīng)濟責任審計工作常見問題
1、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計相關制度不夠健全。建立和完善審計制度是保障審計質(zhì)量的有效途徑。中央辦公廳、國務院辦公廳于2010年聯(lián)合下發(fā)了《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，中國內(nèi)部審計協(xié)會也于2011年制定了《內(nèi)部審計實務指南第5號—企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計指南》，但是，有些企業(yè)內(nèi)部尚未建立經(jīng)濟責任審計制度，或尚未根據(jù)上述兩份新規(guī)定相應完善內(nèi)部經(jīng)濟責任審計制度，相關的經(jīng)濟責任審計操作指南也沒有制定，對審計項目質(zhì)量控制、審計工作底稿復核、責任追究等方面的內(nèi)控制度的建立不重視，經(jīng)濟責任審計工作操作缺乏清晰的指明燈。此外，有些內(nèi)部審計部門對審計文書格式等沒有進行深入研究（如審計報告等），沒有統(tǒng)一規(guī)范，操作中沒有嚴格的規(guī)范和標準，憑理解和認識開展審計工作，過程控制不嚴格，審計操作規(guī)范性有待加強。
2、經(jīng)濟責任審計形式單一，多為事后審計�！秲�(nèi)部審計實務指南第5號—企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計指南》中企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計包括離任經(jīng)濟責任審計、任中經(jīng)濟責任審計和專項經(jīng)濟責任審計。但在實際工作中，由于基層單位較多、內(nèi)審人員力量不足等原因，企業(yè)大多僅開展離任經(jīng)濟責任審計，或有些企業(yè)雖有開展任中經(jīng)濟責任審計，但力度不夠，而專項經(jīng)濟責任審計的開展則是少之又少。經(jīng)濟責任審計形式較少，且大多是先離任后審計，事后審計容易形成馬后炮，走過場，任期內(nèi)存在的問題沒能及時得到糾正，到離任審計才發(fā)現(xiàn)，為時已晚，沒能及時起到堵塞漏洞，防患于未然，治未病的作用。
3、審計結果與內(nèi)管干部任用相脫節(jié)。審計結果是人事部門考核、任免內(nèi)管干部的參考依據(jù)。但在實際工作中，審計結果與內(nèi)管干部考核、任免工作相脫節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一是干部任免大多是在委托離任審計之前，先離后審，審計歸審計，提拔歸提拔，審計工作流于形式；
二是沒有將審計結果納入干部日�？己恕⑷卧u的范圍；
三是有些內(nèi)審部門沒有開展任中經(jīng)濟責任審計工作或者審計評價空泛，人事部門在考核、任免干部時無法加以運用；
四是人事部門出具的委托審計通知書過于簡單，沒有列明審計內(nèi)容和重點等要求事項，審計工作缺乏針對性，審計報告內(nèi)容與組織部門考核、任用干部要求沒有對應，審計成果得不到充分運用。
4、審計質(zhì)量總體水平有待提高。審計質(zhì)量是審計工作價值的重要體現(xiàn)。審計質(zhì)量提不上來，就難以發(fā)揮審計的職能作用。當前經(jīng)濟責任審計質(zhì)量總體水平不高，主要表現(xiàn)在以下方面。
�。�1）經(jīng)濟責任審計停留在財務收支審計的層面。審計工作大多都是審查財務數(shù)據(jù)，與財務收支審計內(nèi)容大相徑同，導致審計查出的問題主要集中在會計核算、基礎工作等方面，對重大經(jīng)濟決策情況、內(nèi)部控制、個人遵紀守法、廉潔自律、經(jīng)濟責任等方面審查不到位，審計質(zhì)量提不上來。
�。�2）審計報告水平和質(zhì)量低。主要是：審計報告內(nèi)容格式與財務收支審計報告的大相徑同，缺乏針對性，對重大經(jīng)濟決策情況、內(nèi)部控制、個人遵紀守法、廉潔自律、經(jīng)濟責任等內(nèi)容甚少提及；審計評價主觀因素多，評價內(nèi)容空泛，只講好話，避重就輕；所提審計建議可執(zhí)行性不強或不夠深入等。
（3）審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不到位，同樣的問題重復出現(xiàn)。審計發(fā)現(xiàn)的問題得不到落實、整改，審計工作就等于白做。有些內(nèi)審計部門認為審計報告出來后，審計工作就完成了，整不整改是被審計單位的事，對整改情況不加以跟進和關注，易造成審計意見整改不到位；有些被審計領導人員或被審計單位認為大家都是單位內(nèi)部的，對審計發(fā)現(xiàn)的問題，有事好商量，關起門來跟內(nèi)審部門討價還價，講人情關系，導致審計發(fā)現(xiàn)的問題重復出現(xiàn)。
5、審計任務繁重與審計力量不足的現(xiàn)象突出。有些企業(yè)出于成本考慮或?qū)徲嫻ぷ髦匾暥炔粔颍辉谄髽I(yè)總部設置內(nèi)審人員（基層單位不設），有些企業(yè)還將內(nèi)審與紀檢監(jiān)察部門合并，導致審計人員更少編制，而這些內(nèi)審人員要負責公司下屬各單位的審計工作。當下屬單位較多且在下屬單位領導人員任期屆滿重新聘任或年度大幅度調(diào)整時，審計任務繁重與審計力量不足的現(xiàn)象顯得尤為突出，往往是從年初做到年底才能完成眾多的經(jīng)濟責任審計工作任務，其他類型的項目審計工作基本上難以安排和開展；有些企業(yè)雖有通過借調(diào)下屬單位或相關部門的人員參與審計工作，以緩解人手不足的局面，但總體效果不夠理想
一是被借調(diào)人員自身工作忙，容易分心；
二是借調(diào)人員不受內(nèi)審部門直管，管理難；
三是借調(diào)人員怕得罪被審計領導人員，對審計工作應付了事，審計項目質(zhì)量大打折扣。
6、忽略審前調(diào)查工作。由于任務重、人手不足或企業(yè)內(nèi)審部門自認對內(nèi)部單位情況相對熟悉等原因，往往忽略審前調(diào)查工作，通常是一個審計項目做完接著做下一個審計項目或者交叉進行，沒有進行審前調(diào)查，前期沒有對項目情況進行充分了解、分析和評估，導致審計方案沒有針對性，審計重點不突出。
7、審計隊伍綜合素質(zhì)整體不高。經(jīng)濟責任審計內(nèi)容涉及面廣，對審計人員的要求高，不僅要有財務基礎知識，還要熟悉政策法規(guī)、操作流程、單位業(yè)務，要有綜合判斷能力。目前企業(yè)內(nèi)審人員熟悉會計業(yè)務的居多，但熟悉統(tǒng)計、法律、基建、稅務等知識的人員不多，管理層面和內(nèi)控層面的熟悉度不強，復合型人才較少，審計隊伍綜合素質(zhì)整體相對不高。
8、審計評價和責任界定難。經(jīng)濟責任審計評價，是審計工作的重點和難點。在實際工作中，使用哪些評價指標、衡量標準是什么、如何評價等，一直是困擾審計人員的一個難題；審計人員大多參照述職報告、工作總結等內(nèi)容進行評價，指標的選擇及標準也是憑理解而定，審計評價沒有統(tǒng)一標準，主觀因素較大，審計評價空泛。
經(jīng)濟責任包括直接責任、主管責任和領導責任，由于企業(yè)內(nèi)部情況各異，多數(shù)沒有針對單位內(nèi)部實際情況明確界定責任的`標準，審計人員在定性時存在較大主觀性。此外，由于內(nèi)部審計獨立性較弱，面對中高層的被審計領導人員，審計人員擔心打擊報復，影響前途，大多在審計評價中寫好話，對領導干部應負的責任只字不提，形成審計工作走過場的局面。
9、經(jīng)濟責任審計工作重視、認識不夠到位。
首先，企業(yè)領導認為經(jīng)濟責任審計只是一項常規(guī)、例行的監(jiān)督工作，對審計發(fā)揮的作用認識不到位，加上工作繁忙，精力主要集中在抓生產(chǎn)經(jīng)營和效益方面，在審計力量、后續(xù)教育等方面支持的力度不大，經(jīng)濟責任審計工作開展難有起色。
其次，被審計領導人員對經(jīng)濟責任審計有抵觸情緒或應付心理。如：有些被審計領導人員認為經(jīng)濟責任審計是和自己過不去，是來找茬，心里有抵觸情緒，行動上不配合；有的被審計領導人員認為經(jīng)濟責任審計是走過場，流于形式，因此思想上不重視，敷衍了事。再次，被審計對象是中高層領導人員，內(nèi)部關系錯綜復雜，開展起來難度大，壓力大，內(nèi)審部門擔心得罪領導，容易產(chǎn)生走過場的心態(tài)，內(nèi)審人員更是擔心受到打擊報復，影響前途等，審計中隨便找?guī)讉�無關痛癢的小問題應付了事。
二、改進常見問題的對策
1、加強企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計相關制度的建設。制定或完善經(jīng)濟責任審計實施辦法、實施細則，明確經(jīng)濟責任審計工作程序、審計內(nèi)容等，制定審計質(zhì)量控制制度、工作底稿復核制度等內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行審計制度；同時，內(nèi)部審計部門要制定審計操作規(guī)范文書格式，細化工作流程，規(guī)范審計行為，減少審計風險。
2、建立健全經(jīng)濟責任審計長效機制。
一是建立完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，提高審計結果運用程度。明確聯(lián)席會相關各方的工作職責，加強與人事、紀檢等部門的溝通與聯(lián)系，定期召開聯(lián)席會議，溝通審計工作要求、審計范圍和重點，及時通報審計發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，及時總結經(jīng)驗；按照“審而要用”的原則，重視審計結果，將審計結果與干部任免、考核緊密結合起來，將審計結果報告歸入領導人員（廉政）檔案，作為對領導人員考核、獎懲、職務任免的參考依據(jù)，不斷提高審計結果的運用程度。
二是建立審計整改報告機制，要求被審計單位和被審計領導人員及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題并定期向內(nèi)審部門報告，內(nèi)審部門要定期或不定期對其整改情況作相應的后續(xù)跟蹤、檢查。
三是建立責任追究機制，對領導人員應負的責任要進行責任追究，對其履行經(jīng)濟責任情況表現(xiàn)較好、業(yè)績突出的，要有適當?shù)莫剟畲胧�。四是探索建立審計結果通報機制，將審計中查出的問題（除涉及企業(yè)秘密等敏感問題外）在企業(yè)內(nèi)部公開通報，使審計整改得到有效監(jiān)督，避免同樣的問題在本單位重復出現(xiàn)，其他內(nèi)部單位也可以從中得到了解、學習，加強防范，避免出現(xiàn)同樣的問題。
3、提高經(jīng)濟責任審計工作水平和質(zhì)量。主要通過如下途徑提高：
第一，加強項目管理，實行審計組長負責制，重視、加強審前調(diào)查工作，加強現(xiàn)場管理與監(jiān)督，加強對審計工作底稿編制的指導及復核工作，強化審計人員責任意識，嚴格按審計操作規(guī)范執(zhí)行。
第二，審計內(nèi)容要明確而全面并突出重點，審計報告要有針對性，對審計的內(nèi)容要有所反映，審計評價要到位，言簡意賅。
第三，針對工作任務重而人員不足的局面
一是考慮采取任中經(jīng)濟責任審計與離任經(jīng)濟責任審計相結合、任期經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結合、任期經(jīng)濟責任審計與專項審計相結合、項目交叉審計等方式，加強任中監(jiān)督力度，減少離任審計的壓力和工作量。
二是獲得領導支持增加審計人員。
三是借調(diào)基層單位或相關部門人員參與審計工作，強調(diào)紀律與責任意識，并加強對參與項目的審計組成員的工作質(zhì)量考核力度，與個人年度績效考評掛鉤，促進審計效率和質(zhì)量的提高。
第四，提高審計隊伍綜合素質(zhì)。
一是通過后續(xù)繼續(xù)教育、業(yè)務培訓、學習交流、理論研究、自學考試等方式支持、鼓勵審計人員不斷提高自身的業(yè)務水平和理論知識
二是提高審計人員準入制，高要求，嚴標準，不斷引進復合型人才。
三是加強審計人員職業(yè)道德建設，樹立正確的職業(yè)道德觀，增強責任感，堅持依法審計，不斷促進審計隊伍綜合素質(zhì)的提高。
4、加強任期經(jīng)濟責任審計工作力度，將審計關口前移。有些企業(yè)下屬單位多，經(jīng)常對內(nèi)管干部在不同單位中進行輪換和交流，有時新到任內(nèi)管干部往往又是另一下屬單位離任的領導，因此，做好離任經(jīng)濟責任審計工作也就等同于做好其任前審計工作。除了進行離任經(jīng)濟責任審計外，還應加強任中經(jīng)濟責任審計工作，將審計關口前移，對于重大財務異常狀況、合并、分立等重大事件應進行專項經(jīng)濟責任審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時為人事部門在考核、任用內(nèi)管干部提供更多的參考信息；對于先離任后審計現(xiàn)象，可采取“離職不卸責任”的方式，未經(jīng)審計，不得解除其經(jīng)濟責任，內(nèi)部單位輪換的內(nèi)管干部，均采取試用的形式，根據(jù)審計結果做出正式任用、調(diào)任等處理。
離任審計工作總結8
一 、基本情況
xx年1-6月，全市共抽調(diào)農(nóng)經(jīng)業(yè)務骨干1841人，爭取了12.1萬元工作經(jīng)費，對我市村級＂兩委＂換屆的村干部任期和離任經(jīng)濟責任進行了專項審計。其中開展專項審計的縣（市）區(qū)為11個，占全部14個縣（市）區(qū)的78.57%，官渡區(qū)、西山區(qū)和呈貢縣沒有開展此次專項審計。應開展專項審計的村數(shù)為1368個，已完成專項審計的村數(shù)為972個，占總數(shù)的71.05%；已審計資產(chǎn)總額達270218萬元；共審計出違紀單位13個，違紀金額達70萬元，共審計出貪污上萬元案件1件，現(xiàn)已退賠金額10萬元，通過審計處分違紀人員4人。
二、主要成果
1、農(nóng)村會計基礎工作得到了規(guī)范。由于農(nóng)村財務人員普遍業(yè)務素質(zhì)偏低，實際工作中賬務處理不規(guī)范的現(xiàn)象普遍存在。通過開展審計工作，村級不規(guī)范單據(jù)入賬的現(xiàn)象得到了有效扼制，會計基礎工作明顯規(guī)范。20xx年以來，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了農(nóng)村財務管理中心，對鄉(xiāng)直有關單位及行政村資金、賬目實行＂雙代管＂，內(nèi)部審計職能進一步加強，村級財務規(guī)范化程度大大提高。
2、非生產(chǎn)性支出得到有效控制。非生產(chǎn)支出，特別是＂三費＂開支，始終是群眾關心的熱點問題。在年度審計和農(nóng)村干部離任審計過程中，我們把非生產(chǎn)性支出作為審計工作的重點。對基層干部盲目開支、奢侈浪費的現(xiàn)象絕不姑息手軟。通過審計，非生產(chǎn)性支出得到了有效控制，因基層干部經(jīng)濟問題引發(fā)群眾信訪的案件大幅度減少，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定。自20xx年1月至今，因農(nóng)村財務管理原因而引起的群眾上訪事件數(shù)量顯著下降。
3、村委會對組級財務的監(jiān)管力度進一步加強。隨著我市城市化建設步伐的日益加快，農(nóng)村土地補償費等集體資產(chǎn)明顯攀升。通過開展審計工作，村委會在加強本級財務管理的同時，突出了對組級集體資產(chǎn)的管理，通過設置組級專用賬戶、完善資金開支審批程序、實行資金使用情況跟蹤審計等形式，加強了對村級集體資產(chǎn)的安全監(jiān)督，資金使用的透明度大幅提高，收到了良好的成效。
4、民主理財和財務公開得到了完善。目前，絕大多數(shù)行政村能夠按照農(nóng)村經(jīng)營管理部門的統(tǒng)一要求，嚴格建立和完善村級民主理財制度，成立民主理財小組，切實履行職責，認真審核村級財務收支，并保留完整的理財記錄。在村內(nèi)醒目位置設置了公開欄，并在規(guī)定時間內(nèi)，及時張貼財務公開榜，對村級發(fā)生的財務收支、債權債務等情況進行公開。在公開榜中按規(guī)定附注了民主理財人員簽名，從而避免了人為干預和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。
三、取得的經(jīng)驗和教訓
通過近幾年的審計工作和農(nóng)村財務管理模式的探索，我市取得了一些寶貴的.經(jīng)驗：
1、實行農(nóng)村財務委托代理制。采�。⒋遒~鄉(xiāng)管、組賬村管＂的模式，從源頭上治理村級財務管理混亂的狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立＂村級財務管理中心＂，具體負責農(nóng)村財務委托代理工作。財務管理中心則按規(guī)定時間和內(nèi)容，分村對財務收支、債權債務、財產(chǎn)物資等進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
2、定期或不定期組織檢查和審計。為保護村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理部門都建立了應急機制，把社會關注、群眾關心的熱點難點問題列入檢查和審計范圍，隨時調(diào)查處理，并把檢查、審計結果通過村務公開欄、村民代表會等形式公開。同時，通過在任審計、離任審計、全面審計、重點審計和專項審計，對村組財務實行全程動態(tài)審計監(jiān)督。
3、杜絕亂開支、＂糊涂賬＂，有效地杜絕了亂開支、＂糊涂賬＂，促進增收節(jié)支。
雖然我市農(nóng)村審計工作經(jīng)過多年的努力，取得了一定的成效但也存在一些困難和不足。主要體現(xiàn)在：一是在進行離任審計時，要對被審計人整個任期進行審計，少則兩三年，多則三五年，有的甚至十多年，審計期間跨度大，由于有關政策規(guī)定發(fā)生了變化、人員變動、業(yè)務量大等原因，加之受審計時間短、審計人員數(shù)量少等因素的限制，審計質(zhì)量難以保證。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級財務管理較為薄弱，財會人員具有專業(yè)技術（會計專業(yè)）的比例低、變動快；核算隨意性大、差異事項多、管理不到位，延伸審計或?qū)ｍ椬粉檶徲嬂щy。三是沒有明確的法律規(guī)定，農(nóng)業(yè)部門在審計中沒有查處權，審計結果不具有權威性。
四、今后的工作打算
一是切實提高審計人員素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。組織經(jīng)常性的學習培訓，提高經(jīng)管人員從事審計工作的業(yè)務知識與技能，使之熟練掌握財經(jīng)法規(guī)，嚴格落實審計工作的各項規(guī)范化要求。
二是加大審計力度，拓展范圍。按照規(guī)范化、經(jīng)�；哪繕耍哟髮徲嬃Χ�，擴大審計覆蓋面，將審計監(jiān)督范圍進一步延伸到村辦集體企業(yè)，確保不留死角與漏洞。
三是審計與民主監(jiān)督結合，鞏固成果。在審計過程中，要把一些行之有效的審計方法及時加以總結提煉，逐步推動農(nóng)村集體財務管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。在審計方法上：一要把審計監(jiān)督與民主管理、財務公開相結合，幫助被審計單位搞好民主理財與財務公開；二要把審計監(jiān)督與業(yè)務輔導相結合，堅持把查揭問題與提出合理化建議相結合，及時幫助審計單位糾正錯賬，梳理問題，健全制度，更好地發(fā)揮審計職能的作用。
四是及時解決遺留問題。由于今年《土地補換發(fā)證》工作和＂數(shù)字鄉(xiāng)村＂工程建設工作的展開等諸多方面的原因，致使全市三個縣區(qū)，143個村沒有進行此次專項審計。努力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。
離任審計工作總結9
本人來到xx鎮(zhèn)工作已有三個年頭。按照組織安排，自20xx年1月8日起，我不再擔任永豐鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長職務。遵照組織原則和上級要求，現(xiàn)將本人任永豐鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長以來，個人履行崗位職責的情況小結如下:
一、基本情況
xx鎮(zhèn)轄8個行政村，63個村民小組，全鎮(zhèn)總人口11142人，耕地面積為28665畝，是全區(qū)最小的建制鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)財政負擔人員57人，其中行政人員13人，事業(yè)人員30人，其它人員14人。
二、本人的職責范圍
按照組織安排，我是20xx年12月從xx鎮(zhèn)街道辦事處正式調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長候選人。20xx年3月在xx鎮(zhèn)第七屆人大二次會議上，當選為鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長，主持政府全面工作。
三、目標的完成情況
任職期間，在區(qū)委、政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持“發(fā)展第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，團結和帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓進取，取得了一定的成績，較好地完成了各項目標任務。
(一)超額完成財政收支任務，確保收支平衡
從20xx年以來，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展取得了明顯成效。20xx年、20xx年，20xx年實現(xiàn)財政一般預算總收入分別為2092303元、2896228元和2616009元。
20xx年—20xx年，永豐鎮(zhèn)實現(xiàn)財政一般預算總支出分別為2092303元、2896228元和2616009元，近幾年每年都超額完成了上級下達的各項經(jīng)濟指標。
(二)20xx年1月至20xx年12月31日各賬戶資金運行情況1、20xx年1月至20xx年12月31日一般支出賬戶撥入經(jīng)費8596957.02元，經(jīng)費支出5961971.81元。
(1)、20xx年資金結余531288.85元，20xx年一般支出賬戶撥入經(jīng)費1514294.15元，其他收入61589.25元，經(jīng)費支出1090116.63元，資金結余863325.79元。
(2)、20xx年一般支出帳戶撥入經(jīng)費3318813.42元，其他收入553.13元，經(jīng)費支出2461668.87元，資金結余1720381.88元。
(3)、20xx年一般支出賬戶撥入經(jīng)費3763849.45元，其他收入3035.71元，經(jīng)費支出2410186.31元，資金結余3077080.73元。
2、20xx年1月至20xx年12月31日強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費10193944.98元，經(jīng)費支出9530283.18元。
(1)、20xx年資金結余400665.03元，20xx年強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費1868260元，經(jīng)費支出1878242元，資金結余23742.35元。
(2)、20xx年強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費2810204.5元，經(jīng)費支出2121794.24元，其他收入195.86元，資金結余711169.59元。
(3)、20xx年強農(nóng)惠農(nóng)資金專戶撥入經(jīng)費5515480.48元，經(jīng)費支出5530246.94元，其他收入2202.51元，資金結余698605.64元。
3、20xx年1月至20xx年12月31日日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費2576650元，經(jīng)費支出2476660元。
(1)、20xx年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費487620元，經(jīng)費支出487620元，其他收入598.9元，資金結余598.9元。
(2)、20xx年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費1741365元，經(jīng)費支出1741375元，其他收入349.56元，資金結余339.56元。
(3)、20xx年日光溫室資金專戶撥入經(jīng)費347665元，經(jīng)費支出247665元，其他收入15279.15元，資金結余115618.71元。
4、20xx年1月至20xx年12月31日民政資金專戶撥入經(jīng)費812350元，經(jīng)費支出733262元。
(1)、20xx年資金結余5513.73元，20xx年民政資金專戶撥入經(jīng)費197520元，經(jīng)費支出137600元，其他收入198.95元，資金結余65632.68元。
(2)、20xx年民政資金專戶撥入經(jīng)費196730元，經(jīng)費支出205810元，其他收入58.06元，資金結余56411.79元。
(3)、20xx年民政資金專戶撥入經(jīng)費418100元，經(jīng)費支出389852元，其他收入114.5元，資金結余84774.29元。
5、20xx年1月至20xx年12月31日工資支出專戶撥入經(jīng)費3633178.31元，經(jīng)費支出3611347.17元。
(1)、20xx年資金結余20785.58元，20xx年工資支出專戶撥入經(jīng)費1055764元，經(jīng)費支出1054503.18元，其他收入191.12元，資金結余16109.62元。
(2)、20xx年工資支出專戶撥入經(jīng)費1245806元，經(jīng)費支出1202270.3元，其他收入7.45元，資金結余59761.65元。
(3)、20xx年工資支出專戶撥入經(jīng)費1331608.31元，經(jīng)費支出1354873.69元，其他支出59.53元，資金結余114.8元。
6、20xx年1月至20xx年12月31日社保資金專戶撥入經(jīng)費392075元，經(jīng)費支出393625元。
(1)、20xx年資金結余952.94元,20xx年社保資金專戶撥入經(jīng)費167615元，經(jīng)費支出163905元，其他收入214347.69元，其他支出214160元，資金結余4850.63元。
(2)、20xx年社保資金專戶撥入經(jīng)費204480元，經(jīng)費支出208720元，其他收入79.05元，資金結余501.99元。
(3)、20xx年社保資金專戶撥入經(jīng)費19980元，經(jīng)費支出21000元，其他收入118.18元，資金結余399.83元。
(二)堅決依照法律法規(guī)辦事，嚴格財經(jīng)制度
1、嚴格執(zhí)行財政預算。根據(jù)人大通過的財政收入預算目標，完善財政收入目標責任制，保政府機關正常運作所需的開支、工資和離退休金的及時足額發(fā)放、社會保障補助及時撥付。
2、嚴格財務報批手續(xù)，規(guī)范財務程序。嚴格要求財稅所人員掌握其資金使用情況，同時定期向領導辦公會通報財政收支運行情況。對差旅費、辦公費等嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)優(yōu)化財政收入支出結構，緩解財政壓力
20xx年，xx鎮(zhèn)財政負擔過重，收支壓力過大，在這種情況下，本人在任職期間，一方面認真分析原因，積極尋求對策;另一方面，多方籌措資金，緩解財政壓力。加大支出結構調(diào)整力度，努力保證重點支出。加強農(nóng)業(yè)基礎地位，大力支持設施農(nóng)業(yè)建設，小康住宅建設，并及時足額發(fā)放各類惠農(nóng)資金;加強對各種公務費、會議費、招待費等財政支出的`管理，堅決抵住鋪張浪費行為。三年來，全鎮(zhèn)累計發(fā)展設施農(nóng)業(yè)近20xx畝，這些項目的爭取與實施極大地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎。
回顧過去工作的三年，我認為：過去的三年是xx鎮(zhèn)各級干部群眾顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支持鎮(zhèn)政府工作的三年;過去的三年是鎮(zhèn)黨委、政府一班人團結務實、創(chuàng)新爭先、齊心協(xié)力、自加壓力、負重奮進的三年;過去的三年是堅持在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞石羊河流域重點治理這一主線，強化干部隊伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計把經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)推向前進的三年，基礎設施投入加大;社會大局保持穩(wěn)定;干部作風明顯好轉;黨風廉政建設警鐘長鳴;其它社會事業(yè)全面進步。這些都是永豐發(fā)展的良好氛圍和先決條件。
三年來,我深刻地感受到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有差距。今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。懇請領導和同志們指出我的不足和過失，以利我個人的成長。
離任審計工作總結10
一、建立領導干部相關動態(tài)數(shù)據(jù)庫，做好基礎工作�？蓮膬煞矫嬷郑阂皇桥c當?shù)亟M織部門進行協(xié)商，請求其為審計部門適時提供納入審計范圍的各級領導干部信息。包括現(xiàn)任職單位、起始時限、職務等相關信息。在得到以上信息后。審計部門可以建立起經(jīng)濟責任審計電子數(shù)據(jù)庫，這樣對哪些領導干部和單位已審、哪些多年未審，就能做到一目了然。二是審計部門可以對近年來開展的經(jīng)濟責任審計項目和其他審計項目進行整理，建立起電子檔案，做到心中有數(shù)，并將兩類電子數(shù)據(jù)庫有機結合，為項目計劃的制定提供重要依據(jù)。
二、對審計對象進行分類。做到管理有序、突出重點。為了科學安排領導干部任期經(jīng)濟責任審計任務，滿足對領導干部監(jiān)督的需要，審計機關可根據(jù)不同類型、不同單位領導干部的經(jīng)濟管理權限及其工作性質(zhì)、經(jīng)’濟活動規(guī)模、掌握財政資金量大小等對審計對象實行分類管理�？蓪⒌厥屑壍慕�(jīng)濟責任審計對象分為六大類：第一類為掌握各縣(市、區(qū))經(jīng)濟決策權、經(jīng)濟執(zhí)行權和承擔當?shù)攸h風廉政建設責任的縣(市、區(qū))級黨政主要領導干部和派出機構；第二類為重要經(jīng)濟主管部門，經(jīng)濟活動總量較大、掌握財政資金較多、下屬單位較多的政府部門和事業(yè)單位；第三類為規(guī)模較大、資金總量較大的院校、醫(yī)療等事業(yè)單位；第四類為授權經(jīng)營的資產(chǎn)經(jīng)營公司、大企業(yè)集團等國有及國有控股企業(yè)；第五類為黨委、人大政協(xié)、群眾團體：屬下無獨立經(jīng)濟組織或資金總量和規(guī)模較小的政府部門、事業(yè)單位、未改制企業(yè)等；第六類為市管縣屬單位正職領導干部的所在單位和各縣(市、區(qū))審計機關。通過分類管理，針對不同的審計對象，采用不同的審計頻率，對不同崗位的領導實行一屆審兩次或離任審一次等。按照黨政部門不同性質(zhì)。采取不同的審計方法。對資金運作總量大、下屬單位較多，且轉移支付資金量大的重要黨政部門領導干部，以預算執(zhí)行審計加經(jīng)濟責任審計為主，關注全部政府性資金；對資金運作總量一般、有一定的專項資金、也有一定下屬單位的黨政部門領導干部則以財務收支審計加經(jīng)濟責任審計。對一些單位較小、財政資金主要用于人頭經(jīng)費和日常運轉的部門、單位領導，以財務收支審計代替經(jīng)濟責任審計；在條件成熟的前提下，對一些管理比較規(guī)范、資金量小的單位領導，以離任交接制度代替經(jīng)濟責任審計。通過對不同類別的審計對象有針對性地開展審計，做到既全面審計，又突出重點，講求效率，充分利用審計成果。
三、與各成員單位溝通，做到爭取主動、協(xié)商一致。經(jīng)濟責任審計的目的是加強對領導干部的`管理和監(jiān)督，為干部任免提供依據(jù)，這就決定了經(jīng)濟責任審計不僅僅只是一家部門的事，因此要想制定科學合理的審計工作計劃，審計部門必須改變過去經(jīng)濟責任審計是委托審計，不好作計劃、不能作計劃的觀點和被動等任務上門的做法，把制定計劃作為提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。每年年初制定年度計劃時，主動與組織、紀檢等成員單位多進行一些溝通。了解年度內(nèi)這些部門在干部監(jiān)督和管理方面的重點及要求和干部調(diào)整動向，向他們說明年度內(nèi)審計力量的分布情況。在此基礎上，制定出年度經(jīng)濟責任審計工作計劃，然后將計劃初稿分別送有關部門，或者召開經(jīng)濟責任審計聯(lián)系會議，聽取有關部門對經(jīng)濟責任審計工作計劃的意見，最后在協(xié)商一致的基礎上形成正式的經(jīng)濟責任審計工作計劃，并以領導小組的名義下發(fā)執(zhí)行。
四、科學安排審計項目計劃。做到綜合平衡、長短結合。經(jīng)濟責任審計是一項長期的系統(tǒng)工作，同時審計部門任務量的來源很多，既有上級指令性任務和授權任務，又有地方政府交辦的任務，還有部門之間的委托任務和協(xié)調(diào)任務。因此在制定計劃時應充分考慮各個審計期間任務量和審計資源的均衡配置，做到統(tǒng)籌兼顧，長短結合，年度計劃與長期計劃均衡。把當年計劃與前幾年度計劃執(zhí)行情況及未來幾年審計工作規(guī)劃一起統(tǒng)籌考慮，采用滾動式計劃法，確定當年計劃。既保證能對審計范圍內(nèi)的審計時象在一定的時間內(nèi)輪審一遍，又使經(jīng)濟責任審計工作任務不至于集中在某一年度，確保審計資源的高效利用。
離任審計工作總結11
根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)斡琅d縣碧塘鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至永興縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作�，F(xiàn)根據(jù)永興縣領導干部任期經(jīng)濟責任審計的要求,將本人任期內(nèi)有關工作情況報告如下：
一、任職起止時間：
20xx年6月開始擔任碧塘鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個月。
二、職責范圍：
�。ㄒ唬┲鞒直距l(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實。
�。ǘ┘訌姲嘧�、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
�。ㄈ╊I導協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關和群團組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重大問題。
�。ㄋ模┤尕撠燑h的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
�。ㄎ澹┴撠煴距l(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設和精神文明建設工作
三、履行職責情況：
在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思
想為指導，帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負重奮進，扎實工作，使過去的三年成為碧塘歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個發(fā)展后勁和潛力的碧塘展現(xiàn)在我們面前。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟總量持續(xù)增長,綜合實力顯著增強。三年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進科技創(chuàng)新，碧塘經(jīng)濟得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達19507萬元,比上年增長44.8；財政收入達380.4萬元，比上年增長12.5；完成全社會固定資產(chǎn)投資6508萬元，比上年增長42；農(nóng)村人均純收入達5106元，比上年增長10.2。
（二）基礎設施不斷完善,人民生活不斷改善。三年來，我始終堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動為載體，致力于基礎設施建設。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎設施建設。道路交通建設共投入資金1200余萬元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達工程1.2公里；農(nóng)田和水利設施建設投入資金150余萬元，完成各類水利工程30余處；新農(nóng)村建設投入資金322萬元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設得到全面夯實。抓
好了楊家沖、雙橋等水庫除險加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫左右干渠的水毀工程修復及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力,增強了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設取得新的進展。投資600多萬元建設了碧塘小康新村，并規(guī)劃并啟動了周家新農(nóng)村建設。服務于縣工業(yè)園建設和發(fā)展，完成了永興至縣工業(yè)園的自來水引水工程，建設了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對工業(yè)園區(qū)的項目引進，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實事工程取的新的突破。實施了中小學危房改造工程，共投入資金近70萬元，對中心小學、碧塘中學等學校的教學樓、綜合樓進行了改造，有效地改善了辦學條件；實施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬元建設高規(guī)格、高要求建設并啟用了碧塘敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。
（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來，我們不斷強化農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟中的基礎地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進了碧豐養(yǎng)殖場為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項目。在種植結構上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。
�。ㄋ模h的建設不斷加強，干部素質(zhì)明顯提高。三年來，堅持以全面加強黨的建設為保證，以創(chuàng)建先進黨委為目標，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學習教育成效明顯。以開展“三個代表”“先進黨性教育”等活動為契機，強化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學習，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學習型政府，加強了鄉(xiāng)村干部對方針政策、市場經(jīng)濟領域等方面的'學習研究。除學習黨的知識外，大部分黨員掌握了1—2門實用技術，提高了為群眾服務的本領。在機關干部中營造了濃厚的學習氛圍，開展“比學習、比貢獻、比形象”的創(chuàng)建活動，切實增強黨員、干部的服務意識。學習成效得到省、市縣各級領導和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽。二是黨委自身建設得到全面加強。健全和完善了黨委中心組學習制度，切實提高黨委班子駕馭全局和市場經(jīng)濟的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強。進一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的權威性和科學性。班子成員堅持駐村調(diào)研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團結務實，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設不斷增強。較好地完成了20xx年村級班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉化工作，三年來，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎,更有號召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達地區(qū)考察，感受了科學的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識。及時落實專職村干部工資財政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)�；⒅贫然壍�。四是黨風廉政建設落到實處。深入
開展了黨風、黨紀教育和警示教育，落實黨風廉政建設，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀檢監(jiān)察部門行使職能，三年來，共受理群眾來信來訪案件28件，立案查處8件，黨紀處分8人，挽回經(jīng)濟損失3萬元。認真做好了政務公開、村務公開等工作，實行了村財鄉(xiāng)代管制度。
�。ㄎ澹┥鐣聵I(yè)全面推進，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。三年來，始終堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高社會文明程度為目標，認真貫徹實施《公民道德建設綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極開展計生政策的宣傳，完善了基層計生網(wǎng)絡，加大了村民自治的力度，實行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務力度得到加強，群眾生育觀念進一步更新，人口出生率逐年下降，計劃生育率逐年提高，確保了計生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災、救濟、最低生活保障等制度得到落實。農(nóng)民素質(zhì)培訓工程扎實推進，農(nóng)村勞動力轉移進一步加快。中小學辦學條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國防教育和民兵預備役工作取得新的成績。林業(yè)、科技、國土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作全面進步。
（六）民主法制穩(wěn)步推進，社會大局保持穩(wěn)定。三年來，始終堅持民主法制建設，全面推進依法治鄉(xiāng)進程，做好了“四五”
普法教育工作，進一步增強了廣大干部群眾的法制意識；四、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況；嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理；五、其他需要說明的情況：無；六、本人：本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛；普法教育工作，進一步增強了廣大干部群眾的法制意識。強化社會治安綜合治理基礎工作，落實工作責任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和事件，穩(wěn)妥處臵涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安碧塘”活動，專項打擊“兩搶一盜”，嚴厲整治“x”賭博活動，集中整治學校周邊環(huán)境，杜絕了“××功”事件發(fā)生。安全生產(chǎn)常抓不懈，三年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護了碧塘穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況
嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由鄉(xiāng)長把關。幾年來，碧塘鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
五、其他需要說明的情況：
無
六、本人：
本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛作假。
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