前臺工作總結(jié)必備15篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的前臺工作總結(jié)，歡迎大家分享。
前臺工作總結(jié)1
在公司做前臺的試用期三個月的時間已經(jīng)過去了，這段試用期的工作時間里，對于前臺的工作，自己也從開始慢慢的上手，熟悉和了解公司前臺工作的整個流程。這三個月的試用期工作，自己也做了一個簡短的工作總結(jié)。
一、清晰的認(rèn)識到了前臺工作的重要性
前臺這個工作崗位的設(shè)定，對于公司來說是很重要的，公司既然會設(shè)這樣的崗位，說明前臺工作的重要性。前臺崗位其實相當(dāng)于公司的門面，是公司對外的一個窗口，而且還是很重要的窗口。每個人外來人員進入公司看到的第一個人就是公司的前臺，可以說公司的前臺是外來人員對于公司的第一印象，對公司前臺的第一印象怎么樣直接影響到對公司的第一印象。這就呈現(xiàn)了前臺這個工作崗位的重要性。
二、清晰自己的職責(zé)，提高工作的服務(wù)質(zhì)量
前臺的工作其實是一份服務(wù)類型的工作，既是服務(wù)于公司內(nèi)部其他部門的，也是服務(wù)于來到公司的外來人員。前臺的工作主要包括接待公司的外來人員，接聽公司的相關(guān)來電，解決相關(guān)的問題，收發(fā)快件之類的。這些都是屬于前臺的工作。對于接待外來人員，在有人登門公司的時候，要第一時間接待和詢問具體事項，依據(jù)具體事項來解決或者找到相對應(yīng)的公司人員來進行對接。想要做好這份前臺的工作，就要提高自己的服務(wù)的意識，也要提高自己的服務(wù)質(zhì)量，能夠讓到公司的人有種賓至如歸的感覺，這是我這三個月有關(guān)工作的一個體悟。
三、增強相關(guān)的禮儀方面的訓(xùn)練
前臺既是服務(wù)類型的工作，那禮儀方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是不可或缺的。在試用期的.這三個月中，我們每天都要嚴(yán)格的要求自己，從自己的著裝裝扮到人文禮儀，都要有相關(guān)的訓(xùn)練，包括坐姿、站姿。還有對于接待公司外來人員的時候的一些禮儀都是清晰知道相關(guān)的細(xì)節(jié)，真正的嚴(yán)格要求自己，進行相關(guān)的禮儀方面的訓(xùn)練。
試用期已經(jīng)過了，自己也成為了公司前臺這個崗位的正式一員了，對于這段時間所學(xué)的東西，我會一直運用在以后的前臺工作上面，努力的做好自己的2 本職工作，做好相關(guān)前臺方面的工作，提高自己的工作能力，可以為公司也發(fā)揮出自己的一份力量。
前臺工作總結(jié)2
20xx年我的工作是在前臺做導(dǎo)診人員，前臺導(dǎo)診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作，因為各色各樣的病人都有，咨詢的各種問題也千姿百態(tài)，有時令人啼笑皆非，我都能認(rèn)真耐心地向他們解答，病人滿意的笑容是我工作最大的動力。以下是我對20xx年度工作的一個總結(jié)：
一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感
1.要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張”綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。
2.要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對我們工作人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。
二、通過各種培訓(xùn)，提高了工作人員的整體素質(zhì)
提升服務(wù)質(zhì)量的'關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。
三、對門診區(qū)域進行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。我們前臺人員要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護門診秩序。另外，導(dǎo)診人員兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，要大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
總之”導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。在新的一年里，希望通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn)，好的表揚，錯的批評，工作不足的持續(xù)改進，能把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。
前臺工作總結(jié)3
作為酒店前臺的一名工作人員，我很榮幸地向大家總結(jié)我上半年的工作。這六個月里我學(xué)到了很多，遇到了很多困難，但我也通過積極的工作態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力，取得了很好的成績。
一、不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力
在我入職之前，我對酒店經(jīng)營并不了解。通過參加公司的專業(yè)培訓(xùn)和不斷的自我學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了酒店前臺的日常運營流程和常見事務(wù)處理方式，從而為顧客提供更好的服務(wù)。同時，我也通過學(xué)習(xí)來提高自己英文能力，以便更好的和外賓交流，并給他們提供更加貼心的服務(wù)。
二、嚴(yán)格要求自己，并提高服務(wù)水平
作為一個酒店前臺員工，我們要不斷提高自己的服務(wù)水平，為顧客提供更好的服務(wù)體驗。在我工作的過程中，我始終堅持“服務(wù)至上”這個原則，從顧客的'角度出發(fā)，不斷改進自己的服務(wù)方式。與此同時，我也在接待顧客時，表現(xiàn)得更加親切熱情、禮貌得體，讓顧客感受到慷慨周到的服務(wù)。
三、緊跟市場需求，提高銷售額
在當(dāng)前競爭十分激烈的市場環(huán)境下，我們不能滿足于以往的服務(wù)模式，而是要時刻關(guān)注新的市場需求，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并為顧客提供更加全面、細(xì)致的服務(wù)。由于我對市場趨勢的敏銳度，我在上半年的銷售額上比以往有了更顯著的提升，也為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。
四、團隊協(xié)作精神
作為一名酒店前臺員工，和其他部門的員工團隊協(xié)作，才能讓酒店整體運營更加完善，給顧客更好的服務(wù)。在工作中，我積極參加團隊活動，主動與同事交流協(xié)作，從而使我們團隊間合作默契、高效。
總之，上半年對我來說是一個快樂、充實并令人滿意的工作階段。用心、敬業(yè)、負(fù)責(zé)任地做好每份工作，是我一直在堅持的原則，也是我未來工作的寶貴經(jīng)驗。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)知識和服務(wù)水平，不畏艱險，迎難而上，才能給顧客提供更好的服務(wù)，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。
前臺工作總結(jié)4
不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間，從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時間里我學(xué)到了好多，“客人永遠(yuǎn)是對的〞這句效勞行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了到達一定的財務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會錯，錯的只會是我們。〞“只有真誠的效勞，才會換來客人的微笑。〞我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的效勞做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理效勞要求，電話轉(zhuǎn)接等效勞。酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比擬寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他效勞和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。
在這一年我主要做到以下工作：
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和效勞質(zhì)量反映出一個酒店的效勞水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和效勞技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的效勞。
二、加強我的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的'入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡方法讓客人住下來〞的宗旨，爭取更多的入住率。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，防止事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響。
四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤，保證客人及時結(jié)帳，令客人滿意
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種。種效勞，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人，“事不關(guān)已，高高掛起〞最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人疑心整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況，請求幫助。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫助感化，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
“勤學(xué)前方知缺乏。〞只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高效勞技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空！名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！
前臺工作總結(jié)5
自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、日常工作方面
1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作。
首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作�，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。
2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。
當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性�？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。
遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的.工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時嚴(yán)格要求自己，把各項工作都做好。
二、加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力。目前，我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。
財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問題
1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善；每日巡檢、各項檢修維護順利進行；各類賬目報銷流程規(guī)范；其他服務(wù)、跟進工作有序進行。
2、存在的問題
（1）工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家 提供方便的服務(wù)。
（2）執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。
（3）工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。一年的工作中，著實學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。
前臺工作總結(jié)6
(一)成就和收獲
這幾天真的學(xué)到了很多。除了一些基本的技能和服務(wù)常識，我還學(xué)會了如何做人，如何處理自己和酒店的利益，如何處理同事之間的人際關(guān)系，如何調(diào)整自己的心態(tài)。更讓我意識到的是，作為一個服務(wù)員，我應(yīng)該有很強的服務(wù)意識。實習(xí)是我們對社會有新的認(rèn)識和熟悉的好平臺。只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才能明白這個社會是如此復(fù)雜，遠(yuǎn)非我們想象的那么簡單。在酒店實習(xí)的時候，有一段時間，發(fā)現(xiàn)自己的想法和看法都那么幼稚，但后來慢慢放下了。剛開始工作的時候，我適應(yīng)不了長時間站立和工作作息的變化。一天下來，我的手腳僵硬酸痛。下班后第一件事就是找個地方坐下來休息，對我來說真的太多了。對于這一切，我咬緊牙關(guān)，堅持了下來，意識到生存不易。以前在家的時候，我一點都不擔(dān)心這些東西怎么弄。現(xiàn)在，當(dāng)我找到工作時，我意識到這很難得到。在大學(xué)里，我們只是一張白紙，我們通過實習(xí)來欣賞社會，欣賞生活。在學(xué)�；蚣依铮蠋熁蚣议L可能會分配今天做什么，明天做什么，但在這里，可能沒人告訴你這個，你必須自覺去做，盡力而為，一份工作的效率會被別人評價不一樣。在學(xué)校，大多是學(xué)習(xí)的氛圍。畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的地方，每個學(xué)生都在努力爭取更高的成績。而且這里是工作的地方，大家都會爭取更高的工資和升職。學(xué)習(xí)和工作都有競爭。在競爭中，我們必須不斷學(xué)習(xí)別人的先進之處，也要學(xué)習(xí)別人如何做人，從而提高自己的能力。在前臺這個位置上，漸漸能感受到社會上的人情。我在積累社會經(jīng)驗，學(xué)習(xí)生活方式，了解人際關(guān)系的復(fù)雜性，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的部分。在整個實習(xí)過程中，我不僅看到了自己好的一面，還毫無保留地放大了自己各方面的缺點和不足，讓自己關(guān)注了自己沒有關(guān)注的事情。
通過這次實習(xí)，我對酒店的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)運營有了全面的了解，認(rèn)識了各種各樣的客人，認(rèn)識了很多好同事和朋友。他們讓我對社會的理解更加深刻，開闊了我的視野，教會了我如何適應(yīng)和融入社會。實習(xí)期間，我提前接觸了社會，了解了目前的就業(yè)情況，并對自己近期的就業(yè)計劃做了提前規(guī)劃。通過這次實習(xí)，我找到了自己與社會的契合點，為自己的就業(yè)方向做了指引。
(二)問題和不足
在今后的工作中，我將努力提高自己的素質(zhì)，克服自己的缺點，并朝著以下方向努力：
首先，學(xué)無止境，時代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會不懈努力學(xué)習(xí)各種知識，并用它來指導(dǎo)實踐；
其次，“業(yè)內(nèi)精于勤，廢于樂”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練，不斷提高自己的'各種能力；
最后，不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，提高自己解決實際問題的能力，慢慢克服工作過程中的急躁情緒，積極、熱情、一絲不茍地對待每一份工作。
(三)意見和建議
一個合適的房間狀態(tài)顯示和處理系統(tǒng)已經(jīng)在電子酒店中存在，但是還沒有得到很好的應(yīng)用。對于這個問題，我做了簡單的分析。
問題：退房后，客房服務(wù)員通常需要20-30分鐘整理房間。這個速度是隨機的，做房間需要的時間因客人不同而不同。目前的操作流程是：退房——客房，檢查酒水，設(shè)置OK房——為新客人做準(zhǔn)備。很多時候客人的選擇是集中的，這主要是因為客人選擇的趨同性，所以一些房間的入住率和新客人的續(xù)租率都很高，這是由客人的習(xí)慣、房價、季節(jié)等多種條件決定的。在我們現(xiàn)有的操作流程中，沒有客房服務(wù)員的預(yù)約
留時間做房，經(jīng)常出現(xiàn)房間沒有做完就通知樓層開房，然后客房服務(wù)員經(jīng)常會有怨言。這樣的情況很不利于客房服務(wù)質(zhì)量的提高。因此，我提議，把現(xiàn)有的電子房態(tài)顯示監(jiān)控系統(tǒng)良好的有效的利用起來。主要的做法有以下兩點。
1、重新規(guī)劃從客人退房到置OK房的流程，盡量吸取客房和前臺兩方面服務(wù)員的實際經(jīng)驗，做出最有效率的操作流程和責(zé)任分工;
2、從退房到客房服務(wù)員做房，由客房領(lǐng)班查房之后再確定是否可以置OK房，這樣的操作是為了避免上述情況。
另外，由于前臺員工很長時間都是應(yīng)用紙筆記錄的方式進行房態(tài)管理，因此加強對電腦的使用可能需要比較多的培訓(xùn)和規(guī)定。這種轉(zhuǎn)換可能會有一些難度。但是，相信只要管理層肯這樣做，員工又可以提高工作效率，自然是會收到不錯的效果的。
實習(xí)到現(xiàn)在將近結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說得清楚。這幾個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。
以后的兩年，我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí)，這階段的實習(xí)為我日后的學(xué)習(xí)至以后工作奠定了一定的基礎(chǔ)。最后，感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理，謝謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧，從你們身上，我學(xué)到了很多，感謝酒店讓我在實習(xí)中增長了見識，體驗了生活。我衷心希望酒店能夠越來越好。
前臺工作總結(jié)7
這次在xx酒店前臺的實習(xí)，是我真正意義上的一次脫離同學(xué)，脫離學(xué)校的珍貴的實踐活動。不僅是感受頗多，也是受益匪淺啊。
首先，從專業(yè)技能方面來說，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與催促下，從一開始的對工作職責(zé)與內(nèi)容的完全陌生到漸漸認(rèn)識，到熟悉，從閱讀《前臺效勞操作標(biāo)準(zhǔn)》到實際操作，從“幕后〞走到“幕前〞，不僅是自己的技能提升，更是對客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中，少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助，由心地感謝大家。每接待一位顧客，每接聽一個電話，對我來說，都是一個新的挑戰(zhàn)。沒有豐富的接待經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)不熟悉，使自己在實操中明顯有工作效率較低的缺點，操作起來也略顯生硬。
其次，讓我感觸很深的`是xx的企業(yè)文化，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識培訓(xùn)，讓我看到一個在前進中的企業(yè)，不僅是一種鼓勵制度，也是一個自我提升的時機。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一，靈活的分?jǐn)?shù)與分值，再有獎金，不僅把薪酬與個人表現(xiàn)和開展?jié)摿壎�，也充分考慮了酒店的開房率與營業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化〞，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，“金鑰匙〞就是典型，也是我在這次實習(xí)中關(guān)注的，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。
從另外一個角度來說，xx酒店有硬件設(shè)施的缺乏，開業(yè)至今已有十幾個年頭，客房已經(jīng)略顯窄小，設(shè)施也有老化現(xiàn)象，雖然有局部客房是經(jīng)過新裝修的，可是格局這些是很難改變的，相信只有通過給客人提供更好的效勞還彌補硬件設(shè)施的缺陷。再者，通過在前臺的實習(xí)，發(fā)現(xiàn)員工流動性很大，特別是外地的員工，也許這是酒店的普遍現(xiàn)象，可是這樣勢必會造成人才的流失與資源的浪費，需要酒店投入更多的時間和精力不斷培育新員工。
通過這次短期的xx酒店的前臺實習(xí)，使我比擬直觀地了解前臺的操作進程，也認(rèn)識到管理實踐的重要性，為今后的理論學(xué)習(xí)進一步打下根底。同時，在實習(xí)中，也結(jié)識了很多同事和好友，他們也給了我很大的幫助，還真的非常感謝他們。
前臺工作總結(jié)8
過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新的一年到來之際，回首來時的路，在來到我們x酒店的差不多x個月里，作為一名剛?cè)肼毜膯T工，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，我從對于酒店前臺接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝！現(xiàn)在我對前面x個月來的工作做一個總結(jié)。
前臺是展示酒店的形象、效勞的起點。對于客人來說，前臺是他們接觸我們酒店的第一步，是對酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時，酒店對客人的效勞，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。
有了對其重要性的認(rèn)識，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以，我在過去的5個月我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定�？偨Y(jié)起來可以用以下的五個方面來說
像所有其他的效勞行業(yè)一樣，禮貌，禮儀：怎樣保持微笑，怎樣問候客人，如何為客人提供效勞，在效勞中對客所要用的語言等。
注意形象，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。
從而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而，影響我們以后的人生。
主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，的轉(zhuǎn)接，問詢，提供信息，行李存放，接送機信息的查詢與核對。
訂單的檢查與核對，排房，交接班時的交接工作等。所以，我們隨時都要保持認(rèn)真，細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心！以免給客人和自己的同事帶來很多的不便！
一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的根本要求，這樣才能好為外國的客人效勞。對于英語的接待方面，我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題，可是，后來在接待外國客人的'時候，好多問題出來了，對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。
還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓(xùn)，使我對以前學(xué)過得到單詞到了溫習(xí)和穩(wěn)固。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞，比方好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學(xué)習(xí)，給自己不斷充電！唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進步，才讓自己各個方面的能力不斷增強！不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力量為酒店。
平時積極參加酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的根本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下根底。
前臺工作總結(jié)9
一、客戶服務(wù)
總體運營狀況表現(xiàn)
在這一個月的時間里，前臺的服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)整體穩(wěn)定。盡管在工作繁忙時有些許的瑕疵出現(xiàn)，但隨著工作任務(wù)的重心轉(zhuǎn)變，這些問題也得到了逐步優(yōu)化。同時，前臺總體的滿意度也呈現(xiàn)上升趨勢，對于這些進展我們應(yīng)該一如既往地保持著全身心的投入。
提高客戶服務(wù)的關(guān)鍵
1. 細(xì)心、周到的服務(wù)
針對不同的客戶，我們應(yīng)該在細(xì)節(jié)上尋求突破點。例如，當(dāng)遇到忙碌的客戶時，我們可以為他們提供快速的服務(wù)，盡可能讓其感到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這樣的關(guān)注會讓客戶感到被重視，這是我們工作的第一步。
2. 持續(xù)更新的服務(wù)體驗
我們需要根據(jù)客戶反饋摸索并改進暴露出來的問題，并適時創(chuàng)新企業(yè)文化。在這個時代，由于所有方面都在快速發(fā)展變化，我們要充分借鑒其他行業(yè)的通用做法，持續(xù)地推陳出新，以確保前臺服務(wù)體驗一直保持在最優(yōu)狀態(tài)。
二、管家服務(wù)
1. 總體運營狀況表現(xiàn)
近期，前臺對于管家服務(wù)的管理趨勢提升了許多。我們能夠很好地應(yīng)對各類專業(yè)技能上的難題，并準(zhǔn)確地解答了客戶的疑惑。管家服務(wù)的評估也獲得了不少好評。這是我們不斷提高和優(yōu)化的得益之處。
2. 持續(xù)提升管家服務(wù)體驗
管家服務(wù)體驗是小區(qū)居民的一項重要評估標(biāo)準(zhǔn)。因此，我們在管理管家服務(wù)上需要更加謹(jǐn)慎，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握管家服務(wù)的各個方面技能，以提供高質(zhì)量的服務(wù)。此外，我們還應(yīng)為每位管家定制專屬的培訓(xùn)計劃，以幫助他們更好地掌握各項技能。
三、行政運作
總體運營狀況表現(xiàn)
前臺的行政運作表現(xiàn)也保持著穩(wěn)定的狀態(tài)。我們在秩序保障和日常運營管理上都展現(xiàn)出相對高的專業(yè)素養(yǎng)，團隊本土化、管理規(guī)范化的運作模式也逐步走上全員實踐狀態(tài)，取得了成果。
提高行政服務(wù)的關(guān)鍵
1. 優(yōu)先必要性的`規(guī)章制度
制定合理、適當(dāng)?shù)囊?guī)章制度，以確保日常行政管理的穩(wěn)步進展。我們應(yīng)該始終堅持遵守規(guī)章制度，樹立起穩(wěn)健、規(guī)范的企業(yè)形象。
2. 全員參與的團隊活動
我們應(yīng)該定期開展各類有針對性的團隊活動，以提升員工之間的協(xié)作態(tài)度和團結(jié)精神。這些團隊活動不僅會使員工感到被關(guān)注，也在加強員工之間的溝通和合作方面發(fā)揮了積極作用。
總結(jié)
在本月的工作中，前臺團隊始終以高度的責(zé)任心、飽滿的熱情、創(chuàng)新的引領(lǐng)思路和全員參與的態(tài)度，為客戶提供著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然我們在工作的過程中還有很多需要不斷改進優(yōu)化的地方，但我們對于前臺的成績已經(jīng)感到非常滿意。希望在下一個月，我們可以延續(xù)前進的趨勢，繼續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也希望大家能夠在這個月的工作總結(jié)中有所收獲。
前臺工作總結(jié)10
一年已過去，在這一年中，啟辰售后前臺在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及本部門經(jīng)理的督促、帶領(lǐng)下圓滿的完成了上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就對一年以來所作的工作做出總結(jié)如下
一、崗位培訓(xùn)
三月份廠家組織管理人員進行直訓(xùn)，大家都能夠積極參加，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中，主動思考、提問并能自我總結(jié)，學(xué)習(xí)其他店好的做法、作風(fēng)，鞏固自己的缺點和不足。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的考核中，都取得了較好的成績同時取得了資格認(rèn)證書
二、工作完成情況
三月份以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)帶領(lǐng)下，完善了前臺設(shè)施的基礎(chǔ)建設(shè)，并對本部門的衛(wèi)生進行徹底清潔。
四月份，對本部門的人員進行了轉(zhuǎn)訓(xùn)，轉(zhuǎn)訓(xùn)過程中大家都能踴躍發(fā)言，積極參加，并能夠認(rèn)真的做好學(xué)習(xí)筆記，在日常的工作中能夠運用到實際當(dāng)中去。
并且四月份還完成了售后維修資格證的申報。參加了售后基礎(chǔ)建設(shè)工程、安裝噴漆房的排氣系統(tǒng)建設(shè)，衛(wèi)生清理、以及水管掛架的粉刷。半年工作總結(jié)五月份，五月份主要針對自身的不足進行了階段性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容有DMS的操作、VSSSA資格證書，順利的落實了售后維修資格證，在完成本職工作的基礎(chǔ)上能夠協(xié)助其他部門完成上級交給的各項工作，六月份回廠車輛較多，并在人員較少的情況下合理安排時間，讓客戶在最短的時間內(nèi)，花最少的錢把車修好，做好客戶的預(yù)約工作合理分配人員。在這個月中售后服務(wù)部逐漸走向正軌、不斷在完善，所屬人員工作積極性較高，人員技能也再不斷提升。針對上半年工作查找不足在半年的工作中我們做出了很多貢獻并完成了各項工作，在完成各項工作的同時也存在著很多不足之處，現(xiàn)就結(jié)合上半年的工作查找出不足如下
1、在完成各項工作和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時，自身的技能和知識還不夠豐富，對一些管理還缺乏經(jīng)驗。
2、對上級交帶的任務(wù)和工作，不能夠分出重點，工作頭緒比較混亂，使得工作效率不高，工作中存在著漏洞。
3、請示匯報工作不夠細(xì)化、不夠及時。
4、責(zé)任心不強，帶頭表率作用做得不好。
5、工作中一些事考慮的不全面。針對不足做出整改措施針對上半年工作中的不足之處，特制訂整改措施如下：
1、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，定期學(xué)習(xí)、為自己設(shè)立一個工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的做法，取長補短。
2、在下半年的工作中，把工作任務(wù)做以調(diào)整，分清主次、分清緩急，做到有章不亂，合理的分配任務(wù)和時間。
3、加強售后服務(wù)工作的培訓(xùn)力度，制訂培訓(xùn)計劃和目標(biāo)。
4、針對廠家要求，嚴(yán)格要求自己，加強請示匯報。
5、在工作中建立工作計劃，把工作中的難點及困難集中在一起，售后中層集體開會研究決定。下半年工作計劃及目標(biāo)通過上半年的工作和總結(jié)出的不足制訂下半年工作計劃及目標(biāo)
一、結(jié)合本店實際情況制訂月計劃并進行目標(biāo)管控，任務(wù)分配到人。加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)，包括：禮節(jié)禮貌，儀容儀表以及5S標(biāo)準(zhǔn)。
二、下半年回廠車輛較多，針對回廠車輛仔細(xì)分化客戶群體，在階段回廠量較高的時候合理的做出主動邀約客戶，并平均分配當(dāng)天有效時間進行保養(yǎng)維修。
三、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強自身技能和知識，定期的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收集大家意見有針對性的制訂學(xué)習(xí)計劃，并不定期的進行培訓(xùn)后的檢核和考試，目的是使大家都能夠在自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上都有大幅度的提升。下半年工作計劃及目標(biāo)
四、針對下半年的CS-MAp考核做好各項工作登記，完善各種資料及實體建設(shè)工作。
五、針對下班年回廠臺次增加及有償回廠保養(yǎng)維修，與各部門相互協(xié)調(diào)，保證維修保養(yǎng)正常進行。
前臺工作總結(jié)11
不知不覺已經(jīng)來公司一個月了，剛開始我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容，自己的職責(zé)所在。在工作的這段時間里，我覺得我已經(jīng)能夠勝任前臺這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我很適應(yīng)；制度要求我也能夠承受。在過去的一個月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了一定的進步�，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
一、前臺日常工作主要包括
1、負(fù)責(zé)前臺的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項記錄并傳達給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)視公司的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
二、行政工作方面
1、行政工作是繁瑣的，小到訂水、復(fù)印、掃描、 、發(fā)快件、印名片、文件的保管等，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。
2、辦公用品的購置保管，費用申請單、報銷單等的填寫，公司活動的籌劃等。
三、人事管理方面
協(xié)助人事做招聘事宜，填寫《應(yīng)聘登記表》《入職表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《考勤申請單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
針對這一個月工作中存在的缺乏，在未來的.工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔；努力做好自己自己的本職工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片等。
3、處理好日常行政管理管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。
4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中，我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，是我有時機和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多缺乏，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
前臺工作總結(jié)12
現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特別是經(jīng)過CEO峰會的鍛煉，對于會場的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。
存在的問題
工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點。
執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。
工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的.完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。
在這將近一年的工作中，我學(xué)到了很多，成長了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進步了這么多。在接下來的工作中，我一定會再接再厲，爭取做得更出色。
前臺工作總結(jié)13
20xx就這么默默溜走了。好在我抓住了它的尾巴，得到了它最后的滋養(yǎng)，堅定了我的信心，也為20xx鋪平了道路，讓我在20xx能更加自信和充滿希望。希望在新的一年里，我能讓這項工作更加成功，展現(xiàn)我獨特的工作態(tài)度，讓客戶感受到我獨特的服務(wù)感受，也希望能給公司帶來我獨特的價值！讓我們展望未來，勇往直前！
當(dāng)時我選擇做前臺客服。主要以為自己的溝通能力還不錯，比較容易和人相處。因為我一直是一個非常開朗外向的人，所以我很容易和大家打成一片，盡快和陌生人相處。這是我的優(yōu)勢，也是我想繼續(xù)走下去的方向。意識到這一點后，我下定決心做客服工作。另外，我的外在形象還不錯。我勇敢地面試了公司的前臺客服。沒想到，我被成功錄用了。我很驚訝，同時也很興奮。所以剛進公司的時候，我只是保持著低調(diào)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷的向同事請教領(lǐng)導(dǎo)的問題，加上我樂觀的心態(tài)，很快就找到了這份工作的突破口，我也能盡快在這份工作上走上正軌。
雖然我的工作做得很好，但是仔細(xì)想想，其實我也出過一些小毛病。有一次，一個客戶年紀(jì)大了，然后就比較難纏了。我當(dāng)時就知道，如果當(dāng)場發(fā)火的話，可能會更麻煩，所以我一直努力克制自己的情緒。后來知道的時候，因為這個客戶太麻煩，有段時間沒注意，所以整個情況就變了，這個客戶變得比以前更難纏了。還好有同事來幫我解決這個問題。
在我們的客服工作中，有可能遇到不同的人，有可能出現(xiàn)各種意想不到的問題，但是我們要時刻牢記，不要放棄克制自己的情緒，更不要表現(xiàn)出自己不專業(yè)的一面，這樣不僅會影響到自己，也會給公司帶來一些負(fù)面影響，給同事帶來一些困擾，不值得去做。所以我會明白這一點，也準(zhǔn)備在以后的工作中更加注重自身能力的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)不能中斷。工作和學(xué)習(xí)是我們生活的規(guī)律。我以后會更加努力，更加理性。
客服前臺工作總結(jié)最新(第六部分)不知不覺，20xx年過去了。在xxx公司前臺崗位，我堅持用熱情對待自己的工作，提高服務(wù)，加強業(yè)務(wù)能力。處理公司的所有行政工作，接待每一位訪客。
作為公司前臺的客服，我知道作為公司的“門面”，我必須在工作中保持自己的優(yōu)秀和風(fēng)度。為此，一年來我從未停止過腳步。回顧這一年，我的工作能力、個人著裝、禮儀都有了全面的提升�，F(xiàn)在，20xx年到了。為了明年的'工作順利進行，我對今年的工作做如下總結(jié):
一、自我完善
作為一名接待員，我一直非常重視自己的形象和服務(wù)能力�；谶@些原因，我先從思想上鞏固自己，在服務(wù)上提高心態(tài)，明確工作定位。而且我還通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)了很多服務(wù)和電話方面的禮儀用語，鍛煉和強化了自己的業(yè)務(wù)能力，加強了自己的待客能力，在接聽來電方面進一步提高了客服工作。
當(dāng)然，有了這些輔助能力，我并沒有失去核心的行政工作。這一年，我積極收集公司員工的信息，加強對公司日常行政事務(wù)的管理和規(guī)劃，讓公司更加有序的運行和推進。
二、日常工作
每天，我的工作從早起開始。每天都會早一步來到公司，做好前臺的打掃衛(wèi)生，保持前臺正面形象。另外，在保潔方面，我會注意工作期間的衛(wèi)生處理，有任何不足或需要處理的地方及時與物業(yè)保潔溝通，維護公司整體的清潔形象。
此外，在工作中，我還能及時發(fā)布和通報公司的消息，保持公司上下暢通無阻，積極配合和溝通各部門。此外，還有公司各種物品的采購和設(shè)備的維護等等。雖然工作很亂，但是我覺得我已經(jīng)在腦海里給自己制定了一個工作計劃，在日常的工作中能夠及時準(zhǔn)確的完成工作職責(zé)。
第三，自我缺失與反思
回顧過去的一年，要說我自己的不足，最大的問題就是工作有時會松懈！經(jīng)過反思，我認(rèn)為這是我思想和責(zé)任感不足造成的問題。雖然到目前為止沒遇到什么大麻煩，但還是影響了我的工作！所以20xx年后，我一定要及時改進我的問題，嚴(yán)格對待我的工作，絕不給我的錯誤留下漏洞！
前臺工作總結(jié)14
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來酒店，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；做為一個新人，剛剛加入酒店時對酒店的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各酒店部門的職能所在，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習(xí)期間，我在xxxx部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識。就好比插件來說，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的.二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平時的經(jīng)驗積累！進入前臺時，充滿天真；就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復(fù)雜的前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說，要注重語氣。語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào)；主要注重親和力！
辦公用品的管理方面：第一要知道酒店職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取。{要知道哪些人應(yīng)該領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度。物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟；當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到酒店的的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為酒店的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量！
前臺是酒店對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表酒店，接待酒店來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進步。此致敬禮！
前臺工作總結(jié)15
時光總是飛逝。從4月16日入職到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了。雖然我以前工作過，但這是我第一次接觸接待員這份工作。在這兩個月里，我慢慢適應(yīng)了公司的文化和氛圍，也在這樣的環(huán)境中努力學(xué)習(xí)和成長。這兩個月我學(xué)到了很多，也學(xué)到了很多。在此，我也要感謝公司所有的同事，這兩個月來對我的照顧，尤其是小雨，她毫無保留的把自己以前的工作經(jīng)驗教給了我，讓我在新的工作崗位上少走了很多彎路，也感謝我有這樣一個正規(guī)而人性化的公司開始我人生的新篇章。
前臺的工作并不是很難，卻很瑣碎，要做好絕非易事。這兩個月我的工作不見得完美，卻也是認(rèn)真踏實地在學(xué)習(xí)中進步。首先，在辦公設(shè)備的.使用上，之前只是在課本里面學(xué)習(xí)怎么操作，并沒有實踐過，現(xiàn)在我學(xué)會了如何收發(fā)傳真，如何轉(zhuǎn)接電話以及如何使用考勤機。其次，在日常生活中，我也學(xué)會了很多，最有趣的算是學(xué)會了如何做咖啡。最后，在待人接物方面，自己也是得到了很大的鍛煉，與人的交流溝通增加了，對于陌生電話以及陌生人的來訪也能夠比較自如地應(yīng)對了。 當(dāng)然在這期間還有一些不足的地方：1、待人接物方面有時不夠積極；2、由于經(jīng)驗不足，有些工作一開始不知如何展開；3、做事情考慮不夠全面，偶爾出現(xiàn)丟三落四的情況。但是我相信只要虛心向同事請教，自己愿意花時間花精力摸索，就能克服工作中遇到的問題。
在以后的日子里，我會更加努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，盡量減少工作中的失誤，提高辦事能力。我希望公司能給我機會在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。相信在以后的工作中能更好的展現(xiàn)自己，為公司的發(fā)展盡一份力。
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