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高校教研室工作總結(jié)（通用8篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的高校教研室工作總結(jié)，歡迎大家分享。
高校教研室工作總結(jié) 篇1
一年來，我們基礎(chǔ)教研室在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，教學教研工作再上新臺階。我們圍繞教研先導，德育為首，教學為主，育人為本，全面發(fā)展的指導思想，結(jié)合我校辦學的特色，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，有力地推動了基礎(chǔ)課的教學工作。圓滿地完成了本年度的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、政治理論學習工作按照學校黨委的要求，認真組織好政治理論學習。對十六大報告中的一些重大理論問題和觀點堅持反復(fù)學習，把學習的過程作為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念的過程，進一步堅持實事求是，求真務(wù)實的過程，進一步堅持與時俱進，拓寬思想的過程，進一步提高思想上的堅定性，行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的過程，不斷提高認識水平和理論修養(yǎng)。
二、教學常規(guī)管理加強常規(guī)管理，是落實教學計劃的根本保證。因此，我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定，按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃，堅持聽課制度，堅持業(yè)務(wù)學習，堅持集體備課，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證教育教學扎實高效。
三、加強業(yè)務(wù)學習提高業(yè)務(wù)水平提高教育教學質(zhì)量，教師是關(guān)鍵。教師是教育行為中的核心問題，也是基本的問題�，F(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育，要求教師有經(jīng)驗性轉(zhuǎn)向科研型，有知識型轉(zhuǎn)向?qū)W者型。要求教師不但要有先進的教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術(shù)，還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導學生進行探究性學習，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。為此，我們加強了業(yè)務(wù)學習。加強學習，提高認識，轉(zhuǎn)變教育觀念。我們有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。采用集體學習和教師自學相結(jié)合的方式，充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源，學習現(xiàn)代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式；使教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現(xiàn)代化的教學技術(shù)輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主，充分體現(xiàn)了學生的主體，讓學生真正成為學習的主人，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高了課堂教學效率,同時，優(yōu)化了教師。加強教師對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用。為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要，我們號召教師利用現(xiàn)有條件頁制作和計算機技術(shù)及課件制作。爭取能夠自己制作網(wǎng)頁，自己制作課件。在條件成熟時，使用課件教學。積極組織教師參加優(yōu)秀課評比活動，提高課堂教學水平。
四、實抓課堂教學，促教育教學改革基礎(chǔ)課教學的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。
五、教研工作教研活動是教學方法改革的一個重要環(huán)節(jié)、一種重要手段。教研活動的主要特點是：改變以往的教學方法，運用新的教學理念，利用網(wǎng)絡(luò)資源進行小組探究的合作學習，教師激勵性的課堂評價語言激發(fā)了學生學習的`積極性，培養(yǎng)了學生的自學能力。通過教研課，促進了教學工作的開展。
六、加強對學生學習的引導和服務(wù)要求教師增加平時考查的次數(shù)，提高平時學習成績，將學生的注意力引導到平時的學習上來。督促教師進行復(fù)習和輔導，把學生的注意力引導到學習過程中來。對學生的學習既嚴格要求，更要熱情幫助。教學過程中，要求教師加強對學生的輔導和復(fù)習；明確了教師在教學過程中的責任，盡可能地幫助學生經(jīng)過努力學習學到應(yīng)知應(yīng)會的知識。為了幫助部分畢業(yè)生參加升學考試，還安排了教師為升學復(fù)習班上課。
七、配合學生科和團委的工作語文組的教師多次參加了學生科和團委組織的《演講比賽》、《班報比賽》、《書法比賽》、《卡拉ok比賽》等活動，為各項活動的成功舉辦做出了我們的貢獻。同時，為第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)做出了我們的貢獻。
八、積極開展普通話推廣工作，完成了普通話的宣傳、培訓、考試等工作任務(wù)。
九、積極參加學校舉辦的各項活動組織教研室全體教師利用業(yè)余時間排練文藝節(jié)目，參加了工會舉辦的慶三八節(jié)文藝演出，得到了工會領(lǐng)導的表揚。積極組織教師義務(wù)獻血，完成了學校下達的指標。其它活動如扶貧捐獻等，都能積極參加，按要求完成工作任務(wù)。
十、招生工作招生工作是學校的一項重要工作，學校領(lǐng)導十分重視。教研室按照學校的要求，積極做好組織、動員和宣傳工作。多次組織教師參加學校的招生宣傳工作，為學校的招生工作做出了我們的貢獻。在教研室全體教師的共同努力下，超額完成了招生任務(wù)，教研室共計招生9人。
通過一年來的工作，我們深深地體會到：
1、做任何工作，人是第一重要的。合理地配置教學人員，充分調(diào)動教學人員的積極性，是搞好教育教學工作的重要保證。作為文化基礎(chǔ)教研室，承擔著學校的全部文化基礎(chǔ)課教學工作，是學生最早接觸的教師。一言一行都影響著學生，都會給學生留下很深的認象。做好教學工作的關(guān)鍵在教師，基礎(chǔ)在教研組。充分發(fā)揮現(xiàn)有教研組長的作用，是開展教學工作的重要基礎(chǔ)和保證。
2、教學質(zhì)量需要教師來保證。提高認識是關(guān)鍵。加強對教師的教育就顯得十分重要。
高校教研室工作總結(jié) 篇2
主要成績、存在問題、今后提高教研水平的主要措施及建議：
學期以來，在校教科室的領(lǐng)導下積極展開教研工作,努力完成期初的預(yù)定計劃，現(xiàn)就本學期綜合組的主要工作簡單總結(jié)如下：
1、本組教師積極按照學校的教育要求，轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持以學為中心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極實施行之有效的學本課堂的教學模式，充分發(fā)揮藝體、社思合一的綜合組的特色功能。
2、加強教師技能學習，嚴格落實常規(guī)教學工作。
（1）認真?zhèn)湔n，深入鉆研教材，設(shè)計最佳問題讓學生參與討論。
�。�2）對待作業(yè)做到“三及時”。批改及時，反饋及時，糾錯及時。
�。�3）有效落實組內(nèi)公開課。只要有公開課，教研組老師們都會積極參加，并重視聽課評課，突出評課過程。評課的過程老師們毫無保留，全心全意指導；新教師態(tài)度誠懇，虛心領(lǐng)教；氣氛和諧融洽。
�。�4）特別是師徒結(jié)對，師傅用心指導，徒弟認真學習，新教師成長進步快。新老師都向?qū)W校開出了成功的匯報課。
�。�5）圓滿完成新教師15節(jié)和老教師10節(jié)課的聽課任務(wù)。
�。�6）本學期綜合實踐課舉辦了三次大型的'學生動手操作活動：美食節(jié)，剪花展，創(chuàng)意餃子等深受學生歡迎和喜愛，也得到了學校領(lǐng)導的好評。
�。�7）七年級學生技藝比賽-----插畫展圓滿完成。
�。�8）本組有四大社團，同時舉辦了聯(lián)合成果展，讓全校學生大飽眼福。
（9）美術(shù)組舉辦了：彩陶展和工筆畫展及繪本展。
�。�10）積極參加區(qū)里組織的活動，獲得了“愛閱讀，樂表達”二等獎的好成績。
3、本組特色：
本組是一個大組，青年教師占多數(shù)，多才多藝的技能老師比較多，學校的任何一項活動的展開都離不開我們這組的參與。同時我們組同心協(xié)力出色完成學校交給的任務(wù)。各種各樣的活動深受歡迎。
4、今后的工作中需要努力的方向（困惑）：
�。�1）、本組人員多，活動多，課時多，教研活動時間要調(diào)課，給學校帶來麻煩。建議活動分藝體組和社思組，教研活動分周進行，實行分組不分家。
�。�2）、本組老教師加強對年輕教師的教學工作指導，年輕教師還需要更虛心的學習和提高，使年輕教師能更快更好的成長。下學期加大力度對新教師的培養(yǎng)工作。
總之，盡心盡力完成本職工作，熱愛自己的學校，關(guān)心自己的學生，提升自己的教育教學技能。我相信，在總結(jié)本學期教學教研工作得失的基礎(chǔ)上，在各位老師的共同努力下，下學期本教研組的工作會取得更好，同時本學年力爭再創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
高校教研室工作總結(jié) 篇3
學科建設(shè)：
1）積極引進人才并籌報應(yīng)用數(shù)學博士點，現(xiàn)在材料已基本整理完畢。
2）積極申報一級數(shù)學碩士點，現(xiàn)在材料已基本整理完畢。
3）我系“信息計算”本科新專業(yè)成功通過驗收。
教學評估工作：
我系教師積極參與本年度教學評估（預(yù)評估和最終教育部專家評估），任勞任怨，勤奮工作，獲得了滿意的評估結(jié)果。通過教學評估，使我系教師的教學態(tài)度端正，教學質(zhì)量有所提高；試卷裝訂整理更加規(guī)范，畢業(yè)論文格式更加規(guī)范；環(huán)境布置煥然一新，成功組建了一個計算機機房和研究生機房。另：我系有6門精品課程。
青年教師培養(yǎng)：
鼓勵教授為青年教師和研究生開放討論班（無報酬的`），給予一定的資助鼓勵教師外出參加會議和討論班。并為新近人員配備指導教師，指導青年教師在教學科研上發(fā)展進步。重組四個教研室，積極引進一批青年博士，為今后數(shù)學系的教學科研及學科發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
科研活動：
積極營造數(shù)學系科研氣氛，擴大數(shù)學系在國內(nèi)外的影響，積極開展學術(shù)交流活動。先后邀請海內(nèi)外40余人次的專家學者來我系做學術(shù)報告，這些專家來自包括美國、法國、俄羅斯、臺灣等國家和地區(qū)的國內(nèi)外著名高�；蜓芯克�。尤其是歐洲科學院院士MichelDeza教授和莫斯科國立師范大學的ElenaDeza教授在我系做了一系列學術(shù)報告，之后兩位教授成功獲批為我校顧問教授。我系成功地主辦了“長三角偏微分方程會議”，擴大了我系在國內(nèi)外的影響。2006年我系SCI論文達24篇。張娟老師成功入選2006年東華大學優(yōu)秀青年教師后備人選名單并獲得專項經(jīng)費。
管理方面：
以人為本，積極制定一系列有利于教學、科研和學科發(fā)展的政策，實行民主、公開、透明的原則，為教師及時提供配備充分的教學辦公用品，解決教師的后顧之憂。
高校教研室工作總結(jié) 篇4
本學期在全體教師的努力工作下，大學英語教研室順利完成了學院及系部所安排的各項任務(wù)。善于總結(jié)，方能提高，一學期以來我們主要做了一下幾方面的工作。
1、落實教學制度，為各項工作開好頭。學期開始時，教研室在總結(jié)其它教研室的優(yōu)秀工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學院領(lǐng)導對教研室工作提出的要求制定了學期的`工作計劃。開學工作會議上，我們重點強調(diào)了本學期的主要工作，要求各位老師要在掌握和了解各班的英語學習情況的基礎(chǔ)上制定出教學計劃、教學進度。教研室綜合各老師情況和意見，統(tǒng)一了教學進度，明確了教學重點等。開學的第三周為學生補考時間，教研室認真配合學院部署，順利、圓滿完成了大學英語補考工作，為新學期工作開了好頭。
2、加強交流學習，促進共同提高。每周四的下午是我系教學交流、業(yè)務(wù)學習時間，教研室精心準備，認真組織，先后安排多位老師發(fā)言，介紹自己教學經(jīng)驗、體會及感想。20XX年11月份，教研室組織了老師公開課活動，課上，老師們紛紛發(fā)言，氣氛熱烈，通過交流學習，大家都獲益良多。
3、精心組織，積極參加各類比賽。本學期教研室動員、組織了四位老師參加學院第二屆說課、課件制作比賽。在正式參賽之前，教研室組織了部分骨干教師以及學生，先后三次進行了模擬演練。老師們紛紛就授課過程、教案、課件制作等方面提出自己的建議和意見，幾位老師虛心學習，進步神速。在正式比賽期間，教研室派出多位老師進行觀摩學習同時為參賽老師加油打氣，最終我系老師不負眾望，均獲得了二等獎或三等獎。
4、克服困難，抓好英語四級練習。學院高度重視四級培訓工作，教研室在學期開始就定好計劃，要求每位大學英語任課教師在考前一個月，發(fā)動學生報名參加，在課堂上適當講解四級練習。通過講授，學生普遍反映學到了寫作、閱讀等各個模塊的答題技巧以及思路，增強了通過考試的信心。
高校教研室工作總結(jié) 篇5
這一年的時間里，在領(lǐng)導的鼓勵支持下，我逐漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步認識到，教育科研也是學校的重要工作，要干好這項工作，就必須從以下三個方面來努力。
一、增強兩個意識
責任意識——在其位，謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作，我就要以開展好教育科研為己任，把這項工作時時放在以上，努力做到“兩早一細”，即：盡早思考，遲早安排，細致實施。根據(jù)學校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗，我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃，對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題，準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎，準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是從學校的實際出發(fā)，思考篩選新的課題，把學校課程改革分為若干個小的課題來研究，以全面推動課堂教學的改革。
表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受到教師們的高度關(guān)注，我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛學習的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學工作和班務(wù)工作，學校其他部門需要配合，我也從不推諉。做熱愛學習的表率，就是要學習新的教育思想，學習教育科研的理論文章，學習現(xiàn)代教育技術(shù)，既是為了提高自己的個人素養(yǎng)，也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
二、提高三種能力
1、提高學習的能力
現(xiàn)代社會早已進入信息時代，新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮，我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中，不用新的知識來充實自己，就不能與時俱進，就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據(jù)工作的需要，我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》，《中小學教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》，《卡爾。威特日記》《美國中小學教學技巧XX則》《學習的革命》等書，從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。
2、提高研究的能力
因為要具體負責學校的教育科研，如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以，為了增強研究的意識，我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法，我既注重書本知識的學習，還注意向教育科研方面的專家咨詢，向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導以及學校的.錢校長都給了我許多有益的指導。
3、提高管理的能力
中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人，管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導形象，強化參與的形象，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。
三、融洽三類關(guān)系
1、貫徹集體決定要堅決
作為學校管理隊伍的一員，必須維護集體領(lǐng)導的權(quán)威，堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的，有些意見是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒有站到全局的高度，但我們堅持個人服從集體的原則，不在教師中散布不利于團結(jié)的議論，以免給學校工作造成被動。
2、配合部門工作要主動
中層干部都有自己重點負責的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互配合，相互支持。我雖然具體負責教育科研，但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與，都是當作分內(nèi)事來做。
3、團結(jié)教師要真誠
老師完成自己的教學任務(wù)就需要花不少的功夫，還要擠出時間業(yè)搞教育科研，就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開展工作時，我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù)，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中�？傊�，話對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。
這近半年的工作，還讓我有一個很深的感受，那就是“苦”。作為學校的中層干部，既要帶好一個班，又要做好自己的分管工作，還要協(xié)助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應(yīng)付，甚至覺得力不從心。長期下去，既傷身體，又影響學校的工作。所以，調(diào)整好自己的心態(tài)，用一種更積極的心理投入到工作中，是十分必要的。我的辦法就是，“換一個角度去思考，換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活，工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條，力求在工作中實現(xiàn)自我提高，在工作中服務(wù)他人，在工作中完善自我。
高校教研室工作總結(jié) 篇6
本學期學校教研室在董事會和校長室的指導下開展了一系列工作,也取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)回顧如下。
一、主要開展的工作和取得的成績
1、嚴格執(zhí)行了學校工作計劃和本室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標為指針，發(fā)揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、領(lǐng)導并指導各教研組開展工作，加大了對教研組長的管理、培訓工作，落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施，切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。
3、深入推進了每周四“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質(zhì)量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結(jié)果反饋等，每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣鳎⒏魇慵阂�，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。
4、積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發(fā)的《廣豪學校聽課記錄》，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應(yīng)嗎？
5、高質(zhì)量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作，有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應(yīng)階段的教學效果進行了評估，并促使部分教師及時調(diào)整和改良教學，為我校教育教學質(zhì)量的提高充當了指揮棒的作用。
6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動，從比賽方案到比賽進行到評比程序，都進行嚴謹規(guī)范，客觀公正的評審操作，為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人找準了對象，為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基矗。
7、不搞封閉性的教學研究，密切注意全國各地的教研教改信息，周密安排我校教師外出參加上級教研活動，從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏；在教師外出教研乘車方面，堅持做到“花小錢，辦大事”。從老師們期末交來的《教研總結(jié)》來看，普遍反映有一定收獲，能提高自身課堂授課能力和教學效益。
8、加大了對實驗班的研究管理工作，以抓“課件制作”為切入點，以盯常規(guī)教學為支撐點，以教學業(yè)績是否領(lǐng)先為突破點，以是否圓滿完成學校各項工作為考核點，把實驗班辦成我校教育教學的領(lǐng)頭羊，從而引領(lǐng)我校向前發(fā)展，大力加快我校向“品牌學校”邁進的步伐。
二、存在的問題與不足
1、少數(shù)教師對待教研的.觀念還要切實扭轉(zhuǎn)，要使其深刻認識到提高教學質(zhì)量與認真進行教研的必要性，也要使其認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想認識提高了，才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。
2、由于學�，F(xiàn)實發(fā)展需要的局限，有些教研工作尚需為其它部門工作讓路，專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄，這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩(wěn)定下的教學質(zhì)量的整體進步。
3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。
三、今后發(fā)展思路及淺層思考
1、深入闡釋并灌輸“校本教研”思想，進一步打造適合我校的教研格局，積極完善適用于我校的教研制度，以教研推動教改，以教改提高質(zhì)量，以質(zhì)量謀求發(fā)展，以發(fā)展孕育品牌。
2、號召并鼓勵教師在很長一段時間內(nèi)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教研，以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。
3、加強“校園信息化工程”建設(shè)，優(yōu)化校園局域網(wǎng)，實現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化，營造與時俱進的教研氛圍，凝聚強大的教科研實力，推進我校向現(xiàn)代化學校邁進。
高校教研室工作總結(jié) 篇7
一個學期來，數(shù)學教研組在校領(lǐng)導的領(lǐng)導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參與各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教育教學理論和新的課程規(guī)范，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做了以下工作。
1、學習、領(lǐng)悟新課程規(guī)范的精神，切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念。
新課程規(guī)范給教育領(lǐng)域注入了新的生機、新的活力，它指出了教育教學的發(fā)展方向，充沛強調(diào)學生的學習地位。本學期我們教研組把學習新課程規(guī)范作為業(yè)務(wù)學習的一項重要內(nèi)容，鼓勵數(shù)學老師參與數(shù)學培訓；并把新的理念帶給了每一位教師。鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，有效的學習對新課程規(guī)范的基本理念，設(shè)計思路，課程目標，內(nèi)容規(guī)范和課程實施建議有更深的了解，本學期各年級在新課程規(guī)范的指導下教育教學改革躍上了一個新的臺階。每一位教師都充沛認識到，不轉(zhuǎn)變保守的`教學觀念，不提高自身的知識素養(yǎng)，不掌握現(xiàn)代化的教學手段，是很難適應(yīng)教育的新形勢 。
2、課堂教學，教師之間互相學習，一起發(fā)展。
本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者，為保證新課程規(guī)范的落實，我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充沛發(fā)展作為教學改革的基本指導思想。我們堅持兩周舉行一次教研活動，并規(guī)定一學期每個教師同段互聽，借助學�！鞍偬脙�(yōu)質(zhì)課”活動，開展了數(shù)學觀摩課活動，大家交流學習，一起促進生長。在各種活動中，教師們把自身在教學中遇到的困惑和得到的教學心得與各位教師互相交流，一起研討。我們數(shù)學教研組是一個團結(jié)溫馨的大家庭，大家在教研中暢所欲言，在教研中互相協(xié)助，解決問題，在平凡的教學工作中勤勤懇懇工作著。
3、以教學為中心，力求常規(guī)和創(chuàng)新有機結(jié)合。
這學期，我們教研組堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風和學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。作為數(shù)學老師，最頭痛的事情就是批改學生的作業(yè)，學生的作業(yè)錯了,有的要重復(fù)幾次的更正,而我們有的老師,不厭其煩的認真檢查和時的講評，這樣做的話，學生記憶深刻，效果明顯，從來就沒叫過苦。
集體備課常抓不懈，為了能充沛挖掘各人的潛能，發(fā)揮集體的力量和智慧，我們很注重集體備課，每周至少有一次集體備課時間，并做到有內(nèi)容和中心發(fā)言人，在集中之前，大家必需先鉆研教材內(nèi)容，然后就教材的內(nèi)容對公開課教案、教學的重難點如何去突破、對如何掌握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發(fā)表個的見解和意見，大家一起學習、研究，取長補短。平時大家經(jīng)�；ハ嗦犝n，同備課組的老師經(jīng)�；ハ嗤扑]自身經(jīng)過學習后覺得很有收益的教研優(yōu)秀論文，大家一起一起學習，研究，最終達到一起提高的目的。其中高中備課組在這方面做得比較突出。全體數(shù)學教師從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣和方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向45分鐘要效益；教法切磋，學情分析，“一得”交流都是大家隨機教研的話題，新老教師互學互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關(guān)和期中質(zhì)量檢測。查漏補缺，培優(yōu)輔差，立足課堂，夯實雙基。
4、新老教師傳幫帶，教研落到實處
繼續(xù)組建新老教師結(jié)對,實行一對一的幫扶，一起研討一起生長，教研組內(nèi)進行了《談數(shù)學教師的教材“再加工”》、《如何用教材教》、《數(shù)學合作學習的研討》等幾個專題學習討論，和各種新課程新教材教法的反思，確實為教師的生長提供空間，教師積極參與、一起研討，發(fā)揮集體智慧，一起將教研進行到底。
在積極教研的同時，我們還重視同備課組內(nèi)、備課組間的資源共享，主要通過學校教師網(wǎng)頁和數(shù)學組公共郵箱分享相關(guān)的資料，促進教研的真正落實。
5、我們成抓好輔差導優(yōu)工作，促進學生全面發(fā)展。
根據(jù)我校的生源實際，我們重視學生的能力提高和培養(yǎng)，使得每層次的學生都能夠提高，真正實現(xiàn)“低進中出，中進高出，優(yōu)生更優(yōu)”的辦學許諾，為了抓好導優(yōu)工作，每個年段都抓好競賽的工作，并且進行校內(nèi)競賽，取得了不錯的成果，同時也鼓勵擇優(yōu)參與校級以上的競賽，比方參與南安市學生數(shù)學小優(yōu)秀論文競賽。
6、我們的成果：
本學期有不少教師在教學評比中獲獎，在南安市公開課教案評比中初中部××老師獲三等獎，高中部××老師獲得二等獎，在學生小優(yōu)秀論文評比中××師、××師指導學生收獲了不錯的成果；另外，數(shù)學各備課組在期中考試都取得比較好的成果等。
7、存在的缺乏和今后努力的方向
“一分耕耘，一分收獲”、“有付出才有回報”，在全體老師們的拼搏、奮斗下我們?nèi)〉昧素S碩的效果，同時我們也發(fā)現(xiàn)了我們的缺乏：
1、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺，所以有些老師對自身的豐富經(jīng)驗和心得少于總結(jié)或是優(yōu)秀論文缺少生命活力。在下學期我們將更進一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導、武裝我們的實踐。
2、我們教師們的聽課和評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準備以和聽課時所要觀察的要領(lǐng)（即：聽什么？看什么？想什么？），這三個問題地掌握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。
方向：采用每次開課由一位教師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的能力。多觀看教學課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的研討和談?wù)勛陨淼娜舾山ㄗh。
縱觀本學期的工作，既扎扎實實，又有改革和創(chuàng)新，雖然我們數(shù)學組是人多的大組，但無論從教研活動的開展還是教師們的工作和成果上來看，我們數(shù)學組正逐漸生長。
高校教研室工作總結(jié) 篇8
下午兩點，在xx小學四樓會議室舉辦了“xx小學大學區(qū)教研組長論壇及學科中心教研組起動儀式”。各成員校校長、教導主任、教研主任、教研組長、年級組長準時參加了此次會議。會議中，xx小學大學區(qū)體育學科中心教研組正式成立。一年來，體育組根據(jù)大學區(qū)文件精神，積極推進各項工作，撰寫了體育中心教研組活動計劃；建立了體育教研工作交流網(wǎng)絡(luò)平臺；確定了各成員校的主要負責人；吸納了四校體育教師加入到活動當中根據(jù)各校實際情況，我們采取組長牽頭，各校負責，統(tǒng)一活動，各自研討，集中研究的模式，以體育學科中遇到的問題為研究主題，制定了切實可行的教研計劃，并圍繞主題定期開展教研活動。
20XX年，體育中心教研組組織大家進行教師的教學教研活動、教師比賽活動、和學生的團體操展示活動；東前進之夏教學節(jié)磨課議課觀課活動、東元路學�！扒嗨{工程”匯報展示課、以及利用網(wǎng)絡(luò)平臺集體備課等活動、課后集體評課活動。其次，我們還以大學區(qū)為依托和平臺，邀請了未央?yún)^(qū)教師進修學校教研員李德江老師為大家做了兩節(jié)體育課的評課、指導、充分發(fā)揮校際間的優(yōu)勢互補作用，促進大學區(qū)體育學科教研活動的深入開展，達到大學區(qū)內(nèi)各�！皟�(yōu)質(zhì)共享、均衡發(fā)展”的目的。
20XX年，大學區(qū)的體育教研活動主要以聯(lián)校教研為突破口，以校際間的手拉手教研活動為補充，有效地解決各學校體育工作中的實際問題，促進學區(qū)內(nèi)各校體育教學和體育活動的相互交流。
為此，我們確定了本學年的工作目標是：
1.積極開展學區(qū)內(nèi)教研活動，豐富教研形式，提升大學區(qū)體育教育質(zhì)量。
2.加強課堂教學改革，提高課堂教學實效。
3.加強學區(qū)內(nèi)體育教研工作的交流、學習與合作，提升體育教研質(zhì)量，促進教師進步。
一學期以來，我們分別安排了以下教研活動：“青藍工程”師徒匯報課和展示課的展示和評課、議課；東元路學校和東前進小學校園足球聯(lián)賽。其次，為了迎接“東前進之夏”教學節(jié)的到來，匯集本學年的活動剪影，制作展板，“東前進之夏”教學節(jié)增光、添彩。總之，自成立體育中心教研組以來，本學區(qū)的體育教師均有收獲。
具體體現(xiàn)在：
1. 加強了大學區(qū)體育教師之間的'交流與合作，使得“共享優(yōu)質(zhì)教育資源”的目的得以實現(xiàn)。
2. 加強了各校體育教師不同級別的培訓，提高了各校體育教師的教學能力，提升了工作水平，從而促進教師專業(yè)成長。
3.充分發(fā)揮了各校名師、教學能手以及其他優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用，為他們提供了展示的平臺，更有利于教師自我的提升與進步。
4.學生團體操、足球賽彰顯了各校的特色。
5.信息化管理節(jié)省了人力、物力，提高了工作效率，有效實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源的交流和共享。
6.各校分別承擔工作的負責制，調(diào)動了成員校開展學區(qū)工作的積極性和有效性，有效地推動了大學區(qū)體育教研工作的開展。
存在問題：
1.各校本身區(qū)級、校級活動較多，使得體育中心教研組的活動有時無法正常開展。
2.各校體育教師資源水平參差不齊，加之體育教師本身承擔的工作量較大，人手緊缺，有些活動無法達到預(yù)期的效果。
3、學生人數(shù)多、場地小，很多活動有一定的局限性。
因此，如何克服現(xiàn)存矛盾，尤其是如何改變薄弱學校體育教師現(xiàn)狀，讓資源得到切實有效的共享與利用，是我們今后工作的重點。我相信，在學區(qū)長學校的帶領(lǐng)下，我區(qū)工作一定可以迎來豐碩的收獲季節(jié)。
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