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      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃

      時(shí)間:2024-07-07 21:43:51 工作計(jì)劃 我要投稿

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃范文合集七篇

        時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編收集整理的統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃范文合集七篇

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇1

        20xx年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真落實(shí)市委市政府的工作部署,現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年主要工作安排匯報(bào)如下:

        一、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作完成情況

        (一)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

        1、著力做好“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。扎實(shí)做好了工業(yè)、能源、科技、建筑業(yè)等12項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)專業(yè)20xx年報(bào)以及20xx年定報(bào)工作,納入全國“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺的246家“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率均達(dá)100%。

        2、開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取上門指導(dǎo)、“授課”和“以會代訓(xùn)”等形式,提升企業(yè)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力。組織統(tǒng)計(jì)人員參加滁州市舉辦的培訓(xùn)1次。

        3、推進(jìn)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。認(rèn)真落實(shí)國家、省和滁州市布置的`各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作任務(wù),做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,及時(shí)更新維護(hù)了《統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》,按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

        (二)抓實(shí)統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升

         1、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測和分析。每月7日前編印月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行卡片,每月15日前及時(shí)完成各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)確認(rèn),按時(shí)整理編發(fā)《XX統(tǒng)計(jì)月報(bào)》。積極與各部門對接,月召開指標(biāo)分析會議、季度參加GDP工作會議,加強(qiáng)報(bào)表審核,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。1-4月,全市規(guī)模以上工業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值同比增長0.7%;限額以上消費(fèi)品零售額6.74元,增長17.5%;固定資產(chǎn)投資增長3.7%;財(cái)政收入累計(jì)完成6.4億元,增長15.4%。

        2、《20xxXX統(tǒng)計(jì)年鑒》編輯工作有序開展。按照序工作進(jìn)度,5月中旬,召開專題會議,安排布署20xx年《統(tǒng)計(jì)年鑒》編輯工作。

        3、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。圍繞市委、市政府的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,組織開展調(diào)研。1-4月,共撰寫各類信息84余篇,其中,分析材料19篇、送閱材料1篇。

        (三)認(rèn)真開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。

        成立了經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。經(jīng)市政府研究通過,解決我市第四次經(jīng)濟(jì)普查市本級工作經(jīng)費(fèi)329.65萬元,其中20xx年度132.6萬元,20xx年度167.91萬元,20xx年度29.14萬元,以確保我市第四次經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展。

        (四)全力做好縣域經(jīng)濟(jì)考核工作。按月組織召開目標(biāo)考核推進(jìn)會,每周通報(bào)各責(zé)任單位對接上級情況、指標(biāo)完成情況,并認(rèn)真對照考核辦法,全面梳理總結(jié)形成自查報(bào)告,全面分析20xx年考核指標(biāo)完成情況。同時(shí),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展指標(biāo)考核工作,總結(jié)工作成效,牽頭整理完成支撐材料,較好的完成了年度考核工作。

        (五)積極開展招商引資工作。積極開展“走出去、請進(jìn)來”活動(dòng)。1-4月份,外出招商1次,在明接待6次。

        (六)認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。制定了5戶貧困戶脫貧工作計(jì)劃,每月至少開展1次走訪調(diào)研,了解扶貧戶生產(chǎn)生活情況,政策落實(shí)情況,協(xié)調(diào)解決無勞動(dòng)能力貧困戶納入最低生活保障,扶貧工作初見成效。

        二、存在問題

        今年以來,全市統(tǒng)計(jì)工作成效顯著,但仍然存在一些不足:一是統(tǒng)計(jì)工作量逐年增加,技術(shù)要求也越來越高,但調(diào)查對象配合程度降低,統(tǒng)計(jì)難度越來越大。二是統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新不足,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品精品不多,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。三是統(tǒng)計(jì)法制意識淡薄、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法難度大。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不到位,特別是一些個(gè)體經(jīng)營戶、私營業(yè)主法制意識淡薄,一定程度上存在統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

        三、20xx年工作安排

        (一)做好常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作。執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,組織實(shí)施好工業(yè)、批零住餐、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等行業(yè),能源、投資、住戶一體化、人口勞動(dòng)和科技等領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街鎮(zhèn))積極摸排擬申報(bào)“四上”企業(yè),指導(dǎo)幫助企業(yè)整理上報(bào)審核資料,使我市新增“四上”企業(yè)及時(shí)入庫,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

        (二)做好四經(jīng)普工作。嚴(yán)格按照省、市普查的統(tǒng)一部署和要求,圍繞第四次全國經(jīng)濟(jì)普查的總體目標(biāo),精心組織,周密部署,依法普查,認(rèn)真落實(shí)好普查各個(gè)階段的工作任務(wù)。

        (三)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),積極開展月度、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測,并配合相關(guān)部門完成前三季度和全年目標(biāo)任務(wù)測算,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。

        (四)繼續(xù)做好招商引資和扶貧工作。開展多種形式招商引資工作。繼續(xù)開展精準(zhǔn)扶貧工作,落實(shí)好扶貧政策,著眼長遠(yuǎn)“搖錢樹”產(chǎn)業(yè),杜絕“短平快”項(xiàng)目,切實(shí)幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇2

        面對20xx年經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面,縣統(tǒng)計(jì)局結(jié)合本縣實(shí)際情況,明確了20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作的總體要求,并對以下重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作做出安排。

        一、提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)

        做好三方面工作:一方面,要充分利用月報(bào)、半月報(bào)等時(shí)效性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、深入研究;另一方面,要對普查資料進(jìn)行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘,突出地域特色,如實(shí)反映本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問題;再一方面,要發(fā)揮統(tǒng)計(jì)學(xué)會作用,重點(diǎn)開展社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價(jià)。

        二、完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)和調(diào)查制度

        要完善全面、系統(tǒng)、及時(shí)反映本縣服務(wù)業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)態(tài)信息平臺;要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助鎮(zhèn)(街)開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下,積極探索減輕基層統(tǒng)計(jì)工作量的新途徑、新方法。改進(jìn)我縣gdp核算工作,建立gdp核算制度。加強(qiáng)與各主管部門的協(xié)作配合,開展符合縣情的核算方法制度的探索研究,確?陀^真實(shí)反映縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展情況。

        三、加快信息化建設(shè)步伐

        我們要堅(jiān)持求真、求實(shí)、求新、求細(xì)的原則,建立縣、鎮(zhèn)(街)兩級聯(lián)動(dòng)的名錄庫建設(shè)。加快開發(fā)規(guī)模以下工業(yè)抽樣程序聯(lián)網(wǎng)直報(bào)和房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)表網(wǎng)上直報(bào)的程序軟件。試行規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣戶實(shí)行網(wǎng)上直報(bào),建立統(tǒng)計(jì)綜合數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源共享。并在20xx年全力做好第六次人口普查工作。要結(jié)合我縣特別是柯橋城區(qū)的實(shí)際情況,加強(qiáng)部門協(xié)作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善普查方案,注重探索創(chuàng)新,進(jìn)一步提高調(diào)查的水平和質(zhì)量。

        四、做好經(jīng)濟(jì)普查的后續(xù)工作

        20xx年要及時(shí)發(fā)布普查公告,做好經(jīng)濟(jì)普查資料的開發(fā)應(yīng)用,充分發(fā)揮普查資源的效用。

        五、探索縣域統(tǒng)計(jì)工作新體系

        通過政府推動(dòng)、市場化運(yùn)作的方式和現(xiàn)場鼓動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)、試點(diǎn)推動(dòng)等多種形式,加快培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)事務(wù)所,真正建立起政府綜合統(tǒng)計(jì)、部門統(tǒng)計(jì)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)中介的新型統(tǒng)計(jì)體系。

        六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)

        統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的生命線,順著新《統(tǒng)計(jì)法》從今年1月1日的`正式實(shí)施,其在整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作中的地位也愈加重要。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境,紹興縣局因勢利導(dǎo),確立了從“三個(gè)方面“加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)的新思路:

        一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn),提高全民統(tǒng)計(jì)意識,形成搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強(qiáng)與人大和組織部的聯(lián)系,將統(tǒng)計(jì)知識課列入領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)重要內(nèi)容,將新《統(tǒng)計(jì)法》落實(shí)情況列入縣人大監(jiān)督工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計(jì)的意識和水平。

        二是加大統(tǒng)計(jì)稽查和執(zhí)法檢查的力度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在源頭準(zhǔn)確。圍繞主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的報(bào)送質(zhì)量,組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。

        三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣法制辦的聯(lián)系,從方法上、措施上細(xì)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作,使之能在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計(jì)外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時(shí),將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,20xx年重點(diǎn)對相關(guān)部門履行統(tǒng)計(jì)職能不到位、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時(shí)等方面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)檢查工作。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇3

        所展開的統(tǒng)計(jì)局20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃有以下六點(diǎn)內(nèi)容:

        一、扎實(shí)認(rèn)真地抓好各種經(jīng)費(fèi)落實(shí),各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作需要,為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用上當(dāng)好參謀和助手。

        二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的審計(jì)。按照省局的安排,擬在八至九月對五個(gè)縣區(qū)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行全面審計(jì),提高縣區(qū)財(cái)務(wù)工作水平,同時(shí),在11月份前做好市上對我局的專項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)備工作。

        三、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,建立計(jì)算站固定資產(chǎn)明細(xì)帳,做好報(bào)廢物資的`申請報(bào)廢處理,做好清產(chǎn)核資工作,做到帳帳相符,帳實(shí)相符。

        四、管理好中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi),經(jīng)費(fèi)盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局傾斜,騰出精力和時(shí)間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

        五、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修,車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

        六、除落實(shí)每個(gè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃外,更要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇4

        1、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。深入基層、企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析,搞好“查、算、補(bǔ)”,努力完成全年目標(biāo)任務(wù),為全縣“十三五”開好局,服好務(wù)。

        2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。結(jié)合“依法治縣”工作,著力宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),不斷提高全社會統(tǒng)計(jì)法律意識,把恪守聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“四條紅線”的'教育工作和統(tǒng)計(jì)普法宣傳工作滲透到統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作中去,提高統(tǒng)計(jì)人員知法、守法、護(hù)法、用法的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,對單位名錄是否真實(shí),企業(yè)報(bào)數(shù)是否準(zhǔn)確,聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作是否落實(shí)開展全面檢查。

        3、切實(shí)搞好住戶調(diào)查工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其要加強(qiáng)樣本輪換后新開戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保全縣記賬數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,具有代表性;二是完善輔助調(diào)查員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員考核辦法,提高輔助調(diào)查員補(bǔ)助,確保輔助調(diào)查員有更強(qiáng)的責(zé)任心做好訪戶、指導(dǎo)記賬戶記賬、編碼、錄入、審核等項(xiàng)工作,全面提升我縣住戶調(diào)查工作質(zhì)量。

        4、認(rèn)真搞好第三次農(nóng)業(yè)普查工作。按照國家、省、市統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)一安排,成立全縣第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組、選調(diào)工作人員、制訂普查方案、開展宣傳動(dòng)員,搞好普查所需物資的采購,認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、清查摸底和普查試點(diǎn)工作,確保全縣第三次農(nóng)業(yè)普查工作順利開展。

        5、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù),按月編印20xx年《沐川統(tǒng)計(jì)月報(bào)》,及時(shí)發(fā)布20xx年度統(tǒng)計(jì)公報(bào),撰寫統(tǒng)計(jì)分析和各類信息資料,對經(jīng)濟(jì)面臨的嚴(yán)峻形勢和主要問題提前進(jìn)行了分析、建議,及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及全縣統(tǒng)計(jì)工作開展情況,同時(shí)針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真開展專題研究。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇5

        政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù),是聯(lián)系上下、溝通左右,及時(shí)反映工作情況的有效途徑,是傳達(dá)政令,指導(dǎo)工作的重要手段,也是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門工作水平、工作質(zhì)量的綜合反映。20xx年,地區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,積極圍繞地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,認(rèn)真撰寫各類政務(wù)信息,在信息采集、審核、編發(fā)等環(huán)節(jié)上下功夫,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息質(zhì)量,確保信息質(zhì)量與數(shù)量的雙提高,全年完成年度統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息260篇;仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ,我們的主要做法是:

        一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,狠抓信息報(bào)送“數(shù)量”

        只有足夠數(shù)量的信息群體,才能挑選出高質(zhì)量的信息個(gè)體。要做好信息工作,必須堅(jiān)持不懈地抓好信息上報(bào)數(shù)量。地區(qū)統(tǒng)計(jì)局在日常工作中,主要采取以下措施:一是建立目標(biāo)考核責(zé)任機(jī)制。年初局辦公室和信息中心都要認(rèn)真制定全年信息工作的目標(biāo)并進(jìn)行合理量化到個(gè)人頭上,同時(shí)要求統(tǒng)計(jì)工作人員每月必須完成一篇信息,年底,對完成較好的個(gè)人,予以表彰。經(jīng)過目標(biāo)分解和加壓,現(xiàn)在我局每一位同志的信息意識明顯增強(qiáng)。二是建立信息通報(bào)激勵(lì)機(jī)制。每到月底,信息中心負(fù)責(zé)將一個(gè)月的信息報(bào)送、采用情況匯總整理后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審閱,由局領(lǐng)導(dǎo)在月度工作例會上通報(bào)講評。通過這種形式,較好地促進(jìn)了我局信息工作的開展,形成了你追我趕,大家爭先的良好信息氛圍。三是建立信息轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)機(jī)制。只要是上級轉(zhuǎn)發(fā)下來的各類信息經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)傳閱后,我們再分門別類地分發(fā)到相關(guān)科室和個(gè)人手上,并要求大家通過學(xué)習(xí)和借鑒的方式掌握范文的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和寫作要領(lǐng),以此達(dá)到學(xué)以致用的目的。

        二、創(chuàng)新方式,拓寬渠道,盤活信息資源“存量”

        統(tǒng)計(jì)局為拓寬信息來源,將信息的觸角延伸到工作的各個(gè)層面。主要采用以下幾種方法:一是要線索。辦公室事情繁雜,各科室的活動(dòng),不可能都參加,我們一發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息就主動(dòng)到相關(guān)科室咨詢科室負(fù)責(zé)人了解一些重大工作的進(jìn)展情況,從中挖掘具有苗頭性或超前性的信息線索,然后再進(jìn)行細(xì)加工、精編輯,然后進(jìn)行加工上報(bào)。二是聽線索。利用參加各種會議和單位的組織的各類學(xué)習(xí)機(jī)會,收集重要信息線索,根據(jù)內(nèi)容再予以提煉。三是找線索。緊緊圍繞地區(qū)中心工作和階段性統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作進(jìn)行搜集、發(fā)現(xiàn)各縣(市)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)有特點(diǎn)的信息,擇其要點(diǎn),進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),補(bǔ)充完善,擴(kuò)大層次面。為爭取政務(wù)信息的時(shí)效性,從而更加保證信息與統(tǒng)計(jì)工作能夠步調(diào)一致,辦公室克服人少事多的`矛盾,要求大家想點(diǎn)子、理思路、尋線索,特別是局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,每次都能及時(shí)將有價(jià)值的、有信息亮點(diǎn)的線索及時(shí)提供給大家,以便我們?nèi)σ愿白龊眯畔⒐ぷ鳌?/p>

        三、精雕細(xì)琢,精益求精,提高信息采編“質(zhì)量”

        衡量政務(wù)信息工作水平的主要標(biāo)準(zhǔn),是看能否提供高質(zhì)量的信息內(nèi)容,看所提供的信息能否起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策的作用。我們始終堅(jiān)持服務(wù)意識,力求上報(bào)的信息能多出“精品”。一是根據(jù)統(tǒng)計(jì)中心工作,抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,想領(lǐng)導(dǎo)所想,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所需。二是認(rèn)真分析、鑒別,化淺為深,集零為整,變?nèi)睘槿,從苗頭性中反映傾向性,從動(dòng)態(tài)性發(fā)現(xiàn)規(guī)律性,從偶然性發(fā)現(xiàn)必然性,綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現(xiàn)趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報(bào)制度,杜絕重大信息瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等現(xiàn)象,切實(shí)增強(qiáng)信息的時(shí)效性。四是打破通常的短小信息套路,突出重點(diǎn)撰寫一些有深度、廣度和參考價(jià)值的調(diào)研信息。

        四、統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息計(jì)劃

        20xx年,我局的政務(wù)信息工作雖然取得了一點(diǎn)成績,但仍存在很多的問題和不足,比如調(diào)研力度不深、不夠全面,不少有價(jià)值的信息沒有及時(shí)得到挖掘和上報(bào)。20xx年,我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求,進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作,具體采取以下幾個(gè)方面措施:一要圍繞統(tǒng)計(jì)工作重心,努力提高信息報(bào)送質(zhì)量和水平。20xx年我局將圍繞地區(qū)中心工作,加大信息報(bào)送力度,及時(shí)研究新問題,捕捉新情況,不斷提高信息質(zhì)量和水平。二要不斷完善政務(wù)信息工作的管理力度,注重責(zé)任落實(shí)和激勵(lì)導(dǎo)向,進(jìn)一步激發(fā)人人寫信息的信心,規(guī)定大家每年必須完成的信息任務(wù),要與年終考核掛鉤,切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是深入實(shí)際,不斷推進(jìn)信息工作更上新臺階。20xx年,一定要把信息工作觸角深入到第一線,深入到社會熱點(diǎn)和難點(diǎn)上,通過調(diào)研,掌握大量的、生動(dòng)的第一手資料,形成高質(zhì)量的信息,更好地為社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇6

        一、具體工作計(jì)劃

        1—12月份

        1、在總結(jié)20*年地區(qū)統(tǒng)計(jì)局愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)上,制定20*年統(tǒng)計(jì)局愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃,規(guī)定每星期五下午為大掃除時(shí)間,并由衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組檢查。

        2、開展春、冬季滅蟑、滅鼠活動(dòng),并檢查投藥情況。

        3、元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)組織全委人員衛(wèi)生大掃除,督促檢查各科室衛(wèi)生,并公布衛(wèi)生檢查結(jié)果。

        3—4月份

        1、組織實(shí)施春季愛國衛(wèi)生、預(yù)防疾病、深入開展愛國衛(wèi)生月活動(dòng)。

        2、宣傳動(dòng)員,預(yù)防春季多發(fā)及禽流感的防控活動(dòng),清潔本局的'衛(wèi)生區(qū)域,徹底改變環(huán)境。

        3、積極參加地、市有關(guān)單位下達(dá)的義務(wù)植樹活動(dòng)。

        4、種植花草,美化環(huán)境。

        5—6月份

        1、積極大力開展迎“五·一”愛國衛(wèi)生周活動(dòng),采取人人參與、個(gè)個(gè)動(dòng)手、清潔衛(wèi)生。歡慶“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)。

        2、認(rèn)真落實(shí)地區(qū)愛衛(wèi)會的通知精神,有機(jī)結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動(dòng),突出治理環(huán)境重點(diǎn),營造節(jié)日氛圍,動(dòng)員各科室人員立即行動(dòng),掀起愛國周衛(wèi)生熱潮。

        7—8月份

        1、組織滅鼠投藥工作,按具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。

        2、組織全體人員大掃除,以嶄新的面貌迎接黨的生日和八一建軍節(jié)。

        9—10月份

        1、組織實(shí)施愛國衛(wèi)生及健康教育學(xué)習(xí)。

        2、清潔環(huán)境,大搞衛(wèi)生,迎接“十·一”國慶節(jié),按照行辦、地(市)愛衛(wèi)會部署要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)愛國衛(wèi)生工作。

        11—12月份

        1、組織開展秋季滅鼠、滅蠅工作,毒餌覆蓋率必須達(dá)到95%以上。

        2、組織人員對辦公樓的衛(wèi)生間、垃圾箱、過道、會議室及各科室辦公室進(jìn)行清潔消毒。

        3、總結(jié)全年“愛衛(wèi)”工作。

      統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃 篇7

        為進(jìn)一步建立健全統(tǒng)計(jì)人才工作長效機(jī)制,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)人才工作制度化、規(guī)范化建設(shè),特制定《東營市統(tǒng)計(jì)局才工作制度》。

        一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

        1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議,研究審議有關(guān)人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。

        2、會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要,有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志可列席會議。

        3、對會議做出的決定或提出的意見,要按照分工認(rèn)真貫徹落實(shí),局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好督促檢查等工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長匯報(bào)貫徹落實(shí)情況。

        4、臨時(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的重要問題,由組長或副組長召開有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)同志碰頭會研究處理。

        5、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議籌備工作由局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

        二、局人才工作責(zé)任制度

        1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是做好本部門人才工作的第一責(zé)任人,對局人才工作負(fù)總責(zé),實(shí)行“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制度。

        2、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及成員必須樹立強(qiáng)烈的`人才意識,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才,做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

        3、各科室負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實(shí)際研究制定本單位人才工作計(jì)劃,推動(dòng)常規(guī)工作的扎實(shí)開展。

        4、要積極參加局組織的各類培訓(xùn),開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用,增強(qiáng)人才工作的實(shí)效性。

        5、落實(shí)人才工作有關(guān)政策和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位述職評議工作。

        6、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對人才工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,將人才工作納入《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》。

        三、人才工作材料報(bào)送制度

        1、每年第一季度制定當(dāng)年人才工作實(shí)施意見和責(zé)任分工,安排部署全年工作。

        2、按照責(zé)任分工,及時(shí)向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送人才工作信息、調(diào)研材料、工作總結(jié)。

        3、確定專人負(fù)責(zé)做好局人才資源統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)提報(bào)或更新局人才庫信息。

        4、建立健全人才發(fā)展指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系,按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時(shí)提供全市人才工作相關(guān)指標(biāo)。

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