第二學期教務(wù)處工作計劃
時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的第二學期教務(wù)處工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
第二學期教務(wù)處工作計劃1
本學期的工作重點是積極推進各項教學改革實驗,優(yōu)化實驗教學過程。全校繼續(xù)推進“一案三環(huán)六步”的教學改革,力求教師的課堂教學從教師的“教”轉(zhuǎn)向?qū)W生的“學”,教師課堂教學要以“問題”為中心,多做行動研究。
具體工作:
1.學科組建設(shè)的推進,特別是集體備課教材整合,教研活動有效模式的構(gòu)建與實踐。
2.結(jié)合課堂“一案三環(huán)六步”教學開展教師的行動研究,倡導(dǎo)以課題、創(chuàng)意設(shè)計、課堂實錄等形式來開展。
3.教學常規(guī)的保障與落實。包括備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)、考試等教學流程的管理。
4.做好九年級備考、新七年級招生等工作。
主要措施
(一)繼續(xù)推進學科組建設(shè)
1.進一步優(yōu)化集體備課的形式,加強對教研活動的管理。
①改革集體備課形式。集體備課的前提是個人備課,建立在個體沒有充分研讀文本的基礎(chǔ)上的集體備課注定是無效或低效的。所以本學期每次集體備課前組內(nèi)每一位教師都必須事先研讀文本,在此基礎(chǔ)上,每次其他教師分別進行說課、點評與總結(jié),最后由備課組長根據(jù)事先準備的問題進行討論。集體備課的內(nèi)容要至少比上課內(nèi)容提前一周。除教材文本的解讀外,就教學工作中的問題在教研活動時進行主題研討,主題切口要小,盡可能細化,如早讀目標如何設(shè)置?早讀如何組織更加有效?早讀的檢測有哪些方式?學生的預(yù)習如何指導(dǎo)?等等。
②對教研活動實施全程管理。集體備課每周一次,大組活動確保至少每月一次,每次活動都必須定時間、定地點、定主題。計劃→主題→問題前置→分頭準備→組織實施→過程記錄(專用記載本記錄)→報道(學科組活動要在校園網(wǎng)報道)→檢查(教務(wù)處做好檢查與記錄)→考核(納入學期考核)。每次公開課的內(nèi)容應(yīng)提前一周告知本組全體人員,凡開設(shè)的公開課必須在微格教室進行并攝像,認真組織評議,開課教師寫出教學反思,要做到一人上課,大家得益,在觀課議課中探索,在相互學習中感悟,從而切實提高教研實效性。學科分管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期地參加教研活動,對教研活動的實效性進行督查與指導(dǎo)。
、劾^續(xù)重視教研風氣建設(shè),嚴格考勤與請假制度。凡排定的教研活動,因故不能參加的必須書面請假。
2.做好校本練習的編寫。各學科組根據(jù)本學科特點和本年級實際情況自行編寫教學案,各學科精心編制適合我校學生實際的校本練習(學案),各年級使用作業(yè)本和校本練習,禁止自行購買學生統(tǒng)一使用的課外輔導(dǎo)用書,以切實減輕學生過重的學習負擔,提高課堂效率,推進科學應(yīng)試。學校將嚴格控制作業(yè)打印量和學生的課外作業(yè)。
3.加強過程考核與數(shù)據(jù)積累,努力向制度要效益。
4.有重點、有層次地推進組內(nèi)教師的成長,強化外語特色。教師是學校最重要的資源之一。師資建設(shè)上我們既要整體提高,又要個體拔尖。推進師徒結(jié)對活動及教師的分層、分類培訓(xùn)。加大名師、中青年教師培養(yǎng)力度,促使其形成教學特色和風格,努力提升我校學科組在全市的知名度和影響力。
5.重視組內(nèi)各種資料的過程積累檔案化、電子化。這是學科組和教研組常規(guī)考核的重點之一。學科組長和教研組長都要樹立和強化檔案意識,要將所有工作和活動開展的資料按時加以整理歸檔并及時上傳。
(二)嚴格教學常規(guī)管理,進一步規(guī)范教學行為
教學常規(guī)管理的要求是“細”和“實”。本學期重點加強以下幾方面:
1.淡化教學案檢查,加強隨堂聽、品課。備課組長、教研組長在檢查過程中要公正、客觀。
2.嚴格時間、資料與作業(yè)管理。這是所有教改措施能否落實到位的前提與保障。資料印刷教務(wù)處將會同各年級備課組織、教研組長進行審核,并予以公示。對違反者按相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。落實一日常規(guī),向科學與自主要質(zhì)量。嚴禁并嚴查拖堂、擠占挪用時間等違背教學規(guī)律的現(xiàn)象,切實保障學生的自主學習權(quán)利。作業(yè)的'布置必須要精選和公示,學生作業(yè)必須做到“有批必改,有改必理”。
(三)開發(fā)校本課程,提升學生綜合素質(zhì)。
體育組對本學期的學生體育鍛煉安排進行認真規(guī)劃,并盡早付諸實施,確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。
本學期要加強師生的閱讀,建立良好的閱讀習慣。
(四)提高教研水平,擴大科研應(yīng)用價值。
1.引導(dǎo)每一個教師參與研究、明確自己研究方向及目標
外驅(qū)力必須通過內(nèi)驅(qū)力的激發(fā)而起作用。要培養(yǎng)研究型教師,就要激發(fā)教師的成才欲望,幫助他們調(diào)整好心態(tài),使廣大教師主動參與到教育教學研究中來,這是培養(yǎng)研究型教師的關(guān)鍵。力求讓每一位新教師明白,只有主動研究才能更快的站穩(wěn)講臺,讓每一位中青年教師理解,只有主動研究才能使自己更有發(fā)展空間,讓每位年長教師感悟,只有主動研究才能使自己職業(yè)永葆青春。
各個教齡的老師有不同的研究方向,研究內(nèi)容應(yīng)主要限制在中小學課堂教育教學中的現(xiàn)實問題,以實踐問題研究為主,個別十分優(yōu)秀的教師可以從事一些理論研究。確立“問題即課題、教學即研究、成長即成果”的基本理念。例如,新教師可以研究試題、研究學生,對課堂教學、對課例的研究;畢業(yè)班教師可以研究中考試卷、中考方向;有經(jīng)驗老師可以研究理論等,并形成成果在校內(nèi)加以推廣。
2.穩(wěn)步推進教學改革
我校實行“一案三環(huán)六步”模式的教學改革已近2個年頭,生本教育、學案導(dǎo)學等先進教育理念在教師心中有一定的影響力,如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進教學改革,是我們接下來要思考的問題,真正落實“提高學案質(zhì)量,減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量”。
3.負責學校教師校本培訓(xùn)工作
配合上級教研機構(gòu),和校領(lǐng)導(dǎo)一起組織校暑期校本培訓(xùn)活動,制訂培訓(xùn)計劃等,
4.管理教師論文及課題申報及結(jié)題工作
(五)其它工作
1.教務(wù)處內(nèi)部進一步明確分工,落實責任,促進合作。本著主動服務(wù)的思想,加強與各年級、各學科的溝通與協(xié)調(diào),確保工作落到實處。
2.規(guī)范檔案管理,包括各種考核記錄、活動記錄、獲獎記錄、學籍管理等,盡量實現(xiàn)檔案的電子化管理。
3.加強教材、教輔資料及印刷資料的管理,減輕學生負擔,實用、有效、不浪費,尊重教研組和科任教師的選擇。
4.做好九年級備考、新七年級招生等工作。
5.舉行教學節(jié)活動。
第二學期教務(wù)處工作計劃2
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)上級精神,綜合督導(dǎo)的建議,學校新發(fā)展規(guī)劃,為架構(gòu)精細化、高質(zhì)量、高效能學生為本的課程框架和教學模式,打造充滿智慧、富有愛心的教師隊伍,創(chuàng)建校際間高層次的交流合作,本學期教導(dǎo)處將著力于學校課程、校本培訓(xùn)、教與學質(zhì)量的提升。完善優(yōu)化教學教務(wù)管理,加強教學過程性監(jiān)控,堅持綠色教育質(zhì)量觀,落實好校課程計劃,積極構(gòu)建教師發(fā)展和研修共融成長專業(yè)生態(tài)。
二、工作目標
1、完善優(yōu)化教學教務(wù)管理,加強教學過程性監(jiān)控。
2、擬定備課組評優(yōu)方案,進一步推動教研組備課組活動有效開展。
3、教研組試行有選擇的跟蹤聽課,挖掘教學效果顯著的教師的教學經(jīng)驗,形成個案,進行分析,組織一次教學經(jīng)驗交流會,對好的經(jīng)驗加以宣傳推廣。
4、圍繞我!懊骼怼ど械隆敝腔坌@的辦學理念,辦好校園開放日活動,積極宣傳我校。
5、聚焦課堂,探索高效課堂策略,把握全科的教學質(zhì)量。
6、從課堂育人、校本作業(yè)、分層輔導(dǎo)入手,優(yōu)化國家基礎(chǔ)型課程校本化實施,建設(shè)控初特色育人課程。
7、按照上級要求,做好初三中招中考工作,完成既定目標。
8、樹立“以人發(fā)展為本”的理念,創(chuàng)建教師群體的學習型組織,建設(shè)一支擁有“敬業(yè)愛生、合作進取、創(chuàng)制高效”的教師隊伍。
9、繼續(xù)保持好特色,加強科技教育、校本課程建設(shè),促進學生個性發(fā)展。
三、具體措施
1、進一步優(yōu)化流程,加強教學工作組織管理。
繼續(xù)引進先進的教學、管理軟件,利用信息技術(shù)優(yōu)勢,完善優(yōu)化教學教務(wù)管理。
繼續(xù)加強對教師日常教學,教研活動監(jiān)控,通過教案作業(yè)檢查、聽課、學生座談、家長問卷多途徑、多角度、多層面掌握信息,捕捉薄弱環(huán)節(jié)及時指導(dǎo)改正。
引進激勵機制,擬定備課組評優(yōu)方案,促進組室建設(shè),以進一步推動教研組備課組活動有效開展,充分發(fā)揮他們在教學工作中管理實體作用。
教研組試行有選擇的跟蹤聽課,挖掘教學效果顯著的教師的教學經(jīng)驗,形成個案,進行分析,組織一次教學經(jīng)驗交流會,對好的經(jīng)驗加以宣傳推廣。
2、聚焦課堂,探索高效課堂策略,把握全科的教學質(zhì)量。
。1)、學校領(lǐng)導(dǎo)深入各備課組,參與備課活動。備課組長做好本學科的教學安排,細化并有側(cè)重的安排好各階段的教學內(nèi)容,特別是第一、第二輪的復(fù)習計劃。與備課組老師充分交流,發(fā)揮集體的智慧,打好團體戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。
。2)、聚焦課堂教學,探索高校課堂策略。商討合理可行、符合不同教學班現(xiàn)狀的有效復(fù)習模式和方法。加強教學常規(guī)管理,提高常態(tài)課教學質(zhì)量,切實貫徹講練結(jié)合、精講精練的原則,各學科向40分鐘要質(zhì)量。年輕教師要多聽骨干教師的課,多請教、多問、多琢磨,多做題。
。3)、及時分析改進。在重要考試結(jié)束后,各備課組要認真進行質(zhì)量分析,及時診斷,努力反思,找出教與學中存在的問題,提出改正措施,及時解決考試中出現(xiàn)的問題,調(diào)整下階段復(fù)習計劃,使復(fù)習工作更具有科學性、針對性,更富有成效。
3、優(yōu)化國家基礎(chǔ)型課程校本化實施,建設(shè)控初特色育人課程。
。1)從課堂育人入手
依托我校特色拓展課程:心理、擊劍、軟陶、國學等,促進學生的'全面發(fā)展,學科素養(yǎng)和人文素養(yǎng)培養(yǎng)并重,表現(xiàn)為和諧的師生關(guān)系、良好的互動交流。加強課程評價:學校評價、教師自我評價、學生評價(問卷調(diào)查、座談)等,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、科學態(tài)度和科學精神、合作精神和交流能力、研究和解決問題的能力。
。2)從校本作業(yè)入手
認真研究課程標準,明確各學科各階段課程目標、內(nèi)容、實施策略、資源需求等,圍繞課程標準和教學要求,充分研究學情,繼續(xù)推進創(chuàng)智課堂校本分層作業(yè)的實施,深入了解、檢查現(xiàn)行校本分層作業(yè)的使用、批改、訂正情況,制定標準,優(yōu)化實施。逐步修訂完善現(xiàn)行校本分層作業(yè),建立起校本題庫,向減負增效目標邁進。
(3)從分層輔導(dǎo)入手
針對不同學生特點,繼續(xù)對學生進行分層教學的探究,關(guān)注教師分層輔導(dǎo)的有效性和持續(xù)性,通過各種途徑,請優(yōu)秀備課組介紹、展示、學校推廣此類經(jīng)驗。貫徹因材施教原則,促進各類學生在原有基礎(chǔ)上有所進步,從中探索培養(yǎng)學科尖子生的規(guī)律和幫助困難學生提高的策略。
4、按照上級要求,做好初三中招中考工作,完成既定目標。
初三中招中考的工作是學校工作的重中之重,本著對初三畢業(yè)班學生認真負責的態(tài)度,踏踏實實、嚴謹踏實地按照區(qū)教育考試中心的要求,完成從學生中考報名、體檢、推優(yōu)、一系列公示、志愿填報、升學咨詢等相關(guān)工作。
召開初三教師會議、初三學生大會、學困生座談會等,積極溝通、聽取建議、師生同心,以積極心態(tài)迎接中考。
開好兩次初三家長會,宣傳中招政策,指導(dǎo)志愿填報,接受家長咨詢,做好服務(wù)工作。
組織好體育中考、政治中考、中考的帶隊、考務(wù)相關(guān)工作,為師生保駕護航。
5、激發(fā)自我發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,外引內(nèi)動、搭建歷練展示平臺,實現(xiàn)共同愿景。
。1)、繼續(xù)加強教師自主學習研修,組織開展悅讀活動,在崗教師讀業(yè)務(wù)書籍一本或業(yè)務(wù)文章數(shù)篇,交一篇讀書筆記或心得體會。
。2)、各教研組要積極營造學習型群體氛圍,學理論,領(lǐng)會各學科教學基本要求,了解中考精神和動態(tài),觀名師課、聽名師講座。
(3)、組織學研社成員開展一次“我的智慧課堂”教學研討交流活動,重點關(guān)注創(chuàng)智課堂知識容量,思維含量、訓(xùn)練密度、課堂提問、課堂效率問題,搭建教師自我展示、相互切磋學習的講堂,通過說課、開課、聽課、評課,通過公開自我、傾聽回應(yīng)、聚焦問題,做好課堂教學的實踐交流,為智慧課堂增值添彩。為“教學能手"評選做好儲備。
(4)、重視教師專業(yè)發(fā)展需求和想法,組織教師修訂個人發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)教師將規(guī)劃和學校新修訂的發(fā)展規(guī)劃有機融合,同時做好過程管理和指導(dǎo),開好階段評價會,對目標制定和達成評價適時和教師進行雙向平等溝通,以助力教師成長。
。5)、繼續(xù)做好數(shù)字團隊建設(shè),以“智慧云課堂”項目課題研究為引領(lǐng),進一步推動學校教育信息化從應(yīng)用走向深度融合創(chuàng)新進程,優(yōu)化課堂教學,切實做好減負增效。
。6)、重視對結(jié)對教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,對區(qū)見習教師培訓(xùn)隨訪工作做好準備。
6、繼續(xù)保持好特色,加強科技教育、校本課程建設(shè),促進學生個性發(fā)展。
。1)、繼續(xù)做好創(chuàng)新拓展日課程“五有”和“三落實”的管理工作。同時充分發(fā)揮特色課程優(yōu)勢作用以及教師的特長,積極探索課程評價方案研制,提升課程內(nèi)涵和質(zhì)量。
。2)、做好校本教材自查工作,繼續(xù)開展好創(chuàng)新拓展日課程設(shè)置情況網(wǎng)上問卷活動,組織好20xx年度優(yōu)秀指導(dǎo)教師評選工作。
。3)、繼續(xù)做好基于物理科學的創(chuàng)新實驗室建設(shè)和區(qū)域創(chuàng)新實驗室聯(lián)盟校要求的相關(guān)工作。
(4)、做好校語言文字達標工作情況自評,繼續(xù)發(fā)揮語文教研組的作用,充分利用語言文字課程、語言競賽、語言教師的優(yōu)勢,做好20xx年迎檢工作。
第二學期教務(wù)處工作計劃3
一、指導(dǎo)思想:
本學期,教務(wù)處把提高課堂教學質(zhì)量作為核心,把提高教師整體素質(zhì),優(yōu)化課堂教學作為重點。以嚴格的管理規(guī)范教學秩序,努力創(chuàng)設(shè)良好的教育教學環(huán)境。充分調(diào)動教師工作積極性,強化主人翁意識;細化過程管理,強化責任意識;健全評價與獎懲機制,強化質(zhì)量意識。
二、工作目標:
1、積極引領(lǐng),進一步增強教師的事業(yè)心和責任心,強化責任意識。
2、精細過程管理,向管理要質(zhì)量,打造高效課堂,增強效益意識。
3、提高工作效率,實現(xiàn)資源共享,切實加強信息技術(shù)在工作和教學中的滲透和應(yīng)用。
4、倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的作風,培養(yǎng)合作意識。
5、積極研究在素質(zhì)教育下,促進教師成長,提高教學質(zhì)量的辦法。
6、重點服務(wù)初三,確保在20xx年中考取得佳績。
三、工作措施:
(一)強化過程管理,完善制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量
1、完善考勤制度。為了進一步提升學校的常規(guī)管理水平,確保學校教育教學秩序的良好運行,本著嚴格考勤制度,寬嚴適度,人性化管理的原則,重新修訂并完善了《xx中學考勤制度》。細化了考勤管理的細節(jié),以激勵全體教師工作的積極性。
2、加強常規(guī)管理。本學期,教務(wù)處為強化教學常規(guī)的落實與檢查,多次召開專題會議,商議提高常規(guī)管理的策略。分別從研備活動、專業(yè)發(fā)展、教案、作業(yè)、課堂教學以及學生學習管理等方面制定了切實可行的檢查標準。教師常規(guī)教學做到有制度可依,有標準參照。
3、規(guī)范學籍管理。
嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定,抓好學生檔案、轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)的相關(guān)資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化,規(guī)范化。
(二)強化教學管理,落實教學常規(guī),提高教學效益
加強和優(yōu)化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)新課程改革和素質(zhì)教育的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,狠抓教學常規(guī)的落實,做到精細化管理。
1、"以人為本"的教學觀
確立科學的質(zhì)量觀,關(guān)注學生的心智成長,追求學生的全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性化發(fā)展,承認和正視學生學習基礎(chǔ)的差異性,有效開展分層教學、分類指導(dǎo),確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成"局外人"、被"邊緣化",牢固確立促使學生在原有基礎(chǔ)上得到積極、充分、主動發(fā)展的教學價值取向和教學質(zhì)量觀。
2、切實抓好研備活動。研備活動即教學研究與集體備課相結(jié)合。各任課教師要在理解教學目標,把握教材,了解學生,結(jié)合本學科特點的基礎(chǔ)上進行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強對課程標準、考試說明的研究,注重學科思想的滲透和方法規(guī)律的總結(jié)。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。備課要符合本班實際,有一定實用價值。嚴禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學后思。落實抓好"個人初備-集體研討-個人的二次備課",完善既統(tǒng)一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務(wù)處、教科研培訓(xùn)中心與年級部聯(lián)合考勤,確保研備活動取得最大效益。
3、加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題。除值周考勤每天巡堂外,教務(wù)處安排專人堅持每日的教學巡查和值日,巡查不少于4次/天,檢查情況要記錄到《教學情況檢查表》,定期召開年級組、備課組會議對教育教學情況總結(jié)、反饋。
4、加大教學工作檢查的力度。本學期除五次常規(guī)檢查(開學、1/4學期、中期、3/4學期、期末)外,教務(wù)處將不定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況并及時記錄,教務(wù)處要制定更加科學的檢查標準,學校包級領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處要深入一線,掌握教學常規(guī)的第一手資料,同時做好整理和反饋工作。
5、教考結(jié)合,繼續(xù)實行單元考試制度。七、八年級每科每章或單元結(jié)束后,由備課組長負責,精心選擇一套涵蓋面較廣、難易適中的試題對全年級進行統(tǒng)一測試,并要求科任教師自己對試卷進行詳細的`批改,認真講評,并把每次成績登記,以便對比。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。
6、加強實驗教學。不僅重視演示實驗,更重視學生分組實驗。開學初,教務(wù)處責成各實驗學科作出實驗計劃一覽表,科任教師和實驗管理員和教務(wù)處各一份,實驗管理員負責提前準備藥品,確保所有的實驗?zāi)鼙Y|(zhì)保量按時完成。本學期的理化實驗器材將得到了進一步充實,實驗教學希望能再上一個新的臺階。
7、嚴格考試紀律,加強考風建設(shè)。本學期縣上將組織兩次大型考試(中期、期末),每次考試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一分析,考試要做好考風考紀教育,杜絕考生作弊的現(xiàn)象。監(jiān)考教師規(guī)范操作,各方面都嚴格要求,一絲不茍,確保考試能全面、真實地反映教學質(zhì)量。
8、做好質(zhì)量分析。本學期學校將對各年級進行課堂教學質(zhì)量評價,主要采用"聽、看、問"等形式進行。"聽"即聽隨堂課;"看"即看備課活動,查閱相關(guān)資料;"查"即查教師的備課、作業(yè);"問"即問卷調(diào)查。同時對評價情況進行質(zhì)量分析并及時反饋通報,反思教學過程中存在的問題,查漏補缺,找原因訂措施,達成目標,確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在抓教學質(zhì)量的同時我們既要看過程,也要看結(jié)果。全體教師應(yīng)齊抓共管,形成合力,互相協(xié)作。同科目教師之間要經(jīng)常探討,交流,虛心學習他人的經(jīng)驗,取長補短,共同進步,做到資源共享,成果共享。
9、采用分層、分類、培優(yōu)、補差等各種方法,抓好"學困生"工作,各班主任要制定詳細的班級結(jié)對幫扶計劃(生生結(jié)對,師生結(jié)對),每個科任老師手上要有"學困生"的名單及幫扶對象,并提出具體推進目標,分層指導(dǎo),跟蹤分析,爭取有更大的突破;落實好培優(yōu)班的學生、教師安排,制訂好培訓(xùn)計劃。
10、強化九年級的過程管理。
(1)繼續(xù)營造寬松和諧的工作氛圍,發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神和團隊精神,全體教師齊心合力,爭取完成學校的預(yù)期目標。
(2)各科要制定切實可行、詳細的學科復(fù)習計劃,交流、探討、改進復(fù)習方法,提高復(fù)習效率。
(3)制定詳實可行的《九年級工作計劃》和《九年級復(fù)習計劃》,指導(dǎo)和規(guī)范九年級的各項工作,每月召開一次九年級工作會議,總結(jié)、反饋一月工作得失,調(diào)整工作方向,布置下一學月的教學工作。
(4)多方面收集中考信息,關(guān)注中考動向。復(fù)習資料要精心篩選,資源共享,多與兄弟學校進行復(fù)習備考資料的交流。
(5)堅持月考制度。各學科要做到周周練,讓學生練熟各種題型,熟練掌握各種解題方法及應(yīng)試技巧;認真做好每次檢測的質(zhì)量分析工作,科任老師緊密配合,互相協(xié)調(diào),促使學生各學科平衡發(fā)展。
(6)以人為本,做好學生的管理工作。繼續(xù)加強學生的理想前途教育,讓學生保持高昂的斗志與堅定的信心;加強對學生的心理輔導(dǎo)工作,讓學生以健康的身體和心理,扎實的基本功迎接中考。
(三)加強業(yè)務(wù)學習,促進專業(yè)發(fā)展,提高教師素養(yǎng)
1、本學期學校將遠程研修以及上級安排的各級各類教科研活動(如:上傳教案)納入考核。確保教師能及時參與學習,不斷提升自身專業(yè)知識。
2、理論學習:學校將組織校內(nèi)外專家開展"傳經(jīng)送寶"活動,教師積極參加,寫出感悟,納入教育理論考核。
3、繼續(xù)開展教師展示課活動,并將本活動與"一師一優(yōu)課,一課一名師"緊密結(jié)合起來。圍繞開展的"一師一優(yōu)課,一課一名師"活動,鼓勵教師積極上好展示課,同學科及相近學科教師積極參加聽評課,擇優(yōu)推薦參與各級的曬課活動。
4、規(guī)范藝體學科教學。積極籌備各學科興趣小組,早著手,早培養(yǎng),力爭在中考特長生招生考試中取得優(yōu)異成績。
5、大力提高現(xiàn)代化教學手段的利用率,提升教學質(zhì)量。鼓勵教師盡量使用多媒體上課。教務(wù)處加強對老師們平時上課的利用率的調(diào)查,同時適時組織多媒體課件制作評比,以提高現(xiàn)代化教學手段的利用率,促進教學質(zhì)量的提高。
第二學期教務(wù)處工作計劃4
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞教育局“自主先學、同伴互學、展示評價、總結(jié)提升”十六字課堂教學基本環(huán)節(jié),在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,以規(guī)范教師教育行為為抓手,深化課堂教學改革,向管理要效益,加強畢業(yè)班后期管理,力爭中考高頂上開花。
二、主要工作
。ㄒ唬┥罨n堂改革,突破發(fā)展瓶頸
盤點20xx年的課堂改革,步履蹣跚,課改一直在路上!跋迺r講授、合作學習、踴躍展示”十二字課改方針給我校的“三單”教學模式帶來了新的發(fā)展機遇。新的“十六字”課堂教學基本環(huán)節(jié)更是給學校的課堂教學改革帶來新思路。教務(wù)處將在這一學期從三個方面重視課改過程。
1、合作學習中學生的主觀能動性調(diào)動
鑒于我校合作學習中發(fā)現(xiàn)的問題:如學生在合作學習時參與度不均衡,學生合作學習不夠主動,自我展示不夠踴躍。教師在傳統(tǒng)課堂模式下成長,自身的合作技巧和合作能力的缺乏。勢必造成教學技能的缺乏。所以我們在加強自身的學習的同時要加強對學生①學習提問方法指導(dǎo);②學習自主性策略指導(dǎo);③學習思維方法指導(dǎo)。④合作小組的科學建制,將學生的個別差異作為一種教育資源加以利用,可以加強多種形式的合作,同桌合作、小組合作、鄰座合作。
2、合作學習中教師的引導(dǎo)策略
、倩顒訂卧O(shè)計活動路線圖的正確表達
針對部分活動單學生活動途徑的不明確的現(xiàn)象,要求教師活動單要思路清晰,目標明確,表述正確。
、诨顒訂卧O(shè)問方法的藝術(shù)性
設(shè)計的問題要“思辨”“啟迪”“有效”。要充分發(fā)揮活動單的導(dǎo)學作用。教師要創(chuàng)設(shè)情境、點撥啟迪、評價提升等手段引導(dǎo)學生自主學習合作探討。
、鄄蹲綄W生有價值的生成性問題的策略
教師要以合適的方式引導(dǎo)學生質(zhì)疑,以積極的態(tài)度對待學生的質(zhì)疑,要善于抓住學生質(zhì)疑中的有價值的部分變成課堂生成性的問題。判斷學生生成性問題是否有價值關(guān)鍵要關(guān)注學生生成性問題是否可以成為新的活動問題或者是引發(fā)新的探討活動。
④學情研究要透徹
備課活動要切實的關(guān)注學生的學情,在解讀教材的基礎(chǔ)上要充分考慮學生的情況,針對每個班級不同的學生教師要充分的進行二次備課。講什么的備課要變成“學什么”,“如何學”,“有效學”的備課,弄清班級學生的個性需求。
3、課堂模式的定型
針對教育局的課堂教學的十六字課堂教學基本環(huán)節(jié),活動單的設(shè)計要滿足這十六字環(huán)節(jié),這學期教務(wù)處將做新授課課堂教學模式案例的收集和探求復(fù)習課講評課課堂教學模式。
班級在互動單設(shè)計上要有自己的個性化設(shè)計,在班級設(shè)立互動角,師生在互動角進行學科互動。
(二) 規(guī)范教學行為,搞好課堂教學
20xx年學校出臺了《江蘇省通南田家炳中學教師教學行為規(guī)范考核細則》(試行)稿,教務(wù)處專門發(fā)了“規(guī)范教師教學行為”專項檢查通知。針對上學期的落實情況和發(fā)現(xiàn)的問題,本學期對專項檢查的幾個嚴禁做一些補充和完善:
1、嚴禁上課遲到或拖課。要求教師精心備課、認真上課、準時下課,不拖課也不得提前下課。
2、嚴禁午間上課或變相上課。班級按學校要求維持好秩序,保證學生的午休時間。
3、嚴禁隨意布置作業(yè)。要求各科提高作業(yè)質(zhì),控制作業(yè)量。
4、嚴禁拖延放學時間?迫谓處熣n上布置好作業(yè)。各班準時放學
5、嚴禁課上,監(jiān)考期間接打手機,或者做與課上無關(guān)的事情。
6、嚴禁私自調(diào)課。調(diào)課要征得教務(wù)處同意。
7、嚴禁私自征訂教輔資料和請學生代勞教師職責內(nèi)的事。
教務(wù)處將以學生座談,問卷調(diào)查,不定時的巡查等方式進行長效管理考核,考核結(jié)果作為年終考核教師的依據(jù)之一。
。ㄈ┘訌姰厴I(yè)班后期教學管理,向細節(jié)要效率
1、目標要明確
強化畢業(yè)班教學的`目標意識,制定畢業(yè)班的教學的責任目標,班級目標要滿足不同層次的學生需求。牢固樹立教師之間的競爭和協(xié)作意識,強化教師的整體意識,這里的整體意識不僅指畢業(yè)班老師,非畢業(yè)班老師也要有大局觀。
2、計劃要周密
由年級制定中長期計劃和各階段計劃實施的方式和途徑以及達成要求,操作要具體可行有效果。階段計劃要落實到周甚至每天。每科備課組每個教師要有自己的每個階段教學計劃,對時間節(jié)點要有一個明確的規(guī)定,每個階段的教學要求措施要明確到位。
3、研究要透徹
要研究學生,對癥下藥才能藥到病除;這也是二次備課的要求,二次備課要滿足學生個性的需要和發(fā)展的需求;要進行文本研究:研究好考綱,考綱在心中,教學才能萬變不離其宗;要進行試卷和教材研究,研究好了試卷和教材才會懂得取舍,只有研究的透徹了教師才不會跟著教輔走,在浩繁的文本中才有自己的思想和主見。
4、舉措要務(wù)實
畢業(yè)班所有的舉動都要“一切為了學生的發(fā)展,為了學生的一切發(fā)展”,戒驕戒躁。
導(dǎo)師制要落實好;高三選修科目和語數(shù)外要匹配;臨界生作業(yè)要量身定制,做好個別學生薄弱科目的輔導(dǎo)工作。
本學期是檢驗學校教學工作成效的一學期,任重道不遠。學校教學成績的取得需要全體教職工的悉心投入,精準高效抓好教育教學工作的過程管理。
第二學期教務(wù)處工作計劃5
[三月份]
1、3月5日注冊、3月6日正式開學。
2、組織學齡兒童入學,上報普及程度各項指標完成情況。
3、期初工作巡視。
4、制定各類工作計劃。
[四月份]
1、教學常規(guī)檢查。
2、片際教研活動。
3、小學語文“從放到扶”和數(shù)學“優(yōu)化數(shù)學教學環(huán)境 促進學生自主學習”課題研討;
4、開展綜合實踐活動課程常態(tài)課教學評比活動。
5、迎接市教學工作檢查。
[五月份]
1、迎接市各學科課堂教學質(zhì)量監(jiān)測。
2、中心校全員賽課活動。
3、5月19日(星期六)小學畢業(yè)生質(zhì)量檢測。
4、第二次常規(guī)檢查。
5、20xx年小學畢業(yè)生考試報名
[六月份]
1、學生特長展示。
2、6月13日—14日小學非語數(shù)學科期末考查。
3、6月15日小學畢業(yè)考試。
4、征集20xx年小學教育年會各科論文
5、6月25日1—5年級期末考試。
6、各校學期工作總結(jié)。
7、6月30日學期結(jié)束。
第二學期教務(wù)處工作計劃6
一、建章立制
在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本學期要制定并落實以下幾項制度:
1、《教學常規(guī)檢查制度》,主要是值班人員安排,檢查內(nèi)容,偶發(fā)事件處理辦法,記錄,反饋及公布。
2、《考試及分析制度》,包括命題、考試組織、監(jiān)考要求、評卷辦法、成績合成、成績分析辦法等。
3、《評教制度》,主要是探索采用什么樣的辦法讓學生對任課老師進行客觀公正的評價,使評教活動能真正的反映教學中存在的問題。
4、《教學活動常規(guī)化制度》,依據(jù)教學規(guī)律、教學內(nèi)容,確定什么時間段,開展什么樣的教學活動。使教學活動與課堂教學能相輔相成,促進課堂教學。
5、《插班生管理制度》,對要求來我校就讀的插班生,制定出切實可行的管理辦法。
二、教學常規(guī)管理
本學期,繼續(xù)抓好教學常規(guī)檢查,每天安排一名主任、一名教務(wù)員值班,做到早讀檢查一次、上午、下午各檢查兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重要問題不能自己處理的及時向主管校長反映,請求協(xié)助處理。檢查情況如實記錄在《教學檢查記錄》本上,并于第二個教學日上午9:00前公布于教學通報欄內(nèi)。
本學期教學檢查時,不僅檢查老師的候課、課堂紀律,更為主要的是檢查是否按照“生本課堂”的`要求組織教學,是否按“生本課堂”的幾個環(huán)節(jié)實施教學,是否真正發(fā)揮學生學習的主體作用。通過檢查讓“生本課堂”落地生根。
三、兩個畢業(yè)年級的復(fù)習備考
畢業(yè)班教學分為三部分:常規(guī)教學、培優(yōu)教學、模擬考試
1、常規(guī)教學要抓基礎(chǔ)。周一至周五,上課期間,注重基礎(chǔ),主要是對三年來所學知識進行系統(tǒng)梳理,以專題板塊形式構(gòu)建起知識體系,讓絕大多數(shù)學生知道三年來自己學到了什么。
2、培優(yōu)教學要抓提高。利用周六對基礎(chǔ)較好的學生進行培優(yōu),主要是使用近年來高、中招試題進行考試訓(xùn)練和講評,達到鞏固知識、增強分析和解決問題的能力,讓這部分學生具備應(yīng)考的心理素質(zhì)和提高分數(shù)的能力。
3、組織好兩個畢業(yè)年級的模擬考試,做好成績分析工作,根據(jù)學生情況,調(diào)整培優(yōu)計劃。
四、四個非畢業(yè)年級的教學活動
1、以年級為單位、分學科開展豐富多彩的知識競賽活動,比如單詞默寫、古詩文背誦、詩歌散文朗誦、默寫公式、默寫公理定理等。
2、認真組織好月考,每月最后一周的周末,進行一次考試,命題老師要根據(jù)教學內(nèi)容和學生情況認真組卷,然后把命題意圖和成卷一并交到教務(wù)處,考試過程要嚴格規(guī)范,試卷評閱要細致,成績分析要科學,不僅要有同班異科、同科異班的橫向?qū)Ρ,找差距,還要對學生的成績進行縱向?qū)Ρ,看進步,力爭不走過場,取得實效。
五、專業(yè)課教學檢查
1、專業(yè)課教學在時間安排上主要是下午第三、四節(jié),專業(yè)課老師要按時到位、要有教學計劃、認真組織好教學流程、要保證上課時間。
2、專業(yè)課考試要規(guī)范,每學期期末以年級為單位統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一平卷。
六、教務(wù)處常規(guī)工作
1、調(diào)整作息時間。本學期開始,把下午第三節(jié)課納入正課時間,安排上課,調(diào)整后的時間及課表及時通知到老師本人。
2、計算教師績效工資中課時津貼部分。做到每個月的課時津貼于次月的前十個工作日內(nèi)統(tǒng)計、計算好,制成報表,交至主管校長審核、校長審批,后交給財務(wù)室。
3、學籍管理。認真細致、熱情周到的為異動學生提供服務(wù)。
4、高中招工作。及時傳達上級指示精神,做好高中招后續(xù)工作。
5、評教。擬采用師生座談和問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進行,力爭找準教育教學中存在的問題。
6、管理過程要細化。每周一份《教學簡報》,要對上周工作進行總結(jié),并對本周的教學活動進行安排。
上學期工作反思
1、教學檢查還不夠深入。只看到表面現(xiàn)象,沒有深入課堂。本學期檢查,推門進班,檢查落實“生本課堂”情況。
2、沒有開展豐富多彩的教學活動。本學期,要結(jié)合教學進度,以年級為單位開展活動,促進教學。
3、沒有詳細的教學安排。本學期,每周要出一期《教學簡報》,對上周教學工作進行總結(jié),對本周工作進行安排。
4、對專業(yè)課檢查力度不夠。本學期要加強檢查,確保專業(yè)課的教學時數(shù)。
第二學期教務(wù)處工作計劃7
一、指導(dǎo)思想:
新的一學期,學校教導(dǎo)處將認真貫徹教育局教研室2015年工作要求,圍繞學校的工作思路,樹立追求“育人為本、質(zhì)量立教”的理念,著力抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發(fā)展為基本點),堅持“科學、規(guī)范、精細”質(zhì)量管理理念,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,以養(yǎng)成訓(xùn)練為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,聚焦課程建設(shè),追求有效教學,打造活力課堂,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,推進素質(zhì)教育,全面落實各項教育教學工作。
二、工作目標:
1、教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化、精細化,將常規(guī)細節(jié)落到實處;
2、抓好教學質(zhì)量監(jiān)控工作,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高;
3、規(guī)范教研組活動流程,提高教研組活動的有效性;
4、關(guān)注青年教師的專業(yè)化發(fā)展,加強對青年教師的課堂教學監(jiān)控,加大隨堂聽課力度;
5、嚴把教學質(zhì)量關(guān),做好培優(yōu)補差工作,爭取教學質(zhì)量再上新臺階;
6、進一步開展片區(qū)校際聯(lián)動教研,在活動中提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
三、主要工作及措施:
。ㄒ唬┲匾曊n程實施,加強教學常規(guī)建設(shè)
1、加強對執(zhí)行課程計劃的管理
繼續(xù)貫徹教育局規(guī)范教學行為的管理意見,堅持依法執(zhí)教,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程,科學安排學校課程計劃。按照市教育局文件精神,設(shè)置校本課程,合理安排三類課程,努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結(jié)合。各學科教師要增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,自覺嚴格執(zhí)行學科計劃、嚴格執(zhí)行“三表”,保證正常的教學秩序。
2、加強教學精細化工作的管理。
強化教學“五環(huán)節(jié)”的科學管理,嚴格執(zhí)行“學校教學精細化管理實施細則”,課堂教學要返璞歸真,規(guī)避課堂作秀的不良習慣,強調(diào)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價“五環(huán)節(jié)”的一致性。進一步加強教學規(guī)范,正確把握教學基本要求,有效轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式,加強作業(yè)設(shè)計的研究,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,扎實提高課堂教學質(zhì)量。倡導(dǎo)啟發(fā)式教學和體驗式教學,激發(fā)學生的學習主動性和創(chuàng)造性。
3、加強拓展型和探究型課程管理
任課教師要嚴格按照課程自覺完成拓展型和探究型課程的教學任務(wù)。上探究型課的要用好學習包,引導(dǎo)學生動手實踐,開展小課題研究,三至五年級學生一學期每人至少完成一篇小論文。上拓展型課的要結(jié)合學習內(nèi)容三至五年級學生一學期每人至少完成一篇學習體會,要把這項任務(wù)作為對這些任課教師期末考核內(nèi)容之一,教導(dǎo)處要加強管理,做好資料積累。
4、加強校本課程資源開發(fā)的管理
結(jié)合我校實際,開發(fā)課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),進一步構(gòu)建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系,在不增加課時的前提下,建立“大課程”觀,繼續(xù)開發(fā)和實踐微型課程,本學期計劃在前幾年微型課程開發(fā)實施的基礎(chǔ)上,對較為成熟的課程進行整理匯編成冊。積極參與市級校本課程的評選與展示活動。
5、加強學科質(zhì)量的管理
除期中、期末學校質(zhì)量抽查外,主要做好以下幾項工作:各年級音、體、美等綜合學科學業(yè)質(zhì)量抽測(6月上、中旬)各年級模擬考試(6月底)
6、加強考試評價的管理
繼續(xù)認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研。認真做好單元監(jiān)測、期中抽測和學期檢測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質(zhì)量。
(二)加強教學研究,追求有效教學
1、加強課堂教學的研究
學校將舉行中青年教師教學評比活動。
組織部分學科教師參加市級中青年教師課堂教學評比活動。
組織1——5年青年教師參加市級層面的青年教師課堂教學大獎賽活動。組織教師參加市級及以上的各類教學研討活動。
2、加強教研組的管理
繼續(xù)加強教研組的規(guī)范建設(shè),做好校五星級教研組、優(yōu)秀條線事跡宣傳介紹,學習市優(yōu)秀教研組的先進經(jīng)驗,發(fā)揮教研組的更大功能。充分發(fā)揮教研組長的作用,要求一學期有專題,每次活動有主題,兩周一次的校本研修活動要有具體內(nèi)容,有效扎實地開展起來。
3、積極探索網(wǎng)絡(luò)教研活動
積極參與上級有關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)教研活動,做好區(qū)級層面的教育教學網(wǎng)上論壇活動。
4、加強片區(qū)的`研討工作
積極參與或開展片區(qū)教學研討、展示活動。
5、加強畢業(yè)班的管理
。1)領(lǐng)導(dǎo)班子蹲點畢業(yè)班,開展教學調(diào)研活動,加強學科視導(dǎo)工作。
。2)教研組集體把脈,共同努力,提高學科質(zhì)量。
。3)召開畢業(yè)班任課教師及學生家長會,家校合力抓質(zhì)量。
。4)聚焦畢業(yè)班教學,對薄弱班級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,力爭在市教學質(zhì)量抽測中名列全市前列。
5、加強家;拥墓芾
我們盡心、家長安心、孩子開心;我們誠意,家長滿意,孩子受益,我校在3月將舉行主題為“家校齊攜手,共育智慧才”的一年級家長開放周活動,展示師生風采,提升學校社會影響力的同時搭建社區(qū)、家長、學校友誼的橋梁,增進家校聯(lián)系。
6、加強學科的網(wǎng)站建設(shè)的管理
學科專題學習網(wǎng)站建設(shè)為學生自主學習、協(xié)作學習和探究學習提供了有力的保障,也為課堂教學注入了新的活力,逐漸成為今后課程整合發(fā)展的一個方向,本學期內(nèi)學校繼續(xù)推出若干個學科專題學習網(wǎng)站,力求拓寬學生學習渠道,促進教師專業(yè)成長,并把此項活動也作為參與教育資源庫建設(shè)的工作之一。
四、依靠群體智慧,打造活力課堂
1、發(fā)揮名師示范作用,提升課堂教學品質(zhì)
(1)充分發(fā)揮市學科名師和教壇新秀的力量,通過名師課堂開放、名師論壇、名師結(jié)對等多種形式,引導(dǎo)全體教師打造活力課堂,追求有效教學。
(2)發(fā)揮學校骨干教師的示范輻射作用,幫助別人的同時提升自己。
2、開展“名師工作室”教學研討
。1)繼續(xù)抓好學校青年教師的培養(yǎng),聘請市級研訓(xùn)員擔任我校青年教師的指導(dǎo)老師,利用二周一次來校聽隨堂課加強對青年教師的管理,提升教師的專業(yè)素質(zhì)。
(2)努力開展學!懊麕煿ぷ魇摇苯虒W研討活動,可以是徒弟上課,師傅評課;也可以是師徒同課異構(gòu)等,促使青年教師更快成長。組織青年教師參加區(qū)1——5年教齡青年教師課堂教學大獎賽和教育教學基本技能考核。
五、體育衛(wèi)生工作:
貫徹和落實教育局對中小學體育與衛(wèi)生工作的有關(guān)精神,認真做好我校體育衛(wèi)生工作。
1、體育工作
。1)認真貫徹全國、市學校體育工作會議精神,嚴格執(zhí)行體育與保健教學計劃,保證體育課專課專用,落實“三課、二操、二活動”,確保學生每天一小時體育活動,落實體鍛達標訓(xùn)練計劃與學生體能測試。
(2)組織與開展校運動隊訓(xùn)練,每個體育老師帶1—2個運動隊,組織學生參加市級五大聯(lián)賽等有關(guān)體育比賽。
2、衛(wèi)生工作
。1)大力開展愛國衛(wèi)生宣傳;落實健康教育課的課時計劃和教學內(nèi)容。
。2)做好防疫、防病和體檢工作,防止流行性疾病的發(fā)生。開展經(jīng)常性寫字檢查,強化姿勢,注意學生用眼衛(wèi)生,切實做好防近工作,控制近視率。開學初,完成學生身高、體重、視力的檢查。
(4)做好小學生心理咨詢工作。
3、其它工作。
(1)、積極開展誦讀活動,圖書室、資料室專人負責,圖書館向?qū)W生開放,為閱覽課提供方便。
。2)、各專用教室專人管理,建立規(guī)章制度,做好財產(chǎn)保管、使用、損耗的記錄。實驗室實驗率達到100%,電腦房、音樂室、美術(shù)室等專用教室使用率達到100%。
。3)、做好學籍管理工作,及時辦理轉(zhuǎn)學生手續(xù)。
(4)、做好教導(dǎo)處教育教學工作資料歸檔工作。
。5)、做好教師教育教學考核工作。
第二學期教務(wù)處工作計劃8
一、指導(dǎo)思想
以《xx區(qū)教育局20xx~20xx學年教育工作意見》為指導(dǎo),以“全面提升教育質(zhì)量”為核心,規(guī)范日常教學管理,加強教科研組建設(shè),推進有效課堂教學研究,強化教學質(zhì)量監(jiān)控,提升學校教學質(zhì)量,全面發(fā)展學生素養(yǎng)。
二、工作重點
。ㄒ唬┘訌娙粘=虒W管理,規(guī)范六認真工作
。ǘ└倪M教科研組建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展
。ㄈ┨剿饔行Ы虒W研究,強化教學質(zhì)量監(jiān)控
。ㄋ模╆P(guān)注學科核心素養(yǎng),提升學生綜合素質(zhì)
三、工作措施
(一)加強日常教學管理,規(guī)范六認真工作
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,繼續(xù)堅持行政巡課制度,確保國家課程的開齊、上足、教好。確保教育部提出的陽光體育1小時,加強對校園活動的巡視和監(jiān)管。嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴”精神和蘇州市教育局三項規(guī)定。
2.規(guī)范六認真工作。落實區(qū)學科教學規(guī)范,依據(jù)學校優(yōu)化教師備課工作的若干意見,從學生的實際出發(fā)設(shè)計教學,提升備課的實效和質(zhì)量;立足課堂,提升教師的課堂教學水平,讓課堂教學更有效;細化作業(yè)管理,貫徹落實作業(yè)管理的“五有五必”,堅持每周三為“無作業(yè)日”,嚴格控制作業(yè)總量,創(chuàng)新作業(yè)形式,落實分層作業(yè),圍繞各學科的核心素養(yǎng)開展專項訓(xùn)練。落實教師六認真工作的月查反饋,從教師個人、教科研組、學校三個層面加強教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、評價和反思的過程性指導(dǎo)和管理。
(二)改進教科研組建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展
1.開展主題式教研活動。各教科研組在規(guī)范完成日常工作的基礎(chǔ)上,以“研究學生”為主題,結(jié)合學校主課題,以學情前測為抓手,發(fā)掘“微教研”主題,深入開展主題教研活動。做實做細做優(yōu)一個教學研究案例。注重教研活動與信息技術(shù)的融合,積極探索體現(xiàn)本校特色的網(wǎng)絡(luò)教研。
2.發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。依托我校特級教師、學科帶頭人、教學能手等骨干教師的優(yōu)勢,以數(shù)學學科教學研究中心、名師工作室等為載體,通過骨干教師的.示范、引領(lǐng)和指導(dǎo),做好傳、幫、帶工作,促進青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。
3.在培訓(xùn)和競賽中促成長。教務(wù)處聯(lián)合教科研組,期初做好全體教師特別是新教師的課標解讀和教材培訓(xùn)工作,引導(dǎo)教師把握課標,認真研讀教材,提升教材解讀能力;以教科研組為單位,指導(dǎo)青年教師上好“家常課”,新教師上好“匯報課”;利用湖震分會賽課、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選等平臺,指導(dǎo)參賽教師上好“參賽課”,提升教師課堂教學能力;期末做好教師制卷培訓(xùn)和評比工作,提升教師制卷能力。
(三)探索有效教學研究,強化教學質(zhì)量監(jiān)控
1.加強有效課堂教學研究。樹立“以學定教”、“以學施教”、“以學評教”的課堂教學理念,轉(zhuǎn)變課堂教學觀,提升課堂效益,探索構(gòu)建以學生為中心的校本課堂教學模式。推進“深度學習”教學改革,探索“教—學—評”一致性,提升課堂教學質(zhì)量。
2.優(yōu)化有效訓(xùn)練。教師要在研讀課標和教材的基礎(chǔ)上,把握學科特點,抓好各學科的核心素養(yǎng)訓(xùn)練點;組建學科命題小組,出好每周一次的“核心素養(yǎng)訓(xùn)練單”;實施分層作業(yè),實實在在抓好有效訓(xùn)練,提升教學質(zhì)量。
2.強化教學質(zhì)量監(jiān)控。進一步落實《關(guān)于轉(zhuǎn)型義務(wù)教育階段教學質(zhì)量監(jiān)控的意見》,完善教師、教科研組、教務(wù)處三級各司其職的教學質(zhì)量監(jiān)控制度。平時,教師要組織好各個單元的練習與分析工作。每月,以教科研組為單位,做好一次學習狀況的診斷檢測和反饋。質(zhì)量監(jiān)控小組和教務(wù)處將不定期組織各學科的專項調(diào)研和綜合性考查,根據(jù)調(diào)研和考查情況,分析存在的問題,提出改進建議,及時反饋給任課教師并落實補救措施。同時,及早做好四、五、六年級語、數(shù)、英學科的復(fù)習計劃,跟進監(jiān)控,提高質(zhì)量。
(四)關(guān)注學科核心素養(yǎng),提升學生綜合素質(zhì)
1.優(yōu)化社團建設(shè)。以提升學生的身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)為宗旨,切實加強對學生社團的管理,社團活動做到有計劃、有目標、有內(nèi)容、有措施、有成果,促進學生個性特長的健康發(fā)展。在確保全體學生每天一小時校園體育活動的基礎(chǔ)上,積極參與校園足球聯(lián)賽、區(qū)籃球賽、田徑賽等。加強學生的審美藝術(shù)教育,落實“體育、藝術(shù)2+1項目”,積極準備參加區(qū)小學生合唱、器樂、舞蹈等比賽。加強科技創(chuàng)新教育,組織學生參加電子百拼比賽等活動,培養(yǎng)學生科技探索與創(chuàng)新意識。
2.加強書香校園建設(shè)。利用校本閱讀課程,扎實開展經(jīng)典誦讀、課外閱讀等讀書活動,優(yōu)化閱讀與寫作,加強書法教育,幫助學生形成扎實的語文素養(yǎng)、豐厚的文化積淀、健康的審美情趣和積極的人生態(tài)度,讓學生在書香中成長,在書香中成才。
3.抓好水文化特色建設(shè)。圍繞學校特色——水文化建設(shè),積極開展水文化教育,進行以水為主題的研究性學習,進一步開發(fā)并實施水文化題材的校本課程。聯(lián)合德育處、教科室組織開展以水為主題的豐富多彩的活動,讓“善、容、智、恒”的水品質(zhì)潛移默化地根植于學生心中。
四、具體安排
2月、3月份:
1. 制定教務(wù)處工作計劃
2. 召開教科研組工作會議
3. 召開校級社團輔導(dǎo)老師會議
4. 課堂教學模式和課堂教學智慧故事評選
5. 蘇州市教育學會優(yōu)秀案例評選
6. 區(qū)各學科期初教研活動
7. 六認真工作月查
8. 教學質(zhì)量調(diào)研
9. 湖震分會賽課活動
10.區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動啟動
4月份:
1. 吳江區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選活動
2. 教學質(zhì)量調(diào)研
3. 湖震分會賽課活動
4. 六認真工作月查
5. 名師引領(lǐng)活動
6. 小學生讀寫大賽
7. 區(qū)第十二屆小學生研究性學習成果展評活動
8. 區(qū)小學生歌舞劇、舞蹈等比賽預(yù)賽
5月份:
1. 六認真工作調(diào)研
2. 教學質(zhì)量調(diào)研
3. 書香校園(班級)創(chuàng)建活動
4. 區(qū)中小學生電子百拼競賽
5. 湖震分會語文賽課活動
6. 期末試卷制卷培訓(xùn)和評比
7. 小學語文、數(shù)學、英語畢業(yè)復(fù)習研討活動
8. 區(qū)小學生歌舞劇、舞蹈比賽決賽
9. 新教師匯報性聽課活動
6月份:
1. 六年級小學語音與詞匯調(diào)研
2. 區(qū)二年級整班寫字比賽
3. 區(qū)書香之班評選
4. 區(qū)第十屆珠心算比賽
5. 校級社團展示評比
6. 區(qū)級新上崗青年教師(音樂、美術(shù))課堂教學情況調(diào)研
7. 各學科制定期末復(fù)習計劃和組織期末復(fù)習、考試
8. 各教科研組工作總結(jié)、評比
9. 教務(wù)處工作總結(jié)
第二學期教務(wù)處工作計劃9
一、指導(dǎo)思想本學期,中學部教務(wù)將緊緊圍繞學校整體工作思路,結(jié)合中學部教務(wù)工作實際,在校長室的具體指導(dǎo)下,創(chuàng)造性地開展工作。以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以年級組教育教學工作考核為抓手,以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內(nèi)化教學常規(guī),強化教學過程管理,優(yōu)化教學活動,改革教學評價,不斷高效課堂教學探索、實踐,追求教學質(zhì)量的進一步提升。
二、工作思路
立足常規(guī),關(guān)注課堂,推進課改,措施得力,狠抓落實,科學評價,提升質(zhì)量。
三、方法與措施
。ㄒ唬、抓常規(guī),重落實,提高課堂教學質(zhì)量。
1.本學期我們將狠抓教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、測評等環(huán)節(jié)。堅持"嚴格規(guī)范、嚴格訓(xùn)練、嚴格檢查",實行教研組長、備課組長教學質(zhì)量責任制和教案作業(yè)評估等級制,提高教學質(zhì)量,修訂并實施《經(jīng)開區(qū)中學部教學管理細則》,本學期將及時公布教學常規(guī)管理情況,包括教案、課堂考勤、作業(yè)量、批改情況、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴、從細、從實落實教學常規(guī)要求,規(guī)范教學行為,增強學校的內(nèi)部活力。
2.教案檢查重點看“創(chuàng)新”、“改革”,看“實在”、“實用”,看“實質(zhì)”、“實效”,看備課過程中體現(xiàn)出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流于形式,教案檢查情況將作為年級組工作的考核依據(jù)之一。
3.抓好理、化、生實驗工作,提高實驗室的利用率。尤其是九年級的中考實驗題,督促理化生老師利用一切可利用的時間加班加點加強指導(dǎo)學生加強訓(xùn)練。確保中考滿分率較上一屆有明顯提高。
4.繼續(xù)強化現(xiàn)代教學手段在教學中的應(yīng)用。教師要充分利用多媒體和其它電教設(shè)備,使知識更直觀,形象,具體,易懂,系統(tǒng)性強,易接受,學生的學習興趣更濃,從而達到減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的目的`,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力。
。ǘ⑷σ愿皞鋺(zhàn)20xx年中考,進一步提升學校教學質(zhì)量。
密切關(guān)注20xx屆中考方案的調(diào)整,凝聚九年級全體師生,全力以赴,奮力拼搏,扎實推進九年級各項工作新措施,加強領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度,強化學科復(fù)習教學,高度關(guān)注各班尖子生、臨界生,根據(jù)實際情況,不斷調(diào)整課時和課后輔導(dǎo)安排。完成中考各項指標的分解,落實目標管理。組織好九年級月考、?技翱己蟮馁|(zhì)量分析,啟動個別輔導(dǎo)工作,深入九年級了解教情、學情,為九年級分憂、排憂、解憂,為完成20xx年中考指標、創(chuàng)中考佳績打下堅實的基礎(chǔ)。
。ㄈ、注重非畢業(yè)年級教學工作管理,促進學校教學工作可持續(xù)性發(fā)展。
本學期七、八年級應(yīng)根據(jù)年級特點、學生實際情況、中考改革情況等進行認真細致的分析和研究,確定年級工作思路,加強重點、熱點、難點問題的研究,采取各種有效措施扎扎實實打好基礎(chǔ),早為中考作準備。
1、七、八年級要根據(jù)各年級組工作計劃,擬定詳細、具體、有可操作性且行之有效的工作計劃,并召開年級教師大會,以便認真貫徹落實。
2、要下力氣狠抓課堂教學管理,有效制止課堂上不良行為,拒絕“坐堂上課”、 “放任自由課”等,建立良好教學秩序。
3、認真組織好七、八年級月考,抓考風,促學風,并注重質(zhì)量分析和改進措施。
。ㄋ模、規(guī)范音、體、美、信息技術(shù)課課堂教學。
1.以音、體、美、信息技術(shù)課課堂教學常規(guī)為準則,加強檢查和考核,進一步規(guī)范課堂教學,杜絕音、體、美、信息技術(shù) “自習課”現(xiàn)象。
2.樹立健康第一的思想,上好體育健康教育課,合理安排室內(nèi)、室外課。
3.開展美術(shù)作品、書法作品展覽,提高學生審美能力、鑒賞能力。
4.信息技術(shù)課要嚴格按教材上課,同時開展課外活動興趣小組,積極參加省市縣教育部門組織的各項競賽活動。
。ㄎ澹、提升教務(wù)處服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率。
我們將繼續(xù)優(yōu)化教務(wù)處的制度管理,明確“管理靠制度、協(xié)調(diào)靠氛圍、服務(wù)靠情感”的功能內(nèi)涵,實行教務(wù)工作分工責任制,每月召開一次教務(wù)會,布置檢查總結(jié)工作。力爭做到教務(wù)管理工作深入細致、秩序井然。服務(wù)工作做到主動積極、熱情周到,同時充分發(fā)揮圖書室、實驗室、信息中心的作用,努力提高工作效率和管理水平。
第二學期教務(wù)處工作計劃10
一、指導(dǎo)思想:
以提高本校教育質(zhì)量為主線,以新課程實驗為重點,以縣小學教研工作會議精神為指導(dǎo),切實抓好校本教研,校本課程開發(fā)工作,繼續(xù)開展校際教研活動,積極探索學科教學規(guī)律,為進一步提高我鎮(zhèn)小學教育質(zhì)量而努力。
二、本學期主要工作安排:
1、繼續(xù)搞好新課程改革,并在“縣學校課程支持小組”的指導(dǎo)下,進行校本課程的'開發(fā)研究及實施。
2、立足課堂,深入教研,加強常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。
3、成立年級組,加強合作交流,開創(chuàng)學校教學管理新模式。
4、加強課題研究,完成市立項課題“留守學生”的研究。
5、繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生工作及特長生培養(yǎng)研究工作。
6、督促教師參加“323”師訓(xùn)工程的培訓(xùn)工作,確保教師培訓(xùn)的實效性。
7、做好各學科教師“優(yōu)質(zhì)課”的申報評比工作。
8、做好畢業(yè)班學生學業(yè)水平測試和年度考試工作。
三、行事安排:
二月份:
1、開學報名、學籍管理工作。
2、部分教師課務(wù)調(diào)整。
3、成立年級組、教研組,召開組長會議。
4、各學科新課程實驗教師培訓(xùn)。
5、語文學科繼續(xù)采用集體備課形式,充分利用電子備課室,提高備課質(zhì)量。
6、確立畢業(yè)班部分學生語文、數(shù)學輔導(dǎo)教師。
三月份:
1、鎮(zhèn)級各學科教研活動。
2、制訂校本課程開發(fā)思路或計劃。
3、各學科教師申報縣優(yōu)質(zhì)課工作。
4、選送各學科教學案例參加縣評比。
5、加強電子備課室、電腦室、多媒體教室的管理和使用。
四月份:
1、教學常規(guī)管理月活動。
2、一年級口語交際研討活動。
3、蓮花小學調(diào)研工作。
4、課題組活動
5、參加縣小學生“三!北荣。
五月份:
1、期中測評。
2、鎮(zhèn)教研活動。
3、完成各學科部分教師參加縣優(yōu)質(zhì)課評選活動。
4、完成一年級新課程實施總結(jié),上送有關(guān)教學案例、論文、教案、課堂實錄等。
六月份:
1、畢業(yè)班考試復(fù)習專題研討。
2、學生讀書讀報知識競賽。
3、期末教學質(zhì)量考核工作。
4、做好7月份縣學生籃球賽、8月份學生棋類比賽準備工作。
5、學年度教學工作總結(jié)及有關(guān)檔案工作。
第二學期教務(wù)處工作計劃11
學期的教學工作要根據(jù)“科研立校,管理育人”的指導(dǎo)思想,全面實施素質(zhì)教育,認真組織學習新的課程標準,為全面實行高中新課程做好前期準備工作。以提高課堂教學效果為中心,努力減輕學生過重的課業(yè)負擔,做到計劃詳實,措施得力,落實到位,向管理要質(zhì)量,充分調(diào)動每一位教師的積極性,進一步提高我校的教育教學質(zhì)量。
一、主要工作:
1.以課改為核心,牽動學校的整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段前的充分準備。
2.要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學實際的校本教研,努力構(gòu)建學習型教師隊伍。
3.加強校本培訓(xùn),加快校本課程的開發(fā)進程,培訓(xùn)中做到理論學習與基本功訓(xùn)練有機結(jié)合,信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合,使培訓(xùn)工作制度化,規(guī)范化,科學化。
4.探索常規(guī)教學改革,狠抓常規(guī)管理,以作文教學、數(shù)學應(yīng)用能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維”目標,切實提高教學質(zhì)量。
5.實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應(yīng)。
6.強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測及教學質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。
7.在各科教學中注重加強素質(zhì)教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。
二、具體工作:
1.加強師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學觀念,與新課程共同成長,不斷提高專業(yè)素質(zhì)
在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標,轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學能力,樹立“為人的可持續(xù)性發(fā)展而教”的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。
、沤M織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo),學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,把通識培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,做好讀書筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學實踐。
⑵多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓(xùn)的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,為06年全面推進高中新課程早做充分準備。本學期擬進行兩次專題報告會,并計劃外出參觀學習一次。
⑶繼續(xù)加大對學科教學與信息技術(shù)整合的培訓(xùn),使每位教師都能熟練制作和使用課件,并擬舉行一次課件制作比賽。
2.抓常規(guī)教學,提高教學質(zhì)量
、砰_學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作。學期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。
、埔越虒W常規(guī)管理和《西安市育才中學教學責任事故認定和處理辦法》為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度,每兩周讓教齡在十年以下的教師提供一份教學反思(或教學案例、教學實錄),并相互交流,將優(yōu)秀的教學反思打印成冊,下發(fā)各教研組,并利用教研活動時間學習,在全校推廣。
、亲⒁庹n堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,向45分鐘要質(zhì)量,努力從根本上減輕學生過重的課業(yè)負擔。
⑷組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及常規(guī)教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經(jīng);,重視過程,貴在落實。
⑸抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能學習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓(xùn)練、質(zhì)量檢測等方面進一步有益嘗試。英語教學,注重口語交際能力培養(yǎng),通過開設(shè)英語角、英語演講、英文寫作等不同形式,營造良好的英語學習和應(yīng)用的環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣;語文教學以作文為突破口,鼓勵學生在老師的指導(dǎo)下,在《西安晚報》的附頁等報刊、雜志上發(fā)表的作文,提高我校的知名度及影響力;數(shù)學教學以數(shù)學應(yīng)用為基礎(chǔ),各年級加強對能力的培養(yǎng)。
、首ズ脤W法指導(dǎo),培優(yōu)轉(zhuǎn)差雙管齊下。要進一步提高教學質(zhì)量,針對學生的學習實際進行學法指導(dǎo)是一個關(guān)鍵。對全優(yōu)型學生,要教會學生進行總結(jié)并自覺應(yīng)用學習方法;對松散型學生,則要幫助他們解決學習態(tài)度問題;對認真型學生,則主要幫助他們解決學習方法問題;對各方面都后進的學生,則主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。我們各年級各班都在教學中存在分類推進、培優(yōu)轉(zhuǎn)差的'情況。要牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,使每一名學生在原有的基礎(chǔ)上都要有所提高,有所發(fā)展。要根本上解決我校的生源質(zhì)量,就要從根本上做文章、下功夫,扎扎實實地進行教學。
3.以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動
、沤⒑屯晟菩1窘萄兄贫,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導(dǎo)作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。
、浦贫ㄎ倚!陡咧行抡n程準備工作方案》,做好師資培訓(xùn)、項目研究、改革推進等工作。
、浅浞职l(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。圍繞“轉(zhuǎn)變學生的學習方式”扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內(nèi)容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設(shè)能力、實施能力和研究能力,以適應(yīng)課改的需要。
、雀鶕(jù)我校教學實際,本學期我校以作文教學、應(yīng)用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難、解應(yīng)用題難的局面,在此基礎(chǔ)上教務(wù)處配合語文教研組擬出版(育才中學)首期《優(yōu)秀作文集》。
4.加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊
、爬^續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段。
、茖η嗄杲處熥龅健胺判摹⒎攀、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,擬在4月份開展教齡在5—9年教師的公開課、5月份開展4年以下教師的匯報課活動。在此基礎(chǔ)上,推進評課、反思活動,出版首期育才中學課堂教學實錄及教學反思(或教學案例)專集。
、窃6月底進行“結(jié)對子”學年總結(jié)表彰。
5.加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破
、疟緦W期教務(wù)處將加強對畢業(yè)班復(fù)習工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控,尤其要做好各科復(fù)習進度與復(fù)習內(nèi)容的調(diào)控工作,力求整個畢業(yè)班一盤棋。
、埔M一步強化增優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高升學率的關(guān)鍵。高三年級要將分類推進進一步落到實處,提高二本上線人數(shù)。初三年級要重視薄弱學科教學,提高中招上線率。為此,要求任課教師一定要注意每一個復(fù)習環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學,加強對學生復(fù)習內(nèi)容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術(shù)。
、嵌ㄆ谡匍_年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統(tǒng)一認識,統(tǒng)一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。
、燃訌姽芾,確保復(fù)習質(zhì)量。
6.加強科研工作,密切聯(lián)系教學實踐,開發(fā)校本課程
、琶鞔_申報我?蒲姓n題,并將其落實到教研組或年級組。
⑵規(guī)范課題研究制度,按照實施方案的要求,調(diào)整各子課題的進程,各科研課題小組要結(jié)合課題,列出本學期的具體實施計劃,包括學習安排、操作步驟、目標要求及完成情況等。
、歉母锝炭蒲械姆绞剑儐渭兊膶W專著、學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。大力提倡校內(nèi)教科研論文交流,特別是學法指導(dǎo)、教法研究等方面論文的交流,并能將其轉(zhuǎn)化為迅速提高我校教學質(zhì)量的主渠道。學期末編輯我!督虒W論文集》。
⑷完善和成立調(diào)研機構(gòu),加強教科研力量,明確調(diào)研職能,開發(fā)校本課程。
7.充分利用我校硬件優(yōu)勢,提高使用率
、偶訌妼ΜF(xiàn)教中心的管理,管理要正規(guī)化、制度化,責任明確到人。逐步改變那種工作懶散、拖拉、管理混亂的現(xiàn)象,提高辦事效率,一切為教學服務(wù)。
⑵使計算機培訓(xùn)工作經(jīng);竺娣e提高現(xiàn)教手段的輔助教學功能。對全體教師進行有計劃的培訓(xùn),力爭一年內(nèi)絕大多數(shù)教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合。學期結(jié)束前進行一次多媒體課件制作比賽。
、窃跁r機成熟的時候,利用課余時間,有計劃、有步驟對學生開放上網(wǎng),創(chuàng)建綠色網(wǎng)吧。豐富學生的業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的教育、教學功能。
、榷ㄆ诠純(yōu)秀的教學資料網(wǎng)址及資料庫目錄。
8.進一步完善制度,科學管理,發(fā)揮教輔職能
、胚M一步完善制度,明確職責,發(fā)揮三大實驗室的教輔職能,力爭學生實驗開出率達100%,演示實驗開出率達100%以上。特別是要配合高三、初三兩個畢業(yè)年級的教學,有計劃、有步驟地做好所有學生實驗,并為中招實驗和高二會考實驗操作考查早作準備。
、茋栏駡(zhí)行語音課表,提高語音室的利用率,發(fā)揮其職能,提高我校學生的聽力能力。尤其是兩個畢業(yè)年級一定要有計劃地加大對學生聽力方面的能力培養(yǎng),不能以卡通機代替語音聽力的功能。
、俏挠∈乙岣叻⻊(wù)意識,要及時完成學校及教學上的文印方面的任務(wù),提高文印質(zhì)量,減少出錯率,規(guī)范管理,增收節(jié)支。
、葓D書、閱覽室要發(fā)揮其功能,服務(wù)于教學,特別是閱覽室要規(guī)范管理,定期向教師公布最新的教學資料目錄。
教務(wù)處
20xx年x月日
第二學期教務(wù)處工作計劃12
一、指導(dǎo)思想:
以“提升工作效率,提高工作質(zhì)量”為重點,結(jié)合我校20xx學年第二學期工作要點,增強憂患意識、創(chuàng)新意識,求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)五中教學工作新局面,推動學校發(fā)展新業(yè)績。
二、工作目標:
1、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學行為。
2、推進學科組(備課組)建設(shè),打造特色科組(備課組)。
3、加強課堂微環(huán)節(jié)研究,深化教與學方式的探索。
4、加大質(zhì)量監(jiān)控力度,努力提高教學質(zhì)量。
5、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng),提高老師幸福指數(shù)。
三、工作任務(wù):
1、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。
(1)精心推選骨干教師、青年教師參加各級各類培訓(xùn),促進骨干教師和名師隊伍建設(shè)。
(2)積極爭取承辦區(qū)級(含區(qū)級)以上教學研究與交流活動。
(3)策劃組織青年教師教學技能比賽。
(4)繼續(xù)開展校級公開課磨課、上課與評課活動.
2、規(guī)范課程設(shè)置,落實素質(zhì)教育。
。1)認真貫徹國家《課程標準》,開齊、開足各類課程,尤其是體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、地方、綜合實踐等科目,切實保障中學生每天體育活動時間不少于1小時。
。2)以學科組、備課組為單位,積極推進校本課程開發(fā),豐富校本課程體系,培養(yǎng)學生興趣,發(fā)展學生特長。
3、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學行為。
。1)嚴格制訂并執(zhí)行工作計劃。根據(jù)本學科課程要求,備課組認真制訂備課組《教學工作計劃》和《教學進度表》,嚴格按照《教學工作計劃》和《教學進度表》推進各項工作。
(2)優(yōu)化教學過程,規(guī)范教學行為。
。3)建立教師業(yè)務(wù)評價單機制。
繼續(xù)開展學生滿意度調(diào)查活動,結(jié)合學生滿意度調(diào)查、教案檢查、上課情況、作業(yè)檢查、教學成績等,多角度評價教師業(yè)務(wù),制作教師業(yè)務(wù)評價單,力爭全面、公正、客觀的評價教師工作。
4、加強學科組(備課組)建設(shè),努力打造特色科組(備課組)。
。1)建立建全教研組、備課組量化考核機制,開展年度優(yōu)秀科組(備課組)、先進科組(備課組)評選,促進各學科組(備課組)有效開展工作。
。2)堅持開好學科組、備課組教研會議:定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。
(3)堅持常態(tài)教學研究與觀摩。以學科組為單位,開展學科組研究課活動,聽課與評課均要求學科組所有教師準時參加。
5、深化課堂文化建設(shè),尋求課程改革新突破。
。1)加大對課堂文化建設(shè)過程中微環(huán)節(jié)的研究,重點突破課堂文化建設(shè)過程中的瓶頸性問題,如“有效預(yù)習”、“有效合作”、“有效評價” 、 “有效檢測”和“有效管理”等。
。2)加強對學生學法的指導(dǎo),強化學生學習習慣的養(yǎng)成。規(guī)范早讀管理,引導(dǎo)學生養(yǎng)成早晨來校放聲朗讀的習慣;規(guī)范下午作業(yè)整理課的管理,引導(dǎo)學生養(yǎng)成自主學習,合理高效安排自主時間的學習習慣;各科組加強對學生學習方法的指導(dǎo),加強優(yōu)秀學生、進步學生的正面宣傳,發(fā)揮優(yōu)秀學生的示范與榜樣作用。
6、加強教學質(zhì)量監(jiān)控,努力提高教學質(zhì)量。
。1)認真組織每月學生學業(yè)質(zhì)量調(diào)研。建全審卷機制,提高命題質(zhì)量;加大監(jiān)考力度,嚴抓考紀考風;及時批改試卷,跟蹤反饋到位。
(2)認真組織期中、期末考試及階段考試工作。加強命題人員的培訓(xùn),修訂學生考試違紀紀律處分條例,組織學生認真學習相關(guān)制度,嚴格監(jiān)考制度,強化監(jiān)考管理,加大巡考力量,嚴肅考紀考風。
。3)做好各年級期中、期末及段考教學質(zhì)量分析,認真研究教與學的情況,做出正確的客觀評價,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。
7、加強初三畢業(yè)年級的教育管理和教學指導(dǎo)。
。1)年級組認真制定中考備考工作計劃,上報年級組奮斗目標及落實措施,奮斗目標落實到班,責任到科任教師,力爭本屆中考成績穩(wěn)中有進。
(2)加大教學調(diào)研和指導(dǎo)力度,深入班級聽課調(diào)研,了解畢業(yè)班教學情況,有效地指導(dǎo)畢業(yè)班工作。
。3)認真研究中考命題趨勢,重視信息的收集與交流,發(fā)揮學科組的`優(yōu)勢資源,盡量做到資源共享。加強校際間的聯(lián)系,組織教學骨干力量編制信息題,努力提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量。
。4)加強對學生進行學習目的性教育:前途、理想、人生觀、價值觀教育,增強學生主動參與學習的自覺性。
。5)重視學校、家庭、社會教育的有機結(jié)合的研究,用好校外資源,取得社會、家庭的理解、支持和配合,形成教育合力,力爭達到最佳教育效果。
8、規(guī)范學籍管理。
規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定,切實抓好學生檔案、學籍卡以及轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關(guān)資料,要規(guī)范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化,規(guī)范化。
第二學期教務(wù)處工作計劃13
一、指導(dǎo)思想:
依據(jù)教務(wù)處工作職責和分工,,以提高教育教學質(zhì)量為首要任務(wù),充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”功能,求真務(wù)實,抓細抓實教師、學生、教育教學三大管理,扎扎實實開展教務(wù)處工作。本學期,教務(wù)處將在學校整體工作計劃的指導(dǎo)下,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的管理與督導(dǎo),抓常規(guī)養(yǎng)習慣,抓教學提質(zhì)量,大力提高教師對新高考變革的認識,全面提升教師的教學水平和教學質(zhì)量。
二、工作目標及重點工作:
。ㄒ唬┕ぷ髂繕耍
1、學生層面:高一年級順利實施選課走班,備戰(zhàn)19年6月學考。高二年級備戰(zhàn)19年6月語數(shù)學考,繼續(xù)增強自主學習意識,形成良好學習習慣,逐步培養(yǎng)“準高三”意識,提高學習效率,提高整體成績。高三全力備戰(zhàn)高考。
2、教師層面:進一步規(guī)范教師的教學常規(guī)。加強研究浙江新高考政策,找準發(fā)力點,準確定位教學范圍和難度。提升備課組教研質(zhì)量,強調(diào)合作共贏。
(二)重點工作:
1、加強教學節(jié)奏和指揮研究:如三年課程設(shè)置、課時設(shè)置和教學安排。完善備課組長考核制度。
2、高三年級高考備考工作;高二年級學考選考備考工作;高一年級的選課走班工作。新高一招生工作。學考合格率基本目標保持高二現(xiàn)有水平,提升學考成績達A率。高考總分前30%人數(shù)大幅度增長。
三、工作措施:
。ㄒ唬┮(guī)范常規(guī)教學,加強督導(dǎo)檢查
1、加強對學科組活動和備課組活動的督查。要深入備課組,對教師備課、聽課的督查常態(tài)化。加大巡課制度,對教師出現(xiàn)的問題,及時指正。
2、作業(yè)布置與批改檢查要落實到位。學生作業(yè)要及時,數(shù)量恰當,確實讓作業(yè)成為鞏固知識、提升學生能力的手段。作業(yè)設(shè)計和批改必須做到“四精”,即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評、有差必補,備課組組長是第一責任人,學校、年級組將定期對作業(yè)進行問卷調(diào)查和檢查。教務(wù)處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報,尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報。
3、提高自習輔導(dǎo)效益。教師首先管好自習課紀律,讓學生能夠安心學習,關(guān)注學生自習狀態(tài),杜絕傳紙條、小動作、看雜志等;其次教師根據(jù)不同學科、不同學生的'身心特點,遵循規(guī)律,因材施教,抓好個性化指導(dǎo)工作;重視做好“培優(yōu)補差”工作,進行分類指導(dǎo),分層要求,落實結(jié)對幫扶的計劃。
。ǘ⿵娀^程管理,提高教學質(zhì)量1、加群備課組教研活動管理備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,組織好每周一次的備課組活動;精心制定本學期教學、教研計劃,按時上報周課時教學安排;抓好集體備課環(huán)節(jié),真正“確定主題、提出思路、制定計劃、嚴格執(zhí)行、及時調(diào)整、總結(jié)提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長補短、共同提高的渠道;學科組按計劃安排學科教研活動,特別是外出學訪回來、參加教研會議回來、集體聽課回來,如實記錄教研過程和心得體會,按時上交教學研討活動記錄。
2、嚴格考試管理抓好期中、期末和各類大型考試工作,對學生進行考風考紀教育,加大檢查力度,杜絕出現(xiàn)考試作弊行為,以考風帶學風?荚嚭螅^續(xù)做好質(zhì)量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。
3、做好教務(wù)處常規(guī)工作:教學常規(guī)檢查工作、學分學籍管理、綜合素質(zhì)評價、檔案管理、高考報名、高考招錄、招師招生、各年級重大(期中、期末、市統(tǒng)考等)的測試及調(diào)查反饋、工作量和值班津貼計算、教師個人量化考核、音體美工作、資料征訂、學生體能數(shù)據(jù)上報、理化生實驗工作等等。教學常規(guī)工作保證一周一檢查,一周一反饋。學籍管理保證不漏不缺,不弄錯任何一個學生的資料。各階段的測試和教師量化考核工作保證科學、合理、公開、公正、公平等等。
4、搭建發(fā)展平臺,提高教師水平本學期教務(wù)處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,配合教科室以調(diào)研課、骨干教師示范課、學科組研討課為主要形式,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
1、開展新教師賽課活動,每次賽課前由老教師幫助新教師分析教材、分析學情、指導(dǎo)備課,上課結(jié)束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改,上課課件及教案報送教務(wù)處備案。
2、開展好聽課、評課活動,骨干教師上示范課,組織青年教師全部聽課。青年教師每周聽課不少于2節(jié),取長補短,提高自己,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。
3、加強教務(wù)處管理部門建設(shè)。
。1)實驗室管理員要加強教學儀器的管理,提高儀器、器材的使用率。為上好實驗課做好后勤保障工作,實驗課前課后檢查學生儀器的配備和使用情況,配齊配足實驗器材。加強實驗教學的研究,寫好每學期實驗室管理的思考和心得體會。
。2)體育器材管理員、專用教室負責人等要加強器材、設(shè)備等的維護與管理,保證一切器材設(shè)備的正常使用和安全可靠。
第二學期教務(wù)處工作計劃14
一、工作思路
圍繞學區(qū)主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手,以改進和加強教學常規(guī)管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風、班風,形成良好的校風,實現(xiàn)輕負擔高質(zhì)量,促進學生全面、主動、和諧地發(fā)展,使全校的新課程實施再上一個新臺階,充分發(fā)揮在全縣的示范作用。
二、重點工作
1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學水平。
2、探索校本教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺,探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式,加強教師間的協(xié)作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。
3、改進和加強對教學常規(guī)的過程管理,提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。
4、落實全面、全程質(zhì)量監(jiān)控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區(qū)教育教學質(zhì)量。
三、具體措施
。ㄒ唬┲匾晿I(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、加強教育理論的學習和指導(dǎo),提升專業(yè)素質(zhì)。
繼續(xù)要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閱一本業(yè)務(wù)刊物,并做好業(yè)務(wù)摘記;學校積極創(chuàng)造條件,采用“走出去,請進來”的方法加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),教研組每月至少組織一次業(yè)務(wù)學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發(fā)表。
2、加強專題研究,提升教學實踐能力。
學區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業(yè)成長檔案袋建設(shè),課題論文及案例匯編,課題博客建設(shè)等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據(jù)《大柏學區(qū)中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發(fā),按照縣課題規(guī)劃規(guī)劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據(jù)各校建立的校本研究課題,要求教師深入?yún)⑴c課題研究,著力關(guān)注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎扎實實開展課題研究。用課題研究服務(wù)課改實驗,促進教師素質(zhì)的.提高,促進學生個性的發(fā)展,促進學校教學質(zhì)量的提高。
。ǘ┨剿餍1窘萄行履J剑嵘n堂教學水平
各校要加強對校本教研活動的研究,不斷發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓(xùn)融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓(xùn)結(jié)合起來,以校本培訓(xùn)促進校本教研,以校本教研促進教師專業(yè)成長,形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面。
1、繼續(xù)抓好聽課評課制度,確保其實效性。
要求每位教師每學期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課,倡導(dǎo)從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。
2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。
避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務(wù)學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務(wù)。
第二學期教務(wù)處工作計劃15
(2)教研組針對老師上課情況組織評課、研討。
(3)觀摩優(yōu)質(zhì)錄像課并作相關(guān)研討。
4.集體備課
(1)備課組研究課(單周);
(2)個人自查備課、課堂教學和作業(yè)批改。
5.相關(guān)教研組業(yè)務(wù)學習展示交流活動。
6.抽查一次作業(yè)(三年級家庭作業(yè),第二學段課堂作業(yè))。
7.抽查音樂、體育、美術(shù)、微機等小學科教師備課、上課情況。
8.組織一~五年級部分學科教學質(zhì)量抽測;六年級階段性質(zhì)量抽測。
9.檢查各年級地方、綜合實踐課、校本課程開展情況。
10.抽查午間活動。
11.安排一組教師赴小伊鄉(xiāng)中心小學送教。
五月份:
1.業(yè)務(wù)學習
(1)青年教師同題會課。
(2)教學骨干一輪示范課;主題研討課(二)。
(3)個人自查備課、課堂教學和作業(yè)批改,教研組長檢查并及時與任課教師反饋。
2.集體備課
備課組研究課(單周);研討教學片斷設(shè)計,填寫好課堂教學改進個人自查表。
3.一年級~五年級語、數(shù)、英三科基礎(chǔ)知識質(zhì)量抽測。
4.六年級階段性質(zhì)量抽測。
5.安排一組教師赴浦南中心小學送教。
6.安排一次綜合實踐活動匯報課。
7.抽查一次作業(yè)(三年級~六年級大作文、小練筆,美術(shù)作業(yè))。
8.抽查語、數(shù)、英教師備課情況。
9.隨機抽查校微機、科學等學科上課情況。
10.隨機點課。
11.抽查午間活動。
12.檢查各班課前一分鐘候課情況,隨機抽查室外課及專用室教師點名簿使用情況。
六月份:
1.業(yè)務(wù)學習:
(1)復(fù)習課會課,主題為“如何提高學生復(fù)習的高效性”
(2)個人自查課堂教學情況,集體互評,學校組織檢查。
2.集體備課:
(1)備課組研究課(單周);
(2)個人自查備課、課堂教學和作業(yè)批改,填寫好課堂教學改進個人自查表。
3.抽查家庭作業(yè)及備課情況。
4.小學科期末知識檢測。
5.加強補差提優(yōu)工作;組織六年級模擬考試。
6.進行畢業(yè)班動員大會。
7.做好畢業(yè)班學籍管理工作。
8.做好期末考試各項工作。
9.組織教師交齊論文、教案、總結(jié)等材料。
10.組織六年級畢業(yè)考試。
11.協(xié)助學校做好一年級新生的招生工作。
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