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年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃1
依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十一條的規(guī)定，制定本年度公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，健全職業(yè)病危害管理制度，完善防護(hù)措施，完備防護(hù)用品，落實(shí)職業(yè)健康檢查，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境和條件，堅(jiān)決防止職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者健康。
二、計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施方法
1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。x月x日前，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)部門及管理人員的職責(zé)；完善職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警衛(wèi)與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度等遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局明確的13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；x月x日前，健全《勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案》，使公司職業(yè)衛(wèi)生管理更加規(guī)范。
2、落實(shí)公告欄和警示標(biāo)識(shí)。在xx位置設(shè)立公告欄。根據(jù)生產(chǎn)式藝改進(jìn)，更新公告欄中的相關(guān)告知內(nèi)容和防護(hù)知識(shí)。
補(bǔ)充完善職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)：在xx位置標(biāo)識(shí)“禁止入內(nèi)”標(biāo)識(shí)，在xx位置設(shè)“戴防塵口罩”標(biāo)識(shí)、xx標(biāo)識(shí)。在xx位置劃“警戒線”。在xx位置設(shè)“注意高溫”警告標(biāo)識(shí)。
3、維修和改進(jìn)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。第X季度，結(jié)合生產(chǎn)調(diào)整（轉(zhuǎn)換）期，對(duì)存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修，恢復(fù)其防護(hù)功能。對(duì)存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，使xx因素的濃度（強(qiáng)度）保持在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值以內(nèi)，防止由此引起職業(yè)病的發(fā)生。
4、按期組織職業(yè)健康檢查。根據(jù)年度工作安排，x月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查。xx月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)入職、離職的職工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并隨時(shí)完善勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。
5、修訂應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。
6、改善勞動(dòng)環(huán)境，消除危害因素。
搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染；改進(jìn)作業(yè)方式，減少有害物質(zhì)散發(fā)；加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
7、配備防護(hù)用品，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。根據(jù)工作崗位、生產(chǎn)工藝的需要，科學(xué)選配在功能、規(guī)格等方面都符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，確保防護(hù)效果。做好xx類型防護(hù)用品的儲(chǔ)備，確保備份量，保障隨時(shí)領(lǐng)用。按計(jì)劃于x月份前，采購(gòu)xx數(shù)量的xx、xx防護(hù)用品。
8、開展健康教育，普及防護(hù)知識(shí)。建立教育培訓(xùn)制度，每季度組織一次職業(yè)健康知識(shí)學(xué)習(xí)和有關(guān)防護(hù)常識(shí)教育，使每名員工在工作中都能自覺做好職業(yè)病防護(hù)，保護(hù)自身健康。
三、保障措施與要求
1、落實(shí)值班制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。xx部每月定期對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。新員工入職前，必須組織他們到具有職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及GBZ188的規(guī)定執(zhí)行。保證新入職員工的身體狀況適合工作崗位的要求。定期檢查個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放情況，xx等重點(diǎn)崗位職工的`防塵口罩、防噪音耳塞的佩戴情況。
2、明確責(zé)任分工，搞好密切配合�？傮w上，職業(yè)衛(wèi)生管理工作由xxx部負(fù)責(zé)，并做好工作計(jì)劃和登記、統(tǒng)計(jì)管理。涉及生產(chǎn)、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的工作，分別由xx、xx部門負(fù)責(zé)。防護(hù)設(shè)施改造由xx部門負(fù)責(zé)。勞動(dòng)用品的購(gòu)置、發(fā)放，由xx部門負(fù)責(zé)。各部門之間要密切配合，以確保有效防治職業(yè)病為工作中心。
3、定期監(jiān)測(cè)、檢測(cè)，隨時(shí)掌握情況。公司每季度（每年）對(duì)xx、xx車間分別進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。重點(diǎn)崗位，增加監(jiān)測(cè)頻率，保證職工工作環(huán)境的安全、健康。發(fā)現(xiàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)超出國(guó)家規(guī)定限值，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取有效措施加以防護(hù)。
4、完善配套設(shè)施，改善生活休息條件。公司為員工24小時(shí)提供熱水，增設(shè)并及時(shí)維護(hù)淋浴設(shè)施，方便員工洗浴。在新建的員工宿舍連接網(wǎng)線和有線電視，為改善員工的住宿條件，保證員工在之余能夠休息好、娛樂好。
5、其它保障措施。
年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃2
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本工作計(jì)劃。
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2、依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障。
3、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求
�。�1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的`設(shè)施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則；
�。�5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、對(duì)從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。
特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括工作信號(hào)等。
特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。
年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃3
為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議研究，制定本單位20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃。
一、建立健全有關(guān)職業(yè)健康管理制度
1、完善公司職業(yè)健康管理制度；
2、完善職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測(cè)管理制度；
3、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度；
4、完善職業(yè)健康培訓(xùn)制度；
5、完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案；
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系。以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目的，落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，根據(jù)防治目標(biāo)，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。
三、做好工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
1、對(duì)本公司各部門隊(duì)組的職業(yè)病危害因素，確定監(jiān)測(cè)點(diǎn)和監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，并由太鋼疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行監(jiān)（檢）測(cè)評(píng)價(jià)；
2、為使職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危害嚴(yán)重的崗位進(jìn)行治理改造，如隔音室進(jìn)行隔音、隔聲的門窗改造，改造設(shè)計(jì)不合理、不配套的除塵器，增加排毒、排風(fēng)裝置，增設(shè)控臺(tái)等防暑降溫設(shè)施等；
3、現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)職業(yè)病防治的警示標(biāo)識(shí)、告知卡和公告欄；
4、加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品申請(qǐng)、購(gòu)置、發(fā)放、佩戴和監(jiān)督檢查工作。
5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場(chǎng)所、崗位，增設(shè)事故柜及應(yīng)急救援設(shè)施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設(shè)施、排風(fēng)扇等）
四、加強(qiáng)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的管理制度
1、制定個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；
2、嚴(yán)格各采購(gòu)、庫(kù)存、發(fā)放、領(lǐng)用等職能部門的.管理工作；
3、細(xì)化領(lǐng)用、發(fā)放和更換標(biāo)準(zhǔn)；
4、監(jiān)督、檢查發(fā)放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度》的考核。
五、規(guī)范職業(yè)健康管理工作
1、完善公司健康監(jiān)護(hù)管理制度，對(duì)公司有職業(yè)病危害的部門或隊(duì)組，進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作；
2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括
�。�1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（2）相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；
�。�3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
（4）職業(yè)病診療相關(guān)資料。
3、對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌癥給予相應(yīng)處理，對(duì)疑似職業(yè)病組織上報(bào)，進(jìn)行診斷。
六、應(yīng)急預(yù)案
建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，內(nèi)容包括：救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方案、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等，并組織演練。
七、“三同時(shí)”評(píng)價(jià)
1、對(duì)公司的各工程項(xiàng)目需要進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)都要嚴(yán)格進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。
2、加強(qiáng)對(duì)本公司建設(shè)項(xiàng)目的 “三同時(shí)”管理工作。
八、培訓(xùn)
依照法律規(guī)定，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，分不同層次分別對(duì)管理人員和接觸危害人員進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格做好對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，通過知識(shí)講座、專題講座、案例分析、知識(shí)考核等方式，加強(qiáng)對(duì)在崗的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓(xùn)，在全廠職工中普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。
年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃4
為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)20xx年1月1日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)研究，制定本公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
一、職業(yè)病防治工作計(jì)劃
1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本廠職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，及時(shí)填報(bào)各種申報(bào)表。
5、建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案(內(nèi)容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料);
(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)(建立實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測(cè)評(píng)價(jià)(定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容);
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。
8、建立職業(yè)病報(bào)告制度。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報(bào)告：
�、倨髽I(yè)及其企業(yè)特定醫(yī)院(所)接診的'急性職業(yè)病均應(yīng)在xx-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其企業(yè)特定醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：
�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。
�、趯�(duì)發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。
�、蹖�(duì)確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級(jí)上報(bào)。負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告的工人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。
9、設(shè)立職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
10、履行職業(yè)病危害合同告知。《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度;
(2)危害后果;
(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
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