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      工作年度計劃

      時間:2024-09-09 08:50:00 工作計劃 我要投稿

      實用的工作年度計劃4篇[經(jīng)典]

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個全新的起點,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      實用的工作年度計劃4篇[經(jīng)典]

      工作年度計劃 篇1

        教育教學是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續(xù)以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務(wù)實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

        一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系。

        隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉(zhuǎn)變。

       。1)為師生互相尊重,相互信任。

       。2)由強調(diào)苦學轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。

       。3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>

       。4)學生犯有錯誤,教師有權(quán)批評,讓其認識錯誤所在。

       。5)學生應(yīng)明確人生觀,有責任感。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務(wù)就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

        本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:

       。1)聘請有關(guān)專家舉辦知識講座;

        2)加強各年級學科備課組活動;

       。3)多為教師的各類競賽創(chuàng)造條件。

        二、加強對教學的管理

        課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預(yù)習、上課、復(fù)習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?/p>

       。1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內(nèi)容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。

       。2)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學生是否參與學習、主動學習、師生關(guān)系是否融洽;加強課堂教學質(zhì)量的督導。

        ①組織機構(gòu):建立課堂教學督導小組,成員有校級領(lǐng)導、教導處主任、教研組長、備課組長。

       、谛问剑荷钊胝n堂隨堂聽課。

       、勰康模憾酱僦笇Ы處熖岣哒n堂教學質(zhì)量,準確評價教師課堂教學水平。

       、軜藴剩好繉W期聽課20節(jié),并要求有詳評。

       。3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。

        教導處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。

        三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業(yè)班。

        高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

        抓好高三年級畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作,所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在高考成績上,要求下一年高考我校成績保持基本穩(wěn)定,高考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:

       。1)成立高三年級畢業(yè)班領(lǐng)導小組;

       。2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;

       。3)召開新、老畢業(yè)班教師教學研討會;

       。4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流;

       。5)注意對高考信息的收集;

       。6)畢業(yè)班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;

       。7)每月召開一次畢業(yè)班老師工作例會;

       。8)教導處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的.課;

       。9)加強對有體育藝術(shù)特長學生的培養(yǎng);

       。10)制定高考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學責任制;

        高三年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎(chǔ),突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。

        四、強化對教研組、備課組的管理。

        1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務(wù)。每兩周召開一次教研室會,本學期要求各教研室:

       、倜繉W年每人至少上一節(jié)全校公開課;

       、诿咳嗽O(shè)計一篇優(yōu)秀教案;

       、壅匍_一次教改專題研討會;

       、苊咳顺鲆环莞哔|(zhì)量的試卷;

        2、抓好備課組:備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩周至少活動一次,高三年級備課組每周活動一次,備課組活動要求定時間,定內(nèi)容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統(tǒng)一:統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動記錄學期末交教導處。

        五、抓好師資隊伍建設(shè),造就高素質(zhì)的骨干教師群體。

        教師是教學質(zhì)量管理的主體,本學年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。

       。1)本學期繼續(xù)開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養(yǎng)制,要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標,使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對部分教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。

        (2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。

       。3)建立教師業(yè)務(wù)檔案,對每位教師教學態(tài)度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,建立業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。

      工作年度計劃 篇2

        本學期我做初三(3)班的班主任,這是一個次重點班,女生28人,男生23人,分班時前100名有15人,200名以后的有12人,其中張雨是插班生,第一次月考只有語文及格,得了61分,其它四科都沒及格,英語只有39分,年級排名375,從成績上來看,本班女生較多,后勁不足,要想使本班學習進步,在中考中取得優(yōu)異成績,安排如下:

        一、抓班風建設(shè),形成積極向上的優(yōu)秀班集體。

        根據(jù)學生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的`機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

        二、指導培養(yǎng)班干部

        班級干部是班主任的左右手。要認真選拔班干部,同時要精心培養(yǎng)班干部。第一,幫助班干部樹立威信;第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

        三、安排班級活動

        根據(jù)學校德育工作安排,活動要加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

        主要工作安排

        第一周

        穩(wěn)定學生思想情緒,讓學生從假期補課狀態(tài)迅速過渡到正常學習生活中來;

        第二周

        借教師節(jié)之際,對學生進行尊師重教教育;

        9、10月

        主抓學習習慣養(yǎng)成,端正學習態(tài)度。

        11月

        通過期中考試,對思想、學習后進生進行談話、教育,力爭有所轉(zhuǎn)變;

        12月

        對于班級學生進行弱科分析,尋找突破口。(附表)

        1月

        迎接期末考試,做好復(fù)習工作

        2、3月

        開展“比、學、趕、幫、超”活動,進一步完善學風、班風制度;

        4、5月

        穩(wěn)定學習優(yōu)秀的同學,做好工作,避免他們受到不必要外界因素的影響;

        開展班級課任老師分析會,和課任老師一起分析班級情況;

        進行體育考試動員和準備工作,爭取在體育考試中取得好的成績;

        開展各科作業(yè)大檢查,協(xié)助課任教師抓好學科教學,準備模擬考試。

        6月

        主要精力集中在保持和提高學生學習成績上面。

        四、抓好班級尖子生,進行仔細認真分析,并和各科老師研究對策,確保能得高分。

        五、確定班級目標,全體任課老師和同學齊心協(xié)力,力爭達到、超過學校目標,

        讓每一位學生在自己的優(yōu)勢上得以發(fā)揮和發(fā)展。希望能在我的努力下,初三(3)班會越來越好!

      工作年度計劃 篇3

        計改革,優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù),全力開創(chuàng)我市統(tǒng)計工作新局面,為加快推進“兩個中心、四個襄陽”建設(shè)提供統(tǒng)計保障。

        一、精心組織,強勢推進,全力搞好第三次經(jīng)濟普查

        1、加強組織領(lǐng)導,落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責”的原則,建立完善地方普查領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳,充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛深入宣傳普查的目的`和意義,促使全社會積極參與和密切配合。

        2、落實普查經(jīng)費,強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設(shè)備投入和“兩員”補貼經(jīng)費提高等新情況新要求,認真編制普查經(jīng)費預(yù)算,確保經(jīng)費列入各級財政預(yù)算,并根據(jù)普查進度要求,按時、足額撥付到位。

        3、精心選調(diào)“兩員”,搞好業(yè)務(wù)培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設(shè)備等實際情況,面向社會各界,精心選調(diào)具備一定業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ)的普查員和普查指導員。

        4、細化普查方案,提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。科學制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法,實行普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖,全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對,全面開展單位清查,摸清名錄庫單位現(xiàn)狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點,為完善普查方案提供科學依據(jù)。

        二、統(tǒng)籌兼顧,強化協(xié)調(diào),進一步做好各項統(tǒng)計調(diào)查

        5、高質(zhì)量完成年定報工作。全面做好xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期報表工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確客觀地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際水平。

        6、全面開展投入產(chǎn)出調(diào)查。加強專業(yè)聯(lián)動,認真做好培訓布置、調(diào)查登記、審核匯總等各項工作。

        7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查改革。組織開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調(diào)查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度,擴充月度勞動力及人口調(diào)查范圍和樣本,積極適應(yīng)擴大糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查范圍改革。

        8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。高質(zhì)量地完成企業(yè)成本費用調(diào)查、企業(yè)景氣指數(shù)調(diào)查、人口勞動力調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查、農(nóng)村多主題抽樣調(diào)查等專項調(diào)查任務(wù)。

        三、圍繞中心,服務(wù)大局,進一步完善統(tǒng)計監(jiān)測體系

        9、加強經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,加強對“一大龍頭、六大支柱”產(chǎn)業(yè)和重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調(diào)查研究,收集上報各項反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化。

        10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個襄陽”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測,做好縣域經(jīng)濟、科技進步、“三農(nóng)”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測工作,及時發(fā)布相關(guān)監(jiān)測報告。

        11、積極拓展統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)域。建成社情民意調(diào)查中心,開展好群眾安全感、黨風廉政建設(shè)、縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調(diào)查工作,進一步擴大社會影響力。

        四、強化調(diào)研,量質(zhì)并舉,進一步優(yōu)化統(tǒng)計信息服務(wù)

        12、加大統(tǒng)計產(chǎn)品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領(lǐng)導,深入挖掘統(tǒng)計信息資源,全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產(chǎn)品,把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。

        13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位,在市直部門走在前列。加大對市局和縣(市)區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。

        14、認真做好專題調(diào)研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中的全局性、關(guān)鍵性問題,重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題,搞好專題調(diào)研分析。

        15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究,及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析,推出一批數(shù)據(jù)實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品,提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。

        16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度,定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會,積極與地方主流媒體加強合作,加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計站整體改版工作,進一步優(yōu)化網(wǎng)站欄目功能,豐富專欄內(nèi)容。

      工作年度計劃 篇4

        一、基本情況:

        綜合組本學期共有教師11人,分別擔任英語、心理、科學和信息技術(shù)的教學工作。綜合組工作有其特色和活力,但由于課程綜合性較強,所擔任科目也不一樣,教研組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神,共同探討。

        二、指導思想

        根據(jù)學?傮w工作計劃的安排和教導室的教研工作安排,認真學習先進的教育思想和新的課程標準、積極實踐課改理念,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,緊緊圍繞“課堂教學”這一主線,結(jié)合本校特點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,使我組教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

        三、工作重點及要求:

        1.認真做好新課程實驗工作,最大限度地提高課堂教學效果。

        2.加強組內(nèi)教研,做好聽課評課工作,使組內(nèi)教師課堂教學水平得以提高。認真?zhèn)湔n,學習各學科的課程標準,加強集體備課,提高備課質(zhì)量,為上課做好準備。認真執(zhí)行學校的上課、聽課制度,并通過聽課使本組教師在教學能力上有所提高。在課堂教學中,以新的課程改革精神為指針。改進教學方式,使本教研組的課具有自己的特點。教學要面向每一位學生,重視每一位學生的發(fā)展,幫助學生樹立信心,促進學生生動、活潑、主動的發(fā)展。

        3.公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動記錄,聽課教師要認真評課,對授課內(nèi)容提出建設(shè)性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內(nèi)容做好記錄。

        4.科學要充分挖掘?qū)W生的'動手、動腦的的實踐操作能力,多為有創(chuàng)作興趣的學生提供幫助,培養(yǎng)他們的制作技巧。

        5.信息技術(shù)學科搞好正常教學外,讓學生多上機,多動腦,體現(xiàn)學科特色,充分利用好教學軟件,提高學生興趣。并著重特長生的培養(yǎng),積極參加各種比賽。

        6.齊心協(xié)力團結(jié)協(xié)作。團結(jié)協(xié)作、形成凝聚力是教研組建設(shè)的前提。教研組的建設(shè)無論是在教育、教學還是學科活動,首先是要靠教研組各位老師的共同努力,只有互相幫助,團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,才能共同進取,搞好教研組的建設(shè)。

        7.正常開展教研活動,固定每學期活動次數(shù);平時遇有問題就及時碰頭、相互討論、及時解決。教研活動專時專用,保質(zhì)保量、內(nèi)容豐富:每次都有專人負責主講及開設(shè)教研公開課,組織大家學習理論知識,收集交流教改信息。相互學習、互相促進,切實運用現(xiàn)代化信息技術(shù)在課堂教學中進行有效的運用,同時充分運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,提倡組內(nèi)教師上網(wǎng)學習。多學習、多研究、多探討,不斷學習,努力改進教學策略和教學方法,使課堂教學更具生命力。

        四、工作目標:

        1.提升師資培訓力度,力促教師專業(yè)成長。學校采用了“名師引領(lǐng)”、“校本研修”、“經(jīng)驗交流”、“集體備課”、“課題研究”等形式豐富教育教學實踐,拓展教學視角,引領(lǐng)著老師們的專業(yè)發(fā)展。

        2.開展青藍互助活動,推進新教師有效課堂教學。加強新教師備課、教案撰寫、上課、作業(yè)布置、輔導學困生等常規(guī)工作的管理。簽訂師徒帶教協(xié)議,推出“師徒聽課日”活動,要求師徒雙方在聽課日當天互聽對方一節(jié)課,并進行議課、備課等指導,以此來推進新教師課堂教學的實效性。

        3.健全教研機制,積極開展校本研修活動。完善學校教科室——學科教研組——年段備課組三級教研制度。緊緊圍繞“課堂教學”開展校本研修,從關(guān)注課堂開始,研究課堂組織能力,研究課堂教學評價,研究課堂教學方法,研究學生學習習慣,研究潛能生轉(zhuǎn)化等。

        4.完善教研組工作機制。通過教研組日常工作的指導和修正,促進各學科教研組活動有序開展,有效提高教研組的實施情況,推進學科教研組的競爭態(tài)勢。

        5.積極送培教師參加各級各類教育科研培訓,扎實開展“求索講壇”,推進教師互惠互利,促進教師專業(yè)又快又好的成長。

        五、措施預(yù)想

        1.繼續(xù)沿用校本教研“321”模式,提升校本研修的有效性。

        “3”指三種研究單。即問題征集單、校本教研工作預(yù)告單、行動研究單;“2”指兩次或以上的課例驗證;“1”指一套行之有效的教學策略。

        2.借力師徒互助,規(guī)范新教師課堂教學。

        成立“青藍結(jié)隊工程”,簽訂師徒結(jié)隊協(xié)議,擬開展“師徒聽課日”,讓有經(jīng)驗的教師帶動、輻射新教師,做到互相備課、聽課、議課等,指導新教師課堂教學、教案撰寫、評課要點、反思撰寫等,并及時進行師徒互助的記錄,以便接受晉江市適崗期教師培訓的考核。

        3.實施教師梯隊建設(shè),培植骨干教師。

        本學期,學校擬開展校級骨干教師申報,為有經(jīng)驗、能力強、成長快的年輕教師提供平臺,讓他們在平時的教學中能主動加強自身專業(yè)素養(yǎng)鍛煉,同時帶動影響身邊的教師進行專業(yè)素養(yǎng)的學習。

        4.繼續(xù)完善各教研組博客,盤活各種資源。

        本學期將繼續(xù)充實博客內(nèi)容,做好話題跟帖、教學計劃、教學設(shè)計、信息報道、課件等資料的上傳。其次繼續(xù)進行課堂教學的錄制,形成課件資源庫,以便教師在校本教研中更好地和學習和研究,從而提高教師課堂教學的實效性,促進教師的專業(yè)快速成長。

        5.開展課標學習,促進專業(yè)發(fā)展。

        本學期,學校校本教研工作重點將加強課標學習,邀請各個教研組以課標新理念為教學導向,以“思維導圖”為研究手段,以小而實的課堂教育教學話題為研究方向,讓周周校本教研真正解決一線教師最亟待解決的教育教學問題,讓各學科課程標準的有效落實,充分發(fā)揮教師教與學生的學高效提升。

        六、加強學習,提高教師自身素質(zhì):

        1.各科任教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的教育理念武裝自己的頭腦。

        2.自我檢查反省,明白自己知識技能的工匠薄弱點,努力學習改進。

        3.研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。

        4.教師之間相互學習,經(jīng)常相互聽課,評課,汲取新的教學經(jīng)驗,取長補短。

        七、實施辦法:

        1.學期初訂好教學計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。

        2.自學過程中,要認真寫好讀書筆記。

        3.落實周查制度,重查課堂教學及方法。

        4.在教導處指導下,開展好教研活動。

        八、活動安排:

        9月份:(以下比賽時間為暫定,以實際通知為準。)

        參加福建省小學英語微課比賽(9月15日)

        以年段為單位學習教材分析和光盤;

        制定教研工作計劃及安排日常教研的周歷表;

        各學科開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

        開展“教學日記”評選;

        10月份:

        1.舉行校級首屆英語口語比賽(第六周)

        2.各教研組開展常規(guī)公開課教學及常規(guī)教研活動;

        3.出版9月份校本教研工作簡報;

        4.開展“教學日記”評選;

        11月份:

        1.開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

        2.開展“教學日記”評選,出版10月份校本教研工作簡報;

        12、1月份:

        1.整理教學日記及論文,準備出版第四期《行知集》;

        2.開展公開教學活動及常規(guī)教研活動;

        3.開展“教學日記”評選,出版11月份校本教研工作簡報;

        4.完成期末教研工作總結(jié),擬定新學期教研工作計劃。

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