【合集】出納工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的出納工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　出納工作計劃 篇1

　　出納的工作要去做好，除了要遵守好財務(wù)的制度，同時也是需要制定好一個計劃，清楚自己一個月要干些什么事情，有了規(guī)劃才能讓自己更有目標去做事情了，十月也是將近，在此我也是就自己出納的工作來制定好個人的計劃。

　　做好出納核算的日常工作，對于財務(wù)日常的配合也是要積極的去做好，一些臨時的工作也是要按時的去完成，對于工作要去堅持原則，不徇私，做好表率，同時我也是在工作里頭不能出差錯，要認真的核對清楚，對于有疑惑的地方要打回或者找領(lǐng)導(dǎo)去解決，不能松懈下來，工作里頭也是要有自己的準則，要明確規(guī)矩，不能由于熟悉或者其他的原因違規(guī)去操作這樣也是不好的，同時對于工作之中的一些突發(fā)狀況也是要有處理的預(yù)案，讓自己能順利的把一月工作給完成了，出納工作的嚴謹認真是必要的，同時我也是清楚如果犯了錯也是容易造成很嚴重的后果，所以在工作里頭也是要慎之又慎。而且只有日常去做好了自己的工作才能去把經(jīng)驗積累，每天結(jié)束之后也是要去回顧工作，盡可能的反思，去看是否有可以優(yōu)化的地方。

　　除了工作方面，個人的學(xué)習也是不可或缺的，十月份公司也是組織了我們財務(wù)人員進行培訓(xùn)交流的會議，自己也是要去分享一些工作上的經(jīng)驗，要去做好準備，同時在培訓(xùn)之中也是要多聽他人的.，去了解去多溝通，從而讓自己收獲更多一些，筆記也是要去做好，除此之外，日常也是要看財務(wù)相關(guān)的書籍，爭取自己可以考取更高等級的證書，去讓自己能做得更為出色。只有自己知識和經(jīng)驗都是有了積累，那么才能在職場之中走的更遠一些的，我也是相信通過自己的努力，會變得更為出色的。當然對于自身本就存在的一些不足也是要在這月繼續(xù)的努力去提升，職場之中只有不斷的前行，而沒有松懈和后退的路。出納的工作想要做好也是自己的付出不可或缺的。

　　新的月份，自然也是有新的目標，要去做好，同時根據(jù)公司的要去，去做好十月相關(guān)的一些事情，我也是會繼續(xù)的做好自己手頭的事情，同時對于同事們需求的幫助我也是會去做好，自己是個老員工了也是要作出一個表率，不能出岔子，也是要對于新人給予更多的關(guān)心去讓他們更為適宜崗位而給予幫助，我也是相信自己十月的工作能做好的。

　　出納工作計劃 篇2

　　年度即將結(jié)束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)總經(jīng)辦的要求并結(jié)合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務(wù)部門的工作計劃。

　　一、20xx年度工作簡要回顧

　　總體來說20xx年度的財務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。

　　1、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報表需求，每月按時申報，但是核算的準確性有待提高;

　　2、財務(wù)管理層面還停留在比較低的層次，對內(nèi)管理報表沒有形成制度、完整的報表體系，財務(wù)管理工具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，財務(wù)對公司的參與程度有待進一步提高;

　　3、財務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，包括對成本核算落后于實際業(yè)務(wù)需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時、完整等問題;

　　4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排，對收支安排制度化、表格化，重點關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風險、還貸能力評估、資金運營安全、資本結(jié)構(gòu)平衡;

　　5、財務(wù)對公司全員的財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不夠，內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關(guān)財務(wù)制度沒有有效的推廣;

　　6、財務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財務(wù)管理需要，人員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;

　　7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

　　二、財務(wù)部及公司財務(wù)工作SWOT分析

　　1)優(yōu)勢：

　　A、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財務(wù)工作為財務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

　　B、財務(wù)部門對財務(wù)工作的目標有很清晰的定位并努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現(xiàn);

　　C、現(xiàn)有財務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);

　　D、20xx年度的經(jīng)營預(yù)算及激勵考核機制確定提升公司整體信心，公司股東意向增資為財務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境;

　　E、國際整體經(jīng)濟環(huán)境趨好的態(tài)勢為財務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

　　2)劣勢：

　　A、公司成立時間不長需要時間來積淀，還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

　　B、財務(wù)部門成員的財務(wù)素養(yǎng)不高，能力有待提升，成員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，會計核算基礎(chǔ)不扎實;

　　C、財務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);

　　D、公司成員財務(wù)意識不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財務(wù)工作的開展;

　　E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠，銷售定價策略模糊，沒有成熟的產(chǎn)品體系，技術(shù)不能滿足業(yè)務(wù)的需求;

　　G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配，人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;

　　3)機遇：

　　A、20xx年度經(jīng)營預(yù)算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標的'實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ);

　　B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;

　　C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊管理團隊，打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

　　4)威脅：

　　A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費用，如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果，增加經(jīng)營的風險;

　　B、預(yù)算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響預(yù)算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調(diào)資金的能力，極大增加資金的安全性;

　　C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

　　三、20xx年度的財務(wù)部目標及工作規(guī)劃

　　1)財務(wù)目標：

　　經(jīng)營性目標：年收入人民幣32,730.00萬元，毛利率目標15%，凈利潤目標20xx萬元以上;

　　財務(wù)部目標：組建7個人的財務(wù)團隊、提升個人素質(zhì)，提高會計核算的準確性、及時性，提高財務(wù)管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財務(wù)風險管控體系，提高財務(wù)對公司決策的支撐力度，提高財務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

　　倉儲部目標：基本保持現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當增加搬運人員，提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力，提高進銷存的及時性、準確性、完整性，保證安全庫存及資產(chǎn)安全，加強對

　　物料的分析管理能力，加強對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理，提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

　　內(nèi)控部目標：擬增加1名內(nèi)控專員，落實內(nèi)控相關(guān)制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

　　2)20xx年度財務(wù)部組織架構(gòu)

　　3)20xx年度工作規(guī)劃

　　20xx年財務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強培訓(xùn);夯實基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細節(jié)著手;結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下表是財務(wù)各項工作的具體描述：

　　序號

　　工作內(nèi)容

　　工作措施

　　1部門建設(shè)量化工作表、考核績效、職責分工、獎罰分明

　　2團隊建設(shè)提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、培訓(xùn)

　　3人員招聘根據(jù)業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員

　　4溝通渠道定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機制

　　5培訓(xùn)體系財務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn)

　　6會計核算對財務(wù)本質(zhì)/實質(zhì)認知的培訓(xùn)

　　建立會計核算手冊7信息提供ERP系統(tǒng)、管理報表、財務(wù)分析、單據(jù)收集

　　8成本控制銷購價格審核

　　9費用控制擬制適合公司的各項費用標準

　　嚴格審核單據(jù)

　　10定價策略督促銷售部制定銷售價格策略并有效執(zhí)行

　　并參與銷售價格的確認。(實現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一)11資金管理平衡收支

　　建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表

　　提供日報

　　12出口退稅建立退稅跟蹤表

　　單證收集、發(fā)票跟進、申報

　　13貸款管理建立貸款信息跟蹤表

　　保證及時還貸

　　維護信譽

　　14庫存管理加強人員管理

　　信息溝通-例會

　　處理超齡物料

　　15往來管理追蹤應(yīng)收款

　　嚴格審核應(yīng)付款

　　定期清理往來款

　　16內(nèi)外服務(wù)對內(nèi)積極配合

　　維護好銀行、稅局、信保等關(guān)系

　　17納稅申報國稅、地稅按時申報

　　HK審計申報

　　帳套分配

　　18檔案管理原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理;

　　19印章保管根據(jù)保管細則妥善保管和使用印章;

　　20xx件年審定期年審、證件建檔保管、借用登記

　　21參與管理以財務(wù)的視角參與管理公司的各項業(yè)務(wù)

　　22預(yù)算管理對預(yù)算積極跟進

　　階段性反饋調(diào)整

　　年終結(jié)算。

　　23信用管理限制下游額度申請

　　爭取上游供應(yīng)商帳期、額度。

　　4)20xx年度財務(wù)部費用預(yù)算

　　1、根據(jù)20xx年銷售目標及人員招聘計劃預(yù)計全年工資支出53.7萬元，月平均4.5萬元;

　　2、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4x2500.00=10000元;

　　3、其他各項費用(含節(jié)日招待費)合計5萬元。

　　出納工作計劃 篇3

　　一前言

　　工程項目管理以項目經(jīng)理責任制為中心，以工程合同為依據(jù)，按工程項目管理的內(nèi)在規(guī)律，對項目進行范圍管理、時間管理、費用管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、風險管理、溝通管理、采購與合同管理和綜合管理。工程項目管理以顧客為關(guān)注焦點，必須以實現(xiàn)項目利益相關(guān)者的要求和期望為目標。工程項目建設(shè)主要包括工程設(shè)計、工程施工、設(shè)備采購、工程驗收等程序。項目建設(shè)時，每一過程互相影響、互相依存。處理好各個程序的控制工作，對完成項目尤為重要。

　　二建筑工程設(shè)計的控制

　　工程設(shè)計是項目建設(shè)實施的第一階段工作。工程設(shè)計文件是指導(dǎo)整個工程實施的基礎(chǔ)，它將對工程技術(shù)、工程進度、工程造價、工程質(zhì)量等方面產(chǎn)生重大影響。

　　⑴優(yōu)化設(shè)計方案，降低工程造價。工程設(shè)計應(yīng)嚴格執(zhí)行國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，在滿足項目使用功能的要求下開展設(shè)計工作。設(shè)計工作的開展必須把功能、技術(shù)、經(jīng)濟貫穿在一起，有機地結(jié)合起來。通過技術(shù)、經(jīng)濟方案的往復(fù)比較，在優(yōu)化設(shè)計、降低工程造價上面下功夫，以期實現(xiàn)一個既滿足建筑功能要求，同時又能降低工程造價的設(shè)計方案。

　�、剖┕�圖設(shè)計。設(shè)計方案是施工圖設(shè)計的技術(shù)原則，施工圖設(shè)計從始至終必須貫徹設(shè)計方案原則，但同時還得繼續(xù)執(zhí)行技術(shù)、經(jīng)濟相結(jié)合進一步優(yōu)化設(shè)計的方針，進一步細化優(yōu)化施工圖設(shè)計。通過上述設(shè)計方案階段及施工圖階段的優(yōu)化設(shè)計，使設(shè)計更加合理，更加符合建筑功能的要求。

　�、窃O(shè)計進度。無論是設(shè)計方案階段還是施工圖設(shè)計階段，設(shè)計進度控制都將對建設(shè)工程能否按照預(yù)定期限內(nèi)完成起著重要的作用。設(shè)計進度控制的成功與否，都將對合同實施下階段的工作產(chǎn)生連帶的作用。工程設(shè)計是指導(dǎo)設(shè)備采購、工程施工所必須的技術(shù)文件，是合同實施開始階段的前期工作，起著龍頭的作用。設(shè)計進度的拖延將會對整個工程進度產(chǎn)生制約，嚴重的拖延將導(dǎo)致建設(shè)項目不能按期完成，給建設(shè)單位及承包商均帶來不可估量的經(jīng)濟損失，因而抓好設(shè)計進度工作非常重要。

　　三工程的設(shè)備采購控制

　　設(shè)備及材料采購是工程實施的重要組成部分，同時也是滿足建設(shè)工期，進一步控制工程造價的一個重要環(huán)節(jié)。這項工作組織的成功與否將對工程進度、工程質(zhì)量、工程造價等方面的工作產(chǎn)生重要影響。

　�、旁O(shè)備采購招標。設(shè)備采購招標是設(shè)備采購工作的首要環(huán)節(jié)，這項工作應(yīng)以合同技術(shù)文件及設(shè)計方案為基礎(chǔ)編制采購招標文件，通過招標獲得前期的設(shè)備詢價、設(shè)備技術(shù)性能參數(shù)、與技術(shù)滿足合同及設(shè)計方案，而與價格、供貨周期最優(yōu)的設(shè)備供貨商簽訂供貨合同。合同一經(jīng)簽訂生效，其設(shè)備供貨技術(shù)文件將成為工程設(shè)計階段及攻程施工階段技術(shù)文件的組成部分。

　�、撇少徟c工程設(shè)計。設(shè)備、材料采購與工程設(shè)計是控制工程造價的一個重要環(huán)節(jié)，工程設(shè)備及材料的比重一般約占整個工程造價的70％左右，因而這項工作的成敗對整個工程造價能否控制在計劃造價之內(nèi)，起著決定性的作用。采購工作應(yīng)與工程設(shè)計緊密相結(jié)合，設(shè)備及材料的選型應(yīng)在滿足建設(shè)項目技術(shù)要求的基礎(chǔ)上符合最優(yōu)化的設(shè)計方案，可以通過采購招標、市場調(diào)查及詢價，將符合設(shè)計方案的設(shè)備及材料選型反饋工程設(shè)計。同時，工程設(shè)計又為采購工作提出既符合建設(shè)項目要求，又能最大限度降低工程造價的采購技術(shù)方案，所以抓好采購與設(shè)計的結(jié)合，配合工作非常重要，通過這種配合、協(xié)調(diào)實現(xiàn)最佳設(shè)備、材料的采購

　　方案。

　�、遣少忂M度計劃。設(shè)備及材料的采購進度是項目進度計劃的重要組成部分。在采購工作的開始，應(yīng)首先編制采購進度計劃，該進度必須服從項目總進度計劃，在總進度的原則下制定工程各施工階段設(shè)備、材料的采購進度。采購進度計劃是配合工程施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、開車整個項目實施過程中的一個階段性進度。設(shè)備、材料從采購工作開始到運抵施工現(xiàn)場的進度均應(yīng)與工程施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、開車各階段工作相結(jié)合，保障各階段工作所需設(shè)備及材料的按期供應(yīng)，這種按期供應(yīng)并不意味著所有的設(shè)備、材料均越早運到現(xiàn)場越好，因為這樣造成過早運抵現(xiàn)場的設(shè)備及材料增加了倉庫保存期，導(dǎo)致保管費用的增加。

　　四工程施工及合同控制

　　工程施工始終以合同規(guī)定的工作范圍、內(nèi)容以及設(shè)計文件為依據(jù)而開展工程施工工作。由于該項工作在項目建設(shè)中占有重大比例，至關(guān)重要，因此組織好完成好這項工作是完成項目建設(shè)的關(guān)鍵階段。這項工作除常規(guī)必須組織的分包工程招標、施工進度管理、質(zhì)量控制、施工費用管理以外，還應(yīng)抓好下面兩項工作。

　　在施工合同中，對于工程施工范圍的界定一定要清晰明確。隨著工程施工的進展，原合同技術(shù)文件中存在的缺陷以及由于施工現(xiàn)場與合同規(guī)定的'差異，或者工藝的改變等原因均會引起合同變更，無論何種變更均會引起合同價格的變化，因此要求工程施工管理要時刻掌握各種各項設(shè)計變更的發(fā)生，對于有爭議的部分，或者變更部分，建設(shè)方和施工方都要緊緊圍繞合同條款，保證合同執(zhí)行。

　　五工程的進度控制

　　工程總進度計劃是指導(dǎo)合同工期實施的主導(dǎo)計劃。在合同實施過程中，每個階段的工作均應(yīng)按照總的工程進度計劃進行控制，在總計劃的規(guī)劃下編制每個階段工作的進度計劃。

　　⑴工程總進度計劃。工程總進度計劃是以合同工期為目標而編制的指導(dǎo)整個合同實施的總進度計劃。這個計劃主要應(yīng)包括設(shè)計階段、設(shè)備采購發(fā)運階段、工程施工階段及工程竣工驗收四個階段的總進度計劃。在這個計劃中，它將對各個階段工作的實施進度進行規(guī)劃和控制，同時還應(yīng)將各階段所進行工作的主要內(nèi)容納入進度計劃，將這些工作的起始及完成時間貫穿于整個工程進度計劃�？傔M度計劃還應(yīng)包括各個階段工作之間的交叉及相互配合、協(xié)調(diào)的安排，這個計劃就成為合同實施的總進度計劃，各階段工作將以此進行控制。

　　⑵階段工作進度計劃。根據(jù)工程總進度計劃的規(guī)劃，設(shè)計階段、設(shè)備采購階段、工程施工階段、工程竣工驗收階段應(yīng)分別編制各階段實施進度計劃。階段進度計劃是指導(dǎo)各階段工作實施的詳細進度計劃，它應(yīng)包括完成這個階段工作各項任務(wù)的詳細進度安排，同時還應(yīng)將需要業(yè)主配合工作的時間計劃編入進度計劃，包含了上述內(nèi)容的階段進度計劃將成為完成個階段工作的控制進度計劃。

　�、枪こ踢M度控制的重要性。工程進度控制在國際工程總承包工程合同實施過程中地位非�？镆�，沒有進度控制就等于整個工程失去控制。這將導(dǎo)致各階段工作無章可循，幾個階段工作不能按計劃交叉及配合，最終將導(dǎo)致合同工期拖延，造成合同不能如期履行。由于工程不能按期竣工，設(shè)備不能按期投產(chǎn)將給業(yè)主帶來損失，同時由于承包商的違約將會受到合同條款已規(guī)定的的經(jīng)濟處罰。因此工程進度控制在國際工程總承包合同實施過程中非常重要，千萬不可忽視。

　　六竣工驗收

　　竣工驗收是工程施工的最后階段，在這個階段要對已完成施工及安裝的產(chǎn)品進行檢驗，檢驗其性能是否到達到了合同規(guī)定的指標。在竣工驗收合格后，整個項目交付使用。

　　出納工作計劃 篇4

　　為貫徹安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，落實安全生產(chǎn)責任制，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作，確保財務(wù)部安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，制定本年度工作計劃。

　　一、年度安全目標

　　1、死亡：零；

　　2、重、輕傷：零;

　　3、重大泄漏事故：零；

　　4、財產(chǎn)損失：0.5萬元；

　　5、隱患整改率：100%；

　　6、職業(yè)危害治理率：100%；

　　7、職業(yè)病：零。

　　二、制定本部門相關(guān)的安全制度，做好本部門日常安全工作。

　　三、執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到�？顚Ｓ�，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。

　　四、執(zhí)行《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的'繳納和返回基金的使用。

　　五、審查企業(yè)經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　六、把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。

　　七、認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度，經(jīng)常對本部門職工開展多種形式的安全教育。

　　八、保證勞動保護用品經(jīng)費、安全教育經(jīng)費的使用。

　　九、負責審核各類事故處理費用支出，并納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

　　出納工作計劃 篇5

　　轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這一年來的工作情況還是收獲頗豐。作為公司的出納，我在收付、反應(yīng)、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：；

　　一、工作總結(jié)：

　　1. 嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

　　2. 按規(guī)定認真收取營業(yè)款, 核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶, 同時與總部出納進行核實。

　　3. 嚴格保證現(xiàn)金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核，以確保準確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

　　4. 嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

　　5. 堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

　　6. 根據(jù)人事提供的考勤,準確的核算員工的工資，并上傳給會計審核無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

　　7. 堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點，嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

　　8. 配合主管會計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

　　9. 做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

　　二、20xx年的工作計劃

　　1、對待工作上，需要嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。

　　2、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

　　3、及時核對銀行存款，做到賬款相符；管理好相關(guān)憑證，防止丟失。

　　4、不斷學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，與部門會計人員密切配合，做到相互支持、配合。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.

　　以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的`一個過程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

　　在此，再次也真誠的感謝幫帶過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的幫帶及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進步和成長。！

　　20xx年xx月xx日

　　出納工作計劃 篇6

　　20xx年信用社會計工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化會計管理，狠抓制度落實，防范各種操作風險，全面完成各項目標任務(wù)”。

　　一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

　　在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

　　二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

　　緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓會計管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

　　1、會計開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

　　2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

　　3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

　　4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

　　5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

　　三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的`序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在20xx年12月份，我社要組織工作人員對20xx年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

　　出納工作計劃 篇7

　　20xx年是銀行發(fā)展中的關(guān)鍵一年，銀行成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞銀行的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行銀行財務(wù)預(yù)算，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理，積極為銀行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀，為完成銀行經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力�，F(xiàn)就目前情況，做出20xx年工作計劃如下：

　　一、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

　　作為財務(wù)部的一員，既是一名財務(wù)出納工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團銀行領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行的`老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

　　二、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

　　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

　　三、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

　　我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學(xué)習、向車間的老師傅學(xué)習、向書本學(xué)習，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

　　加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用

　　大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們銀行的主要特點是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是銀行融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

　　出納工作計劃 篇8

　　轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐。20xx年的夏天，我從一名在校大學(xué)生正式轉(zhuǎn)變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務(wù)部做出納，從不熟悉到慢慢學(xué)習、了解和適應(yīng)�，F(xiàn)在我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多受益一生的東西，學(xué)到了很多會計方面的實踐知識，同時也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結(jié)：

　　一、出納的日常工作

　　1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。

　　2、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。

　　3、嚴格按照公司有關(guān)規(guī)章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關(guān)系到每個人的.利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。

　　4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　二、與出納相關(guān)的其他工作

　　1、嚴格按照會計檔案有關(guān)規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。

　　2、嚴格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結(jié)匯工作，并按照會計有關(guān)制度登記外幣賬目。

　　3、認真完成單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　三、在崗期間的自我要求

　　1、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。

　　3、不斷改進學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”。堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。

　　四、工作過程中存在的問題

　　1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。

　　2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。

　　3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經(jīng)驗，因此在實際工作過程中還會產(chǎn)生各種操作性的專業(yè)問題。

　　基于這一年的工作及自己工作中存在的不足，對20xx年上半年的工作計劃如下：

　　1、在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，調(diào)整好工作心態(tài)，不急不燥，認真盡責的完成日�；�本工作。

　　2、我將加強學(xué)習，在理念、理論和知識等各方面更新和進步，不斷提高自己各方面的水平，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，做好自己的本職工作，進一步提高工作效率。

　　3、我將進一步增強工作的創(chuàng)造性，善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，改善工作方法和技巧。

　　4、希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供更多的學(xué)習機會。

　　沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習才能掌握。更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

　　以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!

　　出納工作計劃 篇9

　　作為一名新的財務(wù)人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習會計專業(yè)知識。爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書。

　　為了完成既定目標，必須堅持以下內(nèi)容：

　　一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求。

　　二、學(xué)習各項業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉。

　　1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細心、認真、負責;

　　2、做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)認真核查，保證其滿足要求;

　　3、掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;

　　4、熟悉銀行的各項業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。

　　三、學(xué)習出納崗位職責，培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。

　　1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的`工作，做到收有記錄，支有簽字;

　　2、做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、無誤;

　　3、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯;

　　4、做好出納核算工作，認真、仔細，多次核查，不能心存僥幸;

　　5、堅持原則，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

　　四、努力補習會計知識，學(xué)習過程做好理論和實踐的結(jié)合，相互促進。

　　另外，作為XX項目的一份子，在財務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻一份力量。

　　出納工作計劃 篇10

　　一、財務(wù)檢查指導(dǎo)思想

　　以公司年初財務(wù)工作會議精神為指導(dǎo)，堅持“以應(yīng)對經(jīng)濟危機，維持企業(yè)的生存為目標，以鞏固現(xiàn)金流為核心，轉(zhuǎn)變觀念，控制風險，謹慎理財，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展”的方向，努力使公司財務(wù)管理工作不斷向前推進。

　　二、財務(wù)檢查范圍

　　公司所屬各子公司、分公司、項目部等單位。檢查面不低于70%。

　　三、財務(wù)檢查方法

　　財務(wù)檢查工作涉及的面比較寬，需各單位相關(guān)部門積極配合。其主要方法是：由公司財務(wù)部牽頭，會同公司所屬各單位或被查單位財務(wù)人員組成檢查組，一般情況3-5人，在各單位之間及項目部、分公司內(nèi)部各個施工點之間進行互查。通過查看有關(guān)財務(wù)憑證、賬簿、報表及合同等相關(guān)資料，進行分析總結(jié)，之后對所檢查內(nèi)容實行打分制考核，經(jīng)過現(xiàn)場交流、意見溝通后，將財務(wù)檢查結(jié)果信息反饋，被查單位做出整改。

　　四、財務(wù)檢查內(nèi)容及分值考核標準（見附件）

　　應(yīng)對金融危機資金管理措施及風險情況；

　　資金收支預(yù)算的編制及執(zhí)行情況；

　　應(yīng)收賬款列帳余額與建設(shè)方（業(yè)主）簽證的對賬單是否齊全、有效，在建工程施工項目的資金、收入、成本預(yù)測情況；

　　備用金借款及報銷清理是否按照規(guī)定執(zhí)行；

　　與建設(shè)方（業(yè)主）簽定合同是否完整，與外包隊、勞務(wù)隊簽定的施工合同是否及時完整；

　　財務(wù)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，特別是用友財務(wù)軟件中客戶往來明細、供應(yīng)商往來明細是否為單位全稱，以及年報中出現(xiàn)的問題是否整改；

　　有關(guān)重大事項報告制度【中化二建辦字（20xx）12號文】的執(zhí)行情況；

　　固定資產(chǎn)管理情況；

　　由上級部門安排或因本公司工作需要，組織進行的各項臨時指定性的`檢查事項。

　　財務(wù)檢查主要是針對財務(wù)工作中存在的一些不足，積極進行督促整改，是對各項經(jīng)濟管理工作監(jiān)督的一種手段，是公司各項財務(wù)制度、規(guī)定執(zhí)行的有效保障。希各單位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，以保證財務(wù)檢查工作的順利進行。

　　出納工作計劃 篇11

　　一、履行本職責任

　　我在幼兒園工作了兩年，雖然經(jīng)驗還不夠豐富，但我非常感激幼兒園給了我這個學(xué)習和成長的平臺。為了不斷提高自己，在接下來的工作中，我會認真履行本職責任，并不斷學(xué)習和提高自己的個人素養(yǎng)和能力。我希望在新的一年中，能夠進一步拓展自己的工作領(lǐng)域，更好地完成自己的任務(wù)，實現(xiàn)自我價值。

　　二、注重職業(yè)道德規(guī)范

　　作為幼兒園的一名財務(wù)人員，我感到自己肩負著重要的責任。我深知自身職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范對工作的重要性，因此在日常工作中，我時刻保持高標準的工作態(tài)度。只有這樣，我才能夠不辱使命地完成自己的職責，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持。接下來的一年，我會更加注重個人品格和工作態(tài)度的提升，切實履行職業(yè)責任，做一個高品質(zhì)的職業(yè)人。

　　三、積極發(fā)現(xiàn)和解決問題

　　在幼兒園工作的.這段時間里，我始終堅持不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問題。雖然曾經(jīng)因為疏忽而發(fā)生了錯誤，但我及時認識到了問題所在，并采取措施加以改正。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和支持，讓我有機會不斷成長。對于接下來的一年，我會更加努力地發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免同樣的錯誤再次發(fā)生，提高工作質(zhì)量和效率。

　　出納工作計劃 篇12

　　會計工作計劃是指會計人員為完成公司或個人核算工作所必須要執(zhí)行的一系列行動和流程。會計工作計劃通常包括會計工作的時間表、任務(wù)分配和目標設(shè)定等。在一個復(fù)雜的財務(wù)體系中，一份良好的會計工作計劃能夠確保會計人員履行職責并完成所有任務(wù)。

　　一份好的會計工作計劃需要考慮到各種因素，比如公司的財務(wù)狀況、預(yù)算、資源、截止日期和信息需求。在本文中，我們將探討如何編制一份高效的會計工作計劃，以確保您的會計部門可以經(jīng)營得有條不紊。

　　第一步：了解業(yè)務(wù)

　　首先，會計人員必須熟悉所負責的業(yè)務(wù)。他們需要知道公司的財務(wù)目標，以及公司的財務(wù)狀況和預(yù)算。此外，會計人員還需要了解公司各個業(yè)務(wù)部門的運營和賬務(wù)情況，包括銷售、采購、庫存、生產(chǎn)等等。這有助于他們了解公司的經(jīng)營情況并為公司提供準確的財務(wù)報告。

　　第二步：分配任務(wù)

　　會計工作通常包括會計記錄、準備報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)等等。會計人員需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求和優(yōu)先事項，對任務(wù)進行合理的分配。

　　一些任務(wù)，比如日常賬目管理和財務(wù)報表準備，也許需要會計人員每天都進行。其他任務(wù)，比如稅務(wù)申報和審計準備，只需要在特定的時間內(nèi)完成。會計工作計劃應(yīng)該包括對每個任務(wù)的具體說明，包括開始日期、結(jié)束日期、操作流程等等。

　　第三步：目標設(shè)定

　　為確保會計人員明確他們的目標和完成任務(wù)所需的資源，會計工作計劃還應(yīng)該明確具體的目標。這些目標將使會計人員專注于任務(wù)并有明確的奮斗目標。

　　例如，財務(wù)報表準備常常是會計人員的首要任務(wù)，因此會計工作計劃應(yīng)該確保報表的準確性和及時性。其他目標也可能包括稅務(wù)申報的準確性、現(xiàn)金流的管理等等。

　　第四步：建立時間表

　　會計部門的每個人都需要知道他們何時需要完成任務(wù)。因此，時間表是非常重要的一步，而且需要確保財務(wù)報表準備、稅務(wù)申報、現(xiàn)金流管理等其他任務(wù)都有相應(yīng)的時間表。

　　時間表應(yīng)該盡可能詳細，以確保每個人能夠在列出的'特定時間內(nèi)完成任務(wù)。這可確保整個會計部門協(xié)調(diào)一致、及時完成任務(wù)。

　　第五步：更新和監(jiān)督

　　會計工作計劃需要不斷更新并監(jiān)督執(zhí)行情況，以確保按時完成計劃。會計部門需要經(jīng)常評估工作計劃并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

　　此外，還需要進行監(jiān)督并記錄不同的工作階段，以確保工作按照計劃進行，并可以在計劃進度出現(xiàn)偏差時及時進行調(diào)整。定期進行監(jiān)督和調(diào)整計劃是確保計劃成功實施的關(guān)鍵。

　　結(jié)論

　　一份高效率的會計工作計劃能夠確保會計人員了解業(yè)務(wù)，分配任務(wù)，設(shè)定目標，建立時間表，并監(jiān)督和更新計劃。這些步驟能夠保證會計部門高效地執(zhí)行任務(wù)，正常地運作財務(wù)體系。

　　雖然制定一個良好的會計工作計劃需要協(xié)調(diào)各種資源，但是它將成為您的會計部門管理工作的有效工具，并對公司的經(jīng)營目標產(chǎn)生重大影響。

　　出納工作計劃 篇13

　　在過去的這一年當中，財務(wù)室的工作在各位校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在各教研組、各職能部門的通力協(xié)作下和財務(wù)室同事齊心協(xié)力的努力下。雖然沒有多么輝煌的戰(zhàn)果，卻也經(jīng)歷了一段極不平凡的考驗和磨礪。下面就財務(wù)室這一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、職能發(fā)展

　　過去的一年，財務(wù)室在職能管理上向前邁出了一大步。

　　1.規(guī)范并強化了財務(wù)管理職能。學(xué)校根據(jù)國家教育體制改革的現(xiàn)狀和公司強化財務(wù)管理的要求，向全校教職員工提出了辦學(xué)理念由以教育教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以強化管理為主，教育教學(xué)工作服從于管理工作的要求。在這一年來，學(xué)校財務(wù)室根據(jù)去年制定的各項相關(guān)財務(wù)管理措施，一條條、一步步逐步落實到位。并在整個學(xué)校財務(wù)管理過程中初見成效，學(xué)校財務(wù)管理工作進一步得到深化和細化，學(xué)校的各項經(jīng)濟活動得到全面規(guī)范和統(tǒng)一。

　　2.學(xué)校財務(wù)管理工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下深入到學(xué)校經(jīng)濟管理的方方面面。各種經(jīng)濟活動都嚴格按照國家財經(jīng)紀律和公司財務(wù)管理制度及公司會計基礎(chǔ)工作管理規(guī)范的要求進行，徹底改變了過去那種人為控制財務(wù)管理工作的非正規(guī)操作模式。使學(xué)校財務(wù)管理工作正式轉(zhuǎn)入正軌，各種財務(wù)管理規(guī)章制度逐步得到深化和落實，進入了一個全新的財務(wù)管理時期，規(guī)范化，嚴謹化，統(tǒng)一化，全面性成了學(xué)校財務(wù)管理工作的主要指導(dǎo)思想。

　　二、職能管理

　　1.預(yù)算工作。配合校長跟公司進行了20xx年度財務(wù)預(yù)算的洽談，根據(jù)學(xué)校實際情況，比較準確地核定學(xué)校各項費用開支的額度。并在預(yù)算執(zhí)行過程中準確把握各項費用收支情況，嚴格按照公司年度財務(wù)預(yù)算的要求控制各費用項目的進度，并及時跟進并調(diào)整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時工工資等的計算與發(fā)放。

　　2.核算工作。準確及時地做好學(xué)校各項日常費用的報銷，嚴格審核原始憑證。做到應(yīng)該報銷的不少報，不應(yīng)報銷的、違反報銷規(guī)定的堅決不報。

　　3.財務(wù)分析。堅持對費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

　　4.資金管理。認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司和學(xué)校的規(guī)定做好資金管理工作。正式規(guī)范學(xué)校原有的收費方式，將學(xué)費和住宿費以及調(diào)節(jié)費全部納入銀行轉(zhuǎn)帳，避免了開學(xué)時學(xué)生多處排隊、取款交費過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金被搶的安全隱患、交費擁擠；教師勞心勞力、多處設(shè)點、收費中可能被假鈔欺騙，大量開具收費票單等弊端，規(guī)范了收費模式。方便了學(xué)生，也減輕了班主任老師的工作，而且更利于財務(wù)室進行統(tǒng)計核算工作。對學(xué)生應(yīng)該予以免除的調(diào)節(jié)費，全部按收支兩條線，實行先交后返的操作模式，使調(diào)節(jié)費收入和獎學(xué)金數(shù)目更為準確詳實。

　　5.勞資核算管理。 每月正確計算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品、保健費用。配合公司做好xx年下半年老師崗位績效工資調(diào)整，從老師根本利益出發(fā)，保證了今年老師整個收入水平繼續(xù)保持在公司平均收入水平之上，并在去年的基礎(chǔ)上有所上升。協(xié)助公司人力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關(guān)事宜。

　　三、職能服務(wù)

　　財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，我們認真做到在加強嚴格管理的同時又做好熱情服務(wù)工作。這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們工作的要求。耐心細致地做好與各位經(jīng)辦老師的解釋說明工作，能夠做到讓前來辦事和有疑問的老師高興而來，滿意而歸。在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦老師說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題的老師，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習，不斷提高認識，做好服務(wù)工作。

　　四、自身建設(shè)

　　公司對財務(wù)管理采取集中管理的模式。學(xué)校財務(wù)工作具有相對的獨立性，與公司內(nèi)部各其他資產(chǎn)經(jīng)營單位的財務(wù)工作有著很大程度的不同。并且隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大，管理模式也不可避免地要發(fā)生多樣化，更加全面化的發(fā)展。財務(wù)工作的管理也必然隨之發(fā)展為多元化管理。在這種情況下，財務(wù)室的工作如果僅僅停留在做好核算管理工作上是遠遠不夠的，要向更深層、更廣泛管理的管理層次遞進并進一步發(fā)展。所以，在今后的工作中，我們會繼續(xù)不斷地學(xué)習新的財務(wù)管理知識，新的財務(wù)管理模式，新的人力資源管理制度和模式 。為學(xué)校的發(fā)展壯大做好扎實的基礎(chǔ)工作。

　　尤其是在xx年下半年，學(xué)校在繼續(xù)保持原有財務(wù)管理制度可行性和可操作性的基礎(chǔ)上，進一步完善并規(guī)范了以下部分內(nèi)容：

　　1.將費用由原來的現(xiàn)金收費改為直接交存銀行，完整地理順了學(xué)校收費流程，徹底結(jié)束了學(xué)校以現(xiàn)金方式收取費用的做法。這樣即保證了財務(wù)制度的統(tǒng)一性和嚴肅性，同時也大大降低了學(xué)校的資金風險。

　　2.改變了原來物資采購中先購物再將發(fā)票直接交校長簽字的滯后性管理模式。實行物資采購按計劃，先上報校長審批再會同財務(wù)室及相關(guān)人員簽訂購貨合同，后執(zhí)行采購的`做法。嚴格執(zhí)行物資采購先驗收再入庫的規(guī)定，并直接落實相關(guān)責任人員。這樣即控制了學(xué)校的采購資金，同時也保證了所購物資的質(zhì)量。避免了可能出現(xiàn)的不必要的浪費。

　　3.改變了轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生退費審批程序。規(guī)定所有退費必須先由學(xué)生提出申請，寫明退費原因，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處核實該生實際情況，然后到學(xué)校財務(wù)室核定退款金額，再由校長審批之后，方可予以退還所交費用。進一步完善了退費流程，嚴肅了學(xué)校財務(wù)管理制度。

　　五、配合協(xié)調(diào)工作

　　在這一年中，財務(wù)室在保質(zhì)保量完成自己本職工作的同時，積極配合校辦、總務(wù)、德育、教務(wù)、工會等部門，做好與學(xué)校管理有關(guān)的、對學(xué)校發(fā)展有著推動作用的其他各項相關(guān)工作。

　　六、不足之處和改進措施

　　盡管這一年來，在我們財務(wù)室各工作人員的共同努力下，本年度的財務(wù)工作可以說已做得比較完善，但是在工作過程中，還是不可避免地出現(xiàn)了不少缺陷：首先是工作經(jīng)驗不足，所以對工作過程中可能出現(xiàn)的一些負面效應(yīng)估計不到，比如新的收費流程中出現(xiàn)的學(xué)生回單的遺失，極少數(shù)班主任對學(xué)生所交回執(zhí)單的保管重視程度不夠等，雖然我們已及時采取相應(yīng)補救措施予以及時處理，但是依然暴露了這個程序在實際操作上還不夠嚴謹周密；其次是由于受自身專業(yè)知識所限，對資金和費用收支的分析就沒能站在應(yīng)有的高度來考慮，因此就沒有起到應(yīng)有的作用等等。針對這些問題，我們將會在即將到來的新的一年中努力學(xué)習專業(yè)業(yè)務(wù)知識，學(xué)會站在學(xué)校的高度來分析考慮問題，把我們的財務(wù)工作水平提高到一個全新的高度。讓我們提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更具有可讀性，可理解性和更加有用性，為校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供更加合理、準確、及時的財務(wù)依據(jù)。

　　總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常的努力和敬業(yè)，很好地把握并嚴格遵守紀律和公司財務(wù)制度。當然，盡管我們已經(jīng)做了很多工作，但是新學(xué)年的即將到來，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力挑戰(zhàn)下年度的工作。

　　在接下來的一年里，我們將再次完善學(xué)費、住宿費的收費流程和收費內(nèi)容。并在條件允許時，進一步將調(diào)節(jié)費也歸并到學(xué)費和住宿費的收取模式中來。統(tǒng)一學(xué)校的各項收費標準和退費標準以及相應(yīng)的辦理程序，進一步完善學(xué)校所有費用的收退規(guī)定，以及學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理方面的規(guī)章制度。并妥善合理地用好義務(wù)教育經(jīng)費，為學(xué)校全方位的完善提供更為充足的獎金來源。為校領(lǐng)導(dǎo)解除后顧之憂，以便校領(lǐng)導(dǎo)放開手腳抓教學(xué)，集中精力促發(fā)展！為學(xué)校更美好，更廣闊的發(fā)展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)！

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