- 相關(guān)推薦
關(guān)于村脫貧工作年度計(jì)劃模板
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的關(guān)于村脫貧工作年度計(jì)劃模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦：
為貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)部署明確xx年-xx年脫貧攻堅(jiān)時(shí)間表和路線圖，充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上的職能作用，全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定xx年-xx年度工作計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)
按照“摸清底數(shù)、區(qū)分類型、找準(zhǔn)問題、分類施策”的思路，對(duì)全區(qū)建檔立卡農(nóng)村貧困人口(以下簡稱貧困人口)集中開展就業(yè)扶貧，進(jìn)一步擴(kuò)大建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性，建設(shè)高質(zhì)量扶貧車間，加大扶貧專崗開發(fā)力度，及時(shí)落實(shí)就業(yè)扶貧政策，提高就業(yè)扶貧成效，確保貧困家庭就業(yè)率達(dá)到80%以上。
二、主要措施
(一)做好需求調(diào)查，摸清貧困勞動(dòng)力就業(yè)底數(shù)。開展好貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況和培訓(xùn)需求兩項(xiàng)調(diào)查摸底，扣好就業(yè)扶貧第一粒扣子。確保全年人社部農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)中未脫貧勞動(dòng)力就業(yè)情況要真實(shí)有效，更新動(dòng)態(tài)及時(shí)，人員信息核實(shí)率達(dá)到95%以上，就業(yè)率達(dá)到60%以上。
(二)梳理最新文件，加強(qiáng)就業(yè)扶貧政策宣傳。重新梳理最新就業(yè)扶貧政策，編印就業(yè)扶貧政策手冊(cè)，下發(fā)到每一個(gè)建檔立卡農(nóng)村貧困戶手中，確保符合條件的貧困勞動(dòng)力都能享受到就業(yè)扶貧政策。同時(shí)，各地要充分利用微信公眾號(hào)、信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等宣傳手段，廣泛宣傳就業(yè)扶貧政策。
(三)結(jié)合就業(yè)需求，因地制宜持續(xù)開發(fā)扶貧就業(yè)專崗。統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)際需要，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會(huì)治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、水庫安全管理、山林防護(hù)、“頤養(yǎng)之家”和農(nóng)村社會(huì)保障基層平臺(tái)工作人員等社會(huì)服務(wù)類扶貧就業(yè)專崗，重點(diǎn)安置無法外出就業(yè)、外出就業(yè)意愿不強(qiáng)的貧困勞動(dòng)力和勞動(dòng)能力不強(qiáng)的貧困勞動(dòng)力，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼待遇。在脫貧攻堅(jiān)期間，確保每個(gè)行政村至少開發(fā)1個(gè)扶貧就業(yè)專崗。
(四)就業(yè)結(jié)合產(chǎn)業(yè)，建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)扶貧車間。依托對(duì)貧困戶增收帶動(dòng)作用明顯的特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、工業(yè)園區(qū)、加工型企業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)，支持創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，吸納貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。
對(duì)有名無實(shí)、未有效吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的扶貧車間進(jìn)行全面清理，同時(shí)依托江西省精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)對(duì)扶貧車間進(jìn)行監(jiān)測，動(dòng)態(tài)掌握、及時(shí)調(diào)整。重點(diǎn)引導(dǎo)和鼓勵(lì)有條件的生產(chǎn)加工型和農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委設(shè)立就業(yè)扶貧車間，就地就近吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，落實(shí)就業(yè)扶貧車間相關(guān)扶持政策。對(duì)就業(yè)扶貧效果好的進(jìn)行重點(diǎn)扶持，實(shí)現(xiàn)扶貧車間建設(shè)由注重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
(五)開展就業(yè)培訓(xùn)，提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能。根據(jù)建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，開展多種形式和多種模式的技能培訓(xùn)，保證有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力至少參加一次培訓(xùn)，促進(jìn)提高就業(yè)技能。
(六)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，落實(shí)就業(yè)扶貧政策。進(jìn)一步拓寬貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道，加大對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)力度，推進(jìn)貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、進(jìn)城就業(yè)和外出務(wù)工。搭建貧困勞動(dòng)力用工服務(wù)平臺(tái)，每年要舉辦2次以上扶貧專場招聘會(huì)，每季組織1次送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動(dòng)。積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策，對(duì)到戶籍所在縣以外地區(qū)就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，給予省內(nèi)縣外300元、省外500元一次性交通補(bǔ)貼。對(duì)成功介紹貧困勞動(dòng)力與用人單位(不含在公益性崗位就業(yè))簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)1年及以上的各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予300元就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職補(bǔ)貼。對(duì)吸納建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè)，與其簽訂勞動(dòng)合同、累計(jì)工作時(shí)間不少于6個(gè)月的就業(yè)扶貧車間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地，每吸納1名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力，在其就業(yè)年度內(nèi)按年給予1000 元補(bǔ)貼;工業(yè)園區(qū)企業(yè)每吸納1名城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力，按年給予1000元補(bǔ)貼。符合公益性崗位補(bǔ)貼條件的，按不超過所在縣(區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%給予公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮10%和20%，并給予每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和500元的一次性求職補(bǔ)貼。
(七)做好跟蹤服務(wù)，持續(xù)規(guī)范就業(yè)扶貧工作。持續(xù)對(duì)貧困勞動(dòng)力開展有針對(duì)性的就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，并將服務(wù)效果規(guī)范填寫、及時(shí)更新在貧困戶的《建檔立卡貧困戶就業(yè)信息采集表》內(nèi)，加強(qiáng)就業(yè)扶貧的過程管理。
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
x年3月12日
【村脫貧工作年度計(jì)劃】相關(guān)文章：
平安村工作年度計(jì)劃01-16
關(guān)于村計(jì)生工作年度計(jì)劃02-04
脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)02-20
脫貧的口號(hào)01-07
平安村工作年度計(jì)劃(9篇)02-13
平安村工作年度計(jì)劃9篇02-13
村級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)12-15