納新工作計劃范文

　　時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的納新工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

納新工作計劃范文1

　　一、部門簡介

　　xx學院團總支學生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設、組織建設及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。

　　二、招新目的

　　新的學期開始，為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入，擴充學院團總支學生會有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的.主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。

　　三、活動時間

　　待定

　　四、活動地點

　　待定

　　五、招新要求與方向

　　1、活動對象：20xx級xx學院全體新生

　　2、招新要求：

　　1）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2）思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，做事認真主動細致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。

　　3）具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排，并有信心處理好學習與工作的關系。

　　4）招新數(shù)量：6—7名。

　　5）招新形式：二輪面試。

　　6）招新流程：

　　招新由報名和考核二部分組成。

　　（1）報名階段：要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。

　　（2）考核競選階段：

　�、俚谝惠喢嬖嚕赫麄�面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：

　　做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

　　簡要陳述自己應聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；

　　要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1—3分鐘以內）。

　　面試標準：

　　1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。

　　2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

　　3、聲音響亮，不緊張，不害羞。

　　②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關活動策劃方面的能力。

　　面試標準：

　　1、穿著整潔，態(tài)度誠懇。

　　2、個人能力較強，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。

　　3、具有良好的集體榮譽感，有團隊精神，能積極主動向隊伍靠攏。

納新工作計劃范文2

　　xx年我將在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx的工作計劃。

　　一、參加財務人員繼續(xù)教育

　　每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

　　二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

　　1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

　　4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　三、個人建議

　　要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　總之在新的`一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

納新工作計劃范文3

　　一、新人報名環(huán)節(jié)

　　1、制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

　　2、每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

　　二、對新人的刪選流程

　　1、通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

　　2、最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。

　　附：《蘇中xx屆學生會高一招新通知（初稿）》

　　蘇中xx屆學生會高一招新通知

　　你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中xx屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。

　　是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的.機會與舞臺便將屬于你。

　　招收新人基本要求：

　　1、對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。

　　2、自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。

　　3、能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。

　　4、有個人特長、興趣。

　　個人簡歷基本內容：

　　1、班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）

　　2、對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。

　　3、個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）

　　4、對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。

　　報名方式：

　　請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xx（注意標點），等待我們的回音。

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