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      工作計劃

      時間:2024-02-03 07:56:06 工作計劃 我要投稿

      工作計劃優(yōu)秀(5篇)

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

      工作計劃優(yōu)秀(5篇)

      工作計劃 篇1

        一、指導思想:

        認真學習市教委中高年段“基于課程標準評價指南”,貫徹落實學校20xx學年工作要點。以《數(shù)學課程標準》為依據(jù),以學生的發(fā)展為本,以課堂教學研究為抓手,結合數(shù)學教研組的實際,以“小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”為研究重點,通過組內(nèi)成員間的共同備課、說課、觀課、評課,認真進行課堂實踐的研究,立足課堂教學,積極開展教研活動,不斷提高教學質(zhì)量。

        二、工作內(nèi)容:

        1、以基于標準的教學為要求,切實落實市教委制定的各年段數(shù)學學科《基于課程標準的教學與評價的實施方案》,研究有效地評價方式,優(yōu)化評價手段,在中高年段嘗試基于標準的評價目標敘寫,低年段嘗試運用新技術、新評價工具進行作業(yè)評價,進一步完善評價機制。

        2、在備課組開展教材研究工作,充分發(fā)揮骨干教師的作用,加強教師間的交流與協(xié)作,對教學目標的把握,教材重、難突破進行研討,提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)和教研能力。

        3、發(fā)揮教研群體作用,有研究主題,切實提高教研活動的實效性,提高課例研究的質(zhì)量;積極參與“為課件制作做減法”的教研組課例分析活動,提高教師的研究能力,營造濃厚的教研氛圍。

        4、嚴格執(zhí)行課程計劃,細化、優(yōu)化各項教學常規(guī)工作。

        三、主要工作

        (一)教研主題

        “小學數(shù)學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”

        1、研究如何改善小組合作學習的狀況,促使學生學會“合作、互動、交流”,特別是組織學習能力差異非常大的學生在一起的小組合作學習,讓每一個學生的腦子和手都動起來,促進學生形成主動學習的愿望和積極參與的'意識,成為真正的學習主體,將小組合作學習真正落到實處。

        2、學習有困難的學生沒有真正的參與到學習過程中去,成為了教學的旁觀者。繼續(xù)通過課例研究,共同研討如何通過有效的評價讓這些學生能積極參與小組合作學習,提高他們的學習興趣。

       。ǘ┏R(guī)工作

        1、發(fā)揮教研群體作用,提高教研實效,營造濃厚的教研氛圍。

       。1)繼續(xù)加強《數(shù)學新課程課程標準》解讀,《小學數(shù)學教師》、《小學數(shù)學教育》、

        《現(xiàn)代教學》的宣傳與學習。

        (2)認真開展教研組活動,做到尋找弱點,突破創(chuàng)新,本學期重點解決兩個問題:提高教師練習設計的能力,特別是命題的質(zhì)量,圍繞課程標準,嘗試運用雙向細目表進行命題。關注學生的學習方法,特別是調(diào)動班級學困生積極參與學習,通過有效的評價調(diào)動學生學習的積極性,提高學習興趣,并能適當提高學習質(zhì)量。

       。3)通過課例對教研主題進行研究,課前的集體備課落實要到位,能在每次的課例研究前根據(jù)教學內(nèi)容調(diào)整“課堂觀測表”,重點對班級學困生進行觀測,并通過研究討論找到一些有效提高學困生學習動力的措施。

        (4)有效落實每月的教學流程管理,做細、做實,針對上月檢查有問題的學科、任教教師在下月的流程管理再次進行跟蹤檢查,落實到位。

        2、聚集課堂,關注差異,讓課堂教學適應學生發(fā)展。

       。1)鉆研教材,明確教學內(nèi)容在課標中的要求

        通過對現(xiàn)有資源的研究,讓教師對知識點整合的意圖能有所領悟,特別是研究每個知識點在各年級教學中應達到的目標,并針對班級學生的實際能力,重點圍繞“單元教學內(nèi)容的知識結構、學生學習困難分析和經(jīng)典習題分析、常用教學方法的介紹”,使每位教師都能專業(yè)地讀懂教材、理解教材,創(chuàng)新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。

        (2)探索教學設計與作業(yè)設計的適切性,嚴格作業(yè)管理。

        作業(yè)的布置要規(guī)范,用好現(xiàn)有的補充習題、練習冊,與課堂教學巧銜接,合理安排各項作業(yè)的完成時機,培養(yǎng)學生認真的學習態(tài)度,良好的學習習慣,提高自主意識,注意書寫質(zhì)量。鼓勵教師有個性作業(yè)彈性設計,即作業(yè)要求僅針對一部分學生;作業(yè)的時間和地點也相對不固定。如查閱資料、實施調(diào)查活動、研究活動等。及時、規(guī)范地批改各項作業(yè),及時反饋,努力做到培優(yōu)補差。

       。3)教學與評價結合,追求課堂教學效益的最大化。

        課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我們要不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索“學、教、練”三者的關系,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式,做到上課要“活”,根據(jù)學生的實際情況,適時調(diào)整教學方法和手段,優(yōu)化評價手段,努力提高學生學習興趣。并重視教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣,學期結束寫一篇高質(zhì)量的教學反思。

        3、關注學困生,切實提高各年級數(shù)學教學質(zhì)量

        (1)根據(jù)上學期期末質(zhì)量監(jiān)控情況,進一步加強執(zhí)教教師間的經(jīng)驗交流,減少班級之間的差距,繼續(xù)消滅各班的不及格率。

        (2)根據(jù)學生基礎參差不齊的特點,做好抓差補缺工作,制定補缺補差措施,注重心理輔導方法的引入及耐心、細致、有效地做好工作。努力培養(yǎng)學習困難學生的學習習慣,提高學習困難學生的學習能力。

       。3)通過兩周一次的計算訓練,切實提高學生的計算能力,特別是學困生的成績在原有基礎上有所提高,提升學習信心。

        4、做好四年級學業(yè)水平測試的準備工作

        十一月份,四年級學生將參加上海市學業(yè)水平測試,相關備課組重視對以往監(jiān)測中學生暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,認真加以分析和改進,并做好學生測試前的各項培訓,如答題卡的使用等。

       。ㄈ┙萄薪M建設

        1、每位教師至少在組內(nèi)公開一堂教學,通過共同備課、說課、觀課、評課,加強交流互動,創(chuàng)設和諧融洽、互相信任、敢于交換意見的良好教研氛圍。

        2、根據(jù)學校對優(yōu)秀教研組的要求,搭建實踐平臺,加強課堂教學的實踐研究,通過教研組研討、教研活動公開展示、課例研究等形式,認真進行課堂教學的研究,提升教師的教學能力、教研組的教研合力。

        3、加強見習教師的培養(yǎng)工作,形成強大的數(shù)學教師隊伍。本學期師徒結對由史偉帶張信彥、紀建英帶季如雙,做好見習教師的自培工作,做到有目的,有成效,幫助他們盡快吃透教材;帶教教師應多聽見習教師的課,聽后及時反饋,指出不足之處;組內(nèi)創(chuàng)造更多的機會讓見習教師展現(xiàn),力爭使他們在最短的時間內(nèi)適應教育教學環(huán)境,使自己的教學水平逐漸提高。

        4、推薦優(yōu)秀教師拍攝“微課”、“精品課”、“一師一優(yōu)課”等主題資源包,積極參加區(qū)、市網(wǎng)上教研活動,進行觀課、網(wǎng)上話題的研討。

      工作計劃 篇2

        一、指導思想

        在上級教育思想的指導下,以“尊重學生,服務學生,發(fā)展學生”為指導,以提高學生心理素質(zhì)為目標,做好學校的心理健康教育工作,從而更好服務學生,促進全體學生心理健康發(fā)展。

        二、主要工作和措施

       。ㄒ唬、做好學生日常的心理咨詢服務。

        1、 做好學生日常的心理咨詢服務工作,每天開放心理咨詢室,做好學生的`來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學生,堅持個案的跟蹤,及時與家庭聯(lián)系。(心理咨詢室于雙周的周二及周四下午5:00―――6:00下午開放,心理輔導老師有鄭老師、李老師、余老師、王老師、李老師、王老師)

        咨詢途徑:

        學生自愿前往咨詢(團體咨詢?yōu)橹鳎?/p>

        班主任老師推薦

        輔導老師訪談

        2、設立“心靈之窗”信箱,做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。

        3、每月開設一期“心靈之聲”廣播,對全校學生進行心理輔導知識講座。

        4、開設心理咨詢網(wǎng)站,隨時向學生開放。

        (二)、開設心理輔導講座。

        本學年,主要通過書籍和網(wǎng)絡來充實心理健康教育的相關知識,結合青春健康教育、人際交往、學習壓力等內(nèi)容,通過多媒體教學,開設心理輔導講座,積極為學生提供知識指導和幫助。

       。ㄈ、認真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作。但對咨詢案例的情況要進行保密,不得任意傳播,以免給學生帶來更多的心理壓力。

        (四)心理輔導員要認真學習心理健康教育的相關知識,在缺少專業(yè)書籍的情況下,主要通過網(wǎng)絡等媒體來充實相關知識,為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎。

       。ㄎ澹┘訌娡值軐W校心理健康教育者的聯(lián)系。

      工作計劃 篇3

        我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā):

        1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

        協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

        做好了各類信件的收發(fā)工作。

        做好低值易耗品的分類整理工作.

        配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作.

        做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

        做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,

        協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

        認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

        在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

        2.在行政工作中,我將做到以下幾點

        做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

        做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

        協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

        3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:

        積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

        向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

        通過個人自主的學習來提升知識層次。

        我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的.,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

        4.其他工作

        協(xié)助人力資源部做好各項工作

        及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

        公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁.

      工作計劃 篇4

        XX年,在金融危機重創(chuàng)全球經(jīng)濟、鋼鐵產(chǎn)能過剩矛盾進一步加劇的嚴峻形勢下,公司上下堅定信心,團結奮進,在求生存、謀發(fā)展的道路上邁出了堅實的步伐。全力以赴降本增效,應對危機、抗御風險的能力不斷增強;質(zhì)量整頓初見成效,管理創(chuàng)新穩(wěn)步推進;突出銷研產(chǎn)結合,產(chǎn)品開發(fā)加速提質(zhì)增量;公司實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營,員工利益得到了充分保障。

        XX年,是公司實施“精品+差異化”戰(zhàn)略的關鍵之年。公司確定的明年工作方針是:以效益為主線,勵精圖治、精細管理、提質(zhì)增效,全面提升經(jīng)營水平,快速形成企業(yè)競爭新優(yōu)勢。為此,將突出抓好技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的工作。

        一、在技術創(chuàng)新方面

        公司將加大產(chǎn)品研發(fā)推廣力度,快速開拓高端市場,逐步形成差異化競爭優(yōu)勢。建立全新的.品種鋼銷研產(chǎn)一體化模式,堅定不移地走產(chǎn)品的高端路線,加快實施精品戰(zhàn)略,實現(xiàn)品種結構優(yōu)化升級。大力提升產(chǎn)品研發(fā)能力,進一步深化與高校、科研院所和客戶的合作開發(fā),利用安米公司的技術支持、管理指導,加大關鍵性、戰(zhàn)略性技術的消化吸收和自主創(chuàng)新力度,形成“開發(fā)一代,生產(chǎn)一代,預研一代”的產(chǎn)品研發(fā)體系。大幅提高品種鋼比例,全年品種鋼銷量達到202.7萬噸,通過結構調(diào)整及品種鋼提質(zhì)提價實現(xiàn)增效4.05億元。

        二、在管理創(chuàng)新方面

        公司將強化質(zhì)量管理,通過管理創(chuàng)新,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營水平,進一步增強企業(yè)競爭實力。

        1、在認真總結試點經(jīng)驗的基礎上,在主體生產(chǎn)單位全面推行以作業(yè)長制為中心、以計劃值為目標、以設備點檢定修制為重點、以標準化作業(yè)為準繩、以自主管理為基礎的“五制配套”的基層管理模式,實現(xiàn)重心下移,提高市場響應速度和基層運營效率。

        2、堅持效益、用戶導向,應用戰(zhàn)略地圖等工具,加大推進對標、六西格瑪、6s管理、erp管理和卓越績效管理執(zhí)行力度,持續(xù)創(chuàng)新工作方式、改進組織績效。三是適應戰(zhàn)略轉型,將執(zhí)行力提升到?jīng)Q定企業(yè)生存發(fā)展的高度,構建強執(zhí)行力的組織架構和制度體系。

        三、突出抓好鐵前降成本

        公司在年的生產(chǎn)工作中,將堅持系統(tǒng)攻關挖潛,持續(xù)推進精益生產(chǎn),實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量的全面提高。合理確定配料結構和堆取料工藝,力爭降低配煤配礦成本億元。深入開展對標管理,瞄準先進找差距、找潛力、找措施、找辦法,力爭綜合焦比、鋼鐵料消耗、噸鋼綜合能耗、成材率等主要經(jīng)濟技術指標優(yōu)化增效億元。

      工作計劃 篇5

        在醫(yī)院感染管理委員會領導下,院感科、護理部、檢驗科、藥劑科、積極協(xié)作,認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《消毒供應中心管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構口腔診療器械清洗消毒技術操作規(guī)范》、《醫(yī)院手術部管理規(guī)范》等法律法規(guī),全院人員參與,共同開展與完成我院醫(yī)院感染的預防與控制工作,有效控制醫(yī)院內(nèi)感染的流行與暴發(fā)。

        主要目標:

        一、醫(yī)院感染知識培訓率達90%以上,培訓合格率達 100%。持證上崗率100%。

        二、滅菌合格率達100%、空氣、醫(yī)務人員手、物體表面合格率≥98%;使用中消毒液合格率100%;無菌器械保存液合格率100%;滅菌物品合格率達100%。

        三、院感發(fā)病率低于8%;院感漏報率<5%。

        四、傳染病人隔離率為98%;疫情上報100%;及時率98%;漏報率<90%。

        五、醫(yī)療廢物回收率100%。

        六、抗生素使用率<40%。

        保證措施

        一、加強教育培訓

        1、每季度科室組織醫(yī)院感染相關知識培訓一次,并做好筆記。

        2、院感辦全年組織全院院感知識講課兩次。醫(yī)院感染知識培訓納入本年度工作重點。采取多種形式進行全員培訓,試卷考核,提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識。

        3、落實新職工崗前培訓。

        4、特種壓力容器操作人員、疫情直報人員進行專門培訓,持證上崗。

        5、對醫(yī)療廢物專職人員進行培訓。

        6、院感專職人員參加參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài),提高我院感染管理水平。

        二、落實消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價

        1、供應室滅菌合格率必須是100%,每鍋B-D實驗,每周生物監(jiān)測,每包化學監(jiān)測。疑似或不合格滅菌物品不得進入臨床科室。消毒物品不得檢查出致病微生物,滅菌物品不得檢出任何微生物。各科使用的消毒滅菌液根據(jù)性能按時更換,器械按規(guī)定及時消毒滅菌。使用中的各種導管按規(guī)定進行消毒更換。

        2、各科室每雙月進行一次環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測,并在院感通迅上匯總、分析、反饋。

        3、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作。今年在去年培訓的基礎上,開展手衛(wèi)生的目標監(jiān)測。不定期地下科室檢查醫(yī)務人員洗手的依從性。

        三、加強院感監(jiān)測,實行醫(yī)院暴發(fā)預警報告

        1、嚴格《醫(yī)院手術部管理規(guī)范》執(zhí)行,每月繼續(xù)手術切口監(jiān)測。

        2、充分發(fā)揮臨床感控管理小組作用,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實24小時報病制度;盡早送標本,進行病原學檢查,根據(jù)藥敏結果進行有效治療;

        3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例),實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告。分析并調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感事件的發(fā)生。

        4、做好醫(yī)務人員的.職業(yè)防護工作,各科室將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到院感科,院感科做好登記,保護易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

        四、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》,確保傳染病管理工作落實

        1、組織全院傳染病知識培訓二次,根據(jù)每年傳染病的實際發(fā)生情況及時組織相關學習。做到早發(fā)現(xiàn),早診斷。

        2、門診嚴格實行預檢分診制度。落實各級人員職責,做好隔離工作,避免交叉感染。

        3、隨機抽查門診日志的登記,遵循首診負責制,嚴格報告時限,避免漏報。

        五、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存、外運管理,杜絕泄漏事件

        1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉運送,包裝袋有標識,出科有登記。專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存點集中放置。

        2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫,并保存存根備查。

        六、加強抗生素的使用管理

        1、認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,實行分類管理,每月統(tǒng)計各科抗生素使用量及抗生素使用比例,并在院感通訊上公布。

        2、減少預防用藥,做好培養(yǎng),監(jiān)測耐藥菌。

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