學生會辦公室的工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的學生會辦公室的工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
學生會辦公室的工作計劃1
辦公室作為一個負責管理學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，應盡職盡責地完成部門的各項工作，提高整個學生會的工作效率。為此根據(jù)學期工作要點，結合實際，特定工作計劃。
一、加強辦公室內部建設，認真做好本職工作。
1、人文建設○
�。ㄒ唬┺k公室應對本學期新進的干事進行培養(yǎng)，使其能更快更好的勝任這個職位，認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求：
1.做到三個了解了解學生會的環(huán)境，熟悉各個部門的職能，加強各個部門之間的交流與聯(lián)系，確保學生會工作能有序地進行。了解團委老師和各個部門的負責人及聯(lián)絡方式。了解學生會各個活動開展的工作地點，方便場地布置和工作人員的分工。
2.培養(yǎng)個人素質首先講文明，懂禮貌是作為一個干事的最基本要求。而且辦公室是一個為老師分憂，為學生辦事的一個重要部門。在老師，廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關重要的。所以我們應進行“微笑”服務，微笑既能給別人帶來快樂，也能促進工作的開展，何樂而不為呢？
3.培養(yǎng)工作能力大一的新干事大多沒有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不熟練
甚至完全沒接觸過。但是辦公室的工作要經常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練，定期對新干事進行培訓。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。
4.培養(yǎng)思想感情辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境，為了使大一的.新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通，加強其歸屬感和責任感。建議多開展戶外活動如：農家樂，爬山，郊游等。
5.學會管理理念
學生會管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務學生”的宗旨，做到快速的服務，確保學生會工作的順利進行。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。
2、日常管理。
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1.各部門安排干事到學生會活動中心值班，完成期間來訪和接待工作。
2.辦公室部門干事負責值班登記工作，按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到，缺勤，請假應做好詳細記錄。
3.值班期間是各部門接觸，交流，培養(yǎng)感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止。
（二）例會
1.辦公室每周一中午12:30開一次例會。
2.例會主要圍繞上周工作總結和這周工作任務展開討論。應積極調動新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會上各抒己見，熱情勇于發(fā)表自己的觀點。
3.每個干事應做好會議記錄，有利于會后總結和吸收。
�。ㄈn案管理
1.學生會有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應進行規(guī)劃管理。
2.文秘科應做個檔案管理制度。
3.由專人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。
4.做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。
�。ㄋ模┬l(wèi)生管理。
1.學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾。一個舒適的，整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除。
2.借用活動中心場地開展活動的部門應負責活動后打掃，清潔工作。由辦公室干事進行監(jiān)督，若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰。
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1.借用辦公室物品應即時登記做好備注。
2.若破壞辦公室物品應照價賠償。
3.辦公室物品應做好登記，列出清單便于管理。
二、做好品牌活動
青馬活動
每年的青馬工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動。這是辦公室向全學校展現(xiàn)自己的最佳機會。所以活動的品質很重要。品質高與低是怎么看的呢？首先我們應讓廣大學生明白開展這個活動的意義。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動，讓在校大學生對其有了解。第二，我們應邀請團委有資歷的老師開一場講座為學生解惑，讓學生更生動，更深刻地了解青馬工程。第三讓各個部門自行舉辦關于青馬的討論會。
具體內容
幫助大學生學習和掌握黨的理論創(chuàng)新成果，了解國情，認識社會，提高思想政治素質，堅定理想信念。
主要活動：
——理論學習。組織大學生進行不少于一周的集中理論學習。邀請學校專家學者，團委老師等為學生講授馬克思主義中國化的最新成果，舉辦形勢報告會，分析社會熱點問題，提高大學生的理論素養(yǎng)和辨析能力。
——實踐鍛煉。組織大學生進行不少于兩周的基層實踐鍛煉�？梢缘缴鐓^(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產勞動、社會調查、民宿體驗、參觀考察等活動，增加大學生對國情和社會的了解，增進與人民群眾的感情，提高社會適應能力。
——志愿服務
組織大學生參加志愿者活動。通過在校園內、城市社區(qū)、農村基層參加扶危濟困、支教支醫(yī)、文藝演出、政策宣傳等公益活動，增強大學生的社會責任感。
——課題研究
要求每個大學生結合自己的專業(yè)和個人興趣，選擇一個人文社會科學類的課題，自由組織一個團體深入校園、農村、城市開展研究活動，完成并提交一份研究報告，以提高研究分析問題的能力。
學生會辦公室的工作計劃2
時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。在系領導的關系下，學生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃。
一、日常工作：
事務通知：將老師或主席團的通知貫徹到位是辦公室的一個重要工作，體現(xiàn)了辦公室的辦事效率。
每周一次例會，通知各部部長及系主席并做好會議記錄；
接受老師或主席團的特別通知并及時傳達；
組織大型活動或其他例行工作后勤人事調配；
協(xié)調幫助各部門的學生工作，作到承上啟下的中間樞紐作用，保證每次活動能更加順暢快速的完成。
辦公室管理
維護辦公室的各項財產安全。如有外借，值班人員必須做好登記，確定歸還時間。（例如：每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單并簽名。活動完畢歸還時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。
二、新學期活動
每個月的."每月之星"的評比工作
三月份，學習雷鋒月和女生節(jié)。
四月份，詩文朗誦和教師基本功大賽。
五月份，系級優(yōu)秀學生會答辯、建團六十周年文藝晚會及運動會。
新的學期，新的開始，上個學期經過大家的努力，我們取得了不錯的成績，各項工作都及時滿意的完成。無論是通知事物還是“每月之星”評比，我們都盡心完成，大型活動也有我們忙碌的身影。雖然取得了一些成績，但是仍有不足。在新的學期，我們一定會做的更好！
師范學院學生會辦公室
二○xx年三月十二日
學生會辦公室的工作計劃3
一、活動名稱：
20xx年信息技術學院（江蘇經貿學院院學生會）辦公室招新
二、活動背景：
金秋九月的經貿職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望。
三、活動目的：
本次招新活動的目的'一方面（另一方面在哪？）在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。
招新對象：信息技術學院20xx級新生（江蘇經貿學院20xx級新生）招新原則：客觀、公正、公開
招新時間：（待定）
主辦方：信息技術學院學生會江蘇經貿學院學生會
承辦方：信息技術學院辦公室江蘇經貿學院學生會辦公室
招新形式：本次招新采用報名面試的形式，面試由學生會院辦公室面試小組對申請人進行提問，申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。
招新要求：
�。�1）自覺遵守信息技術學院江蘇經貿職業(yè)學院學生會各項規(guī)章制度。
�。�2）性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維有強烈的工作熱情和責任感。
�。�3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
活動流程安排：
第一階段：籌備宣傳
�。�1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學生會思想，宣傳學生會之成就；
（2）①面試前一周利用在學院宣傳欄學校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20xx級信息技術學院辦公室江蘇經貿職業(yè)學院新生院學生會辦公室招新的信息；
�、谠诮虒W樓公告墻處擺放關于院學生會辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向；
�、弁ㄖl(fā)放第二天在宿舍門口及食堂門口等一系列主要干道設報名點，并向前來報名的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。
第二階段：面試
面試前準備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進行評審。參加面試的同學到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備），面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。
面試流程：（包括兩個環(huán)節(jié)，預計耗時4—5分鐘）
第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹（將時間控制在一到三分鐘內）
第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。
第三階段：初步名單確面試結束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總。
第四階段：最終名單確定由于辦公室工作性質特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑢τ谵k公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。
學生會辦公室的工作計劃4
生物科技學院辦公室是我院學生會的重要組成部分，起著宣外安內之職責，是我院學生工作開展的重要幫手。辦公室學生工作的成績直接影響我們學院的學生工作開展，所以我們辦公室一直本著兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，銳意創(chuàng)新，服務到位的原則不斷進步著，工作著�，F(xiàn)將本年度上半年的工作計劃擬訂如下：
一．宣外——主要是將我院的學生風采展現(xiàn)在全校師生，甚至是社會面前。
�。ㄒ唬�，在學校大型活動中，與老師積極配合，與其它部門通力合作，盡力展現(xiàn)我院良好的風貌。這主要工作是迎新工作，校運動會，文化藝術節(jié)，元旦晚會等事宜。
1，其中迎新工作我們做的門標（已完成），宣傳板（已完成），迎新晚會等等一定要反映我院對新來的學弟，學妹們的無微不至的關心和愛護，以及通過宣傳板反映我院是一個非常團結，非常有希望，欣欣向榮的一個集體。
2，校運動會，主要是以宣傳板的形式展現(xiàn)我院學子的青春，活力，力爭上游的不屈精神。同時也使我院運動員，有著更多的精神力量，摘得桂冠。
3，文化藝術節(jié)，我們會協(xié)助院里其它各部門，努力反映我們生物院是個文化底蘊深厚的學院，學生是多才多藝的跨世紀青年。這其中特別要和社團合作，包括活動晚會的背景設計和演出道具的制作。
4，此外我院今年要是開元旦晚會的話，我們更會與文藝部，社團部，女生部等等合作，做好舞臺的設計的道具的制作，使師生其樂融融地過一個快樂的元旦。
�。ǘ�，與團委宣傳部合作，搞好農大社區(qū)的文化，事宜宣傳，也進一步提高我院的影響力。
二，安內——與各部門通力合作，處理院里各類的事宜。
�。ㄒ唬�，認真負責的完成院里團委、學生會的各類通報（表揚、批評）、海報（各部的宣傳以及活動事宜等）的書寫，這要做到書寫無錯別字，文筆通順，格式規(guī)范，檔案入袋的要求。
�。ǘJ真與各部聯(lián)系，做好日常宣傳板的制作，力求圖文并茂，設計新穎，款式得體，認真完成自己的宣傳職能。
（三），統(tǒng)計院里各年級學生的名單，電話號碼，制成圖表，以便老師能更好的查閱，這主要由黃婷婷和袁思施負責。
�。ㄋ模�，院里平時各類會議的'黑板書寫。力求規(guī)范，簡潔，明了。這主要包括一些老師主持的會議和學習部等等舉辦的學習經驗交流會，四六級經驗交流會，考研經驗交流會等等。
三，招聘委員。
新生又入學了，我們辦公室也要舉行招聘新的委員等等事宜，此外還注重對他們書寫，繪畫，辦公室工作經驗等方面的問題進行交流，努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力量，以更好地在老師的教導下更好地為我院學生工作服務。
此外，由于辦公室工作比較繁雜，故此定有未盡事宜，不能詳述，但無論是任何學生工作，我們辦公室也一定會盡職盡責，盡善盡美地完成。
擬訂人：大班年級組學期工作計劃
伴隨著春天的腳步，我們大班年級組的成員在稍適休息后，精神抖擻的邁向工作崗位。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年，大班由原來的三個班級合并為兩個班級，班級數(shù)量的減少，并不意味著工作任務的減少，相反，我們兩個班級的教師都感受到責任的重大。因為，我們將面臨省一級幼兒園的評估任務、以及十年園慶的系列展示活動。因此，我們全年級組的成員將以甘于奉獻的愛心、服務社會的理念、團結合作的氛圍、主動學習的態(tài)度、任勞任怨的思想為宗旨，凝聚集體的智慧結晶，在學習型組織中不斷完善自身。
一、我們初步計劃從以下幾方面做好各項工作：
1、做好并班的安撫、穩(wěn)定情緒的工作。其中包括孩子與家長兩方面。
2、有效利用時間，增強工作的計劃性、層次性，注意發(fā)揮每一位教師的潛能和優(yōu)勢，將時間和精力切實用在孩子身上，用在自我學習和修煉上。
3、注重“四個有序”的培養(yǎng)，建立良好的班級氛圍，在有序的環(huán)境中學習和工作。
4、結合大班級的實際，以“幼小銜接”為主線，將幼兒期的全語言、數(shù)學等領域和主題探究活動有益的融會貫通，形成本園本年級本班級的特色。
5、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯(lián)系與合作，盡快推廣各班的成功經驗。
6、倡導“踏踏實實讀一本書”，教師根據(jù)自身的業(yè)務需要確定學習的導向，通過書本的指引與實際工作結合，在學期末將自己“理論聯(lián)系實際”的體會與大家分享，共同發(fā)展。
7、在不影響正常教學的情況下抓緊時間排練早操，與體育專教溝通交流“如何安全合理的安排體能活動”。
8、明確分工與合作，組織好年級組的大型活動。
9、承擔升旗儀式的排練與主持工作，增強參與意識。
10、加強班級間的幼兒才藝展示，用不同方式、選擇不同場地，讓幼兒盡情發(fā)揮，增強其自信心和表現(xiàn)力。
11、提倡共同進步，班級教師有針對性的幫助保育老師在帶班技巧、業(yè)務素質等各方面不斷提高，使他們有信心面對競爭和挑戰(zhàn)。
二、每月年級工作重點：（根據(jù)全園安排機動調整）
2、3月：
——排練新早操
——充實區(qū)域活動材料、迎接省一級走訪
——慶三八——“我愛媽媽”親子聯(lián)歡活動
——確立第一個主題活動
——提出問題，選擇讀書導向
——排練十年慶典的節(jié)目
——組織春游活動
4月：
——進行讀書心得交流
——確立第二主題活動
——反思、整理第一主題資料
——醞釀十年慶典系列展示活動
——迎接省一級幼兒園評估
——國際象棋月系列競賽活動
5月：
——“慶五一”家庭親子環(huán)保小制作比賽
——確立第三主題活動
——反思、整理第二主題資料
——十年慶典系列展示活動
6月：
——反思、整理第三主題資料
——十年慶典大型文藝演出
——“慶六一”活動
——大班畢業(yè)典禮籌備
——參觀小學等幼小銜接工作
7月：
——讀書心得與實踐交流
——大班畢業(yè)典禮
——年級工作總結
——展示幼小銜接的學習成果
——將主題探究活動記錄存檔
學生會辦公室的工作計劃5
一、招新目的
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美、勞"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。
二、組織單位
主辦單位:江蘇城市職業(yè)學院大豐辦學點
策劃、承辦單位：高職部團委學生會
協(xié)辦單位：各部門
三、招新領導小組
總負責人：學生會主席
主要責任人：各部門部長
四、招新細則
(一)招新對象
高職部11、12、13屆積極進取，勤奮學習的同學
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學服務。
5、有某方面特長(如文娛、體育等)。
(三)招新人數(shù)
根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報學生會主席團。
注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的25%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。
(四)招新形式
在招新時間內，報名——初試(面試海選)——復試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學生會成立大會
(五)招新時間及地點
時間：待定(分初試、復試、確定人選三個階段)
地點：待定(分初試、復試、確定人選三個階段)
五、招新流程
(一)宣傳報名
1、具體流程
(1)繪制宣傳板報，發(fā)布學生會招新的信息。(宣傳部)
(2)以口頭傳達的形式通知各班班長，再將申請表和學生會招新信息分發(fā)至各班，并通知各班班主任。(信息部、秘書部)
(3)將招新信息在我校網站上公布。(信息部)
(4)在指定時間內，各班班長上交申請表至指定地點或人員手中。
2、宣傳報名階段要求
(1)板報內容新穎，標明具體時間和地點，注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。擺放在教學樓大廳。
(2)在指定時間內，各班班長將申請表上交到指定地點或人員手中，秘書部成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
(3)信息部發(fā)布在校網站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。
(4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。
3、報名截止時間：待定
4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)
5、人員分配：宣傳板報制作：2-3人;分發(fā)申請表、招聘信息(每人負責1個年級)：3人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人
(二)面試海選階段
1、具體流程
(1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，準備面試海選。(宣傳部)
(2)海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設置面試點數(shù)量及時間，并分配好各年紀的面試地點。(信息部、秘書部)
(3)學生會統(tǒng)一安排(當天具體安排)，由班長帶領，下到指定的教室進行面試。
(4)面試結束后，面試人員根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學生會主席團。
(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
(6)公布通過面試的人員。
2、面試內容
①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
�、趹刚呋卮鹪u委的問題，形式不限。(可參考附一)
③對應聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。
3、時間：待定
4、地點：待定
5、人員分配：面試教室的申請：1人;面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人;張貼面試通過人員名單：1人
6、對面試海選階段工作的要求：
(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。
(2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(3)如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，可以通過增設面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(4)及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進行。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。
(三)筆試階段
1、具體流程
(1)安排筆試教室，準備筆試的內容。(辦公室)
(2)相關人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設備及裝飾工作，準備筆試。(文藝部，學習部)
(3)在規(guī)定時間內，學生會統(tǒng)一安排(當天具體安排)，參加筆試人員到筆試教室進行筆試。
(4)筆試結束后，各部門部長根據(jù)筆試結果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學生會主席團。
(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記
(6)公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。
2、筆試內容
筆試試卷(附四)
3、時間：待定
4、地點：待定
5、人員分配：筆試教室的申請：1人;短信通知參加筆試人員：1人;筆試教室的布置：4人;筆試監(jiān)考人員：3-4個;批改筆試試卷：平均分配到各部門進行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類：2人;張貼筆試通過人員名單：1人
6、對筆試階段工作的要求：
(1)落實好筆試時間和地點的通知工作。
(2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結合，既要全面又要有針對性。
(3)合理安排相應人員進行監(jiān)考，嚴格按照筆試時間和紀律進行筆試。
(4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。
(四)分部門面試階段
1、具體流程
(1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進行面試，注明具體時間和地點。(宣傳部)
(2)在各部門面試前的規(guī)定時間內，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學生會主席團審核通過后方可進行。(秘書部)
(3)在各部門面試當天規(guī)定的時間內，應聘者下到指定的教室進行各部門面試。(學習部)
(4)各部門面試結束后，面試人員根據(jù)面試結果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學生會主席團。
(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
(6)公布新一屆學生會招新名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網上公布)
2、各部門面試內容
各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關面試。
3、時間：待定
4、地點：待定(寫明各個部門的教室)
5、人員分配：各部門面試教室的'申請：3人;短信通知參加筆試人員：1人;面試教室的布置：各部門自己布置;各部門面試人員：各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學生會成員名單：2人;制作新一屆學生會成員海報：2人;張貼新一屆學生會成員名單、網上公布名單：1人;短信通知新成員：1人
6、對各部門面試階段工作的要求：
(1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。
(2)各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。
(3)各部門面試人員嚴格按照時間和本部門面試策劃進行面試，公平公正，細心、耐心。
(4)學生會成員同時負責維護教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向學生會主席團報告，并進行安排解決。
(五)費用預算
六、召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由各部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地為廣大同學服務。
七、總結本次校學生會招新工作
注意事項：
a)各部門要按照學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學生會;
d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。
e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的20%，錄取滿一個月后將踢出多余的5%不合格者。(需在宣傳板報及宣傳紙等處注明)
學生會辦公室的工作計劃6
轉眼間，開校的第二個月已從我們指尖滑過，而嶄新的4月又站在了我們面前，我們學生會的工作也就要開展新的一輪。下面，我就對我們人文社會科學學院學生會辦公室4月的工作進行總的一個計劃。由于4月份學校的各項活動總體來說非常豐富，因此，我們辦公室的任務也就比較大。
一、我系即將舉辦的"趣味運動會"。在活動中，我們辦公室主要負責運動會各項所需物品的及時提供及收回，保證運動會可順利正常的進行。這次活動旨在，鍛煉大家的體育技能，豐富大家的課余生活，同時拉近我們系與其他系之間的關系。
二、我系與計算機系聯(lián)合舉辦的"文一大PK"。事實上，此項活動已在我系學生會主席團的帶領下緊鑼密鼓的進行準備和籌劃了。在這項活動中，我們辦公室的主要任務就是保證后勤的全面和充足，提供如音響，桌椅等物品，保證活動的后勤工作不出差錯。通過活動，我們希望能為更多的同學提供一個展示自己的精彩舞臺。
三、一年一度的"北京大學生電影節(jié)"也將會于本月舉辦。我校作為xx最主要的分會場，榮譽和責任都很重大。而我們人文社會科學學院辦公室在則即將到來的活動中主要負責電影的放映，這是一個十分關鍵的環(huán)節(jié)，我們辦公室將本著"認真負責，保質保量"的態(tài)度去做好這項工作。在"電影節(jié)"之后，相應的還會有一個"電影銷聲"活動。我們辦公室同樣會負責所有的后勤保障工作。
四、在4月，本系學生會體育部將開展"排球賽"。屆時，我們辦公室會盡全力協(xié)助體育部，對比賽所需物品的提供，會場物品的保管及最后物品的收回進行負責和保障。
五、我系學習部還計劃編排一些豐富有趣的"情景劇"，當然，我們辦公室就會對劇目演出時物品的'提供，使用，各項后勤工作做充分的準備，保證節(jié)目的順利精彩進行。活動之后，我們希望能為同學們的課余生活添加一些活躍，輕松的元素，讓大家在愉快的氣氛中學習生活。
六、辦公室在4月還將計劃對本系學生會紀檢部晨跑檢查工作加強監(jiān)督，目的在于提高同學們的身體素質，使大家的各項生活井然有序開展。
七、對于學校舉行的"校園主持人"和"禮儀大賽"，我系也將參加。所以，我們辦公室計劃在同學們參賽的過程中對大家所需的物品，器物及各項后勤所需品保證提供，希望能為大家展示完美的自己助一臂之力。
新的一月即將到來，新的任務和工作都已在前方等著我們。在此，希望大家仍然能保持熱情與活力，使我們的工作有更大的進步。預祝學生會其他各部及各位辦公事同事在新的一月里工作順利，心情愉快。
學生會辦公室的工作計劃7
為了更好的貫徹xx學院在發(fā)展中所倡導的各種精神，促進學院的快速發(fā)展。工程經濟系學生會辦公室將以不斷完善的工作制度，不斷創(chuàng)新的工作理念，不斷調整的工作面貌，來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。本部門根據(jù)本學期的工作實際，制定了以下工作計劃：
一、認真做好每次會議記錄，由辦公室干部定期進行整理存檔，為以后學生會部門做參考
加強對學生干部的管理考核力度，以服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的展開。以“全心全意為學生服務”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
二、在即將到來的迎新晚會中，作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排
幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情，只要需要我們辦公室的工作，我們務必做到最好。
三、對學生會各部門部長進行工作考核，以此來完善我們學生會部門的考核制度
在過去考核中，存在著各種各樣的問題，希望在接下來的日子里，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度，盡量做到公平公正。
四、本部門將定期開例會，例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結
發(fā)現(xiàn)不足，及時改正。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
五、著重于加強工程經濟系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他部門之間的關系
以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作，特別是在招新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，為我系爭光。
學生會辦公室作為一個整體，一個大家庭，只有與各部門認真合作，相互監(jiān)督，才能更好的'發(fā)揮它的作用，更好地為交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協(xié)助各部門的工作，努力做到最好，保證各項工作能順利進行。作為系學生會辦公室一員的我，相信在未來的一年里，只要我們與各部門一起努力、加油，一定能讓xx系學生會的工作更上一層樓。
學生會辦公室的工作計劃8
學生會辦公室在20××年度取得了較好成績�！饕撠煹捻椖浚瑥V播操比賽獲得二等獎，這對我們新一屆的學生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰(zhàn)。我們辦公室決心在新的一年中，根據(jù)自身特點，吸取前幾屆的經驗與教訓，作好本職工作，團結進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應有的貢獻。在工作中我們會注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部，為會計系在新千年中取得更好成績而努力。
工作計劃如下
一、鑒于往屆學生會開展各項活動均有缺席遲到的現(xiàn)象，新一屆學生會將嚴格考勤紀律，我部作為直接負責此項工作的部門，將嚴格按要求進行考勤，促進各項活動順利進行。
具體包括以下三個方面：
�。�1）學生會集體例會及各部開展活動，無故缺席三次者視為自動退會，遲到兩次作缺席一次處理，并作公開批評。
�。�2）辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的`考勤記錄，進行匯總分析，作為獎懲的依據(jù)。
�。�3）在“五一”、“十一”前后配合學習部對各班上課人數(shù)進行抽查。
二、作好學生會各項活動的記錄。
在各部組織活動后，將活動資料上報系里。使各項活動有案可稽。
三、繼續(xù)協(xié)助各部開展工作。
我系是大系，經常舉行各項活動，我部承擔啦啦隊工作，及一部分后勤工作，在班級全能大賽中我們將配合生活部，文娛部，作好后勤工作的順利進行和各種歡送活動的啦啦隊組織工作。
四、關于下一屆新生的廣播操隊列比賽。
我們力求取得突破性進展，配合自律會，選拔人才并且請老師做專門指導，規(guī)范動作要領，由辦公室進行督促，吸取教訓，銳意創(chuàng)新，為會計系爭光。
以上是學生會辦公室今年的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作，新千年取得新成績。
學生會辦公室的工作計劃9
辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負責的態(tài)度做好辦公室對協(xié)會經費的管理、協(xié)會相關事的告知、協(xié)會工作任務的安排等相關工作。
當然，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制造上。協(xié)會的相關規(guī)章制度確切定、實行等。對協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為當前的評獎評優(yōu)進一步完美。
同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。辦實事，講效率！
一、日常事務
1、每一個月出一期調研報告，報告詳細內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派義務或內部自行考慮決定，內容詳細為關注同學們的生活，學習，思維動態(tài)，社會就業(yè)情勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。連續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。
2、部門例會每一到兩周一次，具體時光和地點根據(jù)詳細情形而定。
二、內部建設
1、調研員培訓：關于培訓方面，在踴躍配合學校內部專業(yè)培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)良調研員與大家會見交換，做教訓之談。
2、調研報告的革故鼎新：調研呈文的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)局面，行業(yè)剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同窗征集調研主題。
三、外部合作
1、加大調研部與協(xié)會其余部門的交流協(xié)作，與各部分彼此配合，多加交流。
2、本學年要增強與其它學校相應部門的交流接洽，有時間要時常做工作交流。
3、積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。
四、擴大調研部的影響力
本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的`的講演，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報情勢張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。
重視網絡版塊，增強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建破調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部本人的貼吧，讓同學們暢所欲言。
3.宣傳部籌劃
本學期，我們部重要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的應聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準確。
最主要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此當初最緊迫的懇求是我們部的部員要盡快把持出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練實現(xiàn)整份報紙的排版與視覺欣賞請求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴展《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力。
制作協(xié)會的博客，加大協(xié)會的對外影響力！
總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與功能。
4.活動部規(guī)劃
上學期中活動部成績斐然，我也渴望這個學期中可能讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的施展出應有的火光。
初步謀劃，在本學期中，運動部要組織加入好以下多少個工作跟活動：
一、協(xié)會的納新工作。為了協(xié)會能注入新的活力，有更多精良的人參加我們的協(xié)會，我們會踴躍做好納新的相關工作。
二、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都彼此理解熟悉以方便當前的工作。同時，咱們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及教訓等的交流。
三、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些引導。
四、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們方案本學期搞一次小型的活動，主要是關于就業(yè)常識的講座。
同時，我們會盡可能與其他兄弟協(xié)會的聯(lián)誼活動，促進與其余協(xié)會的交流與配合。
5.外聯(lián)部打算
外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”聯(lián)合起來，做好對于人才應聘會的相干信息的手機、采訪、反饋等工作，具體如下：
一、借助《前途》報紙的制作和發(fā)行途徑，可能適當?shù)陌l(fā)展一些關于小廣告的拉支援的工作。誠然能夠去拉贊助，但要嚴格把關援助的相關內容，不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去：在11-12月期間，寧波市高校、各大人才市場招聘會集中，組織帶領協(xié)會成員趕赴招聘會現(xiàn)場，主要工作是宣揚我院畢業(yè)生，吸納企業(yè)招聘，了解行業(yè)、企業(yè)須要，并在回來之后反饋給院內學生跟相關局部。
三、請進來：11、12月左右的學院的招聘會，關于就業(yè)指導服務中心邀請的企業(yè)宣講、大小型招聘活動，做好企業(yè)代表工作人員的接待工作，及時地進行現(xiàn)場的組織工作的安排。
欲望協(xié)會各個部門可以加強交流，各個成員之間可以多多溝通，并以當真負責的立場參加協(xié)會組織的活動！
在下半年活動競爭中，我協(xié)會將本著“特點”與“交流”兩大量旨，發(fā)揮興趣愛好類協(xié)會的優(yōu)勢，擴大會員之間，協(xié)會之間的交流與合作，將專業(yè)常識與輕松娛樂相結合，將“報告”與“辯論”的特色發(fā)揮出來！
在期初，我們將會與會員獨特探討協(xié)會發(fā)展方向與發(fā)展未來，懂得會員需要，清楚活動方向，加強凝集力；
接下來會在通例周未論談時，舉辦辯論賽，可能的話會先請到系辯論隊和學院最佳辯手給我會員來場實戰(zhàn)對決，讓會員感觸氣氛，而后由會員親自上陣，請評委點評；
加強各協(xié)會之間的交流，與其它興趣喜好類社團，如手語，手繪，手工藝等，奇特發(fā)展活動，讓會員從多方面感想協(xié)會的溫暖；
若流感局勢好轉，我協(xié)會將舉辦全校性的第三屆雙語演講比賽，全面的，廣泛的調動全校正演舉辦一講與辯論有興致同學的積極性，引起大家對演講與爭辯的關注；
同時，在協(xié)會內舉辦小型報告賽，增富強家自信與實際膽量，由評委點評并評馳名次履行褒獎措施；
在特色的同時，會讓大家放松一下，舉辦一些體育活動如羽毛球，乒乓球等，在景象回暖時，舉行戶外的郊游或參觀活動，在玩中增進大家的友誼。
上述所列，為下半年工作初步計劃，總之，咱們會盡力讓會員感到協(xié)會的暖和，用心做社團人，用愛傳社團情。
學生會辦公室的工作計劃10
新學年即將開始，工商管理學院即將迎來一批來自全國各地的莘莘學子，學生會的工作也將全面展開。上一學年中，在學院領導，團委老師和主席團的帶領下，學生會辦公室順利并出色的完成了其各項工作。經過一年的學習和鍛煉，我們也進一步了解了辦公室在學生會中的地位和作用。新學年中，我們將秉著“溝通、協(xié)調、對接、推進”的工作思想，對本學年學生工作作出如下計劃： 一、工作目的：
在全面總結上一年工作的基礎上，辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖不斷創(chuàng)新工作理念和完善工作制度，提高辦公室的工作質量和效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調工作，更好地調動全體學生會成員的積極性，提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁作用，促進整個學生會的高速發(fā)展。
二、工作理念：
1、 服務學生，服務學院。為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，豐富學生在校生活，在廣大學生中起到良好的引領作用。積極配合、協(xié)助學院完成其日常工作，傳達學院領導思想。
2、 思想建設。加強思想建設，。以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率和工作積極性，從而達到綜合素質的培養(yǎng)與提高。
3、 夯實制度建設，促進學生會工作程序化、制度化、規(guī)范化。以“三會”制度使學生會工作層層緊扣，形成及時、暢通的信息溝通渠道。根據(jù)實際工作需要，辦公室在進一步完善已有的制度同時，狠抓制度落實，是整個學生會工作在規(guī)范中進行。
4、 溝通、協(xié)調。保證部門成員之間的團結統(tǒng)一，鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流，培養(yǎng)良好的團隊合作意識。
5、 對接、推進。上呈下達，及時與主席團和各部門進行交流，了解各部門工作進度，督促各部門及時完成工作。
三、工作安排：
�。ㄒ唬� 人員安排
辦公室主任：杜笑光、李增輝、侯永砥、王馨可
注：辦公室工作采取責任制，要求全體成員明確具體分工和個人職責，各司其職，分工合作。在完善自身職能的基礎上，也應對其他工作有所了解和熟悉。
�。ǘ� 任務分工
1、 資料管理
�。�1） 對學生會的各類文件、資料進行管理，定期將新文件、資料歸類存于文件夾中，對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條，并加蓋學生會公章。
�。�2） 收集、整理全體學生會成員的相關資料（姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等），制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案，定期進行整理和完善。
�。�3）對各部門的策劃書、活動資料、活動總結等文件及時收集和備份存檔。
�。�4）根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案，以備加強校際間的聯(lián)系，更好的開展工作。
�。�5）各類相關檔案歸類存放，紙質版、電子版一式兩份，各項材料均有據(jù)可查。
2、 物品管理
�。�1）開學初對辦公室的財產（日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、等）做一次全面的清點（做好標記并列出清單以便查找）和整理，淘汰廢舊物品，補足缺損物品，保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理，及時更換和補充物品。 在活動中做好財物的保護工作，如遇損壞或丟失情況，嚴格按有關規(guī)定進行處理。
�。�2）物品的外借按規(guī)定程序進行，作好物品借用登記，保證財務借還信息明細，確實可查。登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
3、 文書工作
�。�1） 整理各項工作策劃及匯報總結，協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上，針對工作中存在的問題，進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。
�。�2） 做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展做好準備工作。
�。�3） 關注時事動態(tài)，定期收集相關文件資料，及時傳遞并有效落實各項方針政策。
4、 技術學習
�。�1） 設計和制作學生會的各種文檔和圖表，為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。
�。�2） 負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作，以及活動中相關技術問題的處理。
�。ㄈ� 工作安排
1、 事務通知
信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期，將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。同時做好通知記錄，對于特殊情況要及時向有關領導反映。除此之外，各類文件的收發(fā)和傳遞工作，也有保證無失誤、高時效。
2、 值班考勤
和以往不同，辦公室在本學期會排出值班表，協(xié)調安排人員的'值班情況，力求公平合理，不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部，辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對于各種突發(fā)應急事件，辦公室也會及時采取措施進行處理。
3、 日常管理
�。�1）對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。
�。�2）接待來訪，收發(fā)、處理學生會各類信件、邀請函。
（3）加強管理學生會意見箱，廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋，為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。
4、 部門例會
�。�1）例會安排。初定每周晚總結部門做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務。
（2） 思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量;委員之間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題及時討論和指出。在交流中學習，在學習中進步。
5、 隊伍建設
基于辦公室工作的特殊性質，要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調能力。因此，在本學期，辦公室決定進一步加強隊伍建設，努力建立一個團結向上、認真負責的高素質團隊。具體安排如下：
�。�1） 加強委員的思想道德建設。通過學習“”等精神，提高委員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。通過對相關章程的進一步學習，加強對委員的政治教育，爭取早日向黨組織靠攏。
�。�2） 充分加強培養(yǎng)委員的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給委員，使其得到更多鍛煉的機會，能夠更快的完成角色的轉換。在工作中，要求委員不局限于完成下達的任務，更要有自己的思路和想法，在不斷學習好的經驗的同時學會有所創(chuàng)新。
�。�3）加強委員業(yè)務培訓。讓委員們熟練掌握常用公文寫作格式，各種設備的運用。定期進行新業(yè)務培訓活動，營造良好的業(yè)務技能學習氛圍。
�。�4）部門內部委員感情聯(lián)絡。定期組織委員聚餐，娛樂。增進委員之間感情，培養(yǎng)默契，放松身心，便于下階段學習和工作的展開。
6、 協(xié)調監(jiān)督工作
辦公室將繼續(xù)做好各種會議、各種活動的籌備及協(xié)調工作。進一步了解各部門工作進展及變化，以此做好相應的工作調整。積極配合各部門工作的開展，在其他部門人員不夠的時候，及時為他們調配人員，確�；顒拥捻樌_展。同時，充分了解并及時收集各部具體工作情況，定期進行交流和匯報。
7、 聯(lián)誼工作
搞好學生會縱橫關系。將強院系學生會之間的溝通與聯(lián)系，同時也要把握好與各社團的關系。
學生會辦公室的工作計劃11
一、指導思想
緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，努力搞好辦公室的各項工作，爭取工作有創(chuàng)新，內涵有發(fā)展，為學校各項工作有序、高效運轉作貢獻。
二、工作內容
1、加強處室內部管理，充分調動辦公室人員的工作積極性，明確崗位職責，強化服務意識，提高工作能力和工作效率，按照“及時、全面、準確、高效”來搞好辦公室各項工作。
2、處理好日常事務。做好來文來電處理和來人來訪接待，保證信息暢通；搞好工作督辦，確保學校的決策能夠及時得到落實；做好綜合協(xié)調，確保學校整體工作正常有序地進行。
3、做好學校宣傳報道工作，及時收集資料，撰寫報道，堅持每周向教育局報送宣傳信息一篇，力爭在更高級別的報刊上發(fā)表反映學校新風貌的典型文章；搞好學校網站建設，及時更新網站內容。
4、做好人事工作。搞好學校在編人員的工資晉升、職稱評定、年度考核；搞好學校人員編制核對和年報工作；及時辦理教職工退休手續(xù)。
5、做好好文書和檔案工作。及時起草學校計劃、總結、文件及有關材料；進一步規(guī)范檔案管理，保證有效使用，做好保密工作。
6、做好黨務工作。保持與局政工科、監(jiān)察科等部門的聯(lián)系，在學校黨委的具體安排下，認真組織各種專項治理和黨員宣傳教育活動，搞好黨員發(fā)展和收繳黨費。
7、嚴格學校印章管理，堅持原則，杜絕舞弊；搞好校（園）方責任險的投保、報案和理賠。
8、做好學校各項重大活動的'組織和準備工作；撰寫學校大事記。
9、完成學校交辦的其他工作。
學生會辦公室的工作計劃12
一、活動目的、意義及目標：
活動的目的、意義應該為積極向上，帶動同學的積極性的;活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性、新穎性。
二、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、嘉賓座次、校園宣傳、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、活動后清理人員、合影。20xx年下-20xx年上預計舉辦15場活動其中：體育部三次;文藝部兩次;外聯(lián)部兩次：
學習部兩次;宣傳部兩次;生活部兩次;團支部一次;創(chuàng)業(yè)部一次;
三、經費預算：
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
四、活動中應注意的'問題及細節(jié)：
內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
同時作為外聯(lián)部副部長的我同樣也為了外聯(lián)部制定了一些活動，因大一新生剛剛入學，剛剛離開自己的家鄉(xiāng)。每個人都有自己的家鄉(xiāng)，都有自己的風俗習慣。所以計劃開展，故事會這一活動。這樣既可以讓同學們互相了解，也可以讓中國不同地域的文化使更多人了解。
并且我們會繼續(xù)我們本行的工作，為醫(yī)學技術系獲得更多更好的贊助。
學生會辦公室是學院中的職能性部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。以下是小編為你精心整理的關于20xx學生會辦公室主任工作計劃的內容，希望你喜歡。
學生會辦公室的工作計劃13
光陰荏苒，斗轉星移。時間在不經意間流逝。轉眼間，新的一屆團總支，新的面貌新的起點。經濟管理系團總支·辦公室也將不負眾望、一如既往的開展新工作，譜寫新的歷程。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習，也進一步了解了辦公室在學生會中的作用與意義，其核心歸納起來就是八個字：上傳下達，協(xié)調統(tǒng)一。
為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，為了更好的貫徹我系的工作精神，辦公室將以不斷完善工作制度，不斷創(chuàng)新工作理念，不斷調整工作面貌切實發(fā)揮辦公室的作用。
根據(jù)本學期的切實情況特定如下規(guī)劃：
一、優(yōu)秀的團隊建設：
由于辦公室是一個協(xié)調性的部門，除了部門主辦活動和部門常規(guī)性活動，還將面臨很多臨時性的，突發(fā)性的工作。
1、處理辦公室日常事務;
2、在維持團隊和諧，快樂的同時，不斷加強成員的紀律意識，制度意識;
3、以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養(yǎng)。;
4、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做好。
二、考核制度的制定：
完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度，建立優(yōu)秀的制度文化，做到開展工作時有規(guī)可依，有據(jù)可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善，進一步落實我們的章程，加強對團學干部的'管理考核力度對于學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會的效果，發(fā)揮我們的核心作用，以“內增自身素質，外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率，使我系各部門組織建設更加完善。
1、信息管理。對聯(lián)系表進行調整。統(tǒng)計學生干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門聯(lián)系工作;
2、對例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定;
3、完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續(xù)細致化;
4、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果;
5、收集各部門的工作計劃與工作總結，審查后存檔;
6、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作;
7、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽;
8、對學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。
三、日常工作的加強：
1、做好學生會各種文件的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發(fā)放各項通知，收集查閱各類文件及會議記錄。收集團學干部的名單及聯(lián)系方式，制作更新通訊錄和考勤表。
2、定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
3、聯(lián)系工作及協(xié)助工作，橫向與各部門的聯(lián)系，向上與團委、學生會同學的聯(lián)系，及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。
4、每次會議、活動開始之前對團學干部進行考勤，組織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定執(zhí)行情況。
5、值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。
6、協(xié)助紀檢部查寢室匯總登記，學習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動會，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。
四、交流機制的提高：
交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短，不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計劃將交流做到更廣。
1、與學生會中各部門進行聯(lián)誼，交流其工作經驗及其它日常事務，開拓視野，相互學習，共同促進，共同提高;
2、辦公室成員文明禮貌，形成文明之風，樹立良好的部門形象;
3、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
以上是辦公室各項工作的初步規(guī)劃，我們將在日后的工作中逐步完善和調整計劃，并在工作中踐行，我們將在系部老師和同學的共同監(jiān)督下，在各部門的幫助下更加出色的作好本職工作。在虛心向前人學習的同時，更加強化自身的職責意識，培養(yǎng)每位成員的責任感。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學生會工作做到一個新臺階而做出自己的貢獻!
呈報單位：經濟管理系團總支
呈報部門：辦公室
呈報人：xxx
學生會辦公室的工作計劃14
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，經過20xx年度學生工作的開展，我們進步了很多。上學期期末，我們也對20xx年學生會工作進行了總結，在這一年，我們將在20xx年的基礎上再創(chuàng)新高。針對20xx年度的學生工作，我們將繼承其開展好的方面，同時改善其欠缺的方面。現(xiàn)在，我們將對20xx年學生工作進行初步計劃：
一、思想上聽取院學生聯(lián)合會的引導，組織上堅持院學生聯(lián)合會的領導
我們從來都是在院學生聯(lián)合會的指導和監(jiān)督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執(zhí)行院學生聯(lián)合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯(lián)合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。
二、對我系學生會工作進行大體上地初步規(guī)劃：
1、進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望
在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對20xx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。
2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色
三月女生月，我們將配合院里面的工作，開展好本系的女生月工作，動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去，不僅女生部積極組織我系女生參加活動，還有宣傳外聯(lián)部幫拉贊助，勞衛(wèi)部幫忙搞衛(wèi)生抬東西，生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作。
3、邀請院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部領導講形勢與政治報告
我們系準備于四月份在活動中心舉辦形勢與政治報告會，屆時邀請學校宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。
4、積極準備和組織參與學院龍虎杯足球賽
一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行，體育部主要負責運動員的比賽事項，生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作，監(jiān)察部負責啦啦隊員到場的考勤工作。
5、學生干部換屆選舉，長江后浪推前浪
我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養(yǎng)；
在選舉之后，請學�；蛳道镉胸S富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，長江后浪推前浪。
6、積極配合系里搞好XX級畢業(yè)論文答辯
配合系里工作，組織搞好畢業(yè)論文答辯。給XX級畢業(yè)的學長學姐安排好畢業(yè)答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。
7、舉辦考研、選調生的經驗交流會
邀請十位左右的大四學長或學姐為XX、XX年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。
8、進行20xx年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期
9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規(guī)劃和強調。
9、迎接xx級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。
10、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照二幫一的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
11、招聘新干事，注入新的血液
軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持既不打擊同學積極性，也要確保干事質量的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。
12、組織龍虎杯籃球比賽，力爭第一
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。
13、籌備校運會，做好相關后勤工作
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優(yōu)異的成績。
14、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練
體操比賽能體現(xiàn)當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現(xiàn)中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。
15、開展學風建設活動，提高同學們的學風
為迎接本年十一月的'學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、一幫一寢室內務蹲點、學風建設模范班級評選活動、學期優(yōu)秀班集體評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。
16、籌備第四屆科學文化藝術節(jié)，豐富同學們的課外生活
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。
17、組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年
元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
18、做好其他后續(xù)工作，為明年的學生工作做好準備
以上是我系學生會對20xx年工作開展的大體上的初步策劃，我們期待我們的工作能圓滿成功的進行，希望院學生聯(lián)合會能給我們寶貴的意見，我們一定會虛心地接受。最后，我們也樂意接受院學生聯(lián)合會對我系學生會的工作進行監(jiān)督。
學生會辦公室的工作計劃15
前言:
時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，學生會辦公室作為一個負責協(xié)調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調各部門的工作，根據(jù)工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。
一、日常工作的開展
1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。學期初制作了學生干部評分細則，本學期末會收集與統(tǒng)計學干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。
3、及時申請院團委學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。
4、對新一屆學生會聯(lián)系表和值班表進行調整。
5、與各院的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經驗及其它日常事務。
6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”
態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，
對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并存檔。
9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規(guī)章制度
修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導工作。
三、會議記錄與會務籌備工作
1、系統(tǒng)安排召開日常內部例會，協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，方便各部門工作的順利開展, 進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
四、干部培養(yǎng)
學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的高低，是學生會工作能否成功的關鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學期將對我部門干事進行有目的.的培養(yǎng)，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人；督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。
五、發(fā)展方向
1、對內方面，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學校方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
經濟管理學院學生會辦公室
二〇xx年十月
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