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工作計劃精華[8篇]
時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編精心整理的工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
本學期,還是由我們?nèi)焕蠋煋谓逃Sぷ鳌0嗉売變汗?5人,男生19人,女生16人,其中插班生4人。開學初,我們?nèi)焕蠋熣J真總結(jié)上學期的工作,吸取經(jīng)驗,反省不足,我們在新綱要和園務(wù)工作指導思想的引導下,根據(jù)本班幼兒的年齡特點,制定了本學期具有本班特色的班務(wù)工作計劃,如下:
一、努力提高教師自身素質(zhì)
(一)認真學習新的指導綱要,樹立正確的教育觀,并轉(zhuǎn)化成教育行為。
(二)堅持開展讀書筆記活動,并交流心得。
(三)每周五召開班務(wù)會議,及時溝通并解決問題。
(四)做好幼兒觀察記錄和個人檔案。
我們將時常細心觀察、記錄幼兒學習發(fā)展情形,了解每位幼兒的發(fā)展程度、興趣、需要及行為類型,注重收集資料,時刻省思如何拓展幼兒學習的經(jīng)驗和機會。
二、幼兒重點能力的培養(yǎng)
(一)培養(yǎng)幼兒的責任心
責任心是一個人從事任何工作必備的態(tài)度和品質(zhì)。尤其是在幼兒階段的培養(yǎng)更為重要。我們將通過分配任務(wù)和指導幼兒按規(guī)定、按要求完成任務(wù)的過程中去培養(yǎng)。比如,可以讓幼兒整理自己的床鋪,比賽穿、脫衣服,系鞋帶等。另外還可以讓幼兒幫助老師收發(fā)圖書,整理玩具柜,給花草樹木澆水等。
(二)與幼小銜接,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣。
1、引導幼兒掌握正確的坐、寫姿勢。
2、培養(yǎng)幼兒要有較強的時間觀念。
3、要求幼兒堅在離園之前回憶在園所做的事情,并寫日記或講述給父母聽。長期堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力和口語表達能力,同時也增進了家長與孩子之間情感的交流。
(三)開展識字活動,培養(yǎng)幼兒早期閱讀的能力。
1、我們利用教室的墻壁、空間,為幼兒創(chuàng)設(shè)環(huán)境,使他們每天都能接觸一些漢字,潛移默化地得到知識。
2、以游戲的形式識字,激發(fā)幼兒學習的興趣。
3、將識字與各科教學相結(jié)合。比如語言教學,通過學兒歌、謎語、故事、古詩的講、讀、猜、識等,體現(xiàn)了口頭語和書面語兩結(jié)合。借助幼兒識字之長,以熟帶生,使幼兒很快掌握。
(四)創(chuàng)設(shè)良好的雙語學習環(huán)境,加強幼兒英語口語的表達能力。
1、要求幼兒每天堅持用英語與人問候和簡單的對話;
2、給新來的幼兒起英文名字;
3、組織幼兒開展聽錄音、情景表演等豐富多彩的英語活動,激發(fā)幼兒學習英語的興趣;
4、鼓勵幼兒大膽開口,并給予及時的引導。
三、建立民主、平等的新型師生互動關(guān)系
(一)熱愛關(guān)心幼兒,使孩子感到老師象媽媽。尊重、信任幼兒,使孩子感到老師是朋友。
(二)老師要關(guān)注到每個幼兒的點滴進步,給予肯定,使幼兒感到自己的進步,從而培養(yǎng)自信心。
我們將開展“每天一句話”的活動,有意識的鼓勵和要求孩子每天至少和老師說一句話,從最為簡單的.開始,逐步開啟緊閉的心門,逐步建立師生相互的交流和溝通
四、家長工作
家長是老師密切的合作伙伴,我們將共同承擔教育的重任。
本學期將開展以下工作:
(一)定期召開家長座談會。
(二)認真并及時填寫家園聯(lián)系手冊。
(三)每周五請部分家長當助教,使家長更加了解幼兒的活動情況,提出自己的意見和建議。
(四)充分挖掘“家長資源”與幼兒共同收集與主題有關(guān)的資料。
(五)充分調(diào)動家委會成員,使他們清楚自己的職責,發(fā)揮他們的作用,及時地反饋其他家長的意見,向老師推薦書籍、信息,提供教育資源,幫助老師實施各項活動。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
作為一名畢業(yè)班的老師,為了學生的全面發(fā)展,為了讓每一位學生都能以滿意的學習成績告別小學生活。通過開學初的摸底測試中進一步了解到班上的情況,班上的學困生主要有: ;優(yōu)等生有: 。為順利完成本學期的教學任務(wù),提高本學期的質(zhì)量,根據(jù)班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的培優(yōu)補差工作中。
二、 目的:
1、全面提高學生學習的主動性和積極性
2、使學生轉(zhuǎn)變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。
三、 具體措施:
培優(yōu)
1.每周有選擇性地上一節(jié)思維訓練課。
2.在日常教學的分層練習中有的放失地注意對優(yōu)生的.培養(yǎng)。
3.每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽。
輔差
1、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉(zhuǎn)變。
2、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。
3、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
4、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
5、采用激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。
6、平時多與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。
7。充分利用早早讀和午靜時間進行面對面輔導,講解練習。
8。做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥。
工作計劃 篇3
在上一學年度,管理學院禮儀隊在杜老師的領(lǐng)導下取得了長足進步,在工作質(zhì)量,工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年,我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢,同時吸取經(jīng)驗與教訓不斷完善,致力于打造一個更強大,更高效,更規(guī)范的學生團隊。我們的愿景:禮生華彩,儀顯風致。老師你看怎樣?以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望
第一. 管理團隊分工
隊長:主要負責與杜老師及學生會聯(lián)系,安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內(nèi)聚餐。分配隊內(nèi)福利。
副隊長:通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新博客,分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關(guān)資訊。干洗禮儀服。
副隊長:主管財務(wù),負責記賬,主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算:做到賬目分明公開,收據(jù)明確,電子賬目與紙質(zhì)賬目同步跟進。管理q群,發(fā)布有用資訊資源。
第二. 招新活動
招新安排在開學的第二周。宣傳方面,屆時將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報,并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯(lián)誼會上宣傳禮儀隊招新活動,確保信息充分完整發(fā)布,吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名。
面試方面將分為兩輪,第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委,選出一倍于招生人數(shù)的同學進入第二輪面試(招生人數(shù)視生源素質(zhì)而定)。第二輪由杜老師坐鎮(zhèn),最終選出10屆禮儀隊全體隊員。
第三. 培訓與考核
由于主要的禮儀活動集中在下學期,所以我們盡量把培訓安排在上學期。現(xiàn)初步構(gòu)想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次,化妝課程1~2次,發(fā)型課程1次,服務(wù)意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績,并以此為據(jù)選拔出禮儀的人選。
第四. 禮儀活動
原則上按考核成績排名先后出禮儀,但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動結(jié)束時向主辦方詢問工作質(zhì)量,征求改進意見,以便隊內(nèi)及時總結(jié)和改進。
第五. 成員福利
隊長將組織隊內(nèi)聚餐,糖水以便聯(lián)絡(luò)成員間感情,團結(jié)凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己,對自己嚴格要求,不僅在學習上、儀態(tài)上,更在氣質(zhì)上提升自我,成為同齡人中的`佼佼者。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品,感謝各位一年來的付出和努力。
第六. 活動拓展與地位提升
在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹,禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門,始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前,隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內(nèi)容,確認無誤方可實行。
第二,每次活動結(jié)束跟所有工作人員合照,作為學生會的一份子,禮儀隊每次活動都盡職盡力,本不應(yīng)該提早悄無聲息的離開,而應(yīng)作為活動的籌辦者、參與者加入合照,見證我們的努力和付出,同時提高禮儀隊的出鏡率,讓的學生會成員認識我們,熟悉我們,從而跟我們更好的合作。
第三,在學院內(nèi)有關(guān)禮儀的培訓、講座或比賽等,禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選,在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位,展現(xiàn)禮儀隊的實力,贏得應(yīng)有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,尚有不妥與疏漏望老師多多指教,必將誠懇接受并改進。
工作計劃 篇4
一、指導思想:
嚴格按照市教育局xxxx年3月4號會議要求,結(jié)合學校實際,認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》(【xx】7號以下簡稱《意見》)、《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《小學、初中國防教育綱要》,以德育為核心,全面貫徹德、智、體、美等全面發(fā)展,努力推進素質(zhì)教育。進一步認識學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育在素質(zhì)教育中的地位與作用,緊緊圍繞“健康第一、以學生發(fā)展為本”的指導思想,繼續(xù)加強體、衛(wèi)、藝教師的崗位職責的落實,嚴格并規(guī)范管理體衛(wèi)藝工作,深入開展“陽光體育運動”,確保學生每天一小時的鍛煉時間,在反思學習中,進一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)建園藝場學校體、衛(wèi)、藝工作的特色。
二、具體工作任務(wù):
1、深入開展陽光體育活動。結(jié)合學校實際,堅持以早操、眼保健操、大課間活動和推廣第三套中小學生廣播體操為主要形式,繼續(xù)通過陽光體育冬季長跑活動、體育課教學等來落實每天一小時的體育鍛煉,在全體學生中開展以“陽光運動60分,健康快樂每一天”為主題的陽光體育活動,把大課間活動落到實處,按照學校統(tǒng)一安排,組織開展好學生的趣味性體育比賽和春季運動會,切實加強體育特長生和學校體訓隊員的訓練工作,爭取在市區(qū)學生運動會上取得好成績,不斷豐富學校體育文化氛圍。積極備戰(zhàn)和參加市教育局組織的各類體育技能比賽。
2、按照《國家學生體質(zhì)健康標準》認真實施體育課教學工作。認真貫徹《意見》精神,把學校體育工作作為全面推進素質(zhì)教育的重要突破口,堅持體育課教學工作有序開展,根據(jù)學校實際情況制定詳細計劃(包括課程安排、培訓教師等),開足開齊體育課,不斷提升學校體育教學的質(zhì)量,力爭使每一位學生都能學到或掌握兩項體育技能。繼續(xù)做好xxxx年《國家學生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計、建檔、分析工作,同時要求學!皟苫惫ぷ鳈n案員及時做好測試數(shù)據(jù)的上報工作,認真完成測試數(shù)據(jù)的上報任務(wù)。xxxx年測試項目為小學一二年級身高、體重、投沙包、跳繩;三四年級身高、體重、擲實心球、跳繩;小學五六年級身高體重、肺活量體重指數(shù)、50米×8往返跑、仰臥起坐、籃球運球;初中生身高體重、肺活量體重指數(shù)、1000米(男)800米(女)、擲實心球、籃球運球。繼續(xù)組織好初中升高中體育考試工作。抓好常規(guī)工作,時刻準備迎接上級部門對學校體育工作的檢查和評估。
3、狠抓藝術(shù)教育。以“教導處—政教處—音樂、美術(shù)課相關(guān)專兼職教師”為主線,組織全體學生積極參與,有效地開展藝術(shù)類課程的.教育教學工作,在開齊
課程、開足課程的情況下,對這些課程進行有效的管理和指導,使其不斷提高教育教學質(zhì)量,特別是在各類比賽中能夠取得良好的成績。加強第三套少兒廣播操的練習與推廣工作,爭取在4月中旬完成推廣任務(wù),在運動會上進行第三套廣播操的比賽活動,并與下學期開學做好一年級和初一年級新生廣播操培訓工作。
4、開展豐富多彩的校園文化活動。以慶祝“建國xx周年”為主題,開展校園文化藝術(shù)節(jié)和慶!傲弧眱和(jié)文藝匯演,舉辦慶祝建國xx周年詩歌朗誦比賽、征文、演講等系列教育活動,開展歌頌共和國經(jīng)典傳唱活動和迎新文藝匯演活動,開展秋季初中生和小學中高年級學生的軍訓活動,開展春季趣味性田徑運動會,加強學生日常體育鍛煉、開展毽球、籃球、足球、乒乓球、跳繩、大課間活動等常規(guī)性體育活動。以“政教處—團隊—班主任老師”為主線,有效地開展國防教育。
5、堅持制度化管理繼續(xù)做好國防教育。按照國防教育條例和《小學、初中國防教育綱要》,認真開展國防教育活動,并按照教育局工作要點要求組織小學五六年級學生和初中學生進行軍訓。認真搞好和落實“雙擁”工作,按照要求組織和開展好各項活動,積極與xx部隊和關(guān)馬湖高炮團建立共建關(guān)系,為學生接受國防教育奠定基礎(chǔ)。
6、衛(wèi)生工作常抓不懈。
、艔娀l(wèi)生檢查評比制度,要求各班做到每周一次大掃除,每日做到兩掃三灑,校園環(huán)境實行班級包片負責制。
、泼恐芤淮螀f(xié)同值周負責教師做好突擊檢查:班級(公共場地)衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,結(jié)合文明禮儀的整治,切實抓好校園環(huán)境衛(wèi)生的整治工作,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
、亲龊酶鞣N傳染病預(yù)防工作,全面落實學校食品衛(wèi)生監(jiān)管工作,制定完善的食品衛(wèi)生安全預(yù)案,在安全月報表中要認真填寫學校食品安全工作情況,杜絕學校群體性食物中毒事件的發(fā)生,創(chuàng)建和諧平安校園。
、壤蒙臁鄷、黑板報等宣傳衛(wèi)生知識,適時開展健康及衛(wèi)生知識專題講座。
、勺龊眯l(wèi)生防疫工作,配合園藝場衛(wèi)生所做好學前班和一年級新入學兒童的防疫驗證工作,對傳染病和公共衛(wèi)生事件要及時上報教育局和市衛(wèi)生防疫部門。
工作計劃 篇5
為了有計劃的開展20xx年度的質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,增強顧客的滿意度,質(zhì)量處對20xx年度質(zhì)量管理工作計劃如下:
一、工作計劃
1、制定質(zhì)量目標考核辦法:細化各部門質(zhì)量職責和質(zhì)量目標,制訂質(zhì)量目標分解、考核管理辦法,下達給各部門,作為考核各部門質(zhì)量管理工作、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題,落實到實際責任部門及責任人。(附質(zhì)量周報表)
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題,落實責任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的,給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各部門每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全公司質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋領(lǐng)導和相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進行剖析,確定原因,采取措施?偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,鞏固成績,防止發(fā)生的問題再次發(fā)生,提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型、同原因的質(zhì)量問題,應(yīng)分析出原因,找出解決辦法,同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化管理。
二、質(zhì)量管理目標
1、工程質(zhì)量目標
。1)工程一次交驗合格率100%。
。2)重大質(zhì)量事故為零。
2、質(zhì)量管理目標
(1)原材料質(zhì)量檢驗試驗率100%,使用合格率90%。
。2)成品料自檢率100%,出廠合格率100%。
(3)路面應(yīng)檢項目檢測實驗率100%,合格率90%。
。4)特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序控制率100%。
(7)工程技術(shù)資料要與工程實體同步。
三、質(zhì)量管理重點
1、推行質(zhì)量目標管理體系
質(zhì)量目標管理體系是質(zhì)量管理工作的目標,根據(jù)公司20xx年質(zhì)量目標管理體系的要求,認真謀劃本單位的質(zhì)量工作,分解公司的質(zhì)量通用目標和專項管理質(zhì)量目標,進一步完善質(zhì)量目標管理體系。既要制定工程實體質(zhì)量目標,又要制定質(zhì)量管理目標,并建立相應(yīng)的考核辦法,對工程質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的全過程進行監(jiān)視和測量,實現(xiàn)質(zhì)量管理的全過程控制。
2、認真做好質(zhì)量計劃工作
做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ),安排年、季、月的質(zhì)量工作計劃,要做項目質(zhì)量計劃、質(zhì)量檢驗計劃和質(zhì)量周計劃。項目的質(zhì)量計劃的編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質(zhì)量控制要求詳細、具體。質(zhì)量檢驗計劃是質(zhì)量計劃的延伸,是指導施工現(xiàn)場質(zhì)
量檢查的依據(jù)。項目周計劃是質(zhì)量檢驗計劃的具體展開,是保證質(zhì)量的過程控制的支撐。
3、加強質(zhì)量意識教育,搞好質(zhì)量培訓工作
20xx年要做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓工作,提高全員質(zhì)量意識和管理人員的素質(zhì)。要貫徹 “干就干好,做就做精”的質(zhì)量理念為核心,對全體員工進行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質(zhì)量效益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時,質(zhì)量處做好質(zhì)量培訓工作,加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律、法規(guī)、公司質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本方法、質(zhì)量改進基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)的分析問題的方法等方面培訓,提高質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
4、強化過程控制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度
20xx年公司質(zhì)量系統(tǒng)要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作。質(zhì)量處要按照對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工現(xiàn)場都要監(jiān)管到位。制定檢查計劃,檢查計劃內(nèi)容要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監(jiān)督,在項目的質(zhì)量管理中要做好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓施工質(zhì)量在每一道工序,每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。質(zhì)量管理人員要組織好“三檢制”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數(shù)據(jù)說話,工序的各種試驗要按規(guī)定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質(zhì)量關(guān)。同時要做好考核工作,優(yōu)獎劣罰,責任到人。
5、加強質(zhì)量信息的反饋與溝通
20xx年質(zhì)量系統(tǒng)要加強質(zhì)量信息的'反饋與溝通工作。及時反饋各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量情況、質(zhì)量周計劃的執(zhí)行情況、現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實體情況等信息,質(zhì)量管理部門要及時搜集、整理相關(guān)信息,認真統(tǒng)計分析,運用數(shù)理統(tǒng)計的方法,把施工中的大量數(shù)據(jù)進行整理和科學分析,研究工程質(zhì)量的波動情況,找出影響工程質(zhì)量的原因和規(guī)律性,有針對性地采取措施,同時將這些信息及時傳遞到施工現(xiàn)場,做為施工現(xiàn)場的借鑒經(jīng)驗,達到保證和改進質(zhì)量的目的。
四、預(yù)防措施
1、各部門設(shè)一個固定的自檢員:
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責對所有本部門工序負責自檢以提高質(zhì)量。
(2)公司組織相應(yīng)的培訓,提升自檢員的技能。嚴格按照規(guī)范操作,利用考核機制等加強執(zhí)行力。
(3)采用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓:培訓工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量管理培訓,重新組織學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量管理體系文件,力爭將質(zhì)量管理工作做到更好。
五、質(zhì)量工作總體思路
20xx年質(zhì)量工作提出的總體思路是:明確質(zhì)量責任、規(guī)范工作流程、強化設(shè)計驗證、嚴肅工藝紀律、強調(diào)工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質(zhì)量工作的全部因素、過程和效果。
其質(zhì)量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調(diào)了做好全公司的質(zhì)量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。
六、總述
貫徹落實質(zhì)量責任制是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質(zhì)量責任,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履行自身的質(zhì)量職責,質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,堅持預(yù)防為主,嚴把質(zhì)量關(guān),強化質(zhì)量 檢查和監(jiān)管職能。質(zhì)量處,在20xx年的質(zhì)量工作中,要以責任管理為中心,加強質(zhì)量責任體系建設(shè),建立完善的質(zhì)量責任體系,把工程的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現(xiàn)全員、全過程、努力做好全方位的質(zhì)量管理工作。
工作計劃 篇6
“一年之際在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是我班幼兒在園的最后一個學期。本學期,我們將一如既往地認真開展工作,針對上學期工作中出現(xiàn)的不足進行調(diào)整,使每一位幼兒都得全面發(fā)展。
一.班級情況分析:
本學期本班幼兒40名,舊生30名,新生10名。經(jīng)過大班上學期的學習,本班的幼兒總的來看:在學習習慣方面有了較大的進步。其次在自律方面有所提高,全體幼兒的出勤率并達到百分之九十八。但是由于幼兒的能力發(fā)展水平不平衡普遍還存在一些問題:
(1)幼兒常規(guī)時好時壞,良好的常規(guī)尚未形成。(2)幼兒的創(chuàng)造力,想象力還不夠,表現(xiàn)方法,手段單一。(3)幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。(4)個別幼兒內(nèi)向,膽量小在自我保護較弱。
鑒于以上不足,本學期,我們在把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點的同時,要不斷加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和班級特色教學、各學科教學有機結(jié)合起來,為幼兒進入小學打好基礎(chǔ)。
二.本學期的目標:
1.形成基本的生活自理能力,養(yǎng)成良好的飲食、睡眠、排泄、盥洗,整理物品等生活習慣,獨立自信地做力所能及的事。
2。能大膽地與人相互交流、協(xié)作、溝通、關(guān)愛。
3。學會選擇,形成良好的.自我意識和主體意識。學習評價自己和同伴。
4。在生活、學習、游戲中形成初步的規(guī)則意識,合作意識和責任感。
5。加強幼兒聽、說、讀、寫能力,發(fā)展幼兒的口語表達能力。
6。幫助幼兒形成較好的傾聽他人講述的習慣和專心做事的態(tài)度。
7。培養(yǎng)幼兒樂意為集體做事的習慣,熱愛值日生工作。
三家長工作目標與措施:
1、做好家長工作,堅持至少每學期一次的上門家訪,經(jīng)常與家長電話聯(lián)絡(luò),每天及時向家長反饋幼兒在園情況,與家長共同商討教育孩子的方法。
2、做好家長指導工作,使家園教育同步。
3。接納家長反饋表的意見,了解個別兒童的不足與優(yōu)點,樹立他們的自信心。
總之,老師和家長要積極配合,共同努力做好幼小銜接工作。幫助幼兒形成良好的習慣,掌握豐富的知識和技能,調(diào)整好心態(tài)。讓幼兒即愿意上學,又喜歡上學,又具有一定的克服困難的能力,順利完成由幼兒園到學前班的過渡,成為一名優(yōu)秀的小學生。
工作計劃 篇7
一、指導思想:根據(jù)市教委期初工作會議精神,有計劃、有指導、有主題地開展幼教活動,注重教學常規(guī),關(guān)注幼教養(yǎng)成教育教學,適當開展有利于幼兒身心健康的活動,促進幼兒身心得到和諧全面發(fā)展。
二、主要工作:
1、落實教學常規(guī),貫徹落實《幼兒園常規(guī)管理辦法》,扎實開展常規(guī)指導與檢查工作,杜絕學前教育小學化。
2、建立一日常規(guī)活動,細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、課間、教學、游戲、活動、離園每一環(huán)節(jié)都有明確具體的要求,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯(lián)系簿。保證幼兒的安全。
4、立足習慣養(yǎng)成教育,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、等習慣,做好傳染病預(yù)防和接種查驗工作,把晨檢、消毒、和零報告納入常規(guī)教學工作之中。
5、寓豐富多彩的教學活動與教學之中,選擇即貼近兒童生活又充滿兒童情趣的'游戲活動,讓兒童在活動和游戲中增長知識,培養(yǎng)能力。
6 、開展分層次、多角度的“智慧小精靈”評選活動,如:衛(wèi)生、文明禮貌、儀表、物品擺放、樂于助人、學習、童謠大王、三字經(jīng)大王、唐詩大王、.故事大王.表演大王等,通過競賽激發(fā)幼兒的參與熱情,把養(yǎng)成教育落到實處。
7、充分利用教室活動室等場地,做好宣傳和美化,為孩子們創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的教學環(huán)境。
8、加強幼兒的品德教育,以情感教育和培養(yǎng)良好習慣為主,注重潛移默化的影響。
9、注重幼兒的個體差異。進行前進的適合幼兒成長的游戲化、古書畫的誦讀。全文誦讀《三字經(jīng)》,也可嘗試背誦。讓幼兒階段就懂得道德修養(yǎng)與規(guī)范;孝父母、敬師長、愛朋友。宣讀故事、童謠等,可嘗試選送20首。
良好的習慣終身受益,關(guān)乎一個人的一生成長?傊,本學期幼教工作,本著務(wù)實、踏實、扎實的工作作風,高效率地完成教育教學工作。
工作計劃 篇8
根據(jù)愛國衛(wèi)生運動委員會統(tǒng)一部署,進一步做好我鎮(zhèn)的控煙工作,傳播健康信息,創(chuàng)建無煙環(huán)境,倡導文明、健康的生活方式,特制定本年度控煙工作計劃:
一、進一步完善控煙組織機構(gòu)
控煙機構(gòu)在整個控煙工作起核心作用,組織協(xié)調(diào)整個控煙工作的'開展,各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構(gòu)和工作制度,配備專(兼)職工作人員,明確控煙監(jiān)督員,召開控煙動員大會,積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。
二、進一步加大控煙宣傳力度
1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌,辦公室不擺放煙具。
2、在縣電視臺、健康教育專欄節(jié)目中播放吸煙有害健康知識,宣傳戒煙、創(chuàng)造無煙環(huán)境與人體健康的關(guān)系等知識。
3、在城區(qū)健康教育宣傳欄每期增加控煙內(nèi)容。通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息,讓群眾了解吸煙危害健康知識,主動控制或放棄吸煙。
4、結(jié)合控煙宣傳活動日,積極宣傳控煙政策規(guī)定,開展義務(wù)咨詢、發(fā)宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動,大力宣傳吸煙有害健康知識,勸戒更多群眾控制或放棄吸煙。
5、各村(居)委、鎮(zhèn)直單位應(yīng)積極組織起來,利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式,大力宣傳吸煙有害健康知識,豐富控煙活動內(nèi)容,減少吸煙人群。
三、分級開展無吸煙單位的評選活動
按照健康教育工作要求,依照無吸煙單位評分標準,對各單位的控煙工作進行考核,評選出合格的單位進行表彰,并頒發(fā)無吸煙單位標志牌,在控煙工作中樹立典范,為其它單位做控煙工作榜樣,促進我鎮(zhèn)控煙工作的發(fā)展。
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