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      工作年度計劃

      時間:2023-11-19 11:56:44 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        一年以來,我鄉(xiāng)人口計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計生委的精心指導(dǎo)下,進一步完善目標考核獎懲機制,注重常態(tài)化管理和優(yōu)質(zhì)化服務(wù),繼續(xù)深化執(zhí)行計生條例,強化生育文明,推行誠信計生,教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例,有效地遏制了人口過快增長。截止9月份,全鄉(xiāng)已婚育齡婦女25312人,期內(nèi)出生172人,出生政策符合率64。53%,完成四項手術(shù)116例,節(jié)育措施落實率83。72%。全鄉(xiāng)結(jié)扎10例,上環(huán)106例,藥具使用率12。41%,藥具使用人數(shù)314人。其主要做法有:

        1、強化工作措施,狠抓目標責任落實。

        今年來,我們始終堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)干部包片、村干部包戶的責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,不斷完善和強化各項工作措施,促進了目標責任制的落實。一是制定出臺《南嶺鄉(xiāng)*年人口與計劃生育目標管理責任考核辦法》、《南嶺鄉(xiāng)人口與計劃生育工作村級例會制度》、《南嶺鄉(xiāng)計生辦、村級服務(wù)所考核辦法》等專項制度,對全鄉(xiāng)計生工作各環(huán)節(jié)、各層次實行全新的考核。二是強化計生專業(yè)隊伍。全鄉(xiāng)成立計生執(zhí)法組,由黨委副書記帶隊,抽調(diào)年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、能擔當克難攻堅任務(wù)的同志,對全鄉(xiāng)計生工作的難點、死角及育區(qū)進行專項促進。三是專項經(jīng)費保障。鄉(xiāng)財政將計生工作的考核獎勵、工作費用等列入鄉(xiāng)財政預(yù)算,重點支持,重點保障。

        2、深化宣傳教育,營造計生工作氛圍

        一是采取多種形式,加大了對法律法規(guī)、農(nóng)村獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策的宣傳力度,組織以“一法三規(guī)一條例”為主題的培訓(xùn)班,培訓(xùn)村干部、計生協(xié)會會員和育齡群眾。二是以我鄉(xiāng)開展 “進百家門,察百家情,解百家憂,求百家計,助百家富”專項活動為契機,在全鄉(xiāng)廣大黨員群眾中宣傳生殖保健知識、計生基礎(chǔ)知識、獎勵扶助政策等。并利用村務(wù)公開欄進行了“少生快富、獎勵扶助”等利益導(dǎo)向政策、藥具知識的宣傳。同時,督促鄉(xiāng)村人口學(xué)校開展青春期教育、關(guān)愛女孩活動等教育活動,擴大了計生知識的教育面。三是重視標語宣傳和宣傳品的發(fā)放工作。鄉(xiāng)制作大型宣傳畫2幅,下發(fā)各種計生宣傳單2600多份,并要求各村出版人口與計劃生育墻報,書寫3-5條永久性標語(其中包含藥具宣傳標語);通過形式多樣的宣傳活動,全鄉(xiāng)群眾優(yōu)生優(yōu)育的意識進一步增強,生育觀念明顯轉(zhuǎn)變。

        3、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高育齡婦女健康

        一是充分利用農(nóng)閑時節(jié),開展“查環(huán)、查孕、生殖健康檢查”為主的“三查”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,給育齡婦女講生殖健康保健知識和發(fā)放紀念品。二是積極開展孕前檢查、術(shù)前檢查和術(shù)后隨訪工作,鄉(xiāng)計生技術(shù)人員及村計生服務(wù)員經(jīng)常深入到村、戶開展各項節(jié)育術(shù)后、產(chǎn)后隨訪工作,及時為術(shù)后人員提出注意事項及要求,全鄉(xiāng)未出現(xiàn)任何術(shù)后感染等不良反映,受到了育齡婦女的普遍好評。三是各村均設(shè)立了藥具免費發(fā)放點,拓寬了藥具發(fā)放渠道,方便了群眾。四是對全鄉(xiāng)待孕、懷孕的137名育齡婦女進行了關(guān)于優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、如何服用葉酸等方面的知識培訓(xùn),提高了育齡婦女的健康知識水平,并為她們提免費檢查。

        4、加強信息管理,夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。

        鄉(xiāng)、村兩級專干每月對各村已婚育齡婦女個案信息進行核查,通過核查、更新和完善已婚育齡婦女個案信息,夯實基層基礎(chǔ)建設(shè),從而使個案信息準確率達98%以上,更有利于指導(dǎo)村級計生工作的開展,村級配備了專職藥管員。

        5、堅持統(tǒng)籌兼顧,做好流動人口管理

        我們積極與縣勞務(wù)輸出部門協(xié)調(diào)配合,聯(lián)合開展服務(wù)管理工作,鄉(xiāng)上及時成立流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責流動人口管理工作,按時對全鄉(xiāng)五個有證煤礦及磚廠等企業(yè)的流入人口進行查驗登記;免費辦理查驗流動人口婚育證明,及時地向流入地反饋流出育齡婦女計劃生育情況。

        6、提倡少生快富,促進利益導(dǎo)向機制

        我鄉(xiāng)一直關(guān)心農(nóng)村獨生子女戶和兩女結(jié)扎戶的生產(chǎn)生活,今年全鄉(xiāng)共辦理愛心保險236人,中考加分享受12人。他們除了享受計劃生育獎勵扶助的政策外,農(nóng)村低保和危房改造等惠農(nóng)政策還盡量向他們傾斜。

        今年以來,我鄉(xiāng)人口計生工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題。一是群眾的生育愿望和重男輕女的思想仍然存在,導(dǎo)致計劃外出生勢頭依然強烈。二是流動人口居住地更換頻繁,且是舉家外出,給聯(lián)系帶了極大的不便,而且流出地和流入地的.計劃生育政策不一致,給執(zhí)行政策帶來難度;三是村級計生員待遇低,更換頻繁,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和開展工作的積極性普遍不高。

        今后工作打算

        一是強化基層工作。建立健全各項工作制度和基礎(chǔ)賬卡冊,堅持目標責任制,明確責任,狠抓各項目標、任務(wù)、措施的落實,加強村級計生專干的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高計生專干隊伍綜合素質(zhì)。

        二是切實做好宣傳教育工作。堅持集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合,繼續(xù)以優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健、關(guān)愛女孩、利益導(dǎo)向等宣傳為重點,以村計生協(xié)會為載體,搞好宣傳教育。

        三是重點實施計劃生育利益導(dǎo)向機制,狠抓各項措施的落實,認真兌現(xiàn)各項獎勵政策,促進利益導(dǎo)向機制全面落實。

        四是充分利用村民自治好的經(jīng)驗,調(diào)動村民小組長的積極性,在全鄉(xiāng)開展村民自治、重心下移,抓好基層基礎(chǔ)工作,狠抓節(jié)育措施的落實、流動人口管理等工作,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)及時的人性化服務(wù)。

        總之,我鄉(xiāng)的人口計生工作與上級的要求還有差距,問題還不少,基礎(chǔ)工作還需加強。但是有縣委縣政府一如既往的關(guān)心支持XX縣人口計生委的大力幫助,我們將繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),銳意進取,開拓奮進,進一步夯實我鄉(xiāng)人口計生工作的基礎(chǔ),不斷推動整體工作上臺階、上水平。

      工作年度計劃 篇2

        一、繼續(xù)擴大病種,增加病人數(shù)量;

        擴大細化病種,計劃成立專項病門診及住院病房;如癲癇病,頭痛焦慮,腦血管病,腦腫瘤等等,這樣對于擴大病原,統(tǒng)一管理,資源共享等都是有好處的。從長遠來看,我科發(fā)展空間相當大,單單腦血管病?莆铱朴写_拓的領(lǐng)域就有卒中單元,卒中康復(fù)病房,中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復(fù)系列等,這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展。

        二、增加床位數(shù),計劃建立腦系科?浦委熤行呐c腦系科監(jiān)護室等;

        目前我科設(shè)床位32張,計劃增加至50張,可以逐步與腦外科,心理衛(wèi)生科等科室進行有序的經(jīng)驗交流,具體到我科醫(yī)療人員應(yīng)積極參加其它科室學(xué)術(shù)會議,進行技術(shù)學(xué)習(xí),以期在不遠的將來能夠成立腦系科?,這對于廣大病患可謂極大的福音。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護室,積極為腦系科危重病人提供及時,全面,有效,便捷的`專業(yè)醫(yī)療護理服務(wù)。創(chuàng)建腦脊液病理室,為第一時間精確診斷疑難少見病提供性的依據(jù),為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

        三、增加醫(yī)護人員,加強醫(yī)護人員培訓(xùn)。

        繼續(xù)完善學(xué)科人才梯隊結(jié)構(gòu),年中科內(nèi)應(yīng)有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師,另增加住院醫(yī)師1~2名。培養(yǎng)碩士1~2名等。

        對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面工作中讓他們挑重擔、壓任務(wù),加強他們在基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)理論方面的學(xué)習(xí),盡量選送他們外出接受?七M修,參加短期的學(xué)術(shù)交流,以掌握國內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科的研究、發(fā)展動態(tài),參加專項技術(shù)學(xué)習(xí)班。對于住院醫(yī)師的培養(yǎng)則立足于院內(nèi)和科內(nèi),重點在于對他們臨床基本機能、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床思維方法、基本功的培養(yǎng),以加強平時考核,嚴格從上級醫(yī)師的教學(xué)查房及病例分析等入手,使他們在住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃后,能成為一名合格的神內(nèi)科主治醫(yī)師。

        護理人員的培訓(xùn)以崗位練兵為主,鼓勵她們參加護理專業(yè)的高等教育本科自學(xué)考試,或到醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學(xué)歷教育,選派優(yōu)秀人員到各醫(yī)院神內(nèi)科進修。

      工作年度計劃 篇3

        一、清潔綠化日常管理工作

        1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工溝通、交流,培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力,使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動,并大大的減少人員流動。

        2、員工培訓(xùn)工作

        員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標任務(wù)(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設(shè)備的使用》等,并根據(jù)實際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的`指導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個上半年度,經(jīng)考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進行基層管理能力培訓(xùn),使基層管理不斷加強和提高。

        3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求,并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高。

        4、日常保潔工作

        加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質(zhì)量有很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。

        5、工具物料管理

        為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領(lǐng)、發(fā)登記,并按計劃用量領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質(zhì)量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協(xié)同采購進行物料質(zhì)量的把關(guān),物料單價的市場調(diào)查,采用質(zhì)量可靠、合理的價格的物料,清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多,真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護工作,以提高機械設(shè)備的使用壽命。

        二、清潔開荒工作

        在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據(jù)實際情況,科學(xué)合理調(diào)動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據(jù)部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結(jié),使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。

      工作年度計劃 篇4

        教育信息技術(shù)中心

        20xx年工作總結(jié):

        1、成功承辦安陽市教育局教育信息化建設(shè)與應(yīng)用經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。交流展示了我縣中小學(xué)信息化建設(shè)與應(yīng)

        用新模式,創(chuàng)新了數(shù)字教育教學(xué)資源傳輸途徑,彌補小學(xué)英語、音樂、美術(shù)、科學(xué)等薄弱學(xué)科師資力量不足,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源共享。我縣遠程教育電視進課堂教學(xué)模式在各縣區(qū)推廣。

        2、迎接安陽市人民政府對安陽縣中小學(xué)教育信息化工作專項檢查督導(dǎo),受到督導(dǎo)組成員高度贊揚。1)截至20xx年底,全縣各級各方面共籌資金4000多萬元,增設(shè)白板1460套。2)縣教體局協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通、電信公司免費為學(xué)校安裝寬帶、光纖,每年節(jié)省經(jīng)費240萬元。目前,全縣中小學(xué)接入開通互聯(lián)網(wǎng)寬帶達100%。3)小學(xué)安裝多媒體教學(xué)設(shè)備“班班通”教室XX57個,其中交互式多媒體設(shè)備943套,展示式多媒體714套,安裝率89.8%;初中安裝多媒體教學(xué)設(shè)備“班班通”教室647個,其中交互式多媒體設(shè)備517套,展示式多媒體130套,安裝率120%。4)全縣小學(xué)師機比

        2.2:1;初中師機比1.1:1;高中師機比0.8:1。小學(xué)生機比26:1,初中生機比8.1:1,高中生機比6.8:1。

        3、信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè):籌資400萬元,購置1300臺大屏幕液晶電視,實施數(shù)字教育電視進課堂工程,多媒體優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源有效進入中小學(xué)課堂;完成改造薄弱學(xué)校計劃,配套資金700余萬元,購置計算機1210臺,多媒體教學(xué)設(shè)備201套。

        4、完成20xx-20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。在安陽市網(wǎng)絡(luò)教研平臺注冊教師7000多人,在河南省基礎(chǔ)教育網(wǎng)注冊教師4000多人,上傳國家網(wǎng)絡(luò)教研平臺有效優(yōu)課3500節(jié),比例和數(shù)量均居全市各縣區(qū)之首。完成教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流空間人人通。

        5、開展安陽縣“微秀教育”教師視頻制作大賽、中小學(xué)生攝影攝像大賽,優(yōu)秀作品在教育電視臺、安陽教育電視微信公眾平臺展播。

        6、完成每周知識解析拍攝制作105課時。內(nèi)容涵蓋小學(xué)三、四、五年級語文、數(shù)學(xué)、英語。

        7、組織安陽縣信息技術(shù)活動月(10月),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展信息技術(shù)活動周活動;12月組織安陽市信息技術(shù)活動周安陽縣分會場經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

        8、開展中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用管理示范校評估驗收活動。

      20xx年打算:

        1、加強中小學(xué)信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè),上半年投資400萬元建成一個縣級平臺和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級課堂錄播教室,并投入使用;下半年投資350萬元建成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級課堂錄播教室,并投入使用。

        2、用好用足薄弱學(xué)校改造資金,按時完成改薄計劃任務(wù),使全縣班班通多媒體教室終端達到80%以上。

        3、完善數(shù)字教育電視進課堂工程,優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源進入課堂達到100%。

        4、加大縣本優(yōu)質(zhì)數(shù)字教學(xué)資源庫建設(shè),開辟數(shù)字教育電視節(jié)目資源建設(shè)途徑,全面開通義務(wù)教育階段9個年級的同步課堂。

        5、探索信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)模式,抓好信息技術(shù)與課堂教學(xué)高度融合的教學(xué)研究,組織開展信息技術(shù)與課程融合評比活動,推動信息技術(shù)在中小學(xué)課堂教學(xué)上的應(yīng)用。

        6、狠抓中小學(xué)信息技術(shù)在教學(xué)中的.應(yīng)用工作,促進信息技術(shù)手段在教育教學(xué)中的常態(tài)化,做好中小學(xué)教育信息化應(yīng)用管理示范校建設(shè)工作。

        7、結(jié)合安陽市信息技術(shù)工作安排,做好全縣信息技術(shù)周活動工作。

        二〇XX年十一月

      工作年度計劃 篇5

        一、指導(dǎo)思想

        以區(qū)教委學(xué)前科和進校工作要點為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)前教研室工作總體要求,繼續(xù)堅持“項目管理,任務(wù)驅(qū)動、研訓(xùn)一體”工作模式,進一步貫徹、落實《綱要》精神,以市區(qū)級基地園驗收為契機,以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓(xùn)、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊伍專業(yè)化素質(zhì)為重點,全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。

        二、重點工作

        1、進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

        2、加強各類園所早教師資隊伍建設(shè),繼續(xù)完成早教師資培訓(xùn)工作。

        3、組織早教工作系列觀摩研討活動。

        4、繼續(xù)加強“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進幼兒大肌肉發(fā)展”的專題研究。

        5、做好早教示范基地驗收前的視導(dǎo)工作。

        三、具體工作及措施

       。ㄒ唬┻M一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

        1、結(jié)合11所驗收園的需求,組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握0-3歲幼兒發(fā)展目標,作好指導(dǎo)、示范準備工作。(9月15日)

        2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發(fā)展水平,做教學(xué)設(shè)計展示,按各環(huán)節(jié)活動內(nèi)容進行目標、材料投放、對幼兒要求、對家長指導(dǎo)等全方面說課指導(dǎo)。(9月22日)

        3、做教學(xué)活動觀摩課,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。(10月13日)

       。ǘ┘訌娫缃探萄谢顒樱瑢n}引領(lǐng)基層研究。

        將教研工作與驗收視導(dǎo)工作有機結(jié)合,發(fā)揮教育的最大價值。

        1、活動時間:每月二次(單周四)

        2、研究內(nèi)容:“在早教活動自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進幼兒大肌肉發(fā)展”

        3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達能力和理論聯(lián)系實際的能力,逐步提高專業(yè)素質(zhì)。

        4、以基地園觀摩研討為途徑,引領(lǐng)、提升早教教師研究水平;

        本學(xué)期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進行。在市級示范基地園開展區(qū)級早教觀摩研討系列活動,提高幼兒園早教教師組織、指導(dǎo)活動的能力。促進房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展。

        以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯(lián)系實際、提升實踐經(jīng)驗的能力。

        5、本學(xué)期重點活動:進行專任教師親子活動方案設(shè)計評比活動。

        活動方法:

        (1)各園在11月中旬進行園內(nèi)評選,按專任教師40%的比例評出優(yōu)秀活動方案;

       。2)12月16日前按比例上交學(xué)前教研室。

       。ㄈ┳龊迷缃淌痉痘仳炇涨暗囊晫(dǎo)工作

        加強對申報區(qū)級示范基地驗收園的視導(dǎo)與管理,促進早教工作的`開展。

        本學(xué)期對申報示范基地的11所幼兒園進行全面視導(dǎo)。

        結(jié)合區(qū)級教研,充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢,將說課、做課、反思、交流有機結(jié)合起來,施行全方位引領(lǐng)。

        1、組織11所園早教負責人、專任教師共同學(xué)習(xí)綱要精神,掌握0-3歲(分段)嬰幼兒發(fā)展水平,使教師有目的的備好每節(jié)活動課方案,使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

        2、骨干教師根據(jù)教研專題,結(jié)合驗收標準,有目的的為驗收園教師以及其他園所教師進行說課指導(dǎo)。

        3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優(yōu)勢與不足,了解并掌握活動策略。

        4、觀摩驗收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。

        5、以市級示范基地驗收標準的要求對11所幼兒園早教基地驗收文字材料的準備進行細致的指導(dǎo),逐步完善,逐步提高,達到標準。

        14所有意向的園所有

        城關(guān)、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機、

        西潞、昊天、小英才、希望之星。

        (四)充分利用早期教育網(wǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、發(fā)展的平臺。

        本學(xué)期重點活動

        將示范基地好的活動方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究,實現(xiàn)網(wǎng)上教研。

        突出不同年齡段教養(yǎng)重點,要有主管領(lǐng)導(dǎo)(負責人)的點評。

        (五)根據(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級早教師資培訓(xùn)。

        1、統(tǒng)計需要培訓(xùn)人數(shù)。

        2、繼續(xù)聯(lián)系幼師培訓(xùn)中心做好教師崗前培訓(xùn)工作。

        3、教研員王彩紅準備參加早教上崗培訓(xùn)。

        四、教研活動具體安排

        活動時間活動內(nèi)容主講人活動地點參加人

        9月6日

        安排本學(xué)期活動內(nèi)容、活動時間、地點

        張鳳x進校早教負責人

       。ū=讨魅危

        早教專任教師

        9月15日

        專題培訓(xùn):0-3歲嬰幼兒發(fā)展水平等中心組成員進校早教負責人

       。ū=讨魅危

        早教專任教師

        9月22日骨干教師說課活動:“自選環(huán)節(jié)如何促進幼兒大肌肉發(fā)展”韓幼及中心教研組成員韓幼幼兒園早教負責人、教師。

      工作年度計劃 篇6

        提要:創(chuàng)建衛(wèi)生校園是我校每一位師生的責任和義務(wù),學(xué)校上至領(lǐng)導(dǎo),下到學(xué)生都要把它作為一項重要任務(wù)來落實,尤其是要加強校園環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

        一、指導(dǎo)思想

        落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,立足學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣培養(yǎng),推動學(xué)生身體和心理素質(zhì)的不斷提高,加強對學(xué)生的健康狀況監(jiān)測,及時做好傳染病、常見病的預(yù)防和救治工作,促進學(xué)校衛(wèi)生工作再上新臺階,創(chuàng)出新業(yè)績。

        二、主要目標和任務(wù)

        1、切實加強學(xué)校衛(wèi)生安全工作(如飲用水衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生等),及時發(fā)現(xiàn)處理各種衛(wèi)生安全隱患,從源頭上徹底杜絕衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

        2、結(jié)合本次“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”活動,切實加強以“除四害”為重要內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生整治工作,掃除衛(wèi)生死角,優(yōu)化、美化校園育人環(huán)境。

        3、以規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作為重點,不斷提高學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量,力爭在學(xué)期末使本校衛(wèi)生工作成為學(xué)校的一大亮點.

        三、具體措施

        1、提高認識,加強管理

        創(chuàng)建衛(wèi)生校園是我校每一位師生的責任和義務(wù),學(xué)校上至領(lǐng)導(dǎo),下到學(xué)生都要把它作為一項重要任務(wù)來落實,尤其是要加強校園環(huán)境美化、綠化、凈化工作。衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組需要經(jīng)常研究工作開展情況,分管領(lǐng)導(dǎo)要深入各班檢查學(xué)校各項衛(wèi)生工作,學(xué)校要利用相當一部分資金加強校園環(huán)境的美化、綠化。

        2、開展宣傳,強化清潔衛(wèi)生意識

        (1)健康教育課納入課表正常運行。

        (2)利用學(xué)校校會、手抄報、班會、畫廊等多種宣傳媒介開展衛(wèi)生知識宣傳、舉辦衛(wèi)生知識專題講座。注重對學(xué)生身體、心理健康知識的輔導(dǎo),幫助他們養(yǎng)成良好的個人心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣,努力達到知識知曉率95%以上,行為養(yǎng)成率90%以上,力爭在學(xué)校衛(wèi)生工作評比中不失分。

       。3)加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,組織培訓(xùn)“衛(wèi)生小衛(wèi)士”,堅持每天檢查評比各班各處環(huán)境衛(wèi)生,教育學(xué)生養(yǎng)成不亂拋紙屑,見到雜物勤彎腰的`好習(xí)慣。

        3、重視師生身體健康。

        認真上好健康教育課,讓學(xué)生了解健康的相關(guān)知識,經(jīng)常檢查學(xué)生眼保健操、讀寫姿勢,鼓勵學(xué)生多參加體育活動,切實保障師生身體健康。

        4、加強衛(wèi)生監(jiān)督

        協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,進一步加強對教學(xué)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生的監(jiān)督工作。堅持定期檢查校園內(nèi)各責任區(qū)衛(wèi)生清掃、保潔情況,巡視食堂衛(wèi)生工作狀況,對在上述檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合操作規(guī)范和衛(wèi)生要求的現(xiàn)象,及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門,并提出整改意見以供參考。

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