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—學(xué)年度第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的—學(xué)年度第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃,歡迎大家分享。
—學(xué)年度第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想
依托學(xué)校教育教學(xué)工作全面發(fā)展的大好局面,直面教育教學(xué)的本質(zhì)問題和教師發(fā)展的瓶頸,以更新教師教育理念、改善教師的教育行為提升教師專業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升為根本目的.,通過“專家引領(lǐng)、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
二、研修目標(biāo)
1.師德研修。以加強(qiáng)師德為核心,以提升師能為重點(diǎn),努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,技能精深的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)新課程改革下對(duì)教師的要求。
2.教育教學(xué)能力研修。以優(yōu)化教育教學(xué)行走方式為主要內(nèi)容,做到常抓不懈,積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。
3.教育科研能力研修。
樹立“科研強(qiáng)!币庾R(shí),結(jié)合校情、學(xué)情,在專家引領(lǐng)下,圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修,積極推進(jìn)我校課題研究、論文撰寫,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,提升我校的辦學(xué)品位。
三、研修內(nèi)容
1.師德培訓(xùn)
利用全體教師會(huì)議和專題培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等,進(jìn)一步增強(qiáng)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,形成教師自覺遵守禮儀規(guī)范、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。
2.理論支撐
緊密聯(lián)系省教科院,在專家指導(dǎo)下,積極開展主題閱讀活動(dòng),交流讀書心得,開拓視野,獲取資訊,儲(chǔ)備理論,尋覓靈感。邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、榜樣,開設(shè)小型講座、座談會(huì),力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實(shí)的收益。尋覓恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),帶領(lǐng)教科研團(tuán)隊(duì)走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。
3.專業(yè)發(fā)展
繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,追問課堂諸多教學(xué)行為,開展并完善各年級(jí)的有針對(duì)性的教學(xué)專題研討活動(dòng),讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂,提升教學(xué)效益。
4.教學(xué)研究
加強(qiáng)教科研指導(dǎo),引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學(xué)研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力,并把教育科研成果落實(shí)到課堂教學(xué)中,使教師在科研——實(shí)踐——應(yīng)用的良性循環(huán)中提高理論素養(yǎng)和科研能力。
四、研修形式
以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內(nèi)開展的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng):教研組主題研修活動(dòng)、教研組備常規(guī)活動(dòng)、讀書活動(dòng)、專題講座等;校外開展的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng):外出教研交流、各種培訓(xùn)等。
五、具體安排
各次活動(dòng)可根據(jù)學(xué)校中心工作而進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
八月份:
1.開展學(xué)校暑期集中培訓(xùn)。
2.完成暑期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
3.制定本學(xué)期校本研修計(jì)劃。
九月份:
1.開展學(xué)校規(guī)劃課題結(jié)題工作。
2.宣傳發(fā)動(dòng)市區(qū)論文評(píng)選活動(dòng)。
3.利用教師會(huì)開展師德培訓(xùn)。
十月份:
1.做好市、區(qū)級(jí)論文評(píng)選征集工作。
2.安排專家有針對(duì)性的指導(dǎo)。
3.上報(bào)經(jīng)過學(xué)校評(píng)選的論文。
4.完成各項(xiàng)培訓(xùn)班報(bào)名工作。
十一月份:
1.指導(dǎo)個(gè)人課題申報(bào)。
2.開展博約聯(lián)盟讀書活動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
3.利用教師會(huì),開展優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
十二月份:
1.認(rèn)真做好新個(gè)人課題管理工作。
2.結(jié)合教研組建設(shè),扎實(shí)開展教學(xué)研究工作。
3.開展教師讀書節(jié)活動(dòng)評(píng)比頒獎(jiǎng)?wù)故净顒?dòng)。
一月份份:
1.完成教師讀書節(jié)評(píng)比頒獎(jiǎng)?wù)故净顒?dòng)
2.組織好校內(nèi)優(yōu)秀論文案例敘事評(píng)選頒獎(jiǎng)工作。
3.完成本學(xué)期校本研修總結(jié)。
—學(xué)年度第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想
引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展是學(xué)校的責(zé)任,教師專業(yè)發(fā)展更是學(xué)校寶貴的財(cái)富,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)際情況,本學(xué)期將繼續(xù)以課例研修促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為抓手,以教師讀書活動(dòng)組織開展專業(yè)理論學(xué)習(xí),以問題解決式的課例研修形式推進(jìn)校本教研工作,濃厚“學(xué)習(xí)型-研究型”的教研文化。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長:王永剛
副組長:黃莉
成員:李歡全體一線教師
三、校本研修目標(biāo)
1、提高信息技術(shù)應(yīng)用能力。以信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2、0培訓(xùn)為抓手,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,提高信息技術(shù)應(yīng)用能力,提高教師科研能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
2、加強(qiáng)思想理論武裝。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),大力提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),努力使全體教師熱愛教育事業(yè),以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
3、提升教師研修能力。學(xué)習(xí)課標(biāo),使每位教師都勝任工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功。通過校本研修組織教師反思研討,解決新課程中遇到的問題、困惑,提出問題解決問題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力。
4、提高教學(xué)質(zhì)量和課后服務(wù)質(zhì)量!半p減”之下,學(xué)校教學(xué)需要緊緊秉持“減負(fù)增效、輕負(fù)高質(zhì)”的教育思想,立足校本,立足課堂,服務(wù)教學(xué),服務(wù)學(xué)生。不斷豐富第二課堂內(nèi)容,完善課后服務(wù)機(jī)制,保障課后服務(wù)時(shí)間,堅(jiān)持學(xué)科作業(yè)盡量在校內(nèi)完成,不斷提升課后服務(wù)水平。
四、工作要點(diǎn)
1、提升教育教學(xué)質(zhì)量
“雙減”政策落地,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量擺在首位。需要秉持“質(zhì)量優(yōu)先、資源優(yōu)化”為標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)利用課程資源,優(yōu)化學(xué)校教師資源,彰顯學(xué)校特色資源,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。課堂教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線和落腳點(diǎn)。
嚴(yán)格執(zhí)行課標(biāo)要求,以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)習(xí)過程。將信息技術(shù)有機(jī)融入到教學(xué)設(shè)計(jì)之中,以改進(jìn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,變革教學(xué)組織形式,創(chuàng)新教學(xué)手段,改革學(xué)生評(píng)價(jià)方式為重點(diǎn),融合運(yùn)用傳統(tǒng)與現(xiàn)代技術(shù)手段,重視情境教學(xué);探索基于學(xué)科的課程綜合化教學(xué),開展研究型、項(xiàng)目化、合作式學(xué)習(xí)。精準(zhǔn)分析學(xué)情,重視差異化教學(xué)和個(gè)別化指導(dǎo)。
2、加大教師的培養(yǎng)力度
通過“走出去請(qǐng)進(jìn)來”、各種培訓(xùn)、觀摩研討課、課題研究、校本研修等多種方式,迅速提高教師業(yè)務(wù)水平,不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量與效率。建立由校長擔(dān)任組長、教研組長為組員的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)小組,開展高密度的隨堂聽課,了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,進(jìn)行有針對(duì)性的一對(duì)一指導(dǎo)。激發(fā)教師的積極性和主動(dòng)性,有效促進(jìn)教師專業(yè)成長,為優(yōu)化課堂教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量添磚加瓦。通過學(xué)情分析和教學(xué)成績分析等方式,建立教師輔導(dǎo)培優(yōu)與幫困機(jī)制,把握課堂教學(xué)規(guī)律,提升自身教學(xué)水平的綜合素質(zhì)。開展日清、周清、月清活動(dòng),開展人人參與的“提質(zhì)增效”校本課題研究,采用各種方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、提升作業(yè)布置能力
。1)制定作業(yè)管理實(shí)施方案,建立健全“作業(yè)臺(tái)賬”制度。對(duì)學(xué)生作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)形式、作業(yè)時(shí)長等及時(shí)教研,統(tǒng)籌年級(jí)、學(xué)科的作業(yè)總量;重視教師對(duì)作業(yè)批改的質(zhì)量要求,加強(qiáng)面批面改,確保作業(yè)布置做到分層布置、彈性管理、評(píng)價(jià)多樣。
(2)堅(jiān)持“減總量、提質(zhì)量,優(yōu)設(shè)計(jì)”原則,嚴(yán)格控制作業(yè)總量和時(shí)間。作業(yè)設(shè)計(jì)注重時(shí)效性,內(nèi)容上難易程度力求符合學(xué)生實(shí)際,積極探索綜合性實(shí)踐作業(yè),實(shí)行基礎(chǔ)性必做作業(yè)與拓展性選做作業(yè)相結(jié)合的彈性作業(yè),不布置超越課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和超出學(xué)生學(xué)習(xí)要求的作業(yè),不布置反復(fù)抄寫等懲罰性作業(yè),不將家庭作業(yè)變成家長作業(yè),鼓勵(lì)積極探索體育、藝術(shù)家庭作業(yè)模式,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(3)提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。圍繞優(yōu)化作業(yè),設(shè)計(jì)開展評(píng)比、展覽、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),提高教師科學(xué)布置作業(yè)的'能力。發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學(xué)情分析等功能,將作業(yè)設(shè)計(jì)納入教研體系,系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè),堅(jiān)決克服機(jī)械、無效作業(yè),杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。
4、提升課后服務(wù)水平
教務(wù)處明確課后服務(wù)實(shí)施原則,加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度,建立監(jiān)管工作臺(tái)賬。落實(shí)好實(shí)施步驟:做好宣傳發(fā)動(dòng),通過學(xué)校公示欄、校園網(wǎng)、電子屏、微信公眾號(hào),召開家長會(huì),發(fā)放告家長書等形式,廣泛宣傳學(xué)生課后在校托管服務(wù)的政策精神,讓家長全面知曉,爭取家長和社會(huì)的理解和支持,營造良好的工作環(huán)境。通過教研活動(dòng),開展課后服務(wù)崗位大比拼活動(dòng),提高教師課后服務(wù)積極性。
5、提高教師研修能力
(1)結(jié)合信息技術(shù)2、0培訓(xùn)活動(dòng),給每位教師提供學(xué)習(xí)研修平臺(tái)。通過研修學(xué)習(xí),使教師形成信息技術(shù)應(yīng)用自覺研修的習(xí)慣和能力,改善和變革課堂教學(xué)的能力明顯提升。通過學(xué)科教研活動(dòng),將信息技術(shù)融入到教師日常工作的各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,增強(qiáng)教科研活動(dòng)的實(shí)效性,使教師專業(yè)水平、科研水平全方位提高。
。2)積極參與課題研究。組織引領(lǐng)全體一線教師積極參與校級(jí)縣級(jí)課題研究;鼓勵(lì)青年教師敢于挑戰(zhàn)各級(jí)別課題,立足自身專業(yè)發(fā)展,不斷追求,完善自我。
。3)堅(jiān)持基本功訓(xùn)練。鼓勵(lì)青年教師積極參與各項(xiàng)活動(dòng),學(xué)校適時(shí)舉行說課、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等一系列評(píng)比活動(dòng),青年教師的賽課活動(dòng),促使教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。
。4)督查教師進(jìn)修校本研修。為適應(yīng)教育對(duì)教師提出的新要求,要求全體教師積極參與校本研修,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極探討,互動(dòng)交流,要求學(xué)科教師每學(xué)期讀教學(xué)專著一本以上,分享一次讀書心得;每課教學(xué)后有教學(xué)反思,每月撰寫一篇教學(xué)反思;積極參與公開課活動(dòng)、聽評(píng)課活動(dòng);積極參加信心技術(shù)應(yīng)用方面的比賽活動(dòng);每學(xué)期末完成教育教學(xué)、案例、教育敘事或教學(xué)隨筆等教學(xué)成果。
6、加強(qiáng)學(xué)科競賽輔導(dǎo)與興趣小組活動(dòng)
各學(xué)科教師可以充分利用課后服務(wù)時(shí)間,組織輔導(dǎo)學(xué)生。數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、道德與法治等學(xué)科老師要提早進(jìn)行學(xué)科競賽活動(dòng)輔導(dǎo)規(guī)劃,適時(shí)安排拓展課程,激發(fā)潛能,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長。語文組加強(qiáng)讀物管理,組織學(xué)生到閱覽室閱讀,有序安排征文、和整本書閱讀等活動(dòng)。英語組開展英語角活動(dòng),注意內(nèi)容、形式多樣化,想方設(shè)法提升英語角活動(dòng)水平和質(zhì)量。音體美教師根據(jù)學(xué)生特長,加強(qiáng)特長生輔導(dǎo),激發(fā)興趣愛好,積極開展興趣小組活動(dòng),積極組織參加比賽活動(dòng)。
五、研修方式與活動(dòng)
1、自主學(xué)習(xí):鼓勵(lì)教師使用微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、法宣在線、抖音等平臺(tái),主動(dòng)學(xué)習(xí)。切實(shí)加強(qiáng)自身的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。
2、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校教學(xué)中存在的共性“問題”,學(xué)校每月組織一次專題講座。
3、小組研討:以教研組為單位,教研組長合理安排時(shí)間和主題,利用每周教研活動(dòng)時(shí)間研討教育教學(xué)問題,推進(jìn)教師基本功訓(xùn)練。
4、教學(xué)觀摩:利用教師基本功大賽、“教育聯(lián)盟活動(dòng)”、“名師大篷車活動(dòng)”進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好評(píng)課活動(dòng),要求參與老師要做好詳實(shí)記錄;一線教師之間要開展聽“家常課”活動(dòng)。評(píng)教賽講,讓教師們形成競爭意識(shí);采用校內(nèi)外公開課、青教培養(yǎng)讓教師們不斷提升;通過教師個(gè)人研討交流,讓教師們發(fā)現(xiàn)問題,制訂相應(yīng)改進(jìn)措施;通過外出學(xué)習(xí)活動(dòng)、教育聯(lián)盟交流互動(dòng)讓教師增長見識(shí)、國培助力青年教師成長送教活動(dòng)、省級(jí)教學(xué)能手送教活動(dòng)等學(xué)習(xí)最新教育理論,能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究學(xué)習(xí)。
5、參觀考察:積極組織教師參與上級(jí)研修活動(dòng)與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,并分享給全體教師學(xué)習(xí)。
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