業(yè)務員的辭職報告
隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務員的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務員的辭職報告1
尊敬的xx領導：
從xx年我來到業(yè)務部到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為業(yè)務部的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
作為我個人來講，現(xiàn)在應該是我決定離開業(yè)務部的時候了，作為業(yè)務部老員工，不能幫助業(yè)務部解決困難是不應該的。想必作為業(yè)務部的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的`寬容和信任！
經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對業(yè)務部領導來講也是一個負責人的態(tài)度！所以我希望以即日起離開業(yè)務部，離開現(xiàn)在的職位！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
XX月XX日我來到X公司，正式成為X公司的一員。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！
營銷過程管理講究一個藝術性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣嚴格的管理方式下，試問哪個業(yè)務員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產生的效果好嗎？您或者可以換一個思考方式，從怎么才能提高業(yè)務員的積極性，主動性，工作熱情的角度出發(fā)，來調整管理機制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業(yè)務經(jīng)理和業(yè)務員之間要相互了解，溝通，業(yè)務經(jīng)理要關心自己的下屬，愛護自己的下屬，要讓業(yè)務員感覺到公司就像是一個大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團隊精神更加的強有力，員工做起事來會更加的.賣力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會有激情，有動力，公司可以通過組織一些活動來發(fā)揚團隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團隊合作精神，又要能把時常事務打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個多月，老業(yè)務員剩下不多了（郭例外），這是為什么呢？您有沒有詳細的想一想？——人才流失問題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題，培養(yǎng)出來的業(yè)務員一個接一個的走了，對公司業(yè)務影響大嗎？或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會因為換一個業(yè)務員而停止對公司的業(yè)務，您或許覺得業(yè)務員是靠了公司才能做到做好業(yè)務，業(yè)務員走了對公司業(yè)務影響不大，如果您是這樣想的（只是個人猜測）哪您就錯了，一家公司業(yè)務的好壞，關鍵是看你所用的業(yè)務高手，這個您可以從報表統(tǒng)計中看出來，而業(yè)務高手為什么會到您公司來，無非二點，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務員來講，連最起碼的個人獎金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務員獎金發(fā)放上確實存在不合理現(xiàn)象，詳細的我就不多說了，說了也沒什么意思。
我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
非常遺憾的向xx申請辭職！
辭職人：xxx
日期：
業(yè)務員的辭職報告3
各位領導：
自從應聘貴公司，經(jīng)過五個月的努力，終于接近銷售和業(yè)務員的水平。在工作中，從難到易，從陌生到熟練，從一個無知的人到逐漸成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展示自己能力的舞臺。在這個舞臺上，我默默承受著很多挫折，因為我只能給你展示公司的良好形象。雖然兩位領導把每個員工都當成自己的親人，但我這個演員也該辭職了。我相信貴公司的聲譽會吸引更多的'人才加入我們。綜上，請兩位領導批準我辭職。
當我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重�，F(xiàn)在由于個人因素，無法為公司做出相應的貢獻。所以，請允許離開。
目前公司正處于快速發(fā)展階段，同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但此時由于個人原因無法為公司分擔擔憂，深感抱歉。如果你的公司在業(yè)務繁忙時需要我的幫助，我不會付錢。我一接到電話就愿意來幫忙。
感謝您的信任和支持，祝各位同事在工作和活動中取得更大的成就，祝公司越來越好，在新的一年里上一層樓！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告4
尊敬的業(yè)務員領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向業(yè)務員提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和業(yè)務員的一起發(fā)展！其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在業(yè)務員工作了近二十年多的`時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為業(yè)務員的發(fā)展添磚加瓦。
因個人的原因和身體健康原因，向業(yè)務員提出辭職，請批復！離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉現(xiàn)在給您提出辭職，如果不是迫于無奈自己也不會在現(xiàn)在這個時候向您和銀行提出辭職的，我也對自己此時此刻的離開感到非常的不舍和遺憾，不能繼續(xù)在銀行和銀行的同事一起工作，不能繼續(xù)通過自己的努力和銀行一起發(fā)展和進步，我感到非常的遺憾，但是也因為一些自身的個人原因不得不在現(xiàn)在這個時候提出辭職，希望銀行和銀行領導可以理解我的難處，并且盡快的批準我的辭職報告。
很多人都會覺得在銀行工作是一個非常的穩(wěn)定和發(fā)展前景很大的工作，也是很多人都夢寐以求的一份工作，我也應該更加的珍惜這來之不易的工作，而絕對不是在現(xiàn)在向銀行提出辭職。我承認自己非常的珍惜這份工作，我也知道作為一名銀行的業(yè)務員工作的辛酸，其實我們也并沒有在外人面前想象的那么光鮮亮麗，這中間那些不為人知的辛苦和艱辛也只有我們自己知道，但是在銀行的這段時間的工作當中，我一直以來的做到足夠的認真和負責人，不顧風吹日曬，不辭辛苦的在外面為銀行跑業(yè)務，以銀行的發(fā)展和成長為己任，做到無怨無悔，盡職盡責，所以在自己長久的工作當中，自己一直都是非常的負責，已經(jīng)對自己的工作和業(yè)務也完成和開展的非常的順利，也算是為銀行貢獻了屬于自己的一份力量。
我也非常的喜歡在銀行的工作氛圍和工作環(huán)境，xx銀行是一個非常有愛的大集體，這個大家庭里的所有的人都是非常的團結的，對別人的困難和難題都會盡自己的努力去熱心的幫助到他們，為自己的工作和銀行的發(fā)展作自己所力所能及的事情，所以對于現(xiàn)在自己的離開我也是非常的遺憾和不舍的，自己的內心此時此刻也是五味雜陳，如若不是因為自己實在有一些個人的原因需要離開，我真的很希望自己可以有機會在銀行和所有的.銀行同事一起共同的努力，在自己的崗位上面盡自己的一份力量。
我會在提出辭職之后的X個工作日之后離開銀行，希望銀行和銀行領導可以盡快的同意我的離職，并且盡快的找到合適的人頂替我的工作，我也會在自己的離開之前將自己的工作交接給下一個同事，絕對不會因為自己的離開而影響到銀行正常的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxX
XX月XX日
業(yè)務員的辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是這次申請辭職的員工xxx，很抱歉我在這么關鍵的時候提出了這種申請。我來到公司也已經(jīng)有兩年的時間了，在這兩年里大家也一起經(jīng)歷了很多風風雨雨，但是還是難以抵擋現(xiàn)實呀。在這兩年里我一直努力的工作，從來沒有一分鐘有過一絲的懈怠，而我這么努力不單單是為了讓自己能夠拿到更高的工資也是為了能夠回報對我這么好的公司。然而這兩年下來，即便是我這么努力的工作依然沒有存到什么錢，積蓄還是以前的樣子。這不是我來到這里的初衷，我想我到了該離開的時候了，我現(xiàn)在年紀也不小了，我和我妻子的孩子馬上就要出生了，我是需要撐起一個家。不再像以前一樣是一個孤家寡人了，不能夠憑借自己的喜好做事我需要考慮到我的家庭。而我在這里的工資并不高，甚至配不上我這么努力的態(tài)度，而這么一點工資又怎么能夠讓我養(yǎng)好這個家呢。兩年的時間，說沒有感情是不可能的但即便是在不舍，我也需要像您和大家說出這句再見了。
現(xiàn)在都還依稀記得兩年前，我剛剛來到公司的時候是隔什么模樣，那個時候公司其實也是剛剛成立了沒有多久。而我也是因為這一行門檻低，上限高所以來到了這一行，希望這自己能夠向上走。在各個開始的時候我也遇到了很多困難，領導您也是一直在我們的身邊幫助著我們，這也讓我由心的感激您當初對我的照顧。到了后面我也能夠自己獨立完成業(yè)務了，但那個時候我要結婚了，當時就是要辭職了，但是您在和我一番談話之后又把我勸了下來�，F(xiàn)在想想當時您就是拿著一個叫做夢想的東西再給我畫餅充饑。而這一留，又留下了一年多的時間。人一生也不過只有幾十年，而我在這里消耗了我的一年。在這一年里我是真正的認識到了自己需要的是什么，我應該去怎么做。而這一年我對我的`未來做了一個規(guī)劃，定下了一個目標，在留下來的這一年里我除了沒有賺到什么錢之外，我又收獲了很多的東西。但是人還是要向現(xiàn)實看齊的，我也需要照顧我的家庭，我現(xiàn)在也是別人的老公，未來的爸爸，我需要去為這個家奉獻更多。而我現(xiàn)在的奉獻還遠遠不夠，而我的工資也遠遠不夠貼補家用，等到我妻子顯孕肚了，就無法工作了，而我需要一個人扛起這個家的經(jīng)濟重任，所以也希望領導您能夠理解我，同意我這次的申請。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)務員的辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好！
進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！在未離開公司崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的'職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我會繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
xxx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告8
尊敬的劉總：
你好！
至從xx月xx日至今已有四年有余，我很高興能夠成為xxxx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xxxx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xxxx，xxxx稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的`期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xxxx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xxxx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職報告。正式提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告9
尊敬的保險公司領導：
因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在財險支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。
我從xx年進入公司，正是支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的.全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。財險支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、x經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激xx公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。我保證并宣誓：
一、遵守法律法規(guī)、遵守保險職業(yè)道德規(guī)范。
二、保守xx公司商業(yè)秘密及各項管理。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
業(yè)務員的辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在外貿業(yè)務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動力和激情。
我考慮在此辭呈遞交之后的.2周內離開公司，而此段時間我已經(jīng)安排好了接手的工作，主要是分配給和，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶！我非常重視我在漢寶的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過一員，我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發(fā)展越來越好！此致
敬禮！
辭職人：
x月x日
業(yè)務員的辭職報告11
從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。時間，真是過得很快�？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌�，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每日樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定記得我激情萬丈的喊著海企長城，眾志成城直到嗓子無法出聲記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的將來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。外貿業(yè)務員辭職報告范文 篇10尊敬的領導：您好!
我是深圳南山片區(qū)，感謝公司提供給我的這次就業(yè)機會，也非常感謝曾經(jīng)幫助過我的全部公司同事，但是經(jīng)過這段時間的深思熟慮，我毅然決定辭職。也許您在看到我這封辭職信后會感到很驚異，是的，我自己都曾一度感到驚異，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因
俗話說近朱者赤，近墨者黑，我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后可能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的談天，沒有人規(guī)劃自己的將來，連自己的幻想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農夫素養(yǎng)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想這還是我工作了兩年的公司嗎?還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說公司的進展方向你們應該知道哈，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們你們公司的進展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起進展。我該如何回答呢?
2、我自身的原因
經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。工字不出頭，出頭就入土，不出頭就得一直干下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當時選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的'命運必須把握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的，忽然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的全部的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
業(yè)務員的辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我非常的抱歉，我已經(jīng)想好了，我要跟公司正式的提出辭職。我在公司工作的這段時間越來越讓我感覺到公司有我沒我好像根本沒什么差別，因為自己的工作能力低下，我在公司的存在感極低，心灰意冷之下，我也只能忘辭職的方向去考慮了，我知道公司的人才濟濟，銷售業(yè)務員的員工人數(shù)也是非常的多，我的辭職對跟公司的影響可以說是微乎其微的，所以還請您盡快的讓我去辦理離職手續(xù)。
我是三個月前來到咱們公司，一進來我就是一名銷售業(yè)務員，這個職業(yè)在我們公司算是最為普遍的。因為不需要什么很多的專業(yè)因素，但是就這樣一份簡單的工作，我也無法適應，工作了三個月了，業(yè)績平平無奇，最好的一個月也還是低于我們公司的平均銷售水平，作為一個非常有自尊心的人來說，這是非常難以忍受的，經(jīng)過這三個月，我也是認識到了一點，我不適合這份工作，我也沒有必要為之堅持下去了，首先，這份工作看的就是一個人的業(yè)績，業(yè)績好才能有高工資，這就好像一個老師沒有教學能力，一個老板沒有領導能力，所以辭職是最好的選擇，不光是如此，我也是總結了自己在工作當中的工作能力發(fā)展情況，再怎么樣一個人在工作中也會從適應工作，熟悉工作，再到慢慢的增加自己的工作能力，可是我這段時間在工作當中的表現(xiàn)，是完全沒有這個經(jīng)過的。我怪公司嗎？怪不得，公司對我進行了入職培訓，還讓幾個有經(jīng)驗的銷售業(yè)務員帶領指導我的工作，這樣的良好環(huán)境，我的工作成績還這么爛，我也是能夠想到就算我再工作下去，就算我不主動離職，我也會因為工作業(yè)績差而被您辭退的吧。
在公司的這三個月我也不是無不收獲的，至少我的工作理念加強了很多，我對待工作更有時間觀念了，對待工作的態(tài)度也是有了轉變，我相信這對我以后的工作非常的有幫助，最重要的是，這段時間讓我懂得了一個道理，一份工作如果自己沒有這方面的工作經(jīng)驗，盡可能的不要去嘗試，因為不是每一份工作自己都能夠完全的適應的.，就比如說我現(xiàn)在的這份銷售業(yè)務員的工作，那就是完全的不適合我，我經(jīng)過三個月時間的努力還是這么個鬼樣子，可能我再堅持幾個月業(yè)績就會有好轉，但是我未何不去找一份適合我自己的工作呢，可能我只需要一個星期就能夠適應，這就是每份工作之間對自己的差距。
我還希望您能理解我的此時的心情，辭職也是迫不得已的，很抱歉，辜負您當初準許我進公司的那份信任。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告13
尊敬的上級領導：
您好！
我是企業(yè)業(yè)務部的一名普通員工，于x年x月x日進入本企業(yè)業(yè)務部！來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx企業(yè)業(yè)務部是x城市最好的企業(yè)業(yè)務部。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了企業(yè)業(yè)務部的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的企業(yè)業(yè)務部。
本打算長期在此工作，但從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因為某些私人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。不得不離開企業(yè)業(yè)務部！現(xiàn)向企業(yè)業(yè)務部提出辭職申請，望領導批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
業(yè)務員的辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我是咱們公司的業(yè)務員xx，在今日這個時候，我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中，我覺得自我的本事已經(jīng)不足以勝任業(yè)務員這個職責了，所以為了不影響到公司的發(fā)展，也為了讓自我早點能找到適合自我的工作，我決定在這個月結束之后離開咱們公司。
這一次提出離職的請求并不是突然之舉，而是經(jīng)過我一番深思研究之后所下的決定，我在咱們公司當業(yè)務員已經(jīng)有x年的時間了，在這幾年的時間里，我跟著咱們公司里面的各位教師傅們和領導們學習了許多和保險有關的知識，也學習到了不少推銷、介紹保險的技能，這是我一向都視為寶藏的財富。還記得剛來公司的時候，我許多事情都不懂，還是從基層服務工作做起，然后慢慢地成為了一名正式的保險業(yè)務員，這個成長過程花費了我不少的心思和努力，可是從實際工作情景來看，我發(fā)現(xiàn)自我的業(yè)績其實一向都是平平淡淡的，有時候一個月都做不出什么業(yè)績來，好在前輩們一向都在鼓勵安慰我，告訴我這是常態(tài)，只要再努力點那么必須就會有收獲的，靠著這樣的一種信念我堅持到了此刻。
我一向期望自我能獲得更好的業(yè)績，得到更多人的看好，只可惜實際情景卻遠沒有我想象的'那么完美，雖然我的工作經(jīng)驗已經(jīng)累計了不少了，可是我在從事這份工作的時候總是差了一點，或許是我不擅長和客戶交談吧，這也導致我的業(yè)績一向都增長的很緩慢，有時候甚至都是墊底的存在，相比那些進入公司不久的新員工，我都有點比不上。這樣的一種工作狀態(tài)讓我不得不反思起了自我，我真的適合從事保險這個行業(yè)嗎？我覺得答案是否定的，不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績，此刻生活的壓力也已經(jīng)向我襲來了，如果我依然還是這樣一種業(yè)績的話，那么我怕也是攢不下什么工資了，所以與其這樣在工作的時候耗著，還不如早點找一份適合自我的工作。
看到最終，領導您或許也感受到了我的難處，畢竟生活是需要變通的，我既然不適合保險行業(yè)的工作，那么我也不必要一向折騰下去了。最終，我要祝咱們公司在以后的日子里能越辦越好，取得更多客戶的支持！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
業(yè)務員的辭職報告15
尊敬的領導：
您好，首先，感謝您給我的工作機會，感謝在華晨工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。
因為這不是我想要的.工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏而遭受損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿活力與拼搏。
最后，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
辭職人：xxx
xx月xx日
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