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幼兒園教師年度工作辭職報告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的幼兒園教師年度工作辭職報告，希望對大家有所幫助。
幼兒園教師年度工作辭職報告1
尊敬的園長：
你好!時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學(xué)到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級，在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，在我們學(xué)習(xí)的過程中，教會我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓(xùn)，在我的`教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
幼兒園教師年度工作辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
X年X月X日
幼兒園教師年度工作辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
能夠以幼兒教師的身份教書育人自然令人高興的事情，在我的學(xué)生時代便憧憬成為一名教師并帶領(lǐng)自己的學(xué)生徜徉知識的海洋，現(xiàn)如今終于實現(xiàn)自己的理想自然在內(nèi)心深處感慨萬分，然而隨著時間的流逝讓我意識到教導(dǎo)好幼兒園的孩子們并沒有想象中那么簡單，尤其是屢屢碰壁的情況下更是澆滅了內(nèi)心的滿腔熱情，在意識到自己可能并不適合從事幼兒教師工作以后便選擇了辭職離開。
雖然對辭職的做法感到不舍卻不能夠因此誤人子弟，盡管我的個人水平還算不錯卻并不能夠得到有效的發(fā)揮，然而作為教師在教學(xué)能力的體現(xiàn)方面是十分重要的，若是不能夠?qū)⒆约赫莆盏闹R傳授給學(xué)生自然是毫無用處的，也許是在工作之前沒有嘗試過與幼兒相處的緣故，以至于在孩子們不配合教學(xué)的時候會產(chǎn)生焦慮的.情緒，發(fā)生這種狀況不去反思自身的問題無疑是不合格的，捫心自問為何自己不能夠多向其他教師請教從而彌補自身的不足呢？
對我來說教學(xué)經(jīng)驗的不足往往會對自身的發(fā)展造成不好的影響，正如入職以來的教學(xué)工作很少取得理想的教學(xué)效果，主要是在紀律管理方面沒有采取和孩子們正確的相處方式，在好言相勸沒有取得理想效果以后便會開始變得急躁，殊不知身為幼兒教師卻不懂得與孩子們相處是不太稱職的，而且當(dāng)家長得知這類狀況以后想必也會不再信任我們幼兒園的教師，因此我想要辭去在幼兒園的工作并好好反思自身存在的問題，追根溯源可以得知教學(xué)工作沒能做好完全是自身的問題導(dǎo)致的。
我在提交辭職申請書以后會盡快處理自身存在的問題，至少會尋找適合交接自身工作的人選以免影響到孩子們的學(xué)習(xí)進度，只不過想到自己入職以來沒能取得任何教學(xué)成果讓人感到有些沮喪，自作聰明的舉措?yún)s給幼兒園的正常教學(xué)添了不少亂，所幸的是我能夠及時意識到自己并不適合從事教學(xué)工作，對我來說這樣的狀況無疑是令人感到十分沮喪的，雖然十分熱愛這份工作卻因為能力的不足以至于無法勝任。
盡管工作的時間不長卻給我留下了難忘的回憶，對我來說曾經(jīng)在幼兒園工作的回憶是難以忘懷的，因此我在辭職以后會珍藏在幼兒園工作的回憶，希望辭職以后幼兒園能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更多教學(xué)成果。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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