員工個人辭職報告范例(9篇)
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的員工個人辭職報告 ，希望能夠幫助到大家。
員工個人辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
寫下這份辭職報告以后便意味著我即將離開工作多年的銀行，從入職到現(xiàn)在也算經(jīng)歷了好幾年的時間自然會在內(nèi)心感到有些不舍，然而通過銀行工作中的碌碌無為讓我意識到光有一腔熱血是很難在工作中有所成就的，沒能找準(zhǔn)工作方法以及不適合從事當(dāng)前工作的緣故導(dǎo)致我想要從銀行辭職離去。
在入職初期懷揣著對銀行工作的熱愛讓我投身于這項事業(yè)中，有著銀行領(lǐng)導(dǎo)的支持導(dǎo)致我在工作中并沒有遇到太多的難題，雖然存在著工作能力不強的問題卻也勉強能完成每天的工作指標(biāo)，從我意識到自身的不足開始便在為了提升工作能力而努力著，無論是銀行組織的技能培訓(xùn)還是平時的例會我都會積極參與，而且通過用于發(fā)言指出當(dāng)前工作中存在的問題并與同事進(jìn)行探討，不得不說這種方式對我的工作能力的提升起到了較大的'幫助，再加上我能虛心進(jìn)行請教的緣故導(dǎo)致在銀行的人緣還很不錯。
相對于工作中的付出而言毫無所獲才是我想要辭職的主要原因，可以說從入職到現(xiàn)在并沒有讓我的工作能力獲得顯著的提升，再加上與我同批次的銀行員工都在工作中取得了不錯的成就，我在努力工作的同時也會因為這方面的問題感受到深深的無力，或許是我真的不適合在銀行工作才會導(dǎo)致這么長時間毫無所獲吧，繼續(xù)這樣下去的話除了浪費自身的時間以及銀行的資源以外毫無用處，與其困守一地還不如辭職離開并將這份工作機會讓給更有能力的新員工。
我已經(jīng)辦理好了辭職手續(xù)并最遲于下個月初正式離開銀行，在這之前我會盡快處理好自身的工作并找好工作交接的人手，若是領(lǐng)導(dǎo)有著更適合的人選也能替換我當(dāng)前的職位，總之我在辭職離開之前會保證積累的工作量得到順利完成，而且我也會將工作中的注意事項教導(dǎo)給新員工，這樣的話即便自身辭職離去也不會因為工作沒有人交接受到影響，而且在我還沒離開銀行的這段緩沖期也能用來招聘更有工作能力的員工，這種互利的方式在我看來才是辭職的所獲得益處之一。
正因為體會到工作量完成的不易才會讓我選擇辭職離開，但即便如此我也會總結(jié)好入職以來的工作經(jīng)驗并用以指導(dǎo)自身，而我也會對自身的工作狀況進(jìn)行分析以便于尋找更加適合自身的新工作，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能理解自身不適合從事銀行工作的狀況并對辭職報告予以批復(fù)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇2
尊敬的x總：
您好！
在食堂工作了三年的我對食堂有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在食堂，我最青春的三年也是在食堂度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在食堂里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入食堂開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是食堂里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的'，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的食堂，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
x總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿食堂在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工個人辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的'時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
員工個人辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！誠信和忠誠不意味著必須為一家公司無條件服務(wù)。時代在變化，公司在發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合其職位。同樣地，一個公司曾經(jīng)是個人最佳的選擇，但現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)其最大限度地發(fā)揮激情和才干。這段話引起了我心中的感慨，讓我難以入眠。因此，我寫下了這份辭呈。
去年底以來，我一直在思考留下還是離開。然而，當(dāng)我想到“當(dāng)您很難作出選擇時，您必須尊重發(fā)自內(nèi)心的聲音”時，我找到了答案。你曾經(jīng)充滿期待地雇傭了我，但是我的自信使我無法看到自己的短處。回想起這一切，我感到慚愧。
我曾經(jīng)遇到過困難和挫折，當(dāng)考慮離開公司時，我的夫人給了我重要的'建議：“您可以再呆一段時間，壞事也許未必是壞事�！备兄x她，這個建議教會了我很多。它讓我反省自己的不足，想辦法加以彌補。我最終明白了一個人不斷完善和超越自我的重要性。
我在IT行業(yè)工作了十多年，在這個充滿技術(shù)性的行業(yè)里，曾經(jīng)經(jīng)歷過一個又一個產(chǎn)品被冷落的過程。最終，我意識到抓住一些基礎(chǔ)和永恒的因素很重要。因此，我一直在努力地尋找自己的興趣和擅長，并不斷學(xué)習(xí)。
在這十多年中，我經(jīng)歷了激情、迷惘、彷徨、溫暖、感悟、奮進(jìn)。我父親教給了我堅毅和誠實的心態(tài)，幫助我度過了這些過程。在工作和生活中，我不斷修正自己，努力提高自己的認(rèn)識。因此，我重新找到了生活的信心。
回想起研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)管部門昔日的朝氣和熱情，給我留下了深刻而難以磨滅的記憶。這些記憶使我時常想起一起共事的同事們。
最后，我要由衷地感謝那些曾經(jīng)和我一起工作過的同事，謝謝你們讓我享受到了非常快樂的時光，這段時光將永遠(yuǎn)留在我的心中。
在這幾年里，我想誠摯地感謝您對我的重視和支持，您寬容地接納了我的不足，對我在工作中所犯的錯誤耐心指正。您那真摯的心靈、積極向上的生活態(tài)度、廣博的胸懷和敏銳的應(yīng)對方式無疑將給我?guī)斫K身受益。
因此，我衷心地祝愿您，相信您的智慧和遠(yuǎn)見卓識將引領(lǐng)公司不斷向前，打造一個更加美好的未來。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經(jīng)在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經(jīng)讓我徹底明白自己并不適合在酒店發(fā)展，無論是低效率的工作方式還是進(jìn)步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。
在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業(yè)規(guī)劃的不成熟，雖然在我畢業(yè)以后便選擇在酒店進(jìn)行工作卻并沒有規(guī)劃好自身的發(fā)展步驟，這也導(dǎo)致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下有所改善卻不得不承認(rèn)自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的`資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認(rèn)自己這段時間的確已經(jīng)在酒店工作中盡力了。
相對于低效的工作方式來說不正確的心態(tài)也是導(dǎo)致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認(rèn)自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠(yuǎn)的現(xiàn)象，再加上沒有做到虛心學(xué)習(xí)的緣故導(dǎo)致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態(tài)對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當(dāng)前的局面。
對目前的我來說與其繼續(xù)在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發(fā)展而言是有害無益的，與其繼續(xù)浪費資源培養(yǎng)自己還不如將精力放在更有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續(xù)在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準(zhǔn)備按照辭職流程辦理好相關(guān)手續(xù)并在后續(xù)的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導(dǎo)致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。
雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經(jīng)驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰(zhàn)，希望酒店能夠在以后的發(fā)展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在工作中取得更多成就并帶領(lǐng)酒店迎來更加美好而輝煌的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇6
社領(lǐng)導(dǎo)：
感謝報社給我一個在時政新聞部展示自己的機會，報社經(jīng)過大半年的發(fā)展，特別是10月24日改版后，報社取得的成績有目共睹。從原來的網(wǎng)上摘稿到現(xiàn)在記者自采稿件無論數(shù)量和質(zhì)量上的不斷提高，我們與同城媒體的差距逐漸縮小，11月10日的一個統(tǒng)計，自采稿件我們僅僅比半島都市報少4條，我們的很多新聞已經(jīng)趕在同城媒體的前面進(jìn)行報道，報社的發(fā)展已經(jīng)引起《半島都市報》和《青島早報》的極大關(guān)注，他們已經(jīng)不敢小覷《都市便民報》的存在。這些成績的取得是社領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和報社所有員工共同努力的結(jié)果，所有的員工都應(yīng)該對這樣的成績感到自豪和驕傲。
隨著報社的發(fā)展，由于個人能力問題，時政新聞部主任這個職務(wù)我已經(jīng)不再適合。近一個月以來，時政新聞部漏稿嚴(yán)重，作為時政部主任，我有不可推卸的責(zé)任，主要表現(xiàn)在對部門員工監(jiān)管不利，對漏稿現(xiàn)象沒有引起足夠重視，但是我們對漏稿的鑒定上我覺得有值得商榷的地方。另外經(jīng)過兩個月實踐證明，由于個人能力的欠缺，新聞點的把握上與報社的要求還有很大的差距，如果還“霸占”這個位置，恐怕受傷的就是我們時政新聞部所有的記者，這樣會起到誤人子弟的后果。絕對不能讓時政新聞部成為報社下一步發(fā)展的桎梏。由于剛到青島，對青島媒體市場還沒有一個完全的認(rèn)識，這也是時政新聞部遲遲沒有很大進(jìn)步的原因。 我是一個感性的'人，我不會因為某些小事來改變我自己對新聞的追求，同樣我也是一個很固執(zhí)的人，如果沒有一個很讓我信服的理由我很難改變自己的觀點和看法。來到青島后我的想法很簡單，我就是想繼續(xù)做我的時政新聞。當(dāng)初你安排我做時政部主任的時候我沒有感到很意外，我很欣然的接受了這個職位。我想把我在北京做新聞的一些方式和觀點傳授給我的同事，我沒有要改變青島做新聞常規(guī)的想法，但是我確實想把北京對新聞點的把握和觀點引到這里來，讓北京做新聞的方式和青島本地新聞的采訪和寫作找到焦點。兩個月過來了，我的想法沒有實現(xiàn)，我倒被同化了，我知道這樣下去對我是很危險的，同樣如果一個部門主任的觀點與報社的新聞對不上節(jié)拍對報社也是很危險的。
一個好士兵不一定能成為一個好將軍，同樣一名好記者并不一定是一名好主任。為了讓報社有一個更好的發(fā)展空間，我向領(lǐng)導(dǎo)申請?zhí)岢鲛o去時政新聞部主任的職務(wù)。
辭去職務(wù)并不標(biāo)志著離開，我依然把做時政新聞當(dāng)做我人生追求的目標(biāo)，從主任的位置上下來后，我準(zhǔn)備安心做一名時政新聞記者。有了在北京8年的磨練和在青島媒體3個月的打拼，我相信我依然是名好記者。我愿把從事新聞事業(yè)的理想在都市便民報得到一個升華。 感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的信任! 請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的時機和在這兩年多時間里給我的關(guān)心和關(guān)心！因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到x大酒店已兩載有余，正是在這里我步進(jìn)了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新奇的工作環(huán)境和x的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、快樂的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、將來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上假設(shè)兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，當(dāng)然我也只能這么也許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚奇——也許腹中所學(xué)真的太少，也許自己其實不適合這里，其實不適合這個工作環(huán)境。還記得x年來的`時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細(xì)想我的緣由，還真不知道是甚么：也許這個地方是我第一次由學(xué)校踏進(jìn)社會的紐帶；也許這個地方曾讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣；也許這個地方有那末多關(guān)心過我的同事，關(guān)懷過我的領(lǐng)導(dǎo)；也許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美好；也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么，自己喜愛甚么，自己適合做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚么的時候了，家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機，若執(zhí)著于根本，或為緣由者四：
1、有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也；
2、近三載，困守一學(xué)習(xí)方法崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3、不敢言辭勞累，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及往后，祿俸薄弱，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng)，是為其三；
4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。
也許只有重新跑進(jìn)社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S進(jìn)另外一沒法自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。
能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。
在x大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興盛興旺，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一眨眼，我已經(jīng)在公司兩年了，在這兩年里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，在工作上我少走了彎路。在公司里工作我很開心，有收獲的喜悅，，還有失敗的淚水。但是我也成長了許多。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過XXXX年下半年的`時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
辭職人：XXX
日期：XX年XX月XX日
員工個人辭職報告 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我總結(jié)了一下我在公司的現(xiàn)狀，我覺得還是老老實實辭職吧。為什么這么說？我相信你心里一定有些想法。畢竟我和你有過幾次矛盾，你早就看出我不舒服了。既然和你的關(guān)系這么僵，我沒必要留在公司里發(fā)現(xiàn)自己不開心。我很久沒來了，我走了你也不會在意。
我為什么要辭職？我會給你一個詳細(xì)的說明。首先你上次讓我們技術(shù)部的人給新項目單獨想出一個思路，然后你要在會上選一個，直接開始實施。我認(rèn)為這是一個證明我能力的機會。所以我在構(gòu)思和設(shè)計上非常認(rèn)真，花了我很多時間才產(chǎn)生了這樣的項目方案。然而，在會上，你沒有提到我的想法。我可能是一只初生牛犢不怕虎。我在會上直接質(zhì)問你。你給我的答案是什么？雖然想法不錯，但是風(fēng)險太大，難度太高，估計投入成本太高，讓我覺得很委屈。畢竟你不覺得我還是新人嗎？所以不要相信我。在我看來，他們的計劃沒有我的好。我覺得你在歧視我！另外，公司經(jīng)常讓我無故加班。好聽的名字是為了鍛煉自己的能力，讓自己盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境。其實不就是留下來收拾別人留下的爛攤子嗎？我為什么要做這些工作？雖然作為員工，無條件完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)是很正常的，但是這次可以算兩次。往往心里自然覺得很不公平。久而久之，這種不滿就積累起來了，我自然不想努力。最困擾我的'是什么，你知道嗎？作為技術(shù)部的員工，你到現(xiàn)在還沒有讓我真正接觸到公司的大項目，就是做一些簡單不引人注目的工作，感覺你是在防賊。我不是很懂。面試的時候我明確告訴你，我參加過三個非常成功的項目，非常有經(jīng)驗。我有這個能力，但你就是不給我展示自己的機會。
我深深的感覺到公司并沒有把我當(dāng)成技術(shù)部門的一個稱職的員工。既然我得不到你的認(rèn)可，我的項目想法也得不到你的認(rèn)可，我相信總會有人欣賞我的能力。世界這么大，公司這么多，我不相信我找不到一個自己滿意的公司。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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