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節(jié)能減排活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的節(jié)能減排活動(dòng)策劃方案,希望對(duì)大家有所幫助。
節(jié)能減排活動(dòng)策劃方案1
一、活動(dòng)主題
圍繞"節(jié)能領(lǐng)跑 綠色發(fā)展"主題,廣泛傳播節(jié)約能源資源和生態(tài)文明理念,深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,積極宣傳公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)生態(tài)文明、美麗中國(guó)中的重要作用,采取多種形式普及節(jié)能常識(shí),推廣節(jié)能節(jié)水新技術(shù),培養(yǎng)節(jié)能行為習(xí)慣,積極發(fā)揮示范帶頭作用。
二、活動(dòng)時(shí)間
節(jié)能宣傳周時(shí)間6月12日—6月18日。
三、活動(dòng)安排
1.主題宣傳活動(dòng)。通過舉辦專題講座宣傳活動(dòng),實(shí)施能源資源形勢(shì)和基本國(guó)情教育,普及節(jié)能低碳、節(jié)水和資源循環(huán)利用知識(shí)。
2."低碳日"能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。6月10日"全國(guó)低碳日"當(dāng)天,組織開展能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳出行活動(dòng),倡導(dǎo)辦公人員減少一次性用品消耗,減少待機(jī)能耗;開展停開空調(diào)和關(guān)閉公共區(qū)域照明等體驗(yàn)活動(dòng);鼓勵(lì)乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,以低碳的辦公模式和出行方式體驗(yàn)?zāi)茉淳o缺,支持節(jié)能減排。
3.張貼節(jié)能宣傳畫。從國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能網(wǎng)下載打印節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧宣傳畫,在顯眼位置進(jìn)行張貼。
4."節(jié)能公益短信"宣傳活動(dòng)。節(jié)能宣傳周期間,利用短信、QQ群等形式發(fā)送"節(jié)能公益短信"。
四、組織措施
1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由謝建國(guó)局長(zhǎng)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),羅飛躍副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),劉小麗、周麗萍、陳錄仕為成員。局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室具體組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
2.充分利用電子屏、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄普及節(jié)能和低碳常識(shí),通過張貼宣傳畫和標(biāo)語、舉辦知識(shí)講座、參觀展覽、網(wǎng)上答題等方式,進(jìn)一步提高干部職工節(jié)能的.責(zé)任意識(shí)和知識(shí)水平。
3.節(jié)能宣傳周活動(dòng)結(jié)束后,局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦要認(rèn)真總結(jié)節(jié)能宣傳周活動(dòng)情況,并于6月20日前將圖片資料及總結(jié)材料電子版報(bào)送市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦公室。
節(jié)能減排活動(dòng)策劃方案2
為做好開源節(jié)流和節(jié)能減排工作,提高行政管理效能,切實(shí)保障有效供給,打造綠色醫(yī)院,根據(jù)《x省實(shí)施辦法》等有關(guān)工作要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定以下節(jié)能減排實(shí)施方案。
一、節(jié)能減排工作由總務(wù)科全面負(fù)責(zé)
制定相關(guān)政策和監(jiān)督指導(dǎo),保證相關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí),協(xié)調(diào)相關(guān)科室配合,具體落實(shí)相關(guān)要求,具體組織檢查、獎(jiǎng)懲和宣傳工作,并負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃和具體措施。
二、節(jié)能減排管理實(shí)施方案
(一)紙類的使用
1.一次性紙杯為來客專用,醫(yī)院職工一律使用自己的水杯。開會(huì)時(shí),請(qǐng)與會(huì)人員自帶水杯。
2.盡量使用電子郵件、局域網(wǎng)辦公系統(tǒng)代替紙類公文。
3.雙面使用復(fù)印、打印的紙張。單面使用后的復(fù)印紙,可再利用空白面復(fù)印或裁剪為便條紙或草稿紙?jiān)俅问褂谩?/p>
4.多采購(gòu)、使用再生紙,公文用紙盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手,減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費(fèi)。清潔時(shí)盡量使用抹布。
6.在方便閱讀的前提下,所有非正規(guī)文件盡量使用小字號(hào)字體,縮短行距,減少紙張的使用。建議頁面格式:標(biāo)題黑體3號(hào)字,正文宋體4號(hào)字,固定行距20磅,上下左右頁邊距統(tǒng)一為2.5厘米。
(二)其他物品的使用
1.多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產(chǎn)品,如膠水、修正液等。
2.不用一次性辦公用品,應(yīng)使用可更換筆芯的原珠筆、簽字筆和鋼筆等。
(三)加強(qiáng)醫(yī)院各類場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備等資源的集中整合和利用。
1.設(shè)備出現(xiàn)故障后盡量修復(fù)后再使用,減少資源浪費(fèi),節(jié)約資金。
2.對(duì)閑置設(shè)備應(yīng)及時(shí)向設(shè)備科報(bào)備,以便統(tǒng)籌調(diào)配使用。
3.計(jì)算機(jī)器材、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等如果出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并進(jìn)行維修。
4.及時(shí)對(duì)全院空調(diào)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),避免因空調(diào)故障導(dǎo)致能效增加而增加耗電量。
(四)節(jié)省水資源
1.發(fā)現(xiàn)水龍頭未關(guān)閉的,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)關(guān)閉;水龍頭、水管、馬桶如有漏水現(xiàn)象,能應(yīng)急處理的應(yīng)先做應(yīng)急處理,并馬上向后勤部門上報(bào),及時(shí)維修。
2.結(jié)合實(shí)際,安裝和使用節(jié)水器具,并加強(qiáng)供水設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)。
3.后勤維修部門對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)或接到報(bào)修信息后,應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)維修處理,不得推諉、拖延。
(五)節(jié)省電力資源
1.日常工作和下班時(shí),最后1人離開辦公室、會(huì)議室等房間時(shí),應(yīng)關(guān)掉燈源;如長(zhǎng)時(shí)間離人時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電腦等電器。
2.在下班后,行政辦公區(qū)和公共區(qū)域應(yīng)關(guān)閉樓道燈。值班巡查人員應(yīng)主動(dòng)巡視并關(guān)閉照明。
3.合理使用電梯,減少電梯使用頻率。一般情況下,全院職工下樓或到3樓(含)以下樓層應(yīng)步行。
4.結(jié)合實(shí)際,實(shí)行照明電路獨(dú)立分控和智能化控制,使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品。
5.除特殊用途外,空調(diào)溫度設(shè)定夏季不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度;在室內(nèi)溫度高于26度或低于20度時(shí),方可使用空調(diào)。
6.嚴(yán)禁私拉亂接線路、串聯(lián)接線板等,違規(guī)使用大功率用電設(shè)備等。
7.嚴(yán)禁電瓶車等在醫(yī)院公共場(chǎng)所進(jìn)行充電。
(六)節(jié)約燃油能源
1.加強(qiáng)公務(wù)用車和救護(hù)車的管理,實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用審批和登記制度。
執(zhí)行情況督查科室:辦公室
2.主管人員要保持車輛、發(fā)電機(jī)等設(shè)施的.正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測(cè)設(shè)備。
三、考核及獎(jiǎng)懲
(一)總務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)全院節(jié)能減排情況進(jìn)行全面巡查,每周形成巡查報(bào)告上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
(二)總務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)各科室年度實(shí)際用能節(jié)能情況,以及各科室日常節(jié)能管理工作執(zhí)行情況、完成的實(shí)效、態(tài)度進(jìn)行考核評(píng)比總結(jié)。
(三)根據(jù)年度節(jié)能工作考評(píng)結(jié)果,對(duì)節(jié)能突出的科室和個(gè)人,分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;對(duì)節(jié)能減排較差的科室或個(gè)人,在全院通報(bào)批評(píng),同時(shí)需講明原因,制定整改計(jì)劃。
(四)對(duì)違反節(jié)能減排管理實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定,第一次扣發(fā)當(dāng)月科室及科室主要負(fù)責(zé)人績(jī)效各500元,第二次扣發(fā)當(dāng)月科室及科室主要負(fù)責(zé)人績(jī)效各x00元,第三次違規(guī)的給予科室負(fù)責(zé)人停職處理,當(dāng)事人待崗并停發(fā)績(jī)效,經(jīng)考試合格后另行安排工作崗位。
(五)對(duì)于因業(yè)務(wù)規(guī)模及任務(wù)下降、公房使用面積減少等因素造成的用能減少,或其它原因造成用能異動(dòng)較大的單位,原則上不予以獎(jiǎng)勵(lì)。
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