(優(yōu))單位收入證明15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的單位收入證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位收入證明1
茲證明xxxx是我公司員工，性別xxxx，身份證號碼xxxx，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。月收入xxxx元，一年總收入約為xxxx元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的.工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
xxxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明2
茲證明_______先生（女式）系我公司（單位）_______（正式工、合同工、臨時工），已連續(xù)在我公司（單位）工作_______年，現(xiàn)任在本公司（單位）任_______職務(wù)，_______崗位。該職工近一年內(nèi)月平均收入（稅后）為人民幣（大寫）_______元；本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明！
職工身份證號：
填表人：
單位（公章）
單位地址：
單位（人事勞資部門）聯(lián)系方式：
人事負(fù)責(zé)人簽字：
填表日期：（ 身份證件名稱及號碼：______）系我單位員工，自20______年12月2日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在工程設(shè)備部門擔(dān)任助理工程師職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 5368 元（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。
本單位保證上證明真實(shí)、有效。
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20______年12月12日
單位收入證明3
茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。
XXXX公司
xx-xx年X月X日
記住要蓋個公章
單位收入證明4
茲證明__________先生/女士(身份證號：____________________________），在本單位擔(dān)任___________職務(wù)，自________年_________月起一直在本單位工
作，其上年度平均工資收入為：
人民幣小寫：_______________元整。
人民幣大寫：___________________________元整。
本單位為上述收入證明愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
特此證明。
單位名稱（章）：
單位負(fù)責(zé)人：
年 月 日
單位收入證明5
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工；2、合約工；3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的'，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負(fù)責(zé)人簽名：________
_______年____月____日
單位收入證明6
xx銀行上海分行：
茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx，已連續(xù)在本單位工作20xx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的.平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx。目前該職工身體狀況xxxxxxx。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：xxx
20xx年xx月xx日
單位收入證明7
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工；2、合約工；3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的.平均月收入（稅后）為____________元人民幣。本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負(fù)責(zé)人簽名：________
_______年____月____日
單位收入證明8
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作____年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為（稅后）_______元，（大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整）。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負(fù)責(zé)人簽名：________
_______年____月____日
單位收入證明9
______，該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的'思想品德，高度的責(zé)任感，積極向上的精神。不低俗，遵紀(jì)守法，沒有違法行為，團(tuán)結(jié)員工，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)。
特此證明
____________公司
單位收入證明10
XXXX：
�。ㄉ矸葑C件名稱及號碼）系我單位員工，自X年X月X日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在XX部門擔(dān)任XX職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣XX元（含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。本單位保證上證明真實(shí)、有效。
單位地址：XXX
單位人事部門聯(lián)系人（簽字）：XXX
單位人事部門固定電話：XX
（公章）
XX年X月X日
單位收入證明11
茲證明_____(身份證號___)為我單位正式在職員工，在我單位正式任職___年(現(xiàn)單位工齡)，月收入人民幣___元(大寫)，(￥：___元)。
特此證明
注:此證明僅供按揭貸款之用，不作擔(dān)保!
單位名稱：(公章)
__年___月___日
單位收入證明12
xx銀行：
茲有我單位xx部門職xxx先生（女士）向貴
行申請個人貸款，應(yīng)貴行的要求，特證明：
先生（女士）目前在我單位任xx職務(wù)，并且已實(shí)際工作xx年，表現(xiàn)良好，身體健康，固定月收入xxxx元（大寫），其他年收入xxxx元（大寫）。
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
單位公章：
日期：
收入證明核實(shí)紀(jì)錄：□電話方式□上門方式□其它方式
核實(shí)情況：□屬實(shí)□不符
經(jīng)辦人簽名：核實(shí)日期：
單位收入證明13
____________，身份證號（____________），聯(lián)系方式____________。本人于____________年____________月____________日進(jìn)入同方鼎欣信息技術(shù)有限公司，目前在____________部門任____________職位。因____________，現(xiàn)需要公司提供____________。（收入證明申請的原因請認(rèn)真填寫）
備注：若銀行貸款需要，請?zhí)峁┿y行收入證明模板____________收入證明只能開一份，請大家認(rèn)真填寫！
申請人：
日期：
單位收入證明14
茲證明（身份證/軍官證）：XX，上年度收入為人民幣（大寫XX）XX元，￥ XX，其中：
1、工資年薪所得XX元（其中住房公積金XX元，住房補(bǔ)貼XX元）；
2、獎金及臨時補(bǔ)貼XX元；
3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得XX元；
4、勞務(wù)報酬所得XX元；
5、其它所得XX元。
特此證明。
單位（公章）
XX年XX月XX日
注：1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫，涂改無效。
2、被證明人有工作單位的，由工作單位審核蓋章；無工作單位的.，由戶口所在地街道辦事處審核蓋章
1、單位（或街道辦事處）全稱：
2、單位（或街道辦事處）地址：
3、單位性質(zhì)：
4、聯(lián)系電話：；郵政編碼：
5、單位（或街道辦事處）負(fù)責(zé)人姓名：
單位收入證明15
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng)，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的`，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實(shí)際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項(xiàng)，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？
關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，則銀行不能收回透支款項(xiàng)，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實(shí)是客觀存在的。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況，但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
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