單位收入證明(通用15篇)
在平凡的學習、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的單位收入證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位收入證明1
(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工,自 年 月 日進入我單位并工作至今,現(xiàn)在 部門擔任 職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實、有效。
(單位公章)
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯(lián)系人(簽字)
單位收入證明2
XXXXX銀行股份有限公司XXX分行:
茲證明XXX(身份證:XXXXXXXXXXXX)在我單位任職XX職務,工作年限:X年,月均收入:¥XXXXX元整(大寫:XXXXXXXXXX)。
本證明僅作為本單位員工向銀行申請貸款之用,我單位保證以上信息真實可靠,否則愿承擔相應的法律責任。
單位地址:XXXXX
聯(lián)系電話(固定):XXX
聯(lián)系人:XXX
單位名稱:XXX
(公章)
日期:XXX
單位收入證明3
在職證明
致中國光大銀行股份有限公司杭州分行:
茲有姓名_________(身份證號:_____________________)為我單位在編在崗正式員工,擔任我單位_______職務(職位),級別為__________,工資卡卡號為___________________,開戶行_____________,年收入___________元,特此證明。
本單位對此證明真實性負責。
單位名稱:________________________
聯(lián)系人:_________________________
聯(lián)系電話:_______________________
日 期:________________________
(加蓋單位公章或人事章)
本人承諾本資料為本人提供,系真實有效,用于向光大銀行申請貸款使用,如有虛假、偽造、變造等情況,本人自愿承擔由此產(chǎn)生的一切責任。
承諾人簽字:
日期:
單位收入證明4
目前,部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項,單位是否承擔責任,將承擔什么責任?筆者認為有必要在此予以分析說明,以厘清認識,規(guī)避風險。
一.需要明確的三個問題。
1.信用卡領用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人,該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務,并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的,只證明出具時申請人的收入情況。
二.虛假收入證明對信用卡領用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷或變更該信用卡領用合約。
實際上,很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定,申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項,取消申請人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權受理機構(gòu)和特約商戶收回信用卡,而無需通知乙方或說明理由,同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。
三.出具虛假收入證明的單位是否承擔責任?
關于該問題,可以從一般侵權責任的構(gòu)成要件來進行分析。
就一般侵權責任而言,必須具備以下四個要件才能構(gòu)成:(1)損害事實的客觀存在,即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔責任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關系;(4)行為人主觀上有過錯,包括故意和過失。
首先,申請人拖欠信用卡透支款項,則銀行不能收回透支款項,銀行遭受財產(chǎn)損失。因此,損害事實是客觀存在的。
其次,申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則,申請人與單位的行為均具有違法性。
再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時,是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一,當然的'影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后,申請人拖欠信用卡透支款項,致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然,申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關系。
最后,申請人拖欠信用卡透支款項,主觀上當然是故意。一般情況下,單位在為申請人出具虛假收入證明時,只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡,不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請人出具虛假收入證明時,應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況,但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關,就為申請人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析,申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項,并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為,符合侵權責任的構(gòu)成要件,申請人及單位均應承擔責任。
單位收入證明5
一、銀行貸款單位收入證明怎么開
大部分貸款的收入證明是銀行流水,一般需要借款人最近半年流水,可以直接攜帶銀行卡和身份證到銀行打印,打印銀行流水不會收費,不過在打印后需要銀行加蓋相關印章。
銀行流水一般指銀行賬戶進行存取款交易的記錄,一般包括工資、轉(zhuǎn)賬、消費等方面,銀行流水根據(jù)賬戶的不同一般可以分為對公流水和個人流水;個人銀行流水是申請貸款時必不可少的材料,比如房貸、車貸、信用貸款等等都需要提交。
如果貸款的額度比較大,銀行流水不能滿足貸款要求,這時需要提交其它財力證明材料,達到銀行要求后才會放款,如果能夠提前知道自己需要貸款,可以提前半年刷流水,這樣就可以得到一份非常漂亮的銀行流水。
二、貸款擔保方式有哪些
貸款擔保的'方式有抵押、質(zhì)押和其他的擔保方式。擔保方式按責任的劃分,也可以分為一般保證責任和連帶保證責任。按擔保物來劃分,也可以分為人的擔保和物的擔保。
三、疫情銀行貸款可以逾期支付嗎
可以申請逾期還款,但需要由銀行機構(gòu)進行審查認定,根據(jù)有關政策規(guī)定:對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員,因疫情影響未能及時還款的,經(jīng)接入機構(gòu)認定,相關逾期貸款可以不作逾期記錄報送,已經(jīng)報送的予以調(diào)整。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和企業(yè),可依調(diào)整后的還款安排,報送信用記錄。
根據(jù)中國人民銀行、財政部、銀保監(jiān)會、證會、外匯局等五部委聯(lián)合出臺了《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》。對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群,金融機構(gòu)要在信貸政策上予以適當傾斜,靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排,合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款可展期一年,繼續(xù)享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶,金融機構(gòu)要優(yōu)先處理,適當擴展責任范圍,應賠盡賠。
單位收入證明6
茲證明xxx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學歷為xxx畢業(yè),目前在我單位擔任xxxx職務。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xxx元,提成收入為(稅后)xxx元,共計大寫:xxx萬xxx仟xx佰xxx拾xxx元整)。
特此證明
(注:本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡,本單位對其真實性負責,不承擔職工欠款還款責任。)
工作單位蓋章
xx年xx月xx日
單位收入證明7
茲證明xxx是我單位員工,身份證號碼:xxxxx,在我單位工作xxx年,崗位為xxxx,年收入xx萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理xxxx使用,我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明
單位名稱(蓋章):xxxx
日期:xxx年xx月xx日
單位收入證明8
北京農(nóng)村商業(yè)銀行:
茲因 先生/女士(證件種類: 證件號: )
為我單位正式員工,現(xiàn)任 職務(學歷: 、職稱: )。該同志辦公聯(lián)系電話: ,家庭電話: ,移動電話: 。
該同志自 年 月 日至今在我單位工作,在我單位工作年限為 年,
現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣 元,其他年收入為(大寫)人民幣 元。
現(xiàn)婚姻狀況為: (以婚、未婚、離婚、喪偶)。
經(jīng)核實上述情況真實無誤,我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力,并對此證明的真實性承擔相應的`法律責任。
單位(或人力資源、勞資管理部門)公章:
負責人:
年 月 日
單位收入證明9
xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日進入我公司工作.擔任機電.輕工產(chǎn)品事業(yè)部機電產(chǎn)品項目經(jīng)理一職至今.
xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數(shù)兩位):
月基本工資:
月獎金:
年終獎:
合計:
1999年度
20xx年度
20xx年度
20xx年(1-7月)
xxx先生從1999年至20xx年7月在我公司稅后收入為00000.00元.以上收入稅收由本公司代扣代繳
特此證明!
財務部經(jīng)理: (簽名+蓋章) (公司財務章)
總經(jīng)理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)
單位收入證明10
茲證明xxxx(身份證:xxxx)在我單位xxxx部門任職(職務為:xxxx),月收入為xxxx元(稅前)。
特此證明!
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入,不作為我單位對該員工任何形式的'擔保文件。
xxxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明11
交通銀行江岸支行
茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1、正式工、2、合約工、3、臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________,身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣。
本單位在承諾以上情況是正確屬實的',如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的,本單位愿承擔一切責任。
特此證明
單位公章或人事部門章:
人事部負責人簽名:
年 月 日
單位收入證明12
員工 XXX (身份證號碼:XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務于我公司,擔任XXXX一職。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣,上一年度全年總薪資為XXXX元。
特此證明
XXXXXX公司(蓋公章)
人事單位啟
20xx年X月XX日
單位收入證明13
茲證明xxxxx先生/女士(身份證號:xxxxxxxxxxxxxx),在本單位擔任xxxxx職務,自xxxx年xxxx月起一直在本單位工作,其上年度平均工資收入為:
人民幣小寫:xxxxxxx元整。
人民幣大寫:xxxxxxxxxxxxx元整。
本單位為上述收入證明愿意承擔法律責任。
特此證明。
單位名稱(章):
xxxx年xx月xx日
單位收入證明14
茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年,任職XX部門XX經(jīng)理(職位),每月總收入XXXXX.00元,為稅后(或稅前)薪金。
XXXX公司
xx-xx年X月X日
記住要蓋個公章
單位收入證明15
茲證明xx(身份證:xx)在我單位xx部門任職(職務為:xx),月收入為xx元(稅前)。
特此證明!
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入,不作為我單位對該員工任何形式的.擔保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
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