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      個人離職證明

      時間:2024-07-30 00:09:16 證明 我要投稿

      個人離職證明15篇

        在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的個人離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      個人離職證明15篇

      個人離職證明1

      ________:

        我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關(guān)系。

        企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:________(蓋章)

        _____年_____月_____日

      個人離職證明2

        茲有xxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

        特此證明。

        單位名稱(加蓋公章)

        xx年xx月xx日

      個人離職證明3

        茲有員工_______,在(原)_______公司工作期間任_______一職,于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))_______公司造成損失,有我本人承擔(dān)。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章):_______

        _______年_______月_______日

      個人離職證明4

        姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職,至20__年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

        經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司蓋章:

        日期:

      個人離職證明5

        xxxx先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明!

        集團(tuán)名稱(加蓋公章)

        x年xx月xx日

      個人離職證明6

        姓名:xxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxx部xxxx一職,至xxxx年xx月xx日因xxxxx原因申請離職,在此xxxxx年間工作良好無不良表現(xiàn)。

        經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xxx部經(jīng)理(簽名)

        xxx公司蓋章

        xxxx年xx月xx日

      個人離職證明7

        xxx先生/女士自xx年x月x日我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù),至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司名稱(加蓋公章)

        xx年x月x日

      個人離職證明8

        本人xxx,xxx年xxx月xxx日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職,F(xiàn)因xxx(原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關(guān)系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。

      xxx申請人:xxx部門主管

      個人離職證明9

        xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份證號為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

        xxxx年xx月xx日

      個人離職證明10

        __先生/女士/小姐(身份證號為:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù),每月薪酬是_元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

      _______公司(加蓋公章)

      __年_月_日

      個人離職證明11

        勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

        甲方:(單位名稱)

        乙方: 身份證號:

        乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

      個人離職證明12

        xx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱:xxxx(加蓋公章)

        20xx年x月x日

      個人離職證明13

        茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))XXX公司造成損失,有我本人承擔(dān)。

        特此說明

        公司蓋章

        20xx年06月30日

      個人離職證明14

        xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      個人離職證明15

        甲方:X公司

        乙方:身份證號:

        乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

        甲方(簽章):

      乙方簽字:

        日期:x年x月x日

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