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承包經營責任書范文
在現實社會中，很多地方都會使用到責任書，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。到底應如何擬定責任書呢？以下是小編幫大家整理的承包經營責任書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
承包經營責任書范文1
甲方：__（以下簡稱甲方）
乙方：__（以下簡稱乙方）
為理順管理體制，激發(fā)經營活力，增強干部群眾工作積極性，使承包經營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產經營責任，全面實現公司年度經濟工作目標，經甲乙雙方商定，簽訂本經營承包責任書。
一、承包經營形式和期限
�。ㄒ唬┙洜I形式：以上交管理費為主要指標承包，設立獨立賬套，進行核算，自負盈虧。
�。ǘ┴熑纹谙蓿篲_年__月__日至__年__月__日。
二、經營責任指標
�。ㄒ唬┥辖还芾碣M：__元。
�。ǘ├麧櫍嚎己酥笜耍篲_萬元，目標指標：__萬元，力爭指標：__萬元。
�。ㄈ┦杖耄嚎己酥笜耍篲_萬元。
（四）應收賬款：按《__年“應收賬款”清理回收工作意見》有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┐尕洠篲_萬元。
�。┕こ藤|量、工期：按公司制定的考核標準執(zhí)行。
�。ㄆ撸┌踩喊確_公司安全目標規(guī)定考核。
�。ò耍┕�(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達標。
�。ň牛┞毠な杖霕藴剩喊仓寐毠と司杖氩坏陀诠疽�(guī)定的當年標準。
三、雙方權利與責任
（一）甲方的權利與責任
1、權利
（1）依據《公司法》等相關規(guī)定，有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權利。
（2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權利。
（3）有對乙方經營業(yè)績進行考核和獎懲的權利。
（4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權利，如甲方發(fā)現乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時，甲方有權單方終止協(xié)議。
�。�5）對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、__公司安全規(guī)定之行為有處罰權。
2、責任
�。�1）有協(xié)助乙方疏通外部關系的責任，但其發(fā)生的.費用由乙方承擔。
�。�2）有協(xié)助指導乙方搞好人員管理配置、培訓的責任。
�。�3）為乙方提供良好的生產經營環(huán)境。
（二）乙方的權利和責任
1、權利
�。�1）在公司生產經營方針指導下，有行使本實體生產經營管理的權利。
（2）在公司工資分配政策的指導下，有自主決定本實體工資分配的權利。
�。�3）按照公司規(guī)定，有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現政策的權利。
2、責任
（1）有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強內部管理，依法經營的責任。
�。�2）有落實上級和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產的責任。
�。�3）有分流安置公司富余人員的責任。
�。�4）若擴大生產規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮__公司內部職工子女的責任。
�。�5）保證安置職工收入在上年度基礎上與__公司平均收入同比增長。
四、工資收入
1、一般職工：基本工資+住房補貼+安全抵押兌現+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。
2、乙方領導班子成員：不享受利潤貢獻獎和產值特別獎，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現
1、職工工資按月考核兌現。安置職工收入不低于公司__年經濟工作指導意見（__年內部承包管理辦法）中規(guī)定的相應人員收入標準。以后年度，按當年制定標準執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。（1）乙方必須保證按月按時按標準發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現工人工資時，從經營風險抵押中代扣代付。（2）乙方依據公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關規(guī)定
1、新成立安置原職工__名，另外外調入__人，原__廠__人，試用期為三個月，對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回__人。然后，由公司另外補足人數，若未及時補充時，由同時上交對應人員的工資費用。
2、安置公司職工人數不少于__人，如遇人員減少，公司則按其減少人數補足__人；如未及時補充時，由同時上交對應人員的工資費用。
3、公司原固定資產（房屋、設備）由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產__公司全部收回。
4、新成立后公司借給流動資金__萬元，按規(guī)定交納利息。
5、公司內部的機加工維修業(yè)務仍有承擔，其加工維修價格按照__公司內部價格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費屆時另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務由統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與溝通，并由同意后辦理。
8、與集團公司內部市場有關的業(yè)務，必須通過__公司簽訂合同，并納入公司統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
10、本責任書自__年__月__日起生效。
11、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
__年__月__日__年__月__日
承包經營責任書范文2
一、承包經營單位及責任人
1、承包經營單位：__
2、承包經營人：__
二、責任期
__年7月1日—— __年__月__日
三、主要承包經營招標
1、近10萬m2房屋的建設施工、安全、質量整個施工建設在__年6月底竣工完成。
2、確保完成銷售5個億；力爭招標6個億；__年完成銷售5000萬元；__年完成銷售__億；__年完成銷售__個億；__年完成__個億。
3、利潤總額，完成利潤2500萬元，力爭1億。歸長江總公司利潤2300萬元，力爭2800萬元。
4、房屋建造質量優(yōu)良。
5、確保整個項目建設中無重大安全事故發(fā)生。
四、資金的上繳（含原投資款）
__年上繳長江總公司500萬元；__年上繳1000萬元；__年上繳__萬元；__年收回全部投資款及應上繳之利潤。
五、費用
管理費用嚴格按董事會規(guī)定的預算執(zhí)行，不得超過鎮(zhèn)江同類房地產開發(fā)企業(yè)管理費用在總開發(fā)成本中的相應比列，及時交清各項稅費。業(yè)務招待費不得超過稅務向規(guī)定的房地產開發(fā)企業(yè)在開發(fā)成本中所占的比列。
六、職工收入
在崗職工的收入不低于同類房地產開發(fā)企業(yè)的職工收入。
七、承包經營人的.職責
1、在經營管理中嚴格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行長江總公司的各項規(guī)定。
2、重大事項請示匯報制度（如施工單位的招投標，大宗建材或配套材料的采購，大的人員調整，對外借款、擔保，商品房的定價、優(yōu)惠，銷售單位的聘請，大額廣告費用的支出。）
3、遵紀守法、履行職責、努力工作、承包經營期間不得發(fā)生下列情況：
�。�1）由于擅自錯誤決策，致使股東的（企業(yè)）的權益受到損失（如向外單位拆借資金或向外企業(yè)提供擔保、質押等）。
（2）因指揮不當或經營管理不善，給企業(yè)資金信譽造成較大損失。
�。�3）違法經營行為。
�。�4）重大質量事故或重大安全事故。
�。�5）刑案或影響較大的治安案例。
�。�6）獲取年薪以外的不正當收入或動用企業(yè)財物用于個人消費。發(fā)生上述情況的，視情節(jié)給予經濟處罰或收回承包經營權。
八、承包經營期間，每年接受長江總公司的財務檢查和審計
對財務檢查和審計出的問題必須及時予以整改。每月按時向總公司上報相關財務報表及工程進展情況。公司的主要財會人員由長江公司委派，費用由公司支付。公司的財會人員有權對承包經營者重大經營行為進行監(jiān)督，并有權拒絕不合理的支出。
九、如不能按時足額交付上繳資金的，終止承包經營權
十、未經董事會及長江公司同意的，不得虛列成本，各項費用及計提的各項獎勵等必須進入當年成本，不能列入次年或歷年待攤費用
十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素，公司有權終止或調整本經營責任書
十二、本責任書的履約用朱觀武30%的股權及黃建平（實際朱觀武）共55%的股份作履約擔保，直到本經營承包書、所確定的任務全部完成。同時由上海榮正寶島集團有限公司作全責的擔保，若不能按時上繳資金及未完成本承包經驗書目標及任務的，不足部份扣減朱觀武股份應得之利潤或由榮正集團全額支付
十三、承包經營期間，本項目的資金長江公司不再投入，由承包經營人或榮正公司自行籌措，按股份比列分攤承擔財務費用
十四、承包期結束，由長江公司聘請審計，資金評估單位進行審計，評估后進行總清算
雙方簽字
甲方：__
乙方：__
擔保方：__
__年__月__日
承包經營責任書范文3
一、工程概況
1.工程名稱：
2.工程地點：
3.工程工期：
5.工程承包方式：
6.工程質量標準：
二、原則與方式
1.在工程施工管理實施過程中，乙方對工程的經營施工全面負責。 2.實行確保上交，自負盈虧的原則。乙方獨立核算，工程成本單列。
3.乙方按照“動態(tài)管理、優(yōu)化組合”的原則，配備精干的施工團隊(乙方所配備的團隊成員及分工職責落實情況必須在開工前報甲方審核備案)，以滿足工程質量、安全、工期、文明施工、降低工程成本的要求。 4.甲方根據工程項目的需要，派出專業(yè)的技術管理人員對涉及工程結算、成本核算等技術性問題進行技術指導。
三、核算及繳款時間
1.乙方單獨核算、虧盈自負，該項目乙方向甲方繳納15萬元管理費及5萬元人員證書費，增值稅、所得稅、地方或行業(yè)規(guī)定稅費、由乙方自行繳納。
2.工程款回收：按照《施工合同》條款中明確的時間和數量及時收取，回收率達100%。
四、甲乙雙方權利義務 1.甲方的權利義務
1.1甲方有糾正和制止不符合《施工合同》和本協(xié)議的行為。如經考核，乙方不能履行《施工合同》和本協(xié)議或因工作失誤給甲方帶來較大經濟損失和社會不良影響，甲方有權終止其本協(xié)議，追究其乙方的相應責任。
1.2甲方若檢查發(fā)現乙方在工程施工過程中的工程質量、施工安全、進度計劃、文明施工、資金使用、處理業(yè)主投訴等方面存在重大問題，有權要求乙方進行整改，若整改不力，甲方有權終止其本協(xié)議，追究其乙方的相應責任。
1.3甲方提供的項目部印章僅限于乙方與發(fā)包方該工程范圍內工程資料報驗、工程報量、報價和工程函件往業(yè)等相關的活動用，不得用于簽訂合同、擔保等。未經甲方批準，項目部不得私制項目部行政、財務、合同章，否則將依法報司法機關追究乙方刑事責任并要求賠償損失。對于涉及到本工程物資采購、合同簽訂等必須使用合同專用章或行政公章，必須經甲方審核批準后才可使用。否則一切后果均由乙方承擔。
1.4甲方委派專人對工程資金進行實時監(jiān)控，為防止出現挪用資金、濫用資金等現象，工程款要及時入帳。
1.5根據現行用工制度及方式，甲方對乙方組建的項目部管理人員和勞務作業(yè)隊伍的勞動合同關系有審批權，人員名單及相應在工程開工前報甲方備案。
1.6甲方有權根據生產經營的需要，對承包經營管理與本實施細則中的具體措施進行調整，并通知乙方。乙方應遵照執(zhí)行。 2.乙方的權利和義務
2.1代表甲方履行《施工合同》，處理好發(fā)包方、設計單位、監(jiān)理單位、地方政府部門和當地居民的關系，作好管理工作及管理協(xié)調工作，保證《施工合同》的貫徹和本協(xié)議的履行。確保工期、質量、安全生產、文明施工，為企業(yè)創(chuàng)信譽。 2.2組織制訂項目施工總體規(guī)劃、施工組織設計、施工技術方案，安全生產措施、質量保證計劃、施工圖預算和工程結算并進行相應工作，嚴密組織施工。 2.3切實做好工程內業(yè)管理工作，及時辦理隱蔽驗收、中間工序驗收手續(xù)和有關技術、經濟簽證，工程竣工驗收時按政府檔案部門規(guī)定編制完成竣工資料。 2.4根據質量保證計劃、施工組織設計，認真編制項目旬、月、季施工作業(yè)計劃及勞動力、資金、材料、機械、周轉材料等的需用計劃和租賃計劃。
2.5加強工期管理，建立項目目標責任制，搶先目標管理，切實抓好施工、技術、材料消耗、勞務使用及分析的管理。搞好項目成本核算，按月進行成本分析。 2.6乙方每月的進度報表不得采取虛報、瞞報等手段謀取私利，否則，除追回不應得所得外，甲方根據虛報瞞報的情況輕重，有權實行經濟處罰，直至解除對乙方的聘用。構成犯罪的，依法報司法機關并追究刑事責任。
2.7按《施工合同》和本協(xié)議的約定及時向發(fā)包方收回工程進度款，甲方財務部門予以配合，并按專款專用的原則劃撥。結算審核后，乙方必須負責催收工程尾款。 2.8乙方在完成上交稅金和各項管理費后，繳納所得稅后的凈利潤由乙方自主支配，若發(fā)生虧損，則由乙方全額承擔。
2.9乙方有義務無條件配合甲方在經營開發(fā)過程中應業(yè)主要求對該項目施工現場進行考察。
五、 施工管理
1.施工質量管理：確保合同質量目標，若發(fā)生質量事故，經濟損失在5000元以上到20000元的，罰款20000元;經濟損失在20000元以上，罰款50000元;事故處理費用由乙方全部承擔。
2.安全生產管理：若發(fā)生安全事故，乙方應及時向甲方報告，由此造成的一切經濟損失和安全責任由乙方承擔。經濟損失在20xx元～10000元以內的罰款8000元;經濟損失在10000元～100000元以內的罰款8000元;經濟損失在100000元以上的按經濟損失等值賠償甲方榮譽損失。
3.文明施工管理：嚴格按照《建筑工地文明施工標準》執(zhí)行。 4.工期管理：按甲方與發(fā)包方簽訂的《施工合同》執(zhí)行。 5.財務管理：
5.1工程開工前，乙方必須建立健全工程項目成本責任制度，制定成本控制計劃，項目部實行月結成本制度。 5.2乙方應組織相關負責人確保成本控制目標，通過工程成本核算，及時反饋成本計劃的執(zhí)行情況。對施工工期內外環(huán)境的變化及工程變更等情況引起的`計劃成本偏差，對時予以調整。
5.3建立月度財務收支計劃制度，按照成本開支范圍、費用開支標準和有關財務制度，嚴格審核施工各項成本費用，控制成本支出。
5.4乙方按《施工合同》的規(guī)定向發(fā)包方和甲方報送當月完成統(tǒng)計工程量報表和下月的進度計劃報表，并提出下月所需資金材料計劃，業(yè)主撥付的工程進度款進入該工程設立的專用帳戶內，扣除管理費后由乙方�？顚Ｓ�，甲方對乙方月結成本進行及時審核，確保工程資金�？顚Ｓ�。
5.5按施工預算人工耗用量編制好勞務使用計劃，及時組織必須的勞動力進場和清退多余的勞動力離場。勞務單價的確定、勞務合同的簽訂必須報甲方批準。 6.按照甲方的工程質量安全管理規(guī)定，乙方必須接受甲方每月的質量、安全檢查，對檢查中甲方發(fā)出的隱患整改必須限期完成。
7.乙方全面履行合同，并樹立了良好信譽，甲方按《工程項目內部承包經營合同書》第九條的要求給予獎勵。
8.工程質量創(chuàng)優(yōu)、施工安全文明、獲得省(部)級以上獎杯或榮譽稱號的，甲方按公司的規(guī)定給予獎勵。
六、有關工程保留金的規(guī)定
按《施工合同》的規(guī)定執(zhí)行，工程初步驗收后，待甲方收到保留金，一次性支付給乙方。
七、有關風險抵押金的規(guī)定
按規(guī)定向發(fā)包方繳納的工程履約保證金，由乙方負責全額繳納，并以此作為乙方向甲方交納的風險抵押金。在工程初步驗收合格后，若工程全部按《施工合同》履約，未出現質量、安全問題，工程竣工資料完整，也未出現《施工合同》規(guī)定不予退還的情形，待發(fā)包方返回履約保證金后一次性退還乙方。
八、債權債務的處理
工程結束，內部結算前，乙方必須結清所有債權債務。若乙方隱瞞債務，則由甲方在乙方向建設方繳納的履約保證金和工程保修金中予以抵扣，不足部份乙方應承擔補足差額或清償債務的責任，并承擔因此給甲方造成的一切損失。
九、資料：
工程竣工后，乙方必須交一套完整的竣工資料及備案證由甲方保管。
十、附則
1、《施工安全協(xié)議書》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。工程交工驗收，工程尾款回收完畢，與本工程有關的債權債務清理完畢后，本協(xié)議自行失效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人或授權代表(簽字)：
簽署時間：
年 月 日
承包經營責任書范文4
甲方：__（以下簡稱甲方）
乙方：__（以下簡稱乙方）
為理順管理體制，激發(fā)經營活力，增強干部群眾工作積極性，使承包經營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產經營責任，全面實現公司年度經濟工作目標，經甲乙雙方商定，簽訂本經營承包責任書。
一、承包經營形式和期限
�。ㄒ唬┙洜I形式：以上交管理費為主要指標承包，設立獨立賬套，進行核算，自負盈虧。
�。ǘ┴熑纹谙蓿篲_年__月__日至__年__月__日。
二、經營責任指標
�。ㄒ唬┥辖还芾碣M：__元。
�。ǘ├麧櫍嚎己酥笜耍篲_萬元，目標指標：__萬元，力爭指標：__萬元。
�。ㄈ┦杖耄嚎己酥笜耍篲_萬元。
�。ㄋ模⿷召~款：按《__年“應收賬款”清理回收工作意見》有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）存貨：__萬元。
�。┕こ藤|量、工期：按公司制定的考核標準執(zhí)行。
（七）安全：按__公司安全目標規(guī)定考核。
�。ò耍┕�(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達標。
�。ň牛┞毠な杖霕藴剩喊仓寐毠と司杖氩坏陀诠疽�(guī)定的當年標準。
三、雙方權利與責任
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c責任
1、權利
�。�1）依據《公司法》等相關規(guī)定，有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權利。
�。�2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權利。
（3）有對乙方經營業(yè)績進行考核和獎懲的權利。
�。�4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權利，如甲方發(fā)現乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時，甲方有權單方終止協(xié)議。
�。�5）對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、__公司安全規(guī)定之行為有處罰權。
2、責任
�。�1）有協(xié)助乙方疏通外部關系的責任，但其發(fā)生的費用由乙方承擔。
（2）有協(xié)助指導乙方搞好人員管理配置、培訓的責任。
�。�3）為乙方提供良好的生產經營環(huán)境。
�。ǘ┮曳降臋嗬拓熑�
1、權利
�。�1）在公司生產經營方針指導下，有行使本實體生產經營管理的權利。
�。�2）在公司工資分配政策的指導下，有自主決定本實體工資分配的權利。
�。�3）按照公司規(guī)定，有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現政策的權利。
2、責任
�。�1）有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強內部管理，依法經營的責任。
（2）有落實上級和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產的責任。
�。�3）有分流安置公司富余人員的'責任。
�。�4）若擴大生產規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮__公司內部職工子女的責任。
�。�5）保證安置職工收入在上年度基礎上與__公司平均收入同比增長。
四、工資收入
1、一般職工：基本工資+住房補貼+安全抵押兌現+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。
2、乙方領導班子成員：不享受利潤貢獻獎和產值特別獎，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現
1、職工工資按月考核兌現。安置職工收入不低于公司__年經濟工作指導意見（__年內部承包管理辦法）中規(guī)定的相應人員收入標準。以后年度，按當年制定標準執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。（1）乙方必須保證按月按時按標準發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現工人工資時，從經營風險抵押中代扣代付。（2）乙方依據公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關規(guī)定
1、新成立安置原職工__名，另外外調入__人，原__廠__人，試用期為三個月，對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回__人。然后，由公司另外補足人數，若未及時補充時，由同時上交對應人員的工資費用。
2、安置公司職工人數不少于__人，如遇人員減少，公司則按其減少人數補足__人；如未及時補充時，由同時上交對應人員的工資費用。
3、公司原固定資產（房屋、設備）由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產__公司全部收回。
4、新成立后公司借給流動資金__萬元，按規(guī)定交納
�。�4）若擴大生產規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮__公司內部職工子女的責任。
�。�5）保證安置職工收入在上年度基礎上與__公司平均收入同比增長。
四、工資收入
1、一般職工：基本工資+住房補貼+安全抵押兌現+遠距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。
2、乙方領導班子成員：不享受利潤貢獻獎和產值特別獎，收入水平由乙方自主確定。
五、考核與兌現
1、職工工資按月考核兌現。安置職工收入不低于公司__年經濟工作指導意見（__年內部承包管理辦法）中規(guī)定的相應人員收入標準。以后年度，按當年制定標準執(zhí)行。
2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執(zhí)行。
3、工資的發(fā)放。
（1）乙方必須保證按月按時按標準發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現工人工資時，從經營風險抵押中代扣代付。
（2）乙方依據公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。
六、相關規(guī)定
1、新成立安置原職工__名，另外外調入__人，原__廠__人，試用期為三個月，對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回__人。然后，由公司另外補足人數，若未及時補充時，由同時上交對應人員的工資費用。
2、安置公司職工人數不少于__人，如遇人員減少，公司則按其減少人數補足__人；如未及時補充時，由同時上交對應人員的工資費用。
3、公司原固定資產（房屋、設備）由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產__公司全部收回。
4、新成立后公司借給流動資金__萬元，按規(guī)定交納利息。
5、公司內部的機加工維修業(yè)務仍有承擔，其加工維修價格按照__公司內部價格執(zhí)行。
6、以后年度的上交管理費屆時另定。
7、合作、協(xié)作業(yè)務由統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與溝通，并由同意后辦理。
8、與集團公司內部市場有關的業(yè)務，必須通過__公司簽訂合同，并納入公司統(tǒng)一管理。
9、未盡事宜按公司有關規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
10、本責任書自__年__月__日起生效。
11、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：__乙方代表：__
__年__月__日__年__月__日
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