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加油站安全目標責任書
在日常生活和工作中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當承擔不利后果的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編精心整理的加油站安全目標責任書，希望對大家有所幫助。
加油站安全目標責任書1
一、站長的安全生產(chǎn)職責
1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護工作列入重點工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內(nèi)設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標準。
3、嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理體系要求的職責，組織加油站內(nèi)各崗位人員分工協(xié)作，保證安全生產(chǎn)管理體系的.正常運行，落實公司制定的安全目標。
4、組織加油站內(nèi)安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行，每月組織應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作等。
5、定期組織區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作，提高區(qū)域內(nèi)工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內(nèi)所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預(yù)案要求協(xié)同展開救援工作。
6、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的安全問題和安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，無力整改要及時上報，協(xié)助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
7、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
8、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
9、對新、改、擴建和技改工程項目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產(chǎn)和使用。
10、認真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同
時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
11、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
12、及時、如實報告安全事故。
二、目標
1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責任事故為0。
2、加油站全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、加油站全年職業(yè)病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。
4、加油站全年數(shù)質(zhì)量管理責任事故（包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等）為0。
5、加油站全年新聞危機事故為0，全年未發(fā)現(xiàn)加油站內(nèi)有公司商業(yè)機密泄密現(xiàn)象。
6、隱患及時處置且處置率100%。
7、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。
三、獎懲辦法
根據(jù)《安全生產(chǎn)目標責任獎懲管理制度》的規(guī)定實現(xiàn)全年安全管理目標的，獎勵站長500-1000元；未實現(xiàn)安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負相應(yīng)責任。
站長簽字： 日期：
法定代表人簽字： 日期：
加油站安全目標責任書2
為貫徹落實生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實加強成品油經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)馬武鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦與加油站簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書。
一、責任對象
按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。
二、任務(wù)要求
1、堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。
2、建立健全各項安全生產(chǎn)制度，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。
3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。
5、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)，制訂安全生產(chǎn)責任制，落實各級部門和人員的.安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。
6、建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。
三、責任追究
1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據(jù)法律法規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。
四、考核獎懲
1、本目標責任期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
2、年底由經(jīng)發(fā)辦牽頭組織安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份，經(jīng)發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。
xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室
代表簽字
責任單位：(蓋章)
代表簽字
20xx年XX月X日
加油站安全目標責任書3
為進一步抓好安全環(huán)保工作，落實安全生產(chǎn)目標責任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。
一、責任人:加油員
二、責任指標:加油站不發(fā)生一般B級及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般A級及以上環(huán)保責任事故(包括承包商事故，以下同)。
三、責任追究:年內(nèi)未實現(xiàn)上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責任追究:
1、責任人出現(xiàn)三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進行待崗學(xué)習(xí)。
2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當月工資2%-9%。
3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報告，扣發(fā)當月工資10%-20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關(guān)規(guī)定追究其責任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油，除按相關(guān)規(guī)定進行賠償外，扣發(fā)當月工資50%。
5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關(guān)制度進行處理外，扣發(fā)當月工資50%。
6、因責任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。
四、獎勵辦法:年內(nèi)實現(xiàn)責任指標，將作為本站推選先進個人的`條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓(xùn)的條件。
五、實施辦法:
1、責任人完成目標的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。
2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。
本責任書一式兩份，加油站、責任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站經(jīng)理
xx年xx月xx日
中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站加油員
xx年xx月xx日
加油站安全目標責任書4
為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以HSE管理體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)為主線，確保安全、質(zhì)量、計量三條紅線全面受控，實現(xiàn)四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責任書。
一、責任人
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災(zāi)事故為零，質(zhì)量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產(chǎn)安全事故為零。
油品質(zhì)量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的%及當年新增工資的'1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質(zhì)量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經(jīng)舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
四、責任書有效期
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)理(簽字)：
經(jīng)營部經(jīng)理(簽字)：
20xx年1月1日
加油站安全目標責任書5
為有效維護社會治安秩序和公共安全，全面加強和規(guī)范加油站消防安全管理工作，嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動，根據(jù)國務(wù)院《危險化學(xué)品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，切實加強汽油公共消防安全管理，指導(dǎo)汽油零售站點完善內(nèi)部消防安全制度，落實治安防范措施，檢查、指導(dǎo)汽油零售站點的內(nèi)部消防安全工作，及時依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責任書》，以確保單位內(nèi)部穩(wěn)定和安全。
一、加油站點安全保衛(wèi)工作應(yīng)當貫徹預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場管理辦法》，規(guī)范加油站點內(nèi)部消防安全工作，認真落實加油站點各項保衛(wèi)制度、工作責任和防范措施，維護工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
二、加油站點主要負責人應(yīng)當對本站點的'內(nèi)部消防安全工作負全責。
三、規(guī)范散裝汽油銷售管理
(一)不得隨意銷售散裝汽油。
(二)加油企業(yè)要建立健全汽油零售站點成品油銷售安全管理制度和操作規(guī)程。
單位名稱：
(單位公章)
法定代表人(負責人)：
20xx年X月XX日
公安局消防大隊(公章)
負責人：
20xx年X月XX日
加油站安全目標責任書6
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，隊單位的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動實施監(jiān)督。
2、要樹立安全第一的思想，做好對本單位員工安全知識教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助站長組織制定各級安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位操作規(guī)程，并負責檢查落實。
4、每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決，同時向站在匯報，并認真總結(jié)經(jīng)驗，表揚先進、監(jiān)督后進，杜絕違章，組織實施安全生產(chǎn)獎懲方案。
5、負責做好安全生產(chǎn)巡查記錄和重大事故隱患的檢查記錄。并保持其相應(yīng)記錄材料的完整性。
6、組織制定本單位事故應(yīng)急預(yù)案，每半年對員工進行一次事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
7、負責本單位所經(jīng)營的油品的'安全技術(shù)和安全標簽的管理。
8、協(xié)調(diào)站長對本年度安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的總結(jié)和上報，并堅持四不放過的原則。（A、一旦發(fā)生事故要保護好現(xiàn)場并及時向上級管理部門匯報。B、負責本站區(qū)域內(nèi)施工的安全監(jiān)督工作。C、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。D、及時徹底整改事故隱患。
9、負責在取得《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》后，每年向發(fā)證機關(guān)上報本年度經(jīng)營、安全、事故情況。
10、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、目標
1、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成率100%。
2、《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》的換證工作完成時間，不超過舊證書到期時間；
3、事故隱患的整改達標率100%。
4、各種安全生產(chǎn)檢查100%。
加油站安全目標責任書7
為有效維護社會治安秩序和公共安全，全面加強和規(guī)范加油站消防安全管理工作，嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動，根據(jù)國務(wù)院《危險化學(xué)品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，切實加強汽油公共消防安全管理，指導(dǎo)汽油零售站點完善內(nèi)部消防安全制度，落實治安防范措施，檢查、指導(dǎo)汽油零售站點的內(nèi)部消防安全工作，及時依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責任書》，以確保單位內(nèi)部穩(wěn)定和安全。
一、加油站點安全保衛(wèi)工作應(yīng)當貫徹預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全的.方針，按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場管理辦法》，規(guī)范加油站點內(nèi)部消防安全工作，認真落實加油站點各項保衛(wèi)制度、工作責任和防范措施，維護工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
二、加油站點主要負責人應(yīng)當對本站點的內(nèi)部消防安全工作負全責。
三、規(guī)范散裝汽油銷售管理
�。ㄒ唬┎坏秒S意銷售散裝汽油。
�。ǘ┘佑推髽I(yè)要建立健全汽油零售站點成品油銷售安全管理制度和操作規(guī)程。
單位名稱：_______（單位公章） 法定代表人（負責人）：_______
公安局消防大隊（公章） 負責人：_______
20_______年_______月_______日 20_______年_______月_______日
加油站安全目標責任書8
加油站安全領(lǐng)導(dǎo)小組由油站經(jīng)理、出納、班主管等人員組成，油站經(jīng)理是安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責為：
1、定期召開安全工作會議，分析加油站存在的安全工作隱患，解決工作中存在的`實際問題，對于不能解決的安全工作問題，應(yīng)及時上報。
2、組織站內(nèi)安全檢查。
3、定期開展安全工作培訓(xùn)，組織加油站員工學(xué)習(xí)工作管理制度與操作規(guī)程，開展安全活動。
4、制度加油站應(yīng)急預(yù)案，每季度至少組織一次消費演練。
5、按照“四不放過”原則，對加油站各類工作事故進行調(diào)查處理。
6、建設(shè)、完善企業(yè)安全標準化工作。
二、目標
1、死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率：零
2、重大火災(zāi)發(fā)生次數(shù)：零
3、中毒、污染、火災(zāi)事故：零
4、交通事故數(shù)：零
5、年因工輕傷傷害發(fā)生率：零
6、違章指揮。違章作業(yè)現(xiàn)象：零
7、生產(chǎn)設(shè)備因責任事故修復(fù)費用（萬元）：壹
8、隱患治理完成率：100%
9、職業(yè)危害場所檢測合格率：100%
10、公司每年12月15日前與公司所有機構(gòu)和人員簽訂安全目標責任書，確定個機構(gòu)及人員年度安全工作目標。
11、公司每年6月，12月亮城考核安全目標責任書執(zhí)行情況。
三、獎懲辦法
公司各機構(gòu)及所有人員應(yīng)制定年度安全工作計劃，以保證年度安全生產(chǎn)目標；全年未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；獎勵安全生產(chǎn)小組500-1000元，未完成年度安全生產(chǎn)目標，公司視情況對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行處罰，取消其評比先進的資格。
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字：
法定代表人簽字：
日期： 日期：
加油站安全目標責任書9
為進一步抓好安全環(huán)保工作，落實安全生產(chǎn)目標責任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。
一、責任人:
加油員
二、責任指標:
加油站不發(fā)生一般B級及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般A級及以上環(huán)保責任事故(包括承包商事故，以下同)。
三、責任追究:
年內(nèi)未實現(xiàn)上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責任追究:
1、責任人出現(xiàn)三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進行待崗學(xué)習(xí)。
2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當月工資2%-9%。
3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報告，扣發(fā)當月工資10%-20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關(guān)規(guī)定追究其責任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油，除按相關(guān)規(guī)定進行賠償外，扣發(fā)當月工資50%。
5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關(guān)制度進行處理外，扣發(fā)當月工資50%。
6、因責任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，3千元以上的'事故扣30%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。
四、獎勵辦法:
年內(nèi)實現(xiàn)責任指標，將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓(xùn)的條件。
五、實施辦法:
1、責任人完成目標的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。
2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。
本責任書一式兩份，加油站、責任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站經(jīng)理
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站加油員
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
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