- 相關推薦
車間安全生產(chǎn)責任書必備(15篇)
在現(xiàn)在社會，責任書使用的情況越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編為大家收集的車間安全生產(chǎn)責任書，歡迎大家分享。
車間安全生產(chǎn)責任書1
為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高車間安全生產(chǎn)管理水平，廠領導與車間負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、認識到位。認真學習和宣傳安全法律法規(guī)、自救知識，落實好車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行修理廠關于安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)負全責。要定期對車間員工進行安全生產(chǎn)教育和開展安全技術培訓，努力提高全員安全生產(chǎn)意識和技術素質(zhì)。切實認識到安全生產(chǎn)關系到社會穩(wěn)定，關乎到我廠的生存與發(fā)展，要以對他人負責的態(tài)度，一切工作必須將安全放在首要位置。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益關系。
二、宣傳教育到位。要切實加強對車間工作人員的安全教育培訓工作，要讓生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各崗位、各管理人員明確自己的職責和肩負的責任。自覺落實安全生產(chǎn)的各項措施，確保生產(chǎn)安全。推行安全生產(chǎn)目標責任制，制定車間安全生產(chǎn)管理制度，每周召開一次車間安全生產(chǎn)會議。開展安全技術培訓，做到定人定機，嚴格按操作規(guī)程操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，加強塵毒治理，防止職業(yè)病發(fā)生。
三、責任到位。車間負責人要切實履行安全生產(chǎn)“第一責任人”的職責，并對安全生產(chǎn)責任層層分解，逐人落實，不留任何事項，不懸空責任。
忽視安全生產(chǎn)、不遵守安全操作規(guī)程或違章作業(yè)造成人身事故，一般事故處罰當事人200元，處罰組長和車間負責人各100元。造成重大人身、設備事故的罰當事人、組長和車間負責人各500—1000元或調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴重的直至追究法律責任。
四、管理到位。建立健全設備管理制度和設備臺帳，加強車間機具設備、消防、電路設施的管理，設備實行專人保管，定期進行保養(yǎng)、檢驗，及時消除不安全因素保證機具設備及設施正常使用。生產(chǎn)現(xiàn)場不規(guī)范，無安全標志，無防護設施，存在重大安全隱患的.罰車間負責人100元；不正確使用設備，造成設備事故的處罰當事人、組長和車間負責人各100元。
五、認真執(zhí)行國家和行業(yè)的法規(guī)、規(guī)章、技術標準，不超范圍作業(yè)，不使用假冒偽劣配件，規(guī)范作業(yè)，提高維修質(zhì)量，確保維修車輛行駛安全。
六、加強對進廠維修車輛的管理，進廠維修車輛須在調(diào)度人員引導下減速慢行進入車間，維修過程試車必須由車間負責人指派有資質(zhì)的專人進行。
七、嚴禁酒后上崗，按規(guī)定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業(yè)。車間內(nèi)嚴禁吸煙，抓好車間的文明生產(chǎn)。違規(guī)者處罰當事人、組長和車間負責人各50元。
八、要定期開展安全生產(chǎn)自查、自糾活動。每天上班前、下班前認真記錄車間內(nèi)生產(chǎn)過程中存在的問題和隱患，及時發(fā)現(xiàn)予以整改，整改過程有難度的，上報主管生產(chǎn)廠長，杜絕重大人身、設備事故的發(fā)生，對隱患控制點常抓不懈。
生產(chǎn)廠長：
車間負責人：
20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書2
一、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一，預防為主”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，集中進行安全生產(chǎn)。
二、合理使用設備嚴格遵守設備操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。
三、生產(chǎn)嚴格按照圖紙和工藝進行，合理安排工作時間。
四、負責機械設備、電氣設備、構筑物等的`管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
五、監(jiān)督車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉。
六、愛護車間的生產(chǎn)設備，每天按照設備的加油點加注潤滑油，下班時清潔各加工？設備和周邊環(huán)境。
七、合理使用工具、量具，使用量具做到輕拿輕放，嚴格禁止產(chǎn)品量具亂扔亂放？的現(xiàn)象，操作不當，造成量具損壞產(chǎn)品損壞照價賠償。
八、下班后，關閉所有機器設備電源，關閉所有照明電源，鎖好門窗。
九、車間員工團結互助，不拉幫派，不搞小團體，努力工作，同公司共同進步。
以上我已閱過，同意簽訂安全責任書。
簽名：xx
20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書3
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結合企業(yè)實際情況，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)部與生產(chǎn)班組組長，簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書如下：
一、各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷0目標。
2、中毒、中暑、觸電事故0目標。
3、千元以上火災事故0目標。
4、千元以上設備事故0目標。
5、塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。
二、職工安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調(diào)換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
三、安全管理責任要求：
1、班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產(chǎn)技術，持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作，不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識。
2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規(guī)程及有關安全生產(chǎn)知識，部門員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達98%以上。
3、認真履行班組安全監(jiān)管員的職責。嚴肅執(zhí)行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業(yè)；不準隨意調(diào)遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產(chǎn)或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度，切實防止各類事故發(fā)生。
4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產(chǎn)工作。
5、每周一次安全生產(chǎn)例會和班組自查。自查內(nèi)容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現(xiàn)場管理、崗位操作規(guī)范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。積極配合公司和車間安全生產(chǎn)檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。
6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車間主管申報。
7、設備、設施必須有安全有效的.防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監(jiān)督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規(guī)范上崗。
8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。
9、注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。
10、堅持工傷事故報告制度，發(fā)生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業(yè)事故調(diào)查工作。
11、班組、工段安全生產(chǎn)管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產(chǎn)管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產(chǎn)自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。
四、考核措施：
1、班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，視情節(jié)程度，結扣當月安全獎和職務津貼。
2、發(fā)生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現(xiàn)重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執(zhí)行。
五、本責任書簽字生效。公司執(zhí)一份，班組長各執(zhí)一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書4
班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：
一.安全生產(chǎn)工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產(chǎn)操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三.考核標準：
1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的'10‰;
2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;
四.其他說明：
1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書5
為切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，明確責任、防范事故，確保公司安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我公司工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率為xx%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無重大失竊事故、設備責任事故、爆炸責任事故。
二、責任人主要工作任務
1、貫徹管生產(chǎn)必須管安全、安全生產(chǎn)，人人有責的原則；在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的落實，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司總經(jīng)理。
3、抓好安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向公司有關領導報告，并按照四不放過的原則，嚴肅處理。
4、責任人要提高自己的'安全生產(chǎn)素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、本部門責任人要把安全生產(chǎn)責任層層分解到每個班組、每個員工。
三、措施
1、及時修正有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2、適時組織本部門進行安全檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中一些重大問題。
3、做好安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結和推廣，表彰先進。
四、考核辦法
1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每季度末將各項安全生產(chǎn)指標的完成情況向公司主要領導做書面報告。
3、年度考核由總經(jīng)理組織相關人員對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況進行評定。
4、本著誰主管，誰負責：的原則，責任書簽字人工作變動的，接任人為自然責任人。
5、獎罰：根據(jù)年度責任人完成安全生產(chǎn)任務情況進行安全考核。對沒有發(fā)生安全事故的給予xxxxxxx元獎勵，對發(fā)生安全事故給予xxxxxxx元處罰，對造成事故者，追究其責任。
公司主要負責任（簽字）xxxx
xx年xx月xx日
部門（分廠）
責任人（簽字）xxx
xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書6
為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合管理"的安全生產(chǎn)管理方針，樹立"安全生產(chǎn)、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。
(一)控制指標
1、確保人身傷亡事故、重大人為機械設備事故為零。
2、職工事故死亡人數(shù)為零。
(二)工作目標
1、要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領導小組，車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構。
2、要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責任制，做到逐級落實，明確責任。
3、要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把操作規(guī)程規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。
4、要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)定期對職工進行安全教育和崗位技能培訓考核，對新職工在上崗前要先進行崗前三級培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳。提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術的知識。
5、要定期開展安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄。
6、對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。
7、做好安全生產(chǎn)檔案管理，企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
8、按規(guī)定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期檢驗。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產(chǎn)。
9、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護服裝進入車間。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
10、要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，要立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構。
11、全體員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。積極參加本單位或上級部門組織的安全教育、及技能培訓考核。
(三)獎懲規(guī)定
1、對工作中起到模范帶頭作用的職工、對企業(yè)安全管理提出合理化建議的`職工進行獎勵;
2、對違章、野蠻操作或因此而帶來安全隱患、事故的職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格處理，直至追究其法律責任。
3、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方給予乙方處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方給予乙方獎勵。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書7
一、車間主任工作職責：
1、認真執(zhí)行廠部有關安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)定，對本車間安全生產(chǎn)負第一責任。
2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去。安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。
3、不違章指揮，有權拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時，有權立即指揮組織職工撤離現(xiàn)場，并向上級匯報。對違規(guī)違制者及時制止，并嚴格考核。
4、負責檢查下屬各車間安全生產(chǎn)情況，嚴格獎懲。
5、負責組織和檢查周一班組安全會，經(jīng)常對職工進行安全教育，對新進廠職工進行車間級安全教育。
6、經(jīng)常組織安全檢查，對事故隱患及時進行整改。
7、對各工種的.安全規(guī)程及時提出修訂、補充意見，并報有關部門批準后執(zhí)行。
8、發(fā)生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現(xiàn)場，同時參加事故分析并如實反映情況。
二、安全生產(chǎn)責任目標：
1、重大設備事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重傷以上事故為零。
4、重大生產(chǎn)事故為零。
三、工傷事故考核細則：
1、微傷事故及重大設備事故的考核：考核直接責任人20%工資；考核當班班長及工長以上車間主要管理人員每人10%工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子10%工資；減免所在車間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環(huán)科科長5%工資；考核區(qū)域安全員5%工資。
2、輕傷事故及重大火災事故的考核：考核直接責任人30%工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子20%工資；考核班長及工長以上車間主要管理人員每人20%工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環(huán)科科長10%工資；考核區(qū)域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。
3、重傷事故的考核：考核直接責任人當月工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子當月工資的50%；考核班長及工長以上車間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環(huán)科科長當月50%工資；考核區(qū)域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。
4、工亡事故的考核：考核直接責任人一個月工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子、班長、工長以上車間主要管理人員、安環(huán)科長當月工資（只發(fā)放基本生活費）；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金100元/人；考核區(qū)域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。
四、年終安全獎勵與考核
1、年終安全獎獎勵額度：所在車間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車間主任10000元；燒結車間主任10000元；運行車間主任7000元；熱輔車間主任7000元；機動科科長4000元；機修車間主任18000元；上料車間主任7000元；電儀車間主任7000元；生產(chǎn)科科長5000元。獎勵安環(huán)科長20000元，區(qū)域安環(huán)科員20xx元/人。
2、年終安全獎具體考核辦法：車間主任考核：發(fā)生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；發(fā)生重傷事故，免除所在車間主任年終安全獎，減免其他車間科室20%年終安全獎。安環(huán)科長考核：發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發(fā)生重傷，每人次免年終安全獎50%。安環(huán)科科員考核：每發(fā)生一人次微傷免主管區(qū)域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區(qū)域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發(fā)生重傷，免除主管區(qū)域安全員年終安全獎，減免非主管區(qū)域安全員50%年終安全獎。生產(chǎn)科、機動科管理范圍人員全年發(fā)生一起輕微傷以上事故，免該科長年終安全獎；機動科全年因設備事故導致高爐無計劃（被迫）休風累計超過20小時，免年終安全獎。發(fā)生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎。
五、安全工作目標實現(xiàn)辦法：
1、積極貫徹落實國家安監(jiān)部門、公司下達的關于安全生產(chǎn)的各項文件，做到安全工作無遺漏。
2、加強國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“冶金企業(yè)安全標準化管理標準”的學習，提高自身的安全業(yè)務技能水平。
3、積極參加國家安全部門、公司組織的各項安全活動，提高自身素質(zhì)，加強安全管理理念，打造持續(xù)性、常態(tài)化的安全管理形勢。
4、嚴格執(zhí)行落實公司、分廠相關安全管理考核制度。
廠長簽字：
20xx年3月18日
車間安全生產(chǎn)責任書8
我是福利公司機燒車間工人，在班組長的領導下，為了公司利益、車間安全生產(chǎn)、家庭幸福、自己的安全，特向班（組）長承諾：
一、上下班遵守交通規(guī)則，不騎快車，注意行人安全。
二、嚴格遵守廠紀廠規(guī)和車間規(guī)章制度。
三、上崗前，勞保用品佩戴齊全，并督促其他工友按規(guī)定著裝，有問題及時指出，做到互相檢查，互相交流督促安全工作。
四、積極參加公司和車間班組的安全培訓，學習安全規(guī)章制度，安全技術操作規(guī)程，并利用業(yè)余時間學習安全知識，提高自己的安全意識，了解煤氣常識和性能，做到會使用煤氣報警儀、滅火器，發(fā)生事故積極搶救傷員。注意公司內(nèi)各種警示牌，不私自進入危險區(qū)。嚴禁“三違”，做到 “三不傷害”。
五、對本崗位的.設備要認真負責并檢查到位，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報上級領導，對緊急事故，有權停止再上報車間負責人，防止因小失大，造成損失。人為造成設備事故，愿承擔5%責任。
六、搞好轄區(qū)衛(wèi)生、設備清潔，場地時常保持干凈，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
七、要養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的理念，為公司謀利益，盡自己一點微薄之力，為公司出謀劃策。
八、嚴格按崗位安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)：
1、使用煤氣作業(yè)時，兩人以上操作，開啟煤氣閥門時，要注意風向，站在上風側，先給火源，后開閥門的程序，不在煤氣區(qū)域吸煙和使用明火，不在燒結爐旁取暖，經(jīng)常檢查煤氣閥門是否有遺漏。
2、悶料工工作時，要注意熱料燙傷，水管不插在返料中以防蒸汽傷人。指揮三輪車倒料、鏟車上料，防止發(fā)生交通安全。
3、給料工給料時嚴禁進入料倉內(nèi)，捅料時要抓好工具，以防帶入料倉，鏟車補料時遠離料倉，防止碰傷、燙傷。
4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”準確配料，在皮帶運轉時，不更換輸送輪，皮帶跑偏時，不用棍子抵，不往皮帶里撒料、墊物等不正當方法處理，不跨越皮帶，防止絞傷，在啟動大皮帶前，確定無人后，方可開機。
5、混料工開啟滾筒前，圍繞周圍轉一圈，確保無人再開機。不再滾筒下乘涼，不靠近輪胎，換三角帶時，用手心按住防止絞傷。
6、提升工在上料前，檢查設備安全裝置，先試車，精心操作，遇異常情況，采取緊急措施。對盲目冒險指揮，有權拒絕執(zhí)行，高架料倉上灰塵清干凈，廢鋼材及時回收，防止高空墜物傷人。
7、風機工在開車前，檢查水路，風門是否關嚴，啟動時由電工親自操作，加風時一定要保持電流穩(wěn)步上升，不許超額定電流，非本班人員不準隨意入內(nèi)，對外人有權拒絕入內(nèi)。
8、粉煤工粉煤時站在側面，防止濺煤傷人。鏟車鏟煤時防止塌方壓、砸傷人員。
9、絞絲工檢查管道是否暢通，檢查大錘是否牢固，防止掉入渣池，影響生產(chǎn)，腳下站穩(wěn)，防止滑倒傷人。
以上承諾，若違反愿接受車間、公司處罰。
班組長：
車間員工：
20xx年XX月XX日
車間安全生產(chǎn)責任書9
《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書
為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的`完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。
一、年度目標
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。
3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。
4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。
5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任
為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.
3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。
車間負責人： 工段負責人：
年 月 日 年 月 日
車間安全生產(chǎn)責任書10
甲方：加制氫車間
乙方：在崗職工
為認真貫徹和落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，防止和減少各類安全事故，確保車間安全生產(chǎn)車間對本單位職工制定安全責任書：
二、本車間職工均為義務消防員。
三、參加車間二、三級安全教育，積極參加消防預案演練和義務消防員業(yè)務培訓，對拒絕參加消防演練和培訓的人員，處以200元罰款。
四、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，作好記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改并上報，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
五、隨時檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作；消防器材、防護器材會使用懂保養(yǎng)，能夠撲救初起火災，如有損壞消防器材者，處以200元罰款。
六、認真學習公司安全規(guī)章制度，特別是公司制定的.事故應急預案等重點安全文件。
七、違章和事故責任者，根據(jù)情節(jié)按照《公司考核制度》和《車間管理規(guī)定》嚴肅處理。
本責任書有效期一年（____年__月__日—____年__月__日）
單位責任人：_________簽訂日期：____年__月__日
職工姓名：_________簽訂日期：____年__月__日
說明：責任書一式兩份（車間、個人各一份）。
成達加制氫車間
____年__月__日
車間安全生產(chǎn)責任書11
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實公司安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產(chǎn)的安全，特與簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書
一、總 則
第一條 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，本著“誰主管，誰負責”的原則，建立安全生產(chǎn)管理責任制，保障職工安全與健康，有效預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制定本責任書。
第二條 本責任書適用于金工車間。本責任書原則上一年一簽定，因第一責任人或組織結構發(fā)生變更,原則上需重新簽定。
第三條 車間必須認真貫徹落實公司、制造部安全生產(chǎn)方針政策及各項安全管理規(guī)章制度，全面履行安全生產(chǎn)職責、落實安全生產(chǎn)責任制。車間主任為本車間安全生產(chǎn)第一責任人。車間主管、班組長、安全員為關連責任人。各單位應當根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機構，確保工作不受影響。
二、安全生產(chǎn)目標責任及職責
第四條 金工車間必須達到下列安全生產(chǎn)目標：
1、全年重大安全事故為零；
2、全年較大安全事故為零；
3、一般安全事故60次，一般事故住院次數(shù)4人（含）以下；
4、安全損失率≤0.25 ‰；
4、安全事故等級的劃分以公司《安全生產(chǎn)管理條例》為準。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、等責以上交通事故為零；
第五條 車間必須履行下列安全職責：
1、制定車間安全生產(chǎn)管理制度，并嚴格實施；
2、建立安全生產(chǎn)領導小組，配備專（兼）職安全員，履行職責，對安全生產(chǎn)進行有效監(jiān)管；
3、認真做好安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作，全面開展自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，逐一登記，自我整改，使車間安全隱患得到消除，安全生產(chǎn)條件基本達到規(guī)范要求。要建立健全各項安全管理臺帳、檔案（包括會議記錄）。
4、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施等符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動保護用品必須及時實物配備發(fā)放；
5、生產(chǎn)作業(yè)場所必須懸掛安全管理制度牌和安全操作規(guī)程牌；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志；
6、保證安全生產(chǎn)設施和整改工作的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時進行治理；
7、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為。對新工人進行上崗前安全教育培訓時間不少于4小時。特種作業(yè)人員按規(guī)定持證上崗。
8、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，生產(chǎn)期間每周進行一次安全檢查，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間內(nèi)不能解決的要及時上報；
9、利用早會、班組會、安全會、安全學習專欄等形式經(jīng)常組織開展安全學習教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄；
10、嚴格執(zhí)行各種易燃、易爆物品的.安全管理條例，在儲存和使用等關鍵環(huán)節(jié)上，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保絕對安全。
11、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），及時調(diào)查事故原因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司安全環(huán)境管理部；
13、建立自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任落實到人；與班組、工段逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，明確目標、落實職責、嚴格考核；
三、相關文件
1、《金工車間管理處罰條例》
2、《金工車間安全生產(chǎn)管理制度》
責任單位：金工車間
我金工車間承諾履行上述義務和責任
車間第一責任人簽字： 車間關聯(lián)責任人簽字：
制造部部長辦簽字：
備注：1、本責任書一式三份，一份車間第一責任人保留。一份制造部部長辦保留。一份安全環(huán)境管理部保留。
車間安全生產(chǎn)責任書12
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實分廠安全生產(chǎn)責任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及公司、部門有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)電工崗位簽訂安全生產(chǎn)責任書：
1.目標：
創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)；零傷亡事故；零�；镄孤涣慊馂氖鹿�；零爆炸事故；零新增職業(yè)病患者。
2.責任：
2.1 嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全技術操作規(guī)程，做到持證上崗。按時參加安監(jiān)局組織專業(yè)安全作業(yè)復審。
2.2嚴格執(zhí)行停送電和作業(yè)票制度，非專職電氣人員嚴禁操作電氣設備，嚴禁帶電搬遷或帶電檢修，停電檢修必須懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。
2.3杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”。
2.4有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時應迅速報告并有權撤離工作場所。
2.5 發(fā)生事故時，應積極參加搶險和救災活動。
2.6 熟悉本崗位危險有害因素，認真落實風險控制措施；掌握事故應急處理辦法，熟練掌握消防器材的'使用方法，準確、果斷、迅速地處置現(xiàn)場突發(fā)情況。
3.措施：
3.1及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本崗位安全生產(chǎn)任務，督促各班組完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
3.2積極推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化，規(guī)范本崗位生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)行為。參加本工段組織安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的安全隱患及時組織整改，解決安全生產(chǎn)中存在的所有安全隱患。
3.3積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全操作規(guī)程教育培訓，參加“全員安全培訓”、“全國安全生產(chǎn)月”、“安全班組建設”、應急預演訓練工作及有關安全競賽活動。
4.考核期限：
4.1考核期限自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。
5.考核辦法：
每月對崗位負責人完成安全生產(chǎn)責任情況進行考核。如發(fā)生一般安全事故扣分5分/次，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消年終評先資格，并考核10分/次。
設備科負責人（簽字）：
崗位（ 3 ）人（簽字）：
簽訂日期：20xx年7月1日
車間安全生產(chǎn)責任書13
為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關法規(guī)規(guī)定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，本責任書自20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止，具體條款如下：
崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任：
1、各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。
2、接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關規(guī)定接受處理。
3、加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養(yǎng)，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設備安全管理相關制度。
4、接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。
6、發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。
8、對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的`危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。
9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
10、如忽視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)發(fā)生重大事故的，依法依紀追究相應責任。
員工本人簽字：
崗位負責人簽字：
簽訂時間：20xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責任書14
為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)集團_____年工作大綱要求，層層落實安全生產(chǎn)責任，確保公司_____年度安全總體目標的實現(xiàn)，結合水泥公司實際情況，燒成一車間副主任與其班長特簽訂_____年度安全生產(chǎn)責任書如下：
一、燒成一車間班組安全生產(chǎn)目標：
確保實現(xiàn)四個零，兩個控制，即：
1、員工工亡事故為零；
2、重大生產(chǎn)設備事故為零；
3、交通事故為零；
4、職業(yè)病發(fā)病率為零；
5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。
確保實現(xiàn)三個百分百，即：
1、員工安全培訓教育合格率百分百；
2、特殊工種持證上崗率百分百；
3、重大隱患排查整治率百分百。
確保實現(xiàn)兩個無失誤，即：
1、管理指揮無失誤；
2、崗位操作無失誤。
二、為實現(xiàn)以上安全目標，燒成一車間班長必須做到以下職責：
1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施，并自覺服從公司安委會的監(jiān)督和管理，為車間副主任負責；
2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；
3、必須按時并堅持召開班前安全會議，強調(diào)和安排工作并做好交接班記錄；
4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全工作的.重點，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白；
5、在維護和檢修設備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續(xù)，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；
6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時教育；
7、組織和帶領本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動；
8、發(fā)生事故時，應立即報告車間負責人和公司安全負責人，并協(xié)助安全部門進行事故分析調(diào)查；
9、堅持文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證本車間所轄區(qū)域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛(wèi)生符合要求；
10、工作中嚴格按操作規(guī)程操作，并時時監(jiān)督員工執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象；
11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理；
12、檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作；
13、入班組新員工必須進行班組級安全教育，未進行教育不準進入燒成現(xiàn)場從事工作。
三、安全問責與獎罰（參考智海集團【_____】第40號文件）
1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關文件規(guī)定進行處罰，具體處罰措施詳見_____年《安全生產(chǎn)責任狀》；
2、若自身原因造成重特大事故發(fā)生的，必須承擔相關責任；
3、若生產(chǎn)期間嚴格按照公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程操作，并完成領導下達的各項生產(chǎn)任務，給予獎勵，具體獎勵措施詳見_____年《安全生產(chǎn)責任狀》。
四、本責任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。
五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至_____年_____月_____日止。
備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。
燒成一車間副主任：燒成一車間班長：
_____年___月___日_____年___月___日
車間安全生產(chǎn)責任書15
我作為一個班（組）長，為了保證設備的安全運行和全班人員的人身安全，我保證并鄭重承諾：
一、認真執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及本單位的安全措施，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的安全規(guī)章制度和各項操作規(guī)程。
二、對自己所領導的班組安全生產(chǎn)負全面責任，力爭做到“三不傷害”。
三、落實三級安全培訓，開好班前、班后會，班前提出注意事項，班后及時總結獎優(yōu)罰劣，獎懲分明。
四、要經(jīng)常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制度，隨時注意員工的生活狀況，思想動態(tài)，提高安全意識，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、定期對職工進行安全考核，在危險區(qū)作業(yè)不得獨立工作，尤其在非正常生產(chǎn)的狀況下，一定要辦理好工作票、動火證、相關人員簽名要到位、安全措施落實要到位。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可在有監(jiān)護人的監(jiān)護下作業(yè)。
六、每周進行一次安全日活動，帶領本班組進行安全生產(chǎn)檢查、評比、事故預知活動。
七、組織職工班前、班后講安全及各崗位安全操作規(guī)程，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排解決。
八、帶領職工要養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習慣，要經(jīng)常檢查并保持工作場地的文明生產(chǎn)、清潔衛(wèi)生、物放有序、言斐語雅。
九、有權拒絕上級的.違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現(xiàn)場，并及時向車間主任報告。
十、發(fā)生傷亡事故時，要積極搶救，保護現(xiàn)場、立即上報、查明原因、采取措施。
十一、強調(diào)工人上下班路上注意安全，騎車不準帶人，不準騎“飛車”。
十二、若違反上述承諾愿接受以下處罰：
1、因自己違章指揮造成員工燒傷、絞傷、擠傷、摔傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款；
2、因違章指揮造成較嚴重的人員傷害和設備損壞，愿接受本月工資30%—50%的罰款；
3、發(fā)生較大事故，愿接受公司的任何處理，直至追究法律責任。
分管領導
____________班組長_____________
【車間安全生產(chǎn)責任書】相關文章：
車間安全生產(chǎn)責任書07-18
車間安全生產(chǎn)責任書04-09
車間安全生產(chǎn)目標責任書02-18
車間安全生產(chǎn)責任書(15篇)02-27
車間安全生產(chǎn)責任書15篇01-04
生產(chǎn)車間責任書05-11
生產(chǎn)車間責任書01-28
燒結車間組長安全生產(chǎn)責任書02-18
生產(chǎn)車間安全口號10-27
車間安全目標責任書12-26