環(huán)保責(zé)任書(shū)15篇【經(jīng)典】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書(shū)。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的環(huán)保責(zé)任書(shū)，歡迎大家分享。
環(huán)保責(zé)任書(shū)1
根據(jù)《中華人民環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實(shí)際情況，安全調(diào)度與員工簽訂 《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū)》。
一、我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責(zé)：
必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負(fù)責(zé)人及員工在職期間應(yīng)該作好以下工作：
1. 員工自覺(jué)對(duì)本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.員工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識(shí)教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故預(yù)防和應(yīng)
急處理能力。
4. 員工對(duì)環(huán)保工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí) 責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的'環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
7、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
8、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外， 嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
11、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味，出現(xiàn)異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書(shū)面報(bào)安全調(diào)度部。
12、對(duì)于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)安全調(diào)度部。
被承諾人崗位：xx被承諾人崗位：xx
被承諾人姓名：xx被承諾人姓名：xx
公證員：xx
xx年xx月xx 日
環(huán)保責(zé)任書(shū)2
為應(yīng)對(duì)全球氣候變化，減少交通對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，我在此鄭重承諾遵守以下綠色出行責(zé)任：
1.鼓勵(lì)使用公共交通、步行、騎行等低碳出行方式，減少個(gè)人機(jī)動(dòng)車使用頻率；
2.合理規(guī)劃出行路線，選擇最節(jié)能、最環(huán)保的.交通工具；
3.積極參與公司的節(jié)能減排活動(dòng)，減少出差對(duì)環(huán)境的影響；
4.提倡共享出行，主動(dòng)拼車或使用共享單車等公共交通工具；
5.持續(xù)關(guān)注節(jié)能減排相關(guān)政策和技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的綠色出行意識(shí)和行為。
我深知綠色出行對(duì)環(huán)境保護(hù)的重要性，將始終踐行綠色出行責(zé)任，為環(huán)境、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
環(huán)保責(zé)任書(shū)3
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，******有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的問(wèn)題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動(dòng)，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項(xiàng)目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計(jì)方案審查和竣工驗(yàn)收。并提出審查和驗(yàn)收意見(jiàn)。
12、組織建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、危化品生產(chǎn)安全評(píng)價(jià)等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施；對(duì)保健、勞動(dòng)護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強(qiáng)對(duì)煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的'防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會(huì)工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；參與公司勞動(dòng)能力鑒定。
20、定期向公司安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
21、對(duì)各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。
22、對(duì)各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。
5、公司危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源有效控制率100%。
6、新員工公司級(jí)安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時(shí)取證，持證上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；有害因素申報(bào)率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。
8、工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭(zhēng)較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。
11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理?xiàng)l例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個(gè)月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。
環(huán)保責(zé)任書(shū)4
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二XXX年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨�，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒(méi)有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
�。�3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
(5)負(fù)責(zé)人每月組織召開(kāi)兩次安全會(huì)議，每月?tīng)款^開(kāi)展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
�。�6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問(wèn)題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
�。�7）檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出，要分別對(duì)職工進(jìn)行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動(dòng)必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次
�。�8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過(guò)安全員所有工作量或工作時(shí)間的'30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
�。�9）車間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際情況開(kāi)展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
�。�10）“三違”人員累計(jì)超過(guò)本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過(guò)4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過(guò)5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過(guò)10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
�。�11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
�。�12）負(fù)責(zé)人開(kāi)展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
�。�13）定期開(kāi)展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
�。�14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。
（15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無(wú)故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
�。�16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書(shū)的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。
附則：本責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
環(huán)保責(zé)任書(shū)5
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保車間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責(zé)任書(shū)：
一、安全責(zé)任目標(biāo)
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴(yán)格遵守公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本車間負(fù)責(zé)人。
3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的'準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。
6、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。
9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司、車間下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)部門復(fù)查。
11、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。
12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)如下：
�。�1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災(zāi)事故為零。
�。�3）、重大爆炸事故為零。
（4）、重大生產(chǎn)事故為零。
�。�5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
二、考核指標(biāo)
1、與車間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行考核。造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
2、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責(zé)任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方：班組長(zhǎng)簽字： 年 月 日
乙方：責(zé) 任 人（員工）簽字： 年 月 日
環(huán)保責(zé)任書(shū)6
為全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系，改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步共贏，著力改善人居環(huán)境，解決民生問(wèn)題，建設(shè)生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，根據(jù)管理責(zé)任書(shū)內(nèi)容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書(shū)完成情況逐項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)，形成考核意見(jiàn)并最終進(jìn)行排名，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進(jìn)行一次考核，考核采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)等形式，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄，對(duì)一年來(lái)執(zhí)行責(zé)任書(shū)有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進(jìn)行查看，考核組對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況公平、公開(kāi)、公正評(píng)分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結(jié)果。
三、獎(jiǎng)罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎(jiǎng)勵(lì)。其中一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金20xx元，二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各1500元，三等獎(jiǎng)4名，獎(jiǎng)金各1200元，各獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)一本。排名在末位的在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)生過(guò)重大污染事件的`給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。并按照環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策原則，實(shí)行一票否決制。
康縣人民政府
環(huán)保責(zé)任書(shū)7
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”，把安全工作落到實(shí)處，防止各類事故的發(fā)生，推進(jìn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地，兌現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保證施工生產(chǎn)中人身、財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)項(xiàng)目部《安全生產(chǎn)管理辦法》，特簽訂此責(zé)任狀。
一、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)：
1、無(wú)因工死亡事故、無(wú)交通死亡事故、無(wú)員工因工殘廢、重傷、輕傷；
2、在軌行區(qū)行走，車輛傷害事故為零；
3、重大安全隱患為零，重大違章作業(yè)為零；
4、臨時(shí)用電及臨近帶電區(qū)作業(yè)，觸電事故為零；
5、高空作業(yè)時(shí)，無(wú)高處墜落事故發(fā)生；
6、年度安全事故直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)不超過(guò)2.5萬(wàn)元；
7、消除職業(yè)危害。
二、質(zhì)量管理目標(biāo)：
1、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部單位工程合格率100%；
2、杜絕質(zhì)量事故，無(wú)施工缺陷、材料設(shè)備無(wú)隱患；
3、關(guān)鍵工序、設(shè)備安裝一次成優(yōu)；
4、竣工文件做到真實(shí)可靠，規(guī)范整齊，一次交驗(yàn)合格，綜合得分不低于95分，創(chuàng)公司科技檔案管理先進(jìn)單位；
5、確保集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程，爭(zhēng)創(chuàng)股份公司優(yōu)質(zhì)工程。
三、責(zé)任要求：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，不斷提升項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、文明施工的管理水平，使項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、指示下，狠抓安全生產(chǎn)、文明施工的基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化安全生產(chǎn)要素，強(qiáng)化安全管理。
3、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會(huì)和安全活動(dòng)，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報(bào)工程中安全情況，傳達(dá)安全例會(huì)精神，準(zhǔn)確按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表和主管部門所需資料。
4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計(jì)劃及管理人員履行崗位安全職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等。
5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，下達(dá)隱患整改通知并督促整改。制定相應(yīng)的處罰措施并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)直至其消除其隱患。
6、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
8。做好項(xiàng)目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織、檢查項(xiàng)目部新工人上崗前的三級(jí)教育、持證作業(yè)、持牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部關(guān)于安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作，對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的組織協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工和消防工作的`順利進(jìn)行。
10、組織并配合好項(xiàng)目部進(jìn)行每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)分和季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)比，并做好項(xiàng)目部月、季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評(píng)比并記錄入檔。
11、參加安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，組織好施工班組安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，并做好教育記錄入檔。
12、負(fù)責(zé)安全檢查工作，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的直接責(zé)任者，有權(quán)進(jìn)行制止、批評(píng)教育和罰款；對(duì)查出的事故隱患，限期解決。遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并把作業(yè)人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域，事后向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并做好懲罰記錄入檔。
13、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)識(shí)牌的設(shè)置，各種機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)章的編制與實(shí)施，負(fù)責(zé)各種安全設(shè)施和安全防護(hù)用品的檢查試驗(yàn)，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施工作正常，安全有效。
14、進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)好調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn)。
15、若因上述安全職責(zé)落實(shí)不到位或因失職而造成的安全生產(chǎn)事故，愿依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
項(xiàng)目（常務(wù)副）經(jīng)理、書(shū)記（簽字）：安質(zhì)環(huán)保部（簽字）：
20xx年x月xx日
環(huán)保責(zé)任書(shū)8
一、總則：
20xx年公司圍繞"創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)"為主題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅(jiān)決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國(guó)家法律法規(guī)，為企業(yè)向國(guó)際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、20xx年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控;
2、順利通過(guò)國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)定;
3、成功創(chuàng)建國(guó)家職業(yè)健康示范企業(yè);
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級(jí)培訓(xùn)不低于24學(xué)時(shí);
5、環(huán)境污染物長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20xx年度重點(diǎn)工作：
1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè);
2、職業(yè)健康國(guó)家示范企業(yè)的創(chuàng)建;
3、成立項(xiàng)目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo);
4、管控建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時(shí)"，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板;
5、建立公司基礎(chǔ)管理績(jī)效體系，以部門和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作;
6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化，重點(diǎn)抓好動(dòng)力管網(wǎng)、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī)、加工中心、行車、叉車等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)、吊具等安全管控;
7、加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源管控和危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度;
8、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化員工三級(jí)培訓(xùn)的有效性和操作技能專項(xiàng)培訓(xùn)。
四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)：
1、20xx年度安全環(huán)保指標(biāo)分解
備注：
1、輕傷指標(biāo)為壓鑄分廠兩個(gè)、機(jī)加分廠和通信事業(yè)部各一個(gè);
2、安全性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評(píng)價(jià)等級(jí)》劃分，1級(jí)(特級(jí))95分以上(含95分);2級(jí)(安全級(jí))80-94.9分;3級(jí)(臨界級(jí))60-79.9分;4級(jí)(危險(xiǎn)級(jí))60分以下;
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無(wú)輕傷以上指標(biāo);
2-2、傷殘等級(jí)在9-10級(jí)界定為輕傷;傷殘等級(jí)超過(guò)9級(jí)界定為輕傷以上級(jí);
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對(duì)上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責(zé)任追究按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣，風(fēng)險(xiǎn)很大，且造成一定財(cái)產(chǎn)損失;
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn);
2-7、安全管理總結(jié)評(píng)價(jià)以安全檢查評(píng)價(jià)和安全體系建設(shè)為評(píng)價(jià)的依據(jù);
2-8、COC達(dá)標(biāo)以愛(ài)立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù);
2-9、其它事故根據(jù)具體情況而定。
3、20xx安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100-150分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)50-80分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)20-50分;
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-50分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任
人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分;
3-2-3、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)30-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)10-20分;
3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo)、等級(jí)超標(biāo)時(shí)具體裁定，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵(lì)5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任;
3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)5-10分/項(xiàng);
3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵(lì)
——對(duì)有安全指標(biāo)的'部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)：
3-8-1、對(duì)有輕傷指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)100分;每節(jié)約一個(gè)輕傷指標(biāo)給予正激勵(lì)1000分;
3-8-2、對(duì)有輕傷以下指標(biāo)的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)50-100分;指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;
3-8-3、對(duì)有未遂事故指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分;每節(jié)約一個(gè)指標(biāo)給予正激勵(lì)100分;
3-8-4、其它無(wú)指標(biāo)部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)20-50分。
3-9、負(fù)激勵(lì)
——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵(lì)：
3-9-1、對(duì)輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)1000分/次;
3-9-2、對(duì)微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)50-200分/次;
3-9-3、對(duì)未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)100分/次;
3-9-4、其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況確定。
4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎(jiǎng)勵(lì)總額10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激
勵(lì)總額10%給予考核。
5、年度無(wú)任何火災(zāi)事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)防火主管部門正激勵(lì)50-100分。
6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個(gè)綠色方塊和2個(gè)黃色方塊，對(duì)各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評(píng)價(jià)未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵(lì)：(指標(biāo)分-實(shí)際得分)×5分。
8、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。
五、20xx年度安全管理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系，落實(shí)部門安全管理責(zé)任;細(xì)化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺(tái)帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章、違紀(jì)、違規(guī)操作行為;
2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源清單、徹底落實(shí)每項(xiàng)危險(xiǎn)源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患識(shí)別能力和自我防范意識(shí);工段(班組)利用例會(huì)、早會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識(shí)。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環(huán)保責(zé)任書(shū)9
環(huán)保辦：
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我礦環(huán)境保護(hù)工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據(jù)集團(tuán)公司環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標(biāo)分解到各單位，由礦長(zhǎng)與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對(duì)本單位的環(huán)保工作親自抓，負(fù)總責(zé)，確實(shí)把環(huán)保工作列入本單位管理目標(biāo)考核中。
2、負(fù)責(zé)制定礦環(huán)保治理規(guī)劃，積極參與礦新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作及環(huán)保治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收。
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、公司等有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)和政策要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項(xiàng)職責(zé)及程序文件的各項(xiàng)程序要求，以保持體系正常運(yùn)行。
5、積極配合上級(jí)環(huán)保部門的工作。
6、加快“三廢”治理項(xiàng)目的科技研發(fā)，確保設(shè)備選型技術(shù)先進(jìn)、性能可靠。
7、環(huán)保辦對(duì)公司目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行分解，并對(duì)各單位目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核。
8、加強(qiáng)礦環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行管理，確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
9、積極協(xié)調(diào)環(huán)保資金的`審批、落實(shí)、使用等情況。
二、環(huán)保管理指標(biāo)：
1、新建項(xiàng)目或技改項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)執(zhí)行率達(dá)100%，項(xiàng)目建設(shè)工程“三同時(shí)”制度執(zhí)行率達(dá)100%。
2、積極落實(shí)環(huán)保資金的完成情況，確保環(huán)保資金落實(shí)率達(dá)100%。
3、礦環(huán)保重點(diǎn)治理工程項(xiàng)目的完成率達(dá)100%。
4、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行管理，設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)100%、完好率達(dá)98%;“三廢”排放達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。
5、每月進(jìn)行兩次環(huán)保設(shè)施、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查。
6、排污費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)等環(huán)保費(fèi)用的上繳率達(dá)100%。
7、在“世界環(huán)境日”舉辦環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。
8、按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類環(huán)保報(bào)表。
三、考評(píng)和獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、每季由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門環(huán)保工作進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果與工資掛鉤進(jìn)行考核。
2、年底由分管領(lǐng)導(dǎo)組織考核，一項(xiàng)完不成罰款500-1000元。
3、責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責(zé)任期，有關(guān)責(zé)任人易任時(shí)，由繼任者履行責(zé)任。
礦長(zhǎng)：
環(huán)保辦主任：
20xx年 x 月
環(huán)保責(zé)任書(shū)10
我公司一直致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。作為公司的一員，我鄭重承諾遵守以下節(jié)能減排責(zé)任：
1.積極推行節(jié)能意識(shí)，努力減少能源消耗和排放；
2.合理使用電力、水資源和紙質(zhì)材料，避免浪費(fèi)；
3.在日常工作中，鼓勵(lì)采用環(huán)保產(chǎn)品和技術(shù)，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響；
4.積極參與和支持公司組織的'環(huán)保活動(dòng)和倡議；
5.持續(xù)研究環(huán)保知識(shí)，不斷改善自己的環(huán)保行為。
我深知環(huán)境保護(hù)是每個(gè)人的責(zé)任，將全力以赴履行以上責(zé)任，為推動(dòng)公司的環(huán)保工作做出貢獻(xiàn)。
環(huán)保責(zé)任書(shū)11
多年來(lái)，xx平臺(tái)在X公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各職能科室的大力配合下，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山”的安全意識(shí)，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力推進(jìn)平臺(tái)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)一線作業(yè)人員安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在正規(guī)化、完整化的安全環(huán)保制度下，XX平臺(tái)在歷年的生產(chǎn)施工過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了無(wú)人身傷亡事故、無(wú)井下工程事故、無(wú)環(huán)境污染的目標(biāo)，并按合同要求完成了鉆井項(xiàng)目的各項(xiàng)HSE管理目標(biāo)�，F(xiàn)將平臺(tái)的安全環(huán)保工作總結(jié)如下：
一、注重安全教育，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
職工的安全素質(zhì)決定著安全工作的水平，只有真正做到安全生產(chǎn)，才能提高生產(chǎn)效益。為了全面提高平臺(tái)職工HSE綜合素質(zhì)，平臺(tái)加強(qiáng)了對(duì)員工安全教育及技能培訓(xùn)的工作。
1、加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全常識(shí)
平臺(tái)大力開(kāi)展了安全生產(chǎn)法的宣傳教育工作，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提到一個(gè)全新的高度。平臺(tái)通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)班、考試等方式學(xué)習(xí)安全知識(shí)，通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)，使全體員工能夠認(rèn)識(shí)到國(guó)家、公司和事業(yè)部對(duì)安全的重視程度，從而提高員工的安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提高人員設(shè)備安全操作水平
平臺(tái)操作崗人員基本上是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生，缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我們加強(qiáng)了崗位的技能培訓(xùn)工作，把現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)課堂，由平臺(tái)的鉆井工程師、機(jī)械師、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)班結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，采取邊干邊培訓(xùn)。另外，在平臺(tái)冬休設(shè)備整改期間，員工白天通過(guò)拆設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備的大好機(jī)會(huì)，了解設(shè)備的構(gòu)造、工作原理，理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)方法豐富了人員的崗位知識(shí)，大大提高了崗位人員的操作技能水平，保障了作業(yè)過(guò)程中的安全。
二、強(qiáng)化應(yīng)急演練，提高隊(duì)伍應(yīng)急能力
平臺(tái)施工是海上作業(yè)與鉆井施工雙重風(fēng)險(xiǎn)的疊加，隨時(shí)都經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗(yàn)，井控工作至關(guān)重要，為此我們?cè)趯?shí)際工作中牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，以落實(shí)井控細(xì)則為重心，嚴(yán)格落實(shí)井控坐崗、打開(kāi)油氣層申報(bào)等井控制度，努力提高崗位人員的井控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高崗位人員的井控操作技能，確保井控設(shè)備的完好。
在生產(chǎn)施工中通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職工的井控培訓(xùn)、安全檢查、強(qiáng)化演習(xí)等手段，使廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)普遍提高。平臺(tái)經(jīng)常定期進(jìn)行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內(nèi)的各種演習(xí)。在每次演習(xí)結(jié)束后，都將演習(xí)情況詳細(xì)記錄在演習(xí)專用記錄薄中，并對(duì)演習(xí)情況進(jìn)行評(píng)比總結(jié)，對(duì)演習(xí)中存在的問(wèn)題，提出具體的建議和要求，對(duì)這些問(wèn)題均及時(shí)整改。演習(xí)一切從實(shí)際出發(fā)，不走過(guò)場(chǎng)，通過(guò)演習(xí)，使平臺(tái)每個(gè)職工在突發(fā)事故面前做到臨危不亂，迅速采取應(yīng)變措施，大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識(shí)。
三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，貫徹作業(yè)許可制度
平臺(tái)根據(jù)不同的施工環(huán)節(jié)，提前作好各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)分析和策劃，開(kāi)鉆前根據(jù)本井的施工設(shè)計(jì)做好《HSE工作計(jì)劃書(shū)》。所有的這些計(jì)劃并不停留在書(shū)面上，在作業(yè)前組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，并落實(shí)到每一個(gè)崗位。在各重要的施工環(huán)節(jié)中如移井架、鉆開(kāi)油氣層、下套管、固井、裝井口等，下達(dá)HSE工作指令單，并24小時(shí)有值班干部跟班督導(dǎo)。以上這些措施制定和落實(shí)從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業(yè)等特殊工種施工中，嚴(yán)格執(zhí)行公司作業(yè)許可制度，沒(méi)有得到許可的作業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)決不讓執(zhí)行，查找整改經(jīng)安全監(jiān)督批準(zhǔn)后才能施工。在危險(xiǎn)作業(yè)前都要進(jìn)行必要的安全風(fēng)險(xiǎn)分析，做到施工前對(duì)各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)心知肚明，避免了在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的不安全行為以及安全隱患所造成的事故，保證了施工安全。
四、落實(shí)HSE委員會(huì)制度，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)各種問(wèn)題
平臺(tái)HSE領(lǐng)導(dǎo)小組，每月組織在平臺(tái)的HSE小組成員召開(kāi)HSE會(huì)議，總結(jié)平臺(tái)一個(gè)月來(lái)的工作，對(duì)下個(gè)月的HSE重點(diǎn)和工作中的注意事項(xiàng)進(jìn)行安排和提示。每周組織生產(chǎn)骨干和井控小組成員召開(kāi)周安全工作會(huì)議和井控工作例會(huì)，并且根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際及時(shí)召開(kāi)各種安全會(huì)議。利用班前、班后會(huì)進(jìn)行安全提示和要求。通過(guò)以上各種會(huì)議的召開(kāi)，保證了一些安全要求的及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)。
五、切實(shí)做好自檢自查工作，保證設(shè)備安全運(yùn)行
對(duì)于X公司、事業(yè)部、海事局、甲方等單位的各項(xiàng)檢查，我們每次都積極認(rèn)真對(duì)待，對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們悉心聆聽(tīng)，記錄在案，之后認(rèn)真研究解決辦法，及時(shí)查找不足的原因，保證下次不犯同樣的.錯(cuò)誤。對(duì)于檢查組所肯定的地方我們繼續(xù)努力，力爭(zhēng)做到最好。在日常的生產(chǎn)工作中，我們也積極開(kāi)展安全生產(chǎn)自檢自查工作，每天有班組自查自改記錄，每周有各路大班的自查自改記錄，每個(gè)人都參與到工作中來(lái)，由此一來(lái)發(fā)現(xiàn)了一大部分我們平時(shí)不易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能解決的我們立刻解決，不能解決的立即上報(bào)事業(yè)部協(xié)助解決。通過(guò)自查自改，我們及時(shí)消除了設(shè)備隱患，保證了設(shè)備的安全運(yùn)行。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對(duì)事故案例舉一反三
上級(jí)的各種文件精神以及事故通報(bào)，平臺(tái)定期組織全體員工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中要求每位員工認(rèn)真做好記錄，學(xué)習(xí)體會(huì)文件精神。學(xué)習(xí)完文件后，不定期、不定點(diǎn)地對(duì)員工進(jìn)行抽查，對(duì)于“一問(wèn)三不知”的員工組織再次學(xué)習(xí)考查，直到其掌握，堅(jiān)決地把文件精神傳達(dá)到每一位員工。對(duì)于文件中所通報(bào)的事故案例，我們會(huì)有針對(duì)性地對(duì)事故原因進(jìn)行認(rèn)真分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，避免類似事故出現(xiàn)在我們的生產(chǎn)過(guò)程中。
七、狠抓防污工作，落實(shí)平臺(tái)環(huán)保承諾
平臺(tái)在實(shí)際工作中，一貫非常重視對(duì)海洋環(huán)境的保護(hù)和落實(shí)。開(kāi)鉆前就向國(guó)家海洋局北海分局進(jìn)行了泥漿巖屑排放申請(qǐng)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照北海分局的批復(fù)進(jìn)行排放，對(duì)不能排海的垃圾、污水及時(shí)進(jìn)行回收，平臺(tái)的所有生活垃圾、工業(yè)垃圾回收率100%。定期對(duì)平臺(tái)的防污設(shè)備進(jìn)行檢查，并進(jìn)行詳細(xì)的記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改或上報(bào)公司。嚴(yán)禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺(tái)廢棄物的處理嚴(yán)格執(zhí)行殘油，殘?jiān)然厥罩贫龋瑥U油料全都回收處理，實(shí)現(xiàn)污染物零排放，從實(shí)處落實(shí)了保護(hù)海洋環(huán)境的承諾。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)樹(shù)立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項(xiàng)措施，健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，把平臺(tái)的安全環(huán)保管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
環(huán)保責(zé)任書(shū)12
二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)"機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到"安全責(zé)任重于泰山"、 "環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。
二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：
二工段四班全體成員
三、目標(biāo)職責(zé)：
責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的'指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公
司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工"三級(jí)"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證"安全三同時(shí)"、"環(huán)保三同時(shí)"的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹(shù)立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對(duì)查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照"四不放過(guò)"的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)、并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不
報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書(shū)抵押金及時(shí)交納到位。
四、考核及獎(jiǎng)懲辦法
根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書(shū)的簽署
本責(zé)任書(shū)一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書(shū)的有效執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字：____
簽字：____
____年____月____日年________月____日
有限責(zé)任公司責(zé)任單位：____
附表一：安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分表(工藝班組)
環(huán)保責(zé)任書(shū)13
工作崗位安全環(huán)保部專職安全員姓名為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書(shū)》的基礎(chǔ)上，建立層級(jí)崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據(jù)本項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理辦法》，部門與各崗位人員簽訂安全責(zé)任書(shū)。專職安全員崗位安全職責(zé)專職安全員是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理人員。在安全環(huán)保部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其崗位安全職責(zé)是：
1、積極宣傳安全生產(chǎn)的'方針政策，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度；
2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)；
3、參與安全技術(shù)交底會(huì)，檢查班前會(huì)并做好記錄，建立與完善安全教育培養(yǎng)檔案；
4、執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，檢查經(jīng)費(fèi)使用情況；
5、督促檢查機(jī)械設(shè)備登記、使用、保養(yǎng)與維修情況，協(xié)助辦理特殊設(shè)備使用驗(yàn)收手續(xù)；
6、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)與安全設(shè)施；
7、檢查安全技術(shù)措施的落實(shí)，對(duì)危險(xiǎn)性較大工程重點(diǎn)巡視；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的辨識(shí)及預(yù)警工作；
9、安排安全隱患，督促隱患整改；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患立即責(zé)令停工并及時(shí)報(bào)告；
10、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)每日巡查，記好安全日志，做好安全臺(tái)賬，負(fù)責(zé)資料歸檔；
11、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理；
12、如因未履行上述安全職責(zé)、或失職造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：
崗位人員簽字：日期：
環(huán)保責(zé)任書(shū)14
為全面貫徹落實(shí)《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，確�！笆濉杯h(huán)保任務(wù)目標(biāo)的完成，分局決定對(duì)各股、所、隊(duì)下達(dá)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)
沿江一重山范圍內(nèi)禁止設(shè)立采礦企業(yè)；全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內(nèi)礦山類的建設(shè)項(xiàng)目；科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū)，落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度和企業(yè)責(zé)任制，將礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案實(shí)施情況納入礦山年檢指標(biāo)；受保護(hù)地區(qū)占國(guó)土面積等比例達(dá)15%以上；完成區(qū)政府下達(dá)的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務(wù)。
責(zé)任單位、責(zé)任人
責(zé)任單位：分局各股、所、隊(duì)
責(zé)任人：各股、所、隊(duì)第一責(zé)任人
考核的組織實(shí)施
各責(zé)任單位應(yīng)于XX年12月底前完成本年度工作自查，并將自查結(jié)果報(bào)地礦股。
本責(zé)任書(shū)規(guī)定的.任務(wù)不受責(zé)任人變動(dòng)的影響，責(zé)任人的變動(dòng)必須做好交接工作。
本責(zé)任書(shū)自下達(dá)之日起生效。
環(huán)保責(zé)任書(shū)15
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任書(shū)簽訂單位
xxxx公司XX單位。
二、責(zé)任書(shū)考核對(duì)象
XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。
三、責(zé)任范圍
XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。
四、責(zé)任目標(biāo)
�。ㄒ唬┕局笜�(biāo)
1．安全生產(chǎn)指標(biāo)
1）“五個(gè)”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；
2）千人負(fù)傷率≤5；
3）隱患治理完成率≥9 5%；
4）職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。
2. 環(huán)保指標(biāo)
1）杜絕環(huán)境污染事故；
2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行；
3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；
4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；
5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。
((二)xx單位安全環(huán)�？己酥笜�(biāo)
1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上其它生產(chǎn)安全事故；
2）杜絕環(huán)境污染事故；
3）環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100％；
4）千人負(fù)傷率小于5；
5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;
6）建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100％；
7）特種設(shè)備定檢完成率100％；
8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；
9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；
10）重大危險(xiǎn)源控制率100%；
11）重要環(huán)境因素控制率100%。
五、責(zé)任內(nèi)容
1．建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書(shū)或安全承諾書(shū)，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
2．貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。
3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。
4． 認(rèn)真開(kāi)展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問(wèn)題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。
5．開(kāi)展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開(kāi)展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。
6．加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開(kāi)展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。
7．加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn)，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。
8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料。
9．全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹(shù)立安全環(huán)保示范班組，樹(shù)立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
11．認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。
12．嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長(zhǎng)期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測(cè)臺(tái)帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。
13. 加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。
14. 加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程控制，加強(qiáng)“三違”行為的'檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。
15. 將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。
16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
六、考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
見(jiàn)附件。
七、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲
根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。
八、其它條款
1．本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無(wú)權(quán)終止責(zé)任書(shū)的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動(dòng)，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書(shū)中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書(shū)記、副職、支部副書(shū)記。
2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時(shí)，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行時(shí)間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。
4.本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各留一份。
5.本責(zé)任書(shū)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件： 20xx年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表
甲方：xxxx公司 乙方： XXX
總經(jīng)理（簽字）： 第一責(zé)任人（簽字）：
20xx年 月 日
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