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勞務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書通用
在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到責(zé)任書,通過簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的勞務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書通用1
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責(zé)制;
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,進取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.保證公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經(jīng)營管理,在簽訂經(jīng)營合同時,明確雙方安全職責(zé)。
二、目標(biāo)
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災(zāi)事故為0;
市場部
無職責(zé)交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
市場部經(jīng)理簽字:xxx
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:xxx
20xx年x月x日
勞務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書通用2
一、安全職責(zé)
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系,下級對上級負(fù)責(zé),公司和各部門、車間的副職對正職負(fù)責(zé)。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員。
3、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。
4、對所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,確保一方平安。
5、每季定期召開會議,研究本部門的`安全工作,檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況,并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則,經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查,巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設(shè)備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動保護設(shè)施。
9、堅持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培(復(fù))訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗。在實施工程項目時,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動,杜絕違章作業(yè),防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,指揮搶救工作,配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作,并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、安全工作目標(biāo)
無重傷、工亡;無火災(zāi)經(jīng)濟損失事故;無交通主責(zé)事故;無物資重大失竊案件;千人負(fù)傷≤5‰;
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容:
1、現(xiàn)狀
。1)安全管理實施情況
。2)因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況
。3)重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓(xùn)
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關(guān)責(zé)任人進行考核,凡發(fā)生事故的車間和部門,對安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。
五、責(zé)任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領(lǐng)導(dǎo)人(簽字):xxx
部門、車間行政負(fù)責(zé)人或副職(簽字):xxx
20xx年x月x日
勞務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任書通用3
為認(rèn)真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),“安全第一,預(yù)防為主”的方針,防止重大工程事故的發(fā)生xxx市第三建筑安裝工程公司與xxxxxx項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)責(zé)任:
1、重傷率控制在萬分之三以下,全年無重大人身傷亡和機械設(shè)備事故發(fā)生。
2、施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓(xùn),持證上崗率100%;特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可持正上崗,持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地,爭創(chuàng)省級安全文明工地。
二、安全保證措施:
1各項目部建立健全安全管理機構(gòu),實行目標(biāo)管理,職責(zé)明確,實行安全生產(chǎn)一票票否決權(quán)制度。
2、認(rèn)真貫徹落實建設(shè)部“一標(biāo)、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度,所有施工現(xiàn)場均要達到建設(shè)部jgj59—99標(biāo)準(zhǔn)的要求,加強施工現(xiàn)場安全防護費用及設(shè)施用品的率先及時投入。
3、施工現(xiàn)場必須配備專職安全員,且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時檢查,對查出的隱患督促責(zé)任人及時整改,消除隱患。
5、對發(fā)生重大事故隱患,應(yīng)及時上報公司,并采取有效方案和措施進行整改。
6、重大施工方案措施,必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批,執(zhí)行審批制度。
三、獎罰:
1、實現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任,獲得省、市安全文明優(yōu)良(示范)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000,市級示范5000元,市級優(yōu)良xx元)。
2、未完成管理目標(biāo),發(fā)生重大安全事故的`,以及在省級安全檢查中不合格的單位,由此發(fā)生的費用由項目部承擔(dān),公司同時扣除給予所有獎勵,并給予5000~xx0元處罰。
四、責(zé)任書期限:
本責(zé)任書自20xx年xx月xx日至工程竣工之日內(nèi)有效,責(zé)任書一式兩份,簽約方雙方各持一份。
xxx市第三建筑安裝工程公司負(fù)責(zé)人簽字:xxx
項目部項目部負(fù)責(zé)人簽字:xxx
20xx年xx月xx日
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