勞動合同意向書

　　隨著法律知識的普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的勞動合同意向書，希望對大家有所幫助。

勞動合同意向書1

甲方： 乙方： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同（編號：__）。續(xù)簽

　　合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補充如下事項： 1、 2、 3、 原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

　　本續(xù)簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具

　　有同等法律效力。 本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。 甲方（蓋章） 法定代表人（簽名） 乙方（簽名） 年 月 日

勞動合同意向書2

　　（編號：）

　　/小姐，

　�。ㄉ矸葑C號： ）

　　你好！

　　公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下，與你續(xù)簽為期年的勞動合同�，F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向，請在下列選項中進行選擇（）

　　A、同意續(xù)簽

　　B、不同意續(xù)簽

　　請你填寫完畢此意向書后，在三個工作日內(nèi)（即 年月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的'，視為不同意續(xù)簽。

　　公司 員工簽字：

　　年 月 日年 月 日

　　注：本意向書一式兩份，員工執(zhí)一份，另一份由員工簽字后留人事部存檔。

　　簽收單

　�。ň幪枺海� 本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。

　　本人簽名：

　�。ㄉ矸葑C號：）

　　年 月 日

勞動合同意向書3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

　　四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的'車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

勞動合同意向書4

　�。ň幪枺� ） /小姐，

　�。ㄉ矸葑C號： ） 你好！

　　公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的'情況下，與你續(xù)簽為期年的

　　勞動合同。現(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向，請在下列選項中進行選擇（ ） a、同意續(xù)簽

　　b、不同意續(xù)簽

　　請你填寫完畢此意向書后，在三個工作日內(nèi)（即 年 月 日前）交回公司 人事部。逾期未交的，視為不同意續(xù)簽。 公司 員工簽字： 年 月 日 年 月 日 注：本意向書一式兩份，員工執(zhí)一份，另一份由員工簽字后留人事部存檔。 簽收單

　　（編號： ） 本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。 本人簽名：

　　（身份證號：） 年 月 日 單 15篇四：員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程含全套表格 員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程 勞 動 合 同 書 編號:

勞動合同意向書5

　　您與集團簽訂的勞動合同將于年月日屆滿，集團將擬與你按以下[□"中劃[√"意見辦理勞動續(xù)簽手續(xù)。

　　□簽訂無固定期限勞動合同。

　　□簽訂有固定期限勞動合同，期限為 年。

　　請您于 年 月日之前，將回執(zhí)返回集團人力資源部。到期未返還回執(zhí)者，視為您不愿與集團續(xù)訂勞動合同意愿。

　　大連海創(chuàng)投資集團有限公司人力資源部 年 月 日

　　回執(zhí)

　　本人于年月日收到大連海創(chuàng)投資集團有限公司<續(xù)簽勞動合同意向通知書>，其意見已在下[□"中劃[√"。

　　□本人同意公司續(xù)訂無固定期限勞動合同的意向安排。

　　□本人愿意與公司續(xù)訂有固定期限勞動合同，期限為年。

　　□本人不愿意與公司續(xù)訂無固定期限勞動合同/有固定期限勞動合同。

　　□本人要求終止勞動關(guān)系。

　　員工簽名：__

　　日期：__年__月__日

勞動合同意向書6

　　_____________員工：

　　一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，

　　現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見；請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

　　二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準；收到此通知書后請于______年___月___日前

　　交回本意向書; 過期此通知書失效，視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。 特此通知

　　簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時間： 年 月 日—

　　——————————————————————————————————————— 員工意向回簽（在確定選項前的方框中打“√”，限選一項） 不再續(xù)簽勞動合同

　　簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年 □ □ □簽訂無固定期限勞動合同 員工簽名： 回交日期：

　　________________________________________________________________________________續(xù)簽勞動合同意向書（接收憑證） _____________員工：

　　一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜，

　　現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見，請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見；

　　二、說明：具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準；收到此通知書后請于______年___月___日前

　　交回本意向書; 過期此通知書失效，視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。 特此通知

　　簽發(fā)部門：人力資源部簽發(fā)人：發(fā)出時間： 年 月 日—

　　——————————————————————————————————————— 員工意向回簽（在確定選項前的.方框中打“√”，限選一項） 不再續(xù)簽勞動合同

　　簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年簽訂無固定期限勞動合同 □ □□ 員工簽名： 回交日期：聲明：本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容，并已簽收；聲明人（簽名）：日期： 年 月 日

勞動合同意向書7

　　公司員工續(xù)訂勞動合同意向書提要：本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

　　--先生/女士：

　　公司和你于20xx年XX月簽訂的《勞動合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同，都請于20xx年XX月XX日以前以書面形式答復(fù)公司。

　　二0XX年XX月XX日

　　------------------------------（沿此虛線剪切）

　　續(xù)訂勞動合同意向書回復(fù)

　　本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的`時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

　　簽名：XX日期：

　　本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。

　　不續(xù)訂的原因是：

　　簽名：XX日期：

　　--------------------------（沿此虛線剪切）

　　簽收回執(zhí)

　　本人已經(jīng)收到公司于20xx年XX月XX日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。

　　本人簽名：XX日期：XX

勞動合同意向書8

　　一、勞動合同續(xù)簽意向書怎么寫?

　　勞動合同續(xù)簽意向書

　　________先生/小姐，(身份證號：)

　　你好!

　　公司與你年月日簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下，與你續(xù)簽為期年的勞動合同�，F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向，請在下列選項中進行選擇()

　　a、同意續(xù)簽

　　b、不同意續(xù)簽

　　請你填寫完畢此意向書后，在三個工作日內(nèi)(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的，視為不同意續(xù)簽。

　　公司

　　員工簽字

　　年月日年月日注

　　本意向書一式兩份，員工執(zhí)一份，另一份由員工簽字后留人事部存檔。

　　二、勞動合同續(xù)簽有哪些注意事項?

　　1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。案例之一：張某家住北京海淀區(qū)四季青橋附近，她到離家很近的一個連鎖超市應(yīng)聘就職。過了一段時間，公司將她調(diào)到遠郊大興的連鎖店工作，因而產(chǎn)生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作，使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳，導(dǎo)致敗訴。案例之二：趙某應(yīng)聘某汽車廠擔任總裝調(diào)試工，這是技術(shù)活兒，工資較高;后來，企業(yè)將他調(diào)到一個非技術(shù)的低薪崗位，他不愿干，與企業(yè)發(fā)生勞動爭議后，合同上寫的是擔任“操作工”，這是一個范疇很廣的工種，沒有明確具體的工作性質(zhì)，導(dǎo)致爭議敗訴。

　　3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。案例：小李到一家私企工作，合同上的工資是每月一千多元，老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月后，小李拿到的還是每月一千多元，因而產(chǎn)生糾紛。最后，因老板口說無憑，小李沒有得到他希望的報酬。

　　4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結(jié)束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關(guān)系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。

　　5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。

　　6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環(huán)境有毒有害，尤其是化學性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè)，還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的`機械性傷害的工作環(huán)境，都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。

　　7、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社�？梢远囝I(lǐng)工資”的說法，來誤導(dǎo)勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者：對于社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險，快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等于有了保障。

　　8、不要簽空白合同。空白合同是指企業(yè)為應(yīng)付檢查，拿出空白合同，先讓勞動者簽名、按手印，走一個過場，勞動者也不拿合同當回事，有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的維權(quán)成本高昂。

　　9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。

　　10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后，把兩份合同都收走，發(fā)生爭議時，勞動者手里沒有合同，單位可以不承認有此人。

　　首先需要明確的是勞動合同續(xù)簽的意向書簽收單是用人單位和勞動者之間簽訂的，在內(nèi)容當中，主要是用人單位告知勞動者的勞動合同什么時候到期，然后表明一個愿意和勞動者在什么樣的條件下繼續(xù)簽定的情況。

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