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      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿

      時(shí)間:2024-01-03 07:11:34 演講稿 我要投稿

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿7篇(必備)

        在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編整理的員工工作交流會(huì)發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿7篇(必備)

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿1

      尊敬的各院領(lǐng)導(dǎo),輔導(dǎo)員;

        大家好!

        我很榮幸今天我能代表計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系的輔導(dǎo)員來(lái)參加這次工作交流會(huì),同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照。下面我將我的管理經(jīng)驗(yàn)和大家一起交流學(xué)習(xí)。

        第一:加強(qiáng)政治思想教育,熱愛(ài)學(xué)生工作

        要做好學(xué)生工作一定要輔導(dǎo)員一定要加強(qiáng)學(xué)生正治思想工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的作用。在思想方面引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)習(xí)方面輔導(dǎo)學(xué)生;在行為方面教導(dǎo)學(xué)生:再就業(yè)方面指導(dǎo)學(xué)生。為學(xué)生全方位的發(fā)展服務(wù),二要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的作用,要重視大學(xué)生自我教育能力,促進(jìn)校園文化建設(shè),營(yíng)造娘好的育人環(huán)境。三要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,使學(xué)生工作更上新的臺(tái)階。四要特別關(guān)注學(xué)生特殊學(xué)生群里,對(duì)思想偏激、有心理障礙、學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)給予更多的幫助和關(guān)心。

        第二:全面了解學(xué)生,學(xué)會(huì)尊重和欣賞學(xué)生在與學(xué)生相處中要找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)與學(xué)生談心,為學(xué)生解決困難,與學(xué)生做朋友,坦誠(chéng)交流,平等相處,對(duì)他們敢于嚴(yán)格要求,特別是在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候一定要批評(píng)教育。就拿新生開(kāi)學(xué)講,把工作重點(diǎn)放在增進(jìn)同學(xué)之間、師生之間彼此了解,幫助同學(xué)們盡快熟悉生活和學(xué)習(xí)上的環(huán)境,開(kāi)展豐富多彩的主題班會(huì)活動(dòng)。如收心教育,誠(chéng)信教育沒(méi)有任何借口教育念親情謝師恩安全教育職業(yè)生涯……收心教育教他們改掉高中不良習(xí)慣和作風(fēng),進(jìn)入大學(xué)自己就是一名當(dāng)代大學(xué)生,給學(xué)生提出了三高要求,高素質(zhì),高技能,高文化,一專(zhuān)多能等;誠(chéng)信教育教育大家在現(xiàn)實(shí)生活中怎樣做一個(gè)值得別人信賴(lài)的`人,講誠(chéng)實(shí)守信用;沒(méi)有任何借口教育錯(cuò)就是錯(cuò),不要給自己找任何理由任何借口;在上大學(xué)的同時(shí)不要忘記親人對(duì)自己的希望和老師的期望;同時(shí)安全教育是首位,沒(méi)有安全就談不到任何保證,有了安全我們就有了一切,提前預(yù)事防事,放隱患消滅在萌芽之中,在培養(yǎng)指引他們的不忘記職業(yè)生涯教育,讓他們了解社會(huì)規(guī)劃自己職業(yè)生涯,在職業(yè)生涯中有一個(gè)良好的心態(tài)和心理素質(zhì),充分做好先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的原則在創(chuàng)造人生。

        第三:熱愛(ài)我們的學(xué)生,做好頂崗實(shí)習(xí)工作

        我們學(xué)校屬于三流教育學(xué)校是人管人的制度,國(guó)有國(guó)法,院有院規(guī),班有班規(guī),既然定出制度必須按照制度去做,例如在1+2的學(xué)生有四十多人,對(duì)于學(xué)習(xí)管理難度比較大,我們及時(shí)做好這些學(xué)生的思想工作提高他們的學(xué)習(xí)興趣和愛(ài)好,在學(xué)費(fèi)管理中我們無(wú)一人拖欠學(xué)費(fèi),在宿舍管理當(dāng)中叫他們像在家一樣人人關(guān)心他人人愛(ài)護(hù)他,有一個(gè)舒適良好的環(huán)境。在學(xué)習(xí)方面,我與課任老師互相探討,協(xié)調(diào)配合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。在大三的就業(yè)方面,及時(shí)與學(xué)生聯(lián)系,一個(gè)月兩次,幫助他們找合適自己的實(shí)習(xí)崗位,而且及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。在全國(guó)軟件水平考試中,姜麗同學(xué)獲全國(guó)軟考第三,湖南省第一,省內(nèi)我班有三名同學(xué)獲前十名,而且通過(guò)率全省最高。

        第四:身正是范,做好表率,教育與教學(xué)相結(jié)合

        我認(rèn)為作為一個(gè)輔導(dǎo)員不僅懂得德育方面的管理而且還懂得教務(wù)教學(xué)管理。管理和教務(wù)教學(xué)管理是互相兼?zhèn)涞牟荒芊珠_(kāi)的,作為輔導(dǎo)員在政治思想方面教育是非常重要的,所以每個(gè)輔導(dǎo)員所要具備的高思想高素質(zhì)高能力,目前養(yǎng)成教育是重中之重。

        以上就是我工作幾年來(lái)的一些感受和一些淺薄的看法,希望得到大家的指導(dǎo)批評(píng)指正,多多給我提出寶貴的意見(jiàn),謝謝大家!

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家下午好!

        今天能夠在此作交流發(fā)言,感到非常榮幸。借此機(jī)會(huì),將我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)一年來(lái)的安全工作的開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)、與同事們作交流。

      一、20xx年學(xué)校安全工作回顧

       。ㄒ唬┗厩闆r

        全鎮(zhèn)學(xué)校12所,初中975人,小學(xué)1893人,幼兒園472人。教職工180人,開(kāi)餐學(xué)校12所,提供早中晚餐的學(xué)校4所,供中餐的學(xué)校8所。就餐學(xué)生數(shù)3440人。辦理餐飲服務(wù)許可證學(xué)校8所,從業(yè)人員36人,均持有健康證。有水窖學(xué)校8所,開(kāi)展防雷年檢學(xué)校12所。建設(shè)學(xué)校警務(wù)室3所,配備安保器材16套,3所學(xué)校聘請(qǐng)保安(門(mén)衛(wèi))4人,4所學(xué)校安裝視頻監(jiān)控5套,聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)(輔導(dǎo)員)11人,學(xué)校均建立了義務(wù)護(hù)校隊(duì)。聘請(qǐng)兼職校醫(yī)11人。寄宿制學(xué)校4所,兼職宿舍管理員9人(男宿管3人,女宿管6人),寄宿學(xué)生1352人(其中女生666人)。

       。ǘ┕ぷ鏖_(kāi)展情況

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任

        校園安全是教育持續(xù)健康發(fā)展的前提和保障。我們健全并完善校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,初步形成“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,綜合安全與業(yè)務(wù)安全相配合的全員安全管理工作機(jī)制。為切實(shí)貫徹落實(shí)安全工作責(zé)任制,鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育管理辦公室與學(xué)校、學(xué)校與班主任、各辦公室、科任教師、班主任與學(xué)生及家長(zhǎng)層層簽訂安全責(zé)任書(shū)。

        2、加強(qiáng)隱患排查,強(qiáng)化整改落實(shí)

        實(shí)行學(xué)校自查和辦公室檢查結(jié)合的制度,落實(shí)學(xué)校安全工作主體責(zé)任,對(duì)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)區(qū)域的排查做到“不留盲區(qū)”“不留死角”,發(fā)現(xiàn)小隱患,立即整改;發(fā)現(xiàn)大隱患,立即上好臺(tái)賬,研究部署,制定方案,調(diào)動(dòng)人力、物力著手鏟除。對(duì)于學(xué)校自己不能整改的,在作好監(jiān)控的同時(shí),立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)。一年里,鎮(zhèn)政府牽頭,相關(guān)部門(mén)參與檢查共4次。辦公室組織檢查2次。對(duì)排查出的安全隱患均要求立即整改,一時(shí)不能徹底整改的,均已采取相應(yīng)的防控措施。

        3、抓好安全教育和應(yīng)急演練

        主要措施為:培訓(xùn)提高素質(zhì)、演練提高逃生及自救能力、宣傳提高安全意識(shí)。一年來(lái),我們要求各校組織開(kāi)展了相關(guān)培訓(xùn):食堂從業(yè)人員培訓(xùn)、安保人員培訓(xùn),對(duì)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。組織師生開(kāi)展防震、消防、食物中毒等應(yīng)急演練。開(kāi)展第十九個(gè)“中小學(xué)生安全教育日”、學(xué)生防溺水、道路交通、等宣傳活動(dòng)。

        4、開(kāi)展新生入學(xué)入托查驗(yàn)接種工作,預(yù)防傳染病在校園內(nèi)暴發(fā)流行發(fā)生大規(guī)模。

        5、開(kāi)展管制刀具收繳

        切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育和管理,使學(xué)生了解嚴(yán)禁攜帶管制刀具的范圍,明白非法攜帶和使用管制刀具的違法性和危害性,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)遠(yuǎn)離管制刀具,珍愛(ài)生命。學(xué)校認(rèn)真排查,嚴(yán)格追責(zé)。

        6、加強(qiáng)寄宿制學(xué)生管理

        嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全管理工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生宿舍的安全管理。

        二、20xx年努力的方向

       。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善學(xué)校安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)

       。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)督查,健全考核機(jī)制

       。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)“法制進(jìn)校園”和創(chuàng)建“平安校園”示范校工作

       。ㄋ模┻M(jìn)一步完善安全管理制度和預(yù)案

       。ㄎ澹┻M(jìn)一步健全“護(hù)校行動(dòng)”長(zhǎng)效機(jī)制

        總的來(lái)說(shuō),安全穩(wěn)定是教育工作的基礎(chǔ),安全工作就是反反復(fù)復(fù)地開(kāi)展排查、切切實(shí)實(shí)地進(jìn)行整改。只有意識(shí)到位了,我們才會(huì)“橫向到邊、縱向到底”地開(kāi)展排查,才會(huì)不惜一切代價(jià)進(jìn)行整改。意識(shí)不到位,安全工作就是“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”。

        安全工作緊靠一兩個(gè)人是完成不了的,只有形成“齊抓共管、全員參與”“人人都是安全員”的格局,樹(shù)立起“隱患就是事故”的安全意識(shí),我們才能真正的安全。

        我們堅(jiān)持排查不到底不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)、督查不嚴(yán)格不放過(guò)的原則,一旦發(fā)生安全事故,該是誰(shuí)的責(zé)任就是誰(shuí)的.責(zé)任,我們將一查到底,絕不姑息、絕不放過(guò)。

        資料的收集整理也不能忽視,沒(méi)有人敢保證自己管轄的范圍內(nèi)不會(huì)發(fā)生安全事故。一定要做好,那是我們的“救命稻草”“免死金牌”。哪怕你什么都做了,但無(wú)資料印證,就等于沒(méi)做。

        最后,向長(zhǎng)期以來(lái)一直支持和幫助教育系統(tǒng)的各單位表示感謝。我鎮(zhèn)20xx年教育系統(tǒng)未發(fā)生任何重大安全事故,這得益于鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持與幫助。特別是政法、綜治、派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生、林業(yè)等相關(guān)部門(mén)做了大量的工作。這些工作的開(kāi)展,為我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的安全工作提供了一道安全屏障。學(xué)校的老師也在盡心盡力地排查并除掉各種安全隱患。沒(méi)有他們的努力,我們的工作是完成不好的。我們相信,20xx年,我們的安全工作會(huì)做得更好、更細(xì)、更扎實(shí)。確保全鎮(zhèn)學(xué)生、教職工的生命安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

        發(fā)言完畢,謝謝!

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿3

      尊敬的各院領(lǐng)導(dǎo),輔導(dǎo)員:

        大家好!

        我很榮幸今天我能代表計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系的輔導(dǎo)員來(lái)參加這次工作交流會(huì),同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照。下面我將我的管理經(jīng)驗(yàn)和大家一起交流學(xué)習(xí)。

        第一:加強(qiáng)政治思想教育,熱愛(ài)學(xué)生工作

        要做好學(xué)生工作一定要輔導(dǎo)員一定要加強(qiáng)學(xué)生正治思想工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的作用。在思想方面引導(dǎo)

        學(xué)生;在學(xué)習(xí)方面輔導(dǎo)學(xué)生;在行為方面教導(dǎo)學(xué)生:再就業(yè)方面指導(dǎo)學(xué)生。為學(xué)生全方位的發(fā)展服務(wù),二要充分發(fā)

        揮學(xué)生骨干的作用,要重視大學(xué)生自我教育能力,促進(jìn)校園文化建設(shè),營(yíng)造娘好的育人環(huán)境。三要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

        ,不斷創(chuàng)新,使學(xué)生工作更上新的臺(tái)階。四要特別關(guān)注學(xué)生特殊學(xué)生群里,對(duì)思想偏激、有心理障礙、學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)給予更多的幫助和關(guān)心。

        第二:全面了解學(xué)生,學(xué)會(huì)尊重和欣賞學(xué)生

        在與學(xué)生相處中要找恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)與學(xué)生談心,為學(xué)生解決困難,與學(xué)生做朋友,坦誠(chéng)交流,平等相處,對(duì)

        他們敢于嚴(yán)格要求,特別是在學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候一定要批評(píng)教育。就拿新生開(kāi)學(xué)講,把工作重點(diǎn)放在增進(jìn)同學(xué)之間、師生之間彼此了解,幫助同學(xué)們盡快熟悉生活和學(xué)習(xí)上的環(huán)境,開(kāi)展

        豐富多彩的主題班會(huì)活動(dòng)。如收心教育,誠(chéng)信教育沒(méi)有任何借口教育念親情謝師恩安全教育職業(yè)生涯……收心教育教他們改掉高中不良習(xí)慣和作風(fēng),進(jìn)入大學(xué)自己就是一名當(dāng)代大學(xué)生,給學(xué)生提出了三高要求,高素質(zhì),高技能,高文化,一專(zhuān)多能等;誠(chéng)信教育教育大家在現(xiàn)實(shí)生活中怎樣做一個(gè)值得別人信賴(lài)的人,講誠(chéng)實(shí)守信用;沒(méi)有任何借口教育錯(cuò)就是錯(cuò),不要給自己找任何理由任何借口;在上大學(xué)的同時(shí)不要忘記親人對(duì)自己的希望和老師的期望;同時(shí)安全教育是首位,沒(méi)有安全就談不到任何保證,有了安全我們就有了一切,提前預(yù)事防事,放隱患消滅在萌芽之中,在培養(yǎng)指引他們的`不忘記職業(yè)生涯,讓他們了解社會(huì)規(guī)劃自己職業(yè)生涯,在職業(yè)生涯中有一個(gè)良好的心態(tài)和心理素質(zhì),充分做好先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)的原則在創(chuàng)造人生。

        第三:熱愛(ài)我們的學(xué)生,做好頂崗實(shí)習(xí)工作

        我們學(xué)校屬于三流教育學(xué)校是人管人的制度,國(guó)有國(guó)法,院有院規(guī),班有班規(guī),既然定出制度必須按照制度去做,例如在1+2的學(xué)生有四十多人,對(duì)于學(xué)習(xí)管理難度比較大,我們及時(shí)做好這些學(xué)生的思想工作提高他們的學(xué)習(xí)興趣和愛(ài)好,在學(xué)費(fèi)管理中我們無(wú)一人拖欠學(xué)費(fèi),在宿舍管理當(dāng)中叫他們像在家一樣人人關(guān)心他人人愛(ài)護(hù)他,有一個(gè)舒適良好的環(huán)境。在學(xué)習(xí)方面,我與課任老師互相探討,協(xié)調(diào)配合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。在大三的就業(yè)方面,及時(shí)與學(xué)生聯(lián)系,一個(gè)月兩次,幫助他們找合適自己的實(shí)習(xí)崗位,而且及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。在全國(guó)軟件水平考試中,姜麗同學(xué)獲全國(guó)軟考第三,湖南省第一,省內(nèi)我班有三名同學(xué)獲前十名,而且通過(guò)率全省最高。

        第四:身正是范,做好表率,教育與教學(xué)相結(jié)合我認(rèn)為作為一個(gè)輔導(dǎo)員不僅懂得德育方面的管理而且還懂得教務(wù)教學(xué)管理。

        管理和教務(wù)教學(xué)管理是互相兼?zhèn)涞牟荒芊珠_(kāi)的,作為輔導(dǎo)員在政治思想方面教育是非常重要的,所以每個(gè)輔導(dǎo)員所要具備的高思想高素質(zhì)高能力,目前養(yǎng)成教育是重中之重。

        以上就是我工作幾年來(lái)的一些感受和一些淺薄的看法,希望得到大家的指導(dǎo)批評(píng)指正,多多給我提出寶貴的意見(jiàn),謝謝大家!

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        大家下午好!

        今天非常榮幸在這里代表房地產(chǎn)旅游系全體輔導(dǎo)員這個(gè)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)”的群體做交流發(fā)言。輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,輔導(dǎo)員不但要教學(xué)生學(xué)習(xí),還要教育學(xué)生做人,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。下面我從以下幾個(gè)方面做這次交流發(fā)言:

        一、班級(jí)管理:從嚴(yán)管理,強(qiáng)化學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí),使班級(jí)富有凝聚力

        從入學(xué)開(kāi)始的第一天起,給學(xué)生的第一個(gè)思想認(rèn)識(shí)便是他們都是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的成年人,我們旅游房地產(chǎn)系就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)扯不散、打不爛的集體。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:做到六個(gè)字“跟緊班,緊跟班”。系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、我們大家從新生入學(xué)開(kāi)始,便盡量與學(xué)生多接觸,從升國(guó)旗到早自習(xí)查看學(xué)生的到課情況,從晚自習(xí)到陪同學(xué)生深夜看病,盡量去控制學(xué)生違紀(jì)情況的發(fā)生,盡量去融入學(xué)生的生活,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。從入學(xué)到現(xiàn)在,10房地產(chǎn)旅游系學(xué)生沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重違反紀(jì)律的事,學(xué)生的行為習(xí)慣大有改變,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)日漸形成。班團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)方面:作為輔導(dǎo)員,要做的工作多而繁雜,怎樣才能比較輕松而出色地做好輔導(dǎo)員工作?這就要求輔導(dǎo)員必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。在日常管理工作中,我系輔導(dǎo)員都注意培養(yǎng)班干部的組織能力,知人善用,在放手的同時(shí)亦做到“掌握結(jié)果,掌控過(guò)程”。各班的一般事務(wù)都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員及課代表共同負(fù)責(zé),其他各班委均各司其職。同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)建立班級(jí)QQ群,建立移動(dòng)飛信,做到實(shí)時(shí)溝通。對(duì)于做得對(duì)的,做得好的,輔導(dǎo)員對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)于做得不夠好的,都會(huì)耐心進(jìn)行引導(dǎo)。如今,一個(gè)良好的班干部團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成。

        班級(jí)制度建設(shè)方面:俗語(yǔ)云:“無(wú)以規(guī)矩,不成方圓”、“家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法”,班級(jí)也有班規(guī)。房地產(chǎn)旅游系雖是一個(gè)新成立的系,但是對(duì)于班級(jí)制度上亦有完善的管理制度,制定了班級(jí)《管理制度》,并告知每個(gè)同學(xué)。

        二、學(xué)生管理:關(guān)愛(ài)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自立意識(shí)

        作為輔導(dǎo)員,除了關(guān)心學(xué)生的學(xué)學(xué)習(xí),還要關(guān)心學(xué)生的生活和思想動(dòng)態(tài),在精神上給予他們鼓勵(lì)和支持。

        在實(shí)際工作中,我們力求能以一顆仁愛(ài)平等之心對(duì)待每一位學(xué)生,站在學(xué)生的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。我們通過(guò)每天走進(jìn)教室查看學(xué)生到課情況,提醒學(xué)生增減衣服,不定時(shí)走訪學(xué)生宿舍等具體的.小事來(lái)表達(dá)我們對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。對(duì)于那些生活上有困難的學(xué)生,我們及時(shí)與他們談心,鼓勵(lì)、幫助他們自立自強(qiáng)。對(duì)于那些違反了紀(jì)律的學(xué)生,我們做到及時(shí)處理,并動(dòng)之以情,曉之以理,讓他們首先認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,然后在今后的學(xué)習(xí)、生活中不能再犯同樣的錯(cuò)誤。我們經(jīng)常講的一句話是“我允許你在校園里面犯錯(cuò)誤,但踏出校門(mén)就不能犯同樣的錯(cuò)誤”。

        三、學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育。

        自新生入學(xué)開(kāi)始,我系始終堅(jiān)持對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育,教育學(xué)生要正身、身正、嚴(yán)行、修德。正身即是要嚴(yán)格要求自己,要端正平行使之符合道德規(guī)范;身正就要心正、行正、言正、學(xué)正。即要有良好的心理素質(zhì)和崇高的思想品德,要端正自己的日常行為,做到“嚴(yán)以律己,寬以待人”;嚴(yán)行就是要有一種自律意識(shí),要通過(guò)自律完善自己的人格、規(guī)范自己的言信。為了教育學(xué)生做到以上幾點(diǎn),我從學(xué)生日常管理、集體活動(dòng)、生活管理各個(gè)方面入手,例如:職業(yè)生涯規(guī)劃教育、學(xué)生集體素質(zhì)拓展活動(dòng)、班級(jí)自身特色文化建設(shè)、宿舍文化交流溝通、班級(jí)間籃球、足球友誼比賽等等......

        四、自身建設(shè):正人先正己

        律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人,一個(gè)人只有做到正己方可正人。輔導(dǎo)員是全班學(xué)生的組織者和教育者,在學(xué)生面前輔導(dǎo)員是一面鏡子、一本書(shū)。因此,要規(guī)范學(xué)生的行為首先要規(guī)范自己的行為,要求學(xué)生做到的首先自己要做到。比如每周升國(guó)旗時(shí),我們輔導(dǎo)員都能提前到場(chǎng)。這樣,我們的學(xué)生亦會(huì)按時(shí)到。除此之外,輔導(dǎo)員亦學(xué)生人生導(dǎo)師,要想教學(xué)生一滴水,自己必須得先有一桶水。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時(shí),我們亦注重提升我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和政治思想水平。努力將我們的學(xué)生培養(yǎng)為“下得去,用得上,留得住,能發(fā)展”,貼近市場(chǎng)的職業(yè)技能型人才?傊,作為輔導(dǎo)員,我們不在于計(jì)較個(gè)人得失,不在于追求名利,而在于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。正如陶行知教育思想所說(shuō),“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”。這是合格輔導(dǎo)員,成功教師的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),亦是我們旅游房地產(chǎn)系全體輔導(dǎo)員的追求。

        最后,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁對(duì)我系各項(xiàng)工作的支持,謝謝大家!

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿5

      各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        大家好!首先,很感謝系部在開(kāi)學(xué)初組織這樣一次讓輔導(dǎo)員相互交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在此,我想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)自己擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員一個(gè)多學(xué)期來(lái)的工作情況、認(rèn)識(shí)和一些思考,懇請(qǐng)批評(píng)指正。

        上個(gè)學(xué)期,我把自己的各方面工作總結(jié)為“三步曲”,即第一步“學(xué)習(xí)與提升”,第二步“實(shí)踐與探索”,第三步“反思與研究”。

        一、學(xué)習(xí)與提升:

        1. 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我認(rèn)為,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與提升、實(shí)踐與探索、反思與研究的輔導(dǎo)員有可能培養(yǎng)出具有同樣品質(zhì)的學(xué)生。這大概就是所謂的“什么樣的將軍帶出什么樣的兵”的理論吧!同時(shí),一個(gè)缺乏思想和政治理論修養(yǎng)的輔導(dǎo)員是干不好輔導(dǎo)員工作的。因此,上個(gè)學(xué)期,我有意識(shí)地培養(yǎng)自己的相關(guān)品質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性閱讀黨報(bào)黨刊等,關(guān)注關(guān)心時(shí)政和社會(huì)熱點(diǎn)話題,并把新的政策和好的思想及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生。

        2. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與能力的鍛煉。通過(guò)學(xué)習(xí)《包涵心語(yǔ)》、《大學(xué)生心理健康教育與指導(dǎo)》等系列書(shū)籍,我深刻體會(huì)到了“愛(ài)心”、“責(zé)任心”與“智慧”對(duì)于一個(gè)輔導(dǎo)員的重要性,也學(xué)到了一些做大學(xué)生思想和心理健康教育的方法與途徑,并嘗試著將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。上學(xué)期,我及時(shí)并妥善處理了突發(fā)事件兩起,解決學(xué)生思想困惑近10次。評(píng)估期間,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)的信任,給了我一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。作為院接待聯(lián)絡(luò)小組的成員,從評(píng)估資料的學(xué)習(xí)、接待聯(lián)絡(luò)工作的部署到陪同評(píng)估專(zhuān)家、參加評(píng)估晚會(huì)的演出直到評(píng)估工作結(jié)束,雖然只有短短近兩周的時(shí)間,但緊張而有序的聯(lián)絡(luò)員工作讓我深刻體會(huì)到了評(píng)估專(zhuān)家的優(yōu)秀和我院全體師生的凝聚力,更看到了學(xué)院發(fā)展的希望。我想,對(duì)于我這個(gè)初到學(xué)院來(lái)的新人來(lái)說(shuō),是一次很好的愛(ài)校教育。同時(shí),我的思維方式和工作能力也得到了一定的鍛煉。

        二、實(shí)踐與探索:

        自我學(xué)習(xí)與提升是為了給實(shí)踐與探索打下理論和思想基礎(chǔ)。在我看來(lái),三年內(nèi)要培養(yǎng)出預(yù)期目標(biāo)的高素質(zhì)的學(xué)生,大一學(xué)年是非常重要的,它將直接影響到三年后學(xué)生的狀況。因此,第一學(xué)期的“養(yǎng)成教育”和第二學(xué)期的“思想政治與心理健康教育”是我不同階段的不同工作重點(diǎn)。

        1. 抓住工作要點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

        新生軍訓(xùn)工作、班級(jí)制度建設(shè)工作和班干部隊(duì)伍建設(shè)是大一新生班級(jí)建設(shè)的`突破口,這將直接影響到班級(jí)管理和輔導(dǎo)員工作是否有效。

        2. 突出工作重點(diǎn),提升工作亮點(diǎn)。

        上個(gè)學(xué)期,我班學(xué)生的“養(yǎng)成教育”主要從意識(shí)教育(即思想教育)、班級(jí)文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和寢室建設(shè)等四個(gè)方面開(kāi)展,并在扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),努力探索與提升工作亮點(diǎn)。①軍訓(xùn)《成長(zhǎng)集》,邁出學(xué)生大學(xué)生涯規(guī)劃的第一步。它是54位同學(xué)在跨入大學(xué)校門(mén)后參加軍訓(xùn)過(guò)程中的成長(zhǎng)的見(jiàn)證。②依據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),打造班級(jí)特色!翱鞓(lè)英語(yǔ)系列”、“英語(yǔ)答疑本”、“英語(yǔ)角”、“英語(yǔ)手抄報(bào)”、“英語(yǔ)模仿秀”、“英語(yǔ)早自習(xí)”等系列專(zhuān)業(yè)特色活動(dòng),在班級(jí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,打造了班級(jí)特色。③活動(dòng)“承辦制”,人人能做主。在班級(jí)活動(dòng)開(kāi)展方面,為了鍛煉給每一位同學(xué)鍛煉的機(jī)會(huì)、并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,一系列由寢室承辦的班級(jí)活動(dòng),如主題班會(huì)、“英語(yǔ)角”、“辯論賽”、“圣誕晚會(huì)”等,受到廣大學(xué)生的一致好評(píng)。

        三、反思與研究:

        首先,我想?yún)R報(bào)一下上個(gè)學(xué)期我對(duì)大三學(xué)生現(xiàn)狀的觀察、總結(jié)與思考。相信帶過(guò)大三班級(jí)的輔導(dǎo)員多少會(huì)有些同感。通過(guò)調(diào)查,一些大三的學(xué)生,他們嫌為什么要聽(tīng)命學(xué)校的安排,嫌老師課講的不好,嫌輔導(dǎo)員管的太多,嫌為什么要搞評(píng)估,嫌為什么要上課、要起床、要搞衛(wèi)生,嫌自己為什么上這兒來(lái)念書(shū)了,嫌······他們除了不嫌自己太自以為是、只知道享用權(quán)利而不履行義務(wù)以外,他們把一些作為“學(xué)生”、作為“大學(xué)生”、作為“人”的基本要求與準(zhǔn)則都拋諸腦后了!一些人不上課、不搞衛(wèi)生、不疊被子、不完成老師交給的任務(wù),甚至跟老師“頂嘴”,找領(lǐng)導(dǎo)“理論”······一個(gè)人身上出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象倒不足為奇,如果是一個(gè)群體的大部分人都出現(xiàn)這種狀況,就真的值得我們反思了!

        通過(guò)與學(xué)生以及一些輔導(dǎo)員的交流,并進(jìn)行總結(jié),我有以下兩點(diǎn)認(rèn)識(shí):第一,為學(xué)生提供一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境才有利于學(xué)生的成長(zhǎng),這需要全院每個(gè)部門(mén)和每一位老師的共同努力。因?yàn),有時(shí)候,輔導(dǎo)員的力量是單薄的,如果配套體制或管理跟不上來(lái),對(duì)輔導(dǎo)員工作及學(xué)生管理工作將帶來(lái)極大負(fù)面影響與困難。

        第二,我建議學(xué)生工作(輔導(dǎo)員)工作可以采取目標(biāo)管理模式。目標(biāo)管理模式是美國(guó)著名管理學(xué)家德魯克在上世紀(jì)50年代提出來(lái)的。而我說(shuō)的輔導(dǎo)員工作目標(biāo)管理模式,是指輔導(dǎo)員根據(jù)時(shí)代的要求,確定要對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)總目標(biāo),即“要培養(yǎng)什么樣的學(xué)生”,然后將總目標(biāo)層層分解,逐步展開(kāi),也就是結(jié)合學(xué)生不同階段的特點(diǎn),進(jìn)行階段式培養(yǎng)其相應(yīng)的品質(zhì)與能力,即“什么時(shí)候培養(yǎng)”和“怎樣培養(yǎng)”。輔導(dǎo)員工作的目標(biāo)管理模式將起到一定的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用和整合作用。因?yàn)槟繕?biāo)一旦確定,輔導(dǎo)員及相關(guān)人員才會(huì)朝著共同的方向看,才會(huì)激勵(lì)他們竭力發(fā)揮人、財(cái)、物的積極作用。特別是把各層次的學(xué)管者和被管理者學(xué)生的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),形成一個(gè)整體合力,將產(chǎn)生“1+1>2”的整合效應(yīng)。

        最后,我反思的是“怎樣的輔導(dǎo)員才是一名合格的輔導(dǎo)員”的問(wèn)題。有人說(shuō)輔導(dǎo)員工作是一個(gè)很輕松的職業(yè),比坐在辦公室里搞研究或搞行政要輕松許多,可我并不這樣認(rèn)為,因?yàn)檩o導(dǎo)員的肩上有著一份更加直接的“責(zé)任”。如果從一個(gè)班級(jí)無(wú)人曠課、無(wú)人違紀(jì)來(lái)評(píng)判一名輔導(dǎo)員,顯然是不夠的,我們更多的應(yīng)該用學(xué)生培養(yǎng)總體目標(biāo)的成效來(lái)評(píng)價(jià),也就是個(gè)層次學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,我認(rèn)為,探索一套更加公正、公開(kāi)、有效和人性化的輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)體系是加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

        以上是我個(gè)人一學(xué)期來(lái)對(duì)自己工作的總結(jié)與一些膚淺認(rèn)識(shí),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評(píng)指正。

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        我是五三班的輔導(dǎo)員張瑞霞,非常榮幸能與在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在這里相聚,也非常感謝學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加輔導(dǎo)員交流會(huì)的機(jī)會(huì)。作為一名新的輔導(dǎo)員來(lái)到這里我想我談不上什么經(jīng)驗(yàn)的交流,對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)工作的很多事情都還處于摸索階段,我現(xiàn)在的工作更多的是在學(xué)習(xí)如何做好輔導(dǎo)員。

        一、教師的管理與學(xué)生自我管理能更好的結(jié)合。

        目前為止,我只能通過(guò)教師的管理與學(xué)生自我管理來(lái)管理班級(jí),并在一定程度上的“放權(quán)”。這次活動(dòng)的成功主要?dú)w功于學(xué)生的努力,每位參與活動(dòng)的少先隊(duì)員都十分精心地準(zhǔn)備和努力地練習(xí),他們從決定節(jié)目到背臺(tái)詞再到排練到演出,甚至化妝都是自己在辦公室化的,他們付出了辛勤的汗水。沒(méi)有節(jié)目的少先隊(duì)員也是大力支持的,他們布置教室,幫有節(jié)目的少先隊(duì)員值日、值周、為他們喝彩。

        二、輔導(dǎo)員應(yīng)該牢記輔導(dǎo)員基本職責(zé)。

        我個(gè)人認(rèn)為作為輔導(dǎo)員一定要牢記輔導(dǎo)員的基本職責(zé),像幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)。幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力。針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定等都是我們輔導(dǎo)員的基本職責(zé)。

        三、輔導(dǎo)員的基礎(chǔ)工作執(zhí)行力——建立健全的學(xué)生管理體系。

        通過(guò)一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)一個(gè)班級(jí)得以健康穩(wěn)定的發(fā)展,必要建立一個(gè)健全的班干部體系,這個(gè)體系或許達(dá)不到兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩的效果,但是這個(gè)體系一定要有像軍人一樣的執(zhí)行力,不管做任何事情都不能拖拖拉拉,交代一件任務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

        四、輔導(dǎo)員的人格魅力——自身修養(yǎng)。

        伴隨著師生接觸的增多,輔導(dǎo)員的人格魅力,可以引發(fā)學(xué)生的心靈感應(yīng),進(jìn)而引起心理感動(dòng),從而達(dá)到心與心的交融。輔導(dǎo)員的一言一行、一顰一笑,都是在向?qū)W生傳達(dá)關(guān)愛(ài)和教育的信息,對(duì)悄無(wú)聲息地對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響。久而久之,使自己產(chǎn)生強(qiáng)大的向心里,使學(xué)生產(chǎn)生深厚的歸屬感并將它轉(zhuǎn)化為積極向上的精神風(fēng)貌,并從中學(xué)習(xí)到如何去關(guān)心集體、關(guān)愛(ài)他人。

        針對(duì)本次隊(duì)會(huì)活動(dòng),我也身體力行,圍繞“熱愛(ài)家鄉(xiāng),贊美家鄉(xiāng)”主題制作了PPT,音樂(lè)相冊(cè),領(lǐng)著少先隊(duì)員彩排等保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

        五、與班主任協(xié)同作戰(zhàn)之后,工作就水到渠成了。

        我發(fā)現(xiàn)當(dāng)學(xué)生以學(xué)習(xí)為目的'之后,學(xué)生工作就會(huì)很容易做。與班主任協(xié)同作戰(zhàn)之后,學(xué)生工作就水到渠成了。這次活動(dòng),我們的班的班主任也出力不少,在選節(jié)目和活動(dòng)的節(jié)目的彩排、教室的布置上都下了不少的功夫。也正因?yàn)槲覀兊墓餐,使得本次班?huì)取得了巨大的成功。

        六、來(lái)自其他方面的幫助。

        在這里要特別感謝孫主任在忙碌的錄像、評(píng)課之余為我們書(shū)寫(xiě)了美觀大方的黑板版面,讓人一進(jìn)入教室就感覺(jué)耳目一新。

        以上是我在工作中積攢的一些膚淺的經(jīng)驗(yàn),還希望在座的各位予以指點(diǎn)和批評(píng)。謝謝!

      員工工作交流會(huì)發(fā)言稿7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

        大家好!

        非常榮幸能與在坐的各位輔導(dǎo)員一同聚集在這里,也非常感謝學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們輔導(dǎo)員這支隊(duì)伍的支持與關(guān)心。作為一名年輕的輔導(dǎo)員能夠與經(jīng)驗(yàn)豐富的輔導(dǎo)員們交流我萬(wàn)分榮幸,今天我來(lái)到這里,并不是與大家交流工作上的經(jīng)驗(yàn),而是將我本人在工作中遇到的問(wèn)題來(lái)向大家請(qǐng)教。

        半年前我是校學(xué)生會(huì)主席,半年后的今天我是外語(yǔ)輔導(dǎo)員。當(dāng)初選擇留校第一是因?yàn)槲覍?duì)電大的留戀,我喜歡這里的草一木,喜歡師生之間那純樸的友誼;第二是因?yàn)槲蚁矚g與學(xué)生在一起,他們可愛(ài)、激情有活力,正是因?yàn)樗麄兩砩系奶厣,使學(xué)生工作成為了靈魂的工作,我們的輔導(dǎo)員又塑造了一批又一批出色的電大學(xué)子;第三是想更好的鍛練自己,從思想、能力、水平三個(gè)方面不斷的提高自己,事實(shí)上,一年的工作真的從各個(gè)方面鍛煉了自我,在從學(xué)生干部到輔導(dǎo)員的轉(zhuǎn)換,使我更加體會(huì)到了作為一名新時(shí)代的輔導(dǎo)員的責(zé)任與使命,輔導(dǎo)員不僅要做事,還要培養(yǎng)人。之前寫(xiě)了一篇論文叫《“80”后輔導(dǎo)員與“90”后大學(xué)生的“戰(zhàn)爭(zhēng)”》,但我今天想從實(shí)際出發(fā)與大家一同分享一下我在工作中發(fā)生的事情,今天要發(fā)言的題目是《淺談作為留校年青輔導(dǎo)員角色轉(zhuǎn)換的幾點(diǎn)心得》,如有說(shuō)的不到位處希望各位領(lǐng)導(dǎo)與輔導(dǎo)員老師們多多指正,使個(gè)人能有更大的進(jìn)步。

        一、學(xué)生老師的“轉(zhuǎn)換”

        曾經(jīng)有一個(gè)老師給我講過(guò)這樣一個(gè)故事,讓我從中體會(huì)了很多,這個(gè)故事叫做《威力》,相信在場(chǎng)的各位老師可能聽(tīng)過(guò),有一天北風(fēng)與南風(fēng)比威力,看誰(shuí)能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)來(lái)一陣?yán)滹L(fēng),想吹得行人把大衣脫掉。寒冷的風(fēng)凜冽刺骨,凍得行人直喊冷,結(jié)果把身上的大衣越裹越緊。而南風(fēng)徐徐吹動(dòng),頓時(shí)風(fēng)和日麗。行人因?yàn)橛X(jué)得春意上心,心里暖烘烘的,始而解開(kāi)鈕扣,繼而脫掉大衣。南風(fēng)獲得了勝利。

        這個(gè)故事對(duì)我啟發(fā)很大,那時(shí)青澀的我就好比是北風(fēng),在我剛剛成為輔導(dǎo)員時(shí),對(duì)待學(xué)生就好比北風(fēng)一樣,為了受到學(xué)生們的尊重和樹(shù)立自己的威信,急于想證明自己,總習(xí)慣用緊皺的眉頭、陰沉的面孔和嚴(yán)肅的話語(yǔ)對(duì)待學(xué)生。雖然最終學(xué)生們妥協(xié)了,但我在付出了很大代價(jià)之后,卻收獲了更多的反對(duì)、抱怨和消極的應(yīng)付。這就是我最開(kāi)始在工作中遇到的問(wèn)題,直到有一次我去恩師的辦公室送材料,他說(shuō)到:能力之所及全力以赴。是他的這句話再次提醒了我,可能我在某些方面有能力、有思想,但我閱歷與年齡不適合長(zhǎng)篇大論的說(shuō)學(xué)生,我與學(xué)生年齡相仿,有許多事情我們需要互相學(xué)習(xí)、建設(shè)平等信任、相互關(guān)心理解、輕松愉快、和諧融洽的“亦師亦友”關(guān)系。

        知道這點(diǎn)后我轉(zhuǎn)換了語(yǔ)氣、與做事的方法,平時(shí)多與學(xué)生聊天,無(wú)論是學(xué)習(xí)、生活小常識(shí)、時(shí)尚等都是我們熱議的話題,學(xué)生生病了我親自去寢室看望,經(jīng)常給一些不自信的學(xué)生發(fā)一些鼓勵(lì)的短信,用我做學(xué)生干部時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助一些學(xué)生讓他們?cè)诎l(fā)展的道路上少走些彎路等等,由于年齡相仿,我可以更容易走進(jìn)學(xué)生的心理,許多學(xué)生將自己家的事情、感情上的故事與我交流,我也將自己的看法講給他們,這樣的日子過(guò)了一段時(shí)間果然得到了一批人的支持與“呵護(hù)”,而團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛使工作效率更高。這時(shí)的我已經(jīng)從倔強(qiáng)的“北風(fēng)”慢慢轉(zhuǎn)化為“南風(fēng)”,我相信足夠的耐心和信心可以使我會(huì)更好的撐控風(fēng)向。

        現(xiàn)在“80后”的輔導(dǎo)員不再是“保姆型”、“警察型”、“放任型”的老師,我們會(huì)陪伴學(xué)生們成長(zhǎng),使廣大學(xué)生渡過(guò)美好的大學(xué)生活,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

        二、劣勢(shì)優(yōu)勢(shì)的“轉(zhuǎn)換”

        作為一名年輕的輔導(dǎo)員,我存在許多不完善之處如:經(jīng)驗(yàn)不足、生活閱歷不豐富、文化底蘊(yùn)不扎實(shí)、往往思想要求脫離現(xiàn)實(shí)等等。但是我能夠承上啟下,傳承文化,敢為人行,不怕失敗、年輕能與學(xué)生打成一片,更多的了解學(xué)生內(nèi)心世界。我還利用通訊軟件與學(xué)生在QQ中聊天、通過(guò)飛信通知事情、通過(guò)校內(nèi)網(wǎng)或QQ空間了解學(xué)生日常動(dòng)態(tài)等等,都提高工作效率,更多的了解學(xué)生的思想。

        比方說(shuō),在中日關(guān)系比較緊張的時(shí)期,我通過(guò)QQ空間了解到,一名學(xué)生干部非常愛(ài)國(guó),經(jīng)常轉(zhuǎn)載一些抵制日貨等文章,我覺(jué)得這個(gè)學(xué)生愛(ài)國(guó)行為有些盲目,準(zhǔn)備找她聊聊,一天我與她聊天時(shí)她主動(dòng)問(wèn)我:老師,您知道中日現(xiàn)在的關(guān)系嗎?我說(shuō)知道,然后她就講自己對(duì)此事的看法,從中可以聽(tīng)出她非常愛(ài)國(guó)、維護(hù)著國(guó)家的利益,但很沖動(dòng)、很盲目如果社會(huì)上或高校中出現(xiàn)集會(huì)游行等事情,她絕對(duì)會(huì)跑過(guò)去參加,為了防止她的愛(ài)國(guó)情緒過(guò)于高漲,做出偏激行為,我又追問(wèn)她:那如果要是有游行你也會(huì)參加嗎?她非?隙ǖ恼f(shuō):是。我想:也許通過(guò)游行她可能會(huì)被不法分子利用,與民眾發(fā)生沖突事件,最后還是百姓遭殃。就像是日本右翼與當(dāng)時(shí)警察發(fā)生了沖突,受傷的還是他們自己。最后通過(guò)我耐心的勸導(dǎo),她了解了事情的利弊同時(shí)也拉進(jìn)了我們的距離,其實(shí)每一個(gè)學(xué)生都有他們可愛(ài)的一面,都有愛(ài)國(guó)熱情,只是她們想的不深,還需要我們輔導(dǎo)員們做工作。

        在我一年的工作中對(duì)我考驗(yàn)最大的就是09商務(wù)班的一名同學(xué),她性格孤僻、思想偏激、不喜歡與人溝通、常常誤解他人的意思,自她入校以來(lái)就有班級(jí)同學(xué)反應(yīng)她與其他同學(xué)不合,在我與王主任交接班級(jí)時(shí)她也曾提醒過(guò)我應(yīng)該多關(guān)心這位同學(xué)。可是沒(méi)有想到在今年的4月份,清晨7點(diǎn)20左右,因前些天本班另外一名女生用手機(jī)不經(jīng)意給她發(fā)了條空白短信,她覺(jué)得是那個(gè)女生在發(fā)病毒短信,第二天她到校來(lái)找那個(gè)女生理論,結(jié)果她情緒失控,先出手打了那個(gè)女生,其他人幫著拉架,她誤會(huì)為是那幾個(gè)女生的同伙,這件事情發(fā)生后,由于她與發(fā)生沖突的那個(gè)女生是前后座,在后來(lái)與她發(fā)生沖突的那個(gè)女生無(wú)論是平時(shí)說(shuō)話還是桌椅之間的碰撞,她都認(rèn)為是她們?cè)谧h論她或在故意找她的茬兒,后來(lái)與其母親溝通后了解到,該生的父母知道她的一些偏激的想法,但根本改變不了,也不知如何改變。發(fā)生事情后,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,不知如何妥善處理此事,于是我第一時(shí)間向叢書(shū)記和王主任匯報(bào)此事,兩位老師耐心的告訴我遇到此類(lèi)事件的處事方法,使我在日后處理突出事件的過(guò)程中遇事不驚、有條不紊,在此也非常感謝兩位老師對(duì)我一年來(lái)在工作和生活上的關(guān)心與指引。事后為了調(diào)整這名學(xué)生的心態(tài),使其能正常的融入集體生活當(dāng)中,我又與基礎(chǔ)部黃主任聯(lián)系,黃主任通過(guò)與她從思想上引導(dǎo),我們輔導(dǎo)員這邊從生活中關(guān)心她,她認(rèn)識(shí)到了自己的思想上的錯(cuò)誤,也使她建立自信心、樹(shù)立正確的價(jià)值觀。這樣的例子在我的工作中還有許多,在此就不一一列舉了。

        三、專(zhuān)業(yè)職業(yè)的“轉(zhuǎn)換”

        眾所周知,各高校至今沒(méi)有培養(yǎng)輔導(dǎo)員的大學(xué)專(zhuān)業(yè),現(xiàn)在許多輔導(dǎo)員畢業(yè)后所帶的專(zhuān)業(yè)與自身在高校就讀的專(zhuān)業(yè)不同,了解所帶專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)就是每個(gè)輔導(dǎo)員的必修課。許多輔導(dǎo)員在工作一段時(shí)間后就會(huì)將本專(zhuān)業(yè)知識(shí)給扔了,如何將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與輔導(dǎo)員工作相結(jié)合,對(duì)于年輕的輔導(dǎo)員是一種考驗(yàn)。我個(gè)人而言,在這一年的工作中,也遇到過(guò)類(lèi)似的一些問(wèn)題,同時(shí)我也在用自己的方式來(lái)解決,今天的第三部分就是與各位領(lǐng)導(dǎo)老師們共同交流與探討“學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)”管理模式。

        之所以想到建立這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),原因有兩點(diǎn),第一輔導(dǎo)員無(wú)論將學(xué)生評(píng)優(yōu)工作做的多么公開(kāi),由于學(xué)生之間不知道彼此的成績(jī)或者是榮譽(yù)以及參加的活動(dòng)等等,學(xué)生就會(huì)覺(jué)得輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)是有“貓膩”;第二在我剛接手09級(jí)學(xué)生時(shí),他們是大一新生,我當(dāng)時(shí)非常的`茫然,由于對(duì)他們的情況了解不夠深入,不知他們?cè)诟咧袝r(shí)代曾獲得過(guò)什么樣的榮譽(yù),有何特長(zhǎng),更不知道與他們溝通時(shí)應(yīng)具體說(shuō)些什么,后來(lái)我通過(guò)思考,根據(jù)情況做了一個(gè)簡(jiǎn)易的數(shù)據(jù)庫(kù),里面可以放他們所有人的學(xué)習(xí)成績(jī),獲得的榮譽(yù)等等。

        我的數(shù)據(jù)庫(kù)里面存入了他們每學(xué)期的成績(jī)(平均分、各科成績(jī)、班級(jí)排名)、獲得榮譽(yù)(院、校、市、省、國(guó))、是否為特困或貧困生、在班院校都擔(dān)任什么職務(wù)等等,確實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)幫助我們做了許多工作,這也為評(píng)優(yōu)工作提供了可靠的依據(jù)。

        日后的評(píng)優(yōu)中,我們只需在計(jì)算機(jī)中輸入你所要求的條件就可以直接檢索出你想要的結(jié)果。不但提高效率,而且也會(huì)使學(xué)校評(píng)優(yōu)工作更加公開(kāi)透明。

        如果這個(gè)試驗(yàn)成功,可以將此數(shù)據(jù)庫(kù)掛到網(wǎng)上,學(xué)生、院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)生處團(tuán)委三方都有密碼,學(xué)生獲得榮譽(yù)可以自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò)修改,就好像是QQ申請(qǐng)好友一樣,院學(xué)生工作小組這邊看申請(qǐng)數(shù)據(jù)后,輸入密碼確認(rèn),信息上傳到學(xué)生處團(tuán)委,待確認(rèn)后學(xué)生方可在網(wǎng)絡(luò)中查尋到。其他學(xué)生或者老師都可以通過(guò)此平臺(tái)了解每一個(gè)學(xué)生。而且學(xué)生本人可以自行控制自己的個(gè)人材料什么可以讓他人查到,什么不讓他人看見(jiàn),這樣大大保證了學(xué)生的隱私。在坐的各位老師都知道,我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),雖說(shuō)學(xué)業(yè)不精,但也略知一二,以上我所闡述的事宜完全可以通過(guò)計(jì)算機(jī)程序達(dá)到,只是在網(wǎng)絡(luò)方面會(huì)比較麻煩,但單純一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)是完全可以達(dá)到的。如果日后運(yùn)行的比較好,準(zhǔn)備將此開(kāi)發(fā)成為一個(gè)真正可以應(yīng)用到我們廣大學(xué)生輔導(dǎo)員工作中的辦公軟件。

        這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)不僅可以幫助輔導(dǎo)員更好的推進(jìn)評(píng)優(yōu)工作,還可以讓學(xué)生獲得的證書(shū)有查詢(xún)的地方,日后學(xué)生畢業(yè)時(shí)就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)自己在高校獲得的榮譽(yù),面試時(shí)更有說(shuō)服力,對(duì)于學(xué)生工作的“素質(zhì)拓展”也是一個(gè)良好的幫助。

        以上就是我今天的發(fā)言?xún)?nèi)容,也是我個(gè)人在工作中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)及構(gòu)想,還希望各位領(lǐng)導(dǎo)與輔導(dǎo)員老師們多多指正我的不足,使我的思想道德教育方式等諸多方面有較大提高,也希望提出的“學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)”管理模式在日后學(xué)生工作中發(fā)揮它的光輝,可為我校學(xué)生工作做出一份貢獻(xiàn)。

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