新主人翁精神的演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家整理的新主人翁精神的演講稿，希望能夠幫助到大家。

新主人翁精神的演講稿1

尊敬的各位領導、職工朋友們：

　　大家好！我叫xxx，來自于xxx煤礦基層工會。今天，我演講的題目是：《新世紀的企業(yè)呼喚新主人翁精神》。

　　一句名言，可以改變我們一個人的命運，出現(xiàn)奇跡般的轉折；一本好書，可以影響我們一個人的思想觀念，甚至一生。

　　最近。我認真閱讀了高賢峰著的《新主人翁精神》一書。書中結合中西方現(xiàn)代工商管理專業(yè)知識、傳統(tǒng)主人翁理論及人本主義，對員工、企業(yè)、社會如何將利益做到最大且實現(xiàn)共贏，以故事主人公小D的職業(yè)發(fā)展生涯為背景，以其對“為什么要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的思考與行動為主線，揭示了“將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，因此是崗位主人”的邏輯。使自己深刻感悟到“自己是崗位的主人，因此應該以主人的心態(tài)從事崗位工作”、“即使是打工的，也首先是為自己打工”的道理。眾所周知，當前國企公司改制基本完成且與民營企業(yè)共存的現(xiàn)狀，在主人翁精神與打工者心態(tài)相互影響制約員工、企業(yè)、社會發(fā)展進程之時，我認為當前企業(yè)更應該倡導新主人翁精神，現(xiàn)代企業(yè)的所有員工，更需要踐行主人翁精神。

　　《新主人翁精神》這本書告訴我們，踐行主人翁精神是我們賴以生存的根本。每個員工在參加工作前的知識及以前工作中既存的經(jīng)驗、技能、體能等人力資源在懈怠、消極狀態(tài)下隨時間的延續(xù)，會逐漸衰減，以致于不能勝任本職工作，將被企業(yè)淘汰出局，更談不上為企業(yè)創(chuàng)造價值和為自己增加財富。然而通過在工作中不斷學習、實踐和鍛煉，才能使這些人力資源進一步鞏固、提高，形成堅挺的自身實力，就會在企業(yè)中站穩(wěn)崗位、工作出眾、提拔重用、創(chuàng)造財富�！缎轮魅宋叹�神》這本書告訴我們，踐行主人翁精神是我們實現(xiàn)新中理想的條件。每個員工每次自我超越的過程都是在知識積累、經(jīng)驗豐富、技能超群、貢獻率多少等諸多因素下被身邊員工、上司認可后取得的。往往這些經(jīng)過都是工作中具有積極主動、率先垂范、任勞任怨、責任感強、創(chuàng)新實干、不計名利、甘于奉獻等主人翁精神特性的典范。他們的主人翁精神使自己能夠把自己定位于以人力資本入股的崗位主人，其主人心態(tài)是使自己全力施展才能達到理想目的的要求成為現(xiàn)實�！缎轮魅宋叹�神》這本書告訴我們，踐行主人翁精神是個人素養(yǎng)提升的標志。每個員工之間由于受自身具備的知識、智力差異及生活工作環(huán)境的影響，使其在工作中對“精”、“傻”工作行為取向上亦大相徑庭，取得的成績更是迥然不同。然而其主導行為的.根本因素還是思想，是內(nèi)心世界對外部環(huán)境做出本能反應的具體體現(xiàn)。員工在企業(yè)中具備主人翁精神也是一種人生觀、世界觀價值取向的素養(yǎng)，是我們企業(yè)中每名員工應該崇尚和積極遵循的客觀真理�！缎轮魅宋叹�神》這本書告訴我們，踐行主人翁精神是貢獻和諧社會的表現(xiàn)。培養(yǎng)踐行主人翁精神是人與企業(yè)共同貢獻社會的客觀要求，因此我們做為當今社會的每一分子要強烈呼喚久違了的主人翁精神，以較強的責任感和事業(yè)心為創(chuàng)建和諧社會奉獻自己的一份力量。

　　基層工會作為煤礦職工自己所依托的組織，是礦工的精神家園，是企業(yè)群眾的文化活動陣地，也是黨聯(lián)系群眾的橋梁好紐帶。自己作為一名國有煤礦基層工會的工作者，進入工會工作還不滿一年，可以說在工作上一名不夠內(nèi)行的新手。但是，在《新主人翁精神》這本書的啟迪下、鼓勵下，自己一是向書本學習，刻苦鉆研企業(yè)工會工作理論，研究新的形勢下做好工會工作的新思路、新模式和新方法。二是向實踐學習，掌握企業(yè)工會的工作手段和藝術，不斷提高聯(lián)系群眾發(fā)動群眾幫助群眾的工作能力，努力做職工群眾的貼心人。三是向身邊領導和同事學習，吸取他們的工作經(jīng)驗，使自己盡量少走彎路。一句話，自己始終以新主人翁的姿態(tài)愛崗敬業(yè)，盡快進入了工作角色，和其他同事一起開展基層工會工作，充分發(fā)揮工會工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

　　今年以來，我們工會以黨的“十七大精神”為主線，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀總要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實工作責任，突出工會的維護職能，強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設〉〉實施綱要，大力營造安全生產(chǎn)的外部氛圍，實現(xiàn)了全礦的安全生產(chǎn)。

　　首先，我們抓工會工作之魂、強化職工思想教育培訓，提高職工安全等復合素質。今年根據(jù)煤礦的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我隊實際情況，開展生產(chǎn)學習活動。在全隊職工中開展“”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。

　　隊上經(jīng)常性地利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安全能力。以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發(fā)了廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。以落實《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容，以學習貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。開展了以“文明在崗位”為重點的活動。對職工普遍進行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風氣。

　　其次，把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。圍繞生產(chǎn)開展各項活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責任抓落實，與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，嚴格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責任，明確職責。切實做到了重心下移、關口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。

　　再次，突出工會的維護職能，夯實工會工作基礎。在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護和調(diào)動廣大員工群眾積極性，團結引導員工為發(fā)張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們幾決實際問題。在工作中不斷完善和強化工會維權的基礎。堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標準，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務，誠心誠意反映職工的意愿和要求。通過不到一年基層工會工作實踐，自己漸漸的走向成熟，走向成功的彼岸。應該說，《新主人翁精神》一書對自己的成長起了一定潛移默化的作用，功不可沒。

　　朋友們，讓我們弘揚新主人翁精神，熱愛我們的祖國，熱愛我們的企業(yè)，熱愛我們的工作，與企業(yè)榮辱與共，和衷共濟，與企業(yè)共同發(fā)展，實現(xiàn)自己心中理想！

　　朋友們，讓我們弘揚新主人翁精神，增強責任感、使命感和緊迫感，努力從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從自我做起，和企業(yè)共經(jīng)風雨，迎接雨后的美麗彩虹！

　　我的演講結束，謝謝大家！

新主人翁精神的演講稿2

　　各位領導、各位評委、職工同志們!大家好，今天我演講的題目是《激勵我們奮進的新主人翁精神》。

　　新主人翁精神以“獻出自己所有，才能得到需要的，做好自己該做的，就能得到該得的，爭做崗位的主人，努力為自己打工”的思想理念深入人心，讓我陪受鼓舞。同樣在我的身邊就出現(xiàn)了這樣一群忘我奉獻，愛崗如家的人。她們頭戴防塵帽、身穿藍色工裝，不知疲倦的忙碌在手選臺旁。寒來暑往，她們?nèi)找古c笨重的矸石和煤炭打著交道，她們能準確的將參雜在煤中的矸石撿出，汗水裹著煤塵在一張張笑臉上刻畫出道道的溪流，柔弱的身體磨礪出與煤海礦工一樣堅強的性格。她們，就是來自于連續(xù)兩年被評為鶴崗分公司“幗國建功立業(yè)標兵崗”的中部煤廠手選班。

　　手選工作看起來是那么的枯燥，那么的辛苦，那么的平凡，事實上這項工作卻與企業(yè)效益惜惜相關，自20xx年以來，我礦的原煤產(chǎn)量持續(xù)攀升，一個班平均提煤由原來的280多罐，上升到340罐左右，原煤產(chǎn)量的不斷提高，無疑，對手選工作是一項巨大的挑戰(zhàn)。面對如此挑戰(zhàn)我們的手選職工們，卻以她們嫻熟的揀選技能和高度的認真的責任心，一絲不茍的工作作風，保質保量的完成了手選任務，為企業(yè)創(chuàng)造了效益。

　　她們?nèi)諒鸵蝗�，年復一年的從事著這樣單調(diào)而乏味的工作，纖細的手掌已被磨出老繭，歲月的'風霜過早的面滿了臉龐，但她們無怨無悔，默默地堅守在自己的崗位上。朋友，你去過手選車間嗎，有機會您不妨去走一走看一看，當?shù)V井提煤時，手選車間那轟隆隆的機器噪音讓你心煩意亂;那運轉的皮帶讓人感到陣陣眩暈;就是在這樣嘈雜的環(huán)境下，我們的手選職工們卻用那單薄的身體和積極向上的團隊精神，征服了那些讓男人們都望而卻步的大型矸石，為保證煤質努力著。

　　我們的手選女工都是那樣的普實，那樣的能干，她們把人生年華揮灑在手選車間，纖纖手指在煤矸間奏鳴，額頭上的汗水與工裝上的煤塵向我們講述著她們的艱辛。在礦山，這片男人的天地里體現(xiàn)出煤質女性的斗志豪情，展示出了無愧于時代的巾幗的風采。在她們身上所表現(xiàn)出來的精神就是新主人翁精神最完美的詮釋!

　　朋友們!作為年輕一代的我們，更要珍惜這來之不易的工作機會，要傳承和發(fā)揚新主人翁精神，以我們可愛手選職工為榜樣，讓我們擰在一起，成為一道閃電，一束火繩!讓我們聚在一起，成為整個太陽，整個星空!讓我們站在一處，成為用心靈結成的信念不到之墻!讓我們用青春熱血鑄就礦山事業(yè)的新輝煌。從此，讓記憶刻骨銘心，讓青春無怨無悔。謝謝大家!

新主人翁精神的演講稿3

各位領導，各位評委：

　　你們好!

　　很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx，來自xx供電公司，今天我演講的題目是：塑造優(yōu)秀品質，鑄就輝煌企業(yè)。

　　xx供電公司位于青弋江畔，綠水環(huán)抱之間。公司以優(yōu)質服務、誠實守信為重點，以提高職業(yè)道德為著力點，切實加強思想道德建設，積極開展創(chuàng)建一流企業(yè)、“文明單位”等實踐活動。廣大員工積極參與，奮發(fā)向上，把《員工服務手冊》作為自己的行為準則，增強主人翁責任意識，愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，忠誠于事業(yè)，服務于人民，用激情燃燒的生命創(chuàng)造了無愧于時代的耀眼光環(huán)。

　　客戶服務中心作為與客戶直接打交道的服務窗口,數(shù)年來，一直始終不渝地推行供電承諾制服務，用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。他們堅持與時俱進地改進服務措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化供電服務內(nèi)涵，增強服務功能，拓展服務領域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行“一口對外”，實現(xiàn)了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝，電力投訴還是電力咨詢，都實現(xiàn)了“只要您一個電話，余下的事情由我來辦”的服務標準，大大地方便了客戶，使客戶對我們的滿意度有了進一步提升。

　　走進營業(yè)大廳,你就會被每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的茶水，您會有種賓至如歸的感覺�？蛻舴�務中心的全體員工都時刻銘記“盡心服務，盡力先行”的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人�！皼]有不對的客戶，只有不對的服務”是他們的座右銘。他們知道，優(yōu)質的服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。

　　今年年初,有一位王姓老人來繳費，因為過了繳交時間，雖然他上月用電費用只有元，但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議的事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，甚至揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，收費員盡管心中十分委屈，但依然笑臉相迎，把他扶到一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》,一句一個“老伯”，和聲細氣耐心地跟他解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?”等一系列問題。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊他們的服務態(tài)度真是好!客戶服務中心的工作人員讓客戶真切感受到我們公司的服務效率和真誠，與客戶搭建起良好的關系，使營銷工作更為順利地開展。

　　不過只有良好的服務隊伍是不夠的，一個優(yōu)秀的企業(yè)必須還要有堅實的建設基礎作為保障。

　　輸變電公司作為“先鋒部隊”，一直活躍在公司的第一線。他們以身作則，無私奉獻，為了公司這個大家，犧牲了“小家”，譜寫了一曲曲感人的奉獻之歌。一直以來，他們風里來，雨里去，晴天一身灰，雨天一身泥，頭頂安全帽，心系騰飛夢。為了電力建設，有的人顧不上照顧自己的家庭，有的人放棄了與妻兒團聚的時刻，有的人帶病仍然堅持工作，沒有星期天，沒有節(jié)假日，中午加班，晚上還在加班。

　　他們并不是不懂得生活，也并非不珍惜感情，而是對事業(yè)的執(zhí)著追求，對企業(yè)的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈，又如長風出谷，鏘鏗和嗚。他們以扎實工作、無私奉獻的精神風貌體現(xiàn)了我們廣大員工愛崗敬業(yè)的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫著電力建設的動人篇章。

　　有一種工作，你沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神;有一種精神，你沒有感受過，就不知道其中的自豪與驕傲。

　　也許，看到大家熱火朝天、揮汗如雨的場景，看到大家早晨睡意朦朧的眼神，看到大家下班時疲倦的神色，你會覺得不可理解。干活，又不是拼命，至于這么認真嗎?但如果你看到公司正穩(wěn)步有序的運行，看到公司的大好局面時，就不難體會這些辛苦背后真正的.含義。

　　永不熄滅的電塔，恰如我們心中不變的信念，要永遠為五彩的天空帶來光明和亮色。大禹治水只是一個美麗的傳說，愚公移山只是一個動人的寓言，但我們蕪湖縣供電公司的全體員工卻再次用現(xiàn)實主義的大手筆證明了一個永遠的真理：責任牢記心中，堅持定有回報。

　　“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”付出的心血，無私的奉獻，迎來的是一份心靈的慰藉，一份心田的收獲。我們以勵精圖治、戰(zhàn)天斗地的豪情干勁譜寫了一個個光明城市升起的序曲;用勤勞的雙手和汗水描繪了一幅幅壯麗的光明詩篇。我們將繼續(xù)塑造優(yōu)秀的品質，為鑄就更加輝煌的企業(yè)增光添彩。

　　我的演講完了，謝謝大家。

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