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電工演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨著社會不斷地進步，需要使用演講稿的場合越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的電工演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電工演講稿 篇1
各位公司領導：
您們好！非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的時機。我叫侯景德。我自XX年6月參加xxx爾公司以來，轉眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速開展起來！
我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。
工作以來的幾點體會
1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，有技術壓力。
從事電工崗位以來，邊實踐、邊學習。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。
2、電氣設備平安問題至關重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)平安除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外，外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等，同時保證平安的用電以及驗電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對平安，杜絕事故發(fā)生，減少浪費。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節(jié)入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量，才能高效完成生產(chǎn)任務。
4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn)，員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途，就會自覺地行動起來，扎實有效的開展工作。
鑒于以上幾點淺薄的體會，我的工作方案如下：
我的工作打算
一、技術知識學習方面：
在今后的工作過程中要不斷的學習，首先作為自己，要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己，帶動和要求班組所有成員要了解廠里所有設備平安操作規(guī)程，了解設備性能，〔1〕上料崗位確保物料的供給：應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù)。
〔2〕要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次，巡回檢查的路線，清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑冒滴漏問題，搞好設備衛(wèi)生。能要保證廠里的所有設備能夠正常的運行。
〔3〕要求中控操作按照部門的制度及標準嚴格進行，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通知及協(xié)調各崗位處理問題，配合化驗室，按照物料配比，生產(chǎn)合格水泥。穩(wěn)步提高臺時。
〔4〕班長是本班的生產(chǎn)、質量、平安第一負責人。作為班長，團結好副班長及所有員工，吃苦在前，享受在后，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶著全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位，銜接員工隊伍，生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害〞，配合公司做好員工培訓，提高自保意識。
三、班組建設管理方面：
1、增強班組凝聚力。作為班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶著全班，展示新的精神風貌。要能帶著出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切方法、調動一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格！在工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從〞，即個性服從大局，感情服從原那么，主觀服從客觀。讓領導放心，員工滿意。
2、隨著本錢控制理念的逐步深入，為了更好地降底水泥生產(chǎn)本錢，我們要逐漸摸索提高臺時，降低本錢的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。
3、做好標準的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的.工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊！不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力。
四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。
首先我要向公司的的領導、師傅學習企業(yè)的管理水平和領導能力，還要向老同志們學習技術方面的知識，在員工思想培訓的同時，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能，幫助員工實現(xiàn)個人的價值、成就事業(yè)；要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神，對企業(yè)忠誠，把職業(yè)是為使命，盡心盡力，奉獻于崗；通過宣傳鼓勵，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣，為企業(yè)的開展去創(chuàng)新和拼搏；要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)，團結和諧，共謀開展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側，讓員工可以經(jīng)行隨時隨地的學習，對自己的思想與行為經(jīng)行調整和約束。
尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面開展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩
最后再次謝謝大家！
電工演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天相聚在這里，我們共同面對一個嚴峻的問題，那就是競聘上崗，我叫xx，現(xiàn)年34歲。20xx年畢業(yè)于xx市冶金技術學校，分配到我們鋼廠850分廠，負責電器維修，帶著對未來的憧憬和滿腔的熱情，一干就是13年，自己雖然沒干出驚天動地的事業(yè)，卻也是老老實實的做人，踏踏實實的做事。無論是負責電器修理還是天車維護，多年來從未因為自己工作上的失誤給國家財產(chǎn)造成損失。在干好本職工作的同時，自己又能認真鉆研業(yè)務，并對不合理經(jīng)常出現(xiàn)問題的'設施提出合理化建議：如軟鉤吊車卷揚線位經(jīng)常出現(xiàn)問題而影響生產(chǎn)，為此自己向有關領導提出改造成鉗式吊開閉線位，這樣即好用又好調，自從改裝后，到現(xiàn)在還沒出過問題，并為分廠節(jié)約了一筆開支。自己還多次參與了車間的重要設備改造：如鉗式吊車的改造，軟式吊車線位連鎖改造和即將完工的14號龍門吊車的改造。有事加班到深夜，但自己從不計較個人得失，并于去年經(jīng)過理論考試和實際操作考核又晉升為高級電工。
如果今天的競聘我還能上崗的話，我一定努力工作，讓領導滿意。在企業(yè)改革的今天我深深的體會到，人們已經(jīng)由打乒乓球式的一對一思維開始想踢足球式的團隊合作轉變。人們在注重個人技能的基礎上，更加注重團結合作，因此，如果我能上崗，我將努力發(fā)揮個人潛能認真工作，并做到哪里需要哪里去，一剛多能，與其他同事團結協(xié)作，共同完成好車間及工段領導交給我們的各項任務，工作指標，當一名合格的好工人。
最后預祝大家，都有好運。謝謝大家！
電工演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸能夠站在這個講臺上為我們xx客車20xx年調試電工培訓作開班宣講，首先感謝我們xx公司為大家提供這個工作平臺，使我們有緣相聚在一起，成為同事，一道相約xx，相約春天的路……
同一片藍天下，相約同一個諾言，同一度青春中，相守同一片夢想，我們雖畢業(yè)于不同的院校，然而卻有幸為了同一盞未來而奮斗，當我們終結了十幾載的學海生涯，邁入xx這個大家庭，些許的迷茫之后，顧不得擦拭青春的淚痕，尋尋覓覓，共謀人生的路途。
相約xx，相約青春的路。
由校園來到企業(yè)，當我們由同學成為同事，為了同一個目標而奮斗，彼此有幸成為同一戰(zhàn)壕的兄弟，一道揮灑青春的汗水，我們在為美好前程而歡欣鼓舞的同時，不應忘記我們肩負的責任。夢想的種子早已破土而出，扎根抽芽……作為一名xx人，我們身上淌著民族企業(yè)的血脈，公司對員工無微不至的呵護，讓每一位同事找到家的感覺，而強有力的生活保障和精神關懷，讓每一名xx人，如賓歸至。
作為一名公司著重培養(yǎng)的專業(yè)調試電工，公司對我們有著莫大的期待。在21世紀人們生活水平的提升，物質生活的極度豐富，對客車服務的日益優(yōu)化追求，使得我們調試電工的工作崗位有著更大的價值體現(xiàn)，更使得我們的前途更加敞亮，也讓我們對未來有著更大的期待。然而我作為一名電氣專業(yè)的'學生深知，我們前進道路之艱辛，耐得住寂寞，耐得住繁瑣，勤思考，善鉆研，顯得尤為重要。從每一個符號到每一個元件，從每一個電路到每一個設備，無窮盡的知識等待著我們去開掘探索，且要做到獨立自主、與時俱進。這使得我們不得不重新審視我們的道路。專業(yè)技能與職業(yè)素質并舉，努力把自己打造成一名能夠經(jīng)得起工程考驗經(jīng)得起時代協(xié)同的優(yōu)秀調試電工。把興趣發(fā)展成愛好，把愛好培養(yǎng)成習慣，將習慣塑造成職業(yè)，把職業(yè)推進成事業(yè)，將事業(yè)鑄就成人生……
作為調試電工的一員，我們要時刻秉承xx公司“崇德、協(xié)同、鼎新”的企業(yè)理念，不僅僅崇尚中華美德，塑造職業(yè)品德�！皥F隊制勝”的觀念對于我們顯得尤為重要，要時刻保持全局心、內省心、包容心、主動心、服務心，著力打造屬于我們的職業(yè)團隊品牌。善積累、善優(yōu)化、善改進、善創(chuàng)造，每一名同事都要不遺余力，發(fā)揮個人在團隊中的主觀作用。讓我們一道勤勤懇懇、扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)劃動那個時代的船槳，帶領我們的團隊破浪前行。
千淘萬淥雖辛苦，吹盡黃沙始到金。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。前進的道路雖充滿波折，但我們有勇氣去面對。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。任他等狂轟濫炸，我自巋然不動，認準自己的路，我們并肩前行。愿你我一道為了我們的團隊，為了我們的明天，用切實行動奠基青春之路，用實力開創(chuàng)美好明天。
一分耕耘一分收獲，讓我們攜起手來一道：團結奮進，共鑄輝煌……
電工演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！很榮幸能夠站在這里為大家做演講匯報。今天我的演講題目是《爭優(yōu)創(chuàng)先，立足崗位做貢獻》。美國的商業(yè)巨人艾克卡曾在他的自傳中寫到：我懂得奮斗，即使時運不濟，我知道任何時候都不能絕望，哪怕天崩地裂，我懂得世界上沒有免費的午餐，我理解辛勤工作的價值。的確如此，一個人活在世上，如果沒有一點理想，沒有一點追求，這樣的人生一定是平淡的，沒有樂趣的，為了理想而努力拼搏，人生才會充實而精彩。在這次的“四樹四講，爭優(yōu)創(chuàng)先”活動中，我臺確立的主題是：“愛臺、愛崗、自尊、自律”。作為一位普通的廣播電視主持人，我可以做些什么呢？
領導和同事們常說，要憑借深入學習科學發(fā)展觀的強勁春風，創(chuàng)造廣電事業(yè)的一片新天地，為此我倍感振奮。作為一名廣電人，我深知肩上的責任是多么的重大，尤其是在萬眾矚目的建黨90周年之際，廣播電視作為黨和政府的代言人，更要出色完成宣傳黨的路線方針政策的光榮使命，弘揚正氣，倡導時代新風，只有這樣才能為廣播影視事業(yè)振興和發(fā)展做出應有的貢獻。在深入學習實踐科學發(fā)展觀、四樹四講、爭優(yōu)創(chuàng)先的過程中，我找準了改進的方向，明確了發(fā)展的思路，增強了學習的動力。
作為一名電視節(jié)目主持人，我常在思考：如何投身于到建設廣電的事業(yè)的浪潮中，自己又能夠發(fā)揮怎樣的作用。我深知形象是無形的財富，形象是頑強的.生命，形象可以匯集凝聚力和戰(zhàn)斗力。在四樹四講、爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中，我們要把提高自身素質，提升自身形象貫穿于活動始終，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，參與到廣電事業(yè)的建設；嚴格要求自己，不斷加強理論知識的學習，逐步提高業(yè)務水平，用高度的責任感和無私的奉獻之情投入實際工作中。
廣電事業(yè)是充滿生機和富有活力的事業(yè)，更是一個窗口行業(yè)、服務行業(yè)，每位員工都是廣播電視事業(yè)建設和發(fā)展的推動者，一言一行都體現(xiàn)廣播電視的精神風貌，只有把自己的青春和汗水灑在廣播影視事業(yè)上，從大局出發(fā)，增強服務意識，扎扎實實做好自己的本職工作，才能樹立良好的廣電形象。我是一名普通的電視主持人，主要從事新聞節(jié)目的主持和配新聞稿件的工作，雖然崗位很平凡，技術較簡單，但是我從不認為自己身份的卑微，而是常常被身邊的老員工的言行所感動。每逢節(jié)假日，他們都堅守在工作的第一線，放棄和家人團聚的機會，舍小家顧大家。他們的事跡告訴我：人生可以平凡，但不可以平淡，小崗位也能做出大貢獻！
記得有一次我跟隨Y記者去發(fā)電廠采訪，其中有個場景需要在一百多米的鐵梯拍攝，所能站立的地方只有一人寬，光是攝像器材都有三四十斤重。然而他背上攝像機和攝像架子毫不猶豫地爬了上去。下來后Y記者和我說，其實以前他有恐高癥的，只要拍下來的畫面是效果好，他就會忘了害怕，長年鍛煉下來漸漸的就不再恐高了。前段時間我的腳不小心扭傷了，雖然一瘸一拐的還是堅持上班。在這期間我接到了一次拍攝任務，這次又和Y一起，我們還是堅持完成了任務。很多基層的記者們是比我們很要辛苦，無論是酷暑難熬的時候，還是在冰天雪地，都要背著幾十斤重的攝像器材在外面跑，是什么支撐著他們這么執(zhí)著的工作呢？對，是責任，是對自己崗位的堅守，是對所做工作的熱愛，是對無私的奉獻精神。
憶往昔崢嶸歲月，風雨兼程創(chuàng)大業(yè)�；厥走^去，XX廣電事業(yè)可謂是碩果累累；展望未來，我們要在創(chuàng)新、拼搏、進取的同時，積極應對現(xiàn)代媒體的改革和競爭，緊緊圍繞中心，做到服務大局，進一步發(fā)揮主流媒體的輿論作用，不斷保持節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，為建設“富裕、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化新XX”當好輿論先鋒，以高度的歷史責任感、政治責任感和社會責任感繼續(xù)創(chuàng)造XX廣電事業(yè)新的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
電工演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位代表：
大家好！我很榮幸的代表輸配電工區(qū)向各位匯報安全工作的一些做法。
輸配電工區(qū)主要負責xkv—xkv輸電線路、城區(qū)xxkv—xxkv配電線路、變壓器等設備的計改、大修、運維等，日常工作任務較為繁重。工區(qū)全體干部員工緊緊圍饒“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、強執(zhí)行”的總體要求，以高度的責任感，克服人少事多的諸多困難，立足現(xiàn)有資源，夯實安全基礎，不斷提升輸配電工區(qū)的管理水平。
加強員工培訓，隊伍素質提升迅速
一、建成兩座培訓基地
在公司大力支持下，工區(qū)相繼建起了配網(wǎng)實操訓練基地和安全警示教育室。一座xx平米的大型安全警示教育基地，xx幅各具代表性圖文并茂的事故案例看板，四座事故現(xiàn)場觸目驚心的實物展出看臺，讓每一個參觀學習者聞之動容。占地xx平米的配網(wǎng)實訓基地，有標準規(guī)范的高低壓線路、配電臺區(qū)及計量裝置可供觀摩、實操，做到“技術標準上墻，實物模塊對照，現(xiàn)場操作演練”三個方面相接合，告別了以往“會上念念文件，會下以工代練”的單一培訓模式，讓新進或轉崗員工有個“干什么學什么，缺什么補什么”的.地方。
二、大力開展“師帶徒”活動
師帶徒是永不過時的話題。諺語云：家有一老，猶如一寶，有了疑問，問之便曉。電力企業(yè)有一大批實操和理論水平很高的老師傅，一身本領，卻不惜售。工區(qū)針對“師帶徒”內部制定了一整套嚴肅嚴謹?shù)牟僮髁鞒�，搞的有聲有色，生產(chǎn)力也自然上去了。徒弟不行，師傅有責；徒弟技高，師傅有光。這首不知誰編的打油詩最近在工區(qū)日常工作中很流行。目前已有兩對師徒《師徒合同》期滿，徒弟順利通過高級工職業(yè)資格認證考試，完美出師，成為單位業(yè)務骨干。
三、有教無類，攻心為上
有教無類，意思是人皆可通過教育成才成德，人在教育之前是有差別的，有貧富、賢愚等差別，但是教育之后就沒有了這些差別�！坝薪虩o類”思想的實施，擴大了教育的社會基礎和人才來源，對于全體社會成員素質的提高無疑起到了積極的推動作用。領導都希望每個手下都是身懷絕技的武林高手，個個都是技師級的崗位熟手，聽起來像天方夜潭，其實完全可以通過系統(tǒng)的培訓來逐步達成，至少現(xiàn)在我們可以做一件事，根據(jù)每個員工的個人工作愿景來做其長遠的職場規(guī)劃，讓他明白自己現(xiàn)在是怎樣的狀態(tài)，想要達成怎樣的目標，該朝哪個方向去努力。一年中級工，三年高級工，五年達到技師水平，這是工區(qū)不成文的培訓基準。
四、疏通擴寬基層骨干的晉升渠道，給他們希望
新進員工都是躊躇滿志的，沒人立志做一輩子普通員工，那是混日子。人皆有上進心，即進取心，奮發(fā)向上、積極進取之心，是對人的發(fā)展需求，
只要始終保持一種發(fā)展的意愿和努力，就是有上進心。一個企業(yè)不能拿團隊精神來弱化或取代個人的利益驅動，更不能單純的拿薪酬和奉獻來搪塞或禁錮這種進取心，應該善意保護和正確引導他們，營造一種“學優(yōu)則仕，皓首窮經(jīng)”的良好的學習氛圍。
五、技術比武，碩果累累
連續(xù)三年，工區(qū)在各類線路專業(yè)技能競賽中團體和個人獎項均有較大斬獲。xx公司XX年配電線路專業(yè)技能競賽團體第一，XX年輸電線路專業(yè)技能競賽團體第二，個人單項獎進入前三名的有7人次之多，其中鄭勇榮獲省電力公司XX年農(nóng)網(wǎng)配電運行維護專業(yè)全員崗位練兵效果檢驗暨技能賽個人一等獎，刷新了公司最高個人榮譽的歷史記錄。小小工區(qū)藏龍臥虎，地區(qū)級省級技能比武年年碩果累累，這些集體的或個人的榮譽給年輕人樹立了榜樣，像豐碑一樣被人遠遠的望到，像界碑一樣讓后來人迎頭趕上或超越。
立足現(xiàn)有資源，夯實班組安全基礎
一、狠抓作業(yè)現(xiàn)場安全管控
班組是企業(yè)的細胞，是安全管理工作的落腳點。我們從提高班組安全活動日質量和整頓施工作業(yè)現(xiàn)場入手，強力推進現(xiàn)場軍事化管理，切實提高現(xiàn)場安全管控水平，達到管理準軍事化、作業(yè)規(guī)范化、質量標準化。緊抓現(xiàn)場管理四要素，一是標準化作業(yè)程序；二是危險點預控措施的落實；三是施工前的三交三查，工作任務交底、安全措施交底、注意事項交底，查工作班成員精神狀態(tài)、查安措落實情況、查個人安全工器具；四是班后
會小結，總結工作中的經(jīng)驗教訓。通過整頓施工作業(yè)現(xiàn)場，基本扭轉了以往現(xiàn)場無序、混亂、盲目和隱患不能及時發(fā)現(xiàn)的被動局面。
XX年9月27日，xxkv潛老線瓷瓶清掃、連接螺拴緊固作業(yè)現(xiàn)場被xx公司評為規(guī)范化作業(yè)現(xiàn)場，是xx公司第三個入圍的規(guī)范化作業(yè)現(xiàn)場。
二、輸電線路運維呈良好勢頭
工區(qū)形成了“科學標準、權責清晰、以制管事、不斷改進”的設備運行管理模式，扎實開展線路巡視、交叉跨越弧垂測量、紅外線測溫、絕緣子帶電檢測、樹障房障鳥巢清除、接地體標示牌補裝、基礎護坡、鐵塔防腐等運維檢修工作，全面開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)缺陷xx處，消除xx處，消缺率x%，全面提升了輸電設備的健康水平。
XX年，工區(qū)率先在xx電網(wǎng)應用輸電線路gps定位巡檢系統(tǒng)。過去，巡線靠責任心，多巡少巡一個樣，考核無法落實�，F(xiàn)在通過查詢gps，定位每基桿塔及往返路徑，就能知道巡線人是否盡職盡責，杜絕了巡線不到位造成的人為責任事故。
扎實開展“三標兩率”的創(chuàng)建工作，以自查整改為主，生技安保定期輔導位主的原則，積極創(chuàng)建標桿線路。XX年，xxkv潛林線順利通過xx公司輸電標桿線路驗收。
三、配網(wǎng)工作更新了思路
隨著營銷改制，城區(qū)近一百公里低壓線路運維并入工區(qū)，權責驟然被放大。低壓運維直接面對千家萬戶，涉及到搶修時限，關系到優(yōu)質服務，
也是涉電的高危崗位。如何迅速安排接受人員，摸清線路狀況，找準工作切入點，制定相應對策？春節(jié)臘月28、29兩天，工區(qū)每晚平均接搶修工單xx起，出動五臺車、四個搶修小組，搶修任務集中在低壓電纜分支箱、下火線和集線盒這一塊，搶修電話接踵而至，應接不暇。當全部搶修完復電回單時，已是凌晨三點以后了。由此不難想像，當夏峰到來時，是怎樣一個手忙腳亂的局面。
我們首先推行了“設備主人制”，從副主任到員工人人加一份擔子，人人都有自己的“責任田”，把公家的事當成自己的事來對待，權責分明，把責任心“逼”上去，缺陷、樹障、外破等一切難點都迎刃而解了；二是嚴格執(zhí)行員工績效考核，工作業(yè)績公開上墻，各人優(yōu)劣心知肚明，讓員工相互監(jiān)督，促進工作；三是加快日常工作節(jié)奏，“五加二、白加黑”，同時注重觀察疏導員工心理壓力，讓多數(shù)員工始終保持高昂的工作熱情。四是強化主動運維，吃透年度修校試預安排計劃，充分利用2—5月四個月的緩沖時間，能整改一處是一處，平時多出力，夏忙少流汗；五是立即開展新進轉崗員工的技能培訓，特別是登桿高處作業(yè)，自愿或指定跟班師傅，盡快適應工作環(huán)境。
我們能清醒的看到，在我們工作中還存在一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們相信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全責任制的落實，充份依靠廣大員工，夯實安全基礎，群策群力除隱患，群防群治保安全，按照上級要求，為在兩三年內將工區(qū)打造成“地區(qū)級最有影響力的輸配電工區(qū)”而努力。
電工演講稿 篇6
尊敬的公司各位領導、各位同事、女士們：
首先讓我借今天這個好時機，向各位拜個晚年，祝大家工作順利，虎年桔祥，家庭幸福！
我廣電網(wǎng)絡公司為了事業(yè)開展興旺，作出了第一輪全體員工應聘上崗實施方案，我非常理解和支持。我作為一名老廣電工作者，雖年歲多長幾歲，但還正直身強力壯、精力興旺時期，還有一顆執(zhí)著的工作熱情和熾熱的心，積極響應這一號召，勇敢地站出來，讓領導和同志們挑選，為我市廣電網(wǎng)絡建設奉獻余熱。
一、應聘崗位及條件：
我應聘的崗位是：工程技術部經(jīng)理。其條件有三點：
1、對基層工作熟悉。我生在農(nóng)村，成長在基層，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關廣
電站工作17年。有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗和組織協(xié)調能力，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員關系比擬好，并且熟悉農(nóng)村生活環(huán)境。同時與鄉(xiāng)、村干部、群眾接觸多，有相應的溝通和人際交際方法，并非常了解農(nóng)村網(wǎng)絡結構現(xiàn)狀，對今后農(nóng)村廣電網(wǎng)絡建設有良好的根底。我1997年調市廣電局后，先后在農(nóng)村微波工程部、事業(yè)科、城網(wǎng)部、農(nóng)網(wǎng)部、播出部和公司工程技術部任副職，對各部門工作業(yè)務比擬熟悉，可說是得心應手。
2、業(yè)務技術精良。我通過不斷努力工作，認真學習鉆研，使自己對廣電業(yè)務技術熟悉程度比擬全面，從衛(wèi)星接收天線到機房設備再到光〔電〕纜干線路，能獨立掌握廣電網(wǎng)絡光〔電〕鏈路的設計、計算、設備安裝及維修，電腦繪圖、制表，光纜熔接及各類故障處理等技術。在工作中不斷學習、實踐和總結經(jīng)驗，先后在國家級及省刊物上發(fā)表技術文章、論文五篇，XX年獲得國家管理科學研究院頒發(fā)的“科學創(chuàng)新奉獻一等獎〞和優(yōu)秀論文獎。
3、有帶頭吃苦積極肯干精神。我生長在農(nóng)村，是農(nóng)民的兒子。在工作中任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無愧，吃苦在前，享樂在后。什么樣的苦活、重活、臟活那難倒過我，什么樣的嚴冬酷署我低過頭，因為我有一付健康的身驅，有一雙勞動人民的手，有一個直爽的性格，有一股帶頭吃苦的精神和旺盛的戰(zhàn)斗力。我一生從事廣電事業(yè)工作，并立志要把有限的生命投入到為廣電網(wǎng)絡建設添磚加瓦，閃亮發(fā)光之中。
二、想法、做法和打算：
如果我能應聘上工程技術部經(jīng)理的話，我保證做到：
1、搞好公司網(wǎng)絡建設開展長遠規(guī)劃，提出公司年度建設方案，建立完善公司各類技術資料檔案，整理收集工程建設圖紙，分名別類及時歸檔，當好公司領導的技術參謀。
2、加大業(yè)務學習和技術培訓的力度，采取走出去，請進來的方法，組織引導公司員工定期與不定期進行學習培訓，學習數(shù)電視業(yè)務知識和數(shù)據(jù)業(yè)務動手操作能力，組織技術骨干進行技能比武。樹立良好的學習氣氛，推進互幫互學，創(chuàng)造一個良好工作學習環(huán)境，努力提高全體員工的業(yè)務素質，打造一支素質高，紀律嚴、技術精的廣電網(wǎng)絡隊伍。
3、強化工程建設管理意識，實現(xiàn)標準化管理模式，推動廣電網(wǎng)絡開展壯大，嚴格工程施工監(jiān)督，注重工程質量。從網(wǎng)絡設計著手，從施工建設著眼，把好新建、搶修、改建等工程方案審批關和工程驗收關，狠抓工程本錢核算、工程器材領用和網(wǎng)絡建設質量關，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
4、遵守公司各項規(guī)章規(guī)制度，完成公司下達的.各項指標任務。維護好機房設備，杜絕大小責任事故，確保機房播出萬無一失。加強部門內部管理，健全部門內各項管理制度。嚴明部門內崗位紀律，做到人員既分工明確，責任到個人，又相互協(xié)作的辦事作風，為基層和用戶提供更多更好的效勞。搞好部門內部團結，樹立敬崗愛業(yè)風氣，創(chuàng)優(yōu)質效勞部門。加強部門之間的溝通協(xié)作，創(chuàng)立良好的和諧工作環(huán)境，維護公司整體形象和利益。
各位領導、各位同事、女士們：以上是我的發(fā)言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒沉下去，認認真真，扎扎實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電網(wǎng)絡建設再創(chuàng)造新的輝煌。
如果我沒被應聘上工程技術部經(jīng)理崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光。
謝謝各領導，謝謝大家！
電工演講稿 篇7
各位公司領導：
您們好！非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫侯景德。我自XX年6月加入爾公司以來，轉眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速發(fā)展起來！
我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。
工作以來的幾點體會
1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，有技術壓力。
從事電工崗位以來，邊實踐、邊學習。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。
2、電氣設備安全問題至關重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設備的性能、保護設定、運行容量外，外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等，同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全，杜絕事故發(fā)生，減少浪費。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節(jié)入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量，才能高效完成生產(chǎn)任務。
4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn)，員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途，就會自覺地行動起來，扎實有效的開展工作。 鑒于以上幾點膚淺的體會，我的如下：
我的工作打算
一、 技術知識學習方面：
在今后的工作過程中要不斷的學習，首先作為自己，要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己，帶動和要求班組所有成員要了解廠里所有設備安全操作規(guī)程，了解設備性能
�。�1）上料崗位確保物料的供應：應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù)。
（2）要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次，巡回檢查的路線，清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑冒滴漏問題，搞好設備衛(wèi)生。能要保證廠里的所有設備能夠正常的運行。
�。�3）要求中控操作按照部門的制度及規(guī)范嚴格進行，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通知及協(xié)調各崗位處理問題，配合化驗室，按照物料配比，生產(chǎn)合格水泥。穩(wěn)步提高臺時。
�。�4）班長是本班的生產(chǎn)、質量、安全第一負責人。作為班長，團結好副班長及所有員工，吃苦在前，享受在后，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位，銜接好各工序，協(xié)調好各部門，調配好人、才、物，確保高效的組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務。
二、安全生產(chǎn)方面：
牢固樹立安全第一的主導思想，堅持事前策劃，周密部署，注意細節(jié)。
�。�1）確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷摸索，提出合理改進意見，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度、溫度、粒度對生產(chǎn)工藝質量的影響，了解風壓、循環(huán)量對產(chǎn)質量的影響，確保工藝設備的正常運行，杜絕工藝事故發(fā)生。
�。�2）確保電氣設備的安全穩(wěn)定運行。作為電工出身，深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴密關注主機設備等關鍵部位。例如主電機系統(tǒng)的油壓、油溫、油量以及電流等。做好檢修的停、送電，嚴防誤操作現(xiàn)象。要求所有風機閥門關閉啟動，既省電又減少機械設備的沖擊和磨損。
�。�3）確保機械設備的安全穩(wěn)定運行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽，確保機械設備無振動、無跑冒、無高溫等，提高運轉率。不發(fā)生重大安全事故。
�。�4）確保全體員工人身安全。以人為本，員工是企業(yè)的主人，沒有良好健康的員工隊伍，生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害”，配合公司做好員工培訓，提高自保意識。
三、班組建設管理方面：
1、增強班組凝聚力。作為班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶領全班，展示新的精神風貌。 要能帶領出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格！在工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從大局，感情服從原則，主觀服從客觀。讓領導放心，員工滿意。
2、隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本，我們要逐漸摸索提高臺時，降低成本的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑冒滴漏。
3、做好規(guī)范的日常工作。認真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵員工提出革新。班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的.疏而不漏、有條不紊！ 不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力。
四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。
首先我要向公司的的領導、師傅學習企業(yè)的管理水平和領導能力，還要向老同志們學習技術方面的知識，在員工思想培訓的同時，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能，幫助員工實現(xiàn)個人的價值、成就事業(yè)；要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神，對企業(yè)忠誠，把職業(yè)是為使命，盡心盡力，奉獻于崗；通過宣傳鼓勵，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏；要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)，團結和諧，共謀發(fā)展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側，讓
員工可以經(jīng)行隨時隨地的學習，對自己的思想與行為經(jīng)行調整和約束。
尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩。
最后再次謝謝大家！
電工演講稿 篇8
尊敬的各位領導、老師、學弟學妹們：
大家好！我是xx，20xx年xx月畢業(yè)于輸電線路xx班，現(xiàn)在藍焰煤層氣成莊工區(qū)工作，是一名機電維修電工。首先，我要感謝母校能夠給我這個機會，讓自己和大家在這里相聚，能夠站在這里與大家一起分享我的成長經(jīng)歷，我感到非常的榮幸，謝謝大家！
記得200xx年的7xx月，我從學校畢業(yè)了。那時我剛好xx歲，還是一個稚嫩的少年，對外面的世界充滿了向往、無知和迷茫。20xx年xx月份我接到通知，要求我于xx日到晉煤集團藍焰煤層氣公司報道。接到通知后的我既興奮又彷徨，興奮的是我終于要參加工作了，終于可以上班掙錢了！彷徨的是對于剛滿xx歲的我，過早的步入社會是不是太早了？我又該如何去面對社會？自己能否在社會中看住自己的門戶……而這所有的一切對于我來說都是一個個未知的問題。
xx月xx日上午，我準時到達了藍焰煤層氣公司總部進行報道，自己被分配到勘探隊實習。出于對藍焰煤層氣公司的好奇、對新生活的向往，讓我覺著當時的天是那樣的藍，風是那樣的柔。在一年一度的新員工迎接大會上，我從臺上演講的領導和老師傅口中似乎尋找到了自己未來的方向，自己的內心也充滿了自信。但實現(xiàn)中的情況卻是不是這樣的，記得第一次進行晚班巡查，晚上12點出發(fā)前，老師傅只是告訴我們幾個新工人，山上沒有吃的喝的要自備食物，天色很黑要注意安全、氣溫很低要注意保暖，巡查時間長需要工作一個晚上等等幾個簡單的問題后大家就出發(fā)了。也不知道經(jīng)過多長時間山路的顛簸，我們終于到達了SH—243號鉆井基地上，一看時間已經(jīng)是凌晨1點多了，這里沒有城市里的喧嘩，沒有霓虹燈，沒有車水馬龍的穿梭，有的只是荒蕪的山丘、寂靜的黑夜，以及鉆井機器的轟鳴聲和工人師傅們來回忙碌的身影。當時，我里面穿著羽絨服，外面套著新發(fā)的大棉衣自己還覺得冷，但我一扭頭卻看到的是師傅們在一起吃著冰冷的饅頭，喝著涼水，一邊嘻嘻哈哈的聊著天，那一刻我的心被深深的觸動了，這就是我們可愛的晉煤人。
一個月的實習期很快就過去了，20xx年xx月，我正式被分配到了成莊工區(qū)。透過皮卡車的玻璃，看著車外的`景色，從城市的繁華到大山的荒涼，從平整的柏油馬路到崎嶇不平的山路，自己的心情也由興奮、好奇變得沮喪、失落，就好像途中經(jīng)過的盤山路一樣，跌宕起伏。正應了那句話：理想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的。從車上下來，看著四處荒蕪的大山，看著孤零零的幾棟房子，我的心情瞬間一落千丈，這里的工作環(huán)境和我心目中所想的完全是一個天上一個地下，自己真有一種被拋棄了的感覺，有一種《水滸傳》中林沖被發(fā)配到草料場的感覺。但我暗暗下定決心在這里扎下根。
人們常說：男兒有淚不輕彈，可是我當看到成莊工區(qū)的惡劣工作環(huán)境，我不僅哭過，而且還整夜的失眠過。由于自己的專業(yè)知識不夠系統(tǒng)，操作技術不夠熟練，當在工作中有些做得不到位時，經(jīng)常會聽到老工人的冷嘲熱諷，甚至會受到師傅的訓斥，但是我每次都會暗暗告誡自己：康勇！你只是一時的不適應，一定要堅持住，一定可以成功。為了讓自己盡快適應這里的工作環(huán)境，我經(jīng)常是主動要求和師傅們去巡查井架，有時為了一個實驗數(shù)據(jù)，我們在晚飯后，還要步行1個多小時到山上的試驗井觀察數(shù)據(jù)，當自己拿著手電筒，走在漆黑的山里，除了腳步聲和談話聲外，耳邊時常會傳出一些動物的叫聲，心中真是七上八下的感覺。只有看到了工區(qū)發(fā)出來的微弱的燈光時，我才有了真正到家的感覺。如今，這種巡查的經(jīng)歷如今已經(jīng)成為我工作中的一部分，自己在工作中享受著這個過程。
記得剛上班時，成為班組里的“技術能手”成為了我第一個人生目標。就是在這樣的信念指引下，我每天早早的將當天干活的工具都準備好，放在皮卡車里，在工作時觀察師傅的一言一行、一舉一動、隨時記錄工作中出現(xiàn)的問題。下班后就抓緊時間對業(yè)務知識進行補習、看書籍、查資料、解決工作中遇到的問題。每當遇到較難的問題時，就虛心向師傅請教直到弄懂為止，在操作時，對相同的問題舉一反三進行實踐。慢慢的煤層氣井的抽采技術、煤層氣井機器的維修、配電柜內的機電維修等技術我掌握了。有一次，煤層氣井驢頭上的毛辮子斷了，當我拿著毛辮子準備掛上機器爐頭的時候，突然感覺自己像是被電擊了一下。當時我就慌了，因為我知道這種情況是驢頭帶電了，如果找不到哪里有漏電情況，其他工人在操作機器時就會被電擊倒，從而造成人員傷亡。在平靜了幾分鐘后我冷靜的思考師傅平時教給我的一些理論知識和操作經(jīng)驗，經(jīng)過半個多小時的仔細排查，終于檢查出原來是低壓電線桿的避雷器被擊穿了，所以電流才會順著電線桿流到機器上。在處理好漏電故障后，接下來的換毛辮就順利多了。一次次的進步，一天天的成長讓我真正實現(xiàn)了從一名學生到技術工人的轉變。經(jīng)歷過這些事情，我明白了：當遇到困難時，只有勇敢面對才能夠成功。
同學們，5年的工作經(jīng)歷，讓我成熟了許多，也讓我明白了許多。如今，我每天依然走在當初的那條外巡路線上，只是自己多了一下踏實、多了一份穩(wěn)重，我深知自身還存在著許多不足，但我會在今后的生活和工作中認認真真學習、踏踏實實工作，通過不斷充實自己，用更加積極向上的態(tài)度，去實現(xiàn)人生的價值。學弟學妹們，敢問路在何方，路在自己腳下，讓我們一起努力，用自己的汗水去實現(xiàn)我們心中的夢想。
謝謝大家！
電工演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是朝陽中心趙支隊的賈升偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點.
首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任班長，畢業(yè)后從事過北京大學創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了XX銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為XX銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承XX銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為XX銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對XX銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。
一.市場開發(fā)方面
我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。
現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確，資質也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的'戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首;2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監(jiān)督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,3.要通過整合一些新業(yè)務如(銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金)，在開發(fā)新業(yè)務的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業(yè)務形同虛設;4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結合,著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒
之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。
二.團隊建設方面，打造一流高效率的精英團隊我總結了六點看法。
1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。
2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.
4.要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關.
5.要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時間，既要做到高效率，也要做到高效果。
6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓，幫其增加一些實用的業(yè)務技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務素質，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立“客戶至上的服務理念，服務好客戶”，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。
下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了XX銀行才得以成為XX銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質，真正的把自己打造成XX銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為XX銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前。
再次感謝各位領導和同事們的支持。XX銀行一兵賈偉給大家敬禮。
電工演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
上午好！在自治區(qū)黨委、人民政府和國家電網(wǎng)公司、西北電網(wǎng)有限公司的正確領導下、在自治區(qū)各有關部門的關心、幫助和支持下，xxx電廠三期送出工程今天正式開工了。首先，我謹代表新疆電力公司，向出席開工儀式的各位領導、各位來賓表示
熱烈的歡迎！向在工程前期工作中給予大力支持的各級黨委、政府和各有關部門表示衷心的感謝！xxx電廠三期是新疆首臺30萬千瓦機組，其送出工程標志著新疆電網(wǎng)建設發(fā)展進入了一個嶄新的歷史階段，它將帶動天山北坡煤電煤化工項目的全面開工建設。該工程主體由西北電網(wǎng)有限公司投資，總投資13。86億元，支持新疆電網(wǎng)的建設。工程涉及諸多方面的關鍵性技術，對施工安裝的技術、質量、安全乃至工機具來說都是新的.課題，極具挑戰(zhàn)性和開拓性。建設xxx電廠三期送出工程使命光榮、任務艱巨、責任重大。新疆電力公司作為該項目的運行管理單位和施工單位之一，我們決心積極發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，做好攻堅克難、吃苦耐勞、拼搏奉獻、敢于打硬仗的準備，精心組織、精心施工，確保工程安全可靠地投運。
在這里，我代表施工單位表示：
一、要堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調，保證責任落實、組織落實、措施落實。
堅決服從自治區(qū)黨委、政府和國家電網(wǎng)公司、西北電網(wǎng)有限公司的領導，加強現(xiàn)場指揮協(xié)調，在精細化管理上下功夫。切實抓好現(xiàn)場管理的各項工作，通過管理創(chuàng)新，集中優(yōu)勢資源、強化監(jiān)督機制，把各項工作抓到實處，扎扎實實地推進工程建設的步伐。工程就近的各電力部門，要積極主動地做好協(xié)調工作，為工程建設創(chuàng)造良好的外部條件。
二、要確保安全風險的可控、在控、能控。
該工程施工面臨的技術難度和安全風險遠大于常規(guī)工程，我們決心做到認真組織、周密策劃，進一步完善管理體制，明確工作職責。做到凡事有據(jù)可依、有章可循，針對工程的特點進行危險點分析，制訂切實可行的有針對性的措施，加強工程的全過程管理，創(chuàng)建輸變電工程安全文明施工的先進典范。
三、要科學施工，創(chuàng)建精品工程，建立健全工程質量監(jiān)督和保證體系。
特別要針對工程的特點，抓好工程質量控制的關鍵點，采取有力的措施，嚴把設備質量關，強化制造過程和現(xiàn)場檢查驗收兩個方面的質量控制，大力開展技術攻關，努力解決建設中的重大技術問題，以優(yōu)異的成績創(chuàng)國家的精品工程。
四、要建設綠色環(huán)保和諧工程。
樹立建設綠色環(huán)保和諧工程的理念，嚴格遵守工程建設的相關法律法規(guī)，全面落實環(huán)保要求，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型綠色和諧工程。同時加強向各級黨委領導的匯報和溝通，依靠黨委政府的支持，為工程建設保駕護航，營造良好的建設環(huán)境。
各位領導，xxx電廠三期送出輸變電工程工期短、任務重，我們深感責任重大。我們決心在自治區(qū)黨委、政府和國家電網(wǎng)公司、西北電網(wǎng)有限公司的正確領導下，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，樹立務期必成、務期必勝的信心，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，確保按期、高質量完成任務，為自治區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功！謝謝大家！
電工演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：
大家好！
今天，我們在這里隆重舉行機電工程系xx屆畢業(yè)典禮，親愛的各位同學，在你們完成學業(yè)，即將走向遠方的時刻，首先，向你們表示最熱烈的祝賀！
三年前，你們懷揣著對大學生活最美好的憧憬，選擇了湖鐵，在xx山下的這片熱土上留下了你們最美麗的青春足跡。明天，你們將要離開這里，將毅然地奔向理想的、艱苦的、未知的、人生的遠方！
我想告訴大家，你們青春年華里的點點滴滴，母校都在默默見證。我們不會忘記：林蔭道上有你們奔赴課堂時匆匆的腳步，運動場上有你們奔跑騰躍的身影，實訓中心有你們技能比武的風采，圖書館里有你們隨心所欲的瀏覽；你們在xx山上指點江山，你們在湘水河畔激揚文字，你們年年為敬老院老人送去歡樂，你們屢屢為周邊社區(qū)打掃庭院；你們中既有在國家職業(yè)技能比賽中奪冠的技術高手，又有田徑場上的運動達人……你們是湖鐵的驕傲，是機電的榮耀，也是學校永葆青春活力的源泉。你們成長的點滴印跡都值得母校珍藏，每一個平凡的故事都值得喝彩！今天我要說：機電的學子們，你們很給力！
當然，你們也曾有過翹課遲到，遵循的原則竟是“選修課必逃，必修課選逃”；也曾沉迷于網(wǎng)絡，癡迷于游戲里的廝殺；更也曾有人選擇將大把的美好時光寄托在xx山下林蔭路旁的相偎相依、燈前月下……在這個校園里，并非一切都是美好的，也許你選擇過憤怒，甚至選擇過謾罵。母校選擇了理解、引導，還加上一份憐愛。699萬，這一數(shù)字也使20xx成為新中國成立64年來大學畢業(yè)生最多的一年，而今年也被號稱為“史上最難就業(yè)年”。而當我們看到全系xxx名畢業(yè)生，近98%已經(jīng)順利簽約，我們倍感欣慰。
今天，你們即將告別母校，踏上新的人生征程，書寫新的人生篇章。當下這個機遇與挑戰(zhàn)并存、變革與創(chuàng)新共在的時代賦予了你們無限的可能，你們要學會在變革的交織和激蕩中思考、歷練和完善自我，在社會大流中成就自己的人生夢想。三年的朝夕相處，此時此刻總想跟大家說點什么，盡管大家似乎厭煩了每周晨會上的嘮叨。
第一、希望同學們心胸開闊，志存高遠
同學們，祖國的未來是你們的！你們有開闊的'心胸、堅強的意志和榮辱不驚的態(tài)度，希望你們堅持把做人、做事和做技能結合起來，堅持把自己的人生目標與祖國發(fā)展和民族進步緊密結合起來，明確肩上的責任與使命，不斷塑造和完善自己的人格，以積極豁達的人生態(tài)度，去創(chuàng)造屬于自己的新天地，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出貢獻。
第二、希望同學們勤奮學習、求實創(chuàng)新
人生因學習而美麗，人生因奮斗而精彩。大學生活的結束，并不是學習的終結，而是新的學習生活的開始。在科技進步日新月異、知識競爭日趨激烈的今天，學習比以往任何時候都顯得繁重和迫切。同學們要樹立終身學習的理念，永葆學習的熱情，努力在實踐中探索新的知識，在學習中獲取前進的力量。在學習和繼承的同時，還必須緊密結合實踐，勇于求實，敢于創(chuàng)新，在廣闊的社會實踐中創(chuàng)造輝煌人生。
第三、希望同學們正視挫折、勇于挑戰(zhàn)
人生的道路沒有坦途，未來還有坎坷和挫折。挫折是一種寶貴的受教育機會，你們要在挫折中使自己深刻而豐富，在挫折中使自己奮起而成熟，這樣挫折就變成了人生財富。我知道有一些同學，就業(yè)的情況可能與自己的期望值差距比較大。大家一定要堅信：挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。希望同學們不要氣餒，要耐得住寂寞，要經(jīng)受得住磨練，保持積極健康的情緒，正確對待人生的不如意，做一個敢于擔當社會責任、勇于挑戰(zhàn)、百折不撓的生活強者，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
第四，希望同學們心系母校、常回家看看
同學們，當你們離開學校后，請選擇時而看一看母校的容顏，偶爾瀏覽一下母校的網(wǎng)站，去發(fā)現(xiàn)母親新的美麗，尋找逝去的記憶。你們終將成為學校的校友，校友是學校的名片，更是學校的財富。校友的成就是學校辦學成就的最好體現(xiàn)。希望大家離開母校之后，繼續(xù)關心母校的建設和發(fā)展，湖鐵職院永遠
電工演講稿 篇12
尊敬的xx廠長及各位領導：
大家好！今天我作為電廠先進個人，內心十分激動。
說明xx年我在工作中的表現(xiàn)，得到了大家的認可，這不但得益于我們運行分部各位同事的支持與默契配合，更得益于電廠的團隊氛圍和文化理念對我的熏陶，我倍感自豪。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位領導和同事表示衷心的'感謝。
xx年度，我在運行值班崗位工作上，切實履行崗位職責，嚴格要求自己，無論是設備巡視、監(jiān)盤、辦票，還是分部安全管理、水情分析、報表編制等工作，都保持了認真細致的工作作風，有不懂或疑問的地方及時向主管及其他師傅們請教，在運行日常工作中不斷豐富自己的工作經(jīng)驗。09年，在分部小指標競賽活動中，取得3次第一名，2次第二名和2次第三名。
在設備巡視及監(jiān)盤過程中，累計發(fā)現(xiàn)各類設備缺陷、隱患共計48項，其中包括高壓儲氣罐安全閥漏氣重大設備缺陷，有效保證了電廠設備的安全穩(wěn)定運行。 09年，我還承擔了運行分部安全領域的部分管理工作，包括分部反事故演習策劃、分部安全例會召集、雙票規(guī)范化檢查等各項工作，在日常工作中不斷修煉提升。
xx年運行分部共執(zhí)行反事故演習24次，召開安全例會45次，辦理工作票271張，操作票338張，實現(xiàn)了千項操作無差錯、雙票合格率為100%的安全目標。在日常工作之余，我還經(jīng)常利用業(yè)余時間進行設備寫實、事故預想、技術問答等內容的自我培訓，以加深對電廠設備的熟悉程度和個人值班實踐經(jīng)驗的積累，提升運行值班崗位工作能力。
公司網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)啟用后，通過在線技術問答及自測，加強專業(yè)知識的積累。xx年通過培訓學習，在電廠組織的三次專業(yè)技能競賽中，均取得了第一名的優(yōu)良成績。
成績只屬于過去，新的一年已經(jīng)來臨，我會在本職工作崗位上一如既往地認真工作、鉆研業(yè)務，適應公司及電廠未來發(fā)展要求，盡心盡力進一步做好本職工作。同時，想對所有電廠的同事們說：讓我們攜起手來，為電廠美好的明天，發(fā)揮我們的一份光和熱。
謝謝大家。
電工演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位同仁、同志們：
大家上午好！
“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”。今天，很榮幸能夠站在這里為大家做述本職、話未來、樹形象演講匯報。今天我的演講題目是《愛崗敬業(yè)，樹立新形象》。美國的商業(yè)巨人艾克卡曾在他的自傳中寫到：“我懂得奮斗，即使時運不濟，我知道任何時候都不能絕望，哪怕天崩地裂，我懂得世界上沒有免費的午餐，我理解辛勤工作的價值。”的確如此，一個人活在世上，如果沒有一點理想，沒有一點追求，這樣的人生一定是平淡的，沒有樂趣的，理想成就未來，理想拼搏中實現(xiàn)；為了理想而努力拼搏，人生才會充實璀璨而精彩。在這次的“四樹四講，爭優(yōu)創(chuàng)先”活動中，我臺確立的主題是：“愛臺、愛崗、自尊、自律”。作為一位普通的廣播電視主持人，我可以做些什么呢？！
領導和同事們常說，要憑借深入學習科學發(fā)展觀的強勁春風，吹拂出咱們創(chuàng)造廣電事業(yè)的一片生機和新天地，為此我倍感振奮、激昂。作為一名廣電人，我深知肩上的責任是多么的重大，我的一舉手、一投足、一蹙眉、一個眼神、一個莊重的語氣……，都凸顯出個人的素質和品格，尤其是在萬眾矚目的廣播電視作為黨和政府的代言人，更要出色完成宣傳黨的路線方針政策、發(fā)展變化的光榮使命，弘揚正氣，倡導時代新風，只有這樣才能為廣播影視事業(yè)振興和發(fā)展做出應有的貢獻。在深入學習實踐科學發(fā)展觀、四樹四講、爭優(yōu)創(chuàng)先的過程中，我找準位置，進入角色，明確方向，明確發(fā)展的思路，和時代發(fā)展與時俱進。
作為一名電視節(jié)目主持人，我常在思考：如何投身于到建設廣電的事業(yè)的浪潮中，自己又能夠發(fā)揮怎樣的作用。我深知形象是無形的財富，形象是頑強的生命，形象可以匯集凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“四樹四講、爭優(yōu)創(chuàng)先”的活動中，我們要把提高自身素質，提升自身形象貫穿于活動始終，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，參與到廣電事業(yè)的建設；嚴格要求自己，不斷加強理論知識的學習，逐步提高業(yè)務水平，用高度的責任感和無私的奉獻之情投入實際工作中。我決心做到四個創(chuàng)新：一是理念創(chuàng)新。提出將“以人為本”的理念貫穿于主持工作的各個環(huán)節(jié)。二是自我機制創(chuàng)新。主要是要求主持人必須加強自我，明確責任。三是形象創(chuàng)新。主要是要求主持人建立健全與實際工作需要相適應的氛圍。四是語言語氣創(chuàng)新。在提高建立主持人共享和觀眾的平臺。
廣電事業(yè)是充滿生機和富有活力的事業(yè)，更是一個窗口行業(yè)、服務行業(yè)，每位員工都是廣播電視事業(yè)建設和發(fā)展的推動者，一言一行都體現(xiàn)廣播電視的精神風貌，只有把自己的青春和汗水灑在廣播影視事業(yè)上，從大局出發(fā)，增強服務意識，扎扎實實做好自己的本職工作，才能樹立良好的廣電形象。我是一名普通的電視主持人，主要從事新聞節(jié)目的主持和配新聞稿件的工作，雖然崗位很平凡，技術較簡單，但是我認識到自己身份的莊嚴和神圣，老員工的言行在滲透我、感動我。每逢節(jié)假日，他們都堅守在工作的第一線，放棄和家人團聚的機會，舍小家顧大家。他們的事跡告訴我：人生可以平凡，但不可以平淡，小崗位也能做出大貢獻！
記得有一次我跟隨Y記者去發(fā)電廠采訪，其中有個場景需要在一百多米的鐵梯拍攝，所能站立的'地方只有一人寬，光是攝像器材都有三四十斤重。然而他背上攝像機和攝像架子毫不猶豫地爬了上去。下來后Y記者和我說，其實以前他有恐高癥的，只要拍下來的畫面是效果好，他就會忘了害怕，長年鍛煉下來漸漸的就不再恐高了。前段時間我的腳不小心扭傷了，雖然一瘸一拐的還是堅持上班。在這期間我接到了一次拍攝任務，這次又和Y一起，我們還是堅持完成了任務。很多基層的記者們是比我們很要辛苦，無論是滴水成冰的隆冬候，還是在烈日襲人的盛夏，都要背著幾十斤重的攝像器材在外面跑，是什么支撐著他們這么執(zhí)著的工作呢？是責任！是使命！是對自己崗位的堅守，是對所做工作的熱愛，是無私奉獻精神迸發(fā)。所以，我的工作我負責，我的工作請放心。
憶往昔崢嶸歲月，風雨兼程創(chuàng)大業(yè)�；厥走^去，XX廣電事業(yè)可謂是碩果累累；展望未來，我們要在創(chuàng)新、拼搏、進取的同時，積極應對現(xiàn)代媒體的改革和競爭，緊緊圍繞中心，做到服務大局，進一步發(fā)揮主流媒體的輿論作用，不斷保持節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，為建設“富裕、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化新XX”當好輿論先鋒，以高度的歷史責任感、政治責任感和社會責任感繼續(xù)創(chuàng)造XX廣電事業(yè)新的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
電工演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事、同志們：
大家好！非常感謝各位領導、同事、同志們給了我這次競聘電氣安裝班長的機會，希望能得到大家的支持。
我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，高質量的完成各項工作任務。
我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以來，轉眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅及同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班組迅速發(fā)展起來！
我叫xxx，現(xiàn)年xx周歲，中專文化，助理工程師。1985年從xx電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35KV線路維護等工作。1996年至20xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業(yè)務技術知識，提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平，增強了安全生產(chǎn)意識。多年的'辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘電氣安裝班長的優(yōu)勢；二是談談做好電氣安裝班長工作的思路。
根據(jù)本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：
其一，我熱愛這項工作。
其二，我有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆為公司辦實事的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三，我有多年現(xiàn)場工作的體驗和經(jīng)歷，組織了多個工程項目的電氣施工，有一定的實踐經(jīng)驗，熟悉施工、交工資料的整理、竣工結算等現(xiàn)場施工的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利�；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|、工作業(yè)務水平。
其四，我處事公道正派，待人熱情誠懇。努力使領導滿意、讓群眾放心。如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：
一、抓好安全生產(chǎn)工作，提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態(tài)，保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時，認真審核，發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監(jiān)護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學習活動，圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業(yè)務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。
以上是我這次競聘的一些想法，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力改進、繼續(xù)努力學習，把工作做得更好。
尊敬的各位領導、各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不夠成熟，還存在很多欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會撬起地球。我要說的是：給我一個平臺，我會做得更棒。不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業(yè)務知識，努力工作，為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。
再次感謝各位領導和同事們的支持，謝謝大家！
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