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在班主任德育研討會的發(fā)言稿
在不斷進步的時代,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的在班主任德育研討會的發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在班主任德育研討會的發(fā)言稿1
各位領導、班主任:
晚上好!
今天在各位大師們面前發(fā)言,我確實很汗顏,20多年的班主任經(jīng)歷中,嚴重缺乏亮點,也沒有什么可炫耀得成績,帶班多年也沒有什么令人驚艷的高招,但乘領導信任,給我布置了任務。我就我自己帶班中的教訓和看到其他優(yōu)秀的班主任的做法,談一談我對做一個班主任的感悟。
在我眼中班主任的工作可分成兩個層次:
第一,做一個中規(guī)中矩的班主任:
、侔磿r到崗,對學校要求的所有到崗時間從不缺席,甚至屬于彈性到崗的時間也是百分之百。
、谟妹翡J的眼光,挑選合適的學生打造一支戰(zhàn)斗力強的、充滿活力的干部隊伍,協(xié)助班級的管理。
、蹏栏駛鬟_、執(zhí)行學校發(fā)布的`任何指令和要求,做好所有需要做到的常規(guī)要求。
、芏ㄆ谧龊脗別談話、了解學生的基本情況,在關鍵的時間節(jié)點,譬如,大考前的鼓勵和制訂目標,靠后的總結,退步學生的教育等,都能和學生做好溝通。
、葸能加強學習,不但從別人先進的做法中吸取好的經(jīng)驗,譬如幾乎所有班級都有值日班長制度,班級積分制度,班章的作業(yè)檢查等。如果能做到以上五點,我認為可以算做是一個合格的班主任。這樣的班主任帶出的班級不會出什么大的問題,也能平穩(wěn)發(fā)展,所帶班的成績往往由該班的基礎決定。當然這也是我的一些常規(guī)做法,也沒有任何新意。
第二,做一個有特點的、有創(chuàng)新精神的開拓性的班主任:
所謂有特點,就是你要有一個長于別人,明顯突出的優(yōu)秀品質(zhì),我所接觸,看到的很多優(yōu)秀的班主任都會有一個突出的能力。譬如:任習之老師、吳萬云老師、李俊老師等,他們都有一張舌燦蓮花的嘴,說話具有幽默感,煽動性,充滿激情,無論是在班上做思想工作,還是個別談話都能在語言上征服學生,聽了他們的一番教育后都會像打了雞血一樣持續(xù)好久。再如,王成云老師、余玖鵬老師、彭瓊老師、劉凡勇老師等,他們心細如發(fā),把每一個細節(jié)都做到了極致,王成云老師對每次考試的成績都會做出各種各樣的分析統(tǒng)計,彭瓊老師對學生作業(yè)的檢查成為一個經(jīng)常性的操作,每周都會有多次的檢查讓學生沒有了僥幸的心思了,劉凡勇、余玖鵬老師對學生的關心無微不至。還有劉建華老師、唐純久老師、陳振華老師、黃仁培科長等它們用自己的人格魅力征服學生,讓學生們在懼怕的同時又充滿了崇敬,他們是學生心中的神。還有一些班主任,他們能夠開創(chuàng)性的工作,總是能想到別人想不到的點子,讓一個平庸的班級變得充滿活力。如第一個實行班長值日制的班主任,第一個使用班級積分制度的人,第一個使用班章檢查作業(yè)的人,能夠根據(jù)自己班上的實際情況制定班會主題并開得有時有色的班主任。能夠主動召開班級家長會的人等等。
他們都是具有創(chuàng)新品質(zhì)的人,工作積極主動的人。他們都能在合適的時候采取恰當?shù)拇胧└淖儼嗉壃F(xiàn)狀。讓班級呈現(xiàn)新的精彩?傊,這些有特點的、具有開拓精神的班主任,他們往往能化腐朽為神奇,把一個差班帶上輝煌,讓一個好班更優(yōu)秀,這些人就是我們學習的榜樣,去挖掘自己身上所獨有的優(yōu)秀品質(zhì),打造自己的品牌。讓自己成為受學生歡迎、家長喜歡的。同事尊敬、領導賞識的名牌班主任。這也是我的目標。
在班主任德育研討會的發(fā)言稿2
領導、老師們,大家好。
組織安排我做經(jīng)驗發(fā)言,感到既慚愧又惶恐。既為任務,無可推脫,在此勉為其難,談談我個人對理想班主任的幾點認識和想法,請大家批評指正。
一、理想的班主任要修煉人格魅力
要敲開學生的心門,班主任的人格魅力很重要?梢哉f,班主任的人格魅力,在相當程度上決定著一個班級的風貌,決定著全班大部分學生對社會、對人生的認識,這種影響對學生來說是深刻而且久遠的。
首先,知識魅力是人格魅力的基礎。如果班主任有著淵博的社會科學與自然科學知識,善于循循善誘地開導學生,一言一行能夠吸引住學生,學生必會心悅誠服,親其師,自然會信其道。
其次,作為班主任,必須把造就自己高尚人格放在重要位置。端正自己的思想,凈化自己的師德,從小事做起,從自己的一言一行做起,率先垂范,只有這樣才能達到春風化雨、潤物無聲的境界。
另外,語言魅力是個人知識和修養(yǎng)的體現(xiàn)。幽默風趣是一種語言風格,它富有情趣,意味深長。而幽默風趣卻常常和深刻的見解、鮮活的知識結伴同行。幽默風趣在教給學生知識的同時,讓學生產(chǎn)生會心的微笑,獲得美感的享受。幽默是班主任收“人氣”,得“民心”的重要法寶,幽默的班主任通常都會受到學生的歡迎。
二、理想的班主任要提升專業(yè)素養(yǎng)
班主任,不僅要有做一名教師的素養(yǎng),更要有班主任特有的素養(yǎng)。社會在發(fā)展,環(huán)境在變遷,班主任的工作同樣不能固守陳規(guī),要有新思維、新內(nèi)容、新舉措、新方法,因勢利導,激發(fā)學生蓬勃向上、好好學習的熱情,凝結班級強大的向心力。必須把握班級發(fā)展的動向,及時反饋和調(diào)控,才能使班級管理工作沿著正常的軌道順利前進。班主任要善于抓住教育時機,運用有效的教育方法,巧妙點撥,以取得最佳教育效果。班主任要有出色的協(xié)調(diào)交往能力,善于和學校、家長協(xié)同工作,調(diào)動他們的積極性,增強教育的合力。班主任還要學習心理學、教育學知識,以增強心理干預的溝通技巧、矯正策略。
在開學之初,我就告訴學生要清楚自己的身份:學生,就是學習的人。而學習的內(nèi)容包括兩個方面:學會做人,學會讀書。在平時的工作中努力加強班級文化建設,每天讓值日生給同學讀一篇文章、每天抄錄幾條名句格言、每周在后面黑板上張貼七八頁美文。這樣既加強了學生的知識積累,提升了學生的讀聽水平,鍛煉了學生的心志膽量,又用行動告訴同學們,什么是持之以恒,給他們樹立一個榜樣。
三、理想的班主任要懂得以愛育愛
愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來的。例如遇到氣候變化的時候,提醒同學們增減衣服,雨雪天氣時提醒路上注意安全。
首先從學生的生理上去關注他們。平時要細心體察學生的變化,有時,學生并不是故意不學習,而是身體上出現(xiàn)了不適。這時近身去問問他哪里不舒服?是否需要老師的幫助?這些事看起來很平常,但這是一個班主任最基本的工作,也正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
其次從學生的心理上去理解他。正值青春期的學生,有這樣那樣的想法很正常,譬如家庭矛盾、同學關系、早戀現(xiàn)象等等。這時我們要設身處地的想想,幫助他們分析情況、正確認識和對待這些事情。面對調(diào)皮違紀的孩子,我們第一反應應該是詢問而不是火冒三丈地批評處罰,這樣才是真正地把學生當做“人”來看待。和學生交流時,以心換心,真誠待人,設身處地,推心置腹,并且言出必行,絕不出爾反爾。將心比心,他們大多會接受教育,聽從指導。
597班xx同學,身體殘疾,無法行動。我一方面在生活上給與可能的幫助:經(jīng)常問問她的情況,給她倒倒水,拿拿書;另一方面在學習上同等要求,作業(yè)練習一樣檢查,讓她得到認同感。今年以640分考上中山大學,實現(xiàn)了她自己的理想。
九月份,擔任650班班主任,我給班上買了個一次能燒30升水的不銹鋼桶,作為與新同學的見面禮,送給他們,解決了大家的熱水飲用問題。
650班有一個覃姓學生,因病請假在家休息,第二天,我便上門探望,了解具體的情況。
我教導學生要有孝順感恩之心,經(jīng)常給他們宣講這方面的故事,引導他們做個有良知的人。
四、理想的班主任要做好“兩手準備”
1.要準備好學生犯錯誤。作為老師,要相信世上沒有天生的壞學生,沒有一無是處的學生,也沒有不可救藥的'學生。恩格斯說:連上帝都原諒年輕人的錯誤。想想看,世界上沒有一位父母在自己的孩子剛學走路時,因為孩子摔倒而責備孩子,更多的是呵護、鼓勵和表揚,這樣孩子才能勇敢地一路走下去,盡管可能還會摔倒,但是爬起來還是會繼續(xù)走。
當學生出現(xiàn)錯誤時,老師應該擁有一顆平常之心,像對待自己的孩子那樣對待學生;存著一顆包容之心,在了解和理解的基礎上進行教育。教師的價值就在于:當學生犯下錯誤時,沒有因為學生的錯誤,而氣急敗壞地扼殺學生的求知欲望,而是及時地幫助學生分析造成錯誤的原因和可能出現(xiàn)的結果,在包容錯誤之中尋找有價值的教育時機,選準教育的切入點,幫助學生因勢利導,正確分析和利用“錯誤”,使之成長為一個“美麗的傳奇”。
2.要準備好自己教育的挫敗。俗話說人無完人,每個人都不完美,都有犯錯的時候。學校是學生犯錯誤的地方,也是學生改正錯誤的地方。在學生的成長過程中,總要犯或大或小的錯誤。我們既要做好學生犯錯的準備,也要做好教育失效的準備。學生犯錯后,指導、教育還是必要的,但我們不能指望,經(jīng)過一次教育,學生就不再或不能犯錯誤了。因為“出現(xiàn)錯誤--吸取教訓--獲得進步”,這本是一個必然的過程和規(guī)律。教師的作用就是引導學生在犯錯后明白一定的道理,總結出避免今后犯同樣錯誤的經(jīng)驗。因為,學生的每一次錯誤與失敗都有可能成為他今后某一個成功的鋪墊。
領導、老師們,我知道我的所作所為微不足道,但追尋理想班主任的腳步不會停止,我會用探索的足跡努力走在通往理想班主任的道上。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
謝謝大家。
在班主任德育研討會的發(fā)言稿3
關愛是一種流淌著人性光輝的美好情感,是班主任對學生施教的真誠關注與合理期待,是激發(fā)學生學習興趣、激起學生創(chuàng)新欲望、繼而迸發(fā)創(chuàng)造火花的催化劑。愛是師生關系的核心,是學生的基本心理需要,師生關愛是師生間溝通的渠道,沒有愛就沒有教育。在一個班級里,既有優(yōu)秀的學生,也有一部分后進生。一個班因為后進生的存在,就會直接影響著整個班級的整體素質(zhì),作為班主任,對后進生的轉(zhuǎn)化教育,是班級管理工作中的一大重點和難點,只有把后進生的工作做好了,班級的整體質(zhì)量才能提高。怎樣才能做好學生的思想工作呢?我認為我們應該用心靈去感化學生。
一、要用“愛心”去感化學生。凡是人都有歸屬感的需求,需要愛、需要關懷。特別是后進生,后進生由于“落后”的存在,在其內(nèi)心深處更需要愛,需要父母、老師、同學的關愛。班主任對后進生要有慈母心,不僅要關心他們的學習,而且還要關心他們的衣、食、住、行。學生如果得到了班主任、老師的關愛,在他們的內(nèi)心深處就會產(chǎn)生無窮的力量,就樂于接受班主任的幫助和教導。
二、要用“平衡心“對待學生。在現(xiàn)實生活中,許多班主任和科任老師對成績好的學生以及守紀律的學生特別偏愛,而對后進生則漠不關心,不尊重他們,甚至歧視他們。這樣必然會造成優(yōu)秀學生產(chǎn)生優(yōu)越感,進而打擊或諷刺后進生,當后進生由于受到冷落和嘲諷時,他們的自尊心就會嚴重受到傷害,部分后進生必然會產(chǎn)生逆反心理,破罐子破摔;有的后進生則生活在委屈和痛苦之中,最后形成孤僻的性格,各個方面會更加落后。在這種情況下,如果班主任認真分析后進生“落后”的原因,對癥下藥,從他們“落后”的方面給予關心、幫助,用一顆“平衡心”去捕捉他們的“閃光點”,并讓全班同學都認同他們的“閃光點”,而對優(yōu)秀學生也應該巧妙地指出其美中不足。這樣,就可以消除同學之間,特別是優(yōu)秀學生與后進生不團結的現(xiàn)象,使他們都明白“世間無完人”的道理,從而互相尊重,達到既鼓勵后進生,又勉勵優(yōu)秀學生的效果。
三、要用“孝心”去激勵學生。天下父母都希望自己的子女成龍成鳳,把子女送入學校就讀,哪怕是再苦再累,也心甘情愿。而人往往都是這樣:未為人之父母未能體諒父母之心。很多學生,尤其是后進生,由于年少不懂事,不理解父母的心情,不了解父母的疾苦,因此,做任何事情都隨意的瀟灑。抓住這一矛盾,利用學生心靈深處的孝心,教育學生要理解父母的'疾苦心情,不要辜負父母的希望。只要是有良知的學生,在他們的心靈上都會產(chǎn)生漣漪,從而達到矯正其不良習慣,激勵他們明確學習目的,提高他們主動學習的積極性。作為班主任,我經(jīng)常組織學生觀看短片,讓學生從一個生活側面知道從他們出生到蹣跚學步,從他們會玩耍到會做事,從他們會學習到會做人,每一個人成長的腳印,都印刻著爸爸媽媽無窮無盡的愛,讓學生從生活的點點滴滴、方方面面體會家人對自己無私的愛,懂得家人對自己疼是愛,嚴也是愛,接著引導學生要知恩圖報用行動表達對家人的感激與愛。學會關愛父母,我們要從日常生活的點滴小事做起,學會自己照顧自己如自己整理房間,疊被子,穿衣服,整理書包等不用父母操心,自己認真完成作業(yè),在學校不鬧事,爭取好成績讓父母開心。在學生中開展“不再麻煩父母”的活動。即自己整理房間,疊被子,穿衣服,整理書包,梳頭發(fā),系鞋帶,回到家認真完成作業(yè),整理好書桌,自己的事情做,不用麻煩父母,不用父母為自己操心。只要我們讓學生從小事做起,從點滴做起,那么久而久之,尊敬父母,孝敬長輩,就會在他們心中扎根。
四、要用“誠心”取信于學生。作為一名班主任,應該以誠待人,言而有信,哪怕是生活中的一件小事情,只要說了,就一定要做到,尤其是對后進生的承諾,F(xiàn)在我班有一位叫張鵬飛的后進生,上學期有一次生活委員安排他值日打掃教室,他故意刁難,拒絕打掃。我知道后,找其談話,當時我并沒有責怪、批評他。而是語重心長地給他講值日打掃教室是每位學生應盡的義務,生活委員安排衛(wèi)生也有難處,最后我還微笑著對他說,下學期你來做這個工作怎么樣,這次談話就這樣愉快地結束了。本學期開始時,重組班團委,我特聘他為生活委員。從此,他像換了一個人似的,不但班務工作干得很出色,而且還很有創(chuàng)意。違紀、缺課等不良行為大大減少了,學習成績進步也非常大。通過這一事例可見,只要班主任信任后進生,言而有信,給他們提供展現(xiàn)自我的平臺,他們也會信任班主任,并愿意接受班主任的教導,同時也能把各項工作搞好。
五、要用“耐心”去輔助學生。思想教育改造人的世界觀,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷,但不是一朝一夕就能夠做到的。學生“落后”的原因是多方面的,而且有很多方面如學習落后、品德差等已根深蒂固。要想改變這些后進生,必須循序漸進,要有耐心,要準備打長期攻堅戰(zhàn),堅持疏導,以理服人,以情感人,言傳身教。掌握不同學生的心理特點和他們各自的閃光點,耐心輔助他們,逐步化消極因素為積極因素。
六、用“寬容心”善待學生。古人云:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。而學生之所以學,是因為不懂而學,不知而學。學生在學習的過程中,由于不懂事,難免會做出一些與學校、班級規(guī)章制度相違背的事情;況且,一個人的自我約束力和自我控制能力是隨著年齡的增長而增強的,懂不懂事也是隨著年齡的增長和親身經(jīng)歷而逐步懂事。因此,班主任應該正確認識學生的錯誤或違紀現(xiàn)象,不能動不動就公開批評,罵學生,甚至體罰學生。班主任對待那些問題學生要善待他們,要用一顆寬容之心去理解他們,給他們留下思考的時間和改過的機會,容許他們在轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的反復。
總之,在班級管理中,所有的技巧都抵不過愛學生,這是教育的關鍵,其余都是次要的。無論是優(yōu)生,還是差生,都是自己的學生,都應一視同仁。必須走進學生的心靈,了解學生,關愛學生。班主任要用嚴父慈母之愛,關心學生的生活和學習。要有博大寬容的胸懷,認真處理好班級的日常事務,不能有私心、偏心,要以心換心,平等而真誠對待學生,使學生"親其師,信其道"。這樣,班級日常管理才能收到事半功倍的效果。師生之間不只是嚴格的管理與被管理的關系,實際生活中,師生之間更應該是一種互相尊重,互為朋友的關系。尊重學生,尊重他們的人格,要給學生創(chuàng)造一種寬松的成長環(huán)境。對學生的優(yōu)點和長處要給予表揚和肯定,對學生的缺點和不足之處要用一種比較睿智的方式指出,力求做到委婉和含蓄,讓學生在和風細雨中受到感動,明是非、曉美丑,努力進取。再次教師要加大與學生的接近度,盡最大努力縮短與學生的身體和心理距離,在學生出現(xiàn)“小過失”時,要能夠原諒寬容,要學會用幽默逗樂和笑語暗示學生的過錯,真正走進學生心靈深處,給予學生以人文關懷。
在班主任德育研討會的發(fā)言稿4
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好。很高興能有這個機會發(fā)言,謙虛的話就不啰嗦了吧。
最近這些年一直都在當班主任?傆X得當班主任是一個不斷學習不斷進步的過程。我覺得,班主任不僅是班級學習氛圍的創(chuàng)造者,更是學生靈魂的塑造者。最近這幾屆,我?guī)У陌嗟陌嘤栆恢睕]有變過,因為我覺得這就是我的培養(yǎng)目標。“勤思善學,敢拼敢搏;
團結和諧,樂觀真誠”。作為學生,勤于思考,善于學習,這是基本要求,本分要求。敢拼敢搏,這是培養(yǎng)學生積極向上的品質(zhì),是學生終身受用的東西,是人生之必修。團結和諧,這是集體的需要,不管在什么時候,在哪個團隊之中,這都是最重要的品質(zhì)。樂觀真誠,這是一種健康積極向上的個性,人生不能缺少。這些不僅是對學生在班級中的要求,更是對學生一生的要求。這是我教給學生的人生信念。因為我相信,只有在正確的人生信念的引導下,才能形成健全完整的人格。
對于如何管理一個班級,我講究的是寬嚴并濟,張弛有度,營造快樂和諧的班級氛圍。對于班級學生管理,我從來不搞一刀切。我講究根據(jù)不同的學生特點提出不同的要求,寬嚴并濟,對于特殊學生給予特別的關愛。比如我班眾所周知的某學生,學習習慣較差,不是體育特長生卻拼命的要求每天打籃球,否則寧愿不讀書。經(jīng)過和家長協(xié)商并報年級分管科長同意,在簽下了安全協(xié)議后,同意他活動課去跟隨籃球隊進行訓練,但是其他時間嚴格要求搞學習,而且訓練也得服從教練的安排。這樣進行了一段時間實驗,該生的學習成績竟然有了很大的進步,家長也說孩子現(xiàn)在學習的勁頭真的強多了。班上還有一個成績很差的學生,平時真的是懶得出奇,不忘初心學習,甚至想離家出走。他爸媽是開麻將館為生的,孩子總是說我不讀書照樣可以生活得很好,就像父母一樣開個麻將館,說得父母啞口無言,幾乎都想放棄了。可是我還是不想放棄。我給孩子認真分析,告訴他即使開麻將館也必須努力想辦法讓人愿意到你家里打麻將、也需要付出努力的道理,告訴他開麻將館的`種種心酸苦楚。孩子終于有所轉(zhuǎn)變,甚至自覺交出了手機,連爸媽都感到驚奇萬分。對于班級無法回避的學習問題,我講究的是輕松學習,向課堂向自習要質(zhì)量,我班課間學生往往是輕松自在的。記得暑假有一個外班的家長遇見我對我說:我們家的孩子太羨慕你們644班了,他說你們班的學生下課了玩得最開心,可是考試成績卻是最好的?墒撬赡懿恢,我對于課堂的要求是比較嚴格的,我需要的是課堂的效率。我會努力去營造班級良好的學習氛圍,寬嚴并濟,張弛有度,這就是我的治班原則。
當然,治班最重要的還有對孩子無微不至的關愛。在這屆孩子們中間,我最初被稱為三大惡人之一,可現(xiàn)在外號變成了“習支爸爸”。我想,這個外號是對我關心關愛孩子們最好的褒獎,而這個轉(zhuǎn)變,也是學生充分體會到了我對學生外表嚴厲內(nèi)心關愛的最好體現(xiàn)。而這份關愛,體現(xiàn)在生活的每一個細節(jié)中。比如說,我上課自習時在教室巡查,看到有孩子趴在課桌上,我的第一反應并不是認定孩子違紀了而要去叫醒他,我會輕輕的摸摸孩子的額頭或者耳垂,看孩子是不是生病發(fā)燒了。我覺得不要老是把孩子往壞處去想,這樣就會少很多冤假錯案。即使孩子是真的想要睡覺了,這種方式叫醒他孩子也許更容易接受。再有,每次沒有放假的端午節(jié)和中秋節(jié),我會自己掏錢買來粽子或月餅,陪孩子們一起過節(jié)。今年端午節(jié),我在孩子們還沒有進教室時就把趕早買來的粽子發(fā)到孩子們課桌上,孩子們進教室后看到這情景,十分感動,我進教室上課時他們自覺報以熱烈掌聲。
關愛是一種本性,嚴格是一種責任,而將兩者統(tǒng)一到工作中去,就成了一種教育,一種溫暖的力量。我是這樣做的,我相信大家也是這樣做的。愿我們秉承愛的信念,高舉愛對家人的感激與愛。學會關愛父母,我們要從日常生活的點滴小事做起,學會自己照顧自己如自己整理房間,疊被子,穿衣服,整理書包等不用父母操心,自己認真完成作業(yè),在學校不鬧事,爭取好成績讓父母開心。在學生中開展“不再麻煩父母”的活動。即自己整理房間,疊被子,穿衣服,整理書包,梳頭發(fā),系鞋帶,回到家認真完成作業(yè),整理好書桌,自己的事情做,不用麻煩父母,不用父母為自己操心。只要我們讓學生從小事做起,從點滴做起,那么久而久之,尊敬父母,孝敬長輩,就會在他們心中扎根。
四、要用“誠心”取信于學生。作為一名班主任,應該以誠待人,言而有信,哪怕是生活中的一件小事情,只要說了,就一定要做到,尤其是對后進生的承諾,F(xiàn)在我班有一位叫張鵬飛的后進生,上學期有一次生活委員安排他值日打掃教室,他故意刁難,拒絕打掃。我知道后,找其談話,當時我并沒有責怪、批評他。而是語重心長地給他講值日打掃教室是每位學生應盡的義務,生活委員安排衛(wèi)生也有難處,最后我還微笑著對他說,下學期你來做這個工作怎么樣,這次談話就這樣愉快地結束了。本學期開始時,重組班團委,我特聘他為生活委員。從此,他像換了一個人似的,不但班務工作干得很出色,而且還很有創(chuàng)意。違紀、缺課等不良行為大大減少了,學習成績進步也非常大。通過這一事例可見,只要班主任信任后進生,言而有信,給他們提供展現(xiàn)自我的平臺,他們也會信任班主任,并愿意接受班主任的教導,同時也能把各項工作搞好。
五、要用“耐心”去輔助學生。思想教育改造人的世界觀,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷,但不是一朝一夕就能夠做到的。學生“落后”的原因是多方面的,而且有很多方面如學習落后、品德差等已根深蒂固。要想改變這些后進生,必須循序漸進,要有耐心,要準備打長期攻堅戰(zhàn),堅持疏導,以理服人,以情感人,言傳身教。掌握不同學生的心理特點和他們各自的閃光點,耐心輔助他們,逐步化消極因素為積極因素。
六、用“寬容心”善待學生。古人云:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。而學生之所以學,是因為不懂而學,不知而學。學生在學習的過程中,由于不懂事,難免會做出一些與學校、班級規(guī)章制度相違背的事情;
況且,一個人的自我約束力和自我控制能力是隨著年齡的增長而增強的,懂不懂事也是隨著年齡的增長和親身經(jīng)歷而逐步懂事。因此,班主任應該正確認識學生的錯誤或違紀現(xiàn)象,不能動不動就公開批評,罵學生,甚至體罰學生。班主任對待那些問題學生要善待他們,要用一顆寬容之心去理解他們,給他們留下思考的時間和改過的機會,容許他們在轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的反復。
總之,在班級管理中,所有的技巧都抵不過愛學生,這是教育的關鍵,其余都是次要的。無論是優(yōu)生,還是差生,都是自己的學生,都應一視同仁。必須走進學生的心靈,了解學生,關愛學生。班主任要用嚴父慈母之愛,關心學生的生活和學習。要有博大寬容的胸懷,認真處理好班級的日常事務,不能有私心、偏心,要以心換心,平等而真誠對待學生,使學生親其師,信其道。這樣,班級日常管理才能收到事半功倍的效果。師生之間不只是嚴格的管理與被管理的關系,實際生活中,師生之間更應該是一種互相尊重,互為朋友的關系。尊重學生,尊重他們的人格,要給學生創(chuàng)造一種寬松的成長環(huán)境。對學生的優(yōu)點和長處要給予表揚和肯定,對學生的缺點和不足之處要用一種比較睿智的方式指出,力求做到委婉和含蓄,讓學生在和風細雨中受到感動,明是非、曉美丑,努力進取。再次教師要加大與學生的接近度,盡最大努力縮短與學生的身體和心理距離,在學生出現(xiàn)“小過失”時,要能夠原諒寬容,要學會用幽默逗樂和笑語暗示學生的過錯,
真正走進學生心靈深處,給予學生以人文關懷。
在班主任德育研討會的發(fā)言稿5
大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
1、要有一顆愛心。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的.工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。
2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會課對學生進行道德規(guī)范的教育,中學生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。
3、完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。晨跑,做課間操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每周班會,平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會,班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,耗費的時間無法計算。作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,如今,一個良好的班風已經(jīng)形成。
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